Tanja Malinac

Poreč, listopad 2018. godine

1
 Posebni uvjeti rada u OŠ i SŠ

Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama

(NN, broj 51/18)

Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama

(NN, broj 51/18)

→ na snazi od 1. svibnja 2018. godine, a vrijede do 1. ožujka 2022.

godine

→ neki posebni uvjeti rada ugovoreni na drugačiji način u odnosu na

prethodne GKU-e

→ uvode neka nova prava za posebne uvjete rada

2
 Posebni uvjeti rada u OŠ i SŠ

Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i

obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN, broj 24/15)
→ svi ugovoreni dodaci na plaću za posebne uvjete usklađeni sa
Pravilnikom
→ utvrđuju se vrste teškoća učenika s teškoćama u razvoju na temelju
kojih učenici ostvaruju pravo na primjerene programe školovanja

Primjereni programi odgoja i obrazovanja učenika su:

 redoviti program uz individualizirane postupke
 redoviti program uz prilagodbu sadržaja i individualizirane postupke
 posebni program uz individualizirane postupke
 posebni programi za stjecanje kompetencija u aktivnostima
svakodnevnoga života i rada uz individualizirane postupke

3
 Posebni uvjeti rada u OŠ i SŠ

Primjereni programi odgoja i obrazovanja ostvaruju se u:

 redovitom razrednom odjelu

 dijelom u redovitom, a dijelom u posebnom razrednom odjelu
 posebnom razrednom odjelu
 odgojno-obrazovnoj skupini

4
 POSEBNI UVJETI RADA U OŠ
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

UČITELJ RAZREDNE NASTAVE

- ima pravo na uvećanje plaće za rad u kombiniranom odjelu razredne i/ili

predmetne nastave za održane sate ukupnog neposrednog odgojno-
obrazovnog rada i to:

 s 2 razreda – 15% → šifra COP - 10846

 s 3 razreda – 25% → šifra COP - 10848
 s 4 i više razreda – 35% → šifra COP - 10850

Napomena: učitelju razredne nastave osnovna plaća više se ne uvećava

na cjelokupno radno vrijeme

5
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

Ako je u kombinirani razredni odjel integriran jedan ili više učenika s

teškoćama u razvoju po redovitom programu uz prilagodbu sadržaja
(čl.6. st.5. Pravilnika) ili po posebnom programu (čl.8. st.7. Pravilnika)
→ učitelj razredne nastave ima pravo i na uvećanje plaće za 5% za
sate redovite nastave, neovisno o broju učenika s teškoćama u razvoju
i broju programa → šifra COP – 10574

Iznimka: ovaj dodatak ne isplaćuje se u slučaju kada je učenik s

teškoćama jedini učenik jednog od razreda koji čine kombinirani
razredni odjel.

6
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

Primjer 1:
I. razred – 2 učenika
II. razred – 3 učenika
IV. razred – 1 učenik s teškoćama u razvoju → učitelj
razredne/predmetne nastave ne ostvaruje pravo na dodatak od 5%

Primjer 2:
I. razred – 2 učenika
II. razred – 3 učenika
IV. razred – 2 učenika od kojih je 1 učenik s teškoćama u razvoju →
učitelj razredne/predmetne nastave ostvaruje pravo na dodatak od 5%

7
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

UČITELJ PREDMETNE NASTAVE

- ima pravo na uvećanje plaće za rad u kombiniranom razrednom

odjelu za održane sate redovite i/ili izborne nastave i to:

 s 2 razreda – 15% → šifra COP - 10846

 s 3 razreda – 25% → šifra COP - 10848
 s 4 i više razreda – 35% → šifra COP - 10850

- ranije se učitelju predmetne nastave osnovna plaća uvećavala po

održanom nastavnom satu

8
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

Ako je u kombinirani razredni odjel integriran jedan ili više učenika s

teškoćama u razvoju po redovitom programu uz prilagodbu sadržaja
(čl.6. st.5. Pravilnika) ili po posebnom programu (čl.8. st.7. Pravilnika)
→ učitelj predmetne nastave ima pravo i na uvećanje plaće za 5% za
sate redovite i/ili izborne nastave, neovisno o broju učenika s
teškoćama u razvoju i broju programa → šifra COP 10574

Iznimka: ovaj dodatak ne isplaćuje se u slučaju kada je učenik s

teškoćama jedini učenik jednog od razreda koji čine kombinirani
razredni odjel

9
Rad učitelja u kombiniranom razrednom odjelu

Važno:

Dodatak na plaću za rad učitelja razredne i predmetne nastave u

kombiniranom razrednom odjelu odnosi se samo na redoviti razredni
odjel.

