ASSIGNMENT / TUGASAN

________________________________________________________________
NBOH 2522
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT/ PENGURUSAN KESIHATAN DAN
KESELAMATAN PEKERJAAN
JANUARY SEMESTER 2023
________________________________________________________________

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in MALAY or ENGLISH.

Jawab dalam BAHASA MELAYU atau BAHASA INGGERIS.

1. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references.

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

2. Submit your assignment ONCE only in a MULTIPLE file.

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam PELBAGAI fail.

3. Submit your assignment ONLINE.

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

4. Submission date: 13 MARCH 2023.

Tarikh Penghantaran: 13 MAC 2023.

5. This assignment accounts for 50% of the total marks for the course.
Tugasan ini menyumbang sebanyak 50% dari jumlah markah kursus.

6. Plagiarism is not tolerated. Any submission with a plagiarism percentage of more than
30% from Turnitin will subject to marks deduction.
Plagiat tidak dibenarkan. Sebarang penyerahan dengan peratusan plagiarisme lebih
daripada 30% daripada Turnitin akan tertakluk kepada pemotongan markah.
7. Submit a copy of Turnitin report (Snap shot the page showing the plagiarism percentage
and paste it in the last page (after references) in MS words format.

Serahkan salinan laporan Turnitin (Snap shot halaman yang menunjukkan peratusan
plagiarisme dan tampalkannya di halaman terakhir (selepas rujukan) dalam format MS
words.
 SOALAN TUGASAN / ASSIGNMENT QUESTION

PART 1
PURPOSE

The purpose of this assignment is to evaluate learners’ analytical skills in discussing the
significance of Motivating Safety and Health in the Workplace.

Tujuan tugasan ini adalah untuk menilai kemahiran analitik pelajar dalam membincangkan
kepentingan memberi motivasi keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

SYNOPSIS

Scientific studies have proven that a safety culture is more conducive to safety performance. The
involvement of staff at various levels in an organization has been shown to have a positive effect
on the number of job-related injuries.

Discuss in detail of three (3) components below on the promotion of Motivating Safety and Health
at the Workplace.
1. The Principles of Motivation at the workplace
2. The Motivational Environment at the workplace
3. Importance of Motivation Leadership at the workplace.

The discussion MUST be supported by valid journal resources

Kajian saintifik telah membuktikan bahawa budaya keselamatan lebih kondusif berbanding
dengan prestasi keselamatan. Penglibatan kakitangan pelbagai peringkat dalam sesuatu organisasi
telah terbukti memberi kesan positif terhadap jumlah kecederaan yang berkaitan dengan
pekerjaan.

Bincangkan secara terperinci tiga (3) komponen di bawah mengenai promosi motivasi keselamatan
dan kesihatan di tempat kerja.

1. Prinsip prinsip motivasi ditempat kerja

2. Persekitaran yang bermotivasi ditempat kerja

3. Kepentingan kepimpinan yang bermotivasi ditempat kerja

Perbincangan MESTI disokong dengan jurnal yang sah.

[Jumlah Markah / Total Marks: 40]

 Part II/Bahagian II

Instructions:
 Join a discussion group in the forum and discuss the topic given below.
 There will be a platform for group discussions readily available for you in the forum
in myInspire.
 You may select any group to work with.
 Follow the instructions for submitting proof of online class participation.

Arahan:
 Sertai kumpulan perbincangan dalam forum dan bincangkan topic yang diberikan di
bawah.
 Terdapat platform untuk perbincangan kumpulan yang tersedia untuk anda di dalam
forum di myInspire.
 Anda boleh memilih mana-mana kumpulan untuk bekerjasama.
 Ikut arahan untuk menyerahkan bukti penyertaan kelas dalam talian.

QUESTION 2

As a group selects and discuss all of the following:

a. Share and discuss the principles of ergonomics in surgical theatre
b. Share and discuss the function of emergency response team in workplace
c. Share and discuss the hierarchy of controls

Sebagai satu kumpulan pilih dan bincangkan semua yang berikut:

a. Berkongsi dan membincangkan prinsip ergonomik dalam teater pembedahan
b. b. Kongsi dan bincangkan fungsi pasukan tindak balas kecemasan di tempat kerja
c. Kongsi dan bincangkan tentang hierarki kawalan

INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Do the following:

1. Select the best FIVE (5) postings from the forum discussion set up by your tutor.
2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.
3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format) . Refer to the
sample of Screen Grab below
4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN BAGI TATACARA PENGHANTARAN SEBAGAI BUKTI AKTIVITI ONLINE CLASS

PARTCIPATION (10%)

Laksanakan perkara berikut:

1. Pilih LIMA (5) postings terbaik dari perbincangan dalam talian yang telah di sediakan oleh
tutor anda
2. Laksanakan screen shot posting dan isikan dalam tugasan anda sebagai file imej
3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh
screenshot di bawah.
4. Screen shot mesti mengandungi: Nama, Tajuk Perbincangan, Hari, Tarikh dan Masa

