Сл.

гласник БиХ, број: 27/04

На основу ~лана ИВ 4. а) Устава Босне и Херцеговине, Парламентарна скуп{тина Босне и Херцеговине, на

сједници Представни~ког дома, одр`аној 28. маја 2004. године, и на сједници Дома народа Босне и
Херцеговине, одр`аној 21. маја 2004. године, усвојила је

ЗАКОН

О ПОЛИЦИЈСКИМ СЛУ@БЕНИЦИМА БОСНЕ И ХЕРЦЕГОВИНЕ

ДИО ПРВИ - УВОДНЕ ОДРЕДБЕ

ГЛАВА И - ОП[ТЕ ОДРЕДБЕ

^лан 1.

Предмет закона

Овим законом регули{у се полицијска овла{теwа и радноправни статус (радни односи укqу~ују}и: ду`ности
и права, запо{qаваwе, образоваwе и усавр{аваwе, распоре|иваwе, ~инове, процјену рада и унапре|иваwе,
накнаде, радне услове, дисциплинску одговорност, одговорност за {тету те престанак радног односа)
полицијских слу`беника Босне и Херцеговине (у даqем тексту: БиХ).

^лан 2.

Полицијски слу`беници

(1) Овај закон примјеwује се на полицијске слу`бенике запослене у Др`авној агенцији за истраге и за{титу
(СИПА) и Др`авној грани~ној слу`би (ДГС) - (у даqем тексту у смислу овог закона: полицијски органи).

(2) Одредбе овог закона примјеwују се и на полицијске слу`бенике на раду у Канцеларије за сарадwу с
Интерполом.

(3) Полицијски слу`беници су они припадници полицијских органа из става 1. овог ~лана који примјеwују
полицијска овла{теwа прописана овим законом и поступају као овла{тена слу`бена лица према законима о
криви~ном поступку у БиХ (у даqем тексту: ЗКП).

(4) Радна мјеста на којима се запо{qавају полицијски слу`беници прописују се према закону којим се
успоставqа поједини полицијски орган.

^лан 3.

Основе рада

(1) Рад полицијских слу`беника заснива се на Уставу Босне и Херцеговине, закону и другим прописима
који се примјеwују у БиХ.

(2) У обавqаwу својих ду`ности, полицијски слу`беник дјелује на непристрасан и законит на~ин, во|ен
јавним интересом да слу`и и пома`е јавности, промови{у}и развој и о~уваwе демократске праксе у складу са
за{титом qудских права и основних слобода.

^лан 4.
 Национална заступqеност

Структура полицијских слу`беника у полицијским органима уоп{те одра`ава националну структуру

становни{тва БиХ према попису становни{тва из 1991. године.

^лан 5.

Полицијске ознаке

(1) Полицијском слу`бенику слу`бену полицијску легитимацију и полицијску зна~ку издаје руководилац
полицијског органа (у даqем тексту: руководилац).

(2) Полицијски слу`беник носи униформу у складу са правилником полицијског органа и другим
прописима.

(3) Облик слу`бене полицијске легитимације и зна~ке која мора бити јасно препознатqива јавности као
полицијска ознака прописује Савјет министара Босне и Херцеговине (у даqем тексту: Савјет министара) те
доноси прописе о изгледу полицијске униформе.

^лан 6.

Право и ду`ност но{еwа ору`ја

Полицијски слу`беник др`и и носи ору`је и муницију у складу са правилником који доноси министар
министарства у оквиру којег је установqен полицијски орган (у даqем тексту: министар, односно
министарство).

ДИО ДРУГИ - ПОЛИЦИЈСКА ОВЛА[ТЕWА

ГЛАВА ИИ - ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ

^лан 7.

Обавеза идентификације

(1) Прије него {то полицијски слу`беник по~не примјеwивати полицијска овла{теwа, обавезан је да се
идентификује показиваwем слу`бене полицијске легитимације или полицијске зна~ке.

(2) У изузетним слу~ајевима, када идентификоваwе из става 1. овог ~лана мо`е угрозити безбједност
полицијског слу`беника или других лица или довести у питаwе постизаwе законитог циqа који оправдава
примјену полицијских овла{теwа, полицијски слу`беник мо`е се идентификовати на други на~ин или
одгодити идентификацију.

(3) ^им околности из става 2. овог ~лана престану, полицијски слу`беник идентификује се на на~ин из
става 1. овог ~лана.

^лан 8.

Прикладност и пропорционалност примјене полицијских овла{теwа

(1) Примјена полицијских овла{теwа мора бити прикладна и пропорционална потреби ради које се
предузима.
(2) Полицијска овла{теwа примјеwују се средствима којима се мо`е пости}и законити циq са најмаwе
{тетних посqедица и у најкра}ем могу}ем времену.

^лан 9.

Одлуке и наредбе за примјену полицијских овла{теwа

(1) Полицијски слу`беник примјеwује полицијске овла{теwа према властитој одлуци у складу са законом,
као и на основу законите наредбе надре|еног слу`беника или надле`ног органа.

(2) Полицијски слу`беник не}е извр{ити наредбу уколико би тиме по~инио криви~но дјело по криви~ном
законодавству у БиХ. Полицијски слу`беник }е одмах поднијети извје{тај о неизвр{аваwу наредбе свом
непосредно надре|еном слу`бенику, односно ви{ем надре|еном слу`бенику уколико је наредба издата од
стране непосредно надре|еног полицијског слу`беника.

(3) Уколико наредба буде поновqена без обзира на извје{тај о неизвр{аваwу, полицијски слу`беник }е свој
извје{тај доставити одјеqеwу за унутра{wу контролу полицијског органа у којем је запослен (у даqем тексту:
одјеqеwе за унутра{wу контролу).

ГЛАВА ИИИ - ПОЈЕДИНА ПОЛИЦИЈСКА ОВЛА[ТЕWА

^лан 10.

Полицијска овла{теwа прописана овим законом

(1) Поред ду`ности и овла{теwа прописаних ЗКП-ом, полицијским слу`беницима се, у циqу спре~аваwа
криви~них дјела и одр`аwа јавног реда и мира, овим законом дају сqеде}а полицијска овла{теwа:

1. провјера и утвр|иваwе идентитета лица и ствари;

2. обавqаwе разговора;

3. приво|еwе;

4. потрага за лицима и стварима;

5. привремено ограни~аваwе слободе кретаwа;

6. издаваwе упозореwа и наредби;

7. привремено одузимаwе предмета;

8. кори{теwе ту|их возила и комуникационих средстава;

9. преглед лица, ствари и превозних средстава;

10. снимаwе на јавним мјестима;

11. употреба силе;

12. обрада ли~них података и во|еwе евиденција;

13. запримаwе пријава.

(2) Овла{теwа, која су полицијским слу`беницима дата овим законом, могу се ограни~ити законом којим
се успоставqа одре|ени орган.

Одјеqак 1 - Провјера и утвр|иваwе идентитета лица и ствари

^лан 11.

Овла{теwе провјере идентитета лица

(1) Полицијски слу`беник овла{тен је да извр{и провјеру идентитета лица:

1. које представqа пријетwу другом лицу или јавном реду или безбједности која захтијева полицијску
акцију;

2. које се прегледава или против којег су предузете друге мјере или радwе прописане законом;

3. које је зате~ено у објекту или другим просторијама, или у возилу које се прегледава, уколико је провјера
идентитета неопходна;

4. које је зате~ено на подру~ју или у објекту у којем је слобода кретаwа привремено ограни~ена, уколико
је провјера идентитета неопходна;

5. које на~ином на који се пона{а изазива сумwу да је по~инилац криви~ног дјела, прекр{аја или другог
забраwеног пона{аwа, или да га намјерава по~инити, или које својом физи~ком појавом ли~и на лице за
којим се трага;

6. које је зате~ено на мјесту гдје је из безбједносних разлога неопходно утврдити идентитет лица или групе
лица.

(2) Полицијски слу`беник }е лице обавијестити о разлозима због којих је потребна провјера wеговог
идентитета.

^лан 12.

На~ини провјере идентитета

(1) Провјера идентитета лица вр{и се увидом у wегову ли~ну карту или који други јавни документ који
садр`и wегову фотографију и wегов потпис.

(2) Изузетно од става 1. овог ~лана, провјера идентитета мо`е се извр{ити и на основу изјаве другог лица
~ији је идентитет утвр|ен.

(3) Када је неопходно, провјера идентитета мо`е укqу~ивати и провјеру борави{та или пребивали{та.

^лан 13.

Овла{теwе утвр|иваwа идентитета

(1) Овла{теwе утвр|иваwа идентитета примјеwује се према лицу које не посједује документ из ~лана 12,
става 1. овог закона, или уколико постоји сумwа у вјеродостојност тог документа. Идентитет се утвр|ује
методама и средствима криминалисти~ке технике.

(2) У циqу утвр|иваwа идентитета лица, полицијски орган овла{тен је да јавно објави фоторобот, црте`,
снимак или опис тог лица.

(3) Ако не постоји могу}ност утвр|иваwа идентитета на други на~ин, полицијски орган овла{тен је да
објави фотографију лица које није способно дати своје ли~не податке или ле{а непознатог лица.

^лан 14.

Идентификација предмета

(1) Овла{теwе провјере и утвр|иваwа идентитета предмета примјеwује се када је неопходно утврдити
карактеристике и специфи~не особине тог предмета, као и однос неког лица или дога|аја према том
предмету.

(2) Полицијски орган овла{тен је да јавно објави слику, црте`, снимак или опис предмета, уколико је то од
зна~еwа за успје{но спрово|еwе поступка утвр|иваwа идентитета тог предмета.

Одјеqак 2 - Обавqаwе разговора

^лан 15.

Разговор

(1) Када год постоји законит разлог, полицијски слу`беник мо`е позвати лице да до|е у слу`бене просторије
полицијског органа ради разговора.

(2) Разговори се обавqају у времену изме|у 06,00 ~асова и 21, 00 ~аса, и не могу трајати ду`е од {ест сати.

(3) Позив на разговор мора садр`авати име и презиме лица које се позива, назив одјела полицијског органа
који упу}ује позив на разговор, као и мјесто, датум, вријеме и разлог позиваwа те упозореwе да }е лице које
се позива бити присилно доведено уколико се на одговарају}и на~ин не одазове позиву.

(4) У изузетним слу~ајевима, полицијски слу`беник овла{тен је лице позвати усмено или одговарају}им
телекомуникационим средством, при ~ему је ду`ан да му саоп{ти разлог позиваwа, као и да га упозори на
могу}ност да буде присилно доведено. Уз сагласност тог лица, полицијски слу`беник мо`е га превести до
слу`бених просторија.

(5) Обавqена достава позива потвр|ује се доставницом.

Одјеqак 3 - Приво|еwе

^лан 16.

Приво|еwе без налога

(1) Без писменог налога надле`ног органа, полицијски слу`беник мо`е у слу`бене просторије полицијског
органа привести лице:
1. ~ији је идентитет потребно утврдити, кад нема другог на~ина;

2. за којим је звани~но покренута потрага;

3. које се не одазове позиву за разговор из ~лана 15. овог закона.

(2) Приво|еwе из става 1. овог ~лана мо`е трајати колико је неопходно за извр{еwе полицијске радwе, а
најду`е {ест сати.

Одјеqак 4 - Потрага за лицима и стварима

^лан 17.

Потрага и огла{аваwе

(1) Полицијски слу`беници овла{тени су да спроводе мјере потраге за лицима и стварима.

(2) Потрага се покре}е за лицем које је прогла{ено несталим или које се тра`и у складу са законом.

(3) Полицијски орган звани~но предузима огла{аваwе:

1. како би се утврдило борави{те или пребивали{те лица, у складу са законом;

2. како би се утврдио идентитет лица које није у стаwу дати своје ли~не податке, или идентитет ле{а лица
~ији се ли~ни подаци не могу утврдити;

3. како би се прона{ао одре|ени предмет.

Одјеqак 5 - Привремено ограни~еwе слободе кретаwа

^лан 18.

Услови за ограни~еwе кретаwа

(1) Полицијски слу`беник мо`е привремено ограни~ити кретаwе лица на одре|еном подру~ју или у
одре|еном објекту када је то пријеко потребно како би се сприје~ило по~иwеwе криви~них дјела, прекр{аја
или другог забраwеног пона{аwа, или како би се сприје~ило угро`аваwе јавног реда и безбједности.

(2) Привремено ограни~еwе слободе кретаwа не мо`е се наставити након постизаwа циqа због којег је било
примијеwено, а ни у ком слу~ају не мо`е трајати ду`е од {ест сати без слу`беног одобреwа.

^лан 19.

На~ин потраге и ограни~еwа кретаwа

Мјере потраге из ~лана 17. овог закона и привремено ограни~еwе слободе кретаwа из ~лана 18. овог закона
спроводе се криминалисти~ко-такти~ким радwама (потрага, преглед одре|ених зграда и просторија, засједа,
рација, дјелими~на и потпуна блокада саобра}аја и других повр{ина).

Одјеqак 6 - Издаваwе упозореwа и наредби

 ^лан 20.

Даваwе упозореwа

Полицијски слу`беник упозори}е лице које својим пона{аwем, дјеловаwем или пропу{таwем мо`е угрозити
своју или безбједност других лица или имовине, прекр{ити закон и ред, односно у слу~ају да постоји
основана сумwа да би то лице могло по~инити или изазвати друго лице да по~ини криви~но дјело.

^лан 21.

Услови за издаваwе наредби

(1) Наредбе се издају ради:

1. отклаwаwа опасности по `ивот и ли~ну безбједност гра|ана;

2. отклаwаwа опасности по имовину;

3. спре~аваwа по~иwеwа криви~ног дјела, хватаwа по~иниоца криви~ног дјела те пронала`еwа и

обезбје|иваwа трагова криви~них дјела који могу послу`ити као доказ;

4. одр`аваwа реда и закона, односно поновног успоставqаwа реда и закона;

5. онемогу}аваwа приступа или задр`аваwа у простору или објекту гдје то није дозвоqено.

(2) Наредбе издаје руководилац или полицијски слу`беник којег руководилац овласти. Полицијски
слу`беник мо`е самостално издавати наредбе само у хитним слу~ајевима.

(3) Упозореwа и наредбе издају се усменим или писменим путем, или на други одговарају}и на~ин
(опти~ким или зву~ним сигналима, руком, итд.).

Одјеqак 7 - Привремено одузимаwе предмета

^лан 22.

Услови за привремено одузимаwе предмета

(1) Полицијски слу`беник привремено одузима предмет:

1. када је то неопходно ради за{тите јавне безбједности;

2. који је у посједу лица које је ли{ено слободе и које тај предмет мо`е да употријеби за самоповре|иваwе,
напад на друго лице или бијег.

(2) Полицијски слу`беник обавезан је да изда потврду о привременом одузимаwу предмета. Потврда мора
садр`авати карактеристике одузетог предмета које га разликују од осталих предмета, податке о лицу од којег
је предмет одузет, те име и презиме, податке са полицијске зна~ке и потпис полицијског слу`беника који је
извр{ио одузимаwе.

^лан 23.
 Поступаwе са одузетим предметима

(1) Када, с обзиром на карактеристике предмета, ~уваwе привремено одузетих предмета у просторијама
полицијског органа није могу}е, или је повезано са знатним поте{ко}ама, привремено одузети предмети
могу се похранити или обезбиједити на одговарају}и на~ин све док надле`ни орган не донесе одговарају}у
одлуку.

(2) Када разлози за привремено одузимаwе предмета престану да постоје, привремено одузети предмет
би}е вра}ен лицу од којег је био одузет, уколико није друга~ије одре|ено законом или одлуком надле`ног
органа.

Одјеqак 8 - Кори{теwе ту|их возила и комуникационих средстава

^лан 24.

Овла{теwе кори{теwа возила и средстава комуникације

(1) У циqу потјере или хап{еwа по~иниоца криви~ног дјела, полицијски слу`беник мо`е користити
одговарају}е ту|е возило и комуникационо средство, о ~ему издаје потврду. Полицијски слу`беник мо`е
користити то возило или комуникационо средство искqу~иво у времену потребном да се потјера или
хап{еwе окон~а.

(2) Власник или корисник возила или комуникационог средства из става 1. овог ~лана има право на
накнаду стварне {тете при~иwене употребом wегове имовине.

(3) [тету из става 2. овог ~лана накна|ује полицијски орган, у складу са законом и правилником.

(4) У току обавqаwа слу`бених задатака полицијски слу`беник има право на бесплатни јавни превоз и
осигураwе путника у јавном превозу.

Одјеqак 9 - Преглед лица, предмета и саобра}ајних средстава

^лан 25.

Услови за преглед

(1) Полицијски слу`беник овла{тен је да извр{и преглед лица, предмета који лице носи са собом и
прометног средства, када је то неопходно ради пронала`еwа предмета који нису дозвоqени у простору или
објекту или који би могли бити искори{тени за напад на друго лице или за самоповре|иваwе.

(2) Преглед лица у циqу из става 1. овог ~лана обухва}а увид у садр`ај wегове одје}е и обу}е.

(3) Преглед прометног средства у циqу из става 1. овог ~лана обухва}а преглед свих отворених и
затворених простора, прометног средства и предмета који се wиме превозе.

(4) Преглед предмета које лице носи са собом обухва}а преглед предмета који су код лица или у wеговој
непосредној близини, или предмета лица по ~ијем се налогу и у ~ијој се пратwи превозе.

(5) Преглед лица обавqа овла{тено лице истог пола, изузев у слу~ајевима када је неопходан хитан преглед
лица како би му се одузело ору`је или други предмети којима се мо`е извести напад на друго лице или
самоповре|иваwе.
(6) Приликом прегледа полицијски слу`беник мо`е да користи техни~ка помагала и слу`бене псе.

Одјеqак 10 - Снимаwе на јавним мјестима

^лан 26.

Аудио и видео снимаwе на јавним мјестима

(1) У циqу спре~аваwа криви~них дјела или ради одр`аваwа реда и безбједности, полицијска агенција мо`е
да вр{и аудио и видео снимаwе лица или групе лица, окру`еwа и сваке друге околности или предмета.

(2) Уре|аји за аудио и видео снимаwе на јавним мјестима поставqају се тако да су јавности лако уо~qиви.

Одјеqак 11 - Употреба силе

^лан 27.

Услови употребе силе

(1) Полицијски слу`беник мо`е да употријеби силу само када је то пријеко потребно и искqу~иво у мјери
потребној ради оствареwа законитог циqа.

(2) Уколико није друга~ије одре|ено овим законом, средства присиле, као {то су физи~ка сила укqу~ују}и
борила~ке вје{тине, палицу, средства за везиваwе, уре|ај за присилно зауставqаwе лица и возила, хемијска
средства, ватрено ору`је, водене топове, специјална возила, специјалне врсте ору`ја и експлозивне направе,
могу се употријебити када је то потребно за за{титу qудских `ивота, одбијаwе напада, савладаваwе отпора те
спре~аваwе бијега.

(3) Прије употребе било којег средства присиле, полицијски слу`беник да}е упозореwе, осим ако би то
могло угрозити безбједност полицијског слу`беника или другог лица или би било о~игледно непримјерено
или бесмислено у датим околностима дога|аја.

(4) Детаqније прописе о употреби силе доноси министар на приједлог руководиоца.

^лан 28.

Изузе}е од употребе одре|ених средстава присиле

(1) Физи~ка сила и палица не користе се према дјеци, старијим лицима, онеспособqеним лицима
укqу~ују}и лица која су озбиqно болесна, као ни према `енама које су о~игледно трудне, осим ако та лица
директно угро`авају `ивот полицијског слу`беника или других лица.

(2) Ватрено и специјално ору`је не мо`е се користити само из разлога да би се сприје~ио бијег лица, осим
уколико је то једини на~ин одбране од директног напада или опасности, или се ради о бијегу ухап{еног лица
или осу|еног лица које бје`и из установе за извр{аваwе санкција.

(3) Експлозивне направе не могу се користити у циqу спре~аваwа бијега лица.

^лан 29.

Употреба ватреног ору`ја

(1) Примјеwују}и ~лан 8. овог закона, полицијски слу`беник мо`е употријебити ватрено ору`је ако су ве}
употријебqена средства присиле била неефикасна, или ако употреба других средстава присиле не гарантује
успјех.

(2) Полицијски слу`беник мо`е да употријеби ватрено ору`је ако нема другог на~ина да:

1. за{тити себе или друге од директно пријете}е смртне опасности или озбиqне озqеде;

2. сприје~и по~иwеwе криви~ног дјела које представqа озбиqну пријетwу `ивоту или интегритету, ухапси
лице које представqа такву опасност и опире се полицијским органима.

(3) Полицијски слу`беник да}е довоqно времена да се поступи по wеговом упозореwу, осим ако би тиме
настао ризик за wега самога или ризик нано{еwа те{ких или смртоносних повреда другим лицима, а
околности нала`у потребу за тренутном акцијом.

(4) У сваком слу~ају, упозореwе из става 3. овог ~лана не}е се упутити ако би то угрозило извр{еwе
полицијског задатка.

(5) Полицијски слу`беник не}е испаqивати хице упозореwа.

^лан 30.

Искqу~еwе употребе ватреног ору`ја

(1) Употреба ватреног ору`ја није дозвоqена ако би угрозила `ивоте других qуди, осим ако је то једини
на~ин одбране од директног напада или опасности.

(2) Употреба ватреног ору`ја није дозвоqена према малоqетнику, осим ако је то једини на~ин одбране од
напада или опасности.

^лан 31.

Употреба ватреног ору`ја према возилима и пловилима

(1) Полицијски слу`беник не смије употријебити ватрено ору`је против возила у покрету, осим ако се то
возило користи као средство за нано{еwе повреда полицијским слу`беницима или другим лицима, или ако је
то неопходно ради спре~аваwа озбиqних или смртоносних повреда нанијетих пуцаwем из ору`ја на
полицијске слу`бенике или на друга лица.

(2) У току извр{аваwа полицијских задатака на морским или копненим пловним путевима, полицијски
слу`беник има право да употријеби ватрено ору`је ако се пловило за којим се вр{и потјера не заустави након
{то му је упу}ен видqив или ~ујан сигнал да се заустави, и то са раздаqине са које је недвосмислено могу}е
примити и разумјети такав сигнал.

^лан 32.

Извје{таји о употреби силе

(1) Полицијски слу`беник који је у току вр{еwа ду`ности употријебио силу мора саставити и потписати
извје{тај о употреби силе прије краја смјене у току које је до{ло до употребе силе, а примјерак тог извје{таја
послати одјелу за унутра{wу контролу у року од 24 ~аса од завр{етка те смјене.
(2) Ако сам полицијски слу`беник није у могу}ности да поднесе извје{тај о употреби силе, извје{тај
подноси wегов надре|ени старје{ина у року из става 1. овог ~лана.

(3) У року од три дана од пријема извје{таја из става 1. овог ~лана, надре|ени старје{ина доставqа своје
ми{qеwе о оправданости употребе силе руководиоцу и одјелу за унутра{wу контролу.

(4) О законитости и регуларности употребе силе од стране полицијског слу`беника одлу~ује одјел за
унутра{wу контролу у року од осам дана од дана пријема извје{таја.

(5) Ако одјел за унутра{wу контролу утврди да је полицијски слу`беник употријебио силу на незаконит
или нерегуларан на~ин, руководилац је ду`ан да одмах предузме одговарају}е мјере како би утврдио
одговорност полицијског слу`беника.

(6) Полицијски слу`беник ослоба|а се одговорности ако је силу употријебио у границама својих
овла{теwа.

Одјеqак 12 - Обрада ли~них података и во|еwе евиденција

^лан 33.

Обрада података

Обрада података о одре|еној идентификованом лицу или о лицу које је могу}е идентификовати (ли~ни
подаци), који се прикупqају, обра|ују, користе те похраwују у складу са овим законом, спроводи се у складу
са законом БиХ о за{тити ли~них података.

^лан 34.

Евиденције

(1) Полицијски орган води евиденције о сqеде}ем:

1. о лицима која су ли{ена слободе било по којем основу (хап{еwе, притвараwе, итд.);

2. о лицима за које постоји основана сумwа да су по~инили криви~на дјела;

3. о по~иwеним криви~ним дјелима, као и лицима о{те}еним криви~ним дјелима;

4. о криви~ним дјелима по~иwеним од стране непознатих по~инилаца;

5. о поднесеним криви~ним и прекр{ајним пријавама;

6. о лицима и предметима за којима се трага;

7. о провјери идентитета;

8. о лицима којима је утвр|иван идентитет;

9. о оперативним извје{тајима, оперативним изворима информација и за{ти}еним лицима;

10. о дога|ајима;
11. о употреби силе;

12. о приту`бама гра|ана.

(2) Уз евиденције из става 1. овог ~лана, полицијски орган мо`е ради ефикасног обавqаwа послова водити
друге евиденције које не садр`е ли~не податке у складу са ~ланом 33. овог закона.

Одјеqак 13 - Запримаwе пријава

^лан 35.

Ду`ност запримаwа пријава

Полицијски слу`беник овла{тен је и обавезан да заприми и евидентира пријаве о по~иwеним криви~ним

дјелима.

ДИО ТРЕ]И - РАДНИ ОДНОСИ ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУ@БЕНИКА

ГЛАВА ИВ - ДУ@НОСТИ И ПРАВА ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУ@БЕНИКА

Одјеqак 1 - Ду`ности

^лан 36.

Оп{те ду`ности полицијских слу`беника

(1) Полицијски слу`беник }е се при вр{еwу својих ду`ности руководити оп{тим интересом те наро~ито
слу`ити и помагати јавности.

(2) Полицијски слу`беник би}е непристрасан те избјегавати активности или пропусте који су неспојиви са
ду`ностима или који кр{е ду`ности регулисане овим законом.

(3) Полицијски слу`беник }е се увијек уздр`авати од јавног испоqаваwа полити~ких увјереwа, а од јавног
испоqаваwа вјерских увјереwа док је на ду`ности.

(4) Полицијски слу`беник не}е тра`ити нити прихва}ати за себе или своје сроднике било какву добит,
корист, услугу или какву другу накнаду, осим оних дозвоqених овим законом.

(5) Полицијски слу`беник не}е заузимати некретнине које су у власни{тву избјеглице или расеqеног лица,
нити }е заузимати стан за који је избјеглица или расеqено лице правно основано затра`ило поврат станарског
права, нити }е заузимати стан под управом органа заду`еног за стамбена питаwа, а који би требало да се
користи у сврху алтернативног смје{таја.

(6) Полицијски слу`беник }е и током и ван радног времена дјеловати на на~ин који одговара интересу и
угледу полицијског органа.

(7) Полицијски слу`беник придр`ава}е се и свих других ду`ности прописаних овим законом и
подзаконским актима.

^лан 37.

Обавеза ~уваwа тајне

(1) Полицијски слу`беник ~ува}е као тајне све материјале повјерqиве природе до којих до|е, осим када
обавqаwе ду`ности или законске одредбе захтијевају друга~ије.

(2) Руководилац доноси прописе о руковаwу повјерqивим информацијама и слу`беним тајнама које се
користе унутар полицијског органа, а које нису војна или др`авна тајна. Тим прописом утвр|ују су
критеријуми за одре|иваwе {та се сматра повјерqивом информацијом.

(3) Министар мо`е, из ваqаног разлога или по захтјеву овла{теног органа, ослободити сада{wег или бив{ег
полицијског слу`беника обавезе ~уваwа слу`бене тајне.

(4) Обавеза ~уваwа слу`бене тајне из става 1. и 3. овог ~лана наставqа се и након прекида радног односа
полицијског слу`беника.

^лан 38.

Неспојивост

(1) Полицијски слу`беник не мо`е заузимати поло`ај, обавqати функцију или активност који су неспојиви
са wеговим слу`беним ду`ностима, а посебно:

а) не мо`е бити носилац било какве јавне функције;

б) не мо`е обавqати никакву додатну активност уз накнаду, осим уз одобреwе руководиоца;

ц) не мо`е бити ~лан полити~ке странке нити слиједити упутства полити~ких странака нити у полицијској
униформи присуствовати скуповима полити~ких странака или другим полити~ким скуповима, осим
уколико је на ду`ности;

д) не мо`е давати јавне изјаве ни на други на~ин коментарисати рад полицијског органа без одобреwа
руководиоца.

(2) Полицијски слу`беник да}е оставку када се пријави као кандидатат за изборну јавну функцију или од
тренутка кад је именован на поло`ај унутар било којег органа власти у БиХ.

(3) По поставqеwу за полицијског слу`беника, полицијски слу`беник у складу са овим законом даје све
информације о функцијама и активностима које обавqа он или ~ланови wегове у`е породице, као и податке о
имовини којом он или ~ланови wегове у`е породице распола`у. ^ланови у`е породице у смислу овог закона
су бра~ни или ванбра~ни партнер полицијског слу`беника, wегови сродници по крви у равној линији,
усвојитеq и усвојеник, старатеq и {ти}еник те дијете бра~ног партнера (пасторак).

(4) Сви подаци из овог ~лана похраwују се у кадровској евиденцији полицијског органа у складу са
прописима БиХ о за{тити ли~них података.

Одјеqак 2 - Права

^лан 39.

Права полицијских слу`беника

Полицијски слу`беник има право:

а) на стално радно мјесто до тренутка док се не стекну услови за пензионисаwе, ако није друга~ије
регулисано овим законом;

б) на одмор како је одре|ено овим законом;

ц) да буде награ|ен за ду`ности и обавqаwе послова како је одре|ено овим законом и одговарају}им
прописима;

д) на плату и надокнаде у складу са овим законом и одговарају}им прописима;

е) на напредоваwе у каријери и професионални развој кроз обуку и на други на~ин;

ф) да оснива и у~лаwује се у синдикат или професионално удру`еwе у складу са законом;

г) на фер и прави~но поступаwе без обзира на пол, расу, национално или дру{твено поријекло, религију,
ентитетско др`авqанство, мјесто становаwа, полити~ко или друго ми{qеwе, ро|еwе, доб, имовински, бра~ни
или други статус;

х) да надре|ени и подре|ени поступају с wим уз по{товаwе qудског достојанства те да се непотребно не

доводи у физи~ку опасност.

Одјеqак 3 - За{тита полицијских слу`беника

^лан 40.

Забраwени, односно неоправдани основ за отпу{таwе или за умаwеwе права

(1) Полицијски орган не мо`е отпустити полицијског слу`беника на основу wегове привремене
неспособности за рад или повреде која се десила на ду`ности. Повреда која настане на путу ка послу или са
посла сматра се повредом на радном мјесту.

(2) На оствариваwе права полицијског слу`беника не}е утицати привремена неспособност за рад или
повреда која се десила на ду`ности.

^лан 41.

Право на правну помо}

(1) Ако се против слу`беника покрене криви~ни поступак због употребе силе или других радwи у току
обавqаwа задатака полицијског органа, Министараство безбједности БиХ (у даqем тексту: Министарство) }е
слу`бенику обезбиједити правну помо}, изузев ако је слу`беник дјеловао изван оквира својих овла{теwа или
ако их је злоупотребио.

(2) Под условима из става 1. овога ~лана, Министарство }е обезбиједити слу`бенику правну помо} и након
престанка радног односа, изузев у слу~ају да има право на исту правну помо} по неком другом основу.

(3) Министарство }е правну помо} обезбиједити и гра|анину који је помогао полицијском слу`бенику, ако
је против гра|анина покренут криви~ни поступак због активности која је везана за пру`ену помо}.

ГЛАВА В - УПРА@WЕНА РАДНА МЈЕСТА И ЗАПО[QАВАWЕ

Одјеqак 1 - Упра`wена радна мјеста

 ^лан 42.

Нивои приступаwа полицијским снагама

(1) Полицијски слу`беник приступа полицијском органу:

1. у ~ину полицајца, као први ниво приступаwа за кандидате са најмаwе ИВ степеном {колске спреме;

2. у ~ину мла|ег инспектора, као други ниво приступаwа за кандидате са најмаwе ВИ степеном {колске
спреме.

(2) Запо{qаваwе полицијских слу`беника у по~етне ~инове из става 1. овог ~лана обавqа се путем јавног
конкурса.

^лан 43.

Утвр|иваwе упра`wених радних мјеста за полицијске слу`бенике

(1) Руководилац утвр|ује радна мјеста за запо{qаваwе полицајаца и мла|их инспектора.

(2) Упра`wена радна мјеста утвр|ују сее у циqу периоди~ног упо{qаваwа нових полицијских слу`беника,
како би се одр`ао прописан максимум радних мјеста и одр`авала оперативност полицијског органа.

^лан 44.

Упра`wена мјеста за ~ин мла|ег инспектора

Двије тре}ине радних мјеста за ~ин мла|ег инспектора попуwавају се запо{qаваwем нових полицијских
слу`беника, а једна тре}ина унапре|иваwем полицијских слу`беника у ви{и ~ин.

^лан 45.

Оп{те основе за запо{qаваwе

(1) Полицијски орган запо{qава најбоqе пријавqене кандидате те обезбје|ује да се кандидати који не
испуwавају услове искqу~е из процеса.

(2) Запо{qаваwе полицијских слу`беника заснива се на:

 располо`ивости радних мјеста;

 медијском огла{аваwу кампаwе запо{qаваwа;
 јавном конкурсу;
 претходном утвр|иваwу услова;
 транспарентном процесу одабира.

Одјеqак 2 - Услови

^лан 46.

Оп{ти услови за кандидате

Да би било запослено као полицијски слу`беник, лице мора да испуwава сqеде}е оп{те услове:

а) др`авqанство БиХ;

б) `ивотна доб изме|у осамнаест и тридесет и пет година `ивота;

ц) најмаwе ИВ степен {колске спреме за ~ин полицајца, а најмаwе ВИ степен {колске спреме за ~ин мла|ег
инспектора;

д) qекарско увјереwе, не старије од три мјесеца, као доказ о физи~кој способности за рад;

е) регулисана војна обавеза;

ф) да није отпу{тено из институције др`авне управе или из војне слу`бе у БиХ као резултат дисциплинске
санкције;

г) да против wега није покренут криви~ни поступак и да није изре~ена правосна`на казна затвора за
криви~но дјело, осим за криви~на дјела против безбједности саобра}аја, у складу са криви~ним
законодавством;

х) да није одбило да се појави пред Ме|ународним криви~ним трибуналом за бив{у Југославију као лице
опту`ено од стране тога трибунала;

и) да му није одбијена цертификација или да му привремено овла{теwе није одузето од стране ИПТФ-а.

^лан 47.

Посебни услоби

Поред оп{тих услова, руководилац мо`е да одреди додатне посебне услове које сматра неопходним због
природе посла а у складу са Правилником о унутра{wој организацији полицијског органа.

Одјеqак 3 - Запо{qаваwе

^лан 48.

Комисија за избор

(1) Сваки полицијски орган установqава Комисију за избор како би се обезбиједила прави~ност и
транспарентност процеса запо{qаваwа. Комисија за избор саставqена је од:

 три полицијска слу`беника са ~ином самосталног инспектора и ви{е, поставqена од стране

руководиоца;
 два др`авна слу`беника запослена у министарству који имају најмаwе позицију стру~ног савјетника,
а који су поставqени од стране министра.

(2) Комисијом за избор предсједава најви{е рангирани полицијски слу`беник.

(3) Комисија за избор одлуке усваја ве}ином гласова свих ~ланова.

^лан 49.
 Огла{аваwе

(1) Огла{аваwе слободних радних мјеста спроводи Комисија за избор полицијског органа.

(2) Оглас се објавqује најмаwе мјесец дана прије истека пријавног рока, у најмаwе три дневне новине које
се дистрибуирају {иром БиХ.

(3) Оглас за попуну упра`wених радних мјеста садр`ава:

а) та~ан број слободних радних мјеста за сваки од два нивоа приступаwа;

б) оп{те и посебне услове за запо{qаваwе;

ц) документацију коју кандидати морају поднијети, рок и мјесто пријавqиваwа;

д) врсте тестова које кандидати пола`у;

е) трајаwе обуке;

ф) трајаwе пробног рада;

г) друге услове, ако је то потребно.

(4) Тестираwе се обавqа најмаwе 30 дана послије истека рока за пријавqиваwе.

(5) Резултати тестова објавqују се на огласној табли полицијског органа 30 дана након тестираwа.

^лан 50.

Тестираwе

На~ин и распоред тестираwа одре|ује се одлуком руководиоца. Та одлука садр`ава и систем бодоваwа за
сваки текст.

^лан 51.

Правила поступка избора

(1) Само кандидати који испуwавају оп{те и посебне услове и који су поднијели сву тра`ену
документацију имају право приступа тестираwу.

(2) Кандидати који испуwавају услове из става 1. овог ~лана тестирају се по наведеном редослиједу:

а) тест оп{тег знаwа, укqу~ују}и писмени рад;

б) тест физи~ке способности;

ц) qекарски преглед;

д) психоло{ки преглед, укqу~ују}и тест и интервју;

е) други тест који полицијски орган сматра потребним или оправданим.

(3) Кандидат који не про|е један од тестова из става 2. овог ~лана искqу~ује се из даqег процеса одабира.

(4) Комисија за избор:

а) утвр|ује садр`ај тестова из става 2. овог ~лана уз одобреwе руководиоца;

б) утвр|ује кона~ан резултат за сваког кандидата на основу укупног збира резултата сваког од тестова;

ц) одлуком издаје листу кандидата који су приступили тестираwу;

д) номинује кандидате који имају најве}и број бодова са листе из та~ке ц. овог става, ради запо{qаваwа у
складу са огла{еним бројем слободних радних мјеста.

^лан 52.

Обавје{теwе

(1) Полицијски орган објавqује на својој огласној табли бодовну листу свих кандидата који су приступили
тестовима, најкасније у року од три дана од дана доно{еwа одлуке из ~лана 51, става 4, та~ке д. овог закона.
На бодовној листи наводе се и кандидати који су успје{но завр{или тестираwе и кандидати који су
номиновани за запо{qаваwе.

(2) Кандидат који је приступио тестираwу из ~лана 51, става 2. овог закона има неометан приступ
резултатима својих тестова.

^лан 53.

@алба на одлуку Комисије за избор

(1) У року од осам дана од дана објавqиваwа листе из ~лана 52, става 1. овог закона, сваки кандидат мо`е
да поднесе `албу Полицијском одбору из ~лана 121. овог закона.

(2) Када је `алба из става 1. овог ~лана поднесена, процес одабира се обуставqа.

(3) Тек када Полицијски одбор одлу~и о свим поднесеним `албама, руководилац }е одобрити кона~ну
листу свих кандидата номинованих за запо{qаваwе.

(4) Комисија за избор објавqује на огласној табли полицијског органа кона~ну листу свих кандидата
номинованих за запо{qаваwе.

^лан 54.

Уговор о раду

На основу кона~не листе из ~лана 53, става 3. овог закона, руководилац потписује уговоре о раду.

Облик и садр`ај уговора о раду подзаконским акатом прописује министар.

ГЛАВА ВИ - ПОЛИЦИЈСКО ОБРАЗОВАWЕ

Одјеqак 1 - Основна обука

^лан 55.

Основна обука за кадете

(1) Одабрани кандидати поха|ају основну обуку као кадети у полицијским академијама или другим
одговарају}им {колама и облицима образоваwа полицијских кадрова.

(2) Полицијски орган усваја правилник којим се регули{е трајаwе, наставни план и програм основне обуке
и обавезе кадета у току обуке.

(3) Кадети који се образују за ~ин мла|ег инспектора имају разли~ит наставни план и програм од програма
за кадете који се образују за ~ин полицајца.

^лан 56.

Искqу~иваwе кадета и добровоqно напу{таwе обуке

Кадет који је у складу са овим законом уписан на основну обуку, а који добровоqно напусти обуку или је
изба~ен са обуке својом кривицом, надокнади}е полицијском органу тро{кове обуке.

Одјеqак 2 - Усавр{аваwе

^лан 57.

Усавр{аваwе

(1) Полицијски слу`беници ду`ни су се стално стру~но оспособqавати и усавр{авати.

(2) Садр`ај и облик стру~ног усавр{аваwа утвр|ује подзаконским актом министар на приједлог
руководиоца.

(3) Полицијски слу`беници у~ествују у образовним активностима, на курсевима и семинарима.

ГЛАВА ВИИ - ЗАПО[QАВАWЕ И РАСПОРЕ\ИВАWЕ

Одјеqак 1 - Запо{qаваwе кадета

^лан 58.

Запо{qаваwе

(1) По успје{ном завр{етку основне обуке, руководилац запо{qава кадета на радно мјесто полицајца или
мла|ег инспектора, {то се објавqује на огласној табли полицијског органа. Запослени кадет ступа на ду`ност
пола`у}и заклетву.

(2) Истовјетан текст и на~ин полагаwа заклетве прописује Савјет министара.

Одјеqак 2 - Именоваwе и разрје{еwе руководиоца и замјеника руководиоца полицијског органа

 ^лан 59.

Услови за именоваwе

(1) Кандидати за мјеста руководиоца и wеговог замјеника морају имати високу {колску спрему, ~ин
главног инспектора или ви{и ~ин и најмаwе три године рада у томе ~ину.

(2) Поред услова из овог закона, кандидати за мјеста руководиоца и замјеника руководиоца полицијског
органа морају да испуwавају и друге услове утвр|ене законом.

^лан 60.

Процедура избора и именоваwа

(1) Законом којим се успоставqа поједини полицијски орган утвр|ује се надле`но тијело које }е извр{ити
кона~ни одабир предло`ених кандидата и именоваwе руководиоца и замјеника руководиоца.

(2) На поступак избора и именоваwа руководиоца и замјеника руководиоца примјеwује се Закон о

министарским именоваwима, именоваwима Савјета министара и другим именоваwима Босне и
Херцеговине.

^лан 61.

Трајаwе мандата

Мандат руководиоца и замјеника руководиоца полицијског органа је ~етири године, а мо`е се обновити само
за други узастопни мандат.

^лан 62.

