Saviugdos Mokykla Skm - tai Tavo pasirinkimas.

Kaip paadinti savyje Lyder?

Robin Sharma Lyderio be titulo filosofijos principai

2011 m. pareng www.SaviugdosMokykla.lt

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai

Mes visi gimstame genials. Ir kaip gaila, kad dauguma ms mirta tap vidutinybmis Robin Sharma

Kodl pradedame taip lidnai? Todl, kad ms tikslas paadinti Tave, priversti susimstyti DABAR, o ne po daugelio met, kai gailsiesi, kad kako nepadarei. DABAR atjo laikas paadinti savyje Lyder!

Kodl dabar?
Gyvenimas toks trumpas, o mes labiau nei kada nors pirmiau troktame permain. Ar inai, kad mogaus gyvenimas vidutinikai trunka tik 960 mnesi? Tik madaug 29 tkstanius dien. Todl laikas tapti lyderiais.

Kas tampa lyderiais?

Lyderiais tampa mons, darantys tai, ko nevykliai daryti nenori. Beje, lyderiai irgi kartais nenori to daryti, bet padaro. Jie turi vidins drausms, todl sugeba rinktis svarbius dalykus, uuot rinksi lengvus ir malonius. Bet tai nereikia, kad tikrieji lyderiai gyvena sunkiai ir niriai. Nieko panaaus - j gyvenimai bna tokie diaugsmingi ir kupini dvasinio pasitenkinimo, koki dauguma moni niekada nepatirs. Retas dalykas teikia tiek laims, kiek jos dovanoja inojimas, kad tu visikai realizuoji savo gabumus, darai fantastikai aunius dalykus ir gyveni gra gyvenim.

Kas turi teis bti lyderiu?

Kiekvienas gali bti lyderis paprasiausiai dl to, kad mes visi esame mons. Ir dabar, kai ms visuomen taip dramatikai keiiasi, lyderiavimas tapo paiu svarbiausiu gdiu, lemianiu verslo skm. Be to, lyderiavimas nra susijs vien su darbu. Mums reikia lyderiauti kiekvienoje gyvenimo srityje. Kad ms gyvenimai bt i ties viess, turime elgtis kaip lyderiai rpindamiesi sveikata, bendraudami su mylimais monmis, tvarkydami savo finansus, tobulindami bendruomeni gyvenim. Bet svarbiausia, kad viso io dalyko pagrindas yra gebjimas vadovauti paiam sau. Jei nesugebi tvirtai engti pats, niekaip negalsi vesti kit. Nesvarbu, kok status turi savo organizacijoje, nesvarbus tavo amiaus ir kur gyveni iame pasaulyje - tu gali bti lyderis. Ir joks kitas mogus, jokia aplinkyb niekada negals tau sutrukdyti. Taiau paadinti i gali yra tavo - vien tik tavo - atsakomyb.

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai

Kaip paadinti savyje Lyder?