Dakle, učitelji koji rade u posebnim razrednim odjelima ne ostvaruju

pravo na dodatak na plaću za rad u kombiniranom razrednom odjelu.

→ škole koje su obračunale dodatak za rad u kombiniranom razrednom

odjelu učiteljima edukacijskim rehabilitatorima (rade u posebnim
razrednim odjelima) dužne su napraviti korekciju njihovih plaća

10
 Rad učitelja u redovitom razrednom odjelu u koji je/su
integriran/i učenik/ci s teškoćama u razvoju
Učitelju razredne ili predmetne nastave koji radi u redovitom razrednom odjelu,
a u takav razredni odjel je integriran jedan ili više učenika s teškoćama u
razvoju, osnovna plaća se uvećava za rad:

 po prilagođenom programu (redoviti program uz prilagodbu sadržaja) iz

svih ili pojedinih nastavnih predmeta sukladno rješenju učenika s teškoćama
u razvoju za svaki navedeni program po održanom satu redovite i/ili izborne
nastave za 7% → čl.6. st.5. Pravilnika, šifra COP – 10562, 10564, 10566

 po posebnom programu iz svih ili pojedinih nastavnih predmeta sukladno

rješenju učenika s teškoćama u razvoju za svaki navedeni program po
održanom satu redovite i/ili izborne nastave za 10% → čl.8. st.7. Pravilnika,
šifra COP – 10842
↓
NOVO PRAVO! → moguće samo u školama koje nemaju formiran posebni
razredni odjel

11
 Rad učitelja u redovitom razrednom odjelu u koji je/su
integriran/i učenik/ci s teškoćama u razvoju

 u zdravstvenoj ustanovi neovisno o vrsti programa i organizaciji rada za

održane sate redovite nastave za 7% → čl.16. Pravilnika, šifra COP - 10578

- prošlim GKU-om bilo ugovoreno uvećanje osnovne plaće za 10% na temelju

ukupne količine tjednog radnog vremena provedenog u tom radu

- pravo na navedeni dodatak su imali i stručni suradnici ???

12
 Rad učitelja u posebnim razrednim
odjelima/odgojno obrazovnim skupinama
Učitelju koji radi u posebnom razrednom odjelu/odgojno-obrazovnoj skupini
osnovna plaća se uvećava za rad:
 po redovitom programu uz individualizirane postupke (čl.5. st.5. i st.7.
Pravilnika) i/ili po prilagođenom programu (čl.6. st.6. i st.7. Pravilnika) za
održane sate redovite i/ili izborne nastave za 10% → šifra COP – 10844
↓
NOVO PRAVO! → po novom se plaća redoviti program uz individualizirane
postupke koji se provodi u posebnom razrednom odjelu
Napomena: ne plaća se redoviti program uz individualizirane postupke koji se
provodi u redovitom razrednom odjelu
 po posebnom programu iz svih nastavnih predmeta za ukupan neposredan
odgojno-obrazovni rad za 17% → čl.8. st.4. i st.5. Pravilnika, šifra COP – 10576
 po posebnom programu za stjecanje kompetencija u aktivnostima
svakodnevnoga života i rada za ukupan neposredan odgojno-obrazovni rad za
17% → čl.9. Pravilnika, šifra COP - 10576

13
 Rad stručnog suradnika s učenicima s
teškoćama u razvoju

Stručnom suradniku se osnovna plaća uvećava za rad s učenicima s

teškoćama u razvoju koji se školuju po posebnom programu iz svih
nastavnih predmeta u posebnom razrednom odjelu i/ili posebnom
programu za stjecanje kompetencija u aktivnostima
svakodnevnoga života i rada i to za održane sate neposrednog
odgojno-obrazovnog rada za 10% → čl.8. st. 4. i st.5. i čl.9. Pravilnika,
šifra COP - 10556

- prije su stručni suradnici imali pravo na dodatak od 12% na temelju

ukupne količine tjednog radnog vremena provedenog u tom radu

14
 Dodatak na plaću za otežane uvjete rada

Zaposlenicima škole s otežanim uvjetima rada osnovna plaća se

uvećava za 10% u slučaju da ne koriste druga prava iz posebnih
propisa vezano uz posebne statuse na temelju geografskih,
gospodarskih i drugih osobitosti.

