Professional Documents
Culture Documents
EDM Studim BAROMETRI GJINOR Ne Pushtetin Vendor
EDM Studim BAROMETRI GJINOR Ne Pushtetin Vendor
2022
Ky raport u bë i mundur me mbështetjen financiare të ofruar nga "Bashki
të Forta" një projekt i Agjencisë Zviceriane për zhvillim dhe Bashkëpunim
(SCD) nën supervizimin e Znj. Valbona Karakaçi, Këshilltare Strategjike e
BtF dhe Znj. Arbëresha Mushani Oficere Programi e BtF.
Tiranë, 2022
PËRGATITI:
ENDIRA BUSHATI
EDLIRA ÇEPANI
2
PASQYRA E LËNDËS
HYRJE......................................................................................................................................4
I. METODOLOGJIA.............................................................................................................5
IV. KONKLUZIONE............................................................................................................36
V. REKOMANDIME...........................................................................................................38
3
HYRJE
4
I. METODOLOGJIA
5
II. DETYRIMET LIGJORE PËR ORGANET E QEVERISJES VENDORE
NË FUSHËN E BARAZISË GJINORE DHE DHUNËS NË FAMILJE.
Anketimi është kryer duke pasur parasysh detyrimet
ligjore si më poshtë:
II. 1. Detyrimet që rrjedhin nga Ligji Nr.9970, datë 24.7.2008 “Për
barazinë gjinore në shoqëri”
a) Këshilli bashkiak
b) Shpenzimet për politikat gjinore
c) Struktura monitoruese mbi treguesit gjinorë në
shërbimet publike
d) Pjesëmarrja gjinore në skemën e granteve të bujqësisë
e) Nëpunësi vendor për barazinë gjinore
f) Shërbimet sociale për gratë dhe viktimat e dhunës dhe trafikimit
7
PËRCAKTIMET LIGJORE – DETYRIM PËR BASHKITË NË
REPUBLIKËN E SHQIPËRISË:
Bashkitë të cilat kanë plotësuar përcaktimet ligjore për organet e qeverisjes
vendore në fushën e barazisë gjinore dhe dhunës në familje.
8
Detyrimi ligjor për marrjen e masave konkrete 45
për krijimin dhe shpërndarjen e burimeve
financiare për realizimin e barazisë gjinore. Bashki
45
Detyrimi për kuotën 30% për zëvendëskryetarët e
bashkisë. Bashki
Detyrimi për mbledhjen dhe përpunimin e 46
statistikave vendore të ndara sipas gjinive.
Bashki
Detyrimi për informacion të plotë e të
kuptueshëm për programet sociale të strehimit
47
për gratë kryefamiljare, vajzat nëna dhe viktimat
e dhunës në familje. Bashki
Detyrimi për bashkëpunim me shoqërinë civile
50
që operon në fushën e barazisë gjinore.
Bashki
Detyrimi për krijimin e shërbimeve sociale për
gratë, gratë kryefamiljare, gratë e dhunuara,
51
viktima të trafikimit, vajzat nëna. Bashki
Detyrimi për bashkëpunim me njësitë e tjera të 56
qeverisjes vendore për mbrojtjen dhe shërbimet
e nevojshme për viktimat e dhunës familjare. Bashki
Detyrimi për marrjen e masave konkrete për 57
promovimin e barazisë gjinore dhe
parandalimin e diskriminimit me bazë gjinore.
Bashki
Detyrimi për emërimin e një nëpunësi vendor për 57
çështjet e barazisë gjinore.
Bashki
Detyrimi për caktimin e strukturës
përgjegjëse/koordinatorit vendor për çështjet e
58
dhunës në marrëdhëniet familjare.