Susipaink su 4 pagrindiniais Lyderio Be Titulo filosofijos principais pagal Robin Sharma. Visas taisykles Jums pads sidmti ir lakonikai apibendrinti - akronimai. Pirmasis principas: TAU NEREIKIA TITULO, KAD BTUM LYDERIS PENKIOS TAISYKLS arba akronimas IMAGE (angl. vaizdis): I (angl. ino-vation) Novatorikumas Pernelyg daug moni prarado aistr novatorikumui. Mes liovms skraidinti savo vaizduotes anapus to, kas prasta. Mumyse ugeso krybos ugnis. Mes nebegeidiame bti kitokie. iais laikais mons per daug bails, kad bt originals, todl jie - tikdamiesi ilikti saugs - naudojasi receptais, kurie buvo veiksmingi prie kelis deimtmeius. Bet tai neimintinga verslo strategija. Novatorikumas neleidia dairytis praeit. Bandymai remtis tuo, kas skmingai veik prie metus ar dvejus, iomis siaubingai nenuspjamomis slygomis, kuriomis mes visi dirbame, yra geras bdas patekti rimt bd. Pirkjai, klientai ir visi mons nori naujovi, o ne sen daikt ir paslaug perdirbini. Visi Lyderiai Be Titulo nuolat manktina savo prot, vysto talentus ir vis savs klausia: K a galiu patobulinti iandien?" Jie laikosi sau duoto tvirto pasiadjimo visus dalykus, prie kuri prisilieia, padaryti tobulesnius nei rado. Ir be paliovos kuria save i naujo. Siek i dien padaryti geresn u vakaryki. M (angl. mastery) Meistrikumas sipareigojimas siekti meistrikumo, kad ir k darytum - nesvarbu, ar tavo darbas yra pardavinti kokias smulkmenas, ar mokyti vaikus - tai vienintelis etalonas, kur btina lygiuotis iais aibik pokyi laikais. Bent kiek prasiau - ir kaipmat atsiliksi. Jei mons, su kuriais dirbi, ir mons, kuriuos aptarnauji, tave tik mgs, iame nuomios konkurencijos amiuje tu gali greitai pralaimti. mons turi tave mylti. Jie turi tavimi avtis. Garbinti em, kuria tu vaiktai - kadangi taip stulbinamai puikiai visk atlieki! Ir vienintlis dalykas, galintis tai garantuoti, yra Meistrikumo etalonas. A (angl. authenticity)- Autentikumas Dabar kaip niekada tapo svarbu bti vertam pasitikjimo. Dabar kaip niekada yra svarbu bti tuo, kur gerbia. Dabar kaip dar niekada tapo svarbu laikytis paad duot savo bendradarbiams ir klientams. Dabar kaip niekada yra svarbu bti autentikam. Tai gebjimas jaustis i tikrj saugiam savo kailyje. Tai gebjimas pasitikti savimi, kad galtum dirbti remdamasis savo vertybmis. Tai gebjimas kalbti savo balsu ir inoti, kas tu esi ir kokius principus puoselji, tai drsa juos ginti kiekvienoje situacijoje, ne tik tada, kai tai patogu. Tai reikia bti nuosekliam, kad tavo iorin veikla atitikt tai, kas tu esi viduje. Bti autentikam taip pat reikia, jog tu sismonini savo potencial ir dirbi nuostabiai - nes toks i tikrj esi. Ir tada nesirpink dl to, k galvos ar sakys kiti. 3

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai G (angl. guts )- Drsa Tai reikia btinyb versle turti drsos. Tau nereikia titulo, kad btum lyderis, bet tau tikrai reikia didels valios stiprybs ir daug drsos. Jei nori Lyderiauti Be Titulo, privalai bti netiktinai usispyrs ir beprotikai narsus. Privalai drsti daugiau nei protingas" asmuo ir rizikuoti kur kas labiau nei paprastas mogus. Tai nra taip sunku, kaip gali pasirodyti. Kiekvienas i ms savo esybs gelmse turi drsos altin - kuris tiesiog maldauja, kad i jo semtume. Mes visi norime bti herojai, visi pasiymime charakterio savybe nesustoti net tada, kai sustoja kiti. Skm i ties yra skaii aidimas. Savo darbe geriausiais, rykiausiais lyderiais tampa tie, kurie isiugdo mstym, nepripastant pralaimjimo galimybs. mons pernelyg danai vos susidr su menkiausiu pasiprieinimu atsisako naujos idjos ar naujos strategijos, galinios pagerinti versl. Taiau lyderiavimo esm ir yra ta, kad kuo drsesnes svajones puoselji ir kuo meistrikiau atlieki savo darb, tuo su didesniu pasiprieinimu susiduri. Kai tu, kurstomas didi sieki aistros palieki ramybs sln, kuo aukiau kopsi, tuo daugiau klii sutiksi. Ims persekioti neskms. Reikalai klostysis ne taip, kaip nortsi. Konkurentai sieks tave nublokti atgal. Ir net mons, esantys alia, bandys tau atimti ryt. Tie, kurie nestengia atsisakyti senj veikimo bd ir bijo keistis, susikibs rankomis ir taps tavo ariausiais kritikais. Kritika yra gynybos metodas, kurio isigand mons griebiasi saugodamiesi nuo pokyi. E (angl. ethics) - Etika Tu niekada nesuklysi, jei elgsiesi dorai. Apie lyderiavim galiu pasakyti tai k: skm gldi ten, kur meistrikum sustiprina geras vardas. Nra nieko svarbiau, kaip bti siningam, itin patikimam, punktualiam ir su monmis elgtis pagarbiai. Vienintelis nusiengimas etikai suteria visk, prie ko prisilieiame. Nra vertingesnio dalyko u itikimyb savo principams ir ger vard. Galima sakyti, tavo gera reputacija yra viskas, k tu turi. Arba trauksi prie savs mones, arba jie nuo tavs bgs - tai lems tavo geras ar blogas vardas. Mes gyvename avingame pasaulyje. Paprastam mogui burti savo bendraminius dabar lengva kaip niekada iki iol. Keliais klaviatros mygtuk spusteljimais pirkjai gali visam pasauliui papasakoti, kas tu esi, kaip juos aptarnauji ir kokias vertybes gini. Esant tokioms aplinkybms, privalai likti nepriekaitingai doras, kad apgintum savo asmenin preks enkl". Antrasis principas: AUDRINGI LAIKAI GIMDO DIDIUS LYDERIUS ...vienintelis bdas imokti meistrikai leistis paiomis sunkiausiomis trasomis - nuolat liestis sunkiausiomis trasomis Robin Sharma PENKIOS TAISYKLS arba akronimas SPARK (ang. kibirktis): S (angl. speak with candour) - Kalbk atvirai Lyderiavimas Be Titulo pirmiausia yra atviras bendravimas, kuris kvepia mones. Sumaities laikais vyrauja natralus polinkis nutylti arba kalbti miglotomis bendrybmis, kurios nieko nereikia, tik gina esam padt. Visos nekos tokiais laikais i esms skirtos savisaugai. Toks bendravimas skatina nepasitikjim, tarum, taip bendraudami mons bga nuo tikrovs. Leisk man dabar tavs paklausti, ar tu pasinaudosi tomis didiuli pokyi teikiaKaip paadinti savyje Lyder? 4

Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai momis galimybmis, jei aikiai nepasakysi, kas daugiau nra veiksminga, ko btina imtis tavo komandai, kur link turi pasukti tavo organizacija? Lyderis Be Titulo privalo rytis sunkiems pokalbiams, kuri vengia dvasikai silpnesni, bails mons. Lyderiai kalba atvirai, tiesiai. Taip, jie visada sako ties, net kai j balsai dreba, delnai prakaituoja. P (angl. prioritize)- Idstyk dalykus pagal svarb Verslo pasauliui esant tokiam audringam labai lengva pamirti savo misij, vizij, vertybes ir siekius. Kai atrodo, kad visk byra, atsiranda labai didel pagunda eiti lengviausiu keliu. Taiau Lyderiai Be Titulo nesiblako. Jie lieka sutelk dmes svarbiausius dalykus. Jie drausmingi. Jie nepamirta dalyk esms, o visa kita nesvarbu. i mantra yra viena i j nepaprast pergali paslapi. i paprast, bet didi idj galima formuluoti dar tiksliau: lyderiauti tai labai maai imanyti apie daugum dalyk ir daug - apie kelis dalykus. Bet tose keliose srityse, kurios ities domina Lyderius Be Titulo, jie tampa fantastikai efektyvs. Tegu tave domina tik keli dalykai. Imok telkti dmes. Taip, imok telkti dmes. Bk kaip koks maniakas. Dauguma ms iais netikrumo ir sumaities laikais i tikrj stengiams bti kuo labiau usim, nors sukams kur kas greiiau, padarome kur kas maiau, todl btina nuolat siekti nuo chaotiko sudtingumo pereiti prie elegantiko paprastumo. A (angl. adversity breeds opportunity - Bda pagimdo galimyb Vienas i geriausi dalyk yra idja, kad kiekviena neskm tau dovanoja nauj galimyb, danai netgi didesn, nei tu praradai patyrs t neskm. Kiekviena nelaim turi atitinkam palaim. Kiekvienas tariamas pralaimjimas atveria naujas duris, ir jei sugebsi jas pamatyti ir tau pakaks drsos pro jas eiti, tu pasieksi toki laimjim, apie kokius iki to pralaimjimo" net nedrsai svajoti. Sena patarl sako: Kai tamsu, mes matome vaigdes." Taigi sidmk, kad kiekviena neskm yra nauj pergali altinis. Ir kad kiekviena mirusi svajon prikelia gyventi kit. Tau tereikia imokyti savo smegenis itaip vertinti tikrov. Problemos i tikrj yra ne kas kita, kaip tramplinai dar geresnes galimybes. Ties sakant, aplinkybs nebna nei blogos, nei geros. Jos tiesiog bna. O geras" ar blogas" aplinkybes padaro ms vertinimas. Puiki naujiena ta, kad vertinim mes valdome. R (angl. respond) - Atsakyti, o ne reaguoti Neramiems laikams svarbu ne reaguoti, bet atsakyti. Daugyb verslinink patenka spstus, nes sunkum akivaizdoje taip isigsta ir sutrinka, jog darbo valandas leidia vien gesindami pavojaus gaisrus. Jie rytais keliasi, skuba darb ir vaisto savo laik bdami reaktyvs. Nesugebj pakilti vir visos tos painiavos, ie verslininkai leidiasi j siurbiami. Jie tampa problemos dalimi, uuot buv tos problemos sprendimo altiniu, uuot buv lyderiais. Niekada taip nesielk. Spaudiamas elkis taktikai. Liaukis nerimauti dl vis t dalyk, kuri negali valdyti, tobulink tas sritis, kurios tau pavaldios. Imkis iniciatyvos. O iniciatyvos rodymas reikia, kad tu esi savo komandos priekyje. Bk energingas. Pats kurk norimus rezultatus kitiems laukiant, kol jiems kas nors nurodys, k daryti. Prisimink, kad graiausias metas lyderiui yra tada, kai atrodo, kad viskas byra. Uuot tiesiog stypsoj paralyiuoti baims, jie lieka rams, meistrikai dirba ir keiia situacij. Bk verlus ir imok negirdti io amiaus triukmo. Visada prisimink, kad sunkus darbas yra pramankta prie pergal, kuri vadinamas skme.

