Bình Giang Mã số

QUY TRÌNH KHEN THƯỞNG

Ngày ban hành
Lần ban hành 01
ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Lần sửa đổi 0

PHÒNG KHÁM ĐA KHOA VIỆT MỸ

ĐỀ NGHỊ
(V/v: Khen thưởng tập thể cán bộ nhân viên chi nhánh Bình Giang)
Hình thức khen thưởng:  Định kỳ  Đột xuất
Hải Dương, ngày 04 tháng 04 năm 2023
- Căn cứ Nội quy, quy chế của Công ty/ Phòng khám đa khoa Việt Mỹ;
- Căn cứ thành tích của Phòng khám đa khoa Việt Mỹ chi nhánh Bình Giang trong việc hoàn
thành kế hoạch

Phòng khám đa khoa Việt Mỹ Chi nhánh Bình Giang kính trình Giám đốc xem xét khen
thưởng:
Tập thể phòng khám đa khoa Việt Mỹ chi nhánh Bình Giang
1. Thành tích:
Hoàn thành vượt kế hoạch doanh thu Tháng 03/2023. Cụ thể đạt 3/3 chỉ tiêu:
- Doanh thu tháng:
Doanh thu CLS: Đạt 998.232.000 VNĐ (124%- mục tiêu: 800.000.000)
Doanh thu thuốc: Đạt: 458.941.200 (105%- mục tiêu: 437.873.407)
- Số lượng bệnh nhân tăng tương ứng với mục tiêu doanh thu: Đạt 2044 BN (Mục tiêu:
2000 BN)
- Doanh thu trung bình/bệnh nhân tăng trên 2% (494.000 – Tháng 2: 391.000), tuy
nhiên do số lượng các cận lâm sàng sau tăng hơn rất nhiều so với tháng 2:
+ Số lượng bệnh nhân khám Nội: 1053 (Tháng 2: 704)
+ Số lượng bệnh nhân khám Nhi: 259 (Tháng 2: 213)
+ Số lượng bệnh nhân khám lại: 142 (Tháng 2: 83)
+ Số lượng khám phụ khoa, xét nghiệm PAPSMEAR: 104 (Tháng 2: 54)
+ Số lượng xét nghiệm NIPT: 12 (Tháng 2: 6)
+ Số lượng chụp MRI: 103 (Tháng 2: 74)
+ Số lượng xét nghiệm HBA1C: 235 (Tháng 2: 141)
Và gần như tất cả các cận lâm sàng khác đều tăng rõ rệt theo như báo cáo tổng kết Tháng
3.
- Doanh thu Markerting: 40.836.000 (mục tiêu 50.000.000)
- Số ca phản hồi không tốt phải dưới 5 ca: 4/5
2. Đề nghị mức khen thưởng
a. Hình thức khen thưởng: Khen thưởng vượt doanh thu kế hoạch đã đề ra.
b. Số tiền được khen thưởng (nếu có): 6.000.000 đồng
c. 10% phần vượt doanh thu Tháng 3 vào thưởng cuối năm chi nhánh Bình Giang.

Đại diện cơ sở Giám đốc

Quản lý chi nhánh