Bashki
Detyrimi për ngritjen e Mekanizmit të Koordinuar
të Referimit për rastet e dhunës në marrëdhëniet
60
familjare dhe dhunës me bazë gjinore. Bashki
Respektimi në mënyrë të njëjtë për secilën gjini i
procedurave dhe kritereve të konkurimit në
60
administratën e bashkisë. BAshki
0% 20% 40% 60% 75% 100%
9
III. TË DHËNAT E PYETËSORIT
III. A. VËSHTRIM I PËRGJITHSHËM
1. PËRQINDJA E DETYRIMEVE LIGJORE QË
PËRMBUSHIN BASHKITË
10
RADHITJA E PËRMBUSHJES SË DETYRIMEVE LIGJORE NË
BASHKITË E SHQIPËRISË
Tiranë 83%
Vlorë 79%
Kamëz 79%
Kukës 79%
Lushnje 79%
Patos 79%
Divjakë 79%
Përmet 75%
Gjirokastër 75%
Tepelenë 75%
Shkodër 75%
Vau Dejës 75%
Librazhd 75%
Krujë 75%
Mat 75%
Poliçan 75%
Korçë 75%
Roskovec 71%
Mallakastër 71%
Elbasan 71%
Gramsh 71%
Klos 71%
Konispol 71%
Kurbin 71%
Mirditë 71%
Kavajë 71%
Maliq 71%
Kolonjë 71%
Cërrik 67%
Shijak 67%
Dibër 67%
Dimal 67%
Sarandë 67%
Selenicë 67%
Pogradec 67%
Devoll 67%
Berat 63%
Rrogozhinë 63%
Fier 63%
Fushë-Arrëz 58%
Belsh 58%
Delvinë 58%
Finiq 58%
Lezhë 58%
Has 58%
Durrës 54%
Himarë 54%
Pukë 50%
Këlcyrë 50%
Memaliaj 50%
Prrenjas 46%
Peqin 46%
Bulqizë 46%
Kucovë 0% 46%
Malësi e Madhe 42%
Libohovë 42%
Skrapar 38%
Tropojë 33%
Pustec 33%
Dropull 17%
Vorë 2%
0% 25 % 50 % 75 % 100 % 11
2. NUMRI I BASHKIVE QË PËRMBUSHIN
SECILIN PREJ DETYRIMEVE LIGJORE:
12
DETYRIMET LIGJORE MË PAK TË PËRMBUSHURA NË
BASHKITË E SHQIPËRISË
a) Detyrimi për ngritjen e një
strukture përgjegjëse pranë
bashkisë për matjen e performancës
së shërbimeve në aspektin gjinor;
0%
(asnjë bashki 0%)
0% 10 % 20 % 30 % 40 %
14
Memaliaj 100 %
Gramsh
Konispol
100 %
100 % III. B. TË DHËNAT E PYETËSORIT SIPAS
100 %
DETYRIMEVE PËRKATËSE LIGJORE
Rrogozhinë
Kolonjë 100 %
Devoll 100 %
Vau i Dejës 100 %
Maësi e Madhe 67%
Kavajë 67% 4. RESPEKTIMI I DETYRIMIT LIGJOR
Fushë-Arrëz 50%
Gjirokastër 50% TË PËRFAQËSIMIT GJINOR ME TË
Libohovë 50%
Përmet 50%
PAKTËN 30% NË ZGJEDHJEN E
Tepelenë 50% ZËVENDËSKRYETARËVE TË
Librazhd 50%
Belsh 50% BASHKISË.
Peqin 50%
Bulqizë 50%
Mat 50% a) 15 Bashki ose 25% nuk plotësojnë detyrimin ligjor
Klos 50% prej 30% gra në zgjedhjen e zëvendëskryetarëve të
Dimal 50%
bashkisë.
Skrapar 50%
Delvinë 50% b) Bashkitë Memaliaj, Gramsh, Konispol, Rrogozhinë,
Selenicë 50% Kolonjë dhe Devoll e plotësojnë detryimin ligjor 100%
Himarë 50% c) Bashkitë Malësi e Madhe dhe Kavajë e plotësojnë 67
Lezhë 50%
Mirditë 50%
%.
Tiranë 50% d) 26 bashki e plotësojnë në masën 50%. (Fushë-Arrëz,
Kamëz 50% Gjirokastër, Libohovë, Përmet, Tepelenë, Librazhd,
Kukës 50%
Has 50%
Belsh, Peqin, Bulqizë, Mat, Klos, Dimal, Skrapar,
Fier 50% Delvinë, Selenicë, Himarë, Lezhë, Mirditë, Tiranë,
Patos 50% Kamzë, Kukës, Has, Fier, Patos, Roskovec, Mallakastër
Roskovec 50%
Mallakastër 50% e) Bashkitë Pukë, Shijak, Berat, Vlorë, Sarandë,
Pukë 33 % Tropojë, Divjakë, Korçë, Maliq, Pogradec e plotësojnë
Shijak 33 %
në masën 30%.
