SAĞLIK NEDİR?

Yalnız hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel ve ruhsal

yönden tam bir iyilik halidir.
( Who)

FİZİKSEL + SOSYAL İYİLİK = SAĞLIK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
NEDİR?

İş Sağlığı ve Güvenliği; işin yapılması sırasında çeşitli

nedenlerden kaynaklanan sağlığa ve güvenliğe zarar
verebilecek koşullardan korunmak amacı ile yapılan
sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
 Sağlık koşullarını
iyileştirmek
İSG’nde amaç
Güvenlik koşullarını
iyileştirmek

• İş Kazalarının,
• Meslek Hastalıklarının
• Hasarlı ya da Hasarsız Olayların
• Performans
• Verimlilik
• Motivasyon
 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN GENEL
KURALLARI
• Çalışanların sağlık yönünden değerlendirilmesi

• Uygun çalışma düzeni

• Sağlıklı çalışma ortamı

• Güvenli çalışma ortamı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NEDEN
ÖNEMLİDİR?

İş Kazası & Meslek Hastalığı

1. İstek/ Motivasyon
2. Finansal/ İş Kaybı

3. Yasa
İSTATİSTİK
İş Kazası Ülke GSMH’ nın %4’ü iş kazası ve meslek
hastalıkları nedeniyle kaybolmaktadır.*
Meslek
Hastalığı

İşyerlerinin karının %5 – 15’i kayboluyor.*

Ülke

İşveren
Her yıl 270.000.000 çalışan yaralanmaktadır.
Günde 5.000 çalışan ölmektedir.
Çalışan Her yıl 12.000 çocuk çalışan ölmektedir.
Yılda 160.000.000 çalışan hastalanmaktadır.*

*Dünya Çalışma Örgütü (ILO) İstatistikleri ’ne göre

 İSTATİSTİK
Türkiye’de durum;

6 dakikada 1 İş Kazası oluyor.

İş Kazası Günde 4 kişi ölüyor.
2005 yılında 21 Milyar TL kayıp.
Meslek
Hastalığı Yılda 400 Meslek Hastalığı

Yılda 250 Fabrika yanıyor !

2011 yılında,
İş kazası sonucu ölüm sayısı = 1700 kişi,
Meslek hastalığı sonucu ölüm sayısı = 10 kişi
Toplam = 1710 kişi

TUİK verileri
 ETKİLERİ

İNSANLAR İŞYERİ ÜLKE

Yaralanma Vicdani sorumluluk Sosyal

Sakat kalma Çalışmanın durması, Çevresel

Ölüm kesintiye uğraması Ekonomik

İşsizlik İşgücü kaybı, fazla çalışma

Finansal kayıp
Müşteri kaybı
İmaj kaybı
Yasal sorunlar
 Ceza davaları
Tazminatlar
İŞ KAZASI

Ölüm
Ciddi Kaza
Hafif Kaza

Ramak Kala Olay

Tehlikeli Durum/ Hareket
İŞ KAZASI SONRASI;
 Kaza mutlaka iş sağlığı ve güvenliği kuruluna
bildirilmesi gerekmektedir.

 Kurul acilen toplanarak bundan sonraki kazaların

oluşmaması adına gerekli tedbirleri alır.

 İşveren, iş kazasını 3 iş günü içerisinde SGK’ ya

bildirmekle yükümlüdür.

 Kazalıya eğitim verilmelidir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
KURULU

50 den fazla çalışanı olan ve 6 aydan fazla sürekli işlerin

yapıldığı işyerlerinde İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
KURULU oluşturmak zorundadır.
 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
KURULU
İŞVEREN / İŞVEREN
VEKİLİ

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI * İŞYERİ HEKİMİ *

İDARİ PERSONEL *

FORMEN, USTABAŞI VEYA

USTA(VARSA)
SİVİL SAVUNMA UZMANI
(VARSA) *
ÇALIŞAN BAŞ TEMSİLCİSİ

* İşveren tarafından atanırlar.

HEDEFİMİZ
 (0) SIFIR İŞ KAZASI

 (0) SIFIR İŞ GÜCÜ KAYBI

 (0) SIFIR İŞ GÖREMEZLİK GÜN SAYISIDIR

Başaracağımıza inancımız tamdır.