Trường Đại học Kinh tế TP.

HCM

Nguyễn Thị Thảo Trang - 31211025182

BÀI TẬP CÁ NHÂN

Môn: Kỹ năng mềm

Giảng viên: Nguyễn Thế Hùng

1. Hãy định vị bản thân của bạn bằng việc sử dụng mô hình ASK và phân
tích SWOT?

★ Mục tiêu của bản thân:

- Tìm hiểu và nâng cao kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, quản lý thời
gian và quản lý nguồn nhân lực.

- Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo, để có thể truyền đạt thông tin một cách
rõ ràng và thuyết phục, cũng như đưa ra các quyết định và giải pháp tốt nhất cho
công ty.

- Có thái độ tích cực, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi và thay đổi khi cần thiết.

- Dành ít nhất 6 tháng rèn luyện kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và đánh giá để đạt
được mục tiêu đề ra.

- Năng động trong việc xử lý các tình huống khó khăn và phản ứng nhanh chóng
khi cần thiết.

★ Sử dụng mô hình ASK:

A. Thái độ (Attitudes):

Điểm mạnh:

- Tinh thần nhiệt huyết, ham học hỏi.

- Khiêm tốn, hòa nhã, biết lắng nghe, thấu hiểu và tôn trọng người khác.
- Có tầm nhìn chiến lược và tập trung vào tương lai, xem xét kỹ toàn bộ dữ kiện
trước khi ra quyết định.

- Tính trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn trọng.

Điểm yếu:

- Chưa sẵn sàng chấp nhận rủi ro.

- Chưa thực sự chủ động làm quen với mọi người xung quanh.

- Khi áp lực sẽ khó giữ bình tĩnh, tập trung.

B. Kỹ năng (Skills):

Điểm mạnh:

- Kỹ năng giải quyết vấn đề cẩn trọng.

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và dẫn dắt.

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch.

Điểm yếu:

- Kỹ năng giao tiếp còn kém.

- Kiểm soát và quản lý tài chính chưa tốt.

- Hạn chế trong kỹ năng phân giải tình huống.

C. Kiến thức (Knowledge):

Điểm mạnh:

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực.

- Có kiến thức cơ bản về các lĩnh vực liên quan.

Điểm yếu:

- Thiếu kinh nghiệm thực chiến, trải nghiệm thực tế.

- Vẫn còn hạn chế về kiến thức sâu về các lĩnh vực liên quan.
 ★ Phân tích SWOT:

Cơ hội Đe dọa

(Opportunities) (Threats)

Điểm mạnh - Có đầy đủ kiến thức cơ bản và nhiệt - Cảnh giác, cẩn thận với những
huyết để sẵn sàng thực tập mối quan hệ độc hại, mang lại rủi
(Strengths)
ro
- Trở thành người có năng lực, cạnh
tranh với các đối thủ, có cơ hội thăng - Làm chủ bản thân, không phụ
tiến trong công việc nhanh thuộc vào người khác

- Phát triển bản thân, không ngừng

đột phá

Điểm yếu - Cải thiện được kỹ năng giao tiếp - Chưa linh hoạt với sự chuyển
vốn còn vấp. biến của môi trường tác động,
(Weaknesses)
ảnh hưởng đến công việc
- Được học tập và làm việc trong môi
trường tốt tạo cho bản thân ngày - Không chịu được sức ép và
càng hoàn thiện. thích nghi được với công việc
khó khăn, nhiều rủi ro của thị
trường

- Khó khăn trong việc xử lý các

vấn đề như tìm hiểu đối thủ cạnh
tranh, áp lực về tài chính, chuyển
giao và lưu kho cho hàng hóa…

2. Bạn hãy tự đặt ra mục tiêu ( SMART) và kế hoạch sắp tới của bạn là gì?

★ SMART:

- S (Specific - Cụ thể): Tôi muốn thực tập trong một công ty đa quốc gia có tiếng liên
quan đến lĩnh vực quản trị kinh doanh để tận dụng cơ hội học hỏi từ những chuyên gia
và áp dụng kiến thức của mình vào thực tế, nhưng chưa quyết định rõ ràng về ngành
hoặc công ty cụ thể.

M (Measurable - Đo lường được): Tôi xác định mục tiêu đạt được một vị trí thực tập
chuyên ngành trong lĩnh vực quản trị kinh doanh tại một công ty đa quốc gia có tiếng.
Tôi sẽ nghiên cứu và tìm hiểu về ít nhất 5 công ty trong lĩnh vực quản trị kinh doanh,
và sẽ gửi hồ sơ thực tập đến ít nhất 3 trong số đó trước hạn chót vào tháng 9.

- A (Achievable - Có thể đạt được): Tôi sẽ nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình
trong lĩnh vực quản trị kinh doanh bằng cách tham gia các khóa học trực tuyến, đọc
sách chuyên ngành và tham gia các hoạt động ngoại khoá, để tăng khả năng cạnh tranh
và nổi bật trước các ứng viên khác.

- R (Relevant - Liên quan): Thực tập trong lĩnh vực quản trị kinh doanh sẽ giúp tôi áp
dụng kiến thức học được trong suốt quá trình đào tạo vào thực tế công việc. Đây là tiền
đề để phát triển mạng lưới chuyên nghiệp và xác định hướng nghề nghiệp tương lai của
mình.

- T (Time-bound - Có thời hạn): Đặt mục tiêu hoàn thành việc tìm hiểu về các công ty
và gửi hồ sơ thực tập trước hạn chót vào tháng 9, và sẽ bắt đầu thực tập vào tháng 12
trong khoảng thời gian từ 3 đến 6 tháng.

★ Lập kế hoạch cho 4 năm sắp tới:

- Mục tiêu: Tốt nghiệp sau 3 năm rưỡi theo học tại trường với bảng điểm tốt và tấm
bằng loại Giỏi, tích lũy đầy đủ kỹ năng, kiến thức chuyên môn tự tin. Trong vòng 1 năm
sau khi ra trường sẽ có một công việc văn phòng tại một công ty đa quốc gia, và có cơ
hội thăng tiến.

- Kế hoạch cho 4 năm sắp tới:

● Năm thứ nhất:

- Tập trung học tập, tham gia đầy đủ buổi học trên lớp ở Đại học. Cố gắng có bảng điểm
tốt cho các môn học chuyên môn, tạo bước đệm cho các công việc thực tập sau này.

- Tích cực, năng nổ tham gia các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện của trường, của
câu lạc bộ.

- Nâng cao kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh. Ôn luyện TOEIC đạt mục tiêu 800+ điểm.

● Năm thứ hai:

- Nắm vững các kiến thức cơ bản, kỹ năng chuyên môn. Đây là năm cuối kết thúc 3 năm
rưỡi học Đại học.

- Chuẩn bị cho luận án tốt nghiệp một cách tốt nhất và ra trường đúng hạn.

- Tìm một công việc liên quan đến chuyên ngành đầu tư và xin thực tập để học hỏi kinh
nghiệm.

● Năm thứ ba:

- Thực tập bằng công việc thực tế sát với chuyên ngành của bản thân.

- Tạo nhiều mối quan hệ để có lợi hơn cho công việc thăng tiến sau này.

● Năm thứ tư:

- Hoàn thành một thực tập chuyên ngành trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại một công
ty tập đoàn đa quốc gia trong vòng 6 tháng.

- Nắm bắt được xu hướng dịch chuyển của ngành mình theo học, ngành quản trị kinh
doanh.