BERAT 33 %
Vlorë 33 % f) Bashkia Elbasan dhe Lushnjë e plotësojnë në masën
Sarandë 33 % 25 %.
Tropojë 33 %
33 %
g)Në kohën e anketimit numri i bashkive me kryetar
Divjakë
Korçë 33 % bashkie grua ka qenë 10 (Shkodër, Durrës, Libohovë,
Maliq 33 % Përmet, Dimal, Delvinë, Kurbin, Lushnjë, Patos,
Pogradec 33 %
Roskovec.) Bashkitë Shkodër, Durrës dhe Kurbin nuk
Elbasan 25%
Lushnje 25% kanë asnjë zëvendëskryetare grua, duke pasur
Shkodër raportin 0% të zëvendëskryetareve në raport me
Dropull
Këlcyrë
zëvendëskryetarët. Libohovë, Përmet, Dimal, Delvinë,
Prrenjas Patos dhe Roskovec e kanë këtë raport 50% (1
0%
Cërrik zëvendëskryetar grua), ndërsa Lushnja 25% (1
Durrës
Krujë
zëvendëskryetare grua/3 burra).
Dibër
Kucovë
Polican 16 BASHKI, OSE 26% NUK PLOTËSOJNË DETYRIMIN
Finiq
LIGJOR PREJ 30% GRA NË ZGJEDHJEN E
Kurbin
Pustec ZËVENDËSKRYETARËVE TË BASHKISË.
Vorë
0% 25% 50% 75% 100%
15
Sarandë 100%
Kurbin 100%
Pukë
5. RESPEKTIMI I DETYRIMIT
50%
Libohovë 50% LIGJOR TË PËRFAQËSIMIT
Dimal 50%
GJINOR ME TË PAKTËN 30%
Konispol 50%
Lezhë 50% NË POZICIONIN E
Lushnje 36% ADMINISTRATORËVE:
Kucovë 33%
Vlorë 33%
Patos 33% a) 49 Bashki ose 82% nuk plotësojnë detyrimin
Kolonjë 33%
Tropojë 29%
ligjor prej 30% gra në pozicionin e
Klos 25% administratorëve;
Finiq 25% b) Bashkia Sarandë dhe Kurbin renditen në krye
Rrogozhinë 25% me 100 % të detyrimit ligjor të plotësuar; pasuar
Kamëz 25%
nga Pukë, Libohovë, Dimal, Konispol dhe Lezhë
Roskovec 25%
Devoll 25% me 50 %;
Tiranë 22% c) Bashkitë Lushnjë, Kuçovë, Vlorë, Patos,
Memaliaj 20% Kolonjë janë në përqindjen 33-36 %.
Peqin 20%
d) Vihet re se bashki të mëdha si Tirana,
Krujë 20%
Vau Dejës 17% Elbasani, Durrësi, janë shumë poshtë kufirit
Elbasan 17% ligjor për plotësim;
Maliq 17% e) 26 bashki kanë zero përqindje të plotësimit të
Gjirokastër 14%
Berat 14%
dëtyrimit ligjor.
Mirditë 14% f) Në bashkitë e drejtuara nga kryetare bashkie
Mat 12% grua, kryeson Kurbinu me 3 administratore
Mallakastër 11% (100%), ndjekur nga Libohova dhe Dimali me
Durrës 9%
Fier 8% 50%, Lushnja dhe Patosi me 33-36% dhe tjerat
Shkodër nën kufirin ligjor prej 30%.
Fushë-Arrëz
Malësi e Madhe
Dropull
Përmet
46 Bashki, ose 75% nuk
Kelcyrë
Tepelenë
plotësojnë detyrimin ligjor prej
Prrenjas 30% gra në pozicionin e
0%
Belsh administratorëve
Cërrik
Gramsh
Shijak
Dibër
Bulqizë
Poliçan
Skrapar
Delvinë
Selenicë
Himarë
Kavajë
Kukës
Has
Divjakë
Korçë
Pogradec
0% 25% 50% 75% 100%
16
Mirditë 63%
Tiranë 63%
Lezhë 57%
Maliq 55% 6. RESPEKTIMI I DETYRIMIT
Dimal 54% LIGJOR TË PËRFAQËSIMIT
Vorë 54%
Fier 53%
GJINOR ME TË PAKTËN 30%
Pukë 52% NË PUNËSIMIN NË
Telepenë 52% ADMINISTRATËN BASHKIAKE.