Услови за разрје{еwе

Надле`ни орган који именује руководиоца и замјеника руководиоца мо`е их разрије{ити ду`ности прије
истека мандата:

а) на wихов захтјев;

б) уколико трајно нису у могу}ности да обавqају своје ду`ности и одговорности;

ц) уколико не проведу мјере надзора над полицијским органом или мјере надзора над примјеном
полицијских овла{теwа;

д) уколико им је кона~ном одлуком утвр|ена дисциплинска одговорност;

е) уколико им је изре~ена правосна`на казна затвора за криви~но дјело.

Одјеqак 3 - Пробни рад

^лан 63.

Пробни рад
(1) По преузимаwу ду`ности, полицијски слу`беник је на пробном раду. Пробни рад полицијских
слу`беника обухвата уво|еwе у посао и радни период, те укупно траје 12 мјесеци, осим ако није друга~ије
одре|ено овим законом.

(2) Непосредно надре|ени полицијског слу`беника би}е одре|ен као старје{ина и би}е одговоран за
оцјеwиваwе рада по истеку пробног рока. За вријеме пробног рада, полицијски слу`беник вр{и редовне
полицијске ду`ности и одговорности.

(3) У слу~ају да оцјена рада буде:

а) "задовоqава" или ви{а - полицијски орган потвр|ује запо{qаваwе полицијског слу`беника;

б) "не задовоqава" - полицијски орган отпу{та полицијског слу`беника који губи свој статус без права на
надокнаду због отпу{таwа из слу`бе. Отпу{тени полицијски слу`беник има право подно{еwа `албе
Полицијском одбору из ~лана 121. овог закона у року од осам дана по пријему рје{еwа о отпу{таwу.

Одјеqак 4 - Интерни премје{тај и распоре|иваwе

^лан 64.

Интерни премје{тај

(1) Полицијски слу`беник мо`е бити премје{тен на друго радно мјесто истог ~ина унутар полицијског
органа. Такав премје{тај мо`е укqу~ивати и премје{тај на другу локацију изван тренутног радног мјеста.

(2) Премје{тај на другу локацију из става 1. овог ~лана, који је 80 или ви{е километара удаqен од wеговог
сада{wег радног мјеста, мо`е се извр{ити:

а) када је полицијског слу`беника одабрао руководилац након {то се полицијски слу`беник пријавио на
упра`wено радно мјесто које је интерно објавqено; или

б) када полицијски слу`беник прими наредбу о интерном премје{тају.

(3) Наредбу о интерном премје{тају мо`е донијети само руководилац када је то у интересу полицијског
органа и само онда када ниједан полицијски слу`беник није могао бити одабран у складу са ставом 2, та~ком
а. овог ~лана.

(4) Премје{тај полицијског слу`беника према ставу 2, та~ки б. овог ~лана не мо`е трајати ду`е од једне
године и не мо`е се поновити.

(5) На добијену наредбу о интерном премје{тају, полицијски слу`беник мо`е поднијети `албу Полицијском
одбору из ~лана 121. овог закона у року од осам дана по пријему наредбе. @алба не одга|а извр{еwе рје{еwа
о интерном премје{тају.

(6) Полицијски слу`беник ду`ан је да поступи у складу са наредбом о интерном премје{тају.

(7) Процедуру о интерном премје{тају подробније прописује министар подзаконским актом на приједлог
руководиоца.

^лан 65.

Привремени екстерни премје{тај

(1) Полицијски слу`беник мо`е да буде привремено премје{тен у други полицијски орган, канцеларију или
другу др`авну институцију на временски период од најду`е ~етири године. Привремени екстерни премје{тај
могу}е је обновити само у другом узастопном периоду.

(2) Привремени екстерни премје{тај могу} је само уз сагласност полицијског слу`беника.

(3) Током трајаwа привременог екстерног премје{таја, полицијски слу`беник задр`ава свој ~ин и права,
осим уколико се не договори друга~ије.

(4) Привремени екстерни премје{тај подробније прописује Савјет министара подзаконским актом.

^лан 66.

Премје{тај у иностранство

(1) Када интерес полицијског органа то захтијева, полицијски слу`беник мо`е се распоредити на рад изван
подру~ја БиХ, у оквиру својих редовних ду`ности или у оквиру сарадwе са иностраним надле`ним тијелима
или ме|ународним организацијама.

(2) Премје{тај у иностранство могу} је само уз сагласност полицијског слу`беника.

(3) Права, ду`ности и одговорности полицијских слу`беника премје{тених на рад изван подру~ја БиХ
подробније прописује Савјет министара подзаконским актом.

^лан 67.

Распоре|иваwе на радно мјесто за које је прописан ни`и ~ин

(1) Руководилац мо`е распоредити полицијског слу`беника, уз wегову сагласност, на радно мјесто за које је
прописан ни`и ~ин од оног који слу`беник има.

(2) Руководилац мо`е распоредити полицијског слу`беника на радно мјесто за које је прописан ни`и ~ин од
оног који полицијски слу`беник има без wегове сагласности у сqеде}им изнимним слу~ајевима:

а) у слу~ају да потребе полицијског огана нала`у обавqаwе хитних послова и задатака у ограни~еном
временском периоду; или

б) када је неопходно пру`ити помо} полицијском слу`бенику који обавqа друге послове и задатке или
привремено замијенити одсутног слу`беника.

(3) Распоре|иваwе из става 1. и 2. овог ~лана мо`е трајати најду`е {ест мјесеци и таква се врста
распоре|иваwа мо`е извр{ити једном у ~етири године.

(4) За вријеме распоре|иваwа из става 1. и 2. овог ~лана, полицијски слу`беник задр`ава свој ~ин, плату,
пове}аwе и накнаде у складу са законом.

^лан 68.

Ви{ак радне снаге

(1) Ви{ак радне снаге мо`е се појавити искqу~иво у слу~ају реорганизације или смаwеwа обима рада
полицијског органа.
(2) Руководилац мо`е прогласити полицијског слу`беника ви{ком само онда када тај полицијски слу`беник
не мо`е бити интерно премје{тен по ~лану 64. овог закона.

(3) Полицијски слу`беник који је прогла{ен ви{ком мо`е бити премје{тен у други полицијски орган на
упра`wено радно мјесто са истим ~ином, осим ако законом није прописано друга~ије.

(4) Уколико не постоји могу}ност премје{таја, полицијском слу`бенику који је прогла{ен ви{ком мо`е
бити пону|ено пријевремено пензионисаwе у складу са законом.

(5) Уколико не постоји могу}ност пријевременог пензионисаwа, полицијски орган отпусти}е полицијског
слу`беника који је прогла{ен ви{ком. Отпу{тени полицијски слу`беник мо`е поднијети `албу Полицијском
одбору из ~лана 121. овог закона у року од осам дана по пријему рје{еwа о отпу{таwу.

(6) Савјет министара }е подзаконским актом утврдити процедуру која се мора слиједити у слу~ају ви{ка
радне снаге и процедуру коју мора слиједити полицијски орган у слу~ају премје{таја из става 3. овог ~лана.

ГЛАВА ВИИИ - ^ИНОВИ, ПРОЦЈЕНА РАДА И УНАПРЕ\ЕWЕ ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУ@БЕНИКА

Одјеqак 1 - ^инови

^лан 69.

^инови полицијских слу`беника

(1) Полицијски слу`беници сти~у свој по~етни ~ин зависно од нивоа приступаwа полицијском органу, као
{то је прописано ~ланом 42. и 70. овог закона.

(2) Полицијски слу`беник сти~е свој сqеде}и ~ин кроз унапре|еwе у складу са овим законом.

(3) Полицијски слу`беници имају један од сqеде}их ~инова:

1. полицајац;

2. старији полицајац;

3. наредник;

4. старији наредник;

5. мла|и инспектор;

6. инспектор;

7. ви{и инспектор;

8. самостални инспектор;

9. главни инспектор;

10. генерални инспектор полиције;

11. главни генерални инспектор полиције.

(4) Кандидати који пролазе обуку да би радили у полицијском органу немају ~инове, ве} током обуке
имају зваwе кадета.

(5) Поступак додјеqиваwа и одузимаwа ~инова полицијским слу`беницима детаqније прописује Савјет
министара подзаконским актом.

(6) Свако радно мјесто полицијског слу`беника би}е у складу са wеговим ~ином као {то је то прописано у
подзаконском акту из става 5. овог ~лана и исте одредбе угра|ују се у Правилник о унутра{wој организацији
полицијског органа.

^лан 70.

(1) По~етни ~инови полицијских слу`беника(1) Полицијски слу`беник са најмаwе ИВ степеном {колске
спреме добија по~етни ~ин полицајца.

(2) Полицијски слу`беник са најмаwе ВИ степеном {колске спреме добија по~етни ~ин мла|ег инспектора.

(3) Додјела по~етног ~ина полицајца или мла|ег инспектора потвр|ује се након успје{но завр{еног пробног
рада из ~лана 63. овог закона.

^лан 71.

^инови главног генералног инспектора полиције и генералног инспектора полиције

(1) ^ин главног генералног инспектора полиције сти~е искqу~иво главни инспектор који је именован за
руководиоца полицијског органа по ~лану 59. овог закона.

(2) ^ин генералног инспектора полиције сти~е искqу~иво главни инспектор који је именован за замјеника
руководиоца полицијског органа по ~лану 59. овог закона.

(3) Руководилац и замјеник руководиоца полицијског органа губе ~инове из става 1. и 2. овог ~лана по
окон~аwу мандата и вра}ају се у ~ин главног инспектора.

(4) По престанку мандата руководиоца или замјеника руководиоца полицијског органа, полицијски
слу`беник вра}а се у полицијски орган у којем је радио прије именоваwа, на радно мјесто које одговара
wеговом ~ину.

(5) Уколико је руководилац или замјеник руководиоца прије именоваwа радио у полицијском органу на
који се овај закон не примјеwује, wегов радни однос уре|ује се у складу са примјеwују}им законима.

^лан 72.

За{тита ~инова

(1) Додијеqени ~ин не мо`е се одузети осим у слу~ају из ~лана 71, става 3. овог закона или након
престанка радног односа у складу са овим законом.

(2) Изузетно, ~ин који је полицијски слу`беник имао у вријеме пензионисаwа, слу`беник мо`е задр`ати на
по~асној основи по одлуци министра.
 ^лан 73.

^инови и wихов изглед

(1) Изглед ~инова је сqеде}и:

1. полицајац: једна `ута трака дебqине 8 мм, при{ивена паралелно уз и 20 мм од споqног руба раменог
при{ивка;

2. старији полицајац: двије `уте траке, 8 мм дебqине, 5 мм размакнуте једна од друге, и при{ивене
паралелно са споqним рубом раменог при{ивка, од којих је прва удаqена 20 мм од руба раменог при{ивка;

3. наредник: двије `уте траке, 15 мм дебqине, и 5 мм удаqене једна од друге, у облику тупог угла (140
степени), при{ивене на рамени при{ивак, тако да су врхови углова окренути према унутра{wем рубу
раменог при{ивка, при ~ему је први угао 20 мм удаqен од споqног руба раменог при{ивка;

4. старији наредник: три `уте траке, 15 мм дебqине, размакнуте 5 мм једна од друге у облику тупог угла
(140 степени), при{ивене на рамени при{ивак, тако да су врхови углова окренути према унутра{wој страни
раменог при{ивка, при ~ему је први угао 20 мм удаqен од споqног руба раменог при{ивка;

5. мла|и инспектор: једна звијезда, смје{тена у средини раменог при{ивка, удаqена 20 мм од споqног руба
раменог при{ивка;

6. инспектор: двије звијезде, смје{тене у средини раменог при{ивка, 5 мм једна од друге, при ~ему је прва
удаqена 20 мм од споqног руба раменог при{ивка;

7. ви{и инспектор: три звијезде смје{тене у средини раменог при{ивка, 5 мм једна од друге, при ~ему је
прва 20 мм удаqена од споqног руба раменог при{ивка;

8. самостални инспектор: ~етири звијезде, смје{тене у средини раменог при{ивка, 5 мм једна од друге, при
~ему је прва 20 мм удаqена од споqног руба раменог при{ивка;

9. главни инспектор: грб полицијског органа и једна звијездица, 5 мм удаqена од грба, при ~ему је грб 20
мм удаqен од споqног руба раменог при{ивка;

10. генерални инспектор полиције: грб полицијског органа и двије звијездице смје{тене у средини раменог
при{ивка, при ~ему је 5 мм удаqено једно од другог, а грб 20 мм од споqног руба раменог при{ивка;

11. главни генерални инспектор полиције: грб полицијске агенције и три звјездице смје{тене у средини
раменог при{ивка, при ~ему је 5мм удаqена једна од друге. Слу`бени грб је смје{тен 20мм од споqног руба
раменог при{ивка.

(2) Боја раменог при{ивка је тамно плава, док јој је {ирина 45мм, а ду`ина 100мм.

Одјеqак 2 - Унапре|еwе полицијских слу`беника

^лан 74.

Унапре|еwе

(1) Унапре|еwе полицијског слу`беника у ви{и ~ин вр{и се искqу~иво према смјерницама и у процедури
прописаним овим законом и правилником о процедури за унапре|еwе.
(2) Полицијски слу`беници који се пријаве за унапре|еwе из ~ина старијег полицајца у ~ин наредника, из
~ина старијег наредника у ~ин мла|ег инспектора и из ~ина ви{ег инспектора у ~ин самосталног инспектора,
обавезни су да про|у интерне испите за унапре|еwе у полицијском органу, у складу са правилником из става
1. овог ~лана.

(3) Уколико полицијски слу`беник који је провео три године у полицијском органу стекне ви{и степен
{колске спреме током рада у полицијском органу и испуни услове из ~лана 75, става 2, та~ке 2. и 3. овог
закона, мо`е се пријавити за по~етни ~ин који одговара wеговој новој {колској спреми, под условом да
постоји слободно радно мјесто.

^лан 75.

Критеријуми и услови за унапре|еwе

(1) Полицијски слу`беник добија наредни ви{и ~ин када се испуне сви сqеде}и услови:

1. да је за ~ин у који би слу`беник могао бити унаприје|ен у складу са овим законом огла{ено слободно
мјесто и то је слободно мјесто огла{ено интерно;

2. да се полицијски слу`беник пријавио за слободно мјесто из та~ке 1. овог става; и

3. да полицијски слу`беник има препоруку Комисије за унапре|еwе установqене према ~лану 77, ставу 3.
овог закона.

(2) При даваwу препоруке из става 1, та~ке 3. овог ~лана, Комисија за унапре|еwе води ра~уна да
полицијски слу`беник испуwава све сqеде}е критеријуме:

1. да је провео законом прописано вријеме у претходном ~ину;

2. да је био оцијеwен оцјеном "добар" или ви{ом оцјеном за свој рад у посqедwе три године;

3. да се против wега не води криви~ни поступак или дисциплински поступак за те{ку повреду слу`бене
ду`ности;

4. да је успје{но завр{ио интерне испите из ~лана 74, става 2. овог закона;

5. да wегово унапре|еwе није суспендовано у складу са ставом 4. ~лана 110. овог закона.

(3) При даваwу препоруке из става 1, та~ке 3. овог ~лана, Комисија за унапре|еwе узима у обзир и
дисциплинске мјере изре~ене полицијском слу`бенику.

(4) Интерно објавqиваwе радног мјеста из става 1, та~ке 1. овог ~лана детаqније прописује министар
подзаконским актом на приједлог руководиоца.

^лан 76.

Прописано вријеме проведено у претходном ~ину

(1) Најкра}е вријеме проведено у претходном ~ину које је потребно да би полицијски слу`беник испунио
критеријуме за унапре|еwе из ~лана 75, става 2, та~ке 1. овог закона јесте:

1) за унапре|еwе из ~ина полицајца у ~ин старијег полицајца - три године;

2) за унапре|еwе из ~ина старијег полицајца до ~ина мла|ег инспектора - ~етири године у сваком ~ину;

3) за унапре|еwе из ~ина мла|ег инспектора до ~ина ви{ег инспектора - ~етири године у сваком ~ину за
полицијске слу`бенике са ИВ и ВИ степеном {колске спреме и двије године у сваком ~ину за полицијске
слу`бенике са ВИИ степеном {колске спреме;

4) за унапре|еwе из ~ина ви{ег инспектора до ~ина главног инспектора - три године у сваком ~ину.

(2) Поред најкра}ег времена потребног за унапре|еwе из става 1, та~ке 4. овог ~лана, полицијски слу`беник
који се пријавqује за унапре|еwе из ~ина ви{ег инспектора у ~ин самосталног инспектора или из ~ина
самосталног инспектора у ~ин главног инспектора мора имати најмаwе ВИ степен {колске спреме.

(3) При ра~унаwу времена из става 1. овог ~лана признаје се само стварно вријеме проведено на ду`ности у
полицијском органу.

(4) Изузетно од става 2. овог ~лана, као стварно вријеме проведено на ду`ности призна}е се и вријеме које
је полицијски слу`беник провео у екстерном премје{тају у складу са ~ланом 65. овог закона или у
премје{тају у иностранство у складу са ~ланом 66. овог закона или раде}и у некој другој установи за
полицијску обуку.

^лан 77.

Поступак унапре|еwа

(1) Кадровска слу`ба полицијског органа припрема годи{wу листу слободних радних мјеста за све ~инове
за унапре|еwе, са изузетком по~етних ~инова.

(2) Листа из става 1. овог ~лана доставqа се руководиоцу који одлу~ује о покретаwу поступка за
унапре|еwе.

(3) На основу одлуке из става 2. овог ~лана, руководилац формира Комисију за унапре|еwе и именује три
~лана ~ији су ~инови једнаки или ви{и од ~инова који се захтијевају за радно мјесто за које се кандидати
разматрају за унапре|еwе, а имају најмаwе ~ин ви{ег инспектора.

(4) Прије објавqиваwа слободних радних мјеста из ~лана 75, става 1, та~ке 1. овог закона, Комисија за
унапре|еwе разматра све слу~ајеве посебних унапре|еwа у складу са ~ланом 78. овог закона.

(5) Комисија за унапре|еwа препору~ује руководиоцу кандидате који су добили најви{е бодова на
интерним тестовима из ~лана 74, става 2. овог закона у складу са бројем слободних радних мјеста која су
интерно објавqена.

(6) За полицијске слу`бенике који не морају приступити интерним тестовима из ~лана 74, става 2. овог
закона, као главни индикатор за унапре|еwе узимају се оцјене рада и те оцјене наводе се у одлуци о
унапре|еwу.

^лан 78.

Посебно унапре|еwе

(1) Полицијски слу`беник ~ији је рад у претходне три године оцијеwен са најве}ом могу}ом оцјеном, који
је постигао изванредне резултате и зна~ајно доприносио пове}аwу безбједности у БиХ и безбједности wених
гра|ана, те који је провео у тренутном ~ину најмаwе пола времена прописаног за стицаwе ви{ег ~ина и који
испуwава услове из ~лана 75. овог закона, мо`е бити унаприје|ен у сqеде}и ви{и ~ин.

(2) Полицијски слу`беник мо`е бити унаприје|ен на овакав на~ин најви{е два пута у току своје
професионалне каријере.

(3) Полицијски слу`беник не мо`е бити унаприје|ен на на~ин из става 1. овог ~лана у ~ин ви{ег инспектора
и изнад.

(4) Све слу~ајеве посебног унапре|еwа разматра Комисија за унапре|еwа формирана у складу са ~ланом 77,
ставом 3. овог закона.

(5) Одлуку о пријевременом или посебном унапре|еwу из става 1. овог ~лана одобрава руководилац, на
основу приједлога Комисије за унапре|еwе.

^лан 79.

Одлуке о унапре|еwу

(1) Одлуке о унапре|еwу у ви{и ~ин, посебним унапре|еwима и стицаwу ви{ег ~ина из ~лана 74, става 3.
овог закона писмено се образла`у.

(2) Листа унаприје|ених полицијских слу`беника објавqује се на огласној табли полицијског органа.

(3) Полицијски слу`беник који се пријавио за унапре|еwе мо`е поднијети `албу Полицијском одбору из
~лана 121. овог закона у року од осам дана након објавqиваwа листе из става 2. овог ~лана. @алба одга|а
поступак унапре|еwа.

(4) Када Полицијски одбор из ~лана 121. овог закона одлу~и по свим поднесеним `албама, Комисија за
унапре|еwе објавqује кона~ну листу кандидата номинованих за унапре|еwе на огласној табли полицијског
органа.

(5) Када буде унаприје|ен у ви{и ~ин, полицијског слу`беника на радно мјесто у новом ~ину распоре|ује
руководилац. При том распоре|иваwу, узима се у обзир изре~ена склоност унаприје|еног полицијског
слу`беника и даје се приоритет склоностима полицијских слу`беника који су добили најви{и број бодова
Комисије за унапре|еwа.

(6) Полицијски слу`беник прихвата радно мјесто из става 5. овог ~лана.

(7) На~ин на који Комисија за унапре|еwе додјеqује бодове полицијском слу`бенику одре|ује се
правилником из ~лана 74, става 1. овог закона.

Одјеqак 3 - Оцјеwиваwе рада полицијских слу`беника

^лан 80.

Оцјена рада

(1) Полицијски орган најмаwе једном годи{wе вр{и оцјену рада свих полицијских слу`беника како би се
утврдило испуwавају ли позив слу`бе и наредбе које изда надре|ени и задовоqавају ли професионалне
стандарде неопходне у извр{аваwу полицијских задатака.
(2) Оцјена рада предузима се ради:

а) обезбје|иваwа дјелотворног средства за процјеwу рада полицијских слу`беника;

б) подстицаwа слу`беника да дају максимум својих способности;

ц) идентификоваwа недостатака у раду и проблема било из којег подру~ја рада, а које треба отклонити;

д) признаваwа истакнутог рада, даваwа подстицаја за боqи рад те поставqаwа нових радних циqева.

(3) Оцјену рада полицијског слу`беника са~иwава и потписује по хијерархији непосредно надре|ени.

(4) Оцјену рада полицијског слу`беника који ради на руководе}ем радном мјесту са~иwава замјеник
руководиоца полицијског органа, а потписује је руководилац.

(5) Детаqни поступак и критеријуме оцјене рада полицијских слу`беника прописује министар
правилником, на приједлог руководиоца.

^лан 81.

На~ин оцјеwиваwа

(1) Полицијски слу`беник оцјеwује се сqеде}им оцјенама:

1. не задовоqава;

2. задовоqава;

3. добар;

4. врло добар;

5. одли~ан.

(2) Поступак оцјене рада полицијског слу`беника покре}е непосредно надре|ени који има најмаwе ~ин
старијег наредника и најмаwе један ви{и ~ин од полицијског слу`беника који се оцјеwује. Оцјене утвр|ује
руководилац организационе јединице надре|енога који покре}е поступак, а који има најмаwе ~ин
инспектора.

(3) Полицијски слу`беник добија копију оцјене свог рада и потписује је.

(4) Полицијски слу`беник који се не сла`е са оцјеном свог рада мо`е поднијети `албу Полицијском одбору
из ~лана 121. овог закона у року од осам дана након {то прими копију оцјене рада.

^лан 82.

Резултати рада

(1) У слу~ају да је полицијски слу`беник добио оцјену рада "не задовоqава", би}е поново оцијеwен три
мјесеца након годи{wе процјене рада. У току та три мјесеца полицијски слу`беник }е бити па`qиво
надгледан. По протеку тог рока, уколико није до{ло до задовоqавају}ег степена побоq{аwа у раду, мо`е се
предузети сqеде}е:

1. интерни премје{тај унутар полицијског органа у складу са ~ином полицијског слу`беника;

2. престанак радног односа.

(2) Процес поновног оцјеwиваwа не спре~ава покретаwе дисциплинског поступка због ло{их резултата
рада.

^лан 83.

Евиденције оцјене рада

(1) Испуwене и потписане обрасце о оцјени рада кадровска слу`ба евидентира и похраwује у
слу`бениковом досјеу.

(2) Полицијски слу`беник има слободан приступ својим оцјенама рада.

(3) Образац оцјене рада оста}е у ли~ном досјеу полицијског слу`беника, а када полицијски слу`беник
напусти слу`бу због одласка у пензију, даваwа отказа или друга~ијег престанка радног односа, похрани}е се
у архиву.

ГЛАВА ИX - НАКНАДЕ (ПЛАТА, ДОДАЦИ И ОСТАЛЕ НАКНАДЕ)

Одјеqак 1 - Накнаде

^лан 84.

Одре|еwе накнада

(1) Накнаде полицијском слу`бенику су плата, додаци и остале накнаде прописане овим законом.

(2) Плата полицијског слу`беника ве`е се уз wегов ~ин.

Одјеqак 2 - Плата

^лан 85.

Основица плате и коефицијенти ~инова

(1) Обра~ун плата за полицијске слу`бенике вр{и се према заједни~кој основици плата за запослене у
институцијама БиХ, коју одре|ује Савјет министара.

(2) Полицијски слу`беници су категорисани у 11 коефицијената ~инова, тако {то се сваком ~ину приписује
коефицијент у поједином платном разреду, који је једнак за све полицијске органе.

(3) Најви{и коефицијент ~ина приписује се ~ину главног генералног инспектора полиције и једнак је
коефицијенту који се приписује поло`ају замјеника министра. Најви{и коефицијент ~ина је три и по пута
ве}и од најни`ег коефицијента ~ина. Најни`и коефицијент ~ина се приписује ~ину полицајца.
(4) Остале коефицијенте ~инова који се приписују осталим ~иновима, а према одредбама става 2. и 3. овог
~лана, утвр|ује Савјет министара посебним прописом.

^лан 86.

Обра~ун плате

Платне ставке и на~ин обра~уна су:

1. основна плата: основна плата одре|ује се тако {то се основица плате одре|ена у складу са ~ланом 85,
ставом 1. овог закона помно`и с коефицијентом ~ина који је утвр|ен посебним прописом из ~лана 85, става 4.
овог закона;

2. радно искуство: плата се уве}ава за 0,5 % за сваку пуну годину радног искуства, с тим да укупно
пове}аwе не мо`е бити ве}е од 20%.

Одјеqак 3 - Додаци

^лан 87.

Додатак за посебне услове рада

(1) Зависно од ризика, одговорности, сло`ености или посебних радних услова на одре|еним радним
мјестима, руководилац одлу~ује о трајном одре|еном додатку за посебне услове рада на таквим радним
мјестима.

(2) Додатак за посебне услове рада трајно је везан за радна мјеста из става 1. овог ~лана те не мо`е бити
измијеwен уколико не наступе нове посебне радне околности.

(3) Додатак за посебне услове рада износи до 30% основне плате.

(4) Уз додатак из става 3. овог ~лана, у посебним околностима и на приједлог руководиоца, министар }е
одредити ве}и трајни додатак за поједина радна мјеста. Тај додатак износи 10% основне плате.

^лан 88.

Додатак за ванредне радне резултате

(1) На основу ванредних и објективно оцијеwених радних резултата полицијског слу`беника, руководилац
мо`е одлу~ити о једнократном додатку на плату том слу`бенику до 30% основне плате.

(2) Додатак за ванредне радне резултате мо`е се исплатити истом полицијском слу`бенику само једном
годи{wе за један мјесец.

(3) Одлука из става 1. овог ~лана би}е објавqена на огласној табли полицијског органа.

Одјеqак 4 - Остале накнаде

^лан 89.

Пла}ено одсуство
Полицијски слу`беник има право на накнаду плате до висине једне плате за вријеме годи{wег одмора и
пла}еног одсуства те за први период одсуства са посла ради болести или инвалидности до 30 дана, а који
према прописима о здравственом осигураwу морају бити испла}ени од стране полицијског органа.

^лан 90.

Накнаде за привремени интерни премје{тај

(1) Полицијски слу`беник који је, према ~лану 64. овог закона, премје{тен на друго радно мјесто, које је 80
км или ви{е удаqено од wеговог тренутног радног мјеста, има право на накнаде за привремени интерни
премје{тај.

(2) Уз основну плату која је одре|ена ~ином полицијског слу`беника, накнаде из става 1. овог ~лана су:

а) накнада тро{кова за одвојени `ивот;

б) накнада за одговарају}и смје{тај.

(3) Полицијски слу`беник који је премје{тен по ли~ном захтјеву нема право на накнаде за привремени
интерни премје{тај.

(4) Одредба става 1. овог ~лана не примјеwује се на полицијског слу`беника који је први пут распоре|ен на
посао.

^лан 91.

Права у слу~ају ви{ка радне снаге

(1) У слу~ају отпу{таwа због ви{ка радне снаге у складу са одредбама овог закона, отпу{тени полицијски
слу`беник има право на отпремнину у износу од најмаwе {ест мјесе~них плата.

(2) Отпремнине из става 1. овог ~лана износи 12 мјесе~них плата за полицијске слу`бенике који имају
најмаwе 15 година радног искуства.

^лан 92.

Смрт полицијског слу`беника

(1) Полицијски слу`беник који изгуби `ивот на ду`ности сахраwује се на мјесту које одреди wегова
породица из ~лана 38, става 3. овог закона на тро{ак полицијског органа.

(2) Полицијски орган сноси сqеде}е посмртне тро{кове:

а) тро{кове за превоз посмртних остатака на мјесто сахране;

б) путне тро{кове за два прате}а лица;

ц) тро{ак за гробницу уколико није ве} обезбије|ена на други на~ин;

д) друге уоби~ајене тро{кове у износу који одре|ује министар.

(3) Породица коју је преминули полицијски слу`беник издр`авао има право на једнократну финансијску
помо} у износу посqедwе нето-плате коју је примио преминули уве}ане {ест пута.

^лан 93.

Друге врсте накнада

Полицијски слу`беници имају право и на сqеде}е накнаде:

а) за тро{кове јавног превоза на посао и са посла;

б) за оброке (бонови за ру~ак);

ц) регрес;

д) у слу~ају смрти ~лана у`е породице;

е) за тро{кове усавр{аваwа (накнада за обуку, образоваwе и проду`еwа ваздухопловне лиценце-таксе и

qекарски прегледи);

ф) отпремнина;

г) за слу`бене путеве (тро{кови превоза и дневница).

^лан 94.

Подзаконски акти о осталим накнадама

Савјет министара у подзаконском акту утвр|ује критеријуме, услове и износе накнада из овог одјеqка овог
закона.

ГЛАВА X - РАДНИ УСЛОВИ

^лан 95.

Радни и социјални прописи

Закон о радним односима и остали закони којима се уре|ују права и обавезе из радног односа примјеwују се
на полицијске слу`бенике и кадете уколико није друга~ије одре|ено овим законом.

^лан 96.

Радно вријеме

(1) Просје~но радно вријеме је 40 ~асова седми~но.

(2) Уоби~ајено радно вријеме је осам ~асова дневно. Руководилац мо`е одредити друга~ије радно вријеме
у сqеде}им слу~ајевима:

а) када је потребан континуитет рада;

б) када се одре|ени задаци морају извр{ити у одре|еним роковима или у планираном временском периоду.

^лан 97.

Рад у посебним условима

(1) Полицијски слу`беник обавезан је да ради у посебним условима у слу~ају када су такви услови
неопходни за извр{еwе задатака полицијског органа.

(2) Посебним условима сматрају се: рад по ванредном распореду, рад у двократној смјени, рад у смјенама,
рад суботом, недеqом, празницима и осталим слободним данима, рад но}у и рад на појединим локацијама.

(3) Други на~ини рада у посебним условима могу бити одре|ени ако то захтијева безбједносна ситуација
или ако је то једини на~ин да се обаве одре|ени задаци који не могу бити одго|ени или се морају завр{ити у
одре|еном року.

(4) Руководилац детаqније одре|ује разлоге из којих се други на~ин рада у посебним условима из става 3.
овог ~лана мо`е одредити, а мо`е овластити и друге полицијске слу`бенике који раде на руководе}им радним
мјестима да то одреде.

(5) За послове из става 2. овог ~лана полицијски слу`беници имају право на накнаду у новцу или
слоbodnim satima. Na prijedlog rukovodioca, ministar }e podzakonskim aktom utvrditi na~in isplate i iznos ovih
naknada.

^лан 98.

Ограни~еwа прековременог рада

(1) У слу~ају да је потребно обавити хитан посао или задатак до одре|еног рока или у одре|еном
временском периоду, изда}е се наредба полицијским слу`беницима за прековремени рад.

(2) Прековремени рад из става 1. овог ~лана мо`е трајати до ~етири ~аса дневно и не ви{е од 20 ~асова
седми~но.

^лан 99.

Пла}ени годи{wи одмор

(1) Полицијски слу`беници имају право на најмаwе 18, а најви{е 30 радних дана пла}еног годи{wег
одмора, зависно од ду`ине радног искуства.

(2) Годи{wи одмор на који полицијски слу`беници имају право одре|ен је како слиједи у табели:

ГОДИНЕ РАДНОГ Радни дани:

ИСКУСТВА:
- ОД 6 МЈЕСЕЦИ ДО 3 18
ГОДИНЕ
- од 3 до 5 година 20
- од 5 до 7 година 22
- од 7 до 10 година 23
- од 10 до 12 година 24
- од 12 до 15 година 25
 - од 15 до 20 година 27
- од 20 до 25 година 29
- преко 25 година 30

(3) У смислу овог закона, у дане годи{wег одмора не ра~унају се субота, недеqа, празници и други нерадни
дани.

(4) По одлуци руководиоца, а као награда за изванредне резулате рада, полицијски слу`беник има право на
два додатна слободна радна дана.

(5) Полицијски слу`беник мо`е искористити свој годи{wи одмор у цјелини или у два дијела. Први дио
користи се без прекида у трајаwу од најмаwе 12 радних дана у току календарске године. Други дио користи
се најкасније до 30. јуна наредне године.

(6) Трајаwе и распоред годи{wих одмора за наредну годину утвр|ују се прије краја теку}е године.

(7) Изузетно од става 5. овог ~лана, руководилац мо`е промијенити распоред годи{wих одмора због
изузетно ва`них оперативних разлога.

^лан 100.

Пла}ено одсуство

(1) Полицијски слу`беник има право на пла}ено одсуство до пет радних дана у једној календарској години,
у сqеде}им слу~ајевима:

смрт ~лана у`е породице: до три радна дана;

смрт сродника: до једног радног дана;
wеговаwе ~лана у`е до три радна дана;
породице:
ро|еwе дјетета: до три радна дана;
склапаwе брака: до пет радних дана;
селидба: до два радна дана.

(2) Пла}ено одсуство из става 1. овог ~лана одобрава руководилац.

^лан 101.

Непла}ено одсуство

На захтјев полицијског слу`беника, руководилац мо`е одобрити непла}ено одсуство у периоду од најду`е 30
дана у једној календарској години.

^лан 102.

Бенефицирани пензијски ста`

Полицијски слу`беници имају право на бенефицирани пензијски ста` по којем се сваких 12 мјесеци
проведених на ду`ности ра~уна као 16 мјесеци слу`бе.

ГЛАВА XИ - ДИСЦИПЛИНСКА ОДГОВОРНОСТ

 ^лан 103.

Дисциплинска одговорност полицијског слу`беника

(1) Полицијски слу`беник је дисциплински одговоран за повреде слу`бене ду`ности прописане овим
законом, настале као резултат wегове кривице.

(2) Криви~на одговорност за криви~но дјело не искqу~ује дисциплинску одговорност полицијског

слу`беника, уколико је по~иwеwе криви~ног дјела тако|е и повреда слу`бене ду`ности.

(3) Ослобо|еwе од криви~не одговорности не подразумијева истовремено и ослобо|еwе од дисциплинске

одговорности.

(4) Дисциплински поступак детаqније прописује министар подзаконским актом након консултација са
руководиоцима органа.

(5) Дисциплински поступак мора бити фер и транспарентан. Током дисциплинског поступка, полицијски
слу`беник у`ива сqеде}а права која се разра|ују подзаконским актом из става 4. овог ~лана:

1. право да буде правовремено обавије{тен о опту`би за повреду слу`бене ду`ности и о доказима, као и
право да писмено одговори на опту`бу или да се wегова усмена изјава запи{е;

2. право на фер и јавно саслу{аwе у разумном року од стране тијела утвр|ених овим законом. Јавност мо`е
бити искqу~ена са саслу{аwа ако то захтијевају интереси морала, јавног реда и др`авне безбједности
демократског дру{тва, или ако је то у интересу малоqетника или за{тите приватног `ивота, или јавност мо`е
бити искqу~ена до неопходне мјере у посебним околностима кад би јавно саслу{аwе ометало интересе
прави~ности према ми{qену тијела утвр|ених овим законом;

3. право да не исказује против себе, право да се од опту`бе брани сам или уз стру~ну помо} адвоката којег
сам изабере те право присуствоваwа сваком саслу{аwу у поступку;

4. право на јавно изрицаwе одлуке;

5. право на подно{еwе `албе на одлуку дисциплинске комисије установqене према овом закону.

^лан 104.

Лак{е повреде слу`бене ду`ности

Лак{е повреде слу`бене ду`ности су:

1. нено{еwе или неисправно но{еwе униформе, наору`аwа или опреме;

2. недолазак на посао у одре|ено вријеме или одлазак са посла прије краја радног времена;

3. непа`qиво и неуредно ~уваwе докумената и података;

4. неоправдано одсуство са ду`ности у трајаwу од једног дана у једном мјесецу;

5. изазиваwе сва|е и нару{аваwе ме|уqудских односа;

6. некоректно и непристојно пона{аwе према колегама, запосленицима или посјетиоцима;

7. конзумираwе алкохола у току радног времена;

8. спаваwе на ду`ности.

^лан 105.

Те`е повреде слу`бене ду`ности

(1) Те`е повреде слу`бене ду`ности су:

1. неизвр{аваwе, несавјесно, неблаговремено или непа`qиво извр{аваwе слу`бених задатака;

2. избјегаваwе обавеза везаних за професионалну обуку и усавр{аваwе;

3. ~етири или ви{е лак{их повреда слу`бене ду`ности;

4. неоправдано одсуство са ду`ности у трајаwу ду`ем од једног али кра}ем од три дана у једном мјесецу;

5. неовла{тено кори{теwе средстава повјерених ради извр{аваwа задатака и ду`ности;

6. вр{еwе активности које нису у складу са интересима полицијског органа или без претходног одобреwа
старје{ине;

7. пона{аwе које онемогу}ава, омета или оте`ава другима извр{аваwе слу`бених задатака;

8. непру`аwе стру~не помо}и гра|анима у оствариваwу wихових законских права;

9. пона{аwе које нару{ава углед полицијског органа;

10. неизвр{аваwе или недовоqно предузимаwе мјера у оквиру властитих ду`ности неопходних за
обезбје|еwе објеката, лица и повјерених средстава и ствари;

11. спре~аваwе гра|ана или правних лица у оствариваwу wихових права при подно{еwу захтјева, `алби,
приту`би, молби и других поднесака, или неодлу~иваwе по тим поднесцима у законском року;

12. непру`аwе помо}и другом полицијском слу`бенику који тра`и помо} када му је помо} неопходна за
извр{аваwе wегових слу`бених задатака;

13. прикриваwе ~иwеница о на~ину извр{аваwа слу`бених радwи или употреби силе од стране другог
полицијског слу`беника, који је на~ином извр{еwа слу`бене радwе или употребом средстава присиле
по~инио те`у повреду слу`бене ду`ности;

14. ~иwеwе или не~иwеwе које води откриваwу слу`бене тајне;

15. самовоqно напу{таwе ду`ности или мјеста ~уваwа одре|еног објекта или лица, које мо`е имати {тетне
посqедице за полицијски орган;

16. долазак на посао у пијаном стаwу или под утицајем алкохола или кори{}еwе наркотика или опијата за
вријеме радног времена;
17. спре~аваwе, избјегаваwе или одга|аwе спрово|еwа интерних поступака према себи, одбијаwем да се
подвргне тесту или психо-физи~ком испитиваwу;

18. нару{аваwе јавног реда и мира, посебно непристојним и грубим пона{аwем, ту~ом или било којом
другом активно{}у којом се нару{ава јавни ред и мир и том активно{}у нару{ава углед полицијског органа,
без обзира на вријеме и мјесто дога|аја;

19. даваwе нета~них података који ути~у на доно{еwе одлука надле`них органа или изазивају друге {тетне
посqедице;

20. неоправдано одсуство са ду`ности у трајаwу од три узастопна дана или од укупно пет дана у току једне
календарске године;

21. злоупотреба боловаwа;

22. употреба силе, односно ватреног ору`ја у супротности са овим законом;

23. злоупотреба слу`беног поло`аја;

24. одбијаwе извр{аваwа законитих наредби издатих у циqу извр{аваwа слу`бених задатака и ду`ности;

25. у~естоваwе у полити~ким активностима које нису у складу са слу`бом полицијског слу`беника, било за
вријеме или ван ду`ности;

26. вр{еwе дискриминације при извр{аваwу ду`ности, по основу расе, боје ко`е, пола, језика, религије,
полити~ког или другог опредјеqеwа, националног или социјалног поријекла или било по којем другом
основу.

(2) Те`е повреде слу`бене ду`ности из става 1. овог ~лана степенују се бодовима на сqеде}и на~ин:

 повреде из та~ке 1. до 3. - 5 бодова;

 повреде из та~ке 4. до 6. - 10 бодова;
 повреде из та~ке 7. до 11. - 15 бодова;
 повреда из та~ке 12. - 20 бодова;
 повреде из та~ке 13. до 19. - 25 бодова;
 повреде из та~ке 20. до 26. - 30 бодова.

^лан 106.

Покретаwе интерног поступка

(1) Интерни поступак због повреде слу`бене ду`ности покре}е се на основу:

а) приту`бе гра|анина;

б) захтјева једног или ви{е запослених у полицијском органу;

ц) захтјева непосредно надре|еног полицијског слу`беника; или

д) захтјева {ефа канцеларије за `албе и приту`бе гра|ана при министарству.

(2) Интерни поступак води одјел за унутра{wу контролу.

(3) Свако ко прими информацију о или приту`бу на полицијског слу`беника прослиједи}е ту информацију
или приту`бу одјелу за унутра{wу контролу у року од 24 ~аса.

(4) Интерни поступак за лак{е повреде слу`бене ду`ности мора се завр{ити у року од 30 дана од дана
пријаве одјелу за унутра{wу контролу.

