SOAL MOOC memiliki tiga jenis kompetensi dalam pelaksanaan

1. Salah satu penguatan infrastruktur untuk tugas jabatannya yaitu

percepatan digital di Indonesia adalah… a. Teknis, kepemimpinan dan sosio kultural
a. Perluasan kabel serat optic di darat dan laut b. Tugas, manajerial dan sosio kultural
b. Perluasan akses dan insfrastruktur digital . c. Teknis, manajerial dan sosio kultural.
c. Integrasi pusat data nasional d. Teknis, leadership dan sosio kultural
d. Persiapan kebutuhan sdm 6. Konsep kesenjangan digital pada walnya meliputi
2. Kompetensi terkait nilai dan tata aturan pada hal hal berikut ini, kecuali…
berperilaku di dunia digital yg positif dan baik a. Kemampuan memiliki perangkat
menurut kominfo terkait dengan… b. Kemampuan pengoperasian perangkat
a. Digital skills c. Kemampuan berbagi pesan digital
b. Digital culture d. Kemampuan mendapat akses dan perangkat
c. Digital etnics. 7. Upaya melakukan kerja terbaik sebagai bagian
d. Digital safety perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah in?
3. Yang dimaksud dengan affordance dalam konteks a. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan
digital adalah… merupakan keharusan
a. Hambatan dalam akses internet b. Melakukan adaptasi terhadap perubahan
b. Kemudahan fitur e-commerce lingkungan mrupakan keharusan
c. Kemudahan pada perangkat dan akses c. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan
internet. melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya
d. Hambatan dalam perangkat dan akses merupakan keharusan
internet d. Melakukan adaptasi terhadap perubahan
4. Pernyataan dibawah ini menggambarkan perilaku lingkungan dan melakukan karya terbaik bagi
kompetensi ASN untuk meningkatkan kompetensi pekerjaannya merupakan keharusan
diri yang relevan/tepat? 8. Beberapa istilah baru terkait perkembangan ICT
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk terkait model pembelajaran adalah sebagai
menjawab tantangan yang selalu berubah berikut, kecuali…
adalah diperlukan diutamakan untuk jabatan a. Web scholl
strategis di lingkungan ASN. b. E learning
b. Meningkatkan kompetensi diri untuk c. Distance learning
menjawab tantangan yang sellau berubah d. User generated content
adalah keniscayaan bagi setiap ASN 9. Sebagai ASN membiasakan berlajarlah hal-hal
c. Meningkatkan kompetensi diri untuk yang benar benar baru, dan lakukan secara terus-
menjawab tantangan yang sellau berubah menerus, dlama proses belajar yaitu…
adalah diperlukan jika disyaratkan dalam a. Learn
tugas jabatannya b. Unlearn
d. Semua salah c. Relearn
5. Sesuai permenpan dan RB 38 Tahun 2017 tentang d. Self study
standar jabatan ASN, bahwa setiap ASN perlu
10. Berikut pernyataan yang paling sesuai antara lain 13. Lagu yang paling tepat menggambarkan
tentang ASN sebagai profesi? keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia
a. ASN sebagai profesi selayaknya mengelola berikut adalah…
dan mengembangkan dirinya dan diharapkan a. Kebyar kebyar
mempertanggungjawabkan kinerjanya b. Bendera merah putih
b. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban c. Garuda Pancasila
mengelola dan mengembangkan dirinya dan d. Dari sabang sampai Merauke
mempertanggungjawabkan kinerjanya 14. Berikut ini adalah inidkator suasana lingkungan
c. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban bekerja yang harmonis?