Gjirokastër 51%
Dropull 50%
Poliçan 50%
Shkodër 50%
a) 95% e bashkive raportojnë që sigurojnë
Vau Dejës 50% respektimin në mënyrë të njëjtë për secilën gjini i
Vlorë 49% procedurave dhe kritereve të konkurrimit gjatë
Tropojë 49%
emërimit të punonjësve në bashki;
Bulqizë 49%
b) Vetëm 3 Bashki (Patos, Kavajë, Peqin), ose 5% nuk
Devoll 49%
Kukës 48% plotësojnë detyrimin ligjor prej 30% gra të punësuara
Klos 48% në administratën bashkiake.
Krujë 48% c) Kryesojnë bashkitë Mirditë dhe Tiranë me 63 % gra
Gramsh 47%
të punësuara në administratën bashkiake.
Prrenjas 46%
Sarandë 46% d) Në bashkitë e drejtuara nga kryetare bashkie,
Cërrik 45% përvec Bashkisë Patos (22%), të gjitha bashkitë e tjera
Kamëz 45% e plotësojnë dhe e tejkalojnë përqindjen ligjore prej
Delvinë 44% 30%. Shkodër 50%, Dimal 54%, Libohovë 31%, Përmet
Elbasan 44%
Shijak 43% 43%, Durrës 39%, Delvinë 44%, Kurbin 41%, Lushnjë
Permet 43% dhe Roskovec 30%.
Belsh 42%
Kurbin 41%
Mat 41%
Kolonjë 39%
Selenicë 39%
Vetëm 3 Bashki (Patos, Kavajë,
Durrës 39%
Korçë 39% Peqin), ose 5% nuk plotësojnë
Skrapar 39% detyrimin ligjor prej 30% gra të
Konispol 39%
punësuara në administratën
Himarë 38%
Këlcyrë 38% bashkiake.
Memaliaj 38%
Librazhd 38%
Has 36% 100 % e bashkive raportojnë që
Fushë-Arrëz 36%
Pogradec 35% sigurojnë respektimin në mënyrë të
Dibër 34% njëjtë për secilën gjini të
Berat 33% procedurave dhe kritereve të
Mallakastër 33%
Pustec 32% konkurrimit gjatë emërimit të
Finiq 32% punonjësve në bashki
Libohovë 31%
Divjakë 31%
Lushnje 30%
Rrogozhinë 30%
Roskovec 30%
Peqin 29%
Kavajë 27%
Patos 22%
0% 25% 50% 75%
17
7. RESPEKTIMI I DETYRIMIT LIGJOR TË PËRFAQËSIMIT
GJINOR ME TË PAKTËN 30% 30% NË ZGJEDHJEN E
ORGANEVE DREJTUESE TË BASHKISË.
DREJTOR/E DEPARTAMENTI
a) Vetem 8 nga 61 bashki kanë pozicion Drejtor Departamenti (Pukë, Tepelenë, Elbasan, Peqin,
Tiranë, Rrogozhinë, Fier, Korçë);
b) Nga 8 bashki që kanë pozicionin Drejtor Departamenti, vetëm 5 bashki plotësojnë detyrimin
për 30% gra (Pukë, Tepelenë, Tiranë, Fier, Korçë).
DREJTOR DREJTORIE
a) 55 bashki nga 61 bashki kanë pozicionin Drejtor Drejtorie;
b) Nga 55 bashki që kanë pozicionin Drejtor Drejtorie, 39 bashki e plotësojnë detyrimin për 30 %
gra. Kryesojnë Bashkia Mirditë me 80% raporti i grave në lidhje me totalin e pozicioneve Drejtor
drejtorie. Bashkitë Bulqizë, Mallakastër, Rrogozhinë, Konispol, Tropojë, Divjakë, Kukës, Peqin,
Dibër, Gramsh janë poshtë minimumit ligjor prej 30%. Bashkitë Fushë-Arrëz, Belsh, Mat, Klos,
Himarë, Devoll nuk kanë asnjë grua në pozicionin Drejtor Drejtorie.
c)Në bashkitë e drejtuara nga kryetare bashkie, raporti i grave në lidhje me totalin e numrit të
drejtorëve të drejtorisë është mbi minimumin ligjor prej 30%. (varion nga 38-50%).
