‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫وزارة العدل‬
‫قطاع الخبراء‬
‫األدارة المركزية لخبراء شمال الجيزة‬
‫وارد بالمكتب ‪2142‬لسنة ‪ 2021‬عمالى‬

‫تقريــــــــــــــــــــــــــــــــر‬
‫مقدم الى محكمة الجيزة األبتدائية‬
‫فى الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمال كلى الجيزة األبتدائية‬
‫المرفوعة من‪ /‬الممثل القانونى لشركة براسم القابضة لالستثمارات‬
‫الماليه مدعى اصليا مدعى عليه بالدعوى المنضمه‬
‫ضد‪-1/‬سالى عالء الدين درويش مدعى عليها اصليا مدعيه بالدعوى‬
‫المنضمه‬
‫خبيــــــــــــــــــــــــر‬

‫احمد محمد عبد المجيد‬

‫الموضـــــــــــــــــوع‪:‬‬

‫اوال موضوع الدعوى االصليه ‪:‬‬

‫بموجب صحيفه دعوى مقامه من محامي ومقيده محكمه الجيزه االبتدائيه تاريخ ‪ 2020-1-16‬اقام المدعي‬
‫اصليا بصفته دعواه الماثله طالبا في ختام دعواه ان تسمع المدعى عليها اصليا الحكم بالطلبات االتيه‬
‫فصل المدعى عليها من العمل منذ انقطاعها يوم ‪2019-12-15‬‬ ‫‪-1‬‬
‫الزام المدعى عليها بتسليم ما تحت يدها من مستندات خاصة بالعمل‬ ‫‪-2‬‬
‫تعويض المدعى عما اصابه من اضرار جراء انقطاعها عن العمل‬ ‫‪-3‬‬
‫ثانيا موضوع الدعوى المنضمه ‪:‬‬

‫بموجب صحيفة طلبات موضوعيه معلنه فى ‪ 2020-9-1‬اقامت المدعيه بالدعوى‬

‫المنضمه دعواها الماثله طالبة فى ختامها ‪:‬‬
‫‪-1‬الزام المدعى عليه بان يؤدى للمدعيه أجرها منذ تاريخ‪ 2009-12-1‬وحتى تاريخ صدور‬
‫حكم نهائي في الدعوى الماثله باالضافه الى الفوائد القانونية بواقع ‪ % 4‬من تاريخ االستحقاق‬
‫وحتى تاريخ السداد –‬
‫‪- 2‬الزام المدعى عليه بان يؤدى للمدعيه مكافأة نهاية الخدمة محسوبة من بداية عمل الطالب‬
‫لدى المعلن اليه وحتى تاريخ الفصل في الدعوى بواقع شهرين عن كل سنة من اخر اجر‬
‫شامل للمعلن‬
‫‪- 3‬الزام المدعى عليه بان يؤدي للمدعيه بدل مهلة األخطار وتحسب بواقع اجر شهرين وفقا‬
‫لنص المادة ‪ ۱۱۸‬من قانون العمل رقم ‪ ۱۲‬لسنة ‪۲۰۰۳‬‬
‫الزام المدعى عليه بان يؤدي للمدعيه مبلقا وقدره ‪( 500000‬خمسمائة الف جنيه) تعويضا‬
‫عن األضرار المادية واألدبية من جراء فصل الطالب تعسفيا دون مبرر مشروع وكاف وذلك‬
‫وفقا لنص المادة ‪ ۱۲2‬من قانون العمل رقم ‪ ۱۲‬لسنة ‪۲۰۰۳‬‬

‫‪1 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫وقد اوردت شرحا لدعواها انها التحقت بالعمل فى ‪ 2018-8-15‬بعقد عمل بوظيفة‬ ‫‪-‬‬
‫رئيس ادارة التسويق براتب ‪ 85000‬ج‬