(5) Интерни поступак за те`е повреде слу`бене ду`ности мора се завр{ити у року од три мјесеца од дана
пријаве одјелу за унутра{wу контролу, а мо`е се проду`ити за јо{ два мјесеца у зависности од сло`ености
слу~аја.

^лан 107.

Изрицаwе дисциплинске санкције

(1) Дисциплинске санкције за лак{е повреде слу`бене ду`ности изри~е руководилац након спроведеног
интерног поступка из ~лана 106. овог закона.

(2) Дисциплинске санкције за те`е повреде слу`бене ду`ности изри~е дисциплинска комисија након
спроведеног дисциплинског поступка из ~лана 109. овог закона.

(3) Одлука о дисциплинској одговорности доставqа се полицијском слу`бенику.

^лан 108.

Дисциплинска комисија

(1) Дисциплинску комисију успоставqа руководилац, а ~ланови су предсједавају}и, два ~лана и исти број
замјеника ~ланова. Два ~лана и један замјеник морају имати ~ин самосталног инспектора или ви{и ~ин, а
други ~лан и други замјеник морају бити др`авни слу`беници. Најмаwе два ~лана дисциплинске комисије
морају бити дипломирани правници.

(2) Предсједавају}и дисциплинске комисије је полицијски слу`беник најви{ег ~ина који је дипломирани
правник.

(3) На~ин рада, гласаwа и доно{еwа одлука регули{е се подзаконским актом из ~лана 103, става 4. овог
закона.

^лан 109.

Покретаwе дисциплинског поступка

(1) За те`е повреде слу`бене ду`ности, одјел за унутра{wу контролу у року од седам дана након
спроведеног интерног поступка из ~лана 106. овог закона доставqа дисциплинској комисији захтјев за
покретаwе дисциплинског поступка.

(2) Дисциплинска комисија одлуком покре}е дисциплински поступак у року од седам дана од дана пријема
захтјева одјела за унутра{wу контролу.

(3) Захтјев и одлука о покретаwу дисциплинског поступка због те`е повреде слу`бене ду`ности доставqа се
полицијском слу`бенику.
(4) Дисциплинска комисија доноси одлуку о дисциплинској одговорности у року од 60 дана након пријема
захтјева из става 1. овог ~лана.

^лан 110.

Дисциплинске санкције

(1) За лак{е повреде слу`бене ду`ности, прописане у ~лану 104. овог закона, могу се изре}и сqеде}е
дисциплинске санкције:

а) писмена опомена;

б) нов~ана казна у износу од 15% једне основне мјесе~не плате полицијског слу`беника.

(2) За те`е повреде слу`бене ду`ности, прописане у ~лану 105. овог закона, могу се изре}и сqеде}е
дисциплинске санкције:

а) нов~ана казна;

б) обуставqаwе унапре|еwа у ви{и ~ин;

ц) прекид радног односа.

(3) Нов~ана казна за те`е повреде слу`бене ду`ности те престанак радног односа изри~у се према сqеде}ој
табели:

Бодови: Минимална санкција Максимална санкција

заснована на заснована на
постотку основне постотку основне
једномјесе~не плате: једномјесе~не плате:
5 до 9 казна од 15 % за 2 казна од 15% за 3
мјесеца мјесеца
10 до 14 казна од 15 % за 3 казна од 20% за 4
мјесеца мјесеца
14 до 19 казна од 20% за 4 казна од 30% за 5
мјесеца мјесеци
20 до 24 казна од 20% за 5 казна од 30% за 6
мјесеци мјесеци
25 или казна од 20% за 6 престанак радног
ви{е мјесеци односа

(4) За 20 и ви{е бодова изри~е се и дисциплинска санкција обуставqаwа унапре|еwа у ви{и ~ин за
временски период од 12 мјесеци до 3 године.

(5) Ако се полицијски слу`беник терети за двије или ви{е повреда проистеклих из истог дога|аја,
дисциплинска одговорност утвр|ује се за сваку повреду засебно, а изри~е се јединствена дисциплинска
санкција за све повреде. Одлуку о јединственој дисциплинској санкцији дисциплинска комисија доноси
према повреди којој се приписује најви{е бодова, а остале повреде узимају се у обзир као оте`авају}е
околности приликом одлу~иваwа о врсти и висини дисциплинске санкције из става 3. овог ~лана.
(6) Приликом одлу~иваwа о дисциплинској санкцији, бодови приписани за сваку повреду у протеклих пет
година се збрајају, мно`е са фактором 0,2 те прибрајају бодовима приписаним за дисциплинску повреду по
којој се поступа.

(7) Свакој лак{ој повреди слу`бене ду`ности приписује се један бод који се додјеqује за период од двије
године од дана изрицаwа дисциплинске санкције и примјеwује за буду}е повреде слу`бене ду`ности у том
року.

(8) Обавезна дисциплинска санкција прекида радног односа изри~е се за те`е повреде слу`бене ду`ности из
~лана 105, става 1, та~ке 13. до 26. овог закона, ако је повреда по~иwена са уми{qајем или усqед крајwе
непа`wе, а нису утвр|ене олак{авају}е околности у прилог полицијском слу`бенику.

(9) Обвезна дисциплинска санкција прекида радног односа изри~е се када полицијски слу`беник сакупи 60
или ви{е бодова за повреду по којој се поступа и раније повреде слу`бене ду`ности у протеклих пет година.

(10) Обвезна дисциплинска санкција прекида радног односа изри~е се ако је полицијски слу`беник
правосна`но осу|ен за криви~но дјело на казну затвора од {ест мјесеци или те`у казну.

(11) Све дисциплинске санкције изре~ене за повреде слу`бене ду`ности уписују се у ли~ни досје
полицијског слу`беника.

^лан 111.

Право `албе на одлуку о дисциплинској одговорности

(1) Против одлуке о дисциплинској одговорности мо`е се поднијети `алба Полицијском одбору из ~лана
121. овог закона у року од 15 дана од дана пријема одлуке.

(2) Полицијски одбор о `алби одлу~ује у року од 30 дана од дана пријема `албе.

^лан 112.

Суспензија

(1) Полицијски слу`беник мо`е да буде привремено суспендован са задатака и ду`ности које обавqа или
суспендован из полицијског органа ако је против wега покренут криви~ни или дисциплински поступак и ако
се, узимају}и у обзир природу криви~ног дјела или природу те`е повреде слу`бене ду`ности као и околности
под којима је по~иwено криви~но дјело, односно те`а повреда слу`бене ду`ности, мо`е основано вјеровати да
би се ина~е {тетило интересима слу`бе или интерном поступку.

(2) Руководилац је одговоран за доно{еwе одлуке о привременој суспензији у складу са ставом 1. овог
~лана.

(3) Суспензија полицијског слу`беника одре|ена у складу са ставом 1. овог ~лана мо`е трајати до окон~аwа
дисциплинског или криви~ног поступка.

(4) Током суспензије слу`бено ору`је и слу`бена легитимација полицијског слу`беника одузимају се и
забраwено му је носити слу`бену униформу.

(5) Полицијски слу`беник који је примио одлуку о суспензији из става 1. овог ~лана мо`е поднијети `албу
на одлуку о суспензији Полицијском одбору из ~лана 121. овог закона у року од 3 дана од пријема одлуке.
@алба не одга|а извр{еwе одлуке.
 ^лан 113.

Исплата плате током суспензије

(1) Током суспензије из полицијског органа, полицијски слу`беник има право на 55% своје плате. У
посебним слу~ајевима, када има породицу коју издр`ава, полицијски слу`беник има право на износ до 65%
своје плате.

(2) Полицијски слу`беник има право на пуну накнаду своје плате и друга права по основу рада ако се
утврди да није одговоран за те`у повреду слу`бене ду`ности нити за по~иwеwе криви~ног дјела.

^лан 114.

Трајаwе поступка

(1) За лак{е повреде слу`бене ду`ности, интерни поступак и доно{еwе одлуке о санкцији од стране
руководиоца мора бити окон~ано у року од 60 дана од дана када је повреда по~иwена или дана када је
пријавqена одјелу за унутра{wу контролу.

(2) За те`е повреде слу`бене ду`ности, интерни поступак и дисциплински поступак мора да буде окон~ан у
року од девет мјесеци од дана када је повреда пријавqена одјелу за унутра{wу контролу.

(3) Изузетно од става 2. овог ~лана, када се против полицијског слу`беника води криви~на истрага,
покре}е се дисциплински поступак и полицијски слу`беник се суспендује до окон~аwа криви~ног поступка
или до окон~аwа криви~не истраге.

^лан 115.

Дисциплински списи

(1) Полицијски орган води евиденцију о дисциплинским санкцијама изре~еним полицијским

слу`беницима.

(2) Копија одлуке о дисциплинској одговорности ставqа се у ли~ни досје полицијског слу`беника.

ГЛАВА XИИ - ОДГОВОРНОСТ ЗА [ТЕТУ

^лан 116.

Одговорност полицијског слу`беника

(1) Полицијски слу`беник обавезан је полицијском органу да надокнади материјалну {тету на имовини
полицијског органа коју је проузроковао намјерно или из грубе непа`wе током обавqаwа ду`ности.

(2) Полицијски слу`беник обавезан је полицијском органу да надокнади {тету коју полицијски орган мора
надокнадити о{те}еним гра|анима и правним лицима, а коју је, намјерно или из грубе непа`wе, проузроковао
полицијски слу`беник током обавqаwа ду`ности.

(3) Сваки слу`беник полицијског органа обавезан је да, одмах по сазнаwу, поднесе извје{тај о при~иwеној
{тети.

^лан 117.
 Утвр|иваwе и надокнада {тете

(1) Комисија коју успоставqа руководилац утвр|ује {тету, износ и околности под којима је {тета
проузрокована.

(2) Руководилац и полицијски слу`беник могу направити писмени споразум о износу и на~ину надокнаде
{тете.

(3) На основу извје{таја комисије и споразума, руководилац доноси одлуку о надокнади {тете, износу,
року и на~ину надокнаде. У складу са износом надокнаде и на основу захтјева полицијског слу`беника,
руководилац мо`е дозволити исплату у ратама.

(4) Ако је {тета при~иwена на имовини, на захтјев полицијског слу`беника руководилац мо`е одобрити да
{тета буде надокна|ена успоставом пре|а{wег стаwа на тро{ак полицијског слу`беника у одре|еном року.

^лан 118.

Одговорност др`аве за {тету

(1) У складу са законом, БиХ је одговорна за {тету при~иwену физи~ким и правним лицима као резултат
поступаwа полицијских слу`беника у извр{еwу или везано за извр{еwе задатака полицијског органа.

(2) БиХ има право да захтијева од полицијског слу`беника, за којег се утврди да је одговоран за {тету из
става 1. овог ~лана, да надокнади износ испла}ен тре}им лицима, ако је проузрокована {тета посqедица
wегове грубе непа`wе или намјере или неовла{тених радwи или поступака.

ГЛАВА XИИИ - ПРЕСТАНАК РАДНОГ ОДНОСА

^лан 119.

Основе престанка радног односа

Полицијском слу`бенику престаје радни однос, те аутоматски губи статус полицијског слу`беника, у
сqеде}им слу~ајевима:

1. када својевоqно да отказ;

2. када добије оцјену "не задовоqава" на крају пробног рада;

3. када навр{и 65 година `ивота и законом прописани пензијски ста` или 40 година пензијског ста`а;

4. када је због здравственог стаwа трајно неспособан да обавqа слу`бене ду`ности, а да при том не
испуwава услове за премје{тај на друго одговарају}е радно мјесто унутар полицијског органа;

5. када два пута узастопно добије негативну оцјену за рад (~лан 82 );

6. губитком др`авqанства БиХ;

7. стицаwем др`авqанства друге др`аве, ако је то у супротности са законима БиХ;

8. због ви{ка радника;

9. када му је за криви~но дјело изре~ена правосна`на казна затвора од {ест мјесеци или те`а казна;

10. када му је изре~ена дисциплинска санкција престанка радног односа;

11. истеком мандата руководиоца, односно замјеника руководиоца полицијског органа из ~лана 2, става 1.
овог закона, уколико је прије именоваwа на ту ду`ност радио у полицијском органу на који се овај закон не
примјеwује.

^лан 120.

Обавеза разду`еwа слу`бених средстава

(1) Полицијски слу`беник којем је престао радни однос у полицијском органу обавезан је да разду`и сва
средства, уре|аје и опрему коју је заду`ио у року од седам дана од дана престанка радног односа.

(2) На дан престанка радног односа, слу`бено ору`је и легитимације полицијског слу`беника одузимају се и
забраwено му је носити слу`бену униформу.

ГЛАВА XИВ - ПОЛИЦИЈСКИ ОДБОР

^лан 121.

Успостава и улога Полицијског одбора

(1) Полицијски одбор успоставqа Савјет министара.

(2) Полицијски одбор надле`ан је за преиспитиваwе одлука или недоно{еwа одлука полицијског органа
које се односе на статус полицијских слу`беника, у складу са овим законом и подзаконским актима, а на
захтјев:

а) полицијског слу`беника који се осје}а о{те}еним оспораваном одлуком, поступаwем или

непоступаwем;

б) полицијског органа у којем је о{те}ени полицијски слу`беник запослен;

ц) министарства.

(3) Полицијски одбор:

а) саслу{ава полицијског слу`беника, ако је то потребно;

б) позива свједоке и вје{таке, када је то неопходно;

ц) тра`и и прикупqа од надле`них тијела све релевантне податке;

д) усваја пословнике, који се објавqују у "Слу`беном гласнику Босне и Херцеговине".

(4) Одлуке Полицијског одбора заснивају се на закону и на потпуно и правилно утвр|еним ~иwеницама.
Одлуке Полицијског одбора су кона~не, с тим да могу бити предмет судског преиспитиваwа у складу са
законима БиХ, и доставqају се подносиоцу `албе у року од осам дана од дана доно{еwа.
(5) Полицијски одбор одлу~ује о `алби у року од 20 дана од дана пријема `албе, осим ако овим законом
није друга~ије прописано.

(6) @алба поднесена Полицијском одбору не одга|а извр{еwе одлуке уколико није друга~ије прописано
овим законом.

(7) При одлу~иваwу о `алби поднесеној на одлуку дисциплинске комисије, Полицијски одбор поступа
према ~лану 103., ставу 4. овог закона.

^лан 122.

Састав Полицијског одбора

(1) Полицијски одбор ~ине три полицијска слу`беника са ~ином главног инспектора, који представqају
разли~ите полицијске органе БиХ, и два др`авна слу`беника из разли~итих полицијских органа БиХ.

(2) Најмаwе три ~лана Полицијског одбора морају бити дипломирани правници, а Полицијским одбором
предсједава полицијски слу`беник најви{ег ~ина.

(3) Сваки полицијски орган предла`е Савјету министара три кандидата за ~лана Полицијског одбора.
Савјет министара именује ~ланове Полицијског одбора на мандат од двије (2) године, без могу}ности другог
мандата.

(4) ^лан Полицијског одбора мора да буде независан у свом раду и непристрасан.

(5) ^лан Полицијског одбора мо`е да буде разрије{ен ду`ности прије краја свог мандата само по одлуци
Савјета министара због изузетних околности и уз претходну сагласност осталих ~ланова Полицијског
одбора.

ДИО ^ЕТВРТИ - ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВР[НЕ ОДРЕДБЕ

^лан 123.

Прелазна одредба о запо{qаваwу

(1) У року од {ест мјесеци од дана ступаwа на снагу овог закона, одредбе Главе В (Упра`wена радна мјеста
и запо{qаваwе) овог закона не}е се примјеwивати. У том року, поступак избора и запо{qаваwа кандидата
заснива}е се на пријавqиваwу на јавни конкурс активних припадника полиције у БиХ.

(2) У року од 30 дана од ступаwа на снагу овог закона, руководилац }е донијети правилник о поступку
избора и запо{qаваwа полицијских слу`беника током прелазног периода из става 1. овог ~лана.

^лан 124.

Прелазна одредба о именоваwу

(1) Прво именоваwе руководиоца и замјеника руководиоца полицијског органа према овом закону вр{и се
по истеку рока од најкасније {ест мјесеци, након ступаwа на снагу овог закона.

(2) Изузетно од ~лана 59. овог закона, за прво именоваwе руководиоца и замјеника руководиоца
полицијског органа, кандидати за те поло`аје не морају испуwавати услов од три године рада у ~ину главног
инспектора.
 ^лан 125.

Правилник о платама

(1) У року од три мјесеца од дана ступаwа на снагу овог закона, Савјет министара усвоји}е Правилник о
платама и накнадама за полицијске слу`бенике, а на основу приједлога министара заснованог на приједлогу
руководиоца и у складу са одредбама овог закона.

(2) У року од мјесец дана од дана ступаwа на снагу овог закона, Савјет министара усвоји}е нову основицу
за обра~унаваwе плата полицијских слу`беника према ~лану 85. овог закона.

(3) Полицијским слу`беницима којима по новој структури плате буде обра~уната ни`а основна плата,
додијели}е се ли~на прелазна сума која }е се обухватити у буду}ем пове}аwу плата.

^лан 126.

Додјела ~инова

(1) Полицијским слу`беницима који су на дан ступаwа на снагу овог закона запосленици полицијског
органа додјеqује се ~ин у складу са одредбама овог закона, те укупним радним искуством и испуwеwем
минималних услова везаних за образоваwе прописано за ~ин.

(2) Услови за добијаwе ~ина су сqеде}и:

а) године радног искуства те радно мјесто;

б) године рада на тренутном радном мјесту;

ц) образоваwе;

д) дисциплинска евиденција.

(3) Радно искуство полицијског слу`беника са ВИ и ВИИ степеном {колске спреме узима се у обзир од
дана завр{етка образоваwа.

^лан 127.

Именоваwе Полицијског одбора

У року од једног мјесеца од дана ступаwа на снагу овог закона, Савјет министара успостави}е Полицијски
одбор као самосталну управну организацију и именовати ~ланове Полицијског одбора из ~лана 122. овог
закона.

^лан 128.

Прописи Савјета министара

У року од три мјесеца од дана ступаwа на снагу овог закона, Савјет министара усвоји}е прописе:

 о облику полицијске исказнице и зна~ке те изгледу полицијске униформе (~лан 5, став 3 );

 о употреби силе (~лан 27, став 4);
  о тексту заклетве (~лан 58, став 2);
 о на~елима привременог премје{таја у другу институцију (~лан 65, став 4);
 о правима, ду`ностима и одговорности полицијских слу`беника премје{тених на рад изван подру~ја
БиХ (~лан 66, став 3);
 о ~иновима полицијских слу`беника (~лан 69, став 5);
 о другим облицима накнада (~лан 94);
 правилник о платама (~лан 125, став 1).

^лан 129.

Прописи министра

(1) У року од три мјесеца од ступаwа на снагу овог закона, министар }е донијети прописе:

 о на~ину др`аwа и но{еwа ору`ја и муниције (~лан 6);

 о на~ину и распореду тестираwа (~лан 50);
 о усавр{аваwу полицијских слу`беника (~лан 57, став 2);
 о процедури о интерном премје{тају полицијских слу`беника (~лан 64, став 7);
 о процедури за унапре|еwе полицијских слу`беника (~лан 74);
 о интерном објавqиваwу слободних радних мјеста (~лан 75, став 4);
 о оцјени рада (~лан 80, став 5);
 о на~ину и висини накнада за рад у посебним условима (~лан 97, став 5);
 о дисциплинском поступку (~лан 103, став 4);
 правилник о наградама.

(2) Када министар који доноси прописе из става 1. овог ~лана није министар безбједности БиХ, за
доно{еwе прописа из става 1., та~ке 1. овог ~лана мора прибавити претходно ми{qеwе Министарства
безбједности БиХ.

^лан 130.

Прелазне одредбе о прекиду радног односа

(1) У складу са ме|ународним обавезама Босне и Херцеговине, ниједно лице, ни под којим околностима, не
мо`е бити у радном односу по основу овог закона, ако му је ИПТФ одбио цертификацију или му је ИПТФ
укинуо овла{теwе за вр{еwе полицијских овла{теwа.

(2) У складу са ме|ународним обавезама Босне и Херцеговине и поред основа који су прописани овим
законом у погледу прекида радног односа полицијског слу`беника, радни однос полицијског слу`беника се
прекида и не проду`ава се ни у ком облику, нити на било који на~ин, и ни под којим околностима, ако је
полицијском слу`бенику ИПТФ одбио цертификацију, односно ако му је ИПТФ укинуо овла{теwе за вр{еwе
полицијских овла{теwа.

^лан 131.

Прописи руководиоца

У року од три мјесеца од ступаwа на снагу овог закона, руководилац }е донијети прописе о сqеде}ем:

 о но{еwу полицијске униформе (~лан 5, став 2);

 о повјерqивим информацијама полицијског органа (~лан 37, став 2);
 о трајаwу основног курса обуке (~лан 55, став 2);
  о запо{qаваwу и поступку одабира полицијских слу`беника током прелазног периода ( ~лан 123,
став 2).

^лан 132.

Престанак ва`еwа ранијег законодавства

(1) Даном ступаwа на снагу овог закона, престају да ва`е одредбе законодавства полицијског органа којим
се регули{у питаwа прописана овим законом.

(2) До доно{еwа одговарају}их прописа наведених у овом закону, полицијски орган примјеwује прописе из
става 1. овог ~лана, у мјери у којој нису у супротности са овим законом.

^лан 133.

Ступаwе на снагу

Овај закон ступа на снагу осмог дана од дана објавqиваwа у "Слу`беном гласнику Босне и Херцеговине".

ПСБиХ број 40/04

28. маја 2004. године
Сарајево

Предсједавају}и
Представни~ког дома
Парламентарне скуп{тине БиХ
Мартин Рагу`, с. р.

Предсједавају}и
Дома народа
Парламентарне скуп{тине БиХ
Мустафа Памук, с. р.

------------------------------------
Na osnovu ~lana IV. 4. a) Ustava Bosne i Hercegovine, Parlamentarna skup{tina Bosne i Hercegovine, na sjednici
Predstavni~kog doma, odr`anoj 28. maja 2004. godine, i na sjednici Doma naroda Bosne i Hercegovine, odr`anoj
21. maja 2004. godine, usvojila je

ZAKON

O POLICIJSKIM SLU@BENICIMA BOSNE I HERCEGOVINE

DIO PRVI - UVODNE ODREDBE

POGLAVLJE I - OP]E ODREDBE

^lan 1.

Predmet Zakona

Ovim zakonom reguliraju se policijska ovla{tenja i radnopravni status (radni odnosi uklju~uju}i: du`nosti i prava,
zapo{ljavanje, obrazovanje i usavr{avanje, raspore|ivanje, ~inove, procjenu rada i unapre|ivanje, naknade, radne
uslove, disciplinsku odgovornost, odgovornost za {tetu te prestanak radnog odnosa) policijskih slu`benika Bosne i
Hercegovine (u daljnjem tekstu: BiH).

^lan 2.

Policijski slu`benici

(1) Ovaj zakon primjenjuje se na policijske slu`benike zaposlene u Dr`avnoj agenciji za istrage i za{titu (SIPA) i
Dr`avnoj grani~noj slu`bi (DGS) - (u daljnjem tekstu u smislu ovog zakona: policijski organi).

(2) Odredbe ovog zakona primjenjuju se i na policijske slu`benike na radu u Uredu za saradnju s Interpolom.

(3) Policijski slu`benici su oni pripadnici policijskih organa iz stava 1. ovog ~lana koji primjenjuju policijska
ovla{tenja propisana ovim zakonom i postupaju kao ovla{tene slu`bene osobe prema zakonima o krivi~nom
postupku u BiH (u daljnjem tekstu: ZKP).

(4) Radna mjesta na kojima se zapo{ljavaju policijski slu`benici propisuju se prema zakonu kojim se uspostavlja
pojedini policijski organ.

^lan 3.

Osnove rada

(1) Rad policijskih slu`benika zasniva se na Ustavu Bosne i Hercegovine, zakonu i drugim propisima koji se
primjenjuju u BiH.

(2) U obavljanju svojih du`nosti, policijski slu`benik djeluje na nepristrasan i zakonit na~in, vo|en javnim
interesom da slu`i i poma`e javnosti, promoviraju}i razvoj i o~uvanje demokratske prakse u skladu sa za{titom
ljudskih prava i osnovnih sloboda.

^lan 4.

Nacionalna zastupljenost
Struktura policijskih slu`benika u policijskim organima op}enito odra`ava nacionalnu strukturu stanovni{tva BiH
prema popisu stanovni{tva iz 1991. godine.

^lan 5.

Policijske oznake

(1) Policijskom slu`beniku slu`benu policijsku iskaznicu i policijsku zna~ku izdaje rukovodilac policijskog organa
(u daljnjem tekstu: rukovodilac).

(2) Policijski slu`benik nosi uniformu u skladu s pravilnikom policijskog organa i drugim propisima.

(3) Oblik slu`bene policijske iskaznice i zna~ke koja mora biti jasno prepoznatljiva javnosti kao policijska oznaka
propisuje Vije}e ministara Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vije}e ministara) te donosi propise o izgledu
policijske uniforme.

^lan 6.

Pravo i du`nost no{enja oru`ja

Policijski slu`benik dr`i i nosi oru`je i municiju u skladu s pravilnikom koji donosi ministar ministarstva u okviru
kojeg je ustanovljen policijski organ (u daljnjem tekstu: ministar, odnosno ministarstvo).

DIO DRUGI - POLICIJSKA OVLA[TENJA

POGLAVLJE II - OSNOVNI PRINCIPI

^lan 7.

Obaveza identifikacije

(1) Prije nego {to policijski slu`benik po~ne primjenjivati policijska ovla{tenja obavezan je identificirati se
pokazivanjem slu`bene policijske iskaznice ili policijske zna~ke.

(2) U iznimnim slu~ajevima, kada identificiranje iz stava 1. ovog ~lana mo`e ugroziti sigurnost policijskog
slu`benika ili druge osobe ili dovesti u pitanje postizanje zakonitog cilja koji opravdava primjenu policijskih
ovla{tenja, policijski slu`benik mo`e se identificirati na drugi na~in ili odgoditi identifikaciju.

(3) ^im okolnosti iz stava 2. ovog ~lana prestanu, policijski slu`benik identificira se na na~in iz stava 1. ovog
~lana.

^lan 8.

Prikladnost i proporcionalnost primjene policijskih ovla{tenja

(1) Primjena policijskih ovla{tenja mora biti prikladna i proporcionalna potrebi radi koje se poduzima.

(2) Policijska ovla{tenja primjenjuju se sredstvima kojima se mo`e posti}i zakoniti cilj s najmanje {tetnih
posljedica i u najkra}em mogu}em vremenu.

^lan 9.
 Odluke i naredbe za primjenu policijskih ovla{tenja

(1) Policijski slu`benik primjenjuje policijska ovla{tenja prema vlastitoj odluci u skladu sa zakonom, kao i na
osnovu zakonite naredbe nadre|enog slu`benika ili nadle`nog organa.

(2) Policijski slu`benik ne}e izvr{iti naredbu ukoliko bi time po~inio krivi~no djelo po krivi~nom zakonodavstvu
u BiH. Policijski slu`benik }e odmah podnijeti izvje{taj o neizvr{avanju naredbe svom neposredno nadre|enom
slu`beniku, odnosno vi{em nadre|enom slu`beniku ukoliko je naredba izdata od strane neposredno nadre|enog
policijskog slu`benika.

(3) Ukoliko naredba bude ponovljena bez obzira na izvje{taj o neizvr{avanju, policijski slu`benik }e svoj izvje{taj
dostaviti odjelu za unutra{nju kontrolu policijskog organa u kojem je zaposlen (u daljnjem tekstu: odjel za
unutra{nju kontrolu).

POGLAVLJE III - POJEDINA POLICIJSKA OVLA[TENJA

^lan 10.

Policijska ovla{tenja propisana ovim zakonom

(1) Pored du`nosti i ovla{tenja propisanih ZKP-om, policijskim slu`benicima se, u cilju spre~avanja krivi~nih
djela i odr`anja javnog reda i mira, ovim zakonom daju sljede}a policijska ovla{tenja:

4. provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari;

2. obavljanje razgovora;

3. privo|enje;

4. potraga za osobama i stvarima;

5. privremeno ograni~avanje slobode kretanja;

6. izdavanje upozorenja i naredbi;

7. privremeno oduzimanje predmeta;

8. kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava;

9. pregled osoba, stvari i prijevoznih sredstava;

10. snimanje na javnim mjestima;

11. upotreba sile;

12. obrada li~nih podataka i vo|enje evidencija;

13. zaprimanje prijava.

(2) Ovla{tenja koja su policijskim slu`benicima data ovim zakonom, mogu se ograni~iti zakonom kojim se
uspostavlja odre|eni organ.
Odjeljak 1. Provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari

^lan 11.

Ovla{tenje provjere identiteta osoba

(1) Policijski slu`benik ovla{ten je da izvr{i provjeru identiteta osobe:

1. koja predstavlja prijetnju drugoj osobi ili javnom redu ili sigurnosti koja zahtijeva policijsku akciju;

2. koja se pregledava ili protiv koje su preduzete druge mjere ili radnje propisane zakonom;

3. koja je zate~ena u objektu ili drugim prostorijama, ili u vozilu koje se pregledava, ukoliko je provjera identiteta
neophodna;

4. koja je zate~ena na podru~ju ili u objektu u kojem je sloboda kretanja privremeno ograni~ena, ukoliko je
provjera identiteta neophodna;

5. koja na~inom na koji se pona{a izaziva sumnju da je po~inilac krivi~nog djela, prekr{aja ili drugog
zabranjenog pona{anja, ili da ga namjerava po~initi, ili koja svojom fizi~kom pojavom li~i na osobu za kojom se
traga;

6. koja je zate~ena na mjestu gdje je iz sigurnosnih razloga neophodno utvrditi identitet svih osoba ili grupe
osoba.

(2) Policijski slu`benik }e osobu obavijestiti o razlozima zbog kojih je potrebna provjera njenog identiteta.

^lan 12.

Na~ini provjere identiteta

(1) Provjera identiteta osobe vr{i se uvidom u njenu li~nu kartu ili koji drugi javni dokument koji sadr`i njenu
fotografiju i njen potpis.

(2) Iznimno od stava 1. ovog ~lana, provjera identiteta mo`e se izvr{iti i na osnovu izjave druge osobe ~iji je
identitet utvr|en.

(3) Kada je neophodno, provjera identiteta mo`e uklju~ivati i provjeru boravi{ta ili prebivali{ta.

^lan 13.

Ovla{tenje utvr|ivanja identiteta

(1) Ovla{tenje utvr|ivanja identiteta primjenjuje se prema osobi koja ne posjeduje dokument iz ~lana 12., stava 1.
ovog zakona, ili ukoliko postoji sumnja u vjerodostojnost tog dokumenta. Identitet se utvr|uje metodama i
sredstvima kriminalisti~ke tehnike.

(2) U cilju utvr|ivanja identiteta osobe, policijski organ ovla{ten je javno objaviti fotorobot, crte`, snimak ili opis
te osobe.

(3) Ako ne postoji mogu}nost utvr|ivanja identiteta na drugi na~in, policijski organ ovla{ten je objaviti fotografiju
osobe koja nije sposobna dati svoje li~ne podatke ili le{a nepoznate osobe.
 ^lan 14.

Identifikacija predmeta

(1) Ovla{tenje provjere i utvr|ivanja identiteta predmeta primjenjuje se kada je neophodno utvrditi karakteristike i
specifi~ne osobine tog predmeta, kao i odnos neke osobe ili doga|aja prema tom predmetu.

(2) Policijski organ ovla{ten je javno objaviti sliku, crte`, snimak ili opis predmeta, ukoliko je to od zna~aja za
uspje{no provo|enje postupka utvr|ivanja identiteta tog predmeta.

Odjeljak 2.- Obavljanje razgovora

^lan 15.

Razgovor

(1) Kad god postoji zakonit razlog, policijski slu`benik mo`e pozvati osobu da do|e u slu`bene prostorije
policijskog organa radi razgovora.

(2) Razgovori se obavljaju u vremenu izme|u 6,00 sati i 21,00 sata, i ne mogu trajati du`e od {est sati.

(3) Poziv na razgovor mora sadr`avati ime i prezime osobe koja se poziva, naziv odjela policijskog organa koji
upu}uje poziv na razgovor, kao i mjesto, datum, vrijeme i razlog pozivanja te upozorenje da }e osoba koja se poziva
biti prisilno dovedena ukoliko se na odgovaraju}i na~in ne odazove pozivu.

(4) U iznimnim slu~ajevima, policijski slu`benik ovla{ten je osobu pozvati usmeno ili odgovaraju}im
telekomunikacijskim sredstvom, pri ~emu joj je du`an saop}iti razlog pozivanja, kao i upozoriti je na mogu}nost da
bude prisilno dovedena. Uz saglasnost te osobe, policijski slu`benik mo`e je prevesti do slu`benih prostorija.

(5) Obavljena dostava poziva potvr|uje se dostavnicom.

Odjeljak 3. Privo|enje

^lan 16.

Privo|enje bez naloga

(1) Bez pisanog naloga nadle`nog organa policijski slu`benik mo`e u slu`bene prostorije policijskog organa
privesti osobu:

1. ~iji je identitet potrebno utvrditi, kad nema drugog na~ina;

5. za kojom je zvani~no pokrenuta potraga;

6. koja se ne odazove pozivu za razgovor iz ~lana 15. ovog zakona.

(2) Privo|enje iz stava 1. ovog ~lana mo`e trajati koliko je neophodno za izvr{enje policijske radnje, a najdu`e {est
sati.

Odjeljak 4.- Potraga za osobama i stvarima

 ^lan 17.

Potraga i ogla{avanje

(1) Policijski slu`benici ovla{teni su da provode mjere potrage za osobama i stvarima.

(2) Potraga se pokre}e za osobom koja je progla{ena nestalom ili koja se tra`i u skladu sa zakonom.

(3) Policijski organ zvani~no preduzima ogla{avanje:

1. kako bi se utvrdilo boravi{te ili prebivali{te osobe, u skladu sa zakonom;

2. kako bi se utvrdio identitet osobe koja nije u stanju dati svoje li~ne podatke, ili identitet le{a osobe ~iji se li~ni
podaci ne mogu utvrditi;

3. kako bi se prona{ao odre|eni predmet.

Odjeljak 5. Privremeno ograni~enje slobode kretanja

^lan 18.

Uslovi za ograni~enje kretanja

(1) Policijski slu`benik mo`e privremeno ograni~iti kretanje osobe na odre|enom podru~ju ili u odre|enom objektu
kada je to prijeko potrebno kako bi se sprije~ilo po~injenje krivi~nih djela, prekr{aja ili drugog zabranjenog
pona{anja, ili kako bi se sprije~ilo ugo`avanje javnog reda i sigurnosti.

(2) Privremeno ograni~enje slobode kretanja ne mo`e se nastaviti nakon postizanja cilja zbog kojeg je bilo
primijenjeno, a ni u kom slu~aju ne mo`e trajati du`e od {est sati bez slu`benog odobrenja.

^lan 19.

Na~in potrage i ograni~enja kretanja

Mjere potrage iz ~lana 17. ovog zakona i privremeno ograni~enje slobode kretanja iz ~lana 18. ovog zakona
provode se kriminalisti~ko-takti~kim radnjama (potraga, pregled odre|enih zgrada i prostorija, zasjeda, racija,
djelimi~na i potpuna blokada saobra}aja i drugih povr{ina).

Odjeljak 6. Izdavanje upozorenja i naredbi

^lan 20.

Davanje upozorenja

Policijski slu`benik upozorit }e osobu koja svojim pona{anjem, djelovanjem ili propu{tanjem mo`e ugroziti svoju ili
sigurnost drugih osoba ili imovine, prekr{iti zakon i red, odnosno u slu~aju da postoji osnovana sumnja da bi ta
osoba mogla po~initi ili izazvati drugu osobu da po~ini krivi~no djelo.

^lan 21.

Uslovi za izdavanje naredbi

(1) Naredbe se izdaju radi:

1. otklanjanja opasnosti po `ivot i li~nu sigurnost gra|ana;

2. otklanjanja opasnosti po imovinu;

3. spre~avanja po~injenja krivi~nog djela, hvatanja po~inioca krivi~nog djela te pronala`enja i osiguravanja
tragova krivi~nih djela koji mogu poslu`iti kao dokaz;

4. odr`avanja reda i zakona, odnosno ponovnog uspostavljanja reda i zakona;

5. onemogu}avanja pristupa ili zadr`avanja u prostoru ili objektu gdje to nije dozvoljeno.

(2) Naredbe izdaje rukovodilac ili policijski slu`benik kojeg rukovodilac ovlasti. Policijski slu`benik mo`e
samostalno izdavati naredbe samo u hitnim slu~ajevima.

(3) Upozorenja i naredbe izdaju se usmenim ili pismenim putem, ili na drugi odgovaraju}i na~in (opti~kim ili
zvu~nim signalima, rukom, itd.).

Odjeljak 7. Privremeno oduzimanje predmeta

^lan 22.

Uslovi za privremeno oduzimanje predmeta

(1) Policijski slu`benik privremeno oduzima predmet:

1. kada je to neophodno radi za{tite javne sigurnosti;

2. koji je u posjedu osobe koja je li{ena slobode i koja taj predmet mo`e upotrijebiti za samopovre|ivanje, napad na
drugu osobu ili bijeg.

(2) Policijski slu`benik obavezan je izdati potvrdu o privremenom oduzimanju predmeta. Potvrda mora sadr`avati
karakteristike oduzetog predmeta koje ga razlikuju od ostalih predmeta, podatke o osobi od koje je predmet oduzet,
te ime i prezime, podatke s policijske zna~ke i potpis policijskog slu`benika koji je izvr{io oduzimanje.

^lan 23.

Postupanje s oduzetim predmetima

(1) Kada, s obzirom na karakteristike predmeta, ~uvanje privremeno oduzetih predmeta u prostorijama policijskog
organa nije mogu}e, ili je povezano sa znatnim pote{ko}ama, privremeno oduzeti predmeti mogu se pohraniti ili
osigurati na odgovaraju}i na~in sve dok nadle`ni organ ne donese odgovaraju}u odluku.

(2) Kada razlozi za privremeno oduzimanje predmeta prestanu da postoje, privremeno oduzeti predmet bit }e
vra}en osobi od koje je bio oduzet, ukoliko nije druga~ije odre|eno zakonom ili odlukom nadle`nog organa.

Odjeljak 8. Kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava

^lan 24.
 Ovla{tenje kori{tenja vozila i sredstava komunikacije

(1) U cilju potjere ili hap{enja po~inioca krivi~nog djela, policijski slu`benik mo`e koristiti odgovaraju}e tu|e
vozilo i komunikacijsko sredstvo, o ~emu izdaje potvrdu. Policijski slu`benik mo`e koristiti to vozilo ili
komunikacijsko sredstvo isklju~ivo u vremenu potrebnom da se potjera ili hap{enje okon~a.

(2) Vlasnik ili korisnik vozila ili komunikacijskog sredstva iz stava 1. ovog ~lana ima pravo na naknadu stvarne
{tete pri~injene upotrebom njegove imovine.

(3) [tetu iz stava 2. ovog ~lana nakna|uje policijski organ, u skladu sa zakonom i pravilnikom.

(4) U toku obavljanja slu`benih zadataka policijski slu`benik ima pravo na besplatni javni prijevoz i osiguranje
putnika u javnom prijevozu.

Odjeljak 9. Pregled osoba, predmeta i prometnih sredstava

^lan 25.

Uslovi za pregled

(1) Policijski slu`benik ovla{ten je da izvr{i pregled osobe, predmeta koji osoba nosi sa sobom i prometnog
sredstva, kada je to neophodno radi pronala`enja predmeta koji nisu dozvoljeni u prostoru ili objektu ili koji bi mogli
biti iskori{teni za napad na drugu osobu ili za samopovre|ivanje.

(2) Pregled osobe u svrhu iz stava 1. ovog ~lana obuhva}a uvid u sadr`aj njene odje}e i obu}e.

(3) Pregled prometnog sredstva u svrhu iz stava 1. ovog ~lana obuhvata pregled svih otvorenih i zatvorenih
prostora, prometnog sredstva i predmeta koji se njime prevoze.

(4) Pregled predmeta koje osoba nosi sa sobom obuhvata pregled predmeta koji su kod osobe ili u njenoj
neposrednoj blizini, ili predmeta osobe po ~ijem se nalogu i u ~ijoj se pratnji prevoze.

(5) Pregled osobe obavlja osoba istog spola, izuzev u slu~ajevima kada je neophodan hitan pregled osobe kako bi
joj se oduzelo oru`je ili drugi predmeti kojima se mo`e izvesti napad na drugu osobu ili samopovre|ivanje.

(6) Prilikom pregleda policijski slu`benik mo`e koristiti tehni~ka pomagala i slu`bene pse.

Odjeljak 10. Snimanje na javnim mjestima

^lan 26.

Audio i video snimanje na javnim mjestima

(1) U cilju spre~avanja krivi~nih djela ili radi odr`avanja reda i sigurnosti, policijska agencija mo`e vr{iti audio i
video snimanje osobe ili grupe osoba, okru`enja i svake druge okolnosti ili predmeta.

(2) Ure|aji za audio i video snimanje na javnim mjestima postavljaju se tako da su javnosti lako uo~ljivi.

Odjeljak 11. Upotreba sile

^lan 27.
 Uslovi upotrebe sile

(1) Policijski slu`benik mo`e upotrijebiti silu samo kada je to prijeko potrebno i isklju~ivo u mjeri potrebnoj radi
ostvarenja zakonitog cilja.

(2) Ukoliko nije druga~ije odre|eno ovim zakonom, sredstva prisile, kao {to su fizi~ka sila uklju~uju}i borila~ke
vje{tine, palicu, sredstva za vezivanje, ure|aj za prisilno zaustavljanje osoba i vozila, hemijska sredstva, vatreno
oru`je, vodene topove, specijalna vozila, specijalne vrste oru`ja i eksplozivne naprave, mogu se upotrijebiti kada je
to potrebno za za{titu ljudskih `ivota, odbijanje napada, savladavanje otpora te spre~avanje bijega.