PËRGJEGJËS SEKTORI
a) 59 bashki nga 61 bashki kanë pozicionin Përgjegjës Sektori;
b) Nga 59 bashki që kanë pozicionin Përgjegjës Sektori, 43 bashki plotësojnë detyrimin për 30%
gra. Kryeson Bashkia Poliçan me 100% të plotësimit të detyrimit ligjor.
c) Bashkitë Bulqizë, Mat, Kukës, Gjirokastër, Mallakastër, Dibër, Konispol, Has, Belsh, Krujë, Finiq,
Kolonjë, Delvinë, Sarandë, Pustec, Vorë nuk respektojnë përqindjen ligjore prej 30 %..
d) Në bashkitë e drejtuara nga kryetare bashkie, kjo përqindje varion 33-71%, përvec Bashkisë
Delvinë me 9%.
DREJTOR NDËRMARRJEJE/AGJENSIE/BORDE
a) 36 nga 61 bashki kanë pozicionin drejtor Ndërmarrjeje/Agjencie;
b) 16 bashki e kanë përqindjen 0% e raportit të grave mbi totalin e numrit të drejtorëve të
ndërmarrjeve/agjencive. Bashkia Kurbin këtë përqindje e ka 25%.
c) 19 bashki nga 36 bashkitë që e kanë pozicionin drejtor Ndërmarrjeje/ Agjencie plotësojnë
detyrimin për 30 % gra. Kryeson bashkia Mat me 100%. 17 bashki janë nën përqindjen ligjore të
kërkuar.;
d) 51 bashki kanë krijuar borde me pjesëmarrje, nga të cilat vetëm 31 bashki plotësojnë
detyrimin për 30 % gra në këto borde. Kryeson bashkia Kukës.
e) Në bashkitë e drejtuara nga gra, bashkitë Durrës, Lushnjë dhe Roskovec e tejkalojnë
përqindjen ligjore prej 30%, në raportin e grave mbi totalin për drejtor ndërmarrjesh e agjencish.
Bashkia Kurbin 25%, Bashkitë Dimal dhe Patos 0%, ndërsa për të tjerat nuk ka të dhëna.
18
POZICIONI I SEKRETARIT TË PËRGJITHSHËM
40
30
35
20 26
10
9
0
Numri total i Numri i Bashkive që Numri i Bashkive që
Bashkive që kanë e kanë pozicionin e e kanë pozicionin e
pozicionin e sekretarit të sekretarit të
sekretarit të përgjithshëm grua përgjithshëm burrë
përgjithshëm
60
39 43
40
33
20
6 16 16
0 3 5
Drejtor Drejtor Përgjegjës Borde me
Departamenti Drejtorie - Sektori - pjesëmarrje
- 9 Bashki 55 Bashki 59 Bashki 30% gra
19
1 Pozicioni Sekretar i përgjithshëm
9 nga 34 bashki që e kanë këtë
pozicion, janë gra
3
16 nga 55
Pozicioni Drejtor drejtorie
bashki që e kanë këtë pozicion, nën 30%
6
5 nga 38 bashki
Borde me pjesëmarrje 30% gra
që kanë nën 30% gra
Nga 61 bashki, 45 bashki kanë marrë masa konkrete për krijimin dhe
shpërndarjen e burimeve financiare vendore që të përshpejtojë e
realizojë barazinë gjinore.
20
BASHKIA MERR MASA KONKRETE PËR KRIJIMIN DHE
SHPËRNDARJEN E BURIMEVE FINANCIARE VENDORE QË TË
PËRSHPEJTOJË E REALIZOJË BARAZINË GJINORE.
50
40
30
20 45
10
15
0
Numri i Bashkive që Numri i Bashkive që
kanë marrë masa. nuk kanë marrë masa.
40
33
30 28 28
20
16
13
10
0
Buxhetimi Nisma Grante për Promovimin Proces
gjinor gjinore për biznese të e grave dhe pjesëmarrës
fuqizimin drejtuara vajzave për me 50% gra
ekonomik nga gra punët dhe vajza
kryefamiljare artizanale
21
Has 81%
Kamëz 72%
Delvinë 63%
Mallakstër 57%
Vlorë 56% 9. OBJEKTIVAT GJINORE NË
Cërrik 52% PROGRAMET BUXHETORE.