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai K (angl. kudos) - Pagarba ir lov kiekvienam Lyderiai Be Titulo sugeba pakylti monms dvasi, kvepia juos. Tai svarbu pasaulyje, kuriame pernelyg danai garbinama tai, kas blogiausia. is simbolis tau primins, jog tu turi viesti monms. Jis tau pads nepamirti, jog mones visada reikia vertinti - net u maiausius teigiamus dalykus, kuriuos jie daro iais prieikumo ir streso laikais. Kiekvien likusio gyvenimo dien bk vienas i tos saujels moni, kurie nuolat giria kit moni pastangas, ieko gerj savybi ir nuoirdiai ploja, kai ie atlieka net maiausi teigiam veiksm. Dauguma moni sivaizduoja, kad lyderiavimas yra kit kritikavimas ir baudimas u blogai atliktas uduotis. Beje, rodydamas pagarb savo bendradarbiams, girdamas juos, nepamirk, kad tik nedaugelis ms ino, kaip pagyras atsakyti. Kita vertus, jei tavo pagyras kas nors reaguos skeptikai, tai nereikia, kad tu turtum j neisakyti. Treiasis principas: LYDERIAVIMO SKM PRIKLAUSO NUO SANTYKI KOKYBS PENKIOS TAISYKLS arba akronimas HUMAN (angl. mogus): H (angl. help-fulness) - Paslaugumas Verslas pirmiausia yra gebjimas teikti kitiems naud. Todl sidmk tai k: visada daryk daugiau negu tai, u k tau yra mokama. Tavo gaunamas atlygis neivengiamai bus tiesiogiai proporcingas tavo indliui. Pagalvok, kiek kart tu lankeisi parduotuvje ar restorane ir tiesiog trokai, kad ten dirbantys mons bt tikrai paslaugs. Juk tai taip reta! Dauguma j elgiasi taip, lyg bt umig. Jie taip prato matyti lankytojus, einanius pro duris, jog juos pradjo laikyti savaime suprantamu dalyku. Jie pamiro, jog prie juos yra gyvi mons, ties sakant, tie, kuri dka jie turi u k pavalgyti. Paslaugus" - paprastas odis, bet kaip tik jis primena, nuo ko priklauso tavo profesin veikla ir visas gyvenimas. Bk paslaugus. Netgi sipareigok sau tapti jaiu paslaugiausiu mogumi pasaulyje! U (angl. understanding) - Supratimas Kad sukurtum ities gerus santykius, privalai bti ne tik labai paslaugus, bet ir supratingas. Todl toks svarbus yra gebjimas dmiai klausytis. Tai puikus lyderio bruoas. Maiau kalbk, daugiau klausykis. Dabar tu gali pareikti, kad bti nepaprastai geru klausytoju yra juok darbas. Taiau tu klystum, mano drauge. Jei tai bt taip paprasta ir lengva, kodl mons, mokantys klausytis visa savo esybe, yra nykstanti ris? Kiek moni tu pasti, kurie, kai jiems kalbi, tave priveria jaustis taip, tarsi visas pasaulis aplinkui juos bt sustojs, nes jie i ties nuoirdiai grisi tavo odiais, i ties nekantriai laukia, k dar itars tavo lpos? J nedaug. Todl tai yra itin puiki galimyb auktai ikilti vir minios. Ir susikurti puiki savo, Lyderio Be Titulo, reputacij.

