Забезпечення

гендерної рівності,
розширення прав і
можливостей
усіх жінок та дівчат

ПІДГОТУВАЛА СТУДЕНТКА ГРУПИ ІК-23

ПАСТУШОК ТЕТЯНА
ВСТУП
Сьогоднішнє суспільство переживає період активної трансформації, де
поняття гендерної рівності виявляється одним із ключових факторів. Наша
презентація спрямована на розкриття важливості цієї теми в контексті
сучасного світу. Ми розглянемо значення гендерної рівності як
основоположний елемент для розвитку суспільства та підтримки інклюзивної
культури. Ця тема відіграє величезну роль у формуванні наших переконань,
ставленні до соціальних норм і поглядів на світ. Розуміння і підтримка
гендерної рівності не лише сприяють соціальній справедливості, але й
стимулюють інновації, розвиток та процвітання в різних сферах життя.
Значення гендерної рівності для суспільства
Гендерна рівність є фундаментальним принципом для будь-якого
просунутого та прогресивного суспільства. Це поняття охоплює не лише
рівність прав та можливостей для всіх гендерів, а й сприяє усуненню
стереотипів, дискримінації та нерівності. Підтримка гендерної рівності сприяє
створенню більш справедливого і ефективного суспільства, де кожна людина
може реалізувати свій потенціал незалежно від статевої приналежності. Це
також сприяє економічному зростанню, бо рівність участі жінок і чоловіків у
всіх сферах життя дозволяє максимально використовувати таланти та
інноваційний потенціал всього суспільства.
СТАТИСТИКА ТА
ПРОБЛЕМИ ЖІНОК
Стан справ у сучасному суспільстві є складним і розмаїтим. Зокрема,
статистика на жаль показує велику нерівність між чоловіками та
жінками. У багатьох країнах світу жінки продовжують стикатися з
відсутністю рівних можливостей у сферах освіти, зайнятості та
політики. Це відображається в низькому рівні представництва жінок у
високопосадових посадах, менших заробітних платах порівняно з
чоловіками за однакову роботу та інших формах соціальної нерівності

Загроза нерівності часто переслідує жінок у різних сферах життя. У

сфері здоров'я вони можуть стикатися із складнощами доступу до
якісної медичної допомоги, у сфері зайнятості - з дискримінацією на
робочому місці або важкістю поєднання професійної кар'єри з
материнством. Нерівність також простежується у сфері освіти, де,
незважаючи на значні досягнення, жінки можуть зіткнутися із
стереотипами та обмеженнями у виборі професії чи можливостях для
наукових досліджень.
 ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ
ПРОТЯГОМ ІСТОРІЇ

