Az állásinterjú

Definíciója: A munkavállaló és a munkaadó első formális találkozása abból a célból,

hogy megítéljék a jelölt alkalmasságát.
Szükséges hozzá: -Önéletrajz
-Motivációs levél
Ezeknek a dokumentumoknak nagy szerepük van abban, hogy milyen képet
alakítanak ki rólunk leendő munkaadóink. Ezért fontos, hogy precíz módon készítsük
el, valamint érdemes leadás előtt átnézni.
Önéletrajz: -Életünk legfontosabb tevékenységeinek, eredményeinek,
képességeinknek összefoglalása.
-Álláspályázatokhoz ezt kell benyújtani a motivációs levéllel együtt, majd ezek
alapján döntik el, hogy behívnak-e szóbeli interjúra.
-Nem összefüggő szöveg, hanem adatok felsorolása (pl.:elérhetőség, nyelvtudás,
betölteni kívánt munkakör) valamint egy jó fénykép.
-Két legfontosabb jellemzője: tényszerűség, áttekinthetőség.
-Az Európai Unió országaiban egységesen elfogadott formátum az ún. Europass
önéletrajz.
Motivációs levél: Legfontosabb célja, hogy meggyőzze az elbírálókat motivációnkról,
alkalmasságunkról a megpályázott állással kapcsolatban.
Amiket érdemes érinteni benne:
-jelentkezés indoklása, figyelemfelkeltés
-motiváció és célok meghatározása
-személyiség jellemzése
Itt is érdemes a tömörségre törekedni, ne legyen egy oldalnál hosszabb.

Mire érdemes figyelni egy állásinterjún?

-Legyünk pontosak
-Határozott bemutatkozás (megfelelő kézfogás)
-Megfelelő nonverbális kommunikáció
-Jegyezzük meg az interjúztató nevét
-Ne tegezzük le az interjúztatót
-Jó megjelenés (öltözet, ápoltság)
-Ne állítsunk valótlan dolgokat magunkról