Mahalaga ang pitong functions ng Isang management para ang isang pamamahala at maging epektibo.

Sa kasalukuyan ay kinakailangan ito ng ating gobyerno sapagkat hindi pa lubos na nauunawaan ng tao
kung ano ang kaulanran na hinahangad ng mga mamamayan. Marami pang kailangang isaayos ay
bigyang pansin o solusyon. Kung tayo ay babatay sa reyalidad na kalagayan ng ating lipunan at ibat ibang
suliranin ang kinahaharap ng ating gobyerno sapagkat kahit sa kanilang hanay ay nagkakaroon rin ng
hindi magandang mga gawain, may mga pansariling interes at ambisyon ang Ilan sa mga namamahala.
Sa aking palagay ay matagal na itong suliranin ng ating gobyerno o mga philippine system of
management. Naipapasa na lamang ang mga suliraning ito sa paglipas ng panahon. Sa iyong palagay
nararapat ba itong magpatuloy sa mga susunod na henerasyon o sa ating mga nakararanas ay gumawa
ng tayo ng hakbang solusyunan ito?

Ang POSDCORB ay ang mga kakayahan na dapat umiiral sa mga management na umiiral sa ating bansa.
Planning, Organization, Staffing, Directing, Coordination, Reporting and Budgeting (POSDCORB) ang
nakatutulong sa isang pamamahala upang maging produktibo at maisagawa ng maayos ang kanilang
layunin. Sa mga nabanggit na Functions sa batay sa aking pananaw nagsisimula ang lahat sa umpisa
sapagkat kung wala ito hindi magkakaron ng maayos na proseso. Planning ang nakikita kong mahalaga
upang makita nila ang mga advantages at disadvantages ng kanilang layunin nagsisilbi itong blueprint ng
kanilang management na nangangailangan ng Critical thinking at malalim na pag aanalasa sa lahat ng
aspeto na maaring kaharapin ng kanilang layon. Sinasabing sa simula o sa planning nalalaman kung ano
ang posibilidad na maging sitwasyon sa hinaharap ng kanilang nais isagawa malapit ito sa reyalidad sa
lipunan sapagkat ang mga may kapangyarihan o katungkulan ay kung nagpaplano sila ng nasa kaayusan
ay magreresulta ito ng positibo sa ating lipunan, makikinabang ang mga mamamayan at aangat ang
antas ng mga sangay na nakakapag paunlad sa bansa. Pinaka mahalaga ang planning sa sistema ng Isang
management kinakalap rin ni nito ang mga limitasyon, resources at kakayahan nila upang tugunan ang
mga pangangailangan.

Planning is the most basic of all management functions. The use of use of a rational design or pattern for
all organizational undertakings is planning. Planning is the step by step format to provide or to associate
the other functions of a management. Naniniwala ako sa pamamagitan ng epektibong pagpapaplano
maisasagawa at makakamit ng isang organisasyon ang kanilang layunin na makapag hatid ng
pangangailangan para sa ikaauunlad ng ating lipunan.