Divjakë 50%
Finiq 50%
Gramsh 50% Për Objektivat Gjinorë, gjetjet e Anketimit janë
Mirditë 47% si më poshtë:
Roskovec 45%
Lezhë 44% a) 23 bashki nuk kanë asnjë objektiv gjinor në
Lushnje 43% programet e buxhetuara;
Patos 42% b) 13 bashki kanë 3-20% të programeve me
Krujë 35% objektiva gjinorë;
Rrogozhinë 35% c) 16 bashki kanë 20-50 të programeve me
Konispol 29% objektiva gjinorë;
Librazhd 28% d) 9 bashki kanë mbi 50% të programeve me
Fushë-Arrëz 27% objektiva gjinorë;
Tepelenë 24%
e) 15 bashki ose 25% përgjigjen që e dinë sa
Përmet 23% është raporti i shpenzimeve për politikat gjinore
Shijak 22% ndaj shpenzimeve të përgjithshme dhe e
Sarandë 22%
raportojnë atë;
Dibër 18% f) Në grupin e bashkive që drejtohen nga gra,
Selenicë 18%
kryeson Bashkia Delvinë me 63% raporti I totalit
Shkodër 12% të programeve të buxhetuara me objektiva
Libohovë 10%
gjinore në raport me totalin e programeve të
Kukës 9%
buxhetuara. Pasohet nga bashkitë Lushnjë,
Poliçan 8%
Patos, Roskovec 42-45%.
Kavajë 8%
Maliq 7%
Durrës 6%
Mat 5%
Kolonjë 5%
Berat 5%
Tiranë 3%
Këlcyrë
Memaliaj
Prrenjas
Belsh
0%
Peqin
Bulqizë
Himarë
Kurbin
Vorë
Korçë
Pogradec
Devoll
0% 25 % 50 % 75 % 100 % 22
NUMRI I BASHKIVE SIPAS PROGRAMEVE ME
OBJEKTIVA GJINORE
25
20
23
15
16
10 13
9
5
0
Asnjë objektiv 3%-20% të 20%-50% të Mbi 50% të
gjinor në programeve programeve programeve
programet e kanë objektiva kanë objektiva kanë objektiva
buxhetuara gjinorë gjinore gjinorë
23
10. TREGUESIT GJINORË DHE NGRITJA E
NJËSISË SË PERFORMANCËS
TREGUESIT GJINORË
40
30
37
20
24
10
0
Bashki kanë hartuar dhe Bashki nuk kanë hartuar dhe
vendosur tregues gjinorë, vendosur tregues gjinorë,
brenda sistemit të treguesve brenda sistemit të treguesve
për matjen e performancës për matjen e performancës në
në administrimin e administrimin e shërbimeve
shërbimeve publike publike
24
11. GRANTET PËR BUJQËSINË E ZHVILLIMIN RURAL
Gjirokastër 0%
Elbasan 0%
Tiranë 75%
Fier 60%
Maliq 60%
Lushnje 20%
Patos 25%
Roskovec 15%
Mallakstër 15%
Divjakë 25%
0% 25 % 50 % 75 %
25
12. NËPUNËSI VENDOR PËR BARAZINË GJINORE,
KOORDINATORI DHF DHE MKR
a) Nga 61 bashki, vetëm 4 bashki nuk kanë një punonjës për barazinë
gjinore (Vau Dejës, Dropull, Durrës (G), Konispol);
b) Nga 57 bashki me punonjës barazie gjinore, në 35 bashki ky punonjës
nuk punon me kohë të plotë;
c) Nga 61 bashki, 5 bashki nuk kanë coordinator për dhunën familjare
(Librazhd, Skrapar, Delvinë, Dropull, Tropojë);
d) Nga 56 bashki që kanë koordinator për dhunën familjare, 37 bashki
nuk e kanë këtë punonjës me kohë të plotë për dhunën familjare;
e) Të gjitha bashkitë e kanë të ngritur Mekanizmin e Koordinuar të
Referimit për rastet e dhunës në familje.
f) 57 bashki deklarojnë që kanë bashkëpunim me njësi të tjera të
qeverisjes vendore për të garantuar mbrojtjen dhe shërbimet e
nevojshme për rastet e dhunës në familje.
g) 35 bashki deklarojnë që kanë patur raste kur koordinatori vendor për
dhunën ka kërkuar urdhrin e mbrojtjes.