(3) Prije upotrebe bilo kojeg sredstva prisile, policijski slu`benik dat }e upozorenje, osim ako bi to moglo ugroziti
sigurnost policijskog slu`benika ili druge osobe ili bi bilo o~igledno neprimjereno ili besmisleno u datim
okolnostima doga|aja.

(4) Detaljnije propise o upotrebi sile donosi ministar na prijedlog rukovodioca.

^lan 28.

Izuze}e od upotrebe odre|enih sredstava prisile

(1) Fizi~ka sila i palica ne koriste se prema djeci, starijim osobama, onesposobljenim osobama uklju~uju}i osobe
koje su ozbiljno bolesne, kao ni prema `enama koje su o~igledno trudne, osim ako te osobe izravno ugro`avaju `ivot
policijskog slu`benika ili drugih osoba.

(2) Vatreno i specijalno oru`je ne mo`e se koristiti samo iz razloga da bi se sprije~io bijeg osobe, osim ukoliko je
to jedini na~in odbrane od direktnog napada ili opasnosti, ili se radi o bijegu uhap{ene osobe ili osu|ene osobe koja
bje`i iz ustanove za izvr{avanje sankcija.

(3) Eksplozivne naprave ne mogu se koristiti u cilju spre~avanja bijega osobe.

^lan 29.

Upotreba vatrenog oru`ja

(1) Primjenjuju}i ~lan 8. ovog zakona, policijski slu`benik mo`e upotrijebiti vatreno oru`je ako su ve}
upotrijebljena sredstva prisile bila neefikasna, ili ako upotreba drugih sredstava prisile ne garantira uspjeh.

(2) Policijski slu`benik mo`e upotrijebiti vatreno oru`je ako nema drugog na~ina da:

1. za{titi sebe ili druge od direktno prijete}e smrtne opasnosti ili ozbiljne ozljede;

2. sprije~i po~injenje krivi~nog djela koje predstavlja ozbiljnu prijetnju `ivotu ili integritetu, uhapsi osobu koja
predstavlja takvu opasnost i opire se policijskim organima.

(3) Policijski slu`benik dat }e dovoljno vremena da se postupi po njegovom upozorenju, osim ako bi time nastao
rizik za njega samoga ili rizik nano{enja te{kih ili smrtonosnih povreda drugim osobama, a okolnosti nala`u potrebu
za trenutnom akcijom.

(4) U svakom slu~aju, upozorenje iz stava 3. ovog ~lana ne}e se uputiti ako bi to ugrozilo izvr{enje policijskog
zadatka.

(5) Policijski slu`benik ne}e ispaljivati hice upozorenja.

 ^lan 30.

Isklju~enje upotrebe vatrenog oru`ja

(1) Upotreba vatrenog oru`ja nije dozvoljena ako bi ugrozila `ivote drugih ljudi, osim ako je to jedini na~in
odbrane od direktnog napada ili opasnosti.

(2) Upotreba vatrenog oru`ja nije dozvoljena prema maloljetniku, osim ako je to jedini na~in odbrane od napada ili
opasnosti.

^lan 31.

Upotreba vatrenog oru`ja prema vozilima i plovilima

(1) Policijski slu`benik ne smije upotrijebiti vatreno oru`je protiv vozila u pokretu, osim ako se to vozilo koristi
kao sredstvo za nano{enje povreda policijskim slu`benicima ili drugim osobama, ili ako je to neophodno radi
spre~avanja ozbiljnih ili smrtonosnih povreda nanesenih pucanjem iz oru`ja na policijske slu`benike ili na druge
osobe.

(2) U toku izvr{avanja policijskih zadataka na morskim ili kopnenim plovnim putevima, policijski slu`benik ima
pravo upotrijebiti vatreno oru`je ako se plovilo za kojim se vr{i potjera ne zaustavi nakon {to mu je upu}en vidljiv
ili ~ujan signal da se zaustavi, i to s razdaljine s koje je neupitno mogu}e primiti i razumjeti takav signal.

^lan 32.

Izvje{taji o upotrebi sile

(1) Policijski slu`benik koji je u toku vr{enja du`nosti upotrijebio silu mora sastaviti i potpisati izvje{taj o upotrebi
sile prije kraja smjene u toku koje je do{lo do upotrebe sile, a primjerak tog izvje{taja poslati odjelu za unutra{nju
kontrolu u roku od 24 sata od zavr{etka te smjene.

(2) Ako sam policijski slu`benik nije u mogu}nosti podnijeti izvje{taj o upotrebi sile, izvje{taj podnosi njegov
nadre|eni starje{ina u roku iz stava 1. ovog ~lana.

(3) U roku od tri dana od prijema izvje{taja iz stava 1. ovog ~lana, nadre|eni starje{ina dostavlja svoje mi{ljenje o
opravdanosti upotrebe sile rukovodiocu i odjelu za unutra{nju kontrolu.

(4) O zakonitosti i regularnosti upotrebe sile od strane policijskog slu`benika odlu~uje odjel za unutra{nju
kontrolu u roku od osam dana od dana prijema izvje{taja.

(5) Ako odjel za unutra{nju kontrolu utvrdi da je policijski slu`benik upotrijebio silu na nezakonit ili neregularan
na~in, rukovodilac je du`an odmah preduzeti odgovaraju}e mjere kako bi utvrdio odgovornost policijskog
slu`benika.

(6) Policijski slu`benik osloba|a se odgovornosti ako je silu upotrijebio u granicama svojih ovla{tenja.

Odjeljak 12. Obrada li~nih podataka i vo|enje evidencija

^lan 33.

Obrada podataka
Obrada podataka o odre|enoj identificiranoj osobi ili o osobi koju je mogu}e identificirati (li~ni podaci), koji se
prikupljaju, obra|uju, koriste te pohranjuju u skladu s ovim zakonom, provodi se u skladu sa zakonom BiH o za{titi
li~nih podataka.

^lan 34.

Evidencije

(1) Policijski organ vodi evidencije o sljede}em:

1. o osobama koje su li{ene slobode bilo po kojem osnovu (hap{enje, pritvaranje, itd.);

2. o osobama za koje postoji osnovana sumnja da su po~inile krivi~na djela;

3. o po~injenim krivi~nim djelima, kao i osobama o{te}enim krivi~nim djelima;

4. o krivi~nim djelima po~injenim od strane nepoznatih po~inilaca;

5. o podnesenim krivi~nim i prekr{ajnim prijavama;

6. o osobama i predmetima za kojima se traga;

7. o provjeri identiteta;

8. o osobama kojima je utvr|ivan identitet;

9. o operativnim izvje{tajima, operativnim izvorima informacija i za{ti}enim osobama;

10. o doga|ajima;

11. o upotrebi sile;

12. o pritu`bama gra|ana.

(2) Uz evidencije iz stava 1. ovog ~lana, policijski organ mo`e radi efikasnog obavljanja poslova voditi druge
evidencije koje ne sadr`e li~ne podatke u skladu s ~lanom 33. ovog zakona.

Odjeljak 13. Zaprimanje prijava

^lan 35.

Du`nost zaprimanja prijava

Policijski slu`benik ovla{ten je i obavezan zaprimiti i evidentirati prijave o po~injenim krivi~nim djelima.

DIO TRE]I - RADNI ODNOSI POLICIJSKIH SLU@BENIKA

POGLAVLJE IV - DU@NOSTI I PRAVA POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1. Du`nosti
 ^lan 36.

Op}e du`nosti policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benik }e se pri vr{enju svojih du`nosti rukovoditi op}im interesom te naro~ito slu`iti i pomagati
javnosti.

(2) Policijski slu`benik }e biti nepristrasan te izbjegavati aktivnosti ili propuste koji su nespojivi s du`nostima ili
koji kr{e du`nosti regulirane ovim zakonom.

(3) Policijski slu`benik }e se uvijek uzdr`avati od javnog ispoljavanja politi~kih uvjerenja, a od javnog
ispoljavanja vjerskih uvjerenja dok je na du`nosti.

(4) Policijski slu`benik ne}e tra`iti niti prihva}ati za sebe ili svoje srodnike bilo kakvu dobit, korist, uslugu ili
kakvu drugu naknadu, osim onih dozvoljenih ovim zakonom.

(5) Policijski slu`benik ne}e zauzimati nekretnine koje su u vlasni{tvu izbjeglice ili raseljene osobe, niti }e
zauzimati stan za koji je izbjeglica ili raseljena osoba pravno zasnovano zatra`ila povrat stanarskog prava, niti }e
zauzimati stan pod upravom organa zadu`enog za stambena pitanja, a koji bi trebalo da se koristi u svrhu
alternativnog smje{taja.

(6) Policijski slu`benik }e i tokom i van radnog vremena djelovati na na~in koji odgovara interesu i ugledu
policijskog organa.

(7) Policijski slu`benik }e se pridr`avati i svih drugih du`nosti propisanih ovim zakonom i podzakonskim aktima.

^lan 37.

Obaveza ~uvanja tajne

(1) Policijski slu`benik }e ~uvati kao tajne sve materijale povjerljive prirode do kojih do|e, osim kada obavljanje
du`nosti ili zakonske odredbe zahtijevaju druga~ije.

(2) Rukovodilac donosi propise o rukovanju povjerljivim informacijama i slu`benim tajnama koje se koriste unutar
policijskog organa, a koje nisu vojna ili dr`avna tajna. Tim propisom utvr|uju se kriteriji za odre|ivanje {to se smatra
povjerljivom informacijom.

(3) Ministar mo`e, iz valjanog razloga ili po zahtjevu ovla{tenog organa, osloboditi sada{njeg ili biv{eg
policijskog slu`benika obaveze ~uvanja slu`bene tajne.

(4) Obaveza ~uvanja slu`bene tajne iz stava 1. i 3. ovog ~lana nastavlja se i nakon prekida radnog odnosa
policijskog slu`benika.

^lan 38.

Nespojivost

(1) Policijski slu`benik ne mo`e zauzimati polo`aj, obavljati funkciju ili aktivnost koji su nespojivi s njegovim
slu`benim du`nostima, a posebno:

a) ne mo`e biti nosilac bilo kakve javne funkcije;

b) ne mo`e obavljati nikakvu dodatnu aktivnost uz naknadu, osim uz odobrenje rukovodioca;

c) ne mo`e biti ~lan politi~ke stranke niti slijediti uputstva politi~kih stranaka niti u policijskoj uniformi
prisustvovati skupovima politi~kih stranaka ili drugim politi~kim skupovima, osim ukoliko je na du`nosti;

d) ne mo`e davati javne izjave niti na drugi na~in komentirati rad policijskog organa bez odobrenja rukovodioca.

(2) Policijski slu`benik }e dati ostavku kada se prijavi kao kandidatat za izbornu javnu funkciju ili od trenutka kad
je imenovan na polo`aj unutar bilo kojeg tijela vlasti u BiH.

(3) Po postavljenju za policijskog slu`benika, policijski slu`benik, u skladu s ovim zakonom, daje sve informacije
o funkcijama i aktivnostima koje obavlja on ili ~lanovi njegove u`e porodice, kao i podatke o imovini kojom on ili
~lanovi njegove u`e porodice raspola`u. ^lanovi u`e porodice su, u smislu ovog zakona, bra~ni ili vanbra~ni partner
policijskog slu`benika, njegovi srodnici po krvi u ravnoj liniji, usvojitelj i usvojenik, staratelj i {ti}enik te dijete
bra~nog partnera (pastorak).

(4) Svi podaci iz ovog ~lana pohranjuju se u kadrovskoj evidenciji policijskog organa u skladu s propisima BiH o
za{titi li~nih podataka.

Odjeljak 2. Prava

^lan 39.

Prava policijskih slu`benika

Policijski slu`benik ima pravo:

a) na stalno radno mjesto do trenutka dok se ne steknu uslovi za penzionisanje, ako nije druga~ije regulirano ovim
zakonom;

b) na odmor kako je odre|eno ovim zakonom;

c) da bude nagra|en za du`nosti i obavljanje poslova kako je odre|eno ovim zakonom i odgovaraju}im propisima;

d) na pla}u i nadoknade u skladu s ovim zakonom i odgovaraju}im propisima;

e) na napredovanje u karijeri i profesionalni razvoj kroz obuku i na drugi na~in;

f) da osniva i u~lanjuje se u sindikat ili profesionalno udru`enje u skladu sa zakonom;

g) na fer i pravi~no postupanje bez obzira na spol, rasu, nacionalno ili dru{tveno porijeklo, religiju, entitetsko
dr`avljanstvo, mjesto stanovanja, politi~ko ili drugo mi{ljenje, ro|enje, dob, imovinski, bra~ni ili drugi status;

h) da nadre|eni i podre|eni postupaju s njim uz po{tivanje ljudskog dostojanstva te da se nepotrebno ne dovodi u

fizi~ku opasnost.

Odjeljak 3. Za{tita policijskih slu`benika

^lan 40.

Zabranjena, odnosno neopravdana osnova za otpu{tanje ili za umanjenje prava

(1) Policijski organ ne mo`e otpustiti policijskog slu`benika na osnovu njegove privremene nesposobnosti za rad
ili povrede koja se desila na du`nosti. Povreda koja nastane na putu ka poslu ili sa posla smatra se povredom na
radnom mjestu.

(2) Na ostvarivanje prava policijskog slu`benika ne}e uticati privremena nesposobnost za rad ili povreda koja se
desila na du`nosti.

^lan 41.

Pravo na pravnu pomo}

(1) Ako se protiv slu`benika pokrene krivi~ni postupak zbog upotrebe sile ili drugih radnji u toku obavljanja
zadataka policijskog organa, Ministarstvo sigurnosti BiH (u daljem tekstu: Ministarstvo) osigurat }e slu`beniku
pravnu pomo}, izuzev ako je slu`benik djelovao izvan okvira svojih ovla{tenja ili ako ih je zloupotrijebio.

(2) Pod uslovima iz stava 1. ovoga ~lana, Ministarstvo }e osigurati slu`beniku pravnu pomo} i nakon prestanka
radnog odnosa, izuzev u slu~aju da ima pravo na istu pravnu pomo} po nekom drugom osnovu.

(3) Ministarstvo }e pravnu pomo} osigurati i gra|aninu koji je pomogao policijskom slu`beniku, ako je protiv
gra|anina pokrenut krivi~ni postupak zbog aktivnosti koja je vezana za pru`enu pomo}.

POGLAVLJE V - UPRA@NJENA RADNA MJESTA I ZAPO[LJAVANJE

Odjeljak 1. Upra`njena radna mjesta

^lan 42.

Nivoi pristupanja policijskim snagama

(1) Policijski slu`benik pristupa policijskom organu:

1. u ~inu policajca, kao prvi nivo pristupanja za kandidate sa najmanje IV. stepenom {kolske spreme;

2. u ~inu mla|eg inspektora, kao drugi nivo pristupanja za kandidate sa najmanje VI. stepenom {kolske spreme.

(2) Zapo{ljavanje policijskih slu`benika u po~etne ~inove iz stava 1. ovog ~lana obavlja se putem javnog
konkursa.

^lan 43.

Utvr|ivanje upra`njenih radnih mjesta za policijske slu`benike

(1) Rukovodilac utvr|uje radna mjesta za zapo{ljavanje policajaca i mla|ih inspektora.

(2) Upra`njena radna mjesta utvr|uju se u cilju periodi~nog zapo{ljavanja novih policijskih slu`benika, kako bi se
odr`ao propisan maksimum radnih mjesta i odr`avala operativnost policijskog organa.

^lan 44.

Upra`njena mjesta za ~in mla|eg inspektora

Dvije tre}ine radnih mjesta za ~in mla|eg inspektora popunjavaju se zapo{ljavanjem novih policijskih slu`benika, a
jedna tre}ina unapre|ivanjem policijskih slu`benika u vi{i ~in.

^lan 45.

Op}e osnove za zapo{ljavanje

(1) Policijski organ zapo{ljava najbolje prijavljene kandidate te osigurava da se kandidati koji ne ispunjavaju
uslove isklju~e iz procesa.

(2) Zapo{ljavanje policijskih slu`benika zasniva se na:

 raspolo`ivosti radnih mjesta;

 medijskom ogla{avanju kampanje zapo{ljavanja;
 javnom konkursu;
 prethodnom utvr|ivanju uslova;
 transparentnom procesu odabira.

Odjeljak 2. Uslovi

^lan 46.

Op}i uslovi za kandidate

Da bi bila zaposlena kao policijski slu`benik, osoba mora ispunjavati sljede}e op}e uslove:

a) dr`avljanstvo BiH;

b) `ivotna dob izme|u osamnaest i trideset i pet godina `ivota;

c) najmanje IV. stepen {kolske spreme za ~in policajca, a najmanje VI. stepen {kolske spreme za ~in mla|eg
inspektora;

d) ljekarsko uvjerenje, ne starije od tri mjeseca, kao dokaz o fizi~koj sposobnosti za rad;

e) regulirana vojna obaveza;

f) da nije otpu{tena iz institucije dr`avne uprave ili iz vojne slu`be u BiH kao rezultat disciplinske sankcije;

g) da protiv nje nije pokrenut krivi~ni postupak i da nije izre~ena pravosna`na kazna zatvora za krivi~no djelo,
osim za krivi~na djela protiv sigurnosti saobra}aja, u skladu s krivi~nim zakonodavstvom;

h) da se nije odbila pojaviti pred Me|unarodnim krivi~nim tribunalom za biv{u Jugoslaviju kao osoba optu`ena od
tog tribunala;

i) da joj nije odbijena certifikacija ili da joj privremeno ovla{tenje nije oduzeto od IPTF-a.

^lan 47.

Posebni uslovi
Pored op}ih uslova, rukovodilac mo`e odrediti dodatne posebne uslove koje smatra neophodnim zbog prirode posla
a u skladu s Pravilnikom o unutra{njoj organizaciji policijskog organa.

Odjeljak 3. Zapo{ljavanje

^lan 48.

Komisija za izbor

(1) Svaki policijski organ ustanovljava Komisiju za izbor kako bi se osigurala pravi~nost i transparentnost procesa
zapo{ljavanja. Komisija za izbor sastavljena je od:

 tri policijska slu`benika s ~inom samostalnog inspektora i vi{e, postavljena od strane rukovodioca;
 dva dr`avna slu`benika zaposlena u ministarstvu koji imaju najmanje poziciju stru~nog savjetnika, a koji su
postavljeni od strane ministra.

(2) Komisijom za izbor predsjedava najvi{e rangirani policijski slu`benik.

(3) Komisija za izbor odluke usvaja ve}inom glasova svih ~lanova.

^lan 49.

Ogla{avanje

(1) Ogla{avanje slobodnih radnih mjesta provodi Komisija za izbor policijskog organa.

(2) Oglas se objavljuje najmanje mjesec dana prije isteka prijavnog roka, u najmanje tri dnevne novine koje se
distribuiraju {irom BiH.

(3) Oglas za popunu upra`njenih radnih mjesta sadr`ava:

a) ta~an broj slobodnih radnih mjesta za svaki od dva nivoa pristupanja;

b) op}e i posebne uslove za zapo{ljavanje;

c) dokumentaciju koju kandidati moraju podnijeti, rok i mjesto prijavljivanja;

d) vrste testova koje kandidati pola`u;

e) trajanje obuke;

f) trajanje probnog rada;

g) drugi uslovi, ako je to potrebno.

(4) Testiranje se obavlja najmanje 30 dana poslije isteka roka za prijavljivanje.

(5) Rezultati testova objavljuju se na oglasnoj plo~i policijskog organa 30 dana nakon testiranja.

^lan 50.
 Testiranje

Na~in i raspored testiranja odre|uje se odlukom rukovodioca. Ta odluka sadr`ava i sistem bodovanja za svaki test.

^lan 51.

Pravila postupka izbora

(1) Samo kandidati koji ispunjavaju op}e i posebne uslove i koji su podnijeli svu tra`enu dokumentaciju imaju
pravo pristupa testiranju.

(2) Kandidati koji ispunjavaju uslove iz stava 1. ovog ~lana testiraju se po navedenom redoslijedu:

a) test op}eg znanja, uklju~uju}i pismeni rad;

b) test fizi~ke sposobnosti;

c) ljekarski pregled;

d) psiholo{ki pregled, uklju~uju}i test i intervju;

e) drugi test koji policijski organ smatra potrebnim ili opravdanim.

(3) Kandidat koji ne pro|e jedan od testova iz stava 2. ovog ~lana isklju~uje se iz daljnjeg procesa odabira.

(4) Komisija za izbor:

a) utvr|uje sadr`aj testova iz stava 2. ovog ~lana uz odobrenje rukovodioca;

b) utvr|uje kona~an rezultat za svakog kandidata na osnovu ukupnog zbira rezultata svakog od testova;

c) odlukom izdaje listu kandidata koji su pristupili testiranju;

d) nominira kandidate koji imaju najve}i broj bodova sa liste iz ta~ke c. ovog stava, radi upo{ljavanja u skladu s
ogla{enim brojem slobodnih radnih mjesta.

^lan 52.

Obavje{tenje

(1) Policijski organ objavljuje na svojoj oglasnoj plo~i bodovnu listu svih kandidata koji su pristupili testovima,
najkasnije u roku od tri dana od dana dono{enja odluke iz ~lana 51., stava 4., ta~ke d. ovog zakona. Na bodovnoj
listi navode se i kandidati koji su uspje{no zavr{ili testiranje i kandidati koji su nominirani za zapo{ljavanje.

(2) Kandidat koji je pristupio testiranju iz ~lana 51., stava 2. ovog zakona ima neometan pristup rezultatima svojih
testova.

^lan 53.

@alba na odluku Komisije za izbor

(1) U roku od osam dana od dana objavljivanja liste iz ~lana 52., stava 1. ovog zakona, svaki kandidat mo`e
podnijeti `albu Policijskom odboru iz ~lana 121. ovog zakona.

(2) Kada je `alba iz stava 1. ovog ~lana podnesena, proces odabira se obustavlja.

(3) Tek kada Policijski odbor odlu~i o svim podnesenim `albama, rukovodilac }e odobriti kona~nu listu svih
kandidata nominiranih za zapo{ljavanje.

(4) Komisija za izbor objavljuje na oglasnoj plo~i policijskog organa kona~nu listu svih kandidata nominiranih za
zapo{ljavanje.

^lan 54.

Ugovor o radu

Na osnovu kona~ne liste iz ~lana 53., stava 3. ovog zakona, rukovodilac potpisuje ugovore o radu.

Oblik i sadr`aj ugovora o radu podzakonskim aktom propisuje ministar.

POGLAVLJE VI - POLICIJSKO OBRAZOVANJE

Odjeljak 1. Osnovna obuka

^lan 55.

Osnovna obuka za kadete

(1) Odabrani kandidati poha|aju osnovnu obuku kao kadeti u policijskim akademijama ili drugim odgovaraju}im
{kolama i oblicima obrazovanja policijskih kadrova.

(2) Policijski organ usvaja pravilnik kojim se regulira trajanje, nastavni plan i program osnovne obuke i obaveze
kadeta u toku obuke.

(3) Kadeti koji se obrazuju za ~in mla|eg inspektora imaju razli~iti nastavni plan i program od programa za kadete
koji se obrazuju za ~in policajca.

^lan 56.

Isklju~ivanje kadeta i dobrovoljno napu{tanje obuke

Kadet koji je u skladu s ovim zakonom upisan na osnovnu obuku, a koji dobrovoljno napusti obuku ili je izba~en s
obuke svojom krivicom, nadoknadit }e policijskom organu tro{kove obuke.

Odjeljak 2. Usavr{avanje

^lan 57.

Usavr{avanje

(1) Policijski slu`benici du`ni su se stalno stru~no osposobljavati i usavr{avati.

(2) Sadr`aj i oblik stru~nog usavr{avanja utvr|uje podzakonskim aktom ministar na prijedlog rukovodioca.

(3) Policijski slu`benici u~estvuju u obrazovnim aktivnostima, na kursevima i seminarima.

POGLAVLJE VII - ZAPO[LJAVANJE I RASPORE\IVANJE

Odjeljak 1. Zapo{ljavanje kadeta

^lan 58.

Zapo{ljavanje

(1) Po uspje{nom zavr{etku osnovne obuke, rukovodilac zapo{ljava kadeta na radno mjesto policajca ili mla|eg
inspektora, {to se objavljuje na oglasnoj plo~i policijskog organa. Zaposleni kadet stupa na du`nost pola`u}i
zakletvu.

(2) Istovjetan tekst i na~in polaganja zakletve propisuje Vije}e ministara.

Odjeljak 2. Imenovanje i razrje{enje rukovodioca i zamjenika rukovodioca policijskog organa

^lan 59.

Uslovi za imenovanje

(1) Kandidati za mjesta rukovodioca i njegovog zamjenika moraju imati visoku {kolsku spremu, ~in glavnog
inspektora ili vi{i ~in i najmanje tri godine rada u tom ~inu.

(2) Pored uslova iz ovog zakona, kandidati za mjesta rukovodioca i zamjenika rukovodioca policijskog organa
moraju ispunjavati i druge uslove utvr|ene zakonom.

^lan 60.

Procedura izbora i imenovanja

(1) Zakonom kojim se uspostavlja pojedini policijski organ utvr|uje se nadle`no tijelo koje }e izvr{iti kona~ni
odabir predlo`enih kandidata i imenovanje rukovodioca i zamjenika rukovodioca.

(2) Na postupak izbora i imenovanja rukovodioca i zamjenika rukovodioca primjenjuje se Zakon o ministarskim
imenovanjima, imenovanjima Vije}a ministara i drugim imenovanjima Bosne i Hercegovine.

^lan 61.

Trajanje mandata

Mandat rukovodioca i zamjenika rukovodioca policijskog organa je ~etiri godine, a mo`e se obnoviti samo za drugi
uzastopni mandat.

^lan 62.

Uslovi za razrje{enje
Nadle`ni organ koji imenuje rukovodioca i zamjenika rukovodioca mo`e ih razrije{iti du`nosti prije isteka mandata:

a) na njihov zahtjev;

b) ukoliko trajno nisu u mogu}nosti obavljati svoje du`nosti i odgovornosti;

c) ukoliko ne provedu mjere nadzora nad policijskim organom ili mjere nadzora nad primjenom policijskih
ovla{tenja;

d) ukoliko im je kona~nom odlukom utvr|ena disciplinska odgovornost;

e) ukoliko im je izre~ena pravosna`na kazna zatvora za krivi~no djelo.

Odjeljak 3. Probni rad

^lan 63.

Probni rad

(1) Po preuzimanju du`nosti, policijski slu`benik je na probnom radu. Probni rad policijskih slu`benika obuhvata
uvo|enje u posao i radni period, te ukupno traje 12 mjeseci, osim ako nije druga~ije odre|eno ovim zakonom.

(2) Neposredno nadre|eni policijskog slu`benika bit }e odre|en kao starje{ina i bit }e odgovoran za ocjenjivanje
rada po isteku probnog roka. Za vrijeme probnog rada, policijski slu`benik vr{i redovne policijske du`nosti i
odgovornosti.

(3) U slu~aju da ocjena rada bude:

a) "zadovoljava" ili vi{a - policijski organ potvr|uje zapo{ljavanje policijskog slu`benika;

b) "ne zadovoljava" - policijski organ otpu{ta policijskog slu`benika koji gubi svoj status bez prava na nadoknadu
zbog otpu{tanja iz slu`be. Otpu{teni policijski slu`benik ima pravo podno{enja `albe Policijskom odboru iz ~lana
121. ovog zakona u roku od osam dana po prijemu rje{enja o otpu{tanju.

Odjeljak 4. Interni premje{taj i raspore|ivanje

^lan 64.

Interni premje{taj

(1) Policijski slu`benik mo`e biti premje{ten na drugo radno mjesto istog ~ina unutar policijskog organa. Takav
premje{taj mo`e uklju~ivati i premje{taj na drugu lokaciju van trenutnog radnog mjesta.

(2) Premje{taj na drugu lokaciju iz stava 1. ovog ~lana koji je 80 ili vi{e kilometara udaljen od njegovog
sada{njeg radnog mjesta mo`e se izvr{iti:

a) kada je policijskog slu`benika odabrao rukovodilac nakon {to se policijski slu`benik prijavio na upra`njeno
radno mjesto koje je interno objavljeno; ili

b) kada policijski slu`benik primi naredbu o internom premje{taju.

(3) Naredbu o internom premje{taju mo`e donijeti samo rukovodilac kada je to u interesu policijskog organa i
samo onda kada nijedan policijski slu`benik nije mogao biti odabran u skladu sa stavom 2., ta~kom a. ovog ~lana.

(4) Premje{taj policijskog slu`benika prema stavu 2., ta~ki b. ovog ~lana ne mo`e trajati du`e od jedne godine i ne
mo`e se ponoviti.

(5) Na dobijenu naredbu o internom premje{taju, policijski slu`benik mo`e podnijeti `albu Policijskom odboru iz
~lana 121. ovog zakona u roku od osam dana po prijemu naredbe. @alba ne odga|a izvr{enje rje{enja o internom
premje{taju.

(6) Policijski slu`benik je du`an postupiti u skladu s naredbom o internom premje{taju.

(7) Proceduru o internom premje{taju podrobnije propisuje ministar podzakonskim aktom na prijedlog
rukovodioca.

^lan 65.

Privremeni eksterni premje{taj

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno premje{ten u drugi policijski organ, ured ili drugu dr`avnu instituciju
na vremenski period od najdu`e ~etiri godine. Privremeni eksterni premje{taj mogu}e je obnoviti samo u drugom
uzastopnom periodu.

(2) Privremeni eksterni premje{taj mogu} je samo uz saglasnost policijskog slu`benika.

(3) Tokom trajanja privremenog eksternog premje{taja, policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in i prava, osim
ukoliko se ne dogovori druga~ije.

(4) Privremeni eksterni premje{taj podrobnije propisuje Vije}e ministara podzakonskim aktom.

^lan 66.

Premje{taj u inozemstvo

(1) Kada interes policijskog organa to zahtijeva, policijski slu`benik mo`e se rasporediti na rad van podru~ja BiH,
u okviru svojih redovnih du`nosti ili u okviru saradnje s inozemnim nadle`nim tijelima ili me|unarodnim
organizacijama.

(2) Premje{taj u inozemstvo mogu} je samo uz saglasnost policijskog slu`benika.

(3) Prava, du`nosti i odgovornosti policijskih slu`benika, premje{tenih na rad van podru~ja BiH, podrobnije
propisuje Vije}e ministara podzakonskim aktom.

^lan 67.

Raspore|ivanje na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in

(1) Rukovodilac mo`e rasporediti policijskog slu`benika, uz njegovu saglasnost, na radno mjesto za koje je
propisan ni`i ~in od onog koji slu`benik ima.

(2) Rukovodilac mo`e rasporediti policijskog slu`benika na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in od onog koji
policijski slu`benik ima bez njegove saglasnosti u sljede}im iznimnim slu~ajevima:
a) u slu~aju da potrebe policijskog ogana nala`u obavljanje hitnih poslova i zadataka u ograni~enom vremenskom
periodu; ili

b) kada je neophodno pru`iti pomo} policijskom slu`beniku koji obavlja druge poslove i zadatke ili privremeno
zamijeniti odsutnog slu`benika.

(3) Raspore|ivanje iz stava 1. i 2. ovog ~lana mo`e trajati najdu`e {est mjeseci i takva vrsta raspore|ivanja mo`e se
izvr{iti jednom u ~etiri godine.

(4) Za vrijeme raspore|ivanja iz stava 1. i 2. ovog ~lana, policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in, pla}u, pove}anje i
naknade u skladu sa zakonom.

^lan 68.

Vi{ak radne snage

(1) Vi{ak radne snage mo`e se pojaviti isklju~ivo u slu~aju reorganizacije ili smanjenja obima rada policijskog
organa.

(2) Rukovodilac mo`e proglasiti policijskog slu`benika vi{kom samo onda kada taj policijski slu`benik ne mo`e
biti interno premje{ten po ~lanu 64. ovog zakona.

(3) Policijski slu`benik koji je progla{en vi{kom mo`e biti premje{ten u drugi policijski organ na upra`njeno radno
mjesto sa istim ~inom, osim ako zakonom nije propisano druga~ije.

(4) Ukoliko ne postoji mogu}nost premje{taja, policijskom slu`beniku koji je progla{en vi{kom mo`e biti
ponu|eno prijevremeno penzionisanje u skladu sa zakonom.

(5) Ukoliko ne postoji mogu}nost prijevremenog penzionisanja, policijski organ otpustit }e policijskog slu`benika
koji je progla{en vi{kom. Otpu{teni policijski slu`benik mo`e podnijeti `albu Policijskom odboru iz ~lana 121. ovog
zakona u roku od osam dana po prijemu rje{enja o otpu{tanju.

(6) Vije}e ministara }e podzakonskim aktom utvrditi proceduru koja se mora slijediti u slu~aju vi{ka radne snage
i proceduru koju mora slijediti policijski organ u slu~aju premje{taja iz stava 3. ovog ~lana.

POGLAVLJE VIII - ^INOVI, PROCJENA RADA I UNAPRE\ENJE POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1. ^inovi

^lan 69.

^inovi policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benici sti~u svoj po~etni ~in zavisno od nivoa pristupanja policijskom organu, kao {to je
propisano ~lanom 42. i 70. ovog zakona.

(2) Policijski slu`benik sti~e svoj sljede}i ~in kroz unapre|enje u skladu s ovim zakonom.

(3) Policijski slu`benici imaju jedan od sljede}ih ~inova:

1. policajac;
2. stariji policajac;

3. narednik;

4. stariji narednik;

5. mla|i inspektor;

6. inspektor;

7. vi{i inspektor;

8. samostalni inspektor;

9. glavni inspektor;

10. generalni inspektor policije;

11. glavni generalni inspektor policije.

(4) Kandidati koji prolaze obuku da bi radili u policijskom organu nemaju ~inove, ve} tokom obuke imaju zvanje
kadeta.

(5) Postupak dodjeljivanja i oduzimanja ~inova policijskim slu`benicima podrobnije propisuje Vije}e ministara
podzakonskim aktom.

(6) Svako radno mjesto policijskog slu`benika bit }e u skladu s njegovim ~inom kao {to je to propisano u
podzakonskom aktu iz stava 5. ovog ~lana i iste odredbe ugra|uju se u Pravilnik o unutra{njoj organizaciji
policijskog organa.

^lan 70.

(1) Po~etni ~inovi policijskih slu`benika(1) Policijski slu`benik s najmanje IV. stepenom {kolske spreme dobiva
po~etni ~in policajca.

(2) Policijski slu`benik s najmanje VI. stepenom {kolske spreme dobiva po~etni ~in mla|eg inspektora.

(3) Dodjela po~etnog ~ina policajca ili mla|eg inspektora potvr|uje se nakon uspje{no zavr{enog probnog rada iz
~lana 63. ovog zakona.

^lan 71.

^inovi glavnog generalnog inspektora policije i generalnog inspektora policije

(1) ^in glavnog generalnog inspektora policije sti~e isklju~ivo glavni inspektor koji je imenovan za rukovodioca
policijskog organa po ~lanu 59. ovog zakona.

(2) ^in generalnog inspektora policije sti~e isklju~ivo glavni inspektor koji je imenovan za zamjenika rukovodioca
policijskog organa po ~lanu 59. ovog zakona.
(3) Rukovodilac i zamjenik rukovodioca policijskog organa gube ~inove iz stava 1. i 2. ovog ~lana po okon~anju
mandata i vra}aju se u ~in glavnog inspektora.

(4) Po prestanku mandata rukovodioca ili zamjenika rukovodioca policijskog organa, policijski slu`benik vra}a se
u policijski organ u kojem je radio prije imenovanja, na radno mjesto koje odgovara njegovom ~inu.

(5) Ukoliko je rukovodilac ili zamjenik rukovodioca prije imenovanja radio u policijskom organu na koji se ovaj
zakon ne primjenjuje, njegov radni odnos ure|uje se u skladu s primjenjuju}im zakonima.

^lan 72.

Za{tita ~inova

(1) Dodijeljen ~in ne mo`e se oduzeti osim u slu~aju iz ~lana 71., stava 3. ovog zakona ili nakon prestanka radnog
odnosa u skladu s ovim zakonom.

(2) Iznimno, ~in koji je policijski slu`benik imao u vrijeme penzionisanja, slu`benik mo`e zadr`ati na po~asnoj
osnovi po odluci ministra.

^lan 73.

^inovi i njihov izgled

(1) Izgled ~inova je sljede}i:

1. policajac: jedna `uta traka debljine 8 mm, pri{ivena paralelno uz i 20 mm od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

2. stariji policajac: dvije `ute trake, 8 mm debljine, 5 mm razmaknute jedna od druge, i pri{ivene paralelno sa
vanjskim rubom ramenog pri{ivka, od kojih je prva udaljena 20 mm od ruba ramenog pri{ivka;

3. narednik: dvije `ute trake, 15 mm debljine, i 5 mm udaljene jedna od druge, u obliku tupog ugla (140 stepeni),
pri{ivene na rameni pri{ivak, tako da su vrhovi uglova okrenuti prema unutra{njem rubu ramenog pri{ivka, pri
~emu je prvi ugao 20 mm udaljen od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

4. stariji narednik: tri `ute trake, 15 mm debljine, razmaknute 5 mm jedna od druge u obliku tupog ugla (140
stepeni), pri{ivene na rameni pri{ivak, tako da su vrhovi uglova okrenuti prema unutra{njoj strani ramenog pri{ivka,
pri ~emu je prvi ugao 20 mm udaljen od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

5. mla|i inspektor: jedna zvijezda, smje{tena u sredini ramenog pri{ivka, udaljena 20 mm od vanjskog ruba
ramenog pri{ivka;

6. inspektor: dvije zvijezde, smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je prva
udaljena 20 mm od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

7. vi{i inspektor: tri zvijezde smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je prva 20 mm
udaljena od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

8. samostalni inspektor: ~etiri zvijezde, smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je
prva 20 mm udaljena od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

9. glavni inspektor: grb policijskog organa i jedna zvjezdica, 5 mm udaljena od grba, pri ~emu je grb 20 mm
udaljen od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;
10. generalni inspektor policije: grb policijskog organa i dvije zvjezdice smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, pri
~emu je 5 mm udaljeno jedno od drugog, a grb 20 mm od vanjskog ruba ramenog pri{ivka;

11. glavni generalni inspektor policije: grb policijske agencije i tri zvjezdice smje{tene u sredini ramenog pri{ivka,
pri ~emu je 5mm udaljena jedna od druge. Slu`beni grb smje{ten je 20mm od vanjskog ruba ramenog pri{ivka.

(2) Boja ramenog pri{ivka je tamno plava, dok joj je {irina 45mm, a du`ina 100mm.

Odjeljak 2. Unapre|enje policijskih slu`benika

^lan 74.

Unapre|enje

(1) Unapre|enje policijskog slu`benika u vi{i ~in vr{i se isklju~ivo prema smjernicama i u proceduri propisanima
ovim zakonom i pravilnikom o proceduri za unapre|enje.

(2) Policijski slu`benici koji se prijave za unapre|enje iz ~ina starijeg policajca u ~in narednika, iz ~ina starijeg
narednika u ~in mla|eg inspektora i iz ~ina vi{eg inspektora u ~in samostalnog inspektora, obavezni su da pro|u
interne ispite za unapre|enje u policijskom organu, u skladu s pravilnikom iz stava 1. ovog ~lana.

(3) Ukoliko policijski slu`benik koji je proveo tri godine u policijskom organu stekne vi{i stepen {kolske spreme
tokom rada u policijskom organu i ispuni uslove iz ~lana 75., stava 2., ta~ke 2. i 3. ovog zakona, mo`e se prijaviti za
po~etni ~in koji odgovara njegovoj novoj {kolskoj spremi, pod uslovom da postoji slobodno radno mjesto.

^lan 75.

Kriteriji i uslovi za unapre|enje

(1) Policijski slu`benik dobiva naredni vi{i ~in kad se ispune svi sljede}i uslovi:

1. da je za ~in u koji bi slu`benik mogao biti unaprije|en u skladu s ovim zakonom ogla{eno slobodno mjesto i to
je slobodno mjesto ogla{eno interno;

2. da se policijski slu`benik prijavio za slobodno mjesto iz ta~ke 1. ovog stava; i

3. da policijski slu`benik ima preporuku Komisije za unapre|enje ustanovljene prema ~lanu 77., stavu 3. ovog
zakona.

(2) Pri davanju preporuke iz stava 1., ta~ke 3. ovog ~lana, Komisija za unapre|enje vodi ra~una da policijski
slu`benik ispunjava sve sljede}e kriterije:

1. da je proveo zakonom propisano vrijeme u prethodnom ~inu;

2. da je bio ocijenjen ocjenom "dobar" ili vi{om ocjenom za svoj rad u posljednje tri godine;

3. da se protiv njega ne vodi krivi~ni postupak ili disciplinski postupak za te{ku povredu slu`bene du`nosti;

4. da je uspje{no zavr{io interne ispite iz ~lana 74., stava 2. ovog zakona;

5. da njegovo unapre|enje nije suspendirano u skladu sa stavom 4. ~lana 110. ovog zakona.
(3) Pri davanju preporuke iz stava 1., ta~ke 3. ovog ~lana, Komisija za unapre|enje uzima u obzir i disciplinske
mjere izre~ene policijskom slu`beniku.

(4) Interno objavljivanje radnog mjesta iz stava 1., ta~ke 1. ovog ~lana detaljnije propisuje ministar podzakonskim
aktom na prijedlog rukovodioca.

^lan 76.

Propisano vrijeme provedeno u prethodnom ~inu

(1) Najkra}e vrijeme provedeno u prethodnom ~inu koje je potrebno da bi policijski slu`benik ispunio kriterije za
unapre|enje iz ~lana 75., stava 2., ta~ke 1. ovog zakona jest:

1) za unapre|enje iz ~ina policajca u ~in starijeg policajca - tri godine;

2) za unapre|enje iz ~ina starijeg policajca do ~ina mla|eg inspektora - ~etiri godine u svakom ~inu;

3) za unapre|enje iz ~ina mla|eg inspektora do ~ina vi{eg inspektora - ~etiri godine u svakom ~inu za policijske
slu`benike sa IV. i VI. stepenom {kolske spreme i dvije godine u svakom ~inu za policijske slu`benike sa VII.
stepenom {kolske spreme;

4) za unapre|enje iz ~ina vi{eg inspektora do ~ina glavnog inspektora - tri godine u svakom ~inu.

