Kişisel Hijyeni Etkilyen Faktörler:

•Kültür

•Sosyal Durum

•Ekonomik durum

•Aile

•Kişilik

•Hastalık

İş Hijyeni Uygulamaları üç temel adımı kapsar;

1. Mesleksel tehlikelerin belirlenmesi

2. Değerlendirilmesi

3. Kontrol altına alınması

Mesleksel Tehlikeler

•Kimyasal tehlikeler

•Fiziksel tehlikeler

•Biyolojik tehlikeler

•Ergonomik tehlikler

•Sosyal tehlikeler

•Psikolojik tehlikeler

İŞ KAZASI

Kaza, dıştan ve ani bir etkiyle beklenmeyen bir anda meydana gelen ve kişilere zarar veren
istenmeyen bir olaydır.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO):

Önceden planlanmamış, bilinmeyen ve kontrol altına alınmamış, etrafa zarar verecek

nitelikteki olaylardır.
Dünya Sağlık Örgüt (WHO):

Önceden planlanmamış, çoğu kez kişisel yaralanmalara, makinelerin, araç ve gereçlerin zarara
uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olaydır.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (Madde 13)

•Sigortanın İş yerinde bulunduğu bulunduğu sırada

•İşveren tarafından yürütülmekte olan İş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız
çalışıyorsa yürütmekte olduğu İş nedeniyle

•Sigortalıların, isverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana
gelen ve sigorlatılıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaylardır.

İŞ KAZALARININ SINIFLANDIRILMASI:

1. Yaralanmanın ağırlığına göre;

•Bir günden fazla işten ayri kalmayı gerektirecek şekilde tedavi gerektirmeyen kazalar

•Bir günden fazla işten ayrı kalmayı gerektirecek şekilde tedavi gerektiren kazalar

•Sürekli iş görmezlik

2. Yaralanmanın Cinsine Göre;

•Kafa yaralanmaları

•Göz yaralanmaları

• Kol yaralanmaları

•El ve parmak yaralanmaları

•iç organ yaralanmaları

•Ruhsal ve psikolojik sonuçlar doğuran kazalar

3. Kaza Cinsine Göre;

•Düşme, incinme kazaları

•Yanma kazaları

•Makine kazaları

•Zehirlenmeler

•El aletleri kazaları

•Elektirik kazaları

•Ezilme, sıkışma kazaları

İş Kazasi İstatistikleri

•İş kazası istatistiklerini oluşturulmasında kullanılan sayısal değerler arasındaki farklılıklar,

karşılaştırmalı ölçüm değerlerinin dikkate alınmasıyla anlamlı hale getirilmektedir. Bu ölçüm
değerleri, kaza sıklık oranı, kaza ağırlık oranı, kaza olabilirlik oranıdır.

İş Kazası olduğunda izlenecek prosedürler nedir?

•Kazanın işletme içinde ilgili kişiye bildirilmesi

•Yaralı kişilere tıbbi ve ilk yardım sağlanması

•Kazanın soruşturulması

•Bulguların rapor edilmesi

•Kazanın tekrarını önleyecek tedbirleri içeren bir plan geliştirilmesi

•Bu planın uygulanması

•Kazanın tekrarını önleyici tedbirlerin alınması

•Sürekli iyileştirmenin sağlanması

Adımlarından olusmalidir.

Kaza nedenleri nelerdir?

•Yapılan isle ilgili faktörler

•Kullanılan makine /ekipman ile ilgili faktörler

•Çevresel faktörler

•Kişisel faktörler

•Yönetim ile ilgili faktörler