61
60
PUNONJËSI I BGJ NË BASHKI
57
57 Bashki kanë një punonjës për 40
barazinë gjinore
35
Në 35 nga 57 Bashkitë,
punonjësi për barazinë gjinore 20
nuk është nënpunës i dedikuar
vetëm për barazinë gjinore
26
KOORDINATORI VENDOR
40 PËR DHUNËN NË FAMILJE
30
37
5 Bashki nuk kanë koordinator
për DhF
20
Në 37 nga 56 Bashki
koordinatori për dhunën në
10 familje nuk është punonjës i
5
dedikuar për dhunën në familje
0
75
MEKANIZMI I KOORDINUAR TË
REFERIMIT PËR RASTET E
DHUNËS NË FAMILJE
50 61
Bashki që kanë
Mekanizmin e Koordinuar 25
20
4
0
Bashki që kanë bashkëpunim Bashki që nuk kanë
me njësi të tjera të qeverisjes bashkëpunim me njësi të tjera të
vendore për të garantuar qeverisjes vendore për të
mbrojtjen dhe shërbimet e garantuar mbrojtjen dhe
nevojshme për rastet e dhunës shërbimet e nevojshme për
në familje rastet e dhunës në familje
27
13. PROMOVIMI I BARAZISË DHE
PARANDALIMI I DISKRIMINIMIT
60
61
40 58
20
3
0
Bashki që kanë marrë Bashki që nuk kanë marrë
masa konkrete për të masa konkrete për të
promovuar barazinë promovuar barazinë
gjinore dhe parandaluar gjinore dhe parandaluar
diskriminimin me bazë diskriminimin me bazë
gjinore. gjinore.
28
BASHKI QË KANË MARRË MASA PËR PROMOVIMIN E
BARAZISË GJINORE DHE PARANDALIMIN E
DISKRIMINIMIT ME BAZË GJINORE
60
61
40 55
43 43
20 33
0
Fushata Trajnime/ Hartimet e Marrëveshje
ndërgjegjësuese Workshop-e planeve/ bashkëpunimi
strategjisë në
nivel lokal
DISKRIMINIMI GJINOR
60
61
40
58
20
3
0
Bashki që kanë identifikuar Bashki nuk që kanë identifikuar
raste diskriminimi për shkak të raste diskriminimi për shkak të
gjinisë në Bashkinë e tyre. gjinisë në Bashkinë e tyre.
5
4 5
3 4
2
1 3
1
0 1. Informim mbi 2. Referim të 3. Referim të 4. Informim për
mekanizmat komisionerit avokatit të veprimet ligjore
ligjorë në kundër popullit që duhet të
territorin e diskriminimit ndjekë rasti
bashkisë
29
14. MBLEDHJA DHE PËRPUNIMI I STATISTIKAVE
VENDORE, TË NDARA SIPAS GJINISË
20
15 16
10
8 8
5
5 7 6
4 2 1 3
0
e
e
on
on
on
on
on
on
on
on
on
io
ks
si
si
si
si
si
si
si
si
si
nk
nk
nk
nk
nk
nk
nk
nk
nk
un
Fu
Fu
Fu
Fu
Fu
Fu
Fu
Fu
Fu
1F
0
30
15. BASHKËPUNIMI ME ORGANIZATAT
JOFITIMPRURËSE PËR ARRITJEN E BARAZISË
GJINORE
50
40
42
39
30
20
10
0
Numri i Bashkive që kanë bazë Numri i Bashkive që
të dhënash për Organizatat bashkëpunojnë me Organizata
(lokale, kombëtare, jofitimprurëse që operojnë në
ndërkombëtare) që operojnë fushën e barazisë gjinore.
në fushën e barazisë gjinore.
31
16. STREHIMI SOCIAL
40
30
40
20
10
21
0
32
38 Bashki kanë planifikuar fonde për strehimin social.
40
30 38
20
23
10
0
a) Nga 61 bashki gjithsej, vetëm 13 bashki ofrojnë kujdes me masa konkrete për
punësimin e vajzave nëna dhe sistemimin e fëmijëve të tyre në sistemin
parashkollor publik.
b) Në fushën e punësimit, ka praktika të bashkëpunimit me bizneset private.
c) Sistemimi i fëmijëve në sistemin parashkollor publik bëhet me Vendim të
Këshillit Bashkiak dhe është praktikë për 11 Bashki.