‫الحكم التمهيدى‪:‬‬
‫بجلسة ‪2021-2-22‬حكمت المحكمة ‪ :‬وقبل الفصل في الموضوع بندب مكتب خبراء وزارة العدل ليندب‬
‫أحدخبراءة المختصين تكون مهمته بعد االطالع على اوراق و مستندات الدعوى و ما عسى ان يقدمه‬
‫الخصوم فيها االنتقال لمقر الشركة المدعى عليها االطالع على ملف خدمة المدعية لديها لبيان طبيعة‬
‫الوظيفة التي تشغلها المدعية و بیان تاريخ بداية عالقة العمل وعما اذا كانت عالقة العمل قد انتهت من‬
‫عدمه و في الحالة األولى بيان تاريخ االنتهاء و بيان قيمة اخر راتب شهري للمدعية ومدي احقيتها في‬
‫األجر منذ تاريخ ‪2019-12-1‬وحتي صدور حكم نهائي في الدعوي باالضافه الى الفوائد القانونية بواقع ‪4‬‬
‫‪ - %‬مكافاه نهاية الخدمة ‪ -‬مقابل مهلة االخطار وصرحت للخبير‬
‫‪1‬‬
‫خطوات تنفيذ المأموريه ‪:‬بناء على ندبنا من المكتب لمباشرة المأمورية السالفة الذكر فقد قمنا باالطالع على ملف‬
‫الدعوى وما به من أوراق ومستندات واستدعينا طرفي التداعي بموجب إخطارات مسجله عن طريق سكرتارية‬
‫المكتب وناقشنا من حضر منهم وتمت مباشرة المأمورية على النحو الموضح تفصيال ب م أ المرفقة‬

‫البحث والرأي‬

‫سوف يتناول بحثنا النقاط الواردة بمنطوق الحكم التمهيدي السالف الذكر وفى سبيل ذلك نوضح االتى‪:‬‬
‫االنتقال لمقر الشركة المدعى عليها االطالع على ملف خدمة المدعية لديها لبيان طبيعــة الوظيفــة الــتي تشــغلها‬
‫المدعية و بیان تاريخ بداية عالقة العمل‪:‬‬
‫قرر الحاضر عن المدعى اصليا انه ال جـدوى من االنتقـال لمقـر الشـركة وانـه سـيقدم كـل مـا لديـه من مسـتندات‬
‫بالمكتب‬
‫‪ -‬والثابت من حافظة مستندات المدعيه اصليا المقدمه بجلسة ‪ 2020-3-2‬انها اشتملت على‪:‬‬
‫اصل عقد عمل مــؤرخ ‪ 2019-8-5‬محــرر بين الشــركة المدعيــه اصــليا كطــرف اول والمــدعى عليهــا‬ ‫‪-‬‬
‫اصليا كطرف ثان ثابت به بالمادة ‪ 2‬انوظيفةالمدعيه ‪head of marketing and corporate‬‬
‫ومده العقد سنه تبدا من تاريخه وتنتهى فى ‪ 2020-8-4‬ويجوز التجديد لمدد مماثله‬
‫والمرتب الصافى ‪ 65000‬ج شهريا‬
‫‪ -‬وحيث اوردت المدعى عليهــا اصــليا بصــحيفة دعواهــا انهــا كــانت تعمــل بوظيفــة رئيس ادارة التســويق‬
‫واالتصال ‪،‬‬
‫وعليه ومما سبق فقد قرر الحاضر عن المدعى اصليا انه ال جدوى من االنتقال لمقر الشــركة وانــه ســيقدم كــل مــا‬
‫لديه من مستندات بالمكتب‪ ،‬ولم يقدم لنا ملف خدمه المدعيه اال انــه الخالف بين طــرفى التــداعى من انــه بمــوجب‬
‫عقد عمل مــؤرخ ‪ 2019-8-5‬التحقت المــدعى عليهــا اصــليا بالعمــل لــدى المــدعى اصــليا بصــفته بوظيفــة رئيس‬
‫ادارةالتسويق واالتصال وتاريخ بداية العالقه هو ‪2019-8-5‬‬

‫‪- 2‬وعما اذا كانت عالقة العمل قد انتهت من عدمه و في الحالة األولى بيان تاريخ االنتهاء‪:‬‬
‫الثابت من اوراق شكوى مكتب العمل المرفقــه انــه بتــاريخ ‪ 2019-12-25‬تقــدمت المــدعى عليهــا اصــليا بطلب‬
‫يتضمن بانها فوجئت يوم ‪ 2019-12-12‬باخبارها شفاهة بالفصل من العمل وطردها بدون سبب‬
‫‪ -‬ولم يحضر المدعى اصليا اما م مكتب العمل او من ينوب عنه‬