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai

M (angl. mingle) - Veikimas kartu Reikia kurti stiprius ryius su savo bendradarbiais ir puoselti ssajas su klientais. Tai milinika vert ir j btina paleisti apyvart. Kai bsi ir veiksi kartu" su monmis, prads rastis teigiami rezultatai ir tokios puikios pergals, apie kokias net nesvajojai. Kai mons matys tavo veid, tu isiskirsi i kit. Jie prads tave atpainti. Jie prads tave mgti. Ir niekada nepamirk, kad monms patinka daryti versl su tais, kurie jiems patinka. iais didiuls konkurencijos laikais skaidrs ir stiprs santykiai yra nepaprastai svarbs. Dabar ne metas usisklsti savo kabinete. Dabar ne metas verslo mogui slapstytis u elektronini laik sienos. Dabar kuo tikriausias metas bti vieumoje - tiesti tiltus ir pasiraitojus rankoves kurti ryius su kolegomis ir klientais. Padk jiems gauti tai, ko jie nori. Gerk kav su akcininkais. Ukandiauk su vartotojais. Suinok, kokie rpesiai jiems neleidia umigti naktimis ir kaip jie jauiasi iuo laikotarpiu, kai versle vyksta svaiginami pokyiai. Rink tokio pobdio informacij, kad kiekvien dien darbe sukurtum didesn vert. A (angl. amuse) - Linksmumas Dauguma ms manome, kad darbas privalo bti itin rimta veikla. Mes bijome, kad jei juoksims, bsime smags ir tinkamu metu truput pasilinksminsime, tai mus apkaltins laiko vaistymu ir nenaiu darbu. Bet tiesa yra tokia: kai linksmai dirbame, naumas didja. Linksmumas daro domesn bet koki veikl. Linksmumas skatina glaudiau bendradarbiauti. Kai monms linksma, visos organizacijos energija kyla vis auktesn ir auktesn lyg. Jei mons darbe jauia malonum, sumaja juos slegianti tampa. Jie noriau daro nelauktus dalykus stengdamiesi tikti klientams, mieliau sutinka sunkiau padirbti. Todl nepamirk, kaip svarbu bti linksmam ir valiam, kai rytais engsi savo darbo viet. Tu turi pralinksminti, sudominti savo bendradarbius. N (angl. nurture) - Puoseljimas Versl iki i katastrofik pasikeitim, kurie jau numarino ne vien gerai inom kompanij, galima buvo apibdinti kaip a a a prie mes mes mes. Buvo tiesiog siekiama kuo maesnmis snaudomis per kuo trumpesn laik udirbti kuo daugiau pinig. Santykiai su klientais ir bendradarbiais, j kokyb ir vairov, reik labai nedaug. Klientai nebuvo mirtinai reikalingi. Praradai vien, nes nesilaikei savo odio, nepristatei to, k adjai, na, ir kas - bus kitas. O jei tavo komandos draugai tavimi nepatenkinti, mat tu j nevertini, galbt net buvai nesiningas, joki problem - tiesiog eini ir susirandi kit darbo jg. Taiau tu inai, kad verslas jau negali bti toks, koks buvo. Dabar, technologij laikais, jau net vienas piktas klientas yra per daug. Nes pakanka vienintelio vieno, pasiryusio suterti tavo reputacij, kad tavo reputacija bt suterta. Ir atvirkiai - vienas klientas, kur maloniai nustebinai savo aptarnavimu, gali tkstaniams moni paskleisti ger ini apie tavo puik versl. Bti maloniam nereikia bti silpnam, nepainiok geranorikumo su silpnumu. Lyderiai Be titulo ilaiko nepriekaiting pusiausvyr tarp drsos ir atjautos. Taip, jiems svarbiausias dalykas yra mons ir tarpusavio santykiai, taiau niekas neteigia, kad jie nereikalauja aukiausio lygio darbo kokybs, didiausio atsidavimo ir geriausi rezultat.

