dźwięki, przeszkadzające w wykonywaniu pracy. 2. Infradźwięki <20Hz Dźwięki słyszalne od 20 do 20000Hz, od 20 do 200 niskie, tony od 200 do 4000 średnie tony, od 4000 do 20000 wysokie tony.>20000 ultradźwięki 3. Wygłuszanie pomieszczeń, stosowanie ochrony osobistej, zmiana technologii, ograniczenie hałasu u źródła. Choroby: bezsenność, migrena, cukrzyca, 4. Niskoczęstotliwościowe drgania częstotliwościowe drgania akustyczne rozprzestrzeniające się po ośrodkach i przechodzące na człowieka. Podział: ogólne, na kończyny górne. 5. Zdalne sterowanie, automatyzacja procesów, stosowanie ochrony przeciw wibracyjnej. 6. Celowe wykorzystanie światła w celu uwidocznienia barw kształtów otoczenia, powierzchni. Ogólne, miejscowe, złożone. 7. Nadmierny kontrast świetlny w przestrzeni powodujący niewygodę lub zmniejszenie zdolności rozpoznawania przedmiotów. 8. Ciepły-z powodów technologicznych temperatura w miejscu pracy przez cały rok>25oC, zimny to samo tylko <10oC 9. Zespól dolegliwości pojawiający się w czasie przebywania w konkretnym miejscu
10. Robotniczych nie mniej jak 14oC a w biurowych 18oC
11. Cząsteczki ciał stałych poniżej 100μm. Drażniące, zwłókniające, rakotwórcze, uczulające, toksyczne. Ochrona osobista, kontrole stężenia pyłów. 12. Substancje które w zależności od stężenia i innych warunków mogą być szkodliwe. 13. Ostre, podostre, przewlekłe 14. Stan organizmu będący wynikiem wykonywania pracy w określonym środowisku. 15. Zagrożenia na stanowisku, czas na wykonanie zadania, czynniki fizyczne, warunki socjalne. 16. Rotacja zmian odbywa się zgodnie z biegiem czasu, system szybszej rotacji zmian, liczba zmian nocnych powinna być mniejsza niż 4 17. Słaba koncentracja, utrudnione myślenie, osłabienie chęci działania, zmniejszenie wydajności. 18. Dowolne – nie trwają długo, częste. Zamaskowane – dodatkowe czynności: przetarcie czoła poprawa siedzenia, fizjologiczne. Uwarunkowane pracą – np. oczekiwanie na wyschniecie powierzchni przed następnym zabiegiem malarskim. Regulaminowe – ustalone przez firmę.