‫‪2 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫‪ -‬والثابت من حافظة مستندات المــدعى عليهــا اصــليا المقدمــه امــام المحكمــه جلســة ‪ 2020-3-30‬انهــا‬
‫اشتملت على صورة ضوئيه لمحضــر شــرطة رقم ‪ 10634‬لســنة‪ 2019‬بتــاريخ ‪ 2019-12-14‬والـذى‬
‫ابلغت بــه المــدعى عليهــا صــليا هى واخــرين بتضــررهم من المــدعى اصــليا بصــفته الحتجــازهم بمقــر‬
‫الشركة ومنعهم من مغادرة الشركة حتى االنتهاء من اجتمـاع مجلس االدارة وان ذلـك حـدث يـوم ‪-12‬‬
‫‪2019-12‬‬
‫‪ - -‬والثابت من حوافظ مستندات الشركة المدعيه اصليا المرفقه بملف الدعوى انها اشتملت على ‪:‬‬
‫‪ -‬صورة من انذار اول مؤرخ ‪ 2019-12-25‬موجه للمــدعى عليهــا اصــليا للتغيب عن العمــل بــدون اذن‬
‫منذ ‪2019-12-15‬‬
‫‪ -‬ومرفق به اصل اشعار بريدى مؤرخ ‪ 2019-12-22‬بما يفيد استالم البريد لخطاب مرسل من المــدعى‬
‫اصليا للمدعى عليه اصليا‬
‫‪ -‬ومرفق به اشعار من البريد مؤرخ ‪ 2020-9-22‬يفيد تسليم رسالة للمدعى عليها اصليا بتــاريخ ‪-1-6‬‬
‫‪ 2020‬والمرسله لها بتاريخ ‪2019-12-22‬‬
‫‪ -‬صورة من انذار ثان مؤرخ ‪ 2019-12-28‬موجه للمــدعى عليهــا اصــليا للتغيب عن العمــل بــدون اذن‬
‫منذ ‪ 2019-12-22‬وحتى ‪2019-12-26‬‬
‫‪ -‬ومرفق به اصل اشعار بريدى مؤرخ ‪ 2019-12-29‬بما يفيد استالم البريد لخطاب مرسل من المــدعى‬
‫اصليا للمدعى عليه اصليا‬
‫‪ -‬ومرفق به اشعار من البريد مؤرخ ‪ 2020-9-22‬يفيد تسليم رسالة للمدعى عليهــا اصــليا بتــاريخ ‪-16‬‬
‫‪ 2020-1‬والمرسله لها بتاريخ ‪2019-12-29‬‬
‫‪ -‬صورة انذار بالفصل من الخدمه مؤرخ ‪2020-1-9‬لسبق ارسال االنذارات السالفة الذكر‬
‫‪ -‬ومرفق به اصل اشعار بريدى مؤرخ ‪ 2020-1-9‬بما يفيــد اســتالم البريــد لخطــاب مرســل من المــدعى‬
‫اصليا للمدعى عليه اصليا‬
‫‪ -‬ومرفق به اشعار من البريد مؤرخ ‪ 2020-9-22‬يفيد تسليم رسالة للمدعى عليهــا اصــليا بتــاريخ ‪-23‬‬
‫‪ 2020-1‬والمرسله لها بتاريخ ‪2020-1-9‬‬
‫‪ -‬وحيث قررت المــدعى عليهــا اصــليا بصــحيفة دعواهــا انهــا تــوجهت لعملهــا يــوم ‪ 2019-12-15‬وتم‬
‫منعها من دخول عملها‬
‫وعليـــه وممـــا ســـبق يتضـــح لنـــا ان عالقـــة العمـــل انتهت بين طـــرفى التـــداعى وقـــد انتهت العالقـــة بتـــاريخ‬ ‫‪-‬‬
‫‪2019-12- 15‬‬