(2) Pored najkra}eg vremena potrebnog za unapre|enje iz stava 1., ta~ke 4. ovog ~lana, policijski slu`benik koji se
prijavljuje za unapre|enje iz ~ina vi{eg inspektora u ~in samostalnog inspektora ili iz ~ina samostalnog inspektora u
~in glavnog inspektora mora imati najmanje VI. stepen {kolske spreme.

(3) Pri ra~unanju vremena iz stava 1. ovog ~lana, priznaje se samo stvarno vrijeme provedeno na du`nosti u
policijskom organu.

(4) Iznimno od stava 2. ovog ~lana, kao stvarno vrijeme provedeno na du`nosti priznat }e se i vrijeme koje je
policijski slu`benik proveo u eksternom premje{taju u skladu s ~lanom 65. ovog zakona ili u premje{taju u
inozemstvo u skladu s ~lanom 66. ovog zakona ili rade}i u nekoj drugoj ustanovi za policijsku obuku.

^lan 77.

Postupak unapre|enja

(1) Kadrovska slu`ba policijskog organa priprema godi{nju listu slobodnih radnih mjesta za sve ~inove za
unapre|enje, sa izuzetkom po~etnih ~inova.

(2) Lista iz stava 1. ovog ~lana dostavlja se rukovodiocu koji odlu~uje o pokretanju postupka za unapre|enje.

(3) Na osnovu odluke iz stava 2. ovog ~lana, rukovodilac formira Komisiju za unapre|enje i imenuje tri ~lana ~iji
su ~inovi jednaki ili vi{i od ~inova koji se zahtijevaju za radno mjesto za koje se kandidati razmatraju za
unapre|enje, a imaju najmanje ~in vi{eg inspektora.

(4) Prije objavljivanja slobodnih radnih mjesta iz ~lana 75., stava 1., ta~ke 1. ovog zakona, Komisija za
unapre|enje razmatra sve slu~ajeve posebnih unapre|enja u skladu s ~lanom 78. ovog zakona.

(5) Komisija za unapre|enja preporu~uje rukovodiocu kandidate koji su dobili najvi{e bodova na internim
testovima iz ~lana 74., stava 2. ovog zakona u skladu s brojem slobodnih radnih mjesta koja su interno objavljena.
(6) Za policijske slu`benike koji ne moraju pristupiti internim testovima iz ~lana 74., stava 2. ovog zakona, kao
glavni indikator za unapre|enje uzimaju se ocjene rada i te ocjene se navode u odluci o unapre|enju.

^lan 78.

Posebno unapre|enje

(1) Policijski slu`benik ~iji je rad u prethodne tri godine ocijenjen najve}om mogu}om ocjenom, koji je postigao
izvanredne rezultate i zna~ajno doprinosio pove}anju sigurnosti u BiH i sigurnosti njenih gra|ana, te koji je proveo u
trenutnom ~inu najmanje pola vremena propisanog za sticanje vi{eg ~ina i koji ispunjava uslove iz ~lana 75. ovog
zakona, mo`e biti unaprije|en u sljede}i vi{i ~in.

(2) Policijski slu`benik mo`e biti unaprije|en na ovakav na~in najvi{e dva puta u toku svoje profesionalne karijere.

(3) Policijski slu`benik ne mo`e biti unaprije|en na na~in iz stava 1. ovog ~lana u ~in vi{eg inspektora i iznad.

(4) Sve slu~ajeve posebnog unapre|enja razmatra Komisija za unapre|enja formirana u skladu s ~lanom 77.,
stavom 3. ovog zakona.

(5) Odluku o prijevremenom ili posebnom unapre|enju iz stava 1. ovog ~lana odobrava rukovodilac, na osnovu
prijedloga Komisije za unapre|enje.

^lan 79.

Odluke o unapre|enju

(1) Odluke o unapre|enju u vi{i ~in, posebnim unapre|enjima i sticanju vi{eg ~ina iz ~lana 74., stava 3. ovog
zakona pismeno se obrazla`u.

(2) Lista unaprije|enih policijskih slu`benika objavljuje se na oglasnoj plo~i policijskog organa.

(3) Policijski slu`benik koji se prijavio za unapre|enje mo`e podnijeti `albu Policijskom odboru iz ~lana 121. ovog
zakona u roku od osam dana nakon objavljivanja liste iz stava 2. ovog ~lana. @alba odga|a postupak unapre|enja.

(4) Kada Policijski odbor iz ~lana 121. ovog zakona odlu~i po svim podnesenim `albama, Komisija za unapre|enje
objavljuje kona~nu listu kandidata nominiranih za unapre|enje na oglasnoj plo~i policijskog organa.

(5) Kada bude unaprije|en u vi{i ~in, policijskog slu`benika na radno mjesto u novom ~inu raspore|uje
rukovodilac. Pri tom raspore|ivanju, uzima se u obzir izre~ena sklonost unaprije|enog policijskog slu`benika i daje se
prioritet sklonostima policijskih slu`benika koji su dobili najvi{i broj bodova Komisije za unapre|enja.

(6) Policijski slu`benik prihvata radno mjesto iz stava 5. ovog ~lana.

(7) Na~in na koji Komisija za unapre|enje dodjeljuje bodove policijskom slu`beniku odre|uje se pravilnikom iz
~lana 74., stava 1. ovog zakona.

Odjeljak 3. Ocjenjivanje rada policijskih slu`benika

^lan 80.

Ocjena rada
(1) Policijski organ najmanje jednom godi{nje vr{i ocjenu rada svih policijskih slu`benika kako bi se utvrdilo
ispunjavaju li poziv slu`be i naredbe koje izda nadre|eni i zadovoljavaju li profesionalne standarde neophodne u
izvr{avanju policijskih zadataka.

(2) Ocjena rada preduzima se radi:

a) osiguravanja djelotvornog sredstva za procjenu rada policijskih slu`benika;

b) podsticanja slu`benika da daju maksimum svojih sposobnosti;

c) identificiranja nedostataka u radu i problema iz bilo kojeg podru~ja rada, a koje treba otkloniti;

d) priznavanja istaknutog rada, davanja podsticaja za bolji rad te postavljanja novih radnih ciljeva.

(3) Ocjenu rada policijskog slu`benika sa~injava i potpisuje po hijerarhiji neposredno nadre|eni.

(4) Ocjenu rada policijskog slu`benika koji radi na rukovode}om radnom mjestu sa~injava zamjenik rukovodioca
policijskog organa, a potpisuje je rukovodilac.

(5) Detaljni postupak i kriterije ocjene rada policijskih slu`benika propisuje ministar pravilnikom, na prijedlog
rukovodioca.

^lan 81.

Na~in ocjenjivanja

(1) Policijski slu`benik ocjenjuje se sljede}im ocjenama:

1. ne zadovoljava;

2. zadovoljava;

3. dobar;

4. vrlo dobar;

5. odli~an.

(2) Postupak ocjene rada policijskog slu`benika pokre}e neposredno nadre|eni koji ima najmanje ~in starijeg
narednika i najmanje jedan vi{i ~in od policijskog slu`benika koji se ocjenjuje. Ocjene utvr|uje rukovodilac
organizacione jedinice nadre|enoga koji pokre}e postupak, a koji ima najmanje ~in inspektora.

(3) Policijski slu`benik dobiva kopiju ocjene svog rada i potpisuje je.

(4) Policijski slu`benik koji se ne sla`e sa ocjenom svojeg rada mo`e podnijeti `albu Policijskom odboru iz ~lana
121. ovog zakona u roku od osam dana nakon {to primi kopiju ocjene rada.

^lan 82.

Rezultati rada
(1) U slu~aju da je policijski slu`benik dobio ocjenu rada "ne zadovoljava", bit }e ponovo ocijenjen tri mjeseca
nakon godi{nje procjene rada. U toku ta tri mjeseca policijski slu`benik bit }e pa`ljivo nadgledan. Po proteku tog
roka, ukoliko nije do{lo do zadovoljavaju}eg stepena pobolj{anja u radu, mo`e se poduzeti sljede}e:

1. interni premje{taj unutar policijskog organa u skladu s ~inom policijskog slu`benika;

2. prestanak radnog odnosa.

(2) Proces ponovnog ocjenjivanja ne spre~ava pokretanje disciplinskog postupka zbog lo{ih rezultata rada.

^lan 83.

Evidencije ocjene rada

(1) Ispunjene i potpisane obrasce o ocjeni rada kadrovska slu`ba evidentira i pohranjuje u slu`benikovom dosjeu.

(2) Policijski slu`benik ima slobodan pristup svojim ocjenama rada.

(3) Obrazac ocjene rada ostat }e u li~nom dosjeu policijskog slu`benika, a kada policijski slu`benik napusti slu`bu
zbog odlaska u penziju, davanja otkaza ili druga~ijeg prestanka radnog odnosa, pohranit }e se u arhivu.

POGLAVLJE IX - NAKNADE (PLA]A, DODACI I OSTALE NAKNADE)

Odjeljak 1.- Naknade

^lan 84.

Odre|enje naknada

(1) Naknade policijskom slu`beniku su pla}a, dodaci i ostale naknade propisane ovim zakonom.

(2) Pla}a policijskog slu`benika ve`e se uz njegov ~in.

Odjeljak 2. Pla}a

^lan 85.

Osnovica pla}e i koeficijenti ~inova

(1) Obra~un pla}a za policijske slu`benike vr{i se prema zajedni~koj osnovici pla}a za zaposlene u institucijama
BiH, koju odre|uje Vije}e ministara.

(2) Policijski slu`benici su kategorirani u 11 koeficijenata ~inova, tako {to se svakom ~inu pripisuje koeficijent u
pojedinom platnom razredu, koji je jednak za sve policijske organe.

(3) Najvi{i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu glavnog generalnog inspektora policije i jednak je koeficijentu koji se
pripisuje polo`aju zamjenika ministra. Najvi{i koeficijent ~ina je tri i po puta ve}i od najni`eg koeficijenta ~ina.
Najni`i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu policajca.

(4) Ostale koeficijente ~inova koji se pripisuju ostalim ~inovima, a prema odredbama stava 2. i 3. ovog ~lana,
utvr|uje Vije}e ministara posebnim propisom.
 ^lan 86.

Obra~un pla}e

Platne stavke i na~in obra~una su:

1. osnovna pla}a: osnovna pla}a odre|uje se tako {to se osnovica pla}e odre|ena u skladu s ~lanom 85., stavom 1.
ovog zakona pomno`i s koeficijentom ~ina koji je utvr|en posebnim propisom iz ~lana 85., stava 4. ovog zakona;

2. radno iskustvo: pla}a se uve}ava za 0,5 % za svaku punu godinu radnog iskustva, s tim da ukupno pove}anje ne
mo`e biti ve}e od 20%.

Odjeljak 3. Dodaci

^lan 87.

Dodatak za posebne uslove rada

(1) Zavisno od rizika, odgovornosti, slo`enosti ili posebnih radnih uslova na odre|enim radnim mjestima,
rukovodioc odlu~uje o trajnom odre|enom dodatku za posebne uslove rada na takvim radnim mjestima.

(2) Dodatak za posebne uslove rada je trajno vezan za radna mjesta iz stava 1. ovog ~lana te ne mo`e biti
izmijenjen ukoliko ne nastupe nove posebne radne okolnosti.

(3) Dodatak za posebne uslove rada iznosi do 30% osnovne pla}e.

(4) Uz dodatak iz stava 3. ovog ~lana, u posebnim okolnostima i na prijedlog rukovodioca, ministar }e odrediti
ve}i trajni dodatak za pojedina radna mjesta. Taj dodatak iznosi 10% osnovne pla}e.

^lan 88.

Dodatak za izvanredne radne rezultate

(1) Na osnovu izvanrednih i objektivno ocijenjenih radnih rezultata policijskog slu`benika, rukovodilac mo`e
odlu~iti o jednokratnom dodatku na pla}u tom slu`beniku do 30% osnovne pla}e.

(2) Dodatak za izvanredne radne rezultate mo`e se isplatiti istom policijskom slu`beniku samo jednom godi{nje za
jedan mjesec.

(3) Odluka iz stava 1. ovog ~lana bit }e objavljena na oglasnoj plo~i policijskog organa.

Odjeljak 4. Ostale naknade

^lan 89.

Pla}eno odsustvo

Policijski slu`benik ima pravo na naknadu pla}e do visine jedne pla}e za vrijeme godi{njeg odmora i pla}enog
odsustva te za prvi period odsustva sa posla radi bolesti ili invalidnosti do 30 dana, a koji, prema propisima o
zdravstvenom osiguranju, moraju biti ispla}eni od strane policijskog organa.
 ^lan 90.

Naknade za privremeni interni premje{taj

(1) Policijski slu`benik koji je prema ~lanu 64. ovog zakona premje{ten na drugo radno mjesto, koje je 80 km ili
vi{e udaljeno od njegovog trenutnog radnog mjesta, ima pravo na naknade za privremeni interni premje{taj.

(2) Uz osnovnu pla}u koja je odre|ena ~inom policijskog slu`benika, naknade iz stava 1. ovog ~lana su:

a) naknada tro{kova za odvojeni `ivot;

b) naknada za odgovaraju}i smje{taj.

(3) Policijski slu`benik koji je premje{ten po li~nom zahtjevu nema pravo na naknade za privremeni interni
premje{taj.

(4) Odredba stava 1. ovog ~lana ne primjenjuje se na policijskog slu`benika koji je prvi put raspore|en na posao.

^lan 91.

Prava u slu~aju vi{ka radne snage

(1) U slu~aju otpu{tanja zbog vi{ka radne snage u skladu s odredbama ovog zakona, otpu{teni policijski slu`benik
ima pravo na otpremninu u iznosu od najmanje {est mjese~nih pla}a.

(2) Otpremnina iz stava 1. ovog ~lana iznosi 12 mjese~nih pla}a za policijske slu`benike koji imaju najmanje 15
godina radnog iskustva.

^lan 92.

Smrt policijskog slu`benika

(1) Policijski slu`benik koji izgubi `ivot na du`nosti sahranjuje se na mjestu koje odredi njegova porodica iz ~lana
38., stava 3. ovog zakona na tro{ak policijskog organa.

(2) Policijski organ snosi sljede}e posmrtne tro{kove:

a) tro{kove za prijevoz posmrtnih ostataka na mjesto sahrane;

b) putne tro{kove za dvije prate}e osobe;

c) tro{ak za grobnicu ukoliko nije ve} osigurana na drugi na~in;

d) druge uobi~ajene tro{kove u iznosu koji odre|uje ministar.

(3) Porodica koju je preminuli policijski slu`benik izdr`avao ima pravo na jednokratnu finansijsku pomo} u iznosu
posljednje netopla}e koju je primio preminuli uve}ane {est puta.

^lan 93.

Druge vrste naknada

Policijski slu`benici imaju pravo i na sljede}e naknade:

a) za tro{kove javnog prijevoza na posao i sa posla;

b) za obroke (bonovi za ru~ak);

c) regres;

d) u slu~aju smrti ~lana u`e porodice;

e) za tro{kove usavr{avanja (naknada za obuku, obrazovanje i produ`enja zrakoplovne licence-takse i ljekarski

pregledi);

f) otpremnina;

g) za slu`bene puteve (tro{kovi prijevoza i dnevnica).

^lan 94.

Podzakonski akti o ostalim naknadama

Vije}e ministara u podzakonskom aktu utvr|uje kriterije, uslove i iznose naknada iz ovog odjeljka ovog zakona.

POGLAVLJE X - RADNI USLOVI

^lan 95.

Radni i socijalni propisi

Zakon o radnim odnosima i ostali zakoni kojima se ure|uju prava i obaveze iz radnog odnosa primjenjuju se na
policijske slu`benike i kadete ukoliko nije druga~ije odre|eno ovim zakonom.

^lan 96.

Radno vrijeme

(1) Prosje~no radno vrijeme je 40 sati sedmi~no.

(2) Uobi~ajeno radno vrijeme je osam sati dnevno. Rukovodilac mo`e odrediti druga~ije radno vrijeme u
sljede}im slu~ajevima:

a) kada je potreban kontinuitet rada;

b) kada se odre|eni zadaci moraju izvr{iti u odre|enim rokovima ili u planiranom vremenskom periodu.

^lan 97.

Rad u posebnim uslovima

(1) Policijski slu`benik obavezan je raditi u posebnim uslovima u slu~aju kada su takvi uslovi neophodni za
izvr{enje zadataka policijskog organa.
(2) Posebnim uslovima smatraju se: rad po vanrednom rasporedu, rad u dvokratnoj smjeni, rad u smjenama, rad
subotom, nedjeljom, praznicima i ostalim slobodnim danima, rad no}u i rad na pojedinim lokacijama.

(3) Drugi na~ini rada u posebnim uslovima mogu biti odre|eni ako to zahtijeva sigurnosna situacija ili ako je to
jedini na~in da se obave odre|eni zadaci koji ne mogu biti odgo|eni ili se moraju zavr{iti u odre|enom roku.

(4) Rukovodilac podrobnije odre|uje razloge iz kojih se drugi na~in rada u posebnim uslovima iz stava 3. ovog
~lana mo`e odrediti, a mo`e ovlastiti i druge policijske slu`benike koji rade na rukovode}im radnim mjestima da to
odrede.

(5) Za poslove iz stava 2. ovog ~lana policijski slu`benici imaju pravo na naknadu u novcu ili slobodnim satima.
Na prijedlog rukovodioca, ministar }e podzakonskim aktom utvrditi na~in isplate i iznos ovih naknada.

^lan 98.

Ograni~enja prekovremenog rada

(1) U slu~aju da je potrebno obaviti hitan posao ili zadatak do odre|enog roka ili u odre|enom vremenskom
periodu, izdat }e se naredba policijskim slu`benicima za prekovremeni rad.

(2) Prekovremeni rad iz stava 1. ovog ~lana mo`e trajati do ~etiri sata dnevno i ne vi{e od 20 sati sedmi~no.

^lan 99.

Pla}eni godi{nji odmor

(1) Policijski slu`benici imaju pravo na najmanje 18, a najvi{e 30 radnih dana pla}enog godi{njeg odmora,
zavisno od du`ine radnog iskustva.

(2) Godi{nji odmor, na koji policijski slu`benici imaju pravo, odre|en je kako slijedi u tabeli:

Godine radnog iskustva: Radni dani:

- od 6 mjeseci do 3 godine 18
- od 3 do 5 godina 20
- od 5 do 7 godina 22
- od 7 do 10 godina 23
- od 10 do 12 godina 24
- od 12 do 15 godina 25
- od 15 do 20 godina 27
- od 20 do 25 godina 29
- preko 25 godina 30

(3) U smislu ovog zakona, u dane godi{njeg odmora ne ra~unaju se subota, nedjelja, praznici i drugi neradni dani.

(4) Po odluci rukovodioca, a kao nagrada za izvanredne rezulate rada, policijski slu`benik ima pravo na dva
dodatna slobodna radna dana.

(5) Policijski slu`benik mo`e iskoristiti svoj godi{nji odmor u cjelini ili u dva dijela. Prvi dio koristi se bez prekida
u trajanju od najmanje 12 radnih dana u toku kalendarske godine. Drugi dio koristi se najkasnije do 30. juna naredne
godine.

(6) Trajanje i raspored godi{njih odmora za narednu godinu utvr|uju se prije kraja teku}e godine.
(7) Iznimno od stava 5. ovog ~lana, rukovodilac mo`e promijeniti raspored godi{njih odmora zbog izuzetno va`nih
operativnih razloga.

^lan 100.

Pla}eno odsustvo

(1) Policijski slu`benik ima pravo na pla}eno odsustvo do pet radnih dana u jednoj kalendarskoj godini, u
sljede}im slu~ajevima:

- smrt ~lana u`e porodice: do tri radna dana;

- smrt srodnika: do jednog radnog dana;
- njegovanje ~lana u`e do tri radna dana;
porodice:
- ro|enje djeteta: do tri radna dana;
- sklapanje braka: do pet radnih dana;
- selidba: do dva radna dana.

(2) Pla}eno odsustvo iz stava 1. ovog ~lana odobrava rukovodilac.

^lan 101.

Nepla}eno odsustvo

Na zahtjev policijskog slu`benika, rukovodilac mo`e odobriti nepla}eno odsustvo u periodu od najdu`e 30 dana u
jednoj kalendarskoj godini.

^lan 102.

Beneficirani mirovinski sta`

Policijski slu`benici imaju pravo na beneficirani mirovinski sta` po kojem se svakih 12 mjeseci provedenih na
du`nosti ra~una kao 16 mjeseci slu`be.

POGLAVLJE XI - DISCIPLINSKA ODGOVORNOST

^lan 103.

Disciplinska odgovornost policijskog slu`benika

(1) Policijski slu`benik je disciplinski odgovoran za povrede slu`bene du`nosti propisane ovim zakonom, nastale
kao rezultat njegove krivice. (2) Krivi~na odgovornost za krivi~no djelo ne isklju~uje disciplinsku odgovornost
policijskog slu`benika, ukoliko je po~injenje krivi~nog djela tako|er i povreda slu`bene du`nosti.

(3) Oslobo|enje od krivi~ne odgovornosti ne podrazumijeva istovremeno i oslobo|enje od disciplinske

odgovornosti.

(4) Disciplinski postupak detaljnije propisuje ministar podzakonskim aktom nakon konsultacija s rukovodiocima
organa.
(5) Disciplinski postupak mora biti fer i transparentan. Tokom disciplinskog postupka, policijski slu`benik u`iva
sljede}a prava koja se razra|uju podzakonskim aktom iz stava 4. ovog ~lana:

1. pravo da bude pravovremeno obavije{ten o optu`bi za povredu slu`bene du`nosti i o dokazima, kao i pravo da
pismeno odgovori na optu`bu ili da se njegova usmena izjava zapi{e;

2. pravo na fer i javno saslu{anje u razumnom roku od strane tijela utvr|enih ovim zakonom. Javnost mo`e biti
isklju~ena sa saslu{anja ako to zahtijevaju interesi morala, javnog reda i dr`avne sigurnosti demokratskog dru{tva,
ili ako je to u interesu maloljetnika ili za{tite privatnog `ivota, ili javnost mo`e biti isklju~ena do neophodne mjere u
posebnim okolnostima kad bi javno saslu{anje ometalo interese pravi~nosti prema mi{ljenu tijela utvr|enih ovim
zakonom;

3. pravo da ne iskazuje protiv sebe, pravo da se od optu`be brani sam ili uz stru~nu pomo} advokata kojeg sam
izabere te pravo prisustvovanja svakom saslu{anju u postupku;

4. pravo na javno izricanje odluke;

5. pravo na podno{enje `albe na odluku disciplinske komisije ustanovljene prema ovom zakonu.

^lan 104.

Lak{e povrede slu`bene du`nosti

Lak{e povrede slu`bene du`nosti su:

1. neno{enje ili neispravno no{enje uniforme, naoru`anja ili opreme;

2. nedolazak na posao u odre|eno vrijeme ili odlazak sa posla prije kraja radnog vremena;

3. nepa`ljivo i neuredno ~uvanje dokumenata i podataka;

4. neopravdano odsustvo s du`nosti u trajanju od jednog dana u jednom mjesecu;

5. izazivanje sva|e i naru{avanje me|uljudskih odnosa;

6. nekorektno i nepristojno pona{anje prema kolegama, zaposlenicima ili posjetiocima;

7. konzumiranje alkohola u toku radnog vremena;

8. spavanje na du`nosti.

^lan 105.

Te`e povrede slu`bene du`nosti

(1) Te`e povrede slu`bene du`nosti su:

1. neizvr{avanje, nesavjesno, neblagovremeno ili nepa`ljivo izvr{avanje slu`benih zadataka;

2. izbjegavanje obaveza vezanih za profesionalnu obuku i usavr{avanje;

3. ~etiri ili vi{e lak{ih povreda slu`bene du`nosti;

4. neopravdano odsustvo s du`nosti u trajanju du`em od jednog ali kra}em od tri dana u jednom mjesecu;

5. neovla{teno kori{tenje sredstava povjerenih radi izvr{avanja zadataka i du`nosti;

6. vr{enje aktivnosti koje nisu u skladu s interesima policijskog organa ili bez prethodnog odobrenja starje{ine;

7. pona{anje koje onemogu}ava, ometa ili ote`ava drugima izvr{avanje slu`benih zadataka;

8. nepru`anje stru~ne pomo}i gra|anima u ostvarivanju njihovih zakonskih prava;

9. pona{anje koje naru{ava ugled policijskog organa;

10. nepoduzimanje ili nedovoljno poduzimanje mjera u okviru vlastitih du`nosti neophodnih za osiguravanje
objekata, osoba i povjerenih sredstava i stvari;

11. spre~avanje gra|ana ili pravnih osoba u ostvarivanju njihovih prava pri podno{enju zahtjeva, `albi, pritu`bi,
molbi i drugih podnesaka, ili neodlu~ivanje po tim podnescima u zakonskom roku;

12. nepru`anje pomo}i drugom policijskom slu`beniku koji tra`i pomo} kada mu je pomo} neophodna za
izvr{avanje njegovih slu`benih zadataka;

13. prikrivanje ~injenica o na~inu izvr{avanja slu`benih radnji ili upotrebi sile od strane drugog policijskog
slu`benika, koji je na~inom izvr{enja slu`bene radnje ili upotrebom sredstava prisile po~inio te`u povredu slu`bene
du`nosti;

14. ~injenje ili ne~injenje koje vodi otkrivanju slu`bene tajne;

15. samovoljno napu{tanje du`nosti ili mjesta ~uvanja odre|enog objekta ili osobe, koje mo`e imati {tetne
posljedice za policijski organ;

16. dolazak na posao u pijanom stanju ili pod utjecajem alkohola ili kori{tenje narkotika ili opijata za vrijeme
radnog vremena;

17. spre~avanje, izbjegavanje ili odga|anje provo|enja internih postupaka prema sebi, odbijanjem da se podvrgne
testu ili psihofizi~kom ispitivanju;

18. naru{avanje javnog reda i mira, posebno nepristojnim i grubim pona{anjem, tu~om ili bilo kojom drugom
aktivno{}u kojom se naru{ava javni red i mir i tom aktivno{}u naru{ava ugled policijskog organa, bez obzira na
vrijeme i mjesto doga|aja;

19. davanje neta~nih podataka koji utje~u na dono{enje odluka nadle`nih organa ili izazivaju druge {tetne
posljedice;

20. neopravdano odsustvo s du`nosti u trajanju od tri uzastopna dana ili od ukupno pet dana u toku jedne
kalendarske godine;

21. zloupotreba bolovanja;

22. upotreba sile, odnosno vatrenog oru`ja u suprotnosti s ovim zakonom;

23. zloupotreba slu`benog polo`aja;

24. odbijanje izvr{avanja zakonitih naredbi izdatih u svrhu izvr{avanja slu`benih zadataka i du`nosti;

25. u~estovanje u politi~kim aktivnostima koje nisu u skladu sa slu`bom policijskog slu`benika, bilo za vrijeme ili
van du`nosti;

26. vr{enje diskriminacije pri izvr{avanju du`nosti, po osnovu rase, boje ko`e, spola, jezika, religije, politi~kog ili
drugog opredjeljenja, nacionalnog ili socijalnog porijekla ili bilo po kojem drugom osnovu.

(2) Te`e povrede slu`bene du`nosti iz stava 1. ovog ~lana stepenuju se bodovima na sljede}i na~in:

 povrede iz ta~ke 1. do 3. - 5 bodova;

 povrede iz ta~ke 4. do 6. - 10 bodova;
 povrede iz ta~ke 7. do 11. - 15 bodova;
 povreda iz ta~ke 12. - 20 bodova;
 povrede iz ta~ke 13. do 19. - 25 bodova;
 povrede iz ta~ke 20. do 26. - 30 bodova.

^lan 106.

Pokretanje internog postupka

(1) Interni postupak zbog povrede slu`bene du`nosti pokre}e se na osnovu:

a) pritu`be gra|anina;

b) zahtjeva jednog ili vi{e zaposlenih u policijskom organu;

c) zahtjeva neposredno nadre|enog policijskog slu`benika; ili

d) zahtjeva {efa ureda za `albe i pritu`be gra|ana pri ministarstvu.

(2) Interni postupak vodi odjel za unutra{nju kontrolu.

(3) Svako ko primi informaciju o ili pritu`bu na policijskog slu`benika proslijedit }e tu informaciju ili pritu`bu
odjelu za unutra{nju kontrolu u roku od 24 sata.

(4) Interni postupak za lak{e povrede slu`bene du`nosti mora se zavr{iti u roku od 30 dana od dana prijave odjelu
za unutra{nju kontrolu.

(5) Interni postupak za te`e povrede slu`bene du`nosti mora se zavr{iti u roku od tri mjeseca od dana prijave odjelu
za unutra{nju kontrolu, a mo`e se produ`iti za jo{ dva mjeseca u zavisnosti od slo`enosti slu~aja.

^lan 107.

Izricanje disciplinske sankcije

(1) Disciplinske sankcije za lak{e povrede slu`bene du`nosti izri~e rukovodilac nakon provedenog internog
postupka iz ~lana 106. ovog zakona.
(2) Disciplinske sankcije za te`e povrede slu`bene du`nosti izri~e disciplinska komisija nakon provedenog
disciplinskog postupka iz ~lana 109. ovog zakona.

(3) Odluka o disciplinskoj odgovornosti dostavlja se policijskom slu`beniku.

^lan 108.

Disciplinska komisija

(1) Disciplinsku komisiju uspostavlja rukovodilac, a ~lanovi su predsjedavaju}i, dva ~lana i isti broj zamjenika
~lanova. Dva ~lana i jedan zamjenik moraju imati ~in samostalnog inspektora ili vi{i ~in, a drugi ~lan i drugi
zamjenik moraju biti dr`avni slu`benici. Najmanje dva~lana disciplinske komisije moraju biti diplomirani pravnici.

(2) Predsjedavaju}i disciplinske komisije je policijski slu`benik najvi{eg ~ina koji je diplomirani pravnik.

(3) Na~in rada, glasanja i dono{enja odluka regulira se podzakonskim aktom iz ~lana 103., stava 4. ovog zakona.

^lan 109.

Pokretanje disciplinskog postupka

(1) Za te`e povrede slu`bene du`nosti, odjel za unutra{nju kontrolu u roku od sedam dana nakon provedenog
internog postupka iz ~lana 106. ovog zakona dostavlja disciplinskoj komisiji zahtjev za pokretanje disciplinskog
postupka.

(2) Disciplinska komisija odlukom pokre}e disciplinski postupak u roku od sedam dana od dana prijema zahtjeva
odjela za unutra{nju kontrolu.

(3) Zahtjev i odluka o pokretanju disciplinskog postupka zbog te`e povrede slu`bene du`nosti dostavlja se
policijskom slu`beniku.

(4) Disciplinska komisija donosi odluku o disciplinskoj odgovornosti u roku od 60 dana nakon prijema zahtjeva iz
stava 1. ovog ~lana.

^lan 110.

Disciplinske sankcije

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti propisane u ~lanu 104. ovog zakona mogu se izre}i sljede}e disciplinske
sankcije:

a) pismena opomena;

b) nov~ana kazna u iznosu od 15% jedne osnovne mjese~ne pla}e policijskog slu`benika.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti, propisane u ~lanu 105. ovog zakona, mogu se izre}i sljede}e disciplinske
sankcije:

a) nov~ana kazna;

b) obustavljanje unapre|enja u vi{i ~in;

c) prekid radnog odnosa.

(3) Nov~ana kazna za te`e povrede slu`bene du`nosti te prestanak radnog odnosa izri~u se prema sljede}oj tabeli:

Bodovi: Minimalna sankcija Maksimalna sankcija

zasnovana na postotku zasnovana na postotku
osnovne osnovne
jednomjese~ne pla}e: jednomjese~ne pla}e:
5 do 9 kazna od 15 % za 2 kazna od 15% za 3
mjeseca mjeseca
10 do 14 kazna od 15 % za 3 kazna od 20% za 4
mjeseca mjeseca
14 do 19 kazna od 20% za 4 kazna od 30% za 5
mjeseca mjeseci
20 do 24 kazna od 20% za 5 kazna od 30% za 6
mjeseci mjeseci
25 ili kazna od 20% za 6 prestanak radnog
vi{e mjeseci odnosa

(4) Za 20 i vi{e bodova izri~e se i disciplinska sankcija obustavljanja unapre|enja u vi{i ~in za vremenski period
od 12 mjeseci do 3 godine.

(5) Ako se policijski slu`benik tereti za dvije ili vi{e povreda proisteklih iz istog doga|aja, disciplinska
odgovornost utvr|uje se za svaku povredu zasebno, a izri~e se jedinstvena disciplinska sankcija za sve povrede.
Odluku o jedinstvenoj disciplinskoj sankciji disciplinska komisija donosi prema povredi kojoj se pripisuje najvi{e
bodova, a ostale povrede uzimaju se u obzir kao ote`avaju}e okolnosti prilikom odlu~ivanja o vrsti i visini
disciplinske sankcije iz stava 3. ovog ~lana.

(6) Prilikom odlu~ivanja o disciplinskoj sankciji, bodovi pripisani za svaku povredu u proteklih pet godina se
zbrajaju, mno`e s faktorom 0,2 te pribrajaju bodovima pripisanim za disciplinsku povredu po kojoj se postupa.

(7) Svakoj lak{oj povredi slu`bene du`nosti pripisuje se jedan bod koji se dodjeljuje za period od dvije godine od
dana izricanja disciplinske sankcije i primjenjuje za budu}e povrede slu`bene du`nosti u tom roku.

(8) Obavezna disciplinska sankcija prekida radnog odnosa izri~e se za te`e povrede slu`bene du`nosti iz ~lana
105., stava 1., ta~ke 13. do 26. ovog zakona, ako je povreda po~injena s umi{ljajem ili usljed krajnje nepa`nje, a
nisu utvr|ene olak{avaju}e okolnosti u prilog policijskom slu`beniku.

(9) Obavezna disciplinska sankcija prekida radnog odnosa izri~e se kada policijski slu`benik sakupi 60 ili vi{e
bodova za povredu po kojoj se postupa i ranije povrede slu`bene du`nosti u proteklih pet godina.

(10) Obavezna disciplinska sankcija prekida radnog odnosa izri~e se ako je policijski slu`benik pravosna`no
osu|en za krivi~no djelo na kaznu zatvora od {est mjeseci ili te`u kaznu.

(11) Sve disciplinske sankcije izre~ene za povrede slu`bene du`nosti upisuju se u osobni dosje policijskog
slu`benika.

^lan 111.

Pravo `albe na odluku o disciplinskoj odgovornosti

(1) Protiv odluke o disciplinskoj odgovornosti mo`e se podnijeti `alba Policijskom odboru iz ~lana 121. ovog
zakona u roku od 15 dana od dana prijema odluke.
(2) Policijski odbor o `albi odlu~uje u roku od 30 dana od dana prijema `albe.

^lan 112.

Suspenzija

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno suspendiran sa zadataka i du`nosti koje obavlja ili suspendiran iz
policijskog organa ako je protiv njega pokrenut krivi~ni ili disciplinski postupak i ako se, uzimaju}i u obzir prirodu
krivi~nog djela ili prirodu te`e povrede slu`bene du`nosti kao i okolnosti pod kojima je po~injeno krivi~no djelo,
odnosno te`a povreda slu`bene du`nosti, mo`e osnovano vjerovati da bi se ina~e {tetilo interesima slu`be ili
internom postupku.

(2) Rukovodilac je odgovoran za dono{enje odluke o privremenoj suspenziji u skladu sa stavom 1. ovog ~lana.

(3) Suspenzija policijskog slu`benika odre|ena u skladu sa stavom 1. ovog ~lana mo`e trajati do okon~anja
disciplinskog ili krivi~nog postupka.

(4) Tokom suspenzije slu`beno oru`je i slu`bena iskaznica policijskog slu`benika oduzimaju se i zabranjeno mu je
nositi slu`benu uniformu.

(5) Policijski slu`benik koji je primio odluku o suspenziji iz stava 1. ovog ~lana mo`e podnijeti `albu na odluku o
suspenziji Policijskom odboru iz ~lana 121. ovog zakona u roku od 3 dana od prijema odluke. @alba ne odga|a
izvr{enje odluke.

^lan 113.

Isplata pla}e tokom suspenzije

(1) Tokom suspenzije iz policijskog organa, policijski slu`benik ima pravo na 55% svoje pla}e. U posebnim
slu~ajevima, kada ima porodicu koju izdr`ava, policijski slu`benik ima pravo na iznos do 65% svoje pla}e.

(2) Policijski slu`benik ima pravo na punu naknadu svoje pla}e i druga prava po osnovu rada ako se utvrdi da nije
odgovoran za te`u povredu slu`bene du`nosti niti za po~injenje krivi~nog djela.

^lan 114.

Trajanje postupka

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti, interni postupak i dono{enje odluke o sankciji od strane rukovodioca mora
biti okon~ano u roku od 60 dana od dana kada je povreda po~injena ili dana kada je prijavljena odjelu za unutra{nju
kontrolu.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti, interni postupak i disciplinski postupak mora biti okon~an u roku od devet
mjeseci od dana kada je povreda prijavljena odjelu za unutra{nju kontrolu.

(3) Iznimno od stava 2. ovog ~lana, kada se protiv policijskog slu`benika vodi krivi~na istraga, pokre}e se
disciplinski postupak i policijski slu`benik se suspendira do okon~anja krivi~nog postupka ili do okon~anja krivi~ne
istrage.

^lan 115.

Disciplinski spisi
(1) Policijski organ vodi evidenciju o disciplinskim sankcijama izre~enim policijskim slu`benicima.

(2) Kopija odluke o disciplinskoj odgovornosti stavlja se u osobni dosje policijskog slu`benika.

POGLAVLJE XII - ODGOVORNOST ZA [TETU

^lan 116.

Odgovornost policijskog slu`benika

(1) Policijski slu`benik obavezan je policijskom organu nadoknaditi materijalnu {tetu na imovini policijskog
organa koju je prouzrokovao namjerno ili iz grube nepa`nje tokom obavljanja du`nosti.

(2) Policijski slu`benik obavezan je policijskom organu nadoknaditi {tetu koju policijski organ mora nadoknaditi
o{te}enim gra|anima i pravnim osobama, a koju je, namjerno ili iz grube nepa`nje, prouzrokovao policijski slu`benik
tokom obavljanja du`nosti.

(3) Svaki slu`benik policijskog organa obavezan je, odmah po saznanju, podnijeti izvje{taj o pri~injenoj {teti.

^lan 117.

Utvr|ivanje i nadoknada {tete

(1) Komisija koju uspostavlja rukovodilac utvr|uje {tetu, iznos i okolnosti pod kojima je {teta prouzrokovana.

(2) Rukovodilac i policijski slu`benik mogu napraviti pismeni sporazum o iznosu i na~inu nadoknade {tete.

(3) Na osnovu izvje{taja komisije i sporazuma, rukovodilac donosi odluku o nadoknadi {tete, iznosu, roku i
na~inu nadoknade. U skladu sa iznosom nadoknade i na osnovu zahtjeva policijskog slu`benika, rukovodilac mo`e
dozvoliti isplatu u ratama.

(4) Ako je {teta pri~injena na imovini, na zahtjev policijskog slu`benika rukovodilac mo`e odobriti da {teta bude
nadokna|ena uspostavom pre|a{njeg stanja na tro{ak policijskog slu`benika u odre|enom roku.

^lan 118.

Odgovornost dr`ave za {tetu

(1) U skladu sa zakonom, BiH je odgovorna za {tetu pri~injenu fizi~kim i pravnim osobama kao rezultat
postupanja policijskih slu`benika u izvr{enju ili vezano za izvr{enje zadataka policijskog organa.

(2) BiH ima pravo zahtijevati od policijskog slu`benika, za kojeg se utvrdi da je odgovoran za {tetu iz stava 1.
ovog ~lana, da nadoknadi iznos ispla}en tre}im osobama, ako je prouzrokovana {teta posljedica njegove grube
nepa`nje ili namjere ili neovla{tenih radnji ili postupaka.

POGLAVLJE XIII - PRESTANAK RADNOG ODNOSA

^lan 119.

Osnove prestanka radnog odnosa

Policijskom slu`beniku prestaje radni odnos, te automatski gubi status policijskog slu`benika, u sljede}im
slu~ajevima:

1. kada svojevoljno da otkaz;

2. kada dobije ocjenu "ne zadovoljava" na kraju probnog rada;

3. kada navr{i 65 godina `ivota i zakonom propisani penzijski sta` ili 40 godina penzijskoga sta`a;

4. kad je zbog zdravstvenog stanja trajno nesposoban da obavlja slu`bene du`nosti, a da pri tom ne ispunjava
uslove za premje{taj na drugo odgovaraju}e radno mjesto unutar policijskog organa;

5. kada dva puta uzastopno dobije negativnu ocjenu za rad (~lan 82.);

6. gubitkom dr`avljanstva BiH;

7. sticanjem dr`avljanstva druge dr`ave, ako je to u suprotnosti sa zakonima BiH;

8. zbog vi{ka radnika;

9. kada mu je za krivi~no djelo izre~ena pravosna`na kazna zatvora od {est mjeseci ili te`a kazna;

10. kada mu je izre~ena disciplinska sankcija prestanka radnog odnosa;

11. istekom mandata rukovodioca, odnosno zamjenika rukovodioca policijskog organa iz ~lana 2., stava 1. ovog
zakona, ukoliko je prije imenovanja na tu du`nost radio u policijskom organu na koji se ovaj zakon ne primjenjuje.

^lan 120.

Obaveza razdu`enja slu`benih sredstava

(1) Policijski slu`benik kojem je prestao radni odnos u policijskom organu obavezan je razdu`iti sva sredstva,
ure|aje i opremu koju je zadu`io u roku od sedam dana od dana prestanka radnog odnosa.