mengembangkan dan membina kinerja kolega a. Suasana bekerja tidak Bahagia
kerjanya b. Kinerja organisasi rendah
d. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban c. Kesempatan belajar dan berkontribusi rendah
mengelola dan mengembangkan dirinya dan d. Seluruh ASN suka saling membantu
pegawai lainnya 15. Manfaat keberagaman bangsa Indonesia yang
11. Pengalaman sila keadilan social bagi seluruh paling tepat adalah…
rakyat Indonesia dalam lingkup literasi digital a. Adanya pertentangan norma-norma dalam
dalam lanskap digital adalah… masyarakat sehingga menimbulkan
a. Non diskriminatif dalam berinteraksi di dunia kebingungan bagi masyarakat
digital b. Membuat Indonesia terkenal dimata dunia
b. Menumbuhkan cinta kepada Indonesia berkat keberagamab budaya yang kita miliki
dengan stop hate speech c. Pemberlakuan sanksi terhadap pelangar atas
c. Memiliki paham multi perspektif terkait norma yang tidak tegas atau lemah
keyakinan users d. Tindakan anggota masyarakat sudah tidak lagi
d. Menerapkan netiket dan berperilaku baik sesuai dengan norma yang berlaku
sebagai warga digital 16. “anggapan yang dimiliki terhdapa suatu kelompok
12. Produksi konten yang berlandaskan Pancasila dan yang bersifat tidak baik seperti anggapan suatu
bhinneka tunggal ika sebaiknya memenuhi kelompok yang identic dengan kekerasan, sifat
karakteristik… suatu suku yang kasar, dan sebagainya
a. Terlibat dalam komunitas digital atau merupakan”…
kampanye digital yang memperluas jejaring a. Stereotip suatu kelompok
program maupun target sasaran yang b. Etnosentrisme
beragam c. Asimilasi
b. Cinta kasih, kesetaraan, harmoni dalam d. Skepticsism
keberagaman, demokrasi dan kekeluargaan 17. Hal yang harus ditanamkan dalam mengantisipasi
c. Penyertaan sikap yang mengamplifikasi pesan, potensi konflik kepada ASN kecuali…
direpresentasikan dalam symbol/emoticon a. Toleransi
d. Jumlah komunitas digital dan aktivitas digital b. Profesionalisme
yang diinisasi, dikelola dan dipimpin cukup c. Kebijakan pemerataan pembangunan
signifikan d. Sikap mendahulukan keoentingan diri sendiri
18. Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia dilandasi c. Personal, individu, kelompok, organisasi,
nilai-nilai pancasila yang diarahkan agar bangsa negara, stakeholder
Indonesia senantiasa menempatkan persatuan d. Personal, individu, kelompok, pimpinan
sebagai dasar pembentukan NKRI dituangkan kelompok,organisasi, pimpinan organisasi,
dalam PANCASILA yaitu pada? stakeholder
a. Sila pertama 23. Akuntabilitas merupakan kontrak antara
b. Sila kedua pemerintah dengan apparat birokrasi dan
c. Sila ketiga pemerintah yang diwakili ASN dengan masyarakat,
d. Sila keempat salah satu ciri kontrak tersebut adalah…
19. ASN pembelajar yang relevan saat ini adalah… a. Akuntabilitas adalah kewajiban mutlak
a. Pegawai yang memiliki kemampuan b. Akuntabilitas mmeiliki sifat fleksible
menerapkan kompetensinya ke situasi baru, di c. Akuntabilitas adalah interaksi, pertukaran
dunia yang selalu berubah dan kompleks social dua arah antara yang menuntut dan
b. Pegawai yang selalu berubah sikap dan yang bertanggungjawab
perilakunya d. Akuntabilitas adalah akumulasi
c. Pegawai yang memiliki kemapuan yang sesuai 24. Pernyataan berikut sesuai dengan prinsip
d. Semua benar govermance, kecuali…
20. Kegagapan dalam mengoperasikan teknologi a. Pemerintah tidak menjadi satu-satunya actor
digital adalah salah satu ciri dari… dalam pelyanan public
a. Digital immigrant b. Pemerintah menjadi satustaunya actor dalam
b. Digital savvy pelayanan public
c. Digital native c. Civil society menjadi salah satu actor dlam
d. Digital outlaw pelayanan public
21. Pilihlah pernyataan yang paling tepat? d. “triple helix” merupakan salah satu konsep
a. Akuntabilitas personal mengacu pada nilai- dalam pendekatan govermance
nilai yang ada pada diri sendiri seseorang 25. Berikut in termasuk kode etik dari nilai dasar
seperti kejujuran, integritas, moral dan etika berAKHLAK, kecuali…
b. Akuntabilitas individu mengacu pada a. Memahami dan memenuhi kebutuhan
hubungan antara individu satu dengan masyarakat
individu lainnya b. Melaksanakan tugas dnegan jujur,
c. Akuntabilitas individu tidak mempengaruhi bertanggung jawab, crmat, disiplin dan
akuntabilitas personal berintegritas tinggi
d. Akuntabilitas keluarga merupakan pondasi c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
dan akuntabilitas kelompok d. Loyal kepada atasan
22. Berikut urutan tingkatan akuntabilitas? 26. Berikut ini adalah termasuk perilaku akuntabilitas
a. Personal, individu, keluarga, kelompok, yang sesuai dengan konteks core values ASN
organisasi, stakeholder berAKHLAK?