[Total/Jumlah: 10 marks/markah]

END OF PAGE / MUKA SURAT TAMAT

 ATTACHMENT
ASSIGNMENT RUBRICS (Part I)

NBOH 2522 OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH MANAGEMENT / SEMESTER JANUARY 2023
Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/
*QN/ Criteria/ Weight/ Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
CLO
*NS Kriteria Pemberat Marks
4 3 2 1 0
1. The introduction on The introduction on The introduction on The introduction on No introduction
Introduction the topic of the topic of the topic of the topic of
discussion is discussion is good; discussion is fair; discussion is poor;
excellent; ideas to be ideas to be discussed ideas to be discussed ideas to be
discussed are very are relatively clear are vague and discussed are vague
clear and well and organized but disorganized. and disorganized.
organized. The intent inadequate
of the work is explanation
explicitly explained

3 0.5 2
Pengenalan Pengenalan mengenai Pengenalan mengenai Pengenalan mengenai Pengenalan Tiada pengenalan
topik perbincangan topik perbincangan topik perbincangan mengenai topik
adalah amat baik; adalah baik; idea adalah sederhana perbincangan adalah
idea yang akan yang akan baik; idea yang akan lemah; idea yang
dibincangkan adalah dibincangkan adalah dibincangkan adalah akan dibincangkan
sangat jelas dan amat agak jelas dan teratur kabur dan tidak adalah sangat kabur
teratur. Tujuan tetapi penjelasan teratur. dan tidak teratur.
penulisan tidak mencukupi.
diterangkan dengan
tepat dan jelas.

1 3 2. Discuss on The Principles of 2.5 Demonstrates the in Demonstrates Demonstrates Demonstrates No discussion 10
Motivation at workplace depth understanding understanding on the reasonable vague discussion on
on The Principles of The Principles of discussion on the The Principles of
Motivation at Motivation at Principles of Motivation at
workplace workplace, but Motivation at workplace.
comprehensively and mostly irrelevant. workplace. Does not
thorough provide any
and provides clear examples to support
 and relevant discussion.
examples.

Bincangkan prinsip prinsip motivasi Menunjukkan huraian Menunjukkan huraian Menunjukkan huraian Menunjukkan Tiada huraian.
ditempat kerja. yang meluas dan yang signifikan yang munasabah huraian yang kurang
mendalam mengenai bahawa prinsip mengenai prinsip jelas kepentingan
prinsip prinsip prinsip motivasi prinsip motivasi prinsip prinsip
motivasi ditempat ditempat kerjap. ditempat kerja.tetapi motivasi ditempat
kerjap. serta dengan prestasi tidak memberikan kerja.
memberikan contoh sebarang contoh.
keselamatan serta
yang jelas dan
memberi contoh,
relevan.
tetapi tidak relevan.

3. Discuss on The Motivational Demonstrates Demonstrates Demonstrates Demonstrates No discussion.

Environment at the workplace comprehensive and significant reasonable vague on The
thorough understanding on understanding on Motivational
understanding on The Motivational The Motivational Environment at the
The Motivational Environment at the Environment at the workplace.
Environment at the workplace roles but workplacebut does
workplace with with examples that not provide any
examples and facts / are not relevant. examples
rationales; to support
discussion.
3..Bincangkan mengenai persekitaran yang Menunjukkan Menunjukkan Menunjukkan Menunjukkan Tiada perbincangan
1 3 2.5 10
bermotivasi ditempat kerja kefahaman yang kefahaman yang kefahaman yang kefahaman yang
meluas dan signifikan mengenai munasabah mengenai kabur mengenai
mendalam mengenai perana Persekitaran persekitaran yang persekitaran yang
Persekitaran yang yang bermotivasi bermotivasi ditempat bermotivasi
bermotivasi ditempat ditempat kerjaserta kerja tetapi tidak ditempat kerja
kerjaMemberi contoh memberi contoh dan memberikan
serta fakta / rasional, gambarajah, tetapi sebarang contoh dan
dan disokong dengan tidak relevan. gambarajah
gambarajah yang
sesuai.

1 3 4 . Discuss on Importance of Motivation 3 The discussion on the The discussion on the The discussion on the The discussion on No discussion. 12
Leadership at the workplace Importance of Importance of Importance of Importance of
 Motivation Motivation Motivation Motivation
Leadership at the Leadership at the Leadership at the Leadership at the
workplace in workplace in workplace in workplace in
occupational safety . occupational safety occupational safety occupational safety
Provides appropriate is relevant and is relevant but are irrelevant and
examples and facts / adequate but inadequate. vague
rationales; supported examples and
by suitable diagrams diagrams are vaguely
presented.