(2) Na dan prestanka radnog odnosa, slu`beno oru`je i iskaznica policijskog slu`benika se oduzimaju i zabranjeno
mu je nositi slu`benu uniformu.

POGLAVLJE XIV - POLICIJSKI ODBOR

^lan 121.

Uspostava i uloga Policijskog odbora

(1) Policijski odbor uspostavlja Vije}e ministara.

(2) Policijski odbor nadle`an je za preispitivanje odluka ili nedono{enja odluka policijskog organa koje se odnose
na status policijskih slu`benika, u skladu s ovim zakonom i podzakonskim aktima, a na zahtjev:

a) policijskog slu`benika koji se osje}a o{te}enim osporavanom odlukom, postupanjem ili nepostupanjem;

b) policijskog organa u kojem je o{te}eni policijski slu`benik zaposlen;

c) ministarstva.

(3) Policijski odbor:

a) saslu{ava policijskog slu`benika, ako je to potrebno;

b) poziva svjedoke i vje{take, kada je to neophodno;

c) tra`i i prikuplja od nadle`nih tijela sve relevantne podatke;

d) usvaja poslovnike, koji se objavljuju u "Slu`benom glasniku Bosne i Hercegovine".

(4) Odluke Policijskog odbora zasnivaju se na zakonu i na potpuno i pravilno utvr|enim ~injenicama. Odluke
Policijskog odbora su kona~ne, s tim da mogu biti predmet sudskog preispitivanja u skladu sa zakonima BiH, i
dostavljaju se podnosiocu `albe u roku od osam dana od dana dono{enja.

(5) Policijski odbor odlu~uje o `albi u roku od 20 dana od dana prijema `albe, osim ako ovim zakonom nije
druga~ije propisano.

(6) @alba podnesena Policijskom odboru ne odga|a izvr{enje odluke ukoliko nije druga~ije propisano ovim
zakonom.

(7) Pri odlu~ivanju o `albi podnesenoj na odluku disciplinske komisije, Policijski odbor postupa prema ~lanu 103.,
stavu 4. ovog zakona.

^lan 122.

Sastav Policijskog odbora

(1) Policijski odbor ~ine tri policijska slu`benika s ~inom glavnog inspektora, koji predstavljaju razli~ite policijske
organe BiH, i dva dr`avna slu`benika iz razli~itih policijskih organa BiH.

(2) Najmanje tri ~lana Policijskog odbora moraju biti diplomirani pravnici, a Policijskim odborom predsjedava
policijski slu`benik najvi{eg ~ina.

(3) Svaki policijski organ predla`e Vije}u ministara tri kandidata za ~lana Policijskog odbora. Vije}e ministara
imenuje ~lanove Policijskog odbora na mandat od dvije (2) godine, bez mogu}nosti drugog mandata.

(4) ^lan Policijskog odbora mora biti nezavisan u svom radu i nepristrasan.

(5) ^lan Policijskog odbora mo`e biti razrije{en du`nosti prije kraja svog mandata samo po odluci Vije}a ministara
zbog iznimnih okolnosti i uz prethodnu saglasnost ostalih ~lanova Policijskog odbora.

DIO ^ETVRTI - PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lan 123.

Prijelazna odredba o zapo{ljavanju

(1) U roku od {est mjeseci od dana stupanja na snagu ovog zakona, odredbe Poglavlja V. (Upra`njena radna
mjesta i zapo{ljavanje) ovog zakona ne}e se primjenjivati. U tom roku, postupak izbora i zapo{ljavanja kandidata
zasnivat }e se na prijavljivanju na javni konkurs aktivnih pripadnika policije u BiH.
(2) U roku od 30 dana od stupanja snagu ovog zakona, rukovodilac }e donijeti pravilnik o postupku izbora i
zapo{ljavanja policijskih slu`benika tokom prijelaznog perioda iz stava 1. ovog ~lana.

^lan 124.

Prijelazna odredba o imenovanju

(1) Prvo imenovanje rukovodioca i zamjenika rukovodioca policijskog organa prema ovom zakonu vr{i se po
isteku roka od najkasnije {est mjeseci nakon stupanja na snagu ovog zakona.

(2) Izuzetno od ~lana 59. ovog zakona, za prvo imenovanje rukovodioca i zamjenika rukovodioca policijskog
organa, kandidati za te polo`aje ne moraju ispunjavati uslov od tri godine rada u ~inu glavnog inspektora.

^lan 125.

Pravilnik o pla}ama

(1) U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovog zakona, Vije}e ministara usvojit }e Pravilnik o platama i
naknadama za policijske slu`benike, a na osnovu prijedloga ministara zasnovanog na prijedlogu rukovodioca i u
skladu s odredbama ovog zakona.

(2) U roku od mjesec dana od dana stupanja na snagu ovog zakona, Vije}e ministara usvojit }e novu osnovicu za
obra~unavanje pla}a policijskih slu`benika prema ~lanu 85. ovog zakona.

(3) Policijskim slu`benicima, kojima po novoj strukturi pla}e bude obra~unata ni`a osnovna pla}a, dodijelit }e se
li~na prijelazna suma koja }e se obuhvatiti u budu}em pove}anju pla}a.

^lan 126.

Dodjela ~inova

(1) Policijskim slu`benicima koji su na dan stupanja na snagu ovog zakona zaposlenici policijskog organa
dodjeljuje se ~in u skladu s odredbama ovog zakona, te ukupnim radnim iskustvom i ispunjenjem minimalnih uslova
vezanih za obrazovanje propisano za ~in.

(2) Uslovi za dobijanje ~ina su sljede}i:

a) godine radnog iskustva te radno mjesto;

b) godine rada na trenutnom radnom mjestu;

c) obrazovanje;

d) disciplinska evidencija.

(3) Radno iskustvo policijskog slu`benika sa VI. i VII. stepenom {kolske spreme uzima se u obzir od dana
zavr{etka obrazovanja.

^lan 127.

Imenovanje Policijskog odbora

U roku od jednog mjeseca od dana stupanja na snagu ovog zakona, Vije}e ministara uspostavit }e Policijski odbor
kao samostalnu upravnu organizaciju i imenovati ~lanove Policijskog odbora iz ~lana 122. ovog zakona.

^lan 128.

Propisi Vije}a ministara

U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovog zakona, Vije}e ministara usvojit }e propise:

 o obliku policijske iskaznice i zna~ke te izgledu policijske uniforme (~lan 5., stav 3.);
 o upotrebi sile (~lan 27., stav 4.);
 o tekstu zakletve (~lan 58., stav 2.);
 o na~elima privremenog premje{taja u drugu instituciju (~lan 65., stav 4.);
 o pravima, du`nostima i odgovornosti policijskih slu`benika premje{tenih na rad van podru~ja BiH (~lan
66., stav 3.);
 o ~inovima policijskih slu`benika (~lan 69., stav 5.);
 o drugim oblicima naknada (~lan 94.);
 pravilnik o pla}ama (~lan 125., stav 1.).

^lan 129.

Propisi ministra

(1) U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovog zakona, ministar }e donijeti propise:

 o na~inu dr`anja i no{enja oru`ja i municije (~lan 6.);

 o na~inu i rasporedu testiranja (~lan 50.);
 o usavr{avanju policijskih slu`benika (~lan 57., stav 2.);
 o proceduri o internom premje{taju policijskih slu`benika (~lan 64., stav 7.);
 o proceduri za unapre|enje policijskih slu`benika (~lan 74.);
 o internom objavljivanju slobodnih radnih mjesta (~lan 75., stav 4.);
 o ocjeni rada (~lan 80., stav 5.);
 o na~inu i visini naknada za rad u posebnim uslovima (~lan 97., stav 5.);
 o disciplinskom postupku (~lan 103., stav 4.);
 pravilnik o nagradama.

(2) Kada ministar koji donosi propise iz stava 1. ovog ~lana nije ministar sigurnosti BiH, za dono{enje propisa iz
stava 1., ta~ke 1. ovog ~lana mora pribaviti prethodno mi{ljenje Ministarstva sigurnosti BiH.

^lan 130.

Prijelazne odredbe o prekidu radnog odnosa

(1) U skladu s me|unarodnim obavezama Bosne i Hercegovine, nijedna osoba, ni pod kojim okolnostima, ne mo`e
biti u radnom odnosu po osnovu ovog zakona, ako joj je IPTF odbio certifikaciju ili joj je IPTF ukinuo ovla{tenje za
vr{enje policijskih ovla{tenja.

(2) U skladu s me|unarodnim obavezama Bosne i Hercegovine i pored osnova koji su propisani ovim zakonom u
pogledu prekida radnog odnosa policijskog slu`benika, radni odnos policijskog slu`benika prekida se i ne produ`ava
se ni u kom obliku, niti na bilo koji na~in, i ni pod kojim okolnostima, ako je policijskom slu`beniku IPTF odbio
certifikaciju, odnosno ako mu je IPTF ukinuo ovla{tenje za vr{enje policijskih ovla{tenja.
 ^lan 131.

Propisi rukovodioca

U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovog zakona, rukovodilac }e donijeti propise o sljede}em:

 o no{enju policijske uniforme (~lan 5., stav 2.);

 o povjerljivim informacijama policijskog organa (~lan 37., stav 2.);
 o trajanju osnovnog kursa obuke (~lan 55., stav 2.);
 o zapo{ljavanju i postupku odabira policijskih slu`benika tokom prijelaznog

perioda (~lan 123., stav 2.).

^lan 132.

Prestanak va`enja ranijeg zakonodavstva

(1) Danom stupanja na snagu ovog zakona prestaju va`iti odredbe zakonodavstva policijskog organa kojim se
reguliraju pitanja propisana ovim zakonom.

(2) Do dono{enja odgovaraju}ih propisa navedenih u ovom zakonu, policijski organ primjenjuje propise iz stava
1. ovog ~lana, u mjeri u kojoj nisu u suprotnosti s ovim zakonom.

^lan 133.

Stupanje na snagu

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Slu`benom glasniku Bosne i Hercegovine".

PSBiH broj 40/04

28. maja 2004. godine
Sarajevo

Predsjedavaju}i
Predstavni~kog doma
Parlamentarne skup{tine BiH
Martin Ragu`, s. r.

Predsjedavaju}i
Doma naroda
Parlamentarne skup{tine BiH
Mustafa Pamuk, s. r.

------------------------------------
Na temelju ~lanka IV. 4. a) Ustava Bosne i Hercegovine, Parlamentarna skup{tina Bosne i Hercegovine, na sjednici
Zastupni~kog doma, odr`anoj 28. svibnja 2004, i na sjednici Doma naroda Bosne i Hercegovine, odr`anoj 21.
svibnja 2004, usvojila je

ZAKON

O POLICIJSKIM SLU@BENICIMA BOSNE I HERCEGOVINE

DIO PRVI - UVODNE ODREDBE

POGLAVLJE I - OP]E ODREDBE

^lanak 1.

Predmet zakona

Ovim se zakonom reguliraju policijske ovlasti i radnopravni status (radni odnosi uklju~uju}i: du`nosti i prava,
upo{ljavanje, obrazovanje i usavr{avanje, raspore|ivanje, ~inove, procjenu rada i promicanje, naknade, radne uvjete,
stegovnu odgovornost, odgovornost za {tetu, te prestanak radnog odnosa) policijskih slu`benika Bosne i
Hercegovine (u daljnjem tekstu: BiH).

^lanak 2.

Policijski slu`benici

(1) Ovaj se zakon primjenjuje na policijske slu`benike uposlene u Dr`avnoj agenciji za istrage i za{titu (SIPA) i
Dr`avnoj grani~noj slu`bi (DGS) - (u daljnjem tekstu u smislu ovog zakona: policijska tijela).

(2) Odredbe ovoga zakona primjenjuju se i na policijske slu`benike na radu u Uredu za suradnju s Interpolom.

(3) Policijski slu`benici su oni pripadnici policijskih tijela iz stavka 1. ovoga ~lanka koji primjenjuju policijske
ovlasti propisane ovim zakonom i postupaju kao ovla{tene slu`bene osobe prema zakonima o kaznenom postupku u
BiH (u daljnjem tekstu: ZKP).

(4) Radna mjesta na kojima se upo{ljavaju policijski slu`benici propisuju se prema zakonu kojim se uspostavlja
pojedino policijski tijelo.

^lanak 3.

Temelji rada

(1) Rad policijskih slu`benika zasniva se na Ustavu Bosne i Hercegovine, zakonu i drugim propisima koji se
primjenjuju u BiH.
(2) U obna{anju svojih du`nosti policijski slu`benik djeluje na nepristran i zakonit na~in, vo|en javnim interesom
da slu`i i poma`e javnosti, promoviraju}i razvoj i o~uvanje demokratske prakse sukladno za{titi ljudskih prava i
temeljnih sloboda.

^lanak 4.

Nacionalna zastupljenost

Struktura policijskih slu`benika u policijskim tijelama op}enito odra`ava nacionalnu strukturu pu~anstva BiH prema
popisu pu~anstva iz 1991.

^lanak 5.

Policijske oznake

(1) Policijskom slu`beniku slu`benu policijsku iskaznicu i policijsku zna~ku izdaje rukovoditelj policijskoga tijela
(u daljnjem tekstu: rukovoditelj).

(2) Policijski slu`benik nosi odoru sukladno pravilniku policijskoga tijela i drugim propisima.

(3) Oblik slu`bene policijske iskaznice i zna~ke, koja mora biti jasno prepoznatljiva javnosti kao policijska
oznaka, propisuje Vije}e ministara Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vije}e ministara) te donosi propise o
izgledu policijske odore.

^lanak 6.

Pravo i du`nost no{enja oru`ja

Policijski slu`benik dr`i i nosi oru`je i streljivo sukladno pravilniku koji donosi ministar ministarstva u okviru kojeg
je ustanovljeno policijsko tijelo (u daljnjem tekstu: ministar, odnosno ministarstvo).

DIO DRUGI - POLICIJSKE OVLASTI

POGLAVLJE II - TEMELJNI PRINCIPI

^lanak 7.

Obveza identifikacije

(1) Prije nego policijski slu`benik po~ne primjenjivati policijske ovlasti obvezan je identificirati se pokazivanjem
slu`bene policijske iskaznice ili policijske zna~ke.

(2) U iznimnim slu~ajevima, kada idenficiranje iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e ugroziti sigurnost policijskog
slu`benika ili druge osobe ili dovesti u pitanje postizanje zakonitog cilja koji opravdava primjenu policijskih ovlasti,
policijski se slu`benik mo`e identificirati na drugi na~in ili odgoditi identifikaciju.

(3) ^im okolnosti iz stavka 2. ovoga ~lanka prestanu, policijski se slu`benik identificira na na~in iz stavka 1.
ovoga ~lanka.

^lanak 8.

Prikladnost i proporcionalnost primjene policijskih ovlasti

(1) Primjena policijskih ovlasti mora biti prikladna i proporcionalna potrebi radi koje se poduzima.

(2) Policijske se ovlasti primjenjuju sredstvima kojima se mo`e posti}i zakoniti cilj s najmanje {tetnih posljedica i
u najkra}em mogu}em vremenu.

^lanak 9.

Odluke i zapovijedi za primjenu policijskih ovlasti

(1) Policijski slu`benik primjenjuje policijske ovlasti prema vlastitoj odluci sukladno zakonu, kao i na temelju
zakonite zapovijedi nadre|enog slu`benika ili mjerodavnog tijela.

(2) Policijski slu`benik ne}e izvr{iti zapovijed ukoliko bi time po~inio kazneno djelo po kaznenom zakonodavstvu
u BiH. Policijski }e slu`benik odmah podnijeti izvje{}e o neizvr{avanju zapovijedi svom neposredno nadre|enom
slu`beniku, odnosno vi{em nadre|enom slu`beniku ako je zapovijed izdana od neposredno nadre|enog policijskog
slu`benika.

(3) Ako zapovijed bude ponovljena bez obzira na izvje{}e o neizvr{avanju, policijski }e slu`benik svoje izvje{}e
dostaviti odjelu za unutarnju kontrolu policijskog tijela u kojem je uposlen (u daljnjem tekstu: odjel za unutarnju
kontrolu).

POGLAVLJE III - POJEDINE POLICIJSKE OVLASTI

^lanak 10.

Policijske ovlasti propisane ovim zakonom

(1) Pored du`nosti i ovlasti propisanih ZKP-om, policijskim se slu`benicima, u svrhu spre~avanja kaznenih djela i
odr`anja javnoga reda i mira, ovim zakonom daju sljede}e policijske ovlasti:

7. provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari;

2. obavljanje razgovora;

3. privo|enje;

4. potraga za osobama i stvarima;

5. privremeno ograni~avanje slobode kretanja;

6. izdavanje upozorenja i zapovijedi;

7. privremeno oduzimanje predmeta;

8. kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava;

9. pregled osoba, stvari i prijevoznih sredstava;

10. snimanje na javnim mjestima;

11. uporaba sile;

12. obrada osobnih podataka i vo|enje evidencija;

13. zaprimanje prijava.

(2) Ovlasti, koje su policijskim slu`benicima dane ovim zakonom, mogu se ograni~iti zakonom kojim se
uspostavlja odre|eno tijelo.

Odjeljak 1. Provjera i utvr|ivanje identiteta osoba i stvari

^lanak 11.

Ovlast provjere identiteta osoba

(1) Policijski je slu`benik ovla{ten izvr{iti provjeru identiteta osobe:

1. koja predstavlja prijetnju drugoj osobi ili javnom redu ili sigurnosti koja zahtijeva policijsku akciju;

2. koja se pregledava ili protiv koje su poduzete druge mjere ili radnje propisane zakonom;

3. koja je zate~ena u objektu ili drugim prostorijama, ili u vozilu koje se pregledava, ako je provjera identiteta
nu`na;

4. koja je zate~ena na podru~ju ili u objektu u kojem je sloboda kretanja privremeno ograni~ena, ako je provjera
identiteta nu`na;

5. koja na~inom na koji se pona{a izaziva sumnju da je po~initelj kaznenoga djela, prekr{aja ili drugog
zabranjenog pona{anja, ili da ga namjerava po~initi, ili koja svojom fizi~kom pojavom sli~i na osobu za kojom se
traga;

6. koja je zate~ena na mjestu gdje je iz sigurnosnih razloga nu`no utvrditi identitet svih osoba ili skupine osoba.

(2) Policijski }e slu`benik osobu obavijestiti o razlozima zbog kojih je potrebna provjera njezina identiteta.

^lanak 12.

Na~ini provjere identiteta

(1) Provjera identiteta osobe vr{i se uvidom u njezinu osobnu iskaznicu ili koju drugu javnu ispravu koja sadr`i
njezinu fotografiju i njezin potpis.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga ~lanka, provjera identiteta mo`e se izvr{iti i na temelju izjave druge osobe ~iji je
identitet utvr|en.

(3) Kada je nu`no, provjera identiteta mo`e uklju~ivati i provjeru boravi{ta ili prebivali{ta.

^lanak 13.

Ovlast utvr|ivanja identiteta

(1) Ovlast utvr|ivanja identiteta primjenjuje se prema osobi koja ne posjeduje ispravu iz ~lanka 12, stavka 1. ovoga
zakona, ili ako postoji sumnja u vjerodostojnost te isprave. Identitet se utvr|uje metodama i sredstvima
kriminalisti~ke tehnike.

(2) U svrhu utvr|ivanja identiteta osobe, policijsko je tijelo ovla{teno javno objaviti fotorobot, crte`, snimak ili opis
te osobe.

(3) Ako ne postoji mogu}nost utvr|ivanja identiteta na drugi na~in, policijsko je tijelo ovla{teno objaviti
fotografiju osobe koja nije sposobna dati svoje osobne podatke ili le{a nepoznate osobe.

^lanak 14.

Identifikacija predmeta

(1) Ovlast provjere i utvr|ivanja identiteta predmeta primjenjuje se kada je nu`no utvrditi karakteristike i specifi~ne
osobine toga predmeta, kao i odnos neke osobe ili doga|aja prema tom predmetu.

(2) Policijsko je tijelo ovla{teno javno objaviti sliku, crte`, snimak ili opis predmeta, ako je to od zna~enja za
uspje{nu provedbu postupka utvr|ivanja identiteta tog predmeta.

Odjeljak 2. Obavljanje razgovora

^lanak 15.

Razgovor

(1) Kada god postoji zakonit razlog, policijski slu`benik mo`e pozvati osobu da do|e u slu`bene prostorije
policijskoga tijela radi razgovora.

(2) Razgovori se obavljaju u vremenu izme|u 6.00 sati i 21.00 sata, i ne mogu trajati dulje od {est sati.

(3) Poziv na razgovor mora sadr`avati ime i prezime osobe koja se poziva, naziv odjela policijskoga tijela koji
upu}uje poziv na razgovor, kao i mjesto, nadnevak, vrijeme i razlog pozivanja te upozorenje da }e osoba koja se
poziva biti prisilno dovedena ako se na odgovaraju}i na~in ne odazove pozivu.

(4) U iznimnim slu~ajevima, policijski je slu`benik ovla{ten osobu pozvati usmeno ili odgovaraju}im
telekomunikacijskim sredstvom, pri ~emu joj je du`an priop}iti razlog pozivanja, kao i upozoriti je na mogu}nost da
bude prisilno dovedena. Uz suglasnost te osobe, policijski je slu`benik mo`e prevesti do slu`benih prostorija.

(5) Obavljena dostava poziva potvr|uje se dostavnicom.

Odjeljak 3. Privo|enje

^lanak 16.

Privo|enje bez naloga

(1) Bez pisanog naloga mjerodavnoga tijela, policijski slu`benik mo`e u slu`bene prostorije policijskoga tijela
privesti osobu:

1. ~iji je identitet potrebno utvrditi, kada nema drugog na~ina;

8. za kojom je slu`beno pokrenuta potraga;

9. koja se ne odazove pozivu za razgovor iz ~lanka 15. ovoga zakona.

(2) Privo|enje iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e trajati koliko je nu`no za izvr{enje policijske radnje, a najdulje {est
sati.

Odjeljak 4. Potraga za osobama i stvarima

^lanak 17.

Potraga i ogla{avanje

(1) Policijski su slu`benici ovla{teni provoditi mjere potrage za osobama i stvarima.

(2) Potraga se pokre}e za osobom koja je progla{ena nestalom ili koja se tra`i sukladno zakonu.

(3) Policijsko tijelo slu`beno poduzima ogla{avanje:

1. kako bi se utvrdilo boravi{te ili prebivali{te osobe, sukladno zakonu;

2. kako bi se utvrdio identitet osobe koja nije u stanju dati svoje osobne podatke, ili identitet le{a osobe ~iji se
osobni podaci ne mogu utvrditi;

3. kako bi se prona{ao odre|eni predmet.

Odjeljak 5. Privremeno ograni~enje slobode kretanja

^lanak 18.

Uvjeti za ograni~enje kretanja

(1) Policijski slu`benik mo`e privremeno ograni~iti kretanje osobe na odre|enom podru~ju ili u odre|enom objektu
kada je to prijeko potrebno kako bi se sprije~ilo po~injenje kaznenih djela, prekr{aja ili drugog zabranjenog
pona{anja, ili kako bi se sprije~ilo ugro`avanje javnoga reda i sigurnosti.

(2) Privremeno ograni~enje slobode kretanja ne mo`e se nastaviti nakon postizanja cilja zbog kojeg je bilo
primijenjeno, a ni u kom slu~aju ne mo`e trajati dulje od {est sati bez slu`benog odobrenja.

^lanak 19.

Na~in potrage i ograni~enja kretanja

Mjere potrage iz ~lanka 17. ovoga zakona i privremeno ograni~enje slobode kretanja iz ~lanka 18. ovoga zakona
provode se kriminalisti~ko-takti~kim radnjama (potraga, pregled odre|enih zgrada i prostorija, zasjeda, racija,
djelomi~na i potpuna blokada prometa i drugih povr{ina).

Odjeljak 6. Izdavanje upozorenja i zapovijedi

^lanak 20.
 Davanje upozorenja

Policijski }e slu`benik upozoriti osobu koja svojim pona{anjem, djelovanjem ili propu{tanjem mo`e ugroziti svoju
ili sigurnost drugih osoba ili imovine, prekr{iti zakon i red, odnosno u slu~aju da postoji utemeljena sumnja da bi ta
osoba mogla po~initi ili izazvati drugu osobu da po~ini kazneno djelo.

^lanak 21.

Uvjeti za izdavanje zapovijedi

(1) Zapovijedi se izdaju radi:

1. otklanjanja opasnosti po `ivot i osobnu sigurnost gra|ana;

2. otklanjanja opasnosti po imovinu;

3. spre~avanja po~injenja kaznenoga djela, hvatanja po~initelja kaznenoga djela te pronala`enja i osiguranja
tragova kaznenih djela koji mogu poslu`iti kao dokaz;

4. odr`avanja reda i zakona, odnosno ponovne uspostave reda i zakona;

5. onemogu}avanja pristupa ili zadr`avanja u prostoru ili objektu gdje to nije dopu{teno.

(2) Zapovijedi izdaje rukovoditelj ili policijski slu`benik kojeg rukovoditelj ovlasti. Policijski slu`benik mo`e
samostalno izdavati zapovijedi samo u `urnim slu~ajevima.

(3) Upozorenja i zapovijedi izdaju se usmenim ili pismenim putem, ili na drugi odgovaraju}i na~in (opti~kim ili
zvu~nim signalima, rukom, itd.).

Odjeljak 7.- Privremeno oduzimanje predmeta

^lanak 22.

Uvjeti za privremeno oduzimanje predmeta

(1) Policijski slu`benik privremeno oduzima predmet:

1. kada je to nu`no radi za{tite javne sigurnosti;

2. koji je u posjedu osobe koja je li{ena slobode i koja taj predmet mo`e uporabiti za samopovre|ivanje, napad na
drugu osobu ili bijeg.

(2) Policijski je slu`benik obvezan izdati potvrdu o privremenom oduzimanju predmeta. Potvrda mora sadr`avati
karakteristike oduzetog predmeta koje ga razlikuju od ostalih predmeta, podatke o osobi od koje je predmet oduzet,
te ime i prezime, podatke s policijske zna~ke i potpis policijskog slu`benika koji je izvr{io oduzimanje.

^lanak 23.

Postupanje s oduzetim predmetima

(1) Kada, s obzirom na karakteristike predmeta, ~uvanje privremeno oduzetih predmeta u prostorijama
policijskoga tijela nije mogu}e, ili je povezano sa znatnim pote{ko}ama, privremeno oduzeti predmeti mogu se
pohraniti ili osigurati na odgovaraju}i na~in sve dok mjerodavno tijelo ne donese odgovaraju}u odluku.

(2) Kada razlozi za privremeno oduzimanje predmeta prestanu postojati, privremeno oduzeti predmet bit }e vra}en
osobi od koje je bio oduzet, ako nije druk~ije odre|eno zakonom ili odlukom mjerodavnoga tijela.

Odjeljak 8. Kori{tenje tu|ih vozila i komunikacijskih sredstava

^lanak 24.

Ovlast kori{tenja vozila i sredstava komunikacije

(1) U svrhu potjere ili uhi}enja po~initelja kaznenoga djela, policijski slu`benik mo`e koristiti odgovaraju}e tu|e
vozilo i komunikacijsko sredstvo, o ~emu izdaje potvrdu. Policijski slu`benik mo`e koristiti to vozilo ili
komunikacijsko sredstvo isklju~ivo u vremenu potrebnom da se potjera ili uhi}enje okon~a.

(2) Vlasnik ili korisnik vozila ili komunikacijskog sredstva iz stavka 1. ovoga ~lanka ima pravo na naknadu
stvarne {tete pri~injene uporabom njegove imovine.

(3) [tetu iz stavka 2. ovoga ~lanka nakna|uje policijski tijelo, sukladno zakonu i pravilniku.

(4) Tijekom obavljanja slu`benih zadataka policijski slu`benik ima pravo na besplatni javni prijevoz i osiguranje
putnika u javnom prijevozu.

Odjeljak 9. Pregled osoba, predmeta i prometnih sredstava

^lanak 25.

Uvjeti za pregled

(1) Policijski je slu`benik ovla{ten izvr{iti pregled osobe, predmeta koji osoba nosi sa sobom i prometnog
sredstva, kada je to nu`no radi pronala`enja predmeta koji nisu dozvoljeni u prostoru ili objektu ili koji bi mogli biti
iskori{teni za napad na drugu osobu ili za samopovre|ivanje.

(2) Pregled osobe u svrhu iz stavka 1. ovog ~lanka obuhvata uvid u sadr`aj njezine odje}e i obu}e.

(3) Pregled prometnog sredstva u svrhu iz stavka 1. ovog ~lanka obuhvata pregled svih otvorenih i zatvorenih
prostora, prometnog sredstva i predmeta koji se njime prevoze.

(4) Pregled predmeta koje osoba nosi sa sobom obuhvata pregled predmeta koji su kod osobe ili u njezinoj
neposrednoj blizini, ili predmeta osobe po ~ijem se nalogu i u ~ijoj se pratnji prevoze.

(5) Pregled osobe obavlja osoba istoga spola, izuzev u slu~ajevima kada je nu`an `uran pregled osobe kako bi joj
se oduzelo oru`je ili drugi predmeti kojima se mo`e izvesti napad na drugu osobu ili samopovre|ivanje.

(6) Prigodom pregleda, policijski slu`benik mo`e koristiti tehni~ka pomagala i slu`bene pse.

Odjeljak 10. Snimanje na javnim mjestima

^lanak 26.
 Audio i video snimanje na javnim mjestima

(1) U svrhu spre~avanja kaznenih djela ili radi odr`avanja reda i sigurnosti, policijska agencija mo`e vr{iti audio i
video snimanje osobe ili skupine osoba, okru`enja i svake druge okolnosti ili predmeta.

(2) Ure|aji za audio i video snimanje na javnim mjestima postavljaju se tako da su javnosti lako uo~ljivi.

Odjeljak 11. Uporaba sile

^lanak 27.

Uvjeti uporabe sile

(1) Policijski slu`benik mo`e uporabiti silu samo kada je to prijeko potrebno i isklju~ivo u mjeri potrebnoj radi
ostvarenja zakonitog cilja.

(2) Ako nije druk~ije odre|eno ovim zakonom, sredstva prisile, kao {to su fizi~ka sila uklju~uju}i borila~ke
vje{tine, palice, sredstva za vezivanje, ure|aj za prisilno zaustavljanje osoba i vozila, kemijska sredstva, vatreno
oru`je, vodene topove, specijalna vozila, specijalne vrste oru`ja i eksplozivne naprave, mogu se uporabiti kada je to
potrebno za za{titu ljudskih `ivota, odbijanje napada, svladavanje otpora te spre~avanje bijega.

(3) Prije uporabe bilo kojeg sredstva prisile, policijski }e slu`benik dati upozorenje, osim ako bi to moglo ugroziti
sigurnost policijskog slu`benika ili druge osobe ili bi bilo o~igledno neprimjereno ili besmisleno u danim
okolnostima doga|aja.

(4) Detaljnije propise o uporabi sile donosi ministar na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 28.

Izuze}e od uporabe odre|enih sredstava prisile

(1) Fizi~ka sila i palice ne koriste se prema djeci, starijim osobama, onesposobljenim osobama uklju~uju}i osobe
koje su ozbiljno bolesne, kao ni prema `enama koje su o~igledno trudne, osim ako te osobe izravno ugro`avaju `ivot
policijskoga slu`benika ili drugih osoba.

(2) Vatreno i specijalno oru`je ne mo`e se koristiti samo iz razloga da bi se sprije~io bijeg osobe, osim ako je to
jedini na~in obrane od izravnoga napada ili opasnosti, ili se radi o bijegu uhi}ene osobe ili osu|ene osobe koja bje`i
iz ustanove za izvr{avanje sankcija.

(3) Eksplozivne naprave ne mogu se koristiti u svrhu spre~avanja bijega osobe.

^lanak 29.

Uporaba vatrenog oru`ja

(1) Primjenjuju}i ~lanak 8. ovoga zakona, policijski slu`benik mo`e uporabiti vatreno oru`je ako su ve}
uporabljena sredstva prisile bila neu~inkovita, ili ako uporaba drugih sredstava prisile ne garantira uspjeh.

(2) Policijski slu`benik mo`e uporabiti vatreno oru`je ako nema drugoga na~ina da:

1. za{titi sebe ili druge od izravno prijete}e smrtne opasnosti ili ozbiljne ozljede;
2. sprije~i po~injenje kaznenoga djela koje predstavlja ozbiljnu prijetnju `ivotu ili integritetu, uhiti osobu koja
predstavlja takvu opasnost i opire se policijskim tijelama.

(3) Policijski }e slu`benik dati dovoljno vremena da se postupi prema njegovom upozorenju, osim ako bi time
nastao rizik za njega samoga ili rizik nano{enja te{kih ili smrtonosnih povreda drugim osobama, a okolnosti nala`u
potrebu za trenuta~nom akcijom.

(4) U svakom slu~aju, upozorenje iz stavka 3. ovoga ~lanka ne}e se uputiti ako bi to ugrozilo izvr{enje policijske
zada}e.

(5) Policijski slu`benik ne}e ispaljivati hice upozorenja.

^lanak 30.

Isklju~enje uporabe vatrenog oru`ja

(1) Uporaba vatrenog oru`ja nije dopu{tena ako bi ugrozila `ivote drugih ljudi, osim ako je to jedini na~in obrane
od izravnoga napada ili opasnosti.

(2) Uporaba vatrenog oru`ja nije dopu{tena prema malodobniku, osim ako je to jedini na~in obrane od napada ili
opasnosti.

^lanak 31.

Uporaba vatrenog oru`ja prema vozilima i plovilima

(1) Policijski slu`benik ne smije uporabiti vatreno oru`je protiv vozila u pokretu, osim ako se to vozilo koristi kao
sredstvo za nano{enje povreda policijskim slu`benicima ili drugim osobama, ili ako je to nu`no radi spre~avanja
ozbiljnih ili smrtonosnih povreda nanesenih pucanjem iz oru`ja na policijske slu`benike ili na druge osobe.

(2) Tijekom izvr{avanja policijskih zadataka na morskim ili kopnenim plovnim putevima, policijski slu`benik ima
pravo uporabiti vatreno oru`je ako se plovilo za kojim se vr{i potjera ne zaustavi nakon {to mu je upu}en vidljiv ili
~ujan signal da se zaustavi, i to s razdaljine s koje je nedvojbeno mogu}e primiti i razumjeti takav signal.

^lanak 32.

Izvje{}e o uporabi sile

(1) Policijski slu`benik koji je u tijeku obna{anja du`nosti uporabio silu mora sastaviti i potpisati izvje{}e o
uporabi sile prije kraja smjene u tijeku koje je do{lo do uporabe sile, a primjerak tog izvje{}ea poslati odjelu za
unutarnju kontrolu u roku od 24 sata od zavr{etka te smjene.

(2) Ako sam policijski slu`benik nije u mogu}nosti podnijeti izvje{}e o uporabi sile, izvje{}e podnosi njegov
nadre|eni zapovjednik u roku iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(3) U roku od tri dana od primitka izvje{}a iz stavka 1. ovoga ~lanka, nadre|eni zapovjednik dostavlja svoje
mi{ljenje o opravdanosti uporabe sile rukovoditelju i odjelu za unutarnju kontrolu.

(4) O zakonitosti i regularnosti uporabe sile od strane policijskog slu`benika odlu~uje odjel za unutarnju kontrolu
u roku od osam dana od dana primitka izvje{}a.
(5) Ako odjel za unutarnju kontrolu utvrdi da je policijski slu`benik uporabio silu na nezakonit ili neregularan
na~in, rukovoditelj je du`an odmah poduzeti odgovaraju}e mjere kako bi utvrdio odgovornost policijskoga
slu`benika.

(6) Policijski se slu`benik osloba|a odgovornosti ako je silu uporabio u granicama svojih ovlasti.

Odjeljak 12. Obrada osobnih podataka i vo|enje evidencija

^lanak 33.

Obrada podataka

Obrada podataka o odre|enoj identificiranoj osobi ili o osobi koju je mogu}e identificirati (osobni podaci), koji se
prikupljaju, obra|uju, koriste te pohranjuju sukladno ovom zakonu, provodi se sukladno zakonu BiH o za{titi
osobnih podataka.

^lanak 34.

Evidencije

(1) Policijsko tijelo vodi evidencije o sljede}em:

1. o osobama koje su li{ene slobode bilo po kojoj osnovi (uhi}enje, pritvaranje, itd.);

2. o osobama za koje postoji utemeljena sumnja da su po~inile kaznena djela;

3. o po~injenim kaznenim djelima, kao i osobama o{te}enim kaznenim djelima;

4. o kaznenim djelima po~injenim od strane nepoznatih po~initelja;

5. o podnesenim kaznenim i prekr{ajnim prijavama;

6. o osobama i predmetima za kojima se traga;

7. o provjeri identiteta;

8. o osobama kojima je utvr|ivan identitet;

9. o operativnim izvje{}ima, operativnim izvorima informacija i za{ti}enim osobama;

10. o doga|ajima;

11. o uporabi sile;

12. o pritu`bama gra|ana.

(2) Uz evidencije iz stavka 1. ovoga ~lanka, policijsko tijelo mo`e radi u~inkovitog obavljanja poslova voditi
druge evidencije koje ne sadr`e osobne podatke sukladno ~lanku 33. ovoga zakona.

Odjeljak 13. Zaprimanje prijava

 ^lanak 35.

Du`nost zaprimanja prijava

Policijski je slu`benik ovla{ten i obvezan zaprimiti i evidentirati prijave o po~injenim kaznenim djelima.

DIO TRE]I - RADNI ODNOSI POLICIJSKIH SLU@BENIKA

POGLAVLJE IV - DU@NOSTI I PRAVA POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1. Du`nosti

^lanak 36.

Op}e du`nosti policijskih slu`benika

(1) Policijski }e se slu`benik pri obna{anju svojih du`nosti rukovoditi op}im interesom te posebice slu`iti i
pomagati javnosti.

(2) Policijski }e slu`benik biti nepristran te izbjegavati aktivnosti ili propuste koji su nespojivi s du`nostima ili koji
kr{e du`nosti regulirane ovim zakonom.

(3) Policijski }e se slu`benik uvijek uzdr`avati od javnog ispoljavanja politi~kih uvjerenja, a od javnog
ispoljavanja vjerskih uvjerenja dok je na du`nosti.

(4) Policijski slu`benik ne}e tra`iti niti prihva}ati za sebe ili svoje srodnike bilo kakvu dobit, korist, uslugu ili
kakvu drugu naknadu, osim onih dozvoljenih ovim zakonom.

(5) Policijski slu`benik ne}e zauzimati nekretnine koje su u vlasni{tvu izbjeglica ili raseljene osobe, niti }e
zauzimati stan za koji je izbjeglica ili raseljena osoba pravno utemeljeno zatra`ila povrat stanarskoga prava, niti }e
zauzimati stan pod upravom tijela zadu`enog za stambena pitanja, a koji bi se trebao koristiti u svrhu alternativnoga
smje{taja.

(6) Policijski }e slu`benik i tijekom i izvan radnoga vremena djelovati na na~in koji odgovara interesu i ugledu
policijskoga tijela.

(7) Policijski }e se slu`benik pridr`avati i svih drugih du`nosti propisanih ovim zakonom i podzakonskim aktima.

^lanak 37.

Obveza ~uvanja tajne

(1) Policijski }e slu`benik ~uvati kao tajne sve materijale povjerljive naravi do kojih do|e, osim kada obavljanje
du`nosti ili zakonske odredbe zahtijevaju druk~ije.

(2) Rukovoditelj donosi propise o rukovanju povjerljivim informacijama i slu`benim tajnama koje se koriste
unutar policijskoga tijela, a koje nisu vojna ili dr`avna tajna. Tim se propisom utvr|uju kriteriji za odre|ivanje {to se
smatra povjerljivom informacijom.

(3) Ministar mo`e, iz valjanog razloga ili po zahtjevu ovla{tenoga tijela, osloboditi sada{njeg ili biv{eg policijskog
slu`benika obveze ~uvanja slu`bene tajne.
(4) Obveza ~uvanja slu`bene tajne iz stavka 1. i 3. ovoga ~lanka nastavlja se i nakon prekida radnog odnosa
policijskog slu`benika.

^lanak 38.

Nespojivost

(1) Policijski slu`benik ne mo`e zauzimati poziciju, obna{ati du`nost ili aktivnost koji su nespojivi s njegovim
slu`benim du`nostima, a posebice:

a) ne mo`e biti nositelj bilo kakve javne du`nosti;

b) ne mo`e obavljati nikakvu dodatnu aktivnost uz naknadu, osim uz odobrenje rukovoditelja;

c) ne mo`e biti ~lan politi~ke stranke niti slijediti upute politi~kih stranaka niti u policijskoj odori biti nazo~an
skupovima politi~kih stranaka ili drugim politi~kim skupovima, osim ako je na du`nosti;

d) ne mo`e davati javne izjave niti na drugi na~in komentirati rad policijskoga tijela bez odobrenja rukovoditelja.

(2) Policijski }e slu`benik dati ostavku kada se prijavi kao kandidatat za izbornu javnu du`nost ili od trenutka kad
je imenovan na poziciju unutar bilo kojeg tijela vlasti u BiH.

(3) Nakon postavljenja za policijskoga slu`benika, policijski slu`benik sukladno ovom zakonu daje sve informacije
o du`nostima i aktivnostima koje obavlja on ili ~lanovi njegove u`e obitelji, kao i podatke o imovini kojom on ili
~lanovi njegove u`e obitelji raspola`u. ^lanovi u`e obitelji, u smislu ovoga zakona, su bra~ni ili izvanbra~ni partner
policijskoga slu`benika, njegovi srodnici po krvi u ravnoj liniji, usvojitelj i usvojenik, staratelj i {ti}enik te dijete
bra~noga partnera (pastorak).

(4) Svi podaci iz ovoga ~lanka pohranjuju se u personalnoj evidenciji policijskoga tijela sukladno propisima BiH o
za{titi osobnih podataka.

Odjeljak 2. Prava

^lanak 39.

