DIGITALNA TRANSFORACIJA JAVNIH UPRAVA U KANTONU SARAJEVO

1. Objašnjenje teme rada

1.1 Problem i predmet istraživanja

Digitalne tehnologije mijenjaju društvo i ekonomiju u kojoj živimo, kroz promjene u
modelima poslovanja, trgovinskoj razmjeni, komunikaciji, prijevozu i općenito načinu na koji
ljudi provode svoje vrijeme. Digitalne tehnologije također su utjecale na kritičko
razmišljanje, razvoj novih vještina i sposobnostima koje postaju sve važnije. Sve te promjene
svedene su pod jedan naziv, digitalna transformacija.
Digitalna transformacija podrazumijeva promjenu organizacijske kulture, korištenje novih
inovacija i drugačiji pristup vođenja preduzeća. U ovom radu bavit ćemo se istraživanjem
digitalne transformacije te shvaćanjem samog pojma. Mnoge kompanije i javne uprave
prepoznaju da je globalno tržište digitalne transformacije visoko rastuće i počinju ulagati u
istu.
Kako bi digitalna transformacija bila efikasno provedena, mora imati prikladni kadar.Za
digitalnu transformaciju možemo reći da je temeljita i ubrzana transformacija poslovanja,
procesa, sposobnosti i modela s ciljem potpunog iskorištavanja mogućnosti digitalnih
tehnologija.
Digitalna transformacija proizvoda i usluga bitan je faktor koji svaki poslovni subjekt
orijentiran na budućnost mora uzeti u obzir.
Preduzeća i javne uprave se trebaju fokusirati na način modernoga života svojih kupaca,
klijenata i korisnika.Također potrebno je razmotriti tržišta, poslovne modele, kategorije
proizvoda i usluge koje su povezane i iskorištavaju digitalno i fizičko iskustvo.Bitna stavka
kod digitalne transformacije je zahtijev od organizacija da unaprijede svoju kulturu kako bi
ljudi i timovi radili brže i surađivali u agilnom okruženju, također bili okrenuti analitici i
inovativni s novim tehnologijama.
Kroz samu temu tj. digitalnu transformaciju u našem slučju u javnim upravama u Kantonu
Sarajevo susreĆemo se sa problemima razne vrste. Jedan od njih je da veliki broj javnih
uprava ima slične probleme koje za rezultat imaju nedovoljnu digitaliziranost pri obavljanju
radnih aktivnosti.

1.2 Ciljevi istraživnja

U skladu sa navedenim u našem radu postoje dva cilja istraživanja:
1. Predstaviti kolika je digitalna pismenost javnih uprava u Kantonu Sarajevo.
2. Provjeriti da li je digitalizacija olakšala rad u javnim ustanovama.
 1.3 Istraživačka pitanja
Da li je zastupljena velika digitalna pismenost javnih uprava u Kantonu Sarajevo?
Da li je digitalizacija olakšala rad uposlenicima javnih ustanova u Knatonu Sarajevu?
Da li nedostatak finansija utice na digitalnu transformaciju javnih ustanova u Kantonu
Sarajevu?
Da li nivo informatičkog znanja zaposlenih utiče na digitalnu transformaciju javnih ustanova
u Kantonu Sarajevu ?

1.4 Hipoteze istraživanja

H1: Digitalna pismenost nije zastupljena u javnim upravama u Kantonu Sarajevo.
H2: Rad je olakšan uspostavom digitalizacije u javnim ustanovama.
H3: Nedostatak finansija utice na digitalnu transformaciju.
H4: Nivo informatickog znanja utice na digitalnu transformaciju

1.5 Konceptualni okvir istraživanja

H1: Digitalna pismenost nije zastupljena u javnim upravama u Kantonu Sarajevo

OPIS SVAKE HIPOTEZE

1.6 Metodologija istraživanja

OVDJE MI FALI JOS NEKO OBRAZLOŽENJE I NAČIN ISTRAŽIVAČKE
METODE KOJU MOŽEMO PRIMJENITI
Podaci će biti prikupljeni korištenjem metode strukturiranog tj. standardiziranog intervjua, a
ispitanici su zaposlene osobe u javnom sektoru.

1.7 Struktura rada

Ovaj rad počinje uvodom u kojem su predstavljeni problem i predmet istraživanja. Nakon
toga predočeni su glavni ciljevi istraživanja, kao i istraživačka pitanja na osnovu kojih će biti
doneseni određeni zaključci. Slijedi konceptualni okvir istraživanja, te postavljene hipoteze
koje će se utvrđivati. Na kraju uvoda nalaze se metode korištene u istraživanju, te struktura
ovog rada.
STUDENTI :Hadžiabdić Ali-Amar 5606
Kočo Emir-Džan 5374-74577
Korjenić Nerma 5660-74601
Musakadić Amela 5663-74646