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai Ketvirtasis principas: KAD BTUM DIDIS LYDERIS, PIRMA TAPK DIDIA ASMENYBE Pirmiausia bk lyderis sau. Tik tada tu galbt galsi vesti kitus. Gerai paink save, kad visikai atsiskleist visi tavo nekainojami vidiniai turtai. Vyk alin neigiamas nuostatas ir ydingas mintis, kad lyderiais tampa tik irinktieji. adink savo galimybes, usibrk didelius tikslus Robin Sharma PENKIOS TAISYKLS arba akronimas SHINE (angl. viesti): S (angl. see clear) - Matyk aikiai Lyderiavimas nemanomas aikiai nesuvokiant egzistuojani slyg ir aplinkybi. Mus apakina neigiamos nuostatos ir mintys. Danai irime situacijas pro baims, o ne pro galimybi, akinius. Ir dl i suvokimo trkum esame priversti skendti vidutinybs line. Vis ms gyvenimuose yra srii, kuriose tai, k matome, yra visai kas kita, nei mums atrodo. Taiau tik nedaugelis moni tas klaidas kada nors itaiso. Nesuvokiame, jog esame akli. Matome pasaul ne tok, koks yra jis, o kokie esame mes. H (angl. health is wealth) - Sveikata yra turtas Svarbu manktintis ir ilaikyti kno stipryb. Puiki sveikata - tai tarsi centrin palapins kartis: ji kelia virun visa, kas yra tavo gyvenime. Pakylk savo sveikat iki jos aukiausio potencialo ir ji savo ruotu tave pakyls auktumas visose kitose srityse - nuo gebjimo aikiai mstyti streso kupinais laikais, darbo efektyvumo iki nuotaik valdymo. Sveikata yra vienas i t dalyk, kuriuos laikome savaime suprantamais. Kol neprarandame. Tada dvideimt keturias valandas per par, septynias dienas per savait kartligikai bandome j atgauti. Jei tu prarasi sveikat, niekas tau nebus svarbiau u pastangas j susigrinti. Jei prarandi sveikat, prarandi visk. Neleisk, kad itaip atsitikt tau. I (angl. inspiration matters) - kvpimas yra svarbu Diena be kvpimo - tai diena, kurios tu nenugyvenai visikai, iki galo. Tau kiekvien dien btina i naujo papildyti kvpimo altin, kadangi gyvenimo ikiai j kasdien isekina. Kaip tu darbe suteiksi energijos komandos draugams ir kvpsi klientus, jei pats netursi energijos ir kvpimo? Lyderiavimas Be Titulo - tai pirmiausia pastangos paiam visada bti labiausiai kvptu i t, tarp kuri esi. N (angl. neglect not your family) - Neapleisk savo eimos Mylimi mons yra labai svarbs. Kokia prasm siekti profesins skms (o ji tau greitai nusiypsos), jei tau teks gyventi visikai vienam? Daugelis milijardieri savo spdinguose rmuose vieni praleidia didel gyvenimo dal. Ko tada visa tai verta? Puoseljant graius santykius su eimos nariais ir draugais galima igyventi begal diaugsmo. Gal gale mums ne tiek daug ir reikia, kad baigiantis dienai btume i tikrj laimingi: darbo, kuriuo galtume didiuotis, maisto ant stalo kiekvien vakar, geros sveikatos ir mylim moni. 8

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai Tvirtas pagrindas namuose lemia solidius ir pastovius rezultatus darbe. inojimas, kad eima tavimi rpinasi ir tave myli, yra nuostabus dalykas, jis leidia tau geriau dirbti ir bti geresniu lyderiu. E (angl. elevate your lifestyle) - Tobulink savo gyvenimo bd Gyvenimo bdas nra dalykas, apie kur kalbame labai danai. Taiau jis itin svarbus siekiant gyventi gerai ir prasmingai. Kiekvien dien padaryk k nors, kas pagerint tavo gyvenimo bd. Keliauk per gyvenim pirmja klase. Gyveni tik kart, tad kodl nepasimgavus i visos irdies? Tai i ties nra Lyderio Be Titulo prioritetas. Taiau praau sidmti tai k: turti grai daikt - labai mogika ir natralu. Kodl jaustis kaltam dl to, kad j turi? Tapk netiktinai auniu darbuotoju, paadink savo vidin lyder ir btinai ireikk savo paias geriausias savybes. Svarbiausia, kad siektum norim daikt bdamas tikras, jog nepateksi j nelaisv.