‫‪-3‬و بيان قيمة اخر راتب شهري للمدعية ومدي احقيها في األجر منذ تاريخ ‪2019-12-1‬وحتي صدور‬
‫حكم نهائي في الدعوي باالضافه الى الفوائد القانونية بواقع ‪:% 4‬‬
‫وحيث خلت اوراق الدعوى مما يفيد صرف اجر المدعى عليها اصليا المدعي بالدعوى المنضمه عن ‪15‬‬
‫يوم عمل شهر ‪، 12/2019‬وحيث قررت المدعيه بالدعوى المنضمه ان اجرها اصبح ‪ 85000‬اال انها لم‬
‫تقدم سندا لذلك وحيث ان اجر المدعيه بالدعوى المنضمه هو ‪ 65000‬ج‬
‫وعليه يتضح لنا ان اخر راتب للمدعيه بالدعوى المنضمه هو ‪ 65000‬ج شهريا خمسة وستون الف جنيه‬
‫الغير واحقية المدعيه بالدعوى المنضمه فى صرف نصف شهر حتى ‪ 2019-12-15‬باجمالى مبلغ ‪:‬‬
‫‪ 32500 =2/ 65000‬ج فقط اثنان وثالثون الف وخمسمائة جنيه الغير واما بشان الفوائد القانونيه بواقع‬
‫‪ %4‬فامرها مرفوع للمحكمه الرتباطها بشق قانونى يخرج عن نطاق خبرتنا المحاسبيه‬
‫وال احقية للمدعيه بالدعوى المنضمه فى المطالبه باالجر من ‪ 2019-12-16‬وحتى تاريخ صدور حكم‬
‫نهائى فى الدعوى لعدم قيامها بالعمل لدى الشركة ولكون االجر مقابل العمل‬

‫‪-‬وبخصوص المطالبه مكافاه نهاية الخدمة ‪ -‬مقابل مهلة االخطار‪:‬‬

‫‪3 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫الثابت من الئحة تنظيم العمل والصادرة طبقا للقرار اوزارى رقم ‪185‬لسنة ‪ 2003‬المقدمه من الشركة‬
‫المدعيه اصليا انها خلت من النص على صرف مكافأة نهاية خدمه‬
‫وقد جاء عقد العمل خلوا من االشارة الى صرف مكافاة نهاية خدمه ‪ ،‬وحيث ان مكافاة نهاية الخدمه طبقا‬
‫لقانون العمل رقم ‪12‬لسنة ‪ 2003‬التصرف اال لمن قام بالعمل بعد سن الستين وهو ما ال ينطبق على حالة‬
‫المدعيه‬
‫وعليه فال احقية للمدعيه بالدعوى المنضمة فى المطالبة بمكافاة نهاية الخدمه‬
‫‪ -‬وحيث نصت ا لمواد التاليه من قانون العمل رقم ‪12‬لسنة ‪2003‬‬
‫مادة ‪ :111‬يجب أن يتم اإلخطار قبل اإلنهاء بشهرين إذا لم تتجاوز مدة الخدمة المتصلة‬ ‫‪-‬‬
‫للعامل لدي صاحب العمل عشر سنوات ‪ ،‬وقبل اإلنهاء بثالثة أشهر إذا زادت هذه المدة‬
‫علي عشر سنوات‪.‬‬
‫مادة ‪:118‬إذا نهي صاحب العمل عقد العمل دون إخطار أو قبل إنقضاؤه مهلة اإلخطار‬ ‫‪-‬‬
‫إلتزم بأن يؤدي للعامل مبلغأ يعادل أجره عن مدة المهلة أو الجزء المتبقي منها‪.‬‬
‫‪ -‬وحيث ان مده خدمة المدعيه اقل من عشر سنوات‬
‫‪ -‬وعليه فان قيمة مقابل مهلة االخطار =‪ 2‬شهر *‪ 65000‬ج = ‪ 130000‬ج مائة وثالثون الف جنيه‬
‫‪ -‬وعن مدى احقيةالمدعيه بالدعوى المنضمه فى هذا المقابل فامره متروك للمحكمه الرتباطه بشق قانونى‬
‫وفى ضوء ما اوضحنا ه من انذارات صادرة من الشركة المدعيه بالدعوى المنضمه والموضحة‬
‫بتقريرنا ص ‪ 3‬وكذا ما قامت به المدعى عليها اصليا من شكوى بمكتب العمل والموضحه بتقريرنا ص‬
‫‪2‬‬
‫النتيجة النهائيه بالدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬مدنى جيزة‬
‫فى ضوء ما سبق عرضة تكون النتيجه النهائيه لبحثنا كاالتى ‪:‬‬
‫‪ -1‬قرر الحاضر عن المدعى اصليا انه ال جدوى من االنتقال لمقر الشركة وانه سـيقدم كـل مـا لديـه من‬
‫مستندات بـالمكتب‪ ،‬ولم يقـدم لنـا ملـف خدمـه المدعيـه اال انـه الخالف بين طـرفى التـداعى من انـه‬
‫بموجب عقـد عمــل مــؤرخ ‪ 2019-8-5‬التحقت المــدعى عليهــا اصــليا بالعمــل لــدى المــدعى اصــليا‬
‫بصفته بوظيفة رئيس ادارةالتسويق واالتصال وتاريخ بداية العالقه هو ‪2019-8-5‬‬
‫‪ -2‬ان عالقة العمل انتهت بين طرفى التداعى وقد انتهت العالقة بتاريخ ‪2019-12- 15‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ -3‬ان اخر راتب للمدعيه بالدعوى المنضمه هو ‪ 65000‬ج شهريا خمسة وستون الف جنيه الغير واحقية‬
‫المدعيه بالدعوى المنضمه فى صرف نصف شهر حتى ‪ 2019-12-15‬باجمالى مبلغ ‪ 32500‬ج فقط اثنان‬
‫وثالثون الف وخمسمائة جنيه الغير واما بشان الفوائد القانونيه بواقع ‪ %4‬فامرها مرفوع للمحكمه‬
‫الرتباطها بشق قانونى يخرج عن نطاق خبرتنا المحاسبيه‬
‫وال احقية للمدعيه بالدعوى المنضمه فى المطالبه باالجر من ‪ 2019-12-16‬وحتى تاريخ صدور حكم‬
‫نهائى فى الدعوى لعدم قيامها بالعمل لدى الشركة ولكون االجر مقابل العمل‬
‫‪ -4‬ال احقية للمدعيه بالدعوى المنضمة فى المطالبة بمكافاة نهاية الخدمه‬
‫‪- 5 -‬ان قيمة مقابل مهلة االخطار ‪ 130000‬ج مائة وثالثون الف جنيه وعن مدى احقيةالمدعيه بالدعوى‬
‫المنضمه فى هذا المقابل فامره متروك للمحكمه الرتباطه بشق قانونى وفى ضوء ما اوضحنا ه من‬
‫انذارات صادرة من الشركة المدعيه بالدعوى المنضمه والموضحة بتقريرنا ص ‪ 3‬وكذا ما قامت به‬
‫المدعى عليها اصليا من شكوى بمكتب العمل والموضحه بتقريرنا ص ‪2‬‬

