You are on page 1of 2

SỞ GD&ĐT BẮC NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THPT LÝ NHÂN TÔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2022 – 2023
Họ và tên: Vũ Thị Tú
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên
Đơn vị công tác: Trường THPT Lý Nhân Tông
Hạng chức danh nghề nghiệp: III Bậc: 7 Hệ số lương: 4,32
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Thực hiện đầy đủ, có trách nhiệm, hoàn thành tốt các công việc được giao
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
+ Thực hiện nghiêm túc các qui định về đạo đức nhà giáo.
+ Có tinh thần tự rèn luyện và phấn đấu nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và
việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
+ Luôn hợp tác tốt với đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn nhằm đạt hiệu quả cao
hơn trong công việc
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
+Thực hiện tốt,đầy đủ các nghĩa vụ khác của viên chức
+ Có ý thức tự rèn luyện tạo phong cách nhà giáo mẫu mực ảnh hưởng tốt đến học sinh
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
- Ưu điểm + Hăng hái và nhiệt tình trong tất cả các công việc được giao.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện các quy tắc ứng xử của viên
chức, đạo đức nghề nghiệp.
- Nhược điểm: Không
2. Phân loại đánh giá: (Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
 Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Ngày 02 tháng 6 năm 2023
VIÊN CHỨC TỰ ĐÁNH GIÁ
(ký tên, ghi rõ họ tên)
 
Vũ Thị Tú
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ VÀ TỔ TRƯỞNG
1. Ý kiến của tập thể Tổ nơi viên chức công tác:
....................................................................................................................................................
2. Nhận xét của Tổ trưởng trực tiếp quản lý viên chức:
....................................................................................................................................................
  Ngày 02 tháng 6 năm 2023
TỔ TRƯỞNG
(ký tên, ghi rõ họ tên)
 
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA HIỆU TRƯỞNG
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
....................................................................................................................................................
 
  Ngày ... tháng ..... năm 2023
HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Duy Hà

You might also like