2000 2010 2015 2023

Протягом 2010-го року,
У роки 2000-го, багато У 2015 році досягнуті значні У 2023 році було досягнуто
світове співтовариство
країн продовжували успіхи в плані підвищення певний прогрес у боротьбі
показало певний прогрес
боротися за гендерну усвідомленості про за гендерну рівність, проте
у покращенні гендерної
рівність, але було ще важливість гендерної залишалися виклики, такі як
рівності через прийняття
багато викликів і рівності, але існувало підвищення участі жінок у
законодавства та ініціатив,
нерівностей у доступі до багато системних проблем, прийнятті рішень, рівний
але було ще значно
освіти, зайнятості та таких як гендерні доступ до ринку праці та
дійових кроків до
участі у політиці для стереотипи та нерівний вирішення проблем
досягнення повної
жінок. доступ до можливостей. насильства щодо жінок.
рівності.
 56%
РІВЕНЬ ЕКОНОМІЧНОЇ АКТИВНОСТІ ЖІНОК В УКРАЇНІ
За останні десятиліття досягнення у підтримці жіночих прав та рівних можливостей вражають. Однак, згідно зі
статистикою, лише 56 % жінок мають доступ до повноцінної економічної діяльності. Це відображає глибокі
структурні проблеми, з якими жінки стикаються на ринку праці, включаючи платіжні розриви, обмежений доступ
до керівницьких посад та обтяжливе суміщення професійного життя з родинними обов'язками.
Спільні зусилля уряду, суспільства та бізнесу дозволять зробити величезний крок вперед у підтримці жіночої
емансипації та створенні більш справедливого середовища. Необхідно враховувати цільові заходи, що спрямовані
на забезпечення рівних умов для жінок у всіх сферах життя: від доступу до освіти та професійних можливостей до
створення сприятливих умов для кар'єрного зростання та підтримки сімейного балансу.
ВАЖЛИВІСТЬ
ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ
Гендерна рівність відіграє важливу роль у сучасному суспільстві,
сприяючи створенню більш справедливого та рівноправного
середовища для всіх його учасників. Забезпечення рівних
можливостей для чоловіків та жінок допомагає знизити стереотипи та
упередження, сприяє розширенню можливостей для самореалізації
та професійного зростання. Це не лише питання справедливості, але
й ключовий фактор для створення стійкого та успішного суспільства,
яке може ефективно функціонувати на всіх рівнях.
Незалежно від галузі економіки чи суспільної сфери, гендерна
рівність відіграє вирішальну роль у стимулюванні розвитку та
досягненні стійкого економічного зростання. Підтримка рівних
можливостей сприяє прискоренню інновацій, підвищує
продуктивність робочої сили та сприяє розвитку талантів. Країни, які
інвестують у гендерну рівність, спостерігають позитивні зміни в
економіці, забезпечуючи більш ефективне використання людського
потенціалу та стимулюючи інновації та стале зростання.
ЗАКОНИ ТА
ЗОБОВ'ЯЗАННЯ:
ІНСТРУМЕНТИ
ЗАХИСТУ ПРАВ
Закони та міжнародні угоди стають не лише правовими документами, але й
могутнім інструментом, який відкриває двері до справедливого та
рівноправного світу для жінок та дівчат. Ці правові рамки не просто
встановлюють стандарти, вони є фортецею захисту, що оберігає від будь-яких
проявів дискримінації та сприяє реалізації гендерної рівності на всіх рівнях
суспільства.
Розгляньмо це як історію успіху: завдяки цим правовим механізмам сьогодні
існують програми, які не просто надають допомогу жінкам у підприємництві,
але створюють ідеальне середовище для їхнього успіху. Тут розкривається
справжня сила права, коли воно не лише слова на папері, але живе, рухається
та втілюється через конкретні дії, які змінюють життя на краще.
ОСВІТА: КЛЮЧ ДО
РОЗУМІННЯ
Світовий прогрес і розвиток націй напряму залежать від рівня освіти та
усвідомленості гендерних питань. Освіченість не лише розширює наші
знання, але й створює умови для зміни стереотипів, сприяючи
створенню суспільства з рівними можливостями для всіх. Навчання і
усвідомлення гендерних аспектів дозволяють розвивати культуру
поваги, толерантності та рівності, що є важливими складовими
сучасного світу.
Підвищення гендерної освіченості стає пріоритетом у багатьох
програмах та проєктах. Ці ініціативи спрямовані на формування
позитивних уявлень про роль чоловіків і жінок у суспільстві, на
зменшення дискримінації та на виховання у молодого покоління
свідомості про рівність шансів. Навчальні програми, тренінги та кампанії
розширюють світогляд і формують позитивний підхід до вирішення
гендерних питань."
 МАГІЯ ЕКОНОМІЧНОЇ НЕЗАЛЕЖНОСТІ
Економічна самодостатність жінок відіграє критичну роль у
розвитку суспільства, створюючи не лише фінансову
стабільність для самих жінок, а й маючи глибокий вплив на
економіку загалом. Коли жінки мають можливість розвивати
власні бізнеси, отримувати освіту в сфері фінансів та вести
незалежне господарство, це сприяє створенню нових
робочих місць, підвищенню рівня доходів та економічному
зростанню в цілому.
Програми та ініціативи, спрямовані на підтримку жінок у
бізнесі та фінансовій сфері, мають переважний важіль для
зміцнення економічної незалежності. Інвестування в освіту,
доступ до фінансових ресурсів, консультування та підтримка
з боку держави або неприбуткових організацій допомагають
жінкам стати активними учасниками економіки та
розбудовувати стійке майбутнє для себе та своєї спільноти.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Гендер для медій : підручник із гендерної теорії для
журналістики та інших соціогуманітарних спеціальностей / за ред.
М. Маєрчик, О. Плахотнік, Г. Ярманової. – Вид. третє, вип. і доп. –
Київ : Критика, 2017. – 220 с.
2. Захист від гендерної дискримінації в судових рішеннях
українських судів: звіт за результатами моніторингу / Підготовлено:
Олена Уварова, Марія Ясеновська. – Харків : ФОП Бровін О. В., 2016.
3. Українформ. (2023 ). Рівень економічної активності жінок . Отримано з
[https://www.ukrinform.ua/rubric-society/3769715-riven-ekonomicnoi-aktivnosti-
zinok-stanovit-56-uradova-upovnovazena-z-gendernoi-politiki.html]
4. ПРАВА ЖІНОК ТА ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ (2019) Отримано з :
[https://nlu.edu.ua/wp-content/uploads/2021/05/msc_9_copy.pdf]