Prava policijskih slu`benika

Policijski slu`benik ima pravo:

a) na stalno radno mjesto do trenutka dok se ne steknu uvjeti za umirovljenje, ako nije druk~ije regulirano ovim
zakonom;

b) na odmor kako je odre|eno ovim zakonom;

c) da bude nagra|en za du`nosti i obavljanje poslova kako je odre|eno ovim zakonom i odgovaraju}im propisima;

d) na pla}u i naknade sukladno ovom zakonu i odgovaraju}im propisima;

e) na napredovanje u karijeri i profesionalni razvoj kroz obuku i na drugi na~in;

f) da utemeljuje i u~lanjuje se u sindikat ili profesionalnu udrugu sukladno zakonu;

g) na fer i pravi~no postupanje bez obzira na spol, rasu, nacionalno ili dru{tveno podrijetlo, vjeru, entitetsko
dr`avljanstvo, mjesto stanovanja, politi~ko ili drugo mi{ljenje, ro|enje, dob, imovinski, bra~ni ili drugi status;

h) da nadre|eni i podre|eni postupaju s njim uz po{tivanje ljudskoga dostojanstva te da se nepotrebno ne dovodi u

fizi~ku opasnost.

Odjeljak 3. Za{tita policijskih slu`benika

^lanak 40.

Zabranjena, odnosno neopravdana osnova za otpu{tanje ili za umanjenje prava

(1) Policijsko tijelo ne mo`e otpustiti policijskoga slu`benika na temelju njegove privremene nesposobnosti za rad
ili povrede koja se desila na du`nosti. Povreda koja nastane na putu ka poslu ili s posla smatra se povredom na
radnom mjestu.

(2) Na ostvarivanje prava policijskog slu`benika ne}e utjecati privremena nesposobnost za rad ili povreda koja se
desila na du`nosti.

^lanak 41.

Pravo na pravnu pomo}

(1) Ako se protiv slu`benika pokrene kazneni postupak zbog uporabe sile ili drugih radnji u tijeku obavljanja
zadataka policijskoga tijela, Ministarstvo sigurnosti BiH (u daljnjem tekstu:Ministarstvo) }e slu`beniku osigurati
pravnu pomo}, izuzev ako je slu`benik djelovao izvan okvira svojih ovlasti ili ako ih je zloporabio.

(2) Pod uvjetima iz stavka 1. ovoga ~lanka, Ministarstvo }e osigurati slu`beniku pravnu pomo} i nakon prestanka
radnog odnosa, izuzev u slu~aju da ima pravo na istu pravnu pomo} po nekoj drugoj osnovi.

(3) Ministarstvo }e pravnu pomo} osigurati i gra|aninu koji je pomogao policijskom slu`beniku, ako je protiv
gra|anina pokrenut kazneni postupak zbog aktivnosti koja je vezana za pru`enu pomo}.

POGLAVLJE V - UPRA@NJENA RADNA MJESTA I UPO[LJAVANJE

Odjeljak 1. Upra`njena radna mjesta

^lanak 42.

Razine pristupanja policijskim snagama

(1) Policijski slu`benik pristupa policijskom tijelu:

1. u ~inu policajca, kao prva razina pristupanja za kandidate s najmanje IV. stupnjem {kolske spreme;

2. u ~inu mla|eg inspektora, kao druga razina pristupanja za kandidate s najmanje VI. stupnjem {kolske spreme.

(2) Upo{ljavanje policijskih slu`benika u po~etne ~inove iz stavka 1. ovoga ~lanka obavlja se putem javnoga
natje~aja.

^lanak 43.
 Utvr|ivanje upra`njenih radnih mjesta za policijske slu`benike

(1) Rukovoditelj utvr|uje radna mjesta za upo{ljavanje policajaca i mla|ih inspektora.

(2) Upra`njena radna mjesta utvr|uju se u svrhu periodi~nog upo{ljavanja novih policijskih slu`benika, kako bi se
odr`ao propisan maksimum radnih mjesta i odr`avala operativnost policijskoga tijela.

^lanak 44.

Upra`njena mjesta za ~in mla|eg inspektora

Dvije tre}ine radnih mjesta za ~in mla|eg inspektora popunjavaju se upo{ljavanjem novih policijskih slu`benika, a
jedna tre}ina promicanjem policijskih slu`benika u vi{i ~in.

^lanak 45.

Op}e osnove za upo{ljavanje

(1) Policijsko tijelo upo{ljava najbolje prijavljene kandidate te osigurava da se kandidati koji ne ispunjavaju uvjete
isklju~e iz procesa.

(2) Upo{ljavanje policijskih slu`benika zasniva se na:

 raspolo`ivosti radnih mjesta;

 medijskom ogla{avanju kampanje upo{ljavanja;
 javnom natje~aju;
 prethodnom utvr|ivanju uvjeta;
 transparentnom procesu odabira.

Odjeljak 2. Uvjeti

^lanak 46.

Op}i uvjeti za kandidate

Kako bi bila uposlena kao policijski slu`benik, osoba mora ispunjavati sljede}e op}e uvjete:

a) dr`avljanstvo BiH;

b) `ivotna dob izme|u osamnaest i trideset i pet godina `ivota;

c) najmanje IV. stupanj {kolske spreme za ~in policajca, a najmanje VI. stupanj {kolske spreme za ~in mla|eg
inspektora;

d) lije~ni~ko uvjerenje, ne starije od tri mjeseca, kao dokaz o fizi~koj sposobnosti za rad;

e) regulirana vojna obveza;

f) da nije otpu{tena iz institucije dr`avne uprave ili iz vojne slu`be u BiH kao rezultat stegovne sankcije;
g) da protiv nje nije pokrenut kazneni postupak i da nije izre~ena pravomo}na kazna zatvora za kazneno djelo,
osim za kaznena djela protiv sigurnosti prometa, sukladno kaznenom zakonodavstvu;

h) da se nije odbila pojaviti pred Me|unarodnim kaznenim sudom za biv{u Jugoslaviju kao osoba optu`ena od tog
suda;

i) da joj nije odbijena certifikacija ili da joj privremena ovlast nije oduzeta IPTF-a.

^lanak 47.

Posebni uvjeti

Pored op}ih uvjeta, rukovoditelj mo`e odrediti dodatne posebne uvjete koje smatra nu`nim zbog naravi posla a
sukladno Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu policijskoga tijela.

Odjeljak 3. Upo{ljavanje

^lanak 48.

Povjerenstvo za izbor

(1) Svako policijski tijelo ustanovljava Povjerenstvo za izbor kako bi se osigurala pravi~nost i transparentnost
procesa upo{ljavanja. Povjerenstvo za izbor sastavljeno je od:

 tri policijska slu`benika s ~inom samostalnog inspektora i vi{e, postavljena od strane rukovoditelja;
 dva dr`avna slu`benika uposlena u ministarstvu koji imaju najmanje poziciju stru~noga savjetnika, a koji su
postavljeni od strane ministra.

(2) Povjerenstvom za izbor predsjeda najvi{e rangirani policijski slu`benik.

(3) Povjerenstvo za izbor odluke usvaja ve}inom glasova svih ~lanova.

^lanak 49.

Ogla{avanje

(1) Ogla{avanje slobodnih radnih mjesta sprovodi Povjerenstvo za izbor policijskoga tijela.

(2) Oglas se objavljuje najmanje mjesec dana prije isteka prijavnoga roka, u najmanje tri dnevne novine koje se
distribuiraju {irom BiH.

(3) Oglas za popunu upra`njenih radnih mjesta sadr`ava:

a) to~an broj slobodnih radnih mjesta za svaku od dvije razine pristupanja;

b) op}e i posebne uvjete za upo{ljavanje;

c) isprave koje kandidati moraju podnijeti, rok i mjesto prijavljivanja;

d) vrste testova koje kandidati pola`u;

e) trajanje obuke;

f) trajanje probnoga rada;

g) druge uvjete, ako je to potrebno.

(4) Testiranje se obavlja najmanje 30 dana poslije isteka roka za prijavljivanje.

(5) Rezultati testova objavljuju se na oglasnoj plo~i policijskoga tijela 30 dana nakon testiranja.

^lanak 50.

Testiranje

Na~in i raspored testiranja odre|uje se odlukom rukovoditelja. Ta odluka sadr`ava i sustav bodovanja za svaki test.

^lanak 51.

Pravila postupka izbora

(1) Samo kandidati koji ispunjavaju op}e i posebne uvjete i koji su podnijeli sve tra`ene isprave imaju pravo
pristupa testiranju.

(2) Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga ~lanka testiraju se po navedenom redoslijedu:

a) test op}eg znanja, uklju~uju}i pismeni rad;

b) test fizi~ke sposobnosti;

c) lije~ni~ki pregled;

d) psiholo{ki pregled, uklju~uju}i test i intervju;

e) drugi test koji policijsko tijelo smatra potrebnim ili opravdanim.

(3) Kandidat koji ne pro|e jedan od testova iz stavka 2. ovoga ~lanka isklju~uje se iz daljnjeg procesa odabira.

(4) Povjerenstvo za izbor:

a) utvr|uje sadr`aj testova iz stavka 2. ovoga ~lanka uz odobrenje rukovoditelja;

b) utvr|uje kona~an rezultat za svakog kandidata na temelju ukupnog zbroja rezultata svakog od testova;

c) odlukom izdaje popis kandidata koji su pristupili testiranju;

d) nominira kandidate koji imaju najve}i broj bodova s popisa iz to~ke c. ovoga stavka, radi upo{ljavanja
sukladno ogla{enom broju slobodnih radnih mjesta.

^lanak 52.

Obavijest
(1) Policijsko tijelo objavljuje na svojoj oglasnoj plo~i bodovni popis svih kandidata koji su pristupili testovima,
najkasnije u roku od tri dana od dana dono{enja odluke iz ~lanka 51, stavka 4, to~ke d. ovoga zakona. Na
bodovnom popisu navode se i kandidati koji su uspje{no zavr{ili testiranje i kandidati koji su nominirani za
upo{ljavanje.

(2) Kandidat koji je pristupio testiranju iz ~lanka 51, stavka 2. ovoga zakona ima neometan pristup rezultatima
svojih testova.

^lanak 53.

Priziv na odluku Povjerenstva za izbor

(1) U roku od osam dana od dana objave popisa iz ~lanka 52, stavka 1. ovoga zakona, svaki kandidat mo`e
podnijeti priziv Policijskom odboru iz ~lanka 121. ovoga zakona.

(2) Kada je priziv iz stavka 1. ovoga ~lanka podnesen, proces odabira se obustavlja.

(3) Tek kada Policijski odbor odlu~i o svim podnesenim prizivima, rukovoditelj }e odobriti kona~ni popis svih
kandidata nominiranih za upo{ljavanje.

(4) Povjerenstvo za izbor objavljuje na oglasnoj plo~i policijskoga tijela kona~ni popis svih kandidata nominiranih
za upo{ljavanje.

^lanak 54.

Ugovor o radu

Na temelju kona~noga popisa iz ~lanka 53, stavka 3. ovoga zakona, rukovoditelj potpisuje ugovore o radu.

Oblik i sadr`aj ugovora o radu podzakonskim aktom propisuje ministar.

POGLAVLJE VI - POLICIJSKO [KOLOVANJE

Odjeljak 1. Osnovna obuka

^lanak 55.

Osnovna obuka za kadete

(1) Odabrani kandidati poha|aju osnovnu obuku kao kadeti u policijskim akademijama ili drugim odgovaraju}im
{kolama i oblicima obrazovanja policijskih kadrova.

(2) Policijsko tijelo usvaja pravilnik kojim se regulira trajanje, nastavni plan i program osnovne obuke i obveze
kadeta u tijeku obuke.

(3) Kadeti koji se {koluju za ~in mla|eg inspektora imaju razli~iti nastavni plan i program od programa za kadete
koji se {koluju za ~in policajca.

^lanak 56.

Isklju~ivanje kadeta i dragovoljno napu{tanje obuke

Kadet koji je sukladno ovom zakonu upisan na osnovnu obuku, a koji dragovoljno napusti obuku ili je izba~en s
obuke svojom krivnjom, naknadit }e policijskom tijelu tro{kove obuke.

Odjeljak 2. Usavr{avanje

^lanak 57.

Usavr{avanje

(1) Policijski slu`benici du`ni su se stalno stru~no osposobljavati i usavr{avati.

(2) Sadr`aj i oblik stru~nog usavr{avanja utvr|uje podzakonskim aktom ministar na prijedlog rukovoditelja.

(3) Policijski slu`benici sudjeluju u obrazovnim aktivnostima, na te~ajevima i seminarima.

POGLAVLJE VII - UPO[LJAVANJE I RASPORE\IVANJE

Odjeljak 1. Upo{ljavanje kadeta

^lanak 58.

Upo{ljavanje

(1) Po uspje{nom zavr{etku osnovne obuke, rukovoditelj upo{ljava kadeta na radno mjesto policajca ili mla|eg
inspektora, {to se objavljuje na oglasnoj plo~i policijskoga tijela. Uposleni kadet stupa na du`nost pola`u}i prisegu.

(2) Istovjetan tekst i na~in polaganja prisege propisuje Vije}e ministara.

Odjeljak 2. Imenovanje i razrje{enje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga tijela

^lanak 59.

Uvjeti za imenovanje

(1) Kandidati za mjesta rukovoditelja i njegovoga zamjenika moraju imati visoku {kolsku spremu, ~in glavnog
inspektora ili vi{i ~in i najmanje tri godine rada u tom ~inu.

(2) Pored uvjeta iz ovoga zakona, kandidati za mjesta rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskog tijela
moraju ispunjavati i druge uvjete utvr|ene zakonom.

^lanak 60.

Procedura izbora i imenovanja

(1) Zakonom kojim se uspostavalja pojedino policijsko tijelo utvr|uje se mjerodavno tijelo koje }e izvr{iti kona~ni
odabir predlo`enih kandidata i imenovanje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja.

(2) Na postupak izbora i imenovanja rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja primjenjuje se Zakon o ministarskim
imenovanjima, imenovanjima Vije}a ministara i drugim imenovanjima Bosne i Hercegovine.

^lanak 61.
 Trajanje mandata

Mandat rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga tijela je ~etiri godine, a mo`e se obnoviti samo za drugi
uzastopni mandat.

^lanak 62.

Uvjeti za razrje{enje

Mjerodavno tijelo koji imenuje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja mo`e ih razrije{iti du`nosti prije isteka
mandata:

a) na njihov zahtjev;

b) ako trajno nisu u mogu}nosti obna{ati svoje du`nosti i odgovornosti;

c) ako ne provedu mjere nadzora nad policijskim tijelom ili mjere nadzora nad primjenom policijskih ovlasti;

d) ako im je kona~nom odlukom utvr|ena stegovna odgovornost;

e) ako im je izre~ena pravomo}na kazna zatvora za kazneno djelo.

Odjeljak 3. Probni rad

^lanak 63.

Probni rad

(1) Nakon preuzimanja du`nosti, policijski je slu`benik na probnom radu. Probni rad policijskih slu`benika
obuhvata uvo|enje u posao i radno razdoblje, te ukupno traje 12 mjeseci, osim ako nije druk~ije odre|eno ovim
zakonom.

(2) Neposredno nadre|eni policijskog slu`benika bit }e odre|en kao zapovjednik i bit }e odgovoran za ocjenjivanje
rada po isteku probnoga roka. Za vrijeme probnoga rada, policijski slu`benik obavlja redovite policijske du`nosti i
odgovornosti.

(3) U slu~aju da ocjena rada bude:

a) "zadovoljava" ili vi{a - policijsko tijelo potvr|uje upo{ljavanje policijskoga slu`benika;

b) "ne zadovoljava" - policijsko tijelo otpu{ta policijskoga slu`benika koji gubi svoj status bez prava na naknadu
zbog otpu{tanja iz slu`be. Otpu{teni policijski slu`benik ima pravo podno{enja priziva Policijskom odboru iz ~lanka
121. ovoga zakona u roku od osam dana po primitku rje{enja o otpu{tanju.

Odjeljak 4. Interni premje{taj i raspore|ivanje

^lanak 64.

Interni premje{taj
(1) Policijski slu`benik mo`e biti premje{ten na drugo radno mjesto istoga ~ina unutar policijskoga tijela. Takav
premje{taj mo`e uklju~ivati i premje{taj na drugu lokaciju izvan trenuta~nog radnog mjesta.

(2) Premje{taj na drugu lokaciju iz stavka 1. ovoga ~lanka koja je 80 ili vi{e kilometara udaljena od njegova
sada{njeg radnog mjesta mo`e se izvr{iti:

a) kada je policijskog slu`benika odabrao rukovoditelj nakon {to se policijski slu`benik prijavio na upra`njeno
radno mjesto koje je interno objavljeno; ili

b) kada policijski slu`benik primi zapovijed o internom premje{taju.

(3) Zapovijed o internom premje{taju mo`e donijeti samo rukovoditelj kada je to u interesu policijskoga tijela i
samo onda kada niti jedan policijski slu`benik nije mogao biti odabran sukladno stavku 2, to~ki a. ovoga ~lanka.

(4) Premje{taj policijskoga slu`benika prema stavku 2, to~ki b. ovoga ~lanka ne mo`e trajati dulje od jedne godine
i ne mo`e se ponoviti.

(5) Na dobijenu zapovijed o internom premje{taju, policijski slu`benik mo`e podnijeti priziv Policijskom odboru
iz ~lanka 121. ovoga zakona u roku od osam dana po prijemu zapovijedi. Priziv ne odga|a izvr{enje rje{enja o
internom premje{taju.

(6) Policijski je slu`benik du`an postupiti sukladno naredbi o internom premje{taju.

(7) Proceduru o internom premje{taju podrobnije propisuje ministar podzakonskim aktom na prijedlog
rukovoditelja.

^lanak 65.

Privremeni eksterni premje{taj

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno premje{ten u drugo policijsko tijelo, ured ili drugu dr`avnu instituciju
na vremensko razdoblje od najdulje ~etiri godine. Privremeni eksterni premje{taj mogu}e je obnoviti samo u
drugom uzastopnom razdoblju.

(2) Privremeni eksterni premje{taj mogu} je samo uz suglasnost policijskoga slu`benika.

(3) Tijekom trajanja privremenog eksternog premje{taja, policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in i prava, osim ako
se ne dogovori druk~ije.

(4) Privremeni eksterni premje{taj podrobnije propisuje Vije}e ministara podzakonskim aktom.

^lanak 66.

Premje{taj u inozemstvo

(1) Kada interes policijskoga tijela to zahtijeva, policijski se slu`benik mo`e rasporediti na rad izvan podru~ja BiH,
u okviru svojih redovitih du`nosti ili u okviru suradnje s inozemnim mjerodavnom tijelima ili me|unarodnim
organizacijama.

(2) Premje{taj u inozemstvo mogu} je samo uz suglasnost policijskoga slu`benika.

(3) Prava, du`nosti i odgovornosti policijskih slu`benika premje{tenih na rad izvan podru~ja BiH podrobnije
propisuje Vije}e ministara podzakonskim aktom.

^lanak 67.

Raspore|ivanje na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in

(1) Rukovoditelj mo`e rasporediti policijskoga slu`benika, uz njegovu suglasnost, na radno mjesto za koje je
propisan ni`i ~in od onog koji slu`benik ima.

(2) Rukovoditelj mo`e rasporediti policijskoga slu`benika na radno mjesto za koje je propisan ni`i ~in od onog koji
policijski slu`benik ima bez njegove suglasnosti u sljede}im iznimnim slu~ajevima:

a) u slu~aju da potrebe policijskoga tijela nala`u obavljanje `urnih poslova i zadataka u ograni~enom vremenskom
razdoblju; ili

b) kada je nu`no pru`iti pomo} policijskom slu`beniku koji obavlja druge poslove i zadatke ili privremeno
zamijeniti odsutnoga slu`benika.

(3) Raspore|ivanje iz stavka 1. i 2. ovoga ~lanka mo`e trajati najdulje {est mjeseci i takva se vrsta raspore|ivanja
mo`e izvr{iti jednom u ~etiri godine.

(4) Za vrijeme raspore|ivanja iz stavka 1. i 2. ovoga ~lanka, policijski slu`benik zadr`ava svoj ~in, pla}u,
pove}anje i naknade sukladno zakonu.

^lanak 68.

Vi{ak radne snage

(1) Vi{ak radne snage mo`e se pojaviti isklju~ivo u slu~aju reorganizacije ili smanjenja opsega rada policijskoga
tijela.

(2) Rukovoditelj mo`e proglasiti policijskoga slu`benika vi{kom samo onda kada taj policijski slu`benik ne mo`e
biti interno premje{ten po ~lanku 64. ovoga zakona.

(3) Policijski slu`benik koji je progla{en vi{kom mo`e biti premje{ten u drugo policijsko tijelo na upra`njeno
radno mjesto s istim ~inom, osim ako zakonom nije propisano druk~ije.

(4) Ako ne postoji mogu}nost premje{taja, policijskom slu`beniku koji je progla{en vi{kom mo`e biti ponu|eno
prijevremeno umirovljenje sukladno zakonu.

(5) Ako ne postoji mogu}nost prijevremenog umirovljenja, policijsko }e tijelo otpustiti policijskoga slu`benika
koji je progla{en vi{kom. Otpu{teni policijski slu`benik mo`e podnijeti priziv Policijskom odboru iz ~lanka 121.
ovoga zakona u roku od osam dana po primitku rje{enja o otpu{tanju.

(6) Vije}e ministara }e podzakonskim aktom utvrditi proceduru koja se mora slijediti u slu~aju vi{ka radne snage
i proceduru koju mora slijediti policijsko tijelo u slu~aju premje{taja iz stavka 3. ovoga ~lanka.

POGLAVLJE VIII - ^INOVI, PROCJENA RADA I PROMICANJE POLICIJSKIH SLU@BENIKA

Odjeljak 1. ^inovi
 ^lanak 69.

^inovi policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benici stje~u svoj po~etni ~in ovisno o razini pristupanja policijskom tijelu, kao {to je propisano
~lankom 42. i 70. ovoga zakona.

(2) Policijski slu`benik stje~e svoj sljede}i ~in kroz promicanje sukladno ovom zakonu.

(3) Policijski slu`benici imaju jedan od sljede}ih ~inova:

1. policajac;

2. stariji policajac;

3. narednik;

4. stariji narednik;

5. mla|i inspektor;

6. inspektor;

7. vi{i inspektor;

8. samostalni inspektor;

9. glavni inspektor;

10. generalni inspektor policije;

11. glavni generalni inspektor policije.

(4) Kandidati koji prolaze obuku kako bi radili u policijskom tijelu nemaju ~inove, ve} tijekom obuke imaju
zvanje kadeta.

(5) Postupak dodjeljivanja i oduzimanja ~inova policijskim slu`benicima podrobnije propisuje Vije}e ministara
podzakonskim aktom.

(6) Svako radno mjesto policijskog slu`benika bit }e u skladu s njegovim ~inom kao {to je to propisano u
podzakonskom aktu iz stavka 5. ovoga ~lanka i iste odredbe ugra|uju se u Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu
policijskoga tijela.

^lanak 70.

Po~etni ~inovi policijskih slu`benika

(1) Policijski slu`benik s najmanje IV. stupnjem {kolske spreme dobija po~etni ~in policajca.

(2) Policijski slu`benik s najmanje VI. stupnjem {kolske spreme dobija po~etni ~in mla|eg inspektora.
(3) Dodjela po~etnog ~ina policajca ili mla|eg inspektora potvr|uje se nakon uspje{no zavr{enog probnog rada iz
~lanka 63. ovoga zakona.

^lanak 71.

^inovi glavnog generalnog inspektora policije i generalnog inspektora policije

(1) ^in glavnog generalnog inspektora policije stje~e isklju~ivo glavni inspektor koji je imenovan za rukovoditelja
policijskoga tijela po ~lanku 59. ovoga zakona.

(2) ^in generalnog inspektora policije stje~e isklju~ivo glavni inspektor koji je imenovan za zamjenika
rukovoditelja policijskoga tijela po ~lanku 59. ovoga zakona.

(3) Rukovoditelj i zamjenik rukovoditelja policijskoga tijela gube ~inove iz stavka 1. i 2. ovoga ~lanka nakon
okon~anja mandata i vra}aju se u ~in glavnog inspektora.

(4) Po prestanku mandata rukovoditelja ili zamjenika rukovoditelja policijskoga tijela, policijski slu`benik vra}a se
u policijsko tijelo u kojem je radio prije imenovanja, na radno mjesto koje odgovara njegovu ~inu.

(5) Ako je rukovoditelj ili zamjenik rukovoditelja prije imenovanja radio u policijskom tijelu na koji se ovaj zakon
ne primjenjuje, njegov se radni odnos ure|uje sukladno primjenjuju}im zakonima.

^lanak 72.

Za{tita ~inova

(1) Dodijeljen ~in ne mo`e se oduzeti osim u slu~aju iz ~lanka 71, stavka 3. ovoga zakona ili nakon prestanka
radnog odnosa sukladno ovom zakonu.

(2) Iznimno, ~in koji je policijski slu`benik imao u vrijeme umirovljenja, slu`benik mo`e zadr`ati na po~asnoj
osnovi po odluci ministra.

^lanak 73.

^inovi i njihov izgled

(1) Izgled ~inova je sljede}i:

1. policajac: jedna `uta vrpca debljine 8 mm, pri{ivena paralelno uz i 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga
pri{ivka;

2. stariji policajac: dvije `ute vrpce, 8 mm debljine, 5 mm razmaknute jedna od druge, i pri{ivene paralelno s
vanjskim rubom ramenoga pri{ivka, od kojih je prva udaljena 20 mm od ruba ramenoga pri{ivka;

3. narednik: dvije `ute vrpce, 15 mm debljine, i 5 mm udaljene jedna od druge, u obliku tupoga kuta (140
stupnjeva), pri{ivene na rameni pri{ivak, tako da su vrhovi kutova okrenuti prema unutarnjem rubu ramenoga
pri{ivka, pri ~emu je prvi kut 20 mm udaljen od vanjskoga ruba ramenog pri{ivka;

4. stariji narednik: tri `ute vrpce, 15 mm debljine, razmaknute 5 mm jedna od druge u obliku tupoga kuta (140
stupnjeva), pri{ivene na rameni pri{ivak, tako da su vrhovi kutova okrenuti prema unutarnjoj strani ramenoga
pri{ivka, pri ~emu je prvi kut 20 mm udaljen od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;
5. mla|i inspektor: jedna zvijezda, smje{tena u sredini ramenog pri{ivka, udaljena 20 mm od vanjskoga ruba
ramenoga pri{ivka;

6. inspektor: dvije zvijezde, smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je prva
udaljena 20 mm od vanjskog ruba ramenoga pri{ivka;

7. vi{i inspektor: tri zvijezde smje{tene u sredini ramenog pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je prva 20 mm
udaljena od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

8. samostalni inspektor: ~etiri zvijezde, smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, 5 mm jedna od druge, pri ~emu je
prva 20 mm udaljena od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

9. glavni inspektor: grb policijskog tijela i jedna zvijezda, 5 mm udaljena od grba, pri ~emu je grb 20 mm udaljen
od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

10. generalni inspektor policije: grb policijskog tijela i dvije zvijezde smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka, pri
~emu je 5 mm udaljeno jedno od drugog, a grb 20 mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka;

11. glavni generalni inspektor policije: grb policijske agencije i tri zvijezde smje{tene u sredini ramenoga pri{ivka,
pri ~emu je 5mm udaljena jedna od druge. Slu`beni grb smje{ten je 20mm od vanjskoga ruba ramenoga pri{ivka.

(2) Boja ramenog pri{ivka je tamno plava, dok joj je {irina 45mm, a duljina 100mm.

Odjeljak 2. Promicanje policijskih slu`benika

^lanak 74.

Promicanje

(1) Promicanje policijskoga slu`benika u vi{i ~in vr{i se isklju~ivo prema smjernicama i u proceduri propisanim
ovim zakonom i pravilnikom o proceduri za promicanje.

(2) Policijski slu`benici koji se prijave za promicanje iz ~ina starijeg policajca u ~in narednika, iz ~ina starijega
narednika u ~in mla|eg inspektora i iz ~ina vi{eg inspektora u ~in samostalnog inspektora, obvezni su pro}i interne
ispite za promicanje u policijskom tijelu, sukladno pravilniku iz stavka 1. ovoga ~lanka.

(3) Ako policijski slu`benik koji je proveo tri godine u policijskom tijelu stekne vi{i stupanj {kolske spreme
tijekom rada u policijskom tijelu i ispuni uvjete iz ~lanka 75, stavka 2, to~ke 2. i 3. ovoga zakona, mo`e se prijaviti
za po~etni ~in koji odgovara njegovoj novoj {kolskoj spremi, pod uvjetom da postoji slobodno radno mjesto.

^lanak 75.

Kriteriji i uvjeti za promicanje

(1) Policijski slu`benik dobiva naredni vi{i ~in kada se ispune svi sljede}i uvjeti:

1. da je za ~in u koji bi slu`benik mogao biti promaknut sukladno ovom zakonu ogla{eno slobodno mjesto i to je
slobodno mjesto ogla{eno interno;

2. da se policijski slu`benik prijavio za slobodno mjesto iz to~ke 1. ovoga stavka; i

3. da policijski slu`benik ima preporuku Povjerenstva za promicanje utemeljenog prema ~lanku 77, stavku 3.
ovoga zakona.

(2) Pri davanju preporuke iz stavka 1, to~ke 3. ovoga ~lanka, Povjerenstvo za promicanje vodi ra~una da
policijski slu`benik ispunjava sve sljede}e kriterije:

1. da je proveo zakonom propisano vrijeme u prethodnom ~inu;

2. da je bio ocijenjen ocjenom "dobar" ili vi{om ocjenom za svoj rad u posljednje tri godine;

3. da se protiv njega ne vodi kazneni postupak ili stegovni postupak za te{ku povredu slu`bene du`nosti;

4. da je uspje{no zavr{io interne ispite iz ~lanka 74, stavka 2. ovoga zakona;

5. da njegovo promicanje nije suspendirano sukladno stavku 4. ~lanka 110.ovoga zakona.

(3) Pri davanju preporuke iz stavka 1, to~ke 3. ovoga ~lanka, Povjerenstvo za promicanje uzima u obzir i stegovne
mjere izre~ene policijskom slu`beniku.

(4) Interno objavljivanje radnoga mjesta iz stavka 1, to~ke 1. ovoga ~lanka detaljnije propisuje ministar
podzakonskim aktom na prijedlog rukovoditelja.

^lanak 76.

Propisano vrijeme provedeno u prethodnom ~inu

(1) Najkra}e vrijeme provedeno u prethodnom ~inu koje je potrebno da bi policijski slu`benik ispunio kriterije za
promicanje iz ~lanka 75, stavka 2, to~ke 1. ovoga zakona je:

1) za promicanje iz ~ina policajca u ~in starijega policajca - tri godine;

2) za promicanje iz ~ina starijeg policajca do ~ina mla|eg inspektora - ~etiri godine u svakom ~inu;

3) za promicanje iz ~ina mla|eg inspektora do ~ina vi{eg inspektora - ~etiri godine u svakom ~inu za policijske
slu`benike sa IV. i VI. stupnjem {kolske spreme i dvije godine u svakom ~inu za policijske slu`benike s VII.
stupnjem {kolske spreme;

4) za promicanje iz ~ina vi{eg inspektora do ~ina glavnog inspektora - tri godine u svakom ~inu.

(2) Pored najkra}eg vremena potrebnog za promicanje iz stavka 1, to~ke 4. ovoga ~lanka, policijski slu`benik koji
se prijavljuje za promicanje iz ~ina vi{eg inspektora u ~in samostalnog inspektora ili iz ~ina samostalnog inspektora
u ~in glavnog inspektora mora imati najmanje VI. stupanj {kolske spreme.

(3) Pri ra~unanju vremena iz stavka 1. ovoga ~lanka priznaje se samo stvarno vrijeme provedeno na du`nosti u
policijskom tijelu.

(4) Iznimno od stavka 2. ovoga ~lanka, kao stvarno vrijeme provedeno na du`nosti priznat }e se i vrijeme koje je
policijski slu`benik proveo u eksternom premje{taju sukladno ~lanku 65. ovoga zakona ili u premje{taju u
inozemstvo sukladno ~lanku 66. ovoga zakona ili rade}i u nekoj drugoj ustanovi za policijsku obuku.

^lanak 77.
 Postupak promicanja

(1) Personalna slu`ba policijskoga tijela priprema godi{nji popis slobodnih radnih mjesta za sve ~inove za
promicanje, s izuzetkom po~etnih ~inova.

(2) Popis iz stavka 1. ovoga ~lanka dostavlja se rukovoditelju koji odlu~uje o pokretanju postupka za promicanje.

(3) Na temelju odluke iz stavka 2. ovoga ~lanka, rukovoditelj utemeljuje Povjerenstvo za promicanje i imenuje tri
~lana ~iji su ~inovi jednaki ili vi{i od ~inova koji se zahtijevaju za radno mjesto za koje se kandidati razmatraju za
promicanje, a imaju najmanje ~in vi{eg inspektora.

(4) Prije objave slobodnih radnih mjesta iz ~lanka 75, stavka 1, to~ke 1. ovoga zakona, Povjerenstvo za
promicanje razmatra sve slu~ajeve posebnih promicanja sukladno ~lanku 78. ovoga zakona.

(5) Povjerenstvo za promicanja preporu~uje rukovoditelju kandidate koji su dobili najvi{e bodova na internim
testovima iz ~lanka 74, stavka 2. ovoga zakona sukladno broju slobodnih radnih mjesta koja su interno objavljena.

(6) Za policijske slu`benike koji ne moraju pristupiti internim testovima iz ~lanka 74, stavka 2. ovoga zakona, kao
glavni indikator za promicanje uzimaju se ocjene rada i te se ocjene navode u odluci o promicanju.

^lanak 78.

Posebno promicanje

(1) Policijski slu`benik ~iji je rad u prethodne tri godine ocijenjen najve}om mogu}om ocjenom, koji je postigao
izvanredne rezultate i zna~ajno doprinosio pove}anju sigurnosti u BiH i sigurnosti njezinih gra|ana, te koji je proveo
u trenuta~nom ~inu najmanje pola vremena propisanog za stjecanje vi{ega ~ina i koji ispunjava uvjete iz ~lanka 75.
ovoga zakona, mo`e biti promaknut u sljede}i vi{i ~in.

(2) Policijski slu`benik mo`e biti promaknut na ovakav na~in najvi{e dva puta u tijeku svoje profesionalne
karijere.

(3) Policijski slu`benik ne mo`e biti promaknut na na~in iz stavka 1. ovoga ~lanka u ~in vi{eg inspektora i iznad.

(4) Sve slu~ajeve posebnog promicanja razmatra Povjerenstvo za promicanja utemeljeno sukladno ~lanku 77,
stavku 3. ovoga zakona.

(5) Odluku o prijevremenom ili posebnom promicanju iz stavka 1. ovoga ~lanka odobrava rukovoditelj, na temelju
prijedloga Povjerenstva za promicanje.

^lanak 79.

Odluke o promicanju

(1) Odluke o promicanju u vi{i ~in, posebnim promaknu}ima i stjecanju vi{ega ~ina iz ~lanka 74, stavka 3. ovoga
zakona pismeno se obrazla`u.

(2) Popis promaknutih policijskih slu`benika objavljuje se na oglasnoj plo~i policijskoga tijela.

(3) Policijski slu`benik koji se prijavio za promicanje mo`e podnijeti priziv Policijskom odboru iz ~lanka 121.
ovoga zakona u roku od osam dana nakon objave popisa iz stavka 2. ovoga ~lanka. Priziv odga|a postupak
promicanja.
(4) Kada Policijski odbor iz ~lanka 121. ovoga zakona odlu~i po svim podnesenim prizivama, Povjerenstvo za
promicanje objavljuje kona~ni popis kandidata nominiranih za promicanje na oglasnoj plo~i policijskoga tijela.

(5) Kada bude promaknut u vi{i ~in, policijskog slu`benika na radno mjesto u novom ~inu raspore|uje
rukovoditelj. Pri tom raspore|ivanju, uzima se u obzir izre~ena sklonost promaknutoga policijskog slu`benika i daje
se prednost sklonostima policijskih slu`benika koji su dobili najvi{i broj bodova Povjerenstva za promicanja.

(6) Policijski slu`benik prihva}a radno mjesto iz stavka 5. ovoga ~lanka.

(7) Na~in na koji Povjerenstvo za promicanje dodjeljuje bodove policijskom slu`beniku odre|uje se pravilnikom iz
~lanka 74, stavka 1. ovoga zakona.

Odjeljak 3. Ocjenjivanje rada policijskih slu`benika

^lanak 80.

Ocjena rada

(1) Policijsko tijelo najmanje jednom godi{nje vr{i ocjenu rada svih policijskih slu`benika kako bi se utvrdilo
ispunjavaju li poziv slu`be i zapovijedi koje izda nadre|eni i zadovoljavaju li profesionalne standarde nu`ne u
izvr{avanju policijskih zadataka.

(2) Ocjena rada poduzima se radi:

a) osiguranja djelotvornog sredstva za procjenu rada policijskih slu`benika;

b) podsticanja slu`benika da daju maksimum svojih sposobnosti;

c) identificiranja nedostataka u radu i problema bilo iz kojeg podru~ja rada, a koje treba otkloniti;

d) priznavanja istaknutoga rada, davanja poticaja za bolji rad te postavljanja novih radnih ciljeva.

(3) Ocjenu rada policijskog slu`benika sa~injava i potpisuje po hijerarhiji neposredno nadre|eni.

(4) Ocjenu rada policijskoga slu`benika koji radi na rukovode}om radnom mjestu sa~injava zamjenik
rukovoditelja policijskoga tijela, a potpisuje je rukovoditelj.

(5) Detaljni postupak i kriterije ocjene rada policijskih slu`benika propisuje ministar pravilnikom, na prijedlog
rukovoditelja.

^lanak 81.

Na~in ocjenjivanja

(1) Policijski se slu`benik ocjenjuje sljede}im ocjenama:

1. ne zadovoljava;

2. zadovoljava;

3. dobar;
4. vrlo dobar;

5. odli~an.

(2) Postupak ocjene rada policijskoga slu`benika pokre}e neposredno nadre|eni koji ima najmanje ~in starijega
narednika i najmanje jedan vi{i ~in od policijskoga slu`benika koji se ocjenjuje. Ocjene utvr|uje rukovoditelj
organizacijske jedinice nadre|enoga koji pokre}e postupak, a koji ima najmanje ~in inspektora.

(3) Policijski slu`benik dobiva kopiju ocjene svojega rada i potpisuje je.

(4) Policijski slu`benik koji nije suglasan s ocjenom svojega rada mo`e podnijeti priziv Policijskom odboru iz
~lanka 121. ovoga zakona u roku od osam dana nakon {to primi kopiju ocjene rada.

^lanak 82.

Rezultati rada

(1) U slu~aju da je policijski slu`benik dobio ocjenu rada "ne zadovoljava", bit }e ponovno ocijenjen tri mjeseca
nakon godi{nje procjene rada. U tijeku ta tri mjeseca policijski }e slu`benik biti pozorno nadgledan. Nakon proteka
tog roka, ako nije do{lo do zadovoljavaju}eg stupnja pobolj{anja u radu, mo`e se poduzeti sljede}e:

1. interni premje{taj unutar policijskoga tijela sukladno ~inu policijskoga slu`benika;

2. prestanak radnog odnosa.

(2) Proces ponovnog ocjenjivanja ne spre~ava pokretanje stegovnoga postupka zbog lo{ih rezultata rada.

^lanak 83.

Evidencije ocjene rada

(1) Ispunjene i potpisane obrasce o ocjeni rada Personalna slu`ba evidentira i pohranjuje u slu`benikovom dosjeu.

(2) Policijski slu`benik ima slobodan pristup svojim ocjenama rada.

(3) Obrazac ocjene rada ostat }e u osobnom dosjeu policijskoga slu`benika, a kada policijski slu`benik napusti
slu`bu zbog odlaska u mirovinu, davanja otkaza ili druk~ijeg prestanka radnog odnosa, pohranit }e se u arhivu.

POGLAVLJE IX - NAKNADE (PLA}A, DODACI I OSTALE NAKNADE)

Odjeljak 1. Naknade

^lanak 84.

Odre|enje naknada

(1) Naknade policijskom slu`beniku su pla}a, dodaci i ostale naknade propisane ovim zakonom.

(2) Pla}a policijskoga slu`benika ve`e se uz njegov ~in.

Odjeljak 2. Pla}a
 ^lanak 85.

Osnovica pla}e i koeficijenti ~inova

(1) Obra~un pla}a za policijske slu`benike vr{i se prema zajedni~koj osnovici pla}a za uposlene u institucijama
BiH, koju odre|uje Vije}e ministara.

(2) Policijski slu`benici su kategorizirani u 11 koeficijenata ~inova, tako {to se svakom ~inu pripisuje koeficijent u
pojedinom platnom razredu, koji je jednak za sva policijska tijela.

(3) Najvi{i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu glavnog generalnog inspektora policije i jednak je koeficijentu koji se
pripisuje poziciji zamjenika ministra. Najvi{i koeficijent ~ina je tri i pol puta ve}i od najni`eg koeficijenta ~ina.
Najni`i koeficijent ~ina pripisuje se ~inu policajca.

(4) Ostale koeficijente ~inova koji se pripisuju ostalim ~inovima, a prema odredbama stavka 2. i 3. ovoga ~lanka,
utvr|uje Vije}e ministara posebnim propisom.

^lanak 86.

Obra~un pla}e

Platne stavke i na~in obra~una su:

1. osnovna pla}a: osnovna pla}a odre|uje se tako {to se osnovica pla}e odre|ena sukladno ~lanku 85, stavku 1.
ovoga zakona pomno`i s koeficijentom ~ina koji je utvr|en posebnim propisom iz ~lanka 85, stavka 4. ovoga
zakona;

2. radno iskustvo: pla}a se uve}ava za 0.5 % za svaku punu godinu radnog iskustva, s tim da ukupno pove}anje ne
mo`e biti ve}e od 20%.

