Professional Documents
Culture Documents
Pertemuan ke- : 4
B. TUJUAN PEMBELAJARAN
Melalui metode Discovery Learning siswa mampu menuliskan kalimat afirmatif tentang
nama, asal kota, kebangsaan, tempat tinggal, usia, dan profesi dengan tepat, serta siswa
mampu menuliskan kalimat afirmatif yang berisi identitas diri menggunakan kata kerja,
tanda baca dan tata bahasa yang tepat sesuai dengan konteks secara tulis.
C. MATERI PEMBELAJARAN
1. Tema : L‘identité
2. Savoir-faire : Raconter des informations sur l‘identité (nom, âge,
profession, nationalité, lieu d‘habitant)
3. Vocabulaire : Les nationalités, les professions, les verbes (S‘appeler,
habiter, être, avoir, venir)
4. Grammaire : Les verbes au présent de l‘indicatif (Je m‘appelle, je suis,
j‘habite à, j‘ai …. ans, je viens)
Sujet Verbe
Le genre de noms :
- On ajoute –e au féminin :
Exemple : étudiant — étudiante ; avocat — avocate
- Changement de consonne graphique au féminin :
Exemple : lycéen — lycéenne ; chauffeur — chauffeuse ;
5. Orthographe lexicale : Les noms et prénoms, l‘âge, les nationalités, les
professions
D. MODEL DAN METODE PEMBELAJARAN
1. Metode : Discovery learning
E. SUMBER PEMBELAJARAN
1. Sumber pembelajaran : Internet
F. MEDIA DAN TPACK (Technological Pedagogical Content Knowledge)
1. Media : Teks
2. TPACK : Gawai, Laptop, Power Point, Platform Video Conference.
Verification
(Pembuktian)
7. Guru meminta siswa 7. Siswa mulai mem-
untuk mempersiapkan persiapkan tulisan
sebuah tulisan mengenai perkenalan
perkenalan diri dan diri.
menuliskannya pada
komentar google meet
atau zoom.
―Silakan ditulis
sebuah perkenalan diri
mulai dari nama 8.Siswa memperhati-
hingga…‖ kan intruksi dari guru
dan dalam posisi siap
8. Guru akan untuk menuliskan hasil
memanggil nama perkenalan diri.
siswa untuk
memperkenalkan
dirinya secara
tertulis. Penunjukkan
dilakukan dengan
cara yang variatif
seperti melihat angka
tanggal, bulan, atau
tahun kemudian
disesuaikan dengan
urutan presensi.
“Karena ini tanggal
…., coba presensi
nomor ….
memperkenalkan diri
secara tertulis … ”
a. Pedoman Penilaian
Aspek yang
No. Teknik penilaian Waktu penilaian
dinilai
b. Penilaian sikap
Skor Perolehan
1
No. Aspek Sikap 2 3 4 5
Sangat
Kurang Cukup Baik Sangat Baik
Kurang
1. Kerjasama
2. Kedisplinan
3. Tanggunngjawab
4. Ketekunan
5. Kemandirian
c. Penilaian pengetahuan