b. Personal, individu, kelompok, organisasi, stake
holder
 a. Kemampuan menggunakan kekayaan dan 30. Berikut ini adalah beberapa indicator yang
barang milik negara secara bertanggung menunjukkan sebuah organisasi yang berkarakter
jawab, efektif dan efisien adaptif, kecuali…
b. Kemampuan melaksanakan tugas dengan a. Agilitas
jujur, bertanggungjawab, cejatan, disiplin dan b. Status quo
berintegritas tinggi c. Fleksibilitas
c. Kemampuan menggunakna kewenangan d. Responsive
jabatannya dengan fleksible dan berintegritas 31. Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan
tinggi masyarakat, kedudukan masyarakat dalam
d. Kemampuan beradaptasi dengan permintaan konteks tersebut adalah sebagai…
dan karakter masyarakat Indonesia yang a. Masyarakat sebagai wajib pajak
beragam b. Masyarakat sebagai pengawas kinerja
27. Undang-undang nomor 25 tentang layanan public pemerintahan
menyebutkan 12 asa pelayanan public, kecuali… c. Masyarakat sebgai elemen adanya negara
a. Kompetitif d. Masyarakat sebagai enerima layanan
b. Kesamaan hak 32. Menghadapi volatility adalah dengan cara
c. Keseimbangan hak dan kewajiban nebegaskan?
d. Kapasitas hukum a. Misi
28. Menurut A Imanto, siklus layanan umum dimulai b. Visi
pada saat… dan berakhir pada saat… c. Revisi
a. Dimulai pada saat konsumen datang keloket d. Remisi
pelayanan dan berakhir Ketika konsumen 33. “Penyelenggaraan pelayanan public dilakukan
pulang dengan menggunakan fasilitas dan sumber daya
b. Dimulai saat konsumen menemui kendala dan manusia yang dibiayai oleh warga negara mellaui
berakhir Ketika keluhannya tertangani pajak yang mereka bayar” adalah prinsip…
c. Dimulai saat konsumen memilih jenis layanan a. Akuntabel
dan berakhir setelah menemui petugas b. Berkeadilan
pelayanan c. Aksesibel
d. Dimulai pada saat konsumen mengadakan d. Efektif dan efisien
kontak pertama kali dengan service delivery 34. Kebjiakan adaptif dikonseptualisasi oleh elemen
system dan berakhir sampai dengan selesai kapabilitas system dynamic govermance berikut…
jasa tersebut diberikan a. Thinking ahead
29. Berikut ini adalah konsep yang mengandung b. Thinking along
prinsip-prinsip govermance, kecuali… c. Thinking again
a. Triple helix d. Thinking across
b. Penta helix 35. Pemimpin sebenarnya dalam organisasi adaptif
c. Quadruple helix adalah pemimpin yang mampu membawa sesuatu
d. Collaboration pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu…
a. Perubahan teknis
 b. Perubahan misi b. Melindungi tumpah darah Indonesia dengan
c. Kemakmuran integritas dan semangat juang yang tinggi
d. Perubahan adaptif c. Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan
36. Yang mana kah diantara panduan berikut yang instansi dan negara
merupakan kode etik dan nilai berorientasi d. Menjaga rahasia jabatan dan negara
pelayanan? 40. Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN
a. Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, dapat dimaknai sebagai..