‫هذه نتيجة بحثنا نرفعها للهيئة الموقرة للتفضل بالنظر‪،،‬‬

‫خبير ‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫‪4 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫وزارة العدل‬

‫قطاع الخبراء‬

‫اإلدارة المركزية لخبراء شمال الجيزة‬

‫وارد عام رقم ‪2142‬لسنة‪2021‬‬

‫محاضر اعمال‬
‫بالدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬مدني جيزة‬
‫المرفوعة من‪/‬شركة برايم‬
‫ضد‪:‬‬
‫سالى عالء الدين‬

‫مقدمه‬
‫خبير‪:‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫محضر رقم(‪)1‬‬
‫انه فى يوم االربعاء الموافق‪ 19/5/2021‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة صباحا بمقر المكتب الثبات استالمنا ملف الدعوى وما به من اوراق ومستندات‬
‫اوال موضوع الدعوى االصليه ‪:‬‬ ‫والثبات اطالعنا على اوراق الدعوى وما بها من مستندات حيث تبين لنا‬

‫بموجب صحيفه دعوى مقامه من محامي ومقيده محكمه الجيزه االبتدائيه تاريخ ‪ 2020-1-16‬اقام المدعي اصليا بصفته دعواه الماثله طالبا في ختام دعواه‬
‫ان تسمع المدعى عليها اصليا الحكم بالطلبات االتيه‬

‫فصل المدعى عليها من العمل منذ انقطاعها يوم ‪2019-12-15‬‬ ‫‪-4‬‬

‫الزام المدعى عليها بتسليم ما تحت يدها من مستندات خاصة بالعمل‬ ‫‪-5‬‬
‫تعويض المدعى عما اصابه من اضرار جراء انقطاعها عن العمل‬ ‫‪-6‬‬
‫ثانيا موضوع الدعوى المنضمه ‪:‬‬