Odjeljak 3. Dodaci

^lanak 87.

Dodatak za posebne uvjete rada

(1) Ovisno o riziku, odgovornosti, slo`enosti ili posebnim radnim uvjetima na odre|enim radnim mjestima,
rukovoditelj odlu~uje o trajnom odre|enom dodatku za posebne uvjete rada na takvim radnim mjestima.

(2) Dodatak za posebne uvjete rada trajno je vezan za radna mjesta iz stavka 1. ovoga ~lanka te ne mo`e biti
izmijenjen ako ne nastupe nove posebne radne okolnosti.

(3) Dodatak za posebne uvjete rada iznosi do 30% osnovne pla}e.

(4) Uz dodatak iz stavka 3. ovoga ~lanka, u posebnim okolnostima i na prijedlog rukovoditelja, ministar }e
odrediti ve}i trajni dodatak za pojedina radna mjesta. Taj dodatak iznosi 10% osnovne pla}e.

^lanak 88.

Dodatak za izvanredne radne rezultate

(1) Na temelju izvanrednih i objektivno ocijenjenih radnih rezultata policijskoga slu`benika, rukovoditelj mo`e
odlu~iti o jednokratnom dodatku na pla}u tom slu`beniku do 30% osnovne pla}e.

(2) Dodatak za izvanredne radne rezultate mo`e se isplatiti istom policijskom slu`beniku samo jednom godi{nje za
jedan mjesec.

(3) Odluka iz stavka 1. ovoga ~lanka bit }e objavljena na oglasnoj plo~i policijskoga tijela.

Odjeljak 4. Ostale naknade

^lanak 89.

Pla}ena odsutnost

Policijski slu`benik ima pravo na naknadu pla}e do visine jedne pla}e za vrijeme godi{njeg odmora i pla}ene
odsutnosti te za prvo razdoblje odsutnosti s posla radi bolesti ili invalidnosti do 30 dana, a koji prema propisima o
zdravstvenom osiguranju moraju biti ispla}eni od strane policijskog tijela.

^lanak 90.

Naknade za privremeni interni premje{taj

(1) Policijski slu`benik koji je prema ~lanku 64. ovoga zakona premje{ten na drugo radno mjesto, koje je 80 km ili
vi{e udaljeno od njegovog trenuta~nog radnog mjesta, ima pravo na naknade za privremeni interni premje{taj.

(2) Uz osnovnu pla}u koja je odre|ena ~inom policijskog slu`benika, naknade iz stavka 1. ovoga ~lanka su:

a) naknada tro{kova za odvojeni `ivot;

b) naknada za odgovaraju}i smje{taj.

(3) Policijski slu`benik koji je premje{ten po osobnom zahtjevu nema pravo na naknade za privremeni interni
premje{taj.

(4) Odredba stavka 1. ovoga ~lanka ne primjenjuje se na policijskog slu`benika koji je prvi put raspore|en na
posao.

^lanak 91.

Prava u slu~aju vi{ka radne snage

(1) U slu~aju otpu{tanja zbog vi{ka radne snage sukladno odredbama ovoga zakona, otpu{teni policijski slu`benik
ima pravo na otpremninu u iznosu od najmanje {est mjese~nih pla}a.

(2) Otpremnina iz stavka 1. ovoga ~lanka iznosi 12 mjese~nih pla}a za policijske slu`benike koji imaju najmanje
15 godina radnog iskustva.

^lanak 92.

Smrt policijskoga slu`benika

(1) Policijski slu`benik koji izgubi `ivot na du`nosti pokopava se na mjestu koje odredi njegova obitelj iz ~lanka
38, stavka 3. ovoga zakona na tro{ak policijskoga tijela.

(2) Policijsko tijelo snosi sljede}e posmrtne tro{kove:

a) tro{kove za prijevoz posmrtnih ostataka na mjesto pokopa;

b) putne tro{kove za dvije prate}e osobe;

c) tro{ak za grobnicu ako nije ve} osigurana na drugi na~in;

d) druge uobi~ajene tro{kove u iznosu koji odre|uje ministar.

(3) Obitelj koju je preminuli policijski slu`benik uzdr`avao ima pravo na jednokratnu financijsku pomo} u iznosu
posljednje netopla}e koju je primio preminuli uve}ane {est puta.

^lanak 93.

Druge vrste naknada

Policijski slu`benici imaju pravo i na sljede}e naknade:

a) za tro{kove javnog prijevoza na posao i s posla;

b) za obroke (bonovi za ru~ak);

c) regres;

d) u slu~aju smrti ~lana u`e obitelji;

e) za tro{kove usavr{avanja (naknada za obuku, obrazovanje i produljenja zrakoplovne licence-takse i lije~ni~ki

pregledi);

f) otpremnina;

g) za slu`bene puteve (tro{kovi prijevoza i dnevnica).

^lanak 94.

Podzakonski akti o ostalim naknadama

Vije}e ministara u podzakonskom aktu utemeljuje kriterije, uvjete i iznose naknada iz ovog odjeljka ovog zakona.

POGLAVLJE X - RADNI UVJETI

^lanak 95.

Radni i socijalni propisi

Zakon o radnim odnosima i ostali zakoni kojima se ure|uju prava i obveze iz radnog odnosa primjenjuju se na
policijske slu`benike i kadete ako nije druk~ije odre|eno ovim zakonom.
 ^lanak 96.

Radno vrijeme

(1) Prosje~no radno vrijeme je 40 sati tjedno.

(2) Uobi~ajeno radno vrijeme je osam sati dnevno. Rukovoditelj mo`e odrediti druk~ije radno vrijeme u sljede}im
slu~ajevima:

a) kada je potreban kontinuitet rada;

b) kada se odre|ene zada}e moraju izvr{iti u odre|enim rokovima ili u planiranom vremenskom razdoblju.

^lanak 97.

Rad u posebnim uvjetima

(1) Policijski je slu`benik obvezan raditi u posebnim uvjetima u slu~aju kada su takvi uvjeti nu`ni za izvr{enje
zadataka policijskoga tijela.

(2) Posebnim se uvjetima smatraju: rad po izvanrednom rasporedu, rad u dvokratnoj smjeni, rad u smjenama, rad
subotom, nedjeljom, praznicima i ostalim slobodnim danima, rad no}u i rad na pojedinim lokacijama.

(3) Drugi na~ini rada u posebnim uvjetima mogu biti odre|eni ako to zahtijeva sigurnosna situacija ili ako je to
jedini na~in da se obave odre|eni zadaci koji ne mogu biti odgo|eni ili se moraju zavr{iti u odre|enom roku.

(4) Rukovoditelj podrobnije odre|uje razloge iz kojih se drugi na~in rada u posebnim uvjetima iz stavka 3. ovoga
~lanka mo`e odrediti, a mo`e ovlastiti i druge policijske slu`benike koji rade na rukovode}im radnim mjestima da to
odrede.

(5) Za poslove iz stavka 2. ovoga ~lanka policijski slu`benici imaju pravo na naknadu u novcu ili slobodnim
satima. Na prijedlog rukovoditelja, ministar }e podzakonskim aktom utvrditi na~in isplate i iznos ovih naknada.

^lanak 98.

Ograni~enja prekovremenoga rada

(1) U slu~aju da je potrebno obaviti `uran posao ili zada}u do odre|enoga roka ili u odre|enom vremenskom
razdoblju, izdat }e se zapovijed policijskim slu`benicima za prekovremeni rad.

(2) Prekovremeni rad iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e trajati do ~etiri sata dnevno i ne vi{e od 20 sati tjedno.

^lanak 99.

Pla}eni godi{nji odmor

(1) Policijski slu`benici imaju pravo na najmanje 18, a najvi{e 30 radnih dana pla}enoga godi{njeg odmora,
ovisno o duljin radnoga iskustva.

(2) Godi{nji odmor na koji policijski slu`benici imaju pravo odre|en je kako slijedi u tablici:
 Godine radnog iskustva: Radni dani:
- od 6 mjeseci do 3 godine 18
- od 3 do 5 godina 20
- od 5 do 7 godina 22
- od 7 do 10 godina 23
- od 10 do 12 godina 24
- od 12 do 15 godina 25
- od 15 do 20 godina 27
- od 20 do 25 godina 29
- preko 25 godina 30

(3) U smislu ovoga zakona, u dane godi{njeg odmora ne ra~unaju se subota, nedjelja, praznici i drugi neradni
dani.

(4) Prema odluci rukovoditelja, a kao nagrada za izvanredne rezulate rada, policijski slu`benik ima pravo na dva
dodatna slobodna radna dana.

(5) Policijski slu`benik mo`e iskoristiti svoj godi{nji odmor u cjelini ili u dva dijela. Prvi se dio koristi bez prekida
u trajanju od najmanje 12 radnih dana u tijeku kalendarske godine. Drugi se dio koristi najkasnije do 30. lipnja
naredne godine.

(6) Trajanje i raspored godi{njih odmora za narednu godinu utvr|uju se prije kraja teku}e godine.

(7) Iznimno od stavka 5. ovoga ~lanka, rukovoditelj mo`e promijeniti raspored godi{njih odmora zbog izuzetno
va`nih operativnih razloga.

^lanak 100.

Pla}ena odsutnost

(1) Policijski slu`benik ima pravo na pla}enu odsutnost do pet radnih dana u jednoj kalendarskoj godini, u
sljede}im slu~ajevima:

- smrt ~lana u`e obitelji: do tri radna dana;

- smrt srodnika:
- njegovanje ~lana u`e
obitelji:
- ro|enje djeteta:
- sklapanje braka:
- selidba:
do jednog radnog dana;
do tri radna dana;
do tri radna dana;
do pet radnih dana;
do dva radna dana.

(2) Pla}ena odsunost iz stavka 1. ovoga ~lanka odobrava rukovoditelj.

^lanak 101.

Nepla}ena odsutnost

Na zahtjev policijskog slu`benika, rukovoditelj mo`e odobriti nepla}enu odsutnost u razdoblju od najdulje 30 dana u
jednoj kalendarskoj godini.

^lanak 102.
 Beneficirani mirovinski sta`

Policijski slu`benici imaju pravo na beneficirani mirovinski sta` po kojem se svakih 12 mjeseci provedenih na
du`nosti ra~una kao 16 mjeseci slu`be.

POGLAVLJE XI - STEGOVNA ODGOVORNOST

^lanak 103.

Stegovna odgovornost policijskoga slu`benika

(1) Policijski slu`benik je stegovno odgovoran za povrede slu`bene du`nosti propisane ovim zakonom, nastale kao
rezultat njegove krivnje.

(2) Kaznena odgovornost za kazneno djelo ne isklju~uje stegovnu odgovornost policijskog slu`benika, ako je
po~injenje kaznenoga djela tako|er i povreda slu`bene du`nosti.

(3) Oslobo|enje od kaznene odgovornosti ne podrazumijeva istodobno i oslobo|enje od stegovne odgovornosti.

(4) Stegovni postupak detaljnije propisuje ministar podzakonskim aktom nakon konzultacija s rukovoditeljima
tijela.

(5) Stegovni postupak mora biti fer i transparentan. Tijekom stegovnoga postupka, policijski slu`benik u`iva
sljede}a prava koja se razra|uju podzakonskim aktom iz stavka 4. ovoga ~lanka:

1. pravo da bude pravodobno obavije{ten o optu`bi za povredu slu`bene du`nosti i o dokazima, kao i pravo da
pismeno odgovori na optu`bu ili da se njegova usmena izjava zapi{e;

2. pravo na fer i javno saslu{anje u razumnom roku od strane tijela utvr|enih ovim zakonom. Javnost mo`e biti
isklju~ena sa saslu{anja ako to zahtijevaju interesi morala, javnoga reda i dr`avne sigurnosti demokratskog dru{tva,
ili ako je to u interesu malodobnika ili za{tite privatnoga `ivota, ili javnost mo`e biti isklju~ena do nu`ne mjere u
posebnim okolnostima kad bi javno saslu{anje ometalo interese pravi~nosti prema mi{ljenu tijela utvr|enih ovim
zakonom;

3. pravo da ne iskazuje protiv sebe, pravo da se od optu`be brani sam ili uz stru~nu pomo} odvjetnika kojeg sam
izabere te pravo biti nazo~an svakom saslu{anju u postupku;

4. pravo na javno izricanje odluke;

5. pravo na podno{enje priziva na odluku Stegovnoga povjerenstva utemeljenog prema ovom zakonu.

^lanak 104.

Lak{e povrede slu`bene du`nosti

Lak{e povrede slu`bene du`nosti su:

1. neno{enje ili neispravno no{enje odore, naoru`anja ili opreme;

2. nedolazak na posao u odre|eno vrijeme ili odlazak s posla prije kraja radnog vremena;

3. nepa`ljivo i neuredno ~uvanje isprava i podataka;

4. neopravdana odsutnost s du`nosti u trajanju od jednog dana u jednom mjesecu;

5. izazivanje sva|e i naru{avanje me|uljudskih odnosa;

6. nekorektno i nepristojno pona{anje prema kolegama, uposlenicima ili posjetiteljima;

7. konzumiranje alkohola u tijeku radnoga vremena;

8. spavanje na du`nosti.

^lanak 105.

Te`e povrede slu`bene du`nosti

(1) Te`e povrede slu`bene du`nosti su:

1. neizvr{avanje, nesavjesno, nepravodobno ili nepa`ljivo izvr{avanje slu`benih zadataka;

2. izbjegavanje obveza vezanih za profesionalnu obuku i usavr{avanje;

3. ~etiri ili vi{e lak{ih povreda slu`bene du`nosti;

4. neopravdana odsutnost s du`nosti u trajanju duljem od jednog ali kra}em od tri dana u jednom mjesecu;

5. neovla{teno kori{tenje sredstava povjerenih radi izvr{avanja zadataka i du`nosti;

6. vr{enje aktivnosti koje nisu u skladu s interesima policijskoga tijela ili bez prethodnog odobrenja zapovjednika;

7. pona{anje koje onemogu}ava, ometa ili ote`ava drugima izvr{avanje slu`benih zadataka;

8. nepru`anje stru~ne pomo}i gra|anima u ostvarivanju njihovih zakonskih prava;

9. pona{anje koje naru{ava ugled policijskoga tijela;

10. nepoduzimanje ili nedovoljno poduzimanje mjera u okviru vlastitih du`nosti nu`nih za osiguravanje objekata,
osoba i povjerenih sredstava i stvari;

11. spre~avanje gra|ana ili pravnih osoba u ostvarivanju njihovih prava pri podno{enju zahtjeva, priziva, pritu`bi,
zamolbi i drugih podnesaka, ili neodlu~ivanje po tim podnescima u zakonskom roku;

12. nepru`anje pomo}i drugom policijskom slu`beniku koji tra`i pomo} kada mu je pomo} nu`na za izvr{avanje
njegovih slu`benih zadataka;

13. prikrivanje ~injenica o na~inu izvr{avanja slu`benih radnji ili uporabi sile od strane drugog policijskog
slu`benika, koji je na~inom izvr{enja slu`bene radnje ili uporabom sredstava prisile po~inio te`u povredu slu`bene
du`nosti;

14. ~injenje ili ne~injenje koje vodi otkrivanju slu`bene tajne;

15. samovoljno napu{tanje du`nosti ili mjesta ~uvanja odre|enog objekta ili osobe, koje mo`e imati {tetne
posljedice za policijsko tijelo;
16. dolazak na posao u pijanom stanju ili pod utjecajem alkohola ili kori{tenje narkotika ili opijata za vrijeme
radnoga vremena;

17. spre~avanje, izbjegavanje ili odga|anje provedbe internih postupaka prema sebi, odbijanjem da se podvrgne
testu ili psiho-fizi~kom ispitivanju;

18. naru{avanje javnoga reda i mira, posebno nepristojnim i grubim pona{anjem, tu~om ili bilo kojom drugom
aktivno{}u kojom se naru{ava javni red i mir i tom aktivno{}u naru{ava ugled policijskoga tijela, bez obzira na
vrijeme i mjesto doga|aja;

19. davanje neto~nih podataka koji utje~u na dono{enje odluka mjerodavnoh tijela ili izazivaju druge {tetne
posljedice;

20. neopravdana odsutnost s du`nosti u trajanju od tri uzastopna dana ili od ukupno pet dana u tijeku jedne
kalendarske godine;

21. zlouporaba bolovanja;

22. uporaba sile, odnosno vatrenog oru`ja u opreci s ovim zakonom;

23. zlouporaba slu`bene pozicije;

24. odbijanje izvr{avanja zakonitih zapovijedi izdanih u svrhu izvr{avanja slu`benih zadataka i du`nosti;

25. sudjelovanje u politi~kim aktivnostima koje nisu u skladu sa slu`bom policijskog slu`benika, bilo za vrijeme ili
izvan du`nosti;

26. vr{enje diskriminacije pri izvr{avanju du`nosti, po osnovi rase, boje ko`e, spola, jezika, vjere, politi~kog ili
drugog opredjeljenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla ili bilo po kojoj drugoj osnovi.

(2) Te`e povrede slu`bene du`nosti iz stavka 1. ovoga ~lanka stupnjuju se bodovima na sljede}i na~in:

 povrede iz to~ke 1. do 3. - 5 bodova;

 povrede iz to~ke 4. do 6. - 10 bodova;
 povrede iz to~ke 7. do 11. - 15 bodova;
 povreda iz to~ke 12. - 20 bodova;
 povrede iz to~ke 13. do 19. - 25 bodova;
 povrede iz to~ke 20. do 26. - 30 bodova.

^lanak 106.

Pokretanje internoga postupka

(1) Interni postupak zbog povrede slu`bene du`nosti pokre}e se na temelju:

a) pritu`be gra|anina;

b) zahtjeva jednog ili vi{e uposlenika u policijskom tijelu;

c) zahtjeva neposredno nadre|enog policijskog slu`benika; ili

d) zahtjeva predstojnika ureda za prizive i pritu`be gra|ana pri ministarstvu.

(2) Interni postupak vodi odjel za unutarnju kontrolu.

(3) Svatko tko primi informaciju o ili pritu`bu na policijskog slu`benika proslijedit }e tu informaciju ili pritu`bu
odjelu za unutarnju kontrolu u roku od 24 sata.

(4) Interni postupak za lak{e povrede slu`bene du`nosti mora se zavr{iti u roku od 30 dana od dana prijave odjelu
za unutarnju kontrolu.

(5) Interni postupak za te`e povrede slu`bene du`nosti mora se zavr{iti u roku od tri mjeseca od dana prijave odjelu
za unutarnju kontrolu, a mo`e se produljiti za jo{ dva mjeseca u ovisnosti o slo`enosti slu~aja.

^lanak 107.

Izricanje stegovne sankcije

(1) Stegovne sankcije za lak{e povrede slu`bene du`nosti izri~e rukovoditelj nakon provedenog internog postupka
iz ~lanka 106. ovoga zakona.

(2) Stegovne sankcije za te`e povrede slu`bene du`nosti izri~e Stegovno povjerenstvo nakon provedenog
stegovnog postupka iz ~lanka 109. ovoga zakona.

(3) Odluka o stegovnoj odgovornosti dostavlja se policijskom slu`beniku.

^lanak 108.

Stegovno povjerenstvo

(1) Stegovno povjerenstvo uspostavlja rukovoditelj, a ~lanovi su predsjedatelj, dva ~lana i isti broj zamjenika
~lanova. Dva ~lana i jedan zamjenik moraju imati ~in samostalnog inspektora ili vi{i ~in, a drugi ~lan i drugi
zamjenik moraju biti dr`avni slu`benici. Najmanje dva ~lana Stegovnoga povjerenstva moraju biti diplomirani
pravnici.

(2) Predsjedatelj Stegovnoga povjerenstva je policijski slu`benik najvi{ega ~ina koji je diplomirani pravnik.

(3) Na~in rada, glasovanja i dono{enja odluka regulira se podzakonskim aktom iz ~lanka 103, stavka 4. ovoga
zakona.

^lanak 109.

Pokretanje stegovnoga postupka

(1) Za te`e povrede slu`bene du`nosti, odjel za unutarnju kontrolu u roku od sedam dana nakon provedenog
internog postupka iz ~lanka 106. ovoga zakona dostavlja Stegovnom povjerenstvu zahtjev za pokretanje stegovnoga
postupka.

(2) Stegovno povjerenstvo odlukom pokre}e stegovni postupak u roku od sedam dana od dana primitka zahtjeva
odjela za unutarnju kontrolu.

(3) Zahtjev i odluka o pokretanju stegovnoga postupka zbog te`e povrede slu`bene du`nosti dostavlja se
policijskom slu`beniku.
(4) Stegovno povjerenstvo donosi odluku o stegovnoj odgovornosti u roku od 60 dana nakon primitka zahtjeva iz
stavka 1. ovoga ~lanka.

^lanak 110.

Stegovne sankcije

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti propisane u ~lanku 104. ovoga zakona mogu se izre}i sljede}e stegovne
sankcije:

a) pismena opomena;

b) nov~ana kazna u iznosu od 15% jedne osnovne mjese~ne pla}e policijskoga slu`benika.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti propisane u ~lanku 105. ovoga zakona mogu se izre}i sljede}e stegovne
sankcije:

a) nov~ana kazna;

b) obustava promicanja u vi{i ~in;

c) prekid radnog odnosa.

(3) Nov~ana kazna za te`e povrede slu`bene du`nosti te prestanak radnog odnosa izri~u se prema sljede}oj tablici:

Bodovi: Minimalna kazna Maksimalna kazna

zasnovana na postotku zasnovana na postotku
osnovne osnovne
jednomjese~ne pla}e: jednomjese~ne pla}e:
5 do 9 kazna od 15 % za 2 kazna od 15% za 3
mjeseca mjeseca
10 do 14 kazna od 15 % za 3 kazna od 20% za 4
mjeseca mjeseca
14 do 19 kazna od 20% za 4 kazna od 30% za 5
mjeseca mjeseci
20 do 24 kazna od 20% za 5 kazna od 30% za 6
mjeseci mjeseci
25 ili kazna od 20% za 6 prestanak radnog
vi{e mjeseci odnosa

(4) Za 20 i vi{e bodova izri~e se i stegovna sankcija obustave promicanja u vi{i ~in za vremensko razdoblje od 12
mjeseci do 3 godine.

(5) Ako se policijski slu`benik tereti za dvije ili vi{e povreda proisteklih iz istog doga|aja, stegovna se odgovornost
utvr|uje za svaku povredu zasebno, a izri~e se jedinstvena stegovna sankcija za sve povrede. Odluku o jedinstvenoj
stegovnoj sankciji Stegovno povjerenstvo donosi prema povredi kojoj se pripisuje najvi{e bodova, a ostale se
povrede uzimaju u obzir kao ote`avaju}e okolnosti prigodom odlu~ivanja o vrsti i visini stegovne sankcije iz stavka
3. ovoga ~lanka.

(6) Prigodom odlu~ivanja o stegovnoj sankciji, bodovi pripisani za svaku povredu u proteklih pet godina se
zbrajaju, mno`e s faktorom 0.2 te pribrajaju bodovima pripisanim za stegovnu povredu po kojoj se postupa.
(7) Svakoj lak{oj povredi slu`bene du`nosti pripisuje se jedan bod koji se dodjeljuje za razdoblje od dvije godine
od dana izricanja stegovne sankcije i primjenjuje za budu}e povrede slu`bene du`nosti u tom roku.

(8) Obvezna stegovna sankcija prekida radnog odnosa izri~e se za te`e povrede slu`bene du`nosti iz ~lanka 105,
stavka 1, od to~ke 13. do 26. ovoga zakona, ako je povreda po~injena s umi{ljajem ili usljed krajnje nepa`nje, a nisu
utvr|ene olak{avaju}e okolnosti u prilog policijskom slu`beniku.

(9) Obvezna stegovna sankcija prekida radnog odnosa izri~e se kada policijski slu`benik sakupi 60 ili vi{e bodova
za povredu po kojoj se postupa i ranije povrede slu`bene du`nosti u proteklih pet godina.

(10) Obvezna stegovna sankcija prekida radnog odnosa izri~e se ako je policijski slu`benik pravomo}no osu|en za
kazneno djelo na kaznu zatvora od {est mjeseci ili te`u kaznu.

(11) Sve stegovne sankcije izre~ene za povrede slu`bene du`nosti upisuju se u osobni dosje policijskoga
slu`benika.

^lanak 111.

Pravo priziva na odluku o stegovnoj odgovornosti

(1) Protiv odluke o stegovnoj odgovornosti mo`e se podnijeti priziv Policijskom odboru iz ~lanka 121. ovoga
zakona u roku od 15 dana od dana primitka odluke.

(2) Policijski odbor o prizivu odlu~uje u roku od 30 dana od dana primitka priziva.

^lanak 112.

Suspenzija

(1) Policijski slu`benik mo`e biti privremeno suspendiran sa zadataka i du`nosti koje obavlja ili suspendiran iz
policijskoga tijela ako je protiv njega pokrenut kazneni ili stegovni postupak i ako se, uzimaju}i u obzir narav
kaznenoga djela ili narav te`e povrede slu`bene du`nosti kao i okolnosti pod kojima je po~injeno kazneno djelo,
odnosno te`a povreda slu`bene du`nosti, mo`e osnovano vjerovati da bi se ina~e {tetilo interesima slu`be ili
internom postupku.

(2) Rukovoditelj je odgovoran za dono{enje odluke o privremenoj suspenziji sukladno stavku 1. ovoga ~lanka.

(3) Suspenzija policijskoga slu`benika odre|ena sukladno stavku 1. ovoga ~lanka mo`e trajati do okon~anja
stegovnog ili kaznenog postupka.

(4) Tijekom suspenzije slu`beno oru`je i slu`bena iskaznica policijskoga slu`benika oduzimaju se i zabranjeno mu
je nositi slu`benu odoru.

(5) Policijski slu`benik koji je primio odluku o suspenziji iz stavka 1. ovoga ~lanka mo`e podnijeti priziv na
odluku o suspenziji Policijskom odboru iz ~lanka 121. ovoga zakona u roku od tri dana od primitka odluke. Priziv
ne odga|a izvr{enje odluke.

^lanak 113.

Isplata pla}e tijekom suspenzije

(1) Tijekom suspenzije iz policijskog tijela, policijski slu`benik ima pravo na 55% svoje pla}e. U posebnim
slu~ajevima, kada ima obitelj koju uzdr`ava, policijski slu`benik ima pravo na iznos do 65% svoje pla}e.

(2) Policijski slu`benik ima pravo na punu naknadu svoje pla}e i druga prava na temelju rada ako se utvrdi da nije
odgovoran za te`u povredu slu`bene du`nosti niti za po~injenje kaznenoga djela.

^lanak 114.

Trajanje postupka

(1) Za lak{e povrede slu`bene du`nosti, interni postupak i dono{enje odluke o sankciji od strane rukovoditelja
mora biti okon~ano u roku od 60 dana od dana kada je povreda po~injena ili dana kada je prijavljena odjelu za
unutarnju kontrolu.

(2) Za te`e povrede slu`bene du`nosti, interni postupak i stegovni postupak mora biti okon~an u roku od devet
mjeseci od dana kada je povreda prijavljena odjelu za unutarnju kontrolu.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga ~lanka, kada se protiv policijskog slu`benika vodi kaznena istraga, pokre}e se
stegovni postupak i policijski slu`benik se suspendira do okon~anja kaznenoga postupka ili do okon~anja kaznene
istrage.

^lanak 115.

Stegovni spisi

(1) Policijsko tijelo vodi evidenciju o stegovnom sankcijama izre~enim policijskim slu`benicima.

(2) Kopija odluke o stegovnoj odgovornosti stavlja se u osobni dosje policijskog slu`benika.

POGLAVLJE XII - ODGOVORNOST ZA [TETU

^lanak 116.

Odgovornost policijskoga slu`benika

(1) Policijski je slu`benik obvezan policijskom tijelu naknaditi materijalnu {tetu na imovini policijskog tijela koju
je prouzro~io namjerno ili iz grube nepa`nje tijekom obavljanja du`nosti.

(2) Policijski je slu`benik obvezan policijskom tijelu naknaditi {tetu koju policijsko tijelo mora naknaditi
o{te}enim gra|anima i pravnim osobama, a koju je, namjerno ili iz grube nepa`nje, prouzro~io policijski slu`benik
tijekom obavljanja du`nosti.

(3) Svaki slu`benik policijskog tijela obvezan je, odmah po saznanju, podnijeti izvje{}e o pri~injenoj {teti.

^lanak 117.

Utvr|ivanje i naknada {tete

(1) Povjerenstvo koje uspostavlja rukovoditelj utvr|uje {tetu, iznos i okolnosti pod kojima je {teta prouzro~ena.

(2) Rukovoditelj i policijski slu`benik mogu napraviti pismeni sporazum o iznosu i na~inu naknade {tete.
(3) Na temelju izvje{}a Povjerenstva i sporazuma, rukovoditelj donosi odluku o naknadi {tete, iznosu, roku i
na~inu naknade. Sukladno iznosu naknade i na temelju zahtjeva policijskog slu`benika, rukovoditelj mo`e dozvoliti
isplatu u obrocima.

(4) Ako je {teta pri~injena na imovini, na zahtjev policijskoga slu`benika, rukovoditelj mo`e odobriti da {teta bude
nadokna|ena uspostavom prija{njeg stanja na tro{ak policijskoga slu`benika u odre|enom roku.

^lanak 118.

Odgovornost dr`ave za {tetu

(1) Sukladno zakonu, BiH je odgovorna za {tetu pri~injenu fizi~kim i pravnim osobama kao rezultat postupanja
policijskih slu`benika u izvr{enju ili vezano za izvr{enje zadataka policijskoga tijela.

(2) BiH ima pravo zahtijevati od policijskog slu`benika, za kojeg se utvrdi da je odgovoran za {tetu iz stavka 1.
ovoga ~lanka, da naknadi iznos ispla}en tre}im osobama, ako je prouzro~ena {teta posljedica njegove grube
nepa`nje ili namjere ili neovla{tenih radnji ili postupaka.

POGLAVLJE XIII - PRESTANAK RADNOG ODNOSA

^lanak 119.

Temelji prestanka radnog odnosa

Policijskom slu`beniku prestaje radni odnos, te automatski gubi status policijskoga slu`benika, u sljede}im
slu~ajevima:

1. kada svojevoljno da otkaz;

2. kada dobije ocjenu "ne zadovoljava" na kraju probnoga rada;

3. kada navr{i 65 godina `ivota i zakonom propisani mirovinski sta` ili 40 godina mirovinskoga sta`a;

4. kada je zbog zdravstvenog stanja trajno nesposoban obavljati slu`bene du`nosti, a da pri tom ne ispunjava uvjete
za premje{taj na drugo odgovaraju}e radno mjesto unutar policijskoga tijela;

5. kada dva puta uzastopno dobije negativnu ocjenu za rad (~lanak 82);

6. gubitkom dr`avljanstva BiH;

7. stjecanjum dr`avljanstva druge dr`ave, ako je to u opreci sa zakonima BiH;

8. zbog vi{ka uposlenika;

9. kada mu je za kazneno djelo izre~ena pravomo}na kazna zatvora od {est mjeseci ili te`a kazna;

10. kada mu je izre~ena stegovna sankcija prestanka radnog odnosa;

11. istekom mandata rukovoditelja, odnosno zamjenika rukovoditelja policijskoga tijela iz ~lanka 2, stavka 1.
ovoga zakona, ako je prije imenovanja na tu du`nost radio u policijskom tijelu na koje se ovaj zakon ne primjenjuje.
 ^lanak 120.

Obveza razdu`enja slu`benih sredstava

(1) Policijski slu`benik kojem je prestao radni odnos u policijskom tijelu obvezan je razdu`iti sva sredstva, ure|aje i
opremu koju je zadu`io u roku od sedam dana od dana prestanka radnog odnosa.

(2) Na dan prestanka radnog odnosa, slu`beno oru`je i iskaznica policijskoga slu`benika oduzimaju se i zabranjeno
mu je nositi slu`benu odoru.

POGLAVLJE XIV - POLICIJSKI ODBOR

^lanak 121.

Uspostava i uloga Policijskog odbora

(1) Policijski odbor uspostavlja Vije}e ministara.

(2) Policijski odbor mjerodavan je za preispitivanje odluka ili nedono{enje odluka policijskog tijela koje se odnose
na status policijskih slu`benika, sukladno ovom zakonu i podzakonskim aktima, a na zahtjev:

a) policijskog slu`benika koji se osje}a o{te}enim osporavanom odlukom, postupanjem ili nepostupanjem;

b) policijskog tijela u kojem je o{te}eni policijski slu`benik uposlen;

c) ministarstva.

(3) Policijski odbor:

a) saslu{ava policijskog slu`benika, ako je to potrebno;

b) poziva svjedoke i vje{take, kada je to potrebno;

c) tra`i i prikuplja od mjerodavnih tijela sve relevantne podatke;

d) usvaja poslovnike, koji se objavljuju u "Slu`benom glasniku Bosne i Hercegovine".

(4) Odluke Policijskog odbora temelje se na zakonu i na potpuno i pravilno utvr|enim ~injenicama. Odluke
Policijskog odbora su kona~ne, s tim da mogu biti predmetom sudskog preispitivanja sukladno zakonima BiH, i
dostavljaju se podnositelju priziva u roku od osam dana od dana dono{enja.

(5) Policijski odbor odlu~uje o prizivu u roku od 20 dana od dana primitka priziva, osim ako ovim zakonom nije
druk~ije propisano.

(6) Priziv podnesen Policijskom odboru ne odga|a izvr{enje odluke ako nije druk~ije propisano ovim zakonom.

(7) Pri odlu~ivanju o prizivu podnesenom na odluku Stegovnoga povjerenstva, Policijski odbor postupa prema
~lanku 103, stavku 4. ovoga zakona.

^lanak 122.
 Sastav Policijskog odbora

(1) Policijski odbor ~ine tri policijska slu`benika s ~inom glavnog inspektora, koji predstavljaju razli~ita policijska
tijela BiH, i dva dr`avna slu`benika iz razli~itih policijskih tijela BiH.

(2) Najmanje tri ~lana Policijskog odbora moraju biti diplomirani pravnici, a Policijskim odborom predsjeda
policijski slu`benik najvi{ega ~ina.

(3) Svako policijsko tijelo predla`e Vije}u ministara tri kandidata za ~lana Policijskog odbora. Vije}e ministara
imenuje ~lanove Policijskog odbora na mandat od dvije (2) godine, bez mogu}nosti drugoga mandata.

(4) ^lan Policijskog odbora mora biti neovisan u svom radu i nepristran.

(5) ^lan Policijskog odbora mo`e biti razrije{en du`nosti prije kraja svog mandata samo po odluci Vije}a ministara
zbog iznimnih okolnosti i uz prethodnu suglasnost ostalih ~lanova Policijskog odbora.

DIO ^ETVRTI - PRIJELAZNE I ZAVR[NE ODREDBE

^lanak 123.

Prijelazna odredba o upo{ljavanju

(1) U roku od {est mjeseci od dana stupanja na snagu ovoga zakona, odredbe Poglavlja V. (Upra`njena radna
mjesta i upo{ljavanje) ovoga zakona ne}e se primjenjivati. U tom roku, postupak izbora i upo{ljavanja kandidata
zasnivat }e se na prijavljivanju na javni natje~aj aktivnih pripadnika policije u BiH.

(2) U roku od 30 dana od stupanja snagu ovoga zakona, rukovoditelj }e donijeti pravilnik o postupku izbora i
upo{ljavanja policijskih slu`benika tijekom prijelaznog razdoblja iz stavka 1. ovoga ~lanka.

^lanak 124.

Prijelazna odredba o imenovanju

(1) Prvo imenovanje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskog tijela prema ovom zakonu vr{i se po
isteku roka od najkasnije {est mjeseci nakon stupanja na snagu ovog zakona.

(2) Izuzetno od ~lanka 59. ovoga zakona, za prvo imenovanje rukovoditelja i zamjenika rukovoditelja policijskoga
tijela, kandidati za te pozicije ne moraju ispunjavati uvjet od tri godine rada u ~inu glavnog inspektora.

^lanak 125.

Pravilnik o pla}ama

(1) U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga zakona, Vije}e ministara usvojit }e Pravilnik o
pla}ama i naknadama za policijske slu`benike, a na temelju prijedloga ministara utemeljenog na prijedlogu
rukovoditelja i sukladno odredbama ovoga zakona.

(2) U roku od mjesec dana od dana stupanja na snagu ovoga zakona, Vije}e ministara usvojit }e novu osnovicu za
obra~unavanje pla}a policijskih slu`benika prema ~lanku 85. ovoga zakona.

(3) Policijskim slu`benicima, kojima, po novoj strukturi pla}e, bude obra~unata ni`a osnovna pla}a, dodijelit }e se
osobna prijelazna suma koja }e se obuhvatiti u budu}em pove}anju pla}a.
 ^lanak 126.

Dodjela ~inova

(1) Policijskim slu`benicima koji su na dan stupanja na snagu ovoga zakona uposlenici policijskoga tijela
dodjeljuje se ~in sukladno odredbama ovoga zakona, te ukupnim radnim iskustvom i ispunjenjem minimalnih uvjeta
vezanih za obrazovanje propisano za ~in.

(2) Uvjeti za dobivanje ~ina su sljede}i:

a) godine radnog iskustva te radno mjesto;

b) godine rada na trenuta~nom radnom mjestu;

c) obrazovanje;

d) stegovna evidencija.

(3) Radno iskustvo policijskoga slu`benika s VI. i VII. stupnjem {kolske spreme uzima se u obzir od dana
zavr{etka obrazovanja.

^lanak 127.

Imenovanje Policijskog odbora

U roku od jednog mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga zakona, Vije}e ministara uspostavait }e Policijski odbor
kao samostalnu upravnu organizaciju i imenovati ~lanove Policijskog odbora iz ~lanka 122. ovoga zakona.

^lanak 128.

Propisi Vije}a ministara

U roku od tri mjeseca od dana stupanja na snagu ovoga zakona, Vije}e ministara usvojit }e propise:

 o obliku policijske iskaznice i zna~ke te izgledu policijske odore (~lanak 5, stavak 3 );

 o uporabi sile (~lanak 27, stavak 4);
 o tekstu prisege (~lanak 58, stavak 2);
 o na~elima privremenoga premje{taja u drugu instituciju (~lanak 65, stavak 4);
 o pravima, du`nostima i odgovornosti policijskih slu`benika premje{tenih na rad izvan podru~ja BiH
(~lanak 66, stavak 3);
 o ~inovima policijskih slu`benika (~lanak 69, stavak 5);
 o drugim oblicima naknada (~lanak 94);
 pravilnik o pla}ama (~lanak 125, stavak 1).

^lanak 129.

Propisi ministra

(1) U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovoga zakona, ministar }e donijeti propise:

 o na~inu dr`anja i no{enja oru`ja i streljiva (~lanak 6);

  o na~inu i rasporedu testiranja (~lanak 50);
 o usavr{avanju policijskih slu`benika (~lanak 57, stavak 2);
 o proceduri o internom premje{taju policijskih slu`benika (~lanak 64, stavak 7);
 o proceduri za promicanje policijskih slu`benika (~lanak 74);
 o internoj objavi slobodnih radnih mjesta (~lanak 75, stavak 4);
 o ocjeni rada (~lanak 80, stavak 5);
 o na~inu i visini naknada za rad u posebnim uvjetima (~lanak 97, stavak 5);
 o stegovnom postupku (~lanak 103, stavak 4);
 pravilnik o nagradama.

(2) Kada ministar koji donosi propise iz stavka 1. ovoga ~lanka nije ministar sigurnosti BiH, za dono{enje propisa
iz stavka 1, to~ke 1. ovoga ~lanka mora pribaviti prethodno mi{ljenje Ministarstva sigurnosti BiH.

^lan 130.

Prijelazne odredbe o prekidu radnog odnosa

(1) Sukladno me|unarodnim obvezama Bosne i Hercegovine, niti jedna osoba, ni pod kojim okolnostima, ne mo`e
biti u radnom odnosu na temelju ovoga zakona, ako joj je IPTF odbio certifikaciju ili joj je IPTF ukinuo ovlast za
vr{enje policijskih ovlasti.

(2) Sukladno me|unarodnim obvezama Bosne i Hercegovine i pored osnova koje su propisane ovim zakonom u
pogledu prekida radnog odnosa policijskog slu`benika, radni odnos policijskog slu`benika prekida se i ne produljuje
se ni u kom obliku, niti na bilo koji na~in, i ni pod kojim okolnostima, ako je policijskom slu`beniku IPTF odbio
certifikaciju, odnosno ako mu je IPTF ukinuo ovlast za vr{enje policijskih ovlasti.

^lanak 131.

Propisi rukovoditelja

U roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovoga zakona, rukovoditelj }e donijeti propise o sljede}em:

 o no{enju policijske odore (~lanak 5, stavak 2);

 o povjerljivim informacijama policijskoga tijela (~lanak 37, stavak 2);
 o trajanju osnovnog te~aja obuke (~lanak 55, stavak 2);
 o upo{ljavanju i postupku odabira policijskih slu`benika tijekom prijelaznog razdoblja (~lanak 123, stavak
2).

^lanak 132.

Prestanak va`enja ranijeg zakonodavstva

(1) Danom stupanja na snagu ovoga zakona prestaju va`iti odredbe zakonodavstva policijskoga tijela kojim se
reguliraju pitanja propisana ovim zakonom.

(2) Do dono{enja odgovaraju}ih propisa navedenih u ovom zakonu, policijsko tijelo primjenjuje propise iz stavka
1. ovoga ~lanka, u mjeri u kojoj nisu u opreci s ovim zakonom.

^lanak 133.

Stupanje na snagu
Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objave u '' Slu`benom glasniku Bosne i Hercegovine''.

PSBiH broj 40/04

28. svibnja 2004. godine
Sarajevo

Predsjedatelj
Zastupni~kog doma
Parlamentarne skup{tine BiH
Martin Ragu`, v. r.

Predsjedatelj
Doma naroda
Parlamentarne skup{tine BiH
Mustafa Pamuk, v. r.