* * * * *
Na tai ir visi Lyderiavimo filosofojos principai, atskleidiantys ties, jog nereikia uimti aukt post, kad taptum Lyderiu, tereikia juo bti KASDIEN ir KIEKVIENAM.

Kaip to pasiekti? tai paprasti SEPTYNI ASMENINIO LYDERIAVIMO patarimai, kuriuos pateikia Robin Sharma
1. Mokymasis. Skaityk knygas, kurios tave kvepia, stiprina tavo asmenyb ir primena, kaip mst ir veik ikils ms planetos lyderiai. Taip pat klausykis ra apie meistrikum versle, darbo komand krim, sveikatingumo naujoves, santyki puoseljim ir asmenin iniciatyvum. 2. Pozityvs teiginiai. Vienas i veiksmingiausi bd atsikratyti neigiam nuostat ir vidini neskms program" - nuolat kartoti teiginius apie tai, kokiu lyderiu tu nori tapti ir kokius laimjimus sipareigoji pasiekti. Pavyzdiui, ryte daug syki pakartotas teiginys iandien a visk darau susikaups, meistrikai ir aistringai" tave paskatins mstyti kaip nugaltoj. Taip, is dalykas skamba paprastai. Utat yra labai veiksmingas. 3. Vizualizacija. Proto veikla pagrsta vaizdiniais. Kiekvienas didis laimjimas - nuo aukiausio Niujorko dangoraiio iki pai nuostabiausi Amerikos genij Edisono ir Beno Franklino iradim - prasidjo vaizdiniais j krj vaizduotje. Visi ioriniai pasiekimai prasideda prote. Visa paanga yra ne kas kita, kaip nematomas krybikumas, paverstas matomu. Todl per savo Asmeninio Lyderiavimo Valand skirk laiko tokiam pratimui: usimerk - kaip tai daro visi auktos klass sportininkai - ir sivaizduok save gyvendinant savo tikslus, meistrikai dirbant ir visikai paadinus vidin lyder. 9

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai

4. Dienoraio raymas. Dienoraio raymas yra itin veiksmingas bdas igryninti mstym, vystyti savimon ir registruoti numatomas pasekmes. Per saviugdos valand usiraink savo valgas, jausmus, viltis ir svajones. Dienoratyje taip pat aprayk savo nusivylimus, jei juos igyveni, ir gilinkis savo baimes. vardytos baims yra baims, kuri atsikratysi. Kuo uoliau stenkis painti save ir savo talentus, kurie tik ir laukia, kada bus ireikti. Tavo dienoratis taip pat yra vieta isakyti dkingum u visk, k turi, ir aminti savo kelion per gyvenim. Tavo gyvenimas - tai dovana. Ir j verta aprayti. 5. Tiksl usibrimas. Usibrti tikslus ir paskui nuolat turti juos galvoje - tai itin veiksmingas skms siekimo metodas. Tavo tikslai tau taps ypatingais dmesio centrais karjeroje ir asmeniniame gyvenime. Tikslai spinduliuoja vilt ir teigiam energij. O kai itinka neskm o ji retsykiais itinka mus visus - aikiai apibrti tikslai tau taps kelrode vaigde, i audring jr vedania ramesnius vandenis. Tikslai taip pat garantuoja, kad tu gyvensi gyvenim smoningai ir vaisingai, o ne kartligikai ir prieokiais. Isivaduok i komos, kuri minjau anksiau. 6. Mankta. Svarbu kasdien manktinti savo kn, kad galtum itin efektyviai dirbti, o kol kas tiesiog sidmk, jog bet koks kasdienis fizinis aktyvumas skatina smegen veikl, kvepia energijos, padeda skmingiau pakelti stres ir leidia ilgiau ilikti aidime. 7. Mityba. K valgai, lemia, kaip tu jautiesi. Jei valgysi kaip empionas, tavo energija iliks aukiausio lygio, o nuotaikos - teigiamos. Taip pat nepamirk, kad valgydamas maiau dirbsi geriau.

* * * * *

10

Kaip paadinti savyje Lyder? Robin Sharma "Lyderio be titulo" filosofijos principai

Tau dar trksta ini, gdi, palaikymo, kad taptum Lyderis be titulo? Dalyvauk Saviugdos Mokyklos programoje

Daugiau informacijos ir registracij rasi IA! Kiekvien dien pranokite save tokius, kokie buvote vakar Robin Sharma

Pareng www.SaviugdosMokykla.lt 11