50
40
30
48
20
10
13
0 33
18. SHËRBIME SOCIALE PËR GRATË, GRATË
KRYEFAMILJARE, GRATË E DHUNUARA, VIKTIMA
TË TRAFIKUT, NËNA APO PRINDËR ME SHUMË
FËMIJË.
61
60
51
40
20
10
0
Bashkia ka krijuar apo Bashkia nuk ka krijuar apo
administron shërbime sociale për administron shërbime sociale për
gratë kryefamiljare, gratë e gratë kryefamiljare, gratë e
dhunuara, viktima të trafikut, dhunuara, viktima të trafikut,
nëna apo prindër me shumë nëna apo prindër me shumë
fëmijë, të moshuarit. fëmijë, të moshuarit.
34
19. STREHËZA
50
40
30 47
20
10 14
0
Bashki që kanë nërtuar strehëza Bashki që nuk kanë nërtuar strehëza
Gjetjet e Anketimit:
Nga 61 bashki gjithsej, vetëm 23 bashki raportojnë që bashkia mbështet
politika mbi ndërmarrje sociale për gratë, gratë në zonat rurale, vajzat
viktima të dhunës familjare (Vau Dejës, Malësi e Madhe, Gjirokastër, Përmet,
Memaliaj, Krujë, Dibër, Kuçovë, Poliçan, Selenicë, Finiq, Konispoli, Rrogozhinë,
Kavajë, Vorë, Kamzë, Lushnjë, Patos, Roskovec, Mallakastër, Divjakë, Korçë,
Devoll). Në grupin e bashkive të drejtuara nga gra, kësaj pyetjeje I përgjigjen
pozitivisht bashkitë Përmet, Lushnjë, Patos, Roskovec.
50
40
30 38
20
10 23
0
Bashki që mbështesin politika mbi Bashki që nuk mbështesin politika
ndërmarrjet sociale për gratë dhe mbi ndërmarrjet sociale për gratë dhe
vajzat që janë viktima të dhunës në vajzat që janë viktima të dhunës në
familje në zonat rurale. familje në zonat rurale.
35
IV. KONKLUZIONE
Shqipëria ka bërë hapa domethënës përsa i përket përpjekjeve për
të integruar në mënyrë integrale konceptin dhe mekanizmat ligjorë
për të garantuar respektimin e barazisë gjinore në qeverisjen
vendore. Përsa i përket legjislacionit, duket se është krijuar një
sistem gjithëpërfshirës për të realizuar barazinë gjinore përsa i
përket pjesëmarrjes në nivel kuantitaviv, por edhe përsa i përket
integrimit gjinor në politikat vendore.
36
1. 3% e bashkive (45 Bashki nga 61) nuk e dinë sa është raporti i
shpenzimeve për politikat gjinore ndaj shpenzimeve të
përgjithshme dhe e raportojnë atë
2. 57% e bashkive (35 Bashki nga 61) nuk kanë vendosur tregues
gjinorë, brenda sistemit të treguesve, për matjen e performancës
në administrimin e shërbimeve publike.
3. 100% e bashkive (61) përgjigjen që nuk kanë një strukturë
specifike, e cila monitoron treguesit gjinorë gjatë monitorimit të
performancës së shërbimit.
4. 17 Bashki nuk mbledhin asnjë statisktikë gjinore. Vetëm 3 Bashki
mbledhin dhe përpunojnë statistika vendore të ndara sipas gjinisë
në të gjitha funksionet
37
V. REKOMANDIME
Në vijim të konkluzioneve të mësipërme rezulton se në të 61 Bashkitë e
Shqipërisë ka një zbatim formal të pjesës më të madhe të detyrimeve
ligjore përsa i përket garantimit të barazisë gjinore, por ka ende shumë
hapa që duhet të ndërmerren përsa i përket garantimit real dhe
përmbajtësor të barazisë gjinore, vecanërisht në pjesën e buxhetimit. Në
këtë kuadër, disa nga rekomandimet kryesore nga ky raport do të ishin:
38