You are on page 1of 3

Załącznik nr 6

KOMPETENCJE SPOŁECZNE
TEST PSYCHOMETRYCZNY
Bardzo Bardzo
Lp. Kompetencje Społeczne Nigdy
rzadko
Rzadko Często
często
Zawsze

1 Występuję z pomysłami i propozycjami


Zadaję pytania adekwatnie do danej
2
sytuacji
Perswaduję tak, żeby zmienić opinię
3
o kimś lub o czymś

4 Kreuję dobry klimat do pracy w grupie


Rozumiem odmienność
międzykulturową, i dzięki temu rozwijam
5
własne kompetencje w zakresie
komunikacji

6 Informuję innych o faktach

Nawiązywanie relacji z innymi osobami


7
sprawia mi przyjemność
Kiedy z kimś rozmawiam, patrzę mu
8
w oczy

9 Bezkonfliktowo rozwiązuję problemy

Pomagam innym w zagadnieniach


10
merytorycznych
Kiedy mówię o rzeczach ważnych, robię
11
to z pasją

12 Potrafię instruować innych, jak to zrobić

Umiem zachęcić członków zespołu


13
do realizowania celu, który proponuję
Zachęcam innych do wprowadzania
14
pozytywnych zmian w ich życiu
Kiedy słyszę konstruktywną krytykę nie
15
przyjmuję jej, jako oceny mojej osoby

16 Daję wskazówki

Pomagam osiągnąć wspólny cel i biorę


17
odpowiedzialność za jego uzyskanie
Siadam blisko rozmówcy, przodem do
18
niego
Mój instruktaż jest zrozumiały dla
19
wszystkich

Projekt „Efektywni, gdy aktywni!” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej


w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Bardzo Bardzo
Lp. Kompetencje Społeczne Nigdy
rzadko
Rzadko Często
często
Zawsze

20 W życiu kieruję się zasadami demokracji

Znajduję trafne argumenty, żeby


21
rozwiązać konflikt
Oddziaływuję na innych do zmiany
22
ich zachowań
Podsuwam argumenty do skutecznej
23
realizacji zadań
Zadaję pytania w taki sposób, żeby
24
doprowadzić do wymiany informacji
25 Relacjonuję zaobserwowane sytuacje
Staram się mówić tak, żeby zaciekawić
26
słuchaczy
Dystansując się od własnej osoby mogę
27
przyjmować konstruktywną krytykę
Kiedy chcę z kimś nawiązać relację, robię
28
to skutecznie
Wyjaśniam sytuacje, żeby dowieść
29
słuszności swoich racji
Członkowie grupy czekają na moje
30
pomysły i decyzje
31 Sugeruję działania
Mówiąc gestykuluję, żeby podkreślić sens
32
moich słów
Kiedy coś robimy zespołowo,
33 to zaczynam przewodzić innym,
w sposób naturalny
Ze spokojem przyjmuję argumenty
34
drugiej strony
35 Okazuję empatię w sytuacjach trudnych

36 Dostarczam rzetelnych informacji


Dzięki konstruktywnej krytyce wyciągam
37
wnioski na przyszłość
Wzbudzam zaufanie poprzez
38
uzasadnianie moich zachowań
Wkładam wysiłek w podtrzymywanie
39
kontaktów z innymi
Okazuję szacunek zwracając się
40
do słuchaczy
Zadaję pytania otwarte celem
41
podtrzymania konwersacji
Rozumiem różnorodność kulturową,
jako wartość i dzięki temu rozwijam
42
własne kompetencje, w zakresie
tolerancji i empatii

Projekt „Efektywni, gdy aktywni!” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej


w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Bardzo Bardzo
Lp. Kompetencje Społeczne Nigdy
rzadko
Rzadko Często
często
Zawsze

Uczę innych poprzez pokazywanie im,


43
jak działać
Każdemu należy wyznaczyć konkretne
44
zadania
Daję przykład innym poprzez swoje
45
postępowanie
46 Służę radą

Wytwarzam w grupie atmosferę


47 wzajemnej akceptacji i zaangażowania
w pracę
Opanowuję mimikę, żeby nie okazywać
48
emocji
Kiedy mam coś objaśnić, to najlepiej
49
przez instruktaż
50 Mam autorytet w moim środowisku
Pragnę mieć własny wkład
w poszanowanie i solidarność pomiędzy
51 jednostkami, grupami etnicznymi,
społecznymi, kulturowymi, religijnymi
i narodami
Negocjuję celem uzyskania korzyści
52
dla każdej ze stron
Motywuję innych do osiągania cenionych
53
wartości
Udzielam pomocy kiedy ktoś mnie
54
o to poprosi
Zadaję pytania pogłębiające celem
55
rozwiązania problemu
Podaję przykłady zachowań ludzi
56
w różnych sytuacjach
Podkreślam głosem to, co chcę
57
przedstawić słuchaczom
Konstruktywna krytyka wpływa na mój
58
punkt widzenia
Cenię nawiązywanie kontaktów
59
interpersonalnych
Wpływam na poglądy innych osób
60
za pomocą własnych argumentów
UWAGA

KLUCZ do testu psychometrycznego KOMPETENCJE SPOŁECZNE zostanie przekazany


uprawnionym osobom (psychologom) w trakcie realizacji projektu.

Projekt „Efektywni, gdy aktywni!” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej


w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

You might also like