BẢNG ĐÁNH GIÁ THỜI GIAN THỬ VIỆC

(ASSESSMENT FORM AFTER PROBATION)

Họ tên (Full-name): LÊ NGỌC ANH THƯ Chức vụ (Job title): Telemarketer
Bộ phận/Khối (Dept.): Telemarketing Ngày nhận việc (Available date): 02/06/2022
Người Quản lý trực tiếp (Line Manager): Nguyễn Trùng Dương - Chức vụ (Job title): Trưởng phòng Marketing

A. CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên) :
(Current working assignments – Order of priority)

STT CÔNG VIỆC CHÍNH CÔNG VIỆC PHỤ

(NO.) (Main Assignments) (Secondary Assignments)
1 Gọi điện thoại mời khách tham dự sự kiện Tuyển dụng cho team
2
3

B. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ

(Assessment of the line manager )

STT SO VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC Đạt Không đạt

(NO.) (Compare with work requirement) (meet expectation) (not meet expectation)
Tính kỷ luật Tốt
1
(Disciplinary)
Kết quả đạt được
2 61.5%
(Achieved results)
Trong đó:

# Tháng thứ 01 Tháng thứ 02 Tháng thứ 03 Tổng cộng

(gia hạn - nếu có)
Thời gian
02/06/22 - 31/06/22 01/7/22 – 31/07/22 01/08/22 –31/08/22 01/7/22 - 31/08/22
(Từ ngày – ngày)
KPI 22 26 26 65

Kết quả đạt được 16 13 17 40

% 72.7 50 65.4 61.5

C. PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ (Comments, Assessments and
Proposals of Manager) :
1. Đánh giá chung (Overall Assessments):

MẶT TÍCH CỰC MẶT HẠN CHẾ TRIỂN VỌNG

(Strength) (Weakness) (Prospects)
Luôn cầu tiến, tích cực hỗ trợ Leader.
Đảm bảo hoàn thành công việc
Hỗ trợ tuyển dụng trong team
được giao
Phụ giúp các hoạt động team rất nhiệt tình
 2. Đề xuất (Proposals):

Hình thức lao động Lương

□ Ký kết hợp đồng □ Thực hiện theo Hợp đồng thử việc
□ Gia hạn hợp đồng thử việc □ Điều chỉnh khác ...............................................
□ Chấm dứt hợp đồng ................................................................................
3. Xác nhận của Quản lý trực tiếp:

NGÀY Đề xuất gia hạn hợp đồng thử việc 1 tháng vì bạn rất nhiệt huyết, hòa CHỮ KÝ
(Date) (Signature)
đồng. Luôn hỗ trợ tuyển dụng nhân sự trong team, gắn kết các nhân sự còn
14/09/2022
lại với nhau...................................................................................................
.................................................................................................................... Nguyễn Ngọc Minh
....................................................................................................................

4. Xác nhận của Quản lý cấp trên:

NGÀY CHỮ KÝ

(Date) .................................................................................................................... (Signature)
....................................................................................................................
12/09/2022
....................................................................................................................

D. Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ (Opinions of Evaluated Staff):

Đồng ý với ý kiến cấp trên........................................................................................ CHỮ KÝ

NGÀY (Signature)
..................................................................................................................................
(Date)
..................................................................................................................................
14/09/2022
..................................................................................................................................
Lê Ngọc Anh Thư

E. XÁC NHẬN CỦA GIÁM ĐỐC KHỐI - PHÒNG (Approval of Director):

.................................................................................................................................. CHỮ KÝ

NGÀY (Signature)
..................................................................................................................................
(Date)
..................................................................................................................................
....................
..................................................................................................................................

F. XÁC NHẬN CỦA PHÒNG NHÂN SỰ (Approval of HR Department):

.................................................................................................................................. CHỮ KÝ

NGÀY (Signature)
..................................................................................................................................
(Date)
..................................................................................................................................
....................
..................................................................................................................................