instansi dan negara a. Suatu keadaan atau pikiran yang
b. Terus berinovasi dan mengembangkan mengembangkan keyakinan bahwa
kreativitas pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk
c. Cepat menyesuaikan diri menghadapi organisasi
perubahan b. Suatu keadaan atau pikiran yang
d. Melakukan perbaikan tiada henti mengembangkan keyakinan bahwa
37. Berikut ini ciri-ciri penerapan budaya adaptif, pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk
kecuali… negara
a. Memanfaatkan peluang-peluang yang c. Suatu keadaan atau pikiran yang
berubah-ubah mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan
b. Memperhatikan kepentingan-kepentingan terbesar mesti diberikan untuk organisasi
yang diperlukan antara instansi mitra, d. Suatu keadaan atau pikiran yang
masyarakat dan sebagainya mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan
c. Mendorong jiwa kewirausahaan terbesar mesti diberikan untuk negara
d. Konsisten dengan keputusan yang sudah 41. Loyalitas merupakan kualitas atau kepatuhan
diambil sejak awal seseorang kepada orang lain atau sesuatu
38. business process pemerintahan menjadi penting (misalnya organisasi) yang ditunjukkan melalui…
karena alasan berikut? a. Ide dan pemikiran
a. Persaingan untuk mendapatkan keuntungan b. Sikap dan Tindakan
ekonomis c. Ketaatan dan pemikiran
b. Mempertahankan dna meningkatkan kinerja d. Integritas dan idealism
c. Bertahan hidup di tengah persaingan dengan 42. Secara etimologi, istilah “loyal” diadaptasi dari
pihak lain Bahasa Prancis yaitu “Loiai” yang artinya…
d. Perintah dan mandate dari undang-undangn a. Mutu dari sikap patuh
terkait b. Mutu dari sikap taat
39. Yang tidak termasuk panduan perilaku loyal dalam c. Mutu dari sikap setia
core values ASN adalah… d. Mutu dari sikap hormat
a. Memegang teguh ideologi Pancasila, undang- 43. Bagi seorang pegawai negeri sipil, kata loyal dapat
undang dasar negara republic Indonesia tahun dimaknai sebagai kesetiaan terhadap..
1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan a. Pemimpin
yang sah b. Pekerjaan
c. Profesi
 d. NKRI 48. Apabila menunjuk pada definisi dari
44. Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai “collaboration govermance” yang dikemukakan
dengan makna loyal dna loyalitas, maka secara oleh para ahli, maka di bawah ini adalah
otomatisia akan merasa memiliki tanggung jawab kolaborasiaktor yang paling ideal
yang besar terhadap organisasinya, yang apabilamenggunakan prinsip govermance?
ditunjukkannya dengan cara… a. Klaborai antara pemerintahan daerah ,
a. Berhati-hati dan lambat dalam mengerjakan kementrian, Lembaga pemerintahan non-
tugas-tugasnya kemenrian
b. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang b. Kolaborasi antara komisis pemberantasan
bersamaan kosrupsi, Lembaga administrasi negara dan
c. Berani untuk mengembangkan berbagai pemerintah daerah
inovasi demi kepentingan organisasi c. Kolaborasi antara pemerintah daerah,
d. Loyal terhadap pimpinan kepolisian republic inodnesia dan komisi
45. Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN? pemberantasan korupsi
a. Pelaksana kebijakan public d. Kolaborasi antara kementrian, akademisi dan
b. Pelayanan public civil society
c. Pengawas kegiatan public 49. Definisi whole of-government (WoG) adalah…
d. Perekat dan pemersatu bangsa a. Pendekatan penyelenggaraan pemerintahan
46. Pegawai ASN dapat diandalkan dalam yang menyatukan upaya-upaya kolaboratif
memberikan pelayanan , dicontohkan dengan? pemerintahan dari keseluruhansektor dalma
a. Mampu akan dna pasti menyelesaikan tugas ruang lingkup yang lebih luas gunamencapai
yang mereka terima atau pelayanan yang tujuan-tujuan pembangunan kebijakan
diberikan b. Pendekatan yang menjadikan pemerintah
b. Mengerjakan apapun yang diminta oleh bukan merupakan satu-satunya actor dalam
masyarakat tanpa banyak bertanya penyelenggaraan public
c. Siap sedia 24 jam kapanpun dan dimanapun c. Pendekatan dalam studi birokrasi yang
dibituhkan masyarakat mengedepankan efisiensi
d. Komitmen kuat memberikan pelayanan d. Pendekatan penyelengaraan pemerintahan
ditandai dengan datang paling pagi dan yang mengedepankan kinerja dan
pulang paling sore pengembangan kompetensi pegawai
47. Negara bukan menjadi satu-satunya 50. Berikut ini adalah proses kolaboratif, kecuali..
penyelenggara pemerintahan dan pelayanan a. Face to face dialogues
public. Hal tersebut merupakan salah satu prinsip b. Trust building
dari konsep? c. Win win solution
a. Govermance d. Commitment to process
b. Govemment
c. Welfare state
d. New public service