→ šifra COP – 10540 ili 1014

Ako je drugim propisom uređeno navedeno pravo, zaposlenik bira koje

će pravo koristiti, o čemu je obvezan pisanim putem obavijestiti
poslodavca → NOVA ODREDBA

Napomena: pravo na ovaj dodatak ostvaruju svi zaposlenici škola koje

imaju utvrđen status škole koja radi u otežanim uvjetima

15
 Dodatak na plaću za zaposlenike koji putuju
više od 50 km u jednom smjeru u jednom danu
Zaposlenici koji rade u školama do kojih ne postoji javni prijevoz te
zaposlenici, jer nemaju mogućnost dolaska na posao javnim
prijevozom, u osobnoj organizaciji moraju prijeći najmanje 50 km u
jednom smjeru u jednom danu, ostvaruju pravo na uvećanje osnovice
za obračun plaće u javnim službama za 5%.

→ šifra COP – 1006

Zajedničko Povjerenstvo za tumačenje GKU-a za OŠ:

- zauzelo stav da navedeno pravo ne ostvaruju zaposlenici kod kojih
od mjesta stanovanja do mjesta rada postoji neka linija javnog
prijevoza (autobus ili vlak) iako ista zaposleniku ne omogućuje
pravovremeni dolazak na posao ili odlazak s posla → Tumačenje br.
9/18

16
Dodatak na plaću učitelja predmetne nastave za
rad u 3 ili više matičnih ili područnih škola
Učitelj predmetne nastave koji tijekom jednoga dana realizira nastavu u
tri ili više matičnih ili područnih škola ostvaruje pravo na uvećanje
osnovne plaće od 5% i to kao postotno povećanje dnevne zarade toga
dana. Navedeni dodatak obračunavaju i isplaćuju one škole u kojima
zaposlenik radi na navedeni način i to razmjerno ugovorenom radnom
vremenu zaposlenika u školi.

Dnevna zarada – dio plaće koju je zaposlenik zaradio u jednom danu

→ šifra COP – 10538

17
 POSEBNI UVJETI RADA U SŠ
Rad nastavnika i stručnih suradnika u posebnim
razrednim odjelima/odgojno-obrazovnim
skupinama
Nastavnici i stručni suradnici koji rade u posebnim razrednim odjelima
ili odgojno-obrazovnim skupinama i provode posebne programe s
učenicima s teškoćama u razvoju naknada za rad obračunava se na
način da se vrijednost ukupnog neposredno odgojno-obrazovnog rada
u posebnim razrednim odjelima ili odgojno-obrazovnim skupinama
uveća za 21% → čl.8. st.4. Pravilnika

Nastavnici šifra COP – 10552

Stručni suradnici šifra COP – 10558

18
Rad nastavnika i odgajatelja s učenicima s teškoćama u
razvoju po prilagođenom programu

Nastavnicima koji izvode nastavu s učenicima s teškoćama u razvoju

po prilagođenim programima (redovnim programima uz prilagodbu
sadržaja) u razrednim odjelima naknada za rad obračunava se na
način da se za svaki prilagođeni program vrijednost sata redovite
nastave uveća za 7%.

Odgajateljima koji rade s učenicima s teškoćama u razvoju koji

pohađaju redovite programe uz prilagodbu sadržaja u odgojnoj skupini
u učeničkom domu, naknada za rad obračunava se na način da se za
svaki prilagođeni program vrijednost održanog sata odgojno-
obrazovnog rada s tom odgojnom skupinom uvećava za 7%.

19
Rad nastavnika i odgajatelja s učenicima s teškoćama u
razvoju po prilagođenom programu

Važno: najveći broj prilagođenih programa može biti tri

→ nastavnici i odgajatelji mogu ostvariti pravo na 7%, 14% ili 21%

dodatka na plaću za rad s učenicima po prilagođenom programu

→ šifra COP - 10562 jedan prilagođeni program

- 10564 dva prilagođena programa
- 10566 tri prilagođena programa

20
 Rad nastavnika u kući učenika

→ Novougovoreni posebni uvjet rada

Rad nastavnika koji po nalogu poslodavca, a temeljem odobrenja

nadležnog ministarstva izvodi nastavu u kući učenika obračunava se na
način da se vrijednost održanog sata neposredne nastave u kući uveća
za 21%.

→ šifra COP – 10840

21
 Dodatak na plaću za zaposlenike koji putuju
najmanje 100 km u oba smjera u jednom danu

Zaposlenici srednjih škola koji rade u školama do kojih, jer nemaju

drugih mogućnosti, u osobnoj organizaciji moraju prijeći najmanje 100
kilometara u oba smjera u jednom danu ostvaruju pravo na uvećanje
osnovne plaće u visini 5% osnovice za obračun plaće u javnim
službama.

