Professional Documents
Culture Documents
Na osnovu člana 129. stav (1) alineja 6), a u vezi sa članom 75. stav (4) Zakona o policijskim službenicima
BiH ("Službeni glasnik BiH", br. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08 i 63/08), na prijedlog direktora
Državne agencije za istrage i zaštitu i direktora Granične policije BiH, ministar sigurnosti Bosne i
Hercegovine donosi
PRAVILNIK
Član 1.
(Predmet Pravilnika)
Pravilnikom o internom objavljivanju slobodnih radnih mjesta (u daljnjem tekstu: Pravilnik) regulira se
procedura internog oglašavanja slobodnih radnih mjesta u postupcima unapređenja policijskih službenika
u viši čin.
Član 2.
(Primjena Pravilnika)
Član 3.
(Značenje izraza)
a) Unapređenje policijskih službenika u viši čin je postupak u kojem policijski službenik u propisanoj i
provedenoj proceduri stiče viši čin od trenutnog čina kojeg ima u policijskom organu.
b) Slobodno radno mjesto je upražnjeno radno mjesto u policijskom organu, sistematizirano Pravilnikom
o unutrašnjoj organizaciji.
c) Komisija za unapređenje (u daljnjem tekstu: Komisija) je interna komisija koju formira rukovodilac
policijskog organa i koja je nadležna za provođenje internog oglasa za unapređenje policijskih službenika
u viši čin.
d) Interno oglašavanje je oglašavanje putem oglasne ploče policijskog organa sa ciljem stvaranja uslova za
jednak i blagovremen pristup objavljenim podacima i informacijama svim zaposlenim u policijskom
organu.
e) Interni oglas za unapređenje u viši čin (u daljnjem tekstu: interni oglas) je pisani dokument Komisije koji
sadrži osnovne informacije o predmetu i sadržaju internog oglašavanja.
f) Kadrovska služba policijskog organa je organizaciona jedinica policijskog organa koja raspolaže
podacima o svim popunjenim i upražnjenim radnim mjestima u policijskom organu.
g) Kandidat za unapređenje je policijski službenik policijskog organa koji se prijavio na interni oglas.
Član 4.
(Pokretanje procedure za unapređenje)
Postupak procedure za unapređenje u viši čin može započeti nakon što kadrovska služba policijskog
organa pripremi godišnju listu slobodnih radnih mjesta, a rukovodilac policijskog organa donese odluku o
pokretanju postupka unapređenja.
Član 5.
(Komisija)
Član 6.
(Priprema i objava internog oglasa)
(1) Interni oglas priprema i objavljuje Komisija, shodno Odluci o pokretanju procedure za unapređenje.
(2) Interni oglas objavljuje se na oglasnim pločama u isto vrijeme u svim organizacionim jedinicama
policijskog organa.
a) čin za koji je otvorena procedura za unapređenje, radna mjesta i broj slobodnih radnih mjesta,
Član 8.
(Način prijavljivanja)
(1) Na interni oglas kandidati se prijavljuju putem obrasca za prijavljivanje koji je utvrđen od strane
rukovodioca policijskog organa. Uz prijavu kandidati dostavljaju traženu dokumentaciju.
(2) Prijava sa potrebnom dokumentacijom dostavlja se lično u jednu od organizacionih jedinica policijskog
organa u zatvorenoj koverti ili preporučenom poštom na adresu policijskog organa, sa naznakom "Prijava
na oglas za unapređenje".
(3) Ukoliko se prijava dostavlja lično u jednu od organizacionih jedinica policijskog organa, kandidatu se
izdaje potvrda o predaji prijave.
Član 9.
(Rok za prijavljivanje)
Kandidati se mogu prijaviti na interni oglas u roku od 15 dana od dana objave istog na oglasnoj ploči.
Član 10.
(Trajanje procedure za unapređenje)
(2) U periodu trajanja procedure za unapređenje Komisija kandidate informira putem oglasne ploče, na
kojoj će istaći listu kandidata isključenih iz procedure za unapređenje, listu kandidata prihvaćenih za
proceduru unapređenja, konačnu listu kandidata prihvaćenih za proceduru unapređenja, listu rangiranih
kandidata prema rezultatima ocjenjivanja, te konačnu listu unaprijeđenih policijskih službenika.
Član 11.
(Stupanje na snagu)
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku BiH".
Broj 04-02-2-4485-27/09
11. maja 2009. godine
Sarajevo
Ministar
Tarik Sadović, s. r.