Tiada perbincangan
4. Bincangkan mengenai kepentingan Perbincangan Perbincangan Perbincangan Perbincangan
kepimpinan yang bermotivasi ditempat mengenai mengenai Komitmen mengenai mengenai
kerja dalam keselamatan pekerjaan. kepentingan pengurusan yang kepentingan kepentingan
kepimpinan yang lebih rendah dan kepimpinan yang kepimpinan yang
bermotivasi ditempat penglibatan pekerjabermotivasi ditempat bermotivasi
kerja dalam dalam keselamatan kerja dalam ditempat kerjadalam
keselamatan pekerjaan. keselamatan keselamatan
pekerjaan dengan Adalah relevan dan pekerjaan adalah pekerjaan tidak
komprehensif dan padat, tetapi relevan tetapi kurang relevan dan kabur
tepat. Memberi memberi contoh dan padat.
contoh serta fakta / gambarajah yang
rasional yang kabur.
munasabah; dan
disokong dengan
gambarajah yang
sesuai.

5. 0.5 An excellent A good conclusion A fair conclusion A poor conclusion No conclusion 2

Conclusion conclusion which is which indicates which indicates which does not
concisely and significant analysis reasonable analysis indicate an attempt
precisely written. It and synthesis of and synthesis of to synthesize the
provides concluding ideas. ideas. discussion.
remarks that shows
an analysis and
synthesis of ideas
Kesimpulan Kesimpulan sangat Kesimpulan yang baik Kesimpulan yang Kesimpulan lemah Tiada kesimpulan
baik : ringkas, tepat yang menunjukkan sederhana yang tidak menunjukkan
 dan padat. Rumusan analisis dan sintesis menunjukkan analisis rumusan kepada
menunjukkan analisis idea yang teratur dan dan sintesis idea yang perbincangan.
dan sintesis idea yang signifikan. munasabah.
bernas
6. All citations are Most citations are Some citations for Citations for There is no
References and Citations included in the included in the statements included statements included reference or
discussion and discussion and most in the discussion or in the discussion are citation; or
references match thereferences match references which are not present or references are
citations according to
with the citations included are not references which outdated / wrong
the APA format. according to the APA found in the text. are included are not format.
format. found in the text.
Rujukan dan Petikan Semua petikan untuk Sebahagian besar Terdapat hanya Tiada petikan untuk Tiada rujukan atau
1 pernyataan petikan untuk beberapa petikan pernyataan yang petikan; atau 4
dimasukkan di dalam pernyataan untuk pernyataan digunakan dalam rujukan yang lama /
perbincangan dan dimasukkan di dalam yang digunakan perbincangan atau salah format.
semua rujukan perbincangan dan dalam perbincangan rujukan yang
sepadan dengan sebahagian besar atau rujukan yang tersenarai tidak
petikan mengikut rujukan sepadan tersenarai tidak terdapat dalam teks.
format APA. dengan petikan terdapat dalam teks.
mengikut format APA.

Total 10 40
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan
Marks for the forum will be given based on the following rubric:
Markah bagi perbincangan dalam talian diberi berdasarkan rubric berikut: (PART II)

Excellent Good Fair Poor Unsatisfactory

CLO
QN

Max marks
Criteria Weightage 4 3 2 1 0

2 3 Quality of Postings 2.5 10

Kualiti All five comments Four of the comments Two or three of One post Postings done past
Postings are good, are good, the comments are submitted. OR All assignment timeline.
appropriate, appropriate, relevant, somewhat good, posts done in one OR No postings given as
relevant, meaningful, and appropriate, day. proof of participation in
meaningful, and respectful. meaningful and OR None of the discussion
Affective Domain
respectful. Postings reflect respectful. comments are
(A2) Postings reflect participation within Postings show good and relevant. Postings melepasi tempoh
active participation assignment timeline. relatively short OR Comments are tugasan.
within assignment participation time. short responses ATAU Tiada Postings diberi
timeline. Empat that are not sebagai bukti penyertaan
komen baik, sesuai, Dua atau tiga dalam perbincangan
substantial nor
Kelima-lima komen relevan, bermakna komen baik,
meaningful.
baik, sesuai, relevan, dan berhemah. sesuai,
bermakna dan Postings relevan,bermakna Minimum effort
berhemah. mencerminkan dan berhemah (e.g. “I agree with
Postings penyertaan sepanjang Postings Tina”)
mencerminkan tempoh tugasan. menunjukkan
penyertaan aktif penyertaan dalam Satu penghantaran
sepanjang tempoh jangakamasa yang
ATAU Semua
tugasan. singkat.
penghantaran
dibuat dalam satu
hari . ATAU Tiada
komen yang baik
dan relevan. ATAU
Komen hanya
respon yang
ringkas dan tidak
meluas dan tidak
bermakna.Usaha
minimum (Cth:
 “Saya bersetuju
dengan Tina”)

Total Marks/
10
Jumlah Markah