‫بموجب صحيفة طلبات موضوعيه معلنه فى ‪ 2020-9-1‬اقامت المدعيه بالدعوى المنضمه دعواها الماثله طالبة فى ختامها ‪:‬‬
‫‪-1‬الزام المدعى عليه بان يؤدى للمدعيه أجرها منذ تاريخ‪ 2009-12-1‬وحتى تاريخ صدور حكم نهائي في الدعوى الماثله باالضافه‬
‫الى الفوائد القانونية بواقع ‪ % 4‬من تاريخ االستحقاق وحتى تاريخ السداد –‬
‫‪- 2‬الزام المدعى عليه بان يؤدى للمدعيه مكافأة نهاية الخدمة محسوبة من بداية عمل الطالب لدى المعلن اليه وحتى تاريخ الفصل في‬
‫الدعوى بواقع شهرين عن كل سنة من اخر اجر شامل للمعلن‬
‫‪- 3‬الزام المدعى عليه بان يؤدي للمدعيه بدل مهلة األخطار وتحسب بواقع اجر شهرين وفقا لنص المادة ‪ ۱۱۸‬من قانون العمل رقم ‪۱۲‬‬
‫لسنة ‪۲۰۰۳‬‬
‫الزام المدعى عليه بان يؤدي للمدعيه مبلقا وقدره ‪( 500000‬خمسمائة الف جنيه) تعويضا عن األضرار المادية واألدبية من جراء‬
‫فصل الطالب تعسفيا دون مبرر مشروع وكاف وذلك وفقا لنص المادة ‪ ۱۲2‬من قانون العمل رقم ‪ ۱۲‬لسنة ‪۲۰۰۳‬‬

‫وقد اوردت شرحا لدعواها انها التحقت بالعمل فى ‪ 2018-8-15‬بعقد عمل بوظيفة رئيس ادارة التسويق براتب ‪ 85000‬ج‬ ‫‪-‬‬
‫الحكم التمهيدى‪:‬‬

‫بجلسة ‪ 2021-2-22‬حكمت المحكمة ‪ :‬وقبل الفصل في الموضوع بندب مكتب خبراء وزارة العدل ليندب أحدخبراءة المختصين تكون مهمته بعد االطالع على اوراق و‬
‫مستندات الدعوى و ما عسى ان يقدمه الخصوم فيها االنتقال لمقر الشركة المدعى عليها االطالع على ملف خدمة المدعية لديها لبيان طبيعة الوظيفة التي تشغلها‬
‫المدعية و بیان تاريخ بداية عالقة العمل وعما اذا كانت عالقة العمل قد انتهت من عدمه و في الحالة األولى بيان تاريخ االنتهاء و بيان قيمة اخر راتب شهري‬
‫للمدعية ومدي احقيتها في األجر منذ تاريخ ‪ 2019-12-1‬وحتي صدور حكم نهائي في الدعوي باالضافه الى الفوائد القانونية بواقع ‪ - % 4‬مكافاه نهاية الخدمة ‪-‬‬
‫مقابل مهلة االخطار وصرحت للخبير‬
‫وقد ارجأنا المباشرة لحين ورود الدور عليها ‪،،‬واقفل المحضر عقب اثبات ما تقدم حيث كانت الساعه العاشرة والنصف ص بمقر المكتب‬
‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫‪5 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫الدعوى رقم ‪104/551‬لسنة ‪ 2020‬عمالى جيزة‬

‫محضر رقم (‪)2‬‬

‫انه في يوم الخميس الموافق ‪ 30/9/2021‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة ص بمقر المكتب الثبات اعادة‬
‫االطالع على ملف الدعوى وما به من اوراق ومستندات‬

‫وعليه قررنا تحديد جلسة يوم الثالثاء الموافق ‪ 19/10/2021‬الساعة ‪1‬ص بالمكتب للمناقشه واخطرنا‬
‫طرفى التداعى بالميعاد المحدد باخطارات مسجله عن طريق السكرتاريه‬

‫واقفل المحضر عقب اثيات ما تقدم الساعة ‪ 10.30‬ص بمقر المكتب‬

‫خبير ‪/‬احمد محمد عبدالمجيد‬

‫‪6 Page‬‬ ‫خبير ‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