→ navedeno pravo na drugačiji je način ugovoreno za SŠ u odnosu na

OŠ

→ šifra COP – 1008

Zajedničko Povjerenstvo za tumačenje GKU-a za SŠ:

- nadležno Povjerenstvo nije zauzelo stav

22
 Rad nastavnika koji tijekom jednog dana održava
nastavu u tri ili više srednjih škola ili izdvojenih lokacija

Nastavnik koji tijekom jednog dana održi nastavu u tri ili više srednjih
škola ili izdvojenih lokacija, ostvaruje pravo na uvećanje osnovne plaće
od 5% i to kao postotno uvećanje dnevne zarade tog dana.

Dnevna zarada – dio plaće koju je zaposlenik zaradio u jednom danu

→ šifra COP – 10166

23
Rad zaposlenika koji rade u posebnoj ustanovi
za djecu s teškoćama u razvoju

Svi zaposlenici koji rade u posebnoj ustanovi za djecu s teškoćama u

razvoju – Centru za odgoj i obrazovanje Zagreb, Zagorska 14,
ostvaruju pravo na uvećanje osnovne plaće za 15%.

→ šifra COP – 1018

24
 Dodatak na plaću za otežane uvjete rada u SŠ

Zaposlenicima srednjoškolske ustanove s otežanim uvjetima rada

osnovna plaća se uvećava za 10%

→ šifra COP – 1016

„Ako je drugim propisom uređeno navedeno pravo, zaposlenik bira

koje će pravo koristiti, o čemu je obvezan pisanim putem obavijestiti
poslodavca” → nije propisano u GKU-u za SŠ

Napomena: pravo na ovaj dodatak ostvaruju svi zaposlenici škola koje

imaju utvrđen status škole koja radi u otežanim uvjetima

25
 Naknada za povećanu odgojno-obrazovnu
odgovornost – OŠ i SŠ
→ NOVO PRAVO

Zaposlenik koji vodi učenike na višednevne aktivnosti izvan škole, a na

koje ga je uputio poslodavac sukladno propisima i aktima škole, ima
pravo na jednokratnu naknadu zbog povećane odgojno-obrazovne
odgovornosti za učenike tijekom navedenih aktivnosti i to u iznosu od
50 kuna neto po danu višednevne aktivnosti → jednako ugovoreno za
OŠ i SŠ

Napomena: zaposlenik ne ostvaruje pravo na navedenu naknadu

ukoliko jedan dan vodi učenike na aktivnost izvan škole

→ šifra COP - 1583

26
 Umanjenje radne obveze učitelja

→ NOVO PRAVO, šifra COP - 10852

Učitelj koji ima više od 30 godina radnog staža ima pravo na uvećanje osnovne
plaće za 4% ukoliko ne koristi pravo na umanjenje 2 sata neposrednog odgojno-
obrazovnog rada, uz uvjet da je redovitom i/ili izbornom nastavom zadužen s
minimalnim brojem sati za ostvarivanje prava na puno radno vrijeme.

Napomena 1: učitelj bira da li će koristiti umanjenje radne obveze ili uvećanje plaće
od 4%

Napomena 2: učitelj koji koristi umanjenje radne obveze ne može biti zadužen
prekovremenim radom osim iznimno, u slučaju prijeke potrebe, kada u jednom danu
nije moguće ni na koji način zadužiti drugog učitelja za organizaciju nastave

Napomena 3: ako učitelj ispuni propisane uvjete radnoga staža tijekom školske
godine, za tu školsku godinu ne može ostvariti pravo na umanjenje radne obveze,
već za tu školsku godinu ostvaruje pravo na uvećanje osnovne plaće za 4%

27
 Umanjenje radne obveze nastavnika

→ NOVO PRAVO, šifra COP - 10852

Nastavnik s 30 i više godina rada ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 4%
ukoliko ne koristi pravo na umanjenje 2 sata neposrednog odgojno-obrazovnog
rada
Napomena 1: nastavnik bira da li će koristiti umanjenje radne obveze ili uvećanje
plaće od 4%

Napomena 2: nastavnik koji koristi umanjenje radne obveze ne može biti zadužen
prekovremenim radom osim iznimno, u uvjetima opravdane odsutnosti nastavnika
radi bolovanja, službenog putovanja ili druge opravdane odsutnosti, a sve sa
svrhom osiguranja odvijanja redovite nastave – samo onda kada nije moguće
zadužiti prekovremenim radom nastavnika koji ne koristi umanjenje

Napomena 3: nastavnik koji ispuni propisane uvjete radnog staža tijekom školske
godine, za tu školsku godinu ostvaruje pravo na uvećanje osnovne plaće za 4% -
od dana ispunjenja uvjeta

28
Zahvaljujem na pažnji!

29