Brent Van Looveren

Toelichting bewijsstuk
OLR 11 – OLR 11 Teamspirit: Interactie met teamleden
onderdeel
Teamspirit

SITUATIE Bij BOP Realisatie, ik zat in de groep van 12 van de speeltuin voor de gemeente
Rijckevorsel naast de oude steenbakkerij ‘SAS’ in Sint Jozef.

TAAK Ik heb zelf voorstellen gegeven voor bepaalde dingen te realiseren in ons project,
maar ik heb ook goed geluisterd naar de voorstellen van anderen. Ik heb geprobeerd
hun verbeelding zelf mee te verbeelden. Ik heb ook werken nagekeken en besproken
met teamleden en daar mijn feedback opgegeven en gezegd welke dingen misschien
een beetje aangepast moesten worden.

ACTIE Op de bouw zelf, heb ik mee boordstenen geplaatst. Ik en Joren Elsen waren de
enigste personen die hier ervaring mee hadden. Ik en Joren hebben ons opgedeeld
in 2 groepjes, ik met iemand die nog geen ervaring had en Joren met iemand die
nog geen ervaring had. Zo hebben we deze 2 personen uitgelegd hoe alles moest
gebeuren en waar je rekening mee moest houden. Ik vond dit leuk om te doen, want
ik stond met Ruben en hij wou het echt leren hoe het moest en deed veel moeite om
het te begrijpen en om mee te helpen. Ook met het metsen van de voelmuur heb ik
Jef kunnen helpen, Jef had nog niet veel gemetst in zijn leven en ik heb hem wat
handige tips kunnen geven.

RESULTAAT Ruben wist hierna zelf hoe hij boordstenen kon plaatsen, en hij heeft de dag nadien
verder gedaan zonder mijn hulp, zo kon ik verder werken aan de voelmuur. Ruben
heeft ook gezegd dat hij het leuk vond om nieuwe dingen bij te leren, en was me
dankbaar dat ik dit hem heb uitgelegd.

REFLECTIE

Ik vond het leuk om anderen vooruit te helpen en samen een goede oplossing te
zoeken. Waar ik misschien wel in kan groeien is in het inbeelden van een ander zijn
ideeën, dit vindt ik soms nog moeilijk. Wat ik geleerd heb is dat wanneer je met
meerdere personen bent en je al je goede ideeën bij elkaar brengt je een mooi
resultaat kunt realiseren.

toelichting bewijsstuk OLR .docx Pagina 1 van 1