‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬

‫وزارة العدل‬
‫قطاع الخبراء‬
‫األدارة المركزية لخبراء شمال الجيزة‬

‫تقريــــــــــــــــــــــــــــــــر‬
‫مقدم الى محكمة الجيزة األبتدائية‬
‫فى الدعوى رقم ‪1282‬لسنة ‪ 2021‬عمال كلى الجيزة األبتدائية‬
‫المرفوعة من‪ /‬تامر مصطفى جنيى‬
‫ضد‪/‬شركة فرست العربيه للفنادق والمنتجعات السياحيه‬
‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬
‫الموضـــــــــــــــــوع‪:‬‬
‫بموجب أعالن بالطلبات الموضوعية معلن بتاريخ ‪ 14/9/2021‬أقام المدعى دعواه الماثلة ضد المدعى عليه‬
‫بصفته طالبا فى ختامه سماع الحكم عليه بالطلبات االتيه‪:‬‬

‫أوال ‪ :‬الزام المعلن بان يؤدى للمدعى المبالغ االتيه ‪:‬‬

‫‪ -1‬مبلغ ‪ 97679.86‬ج قيمة المقابل النقدى المستحق عن رصيد االجازات‬
‫‪ -2‬مبلغ وقدره ‪ 341879.52‬ج قيمة المقابل النقدى المستحق عن مكافاة نهاية الخدمه‬
‫‪ -3‬مبلغ ‪ 262496.25‬ج قيمة المقابل النقدى لساعات العمل االضافى (النهاريه و الليليه)‬
‫وقد اورد شحا لدعواه ما حاصله انه كان يعمل لدى المدعى عليه بصفته بموجب عقد عمل مؤرخ ‪-1‬‬
‫‪ 1999-7‬بوظيفة محاسب براتب شهرى ‪ 9452.89‬ج وظل على راس العمل حتى تقدم باستقالته فى‬
‫‪ 2021-3-1‬واعتبر اخر يوم عمل هلل هو ‪2021-4-30‬‬

‫الحكم التمهيدى‪:‬‬
‫‪-‬بجلسة ‪ 2021 -9-20‬حكمت المحكمة ‪ /‬وقبل الفصل في موضوع الدعوي بندب مكتب خبراء وزارة العدل‬
‫بالجيزه ليندب‬
‫حد خبرائه المختصين تكون مهمته اإلطالع علي أوراق الدعوى ومستنداتها ‪،‬وما عسي‬
‫أن يقدمه الخصوم من مستندات ‪ ،‬ثم االنتقال إلي مقر الشركة المدعي عليها والطالع على ملف المدعي و‬
‫تاريخ التحاقه بالشركة والراتب الشهري الذي كان يتقاضاه وبيان مدي احقية المدعي في المقابل‬
‫النقدي لرصيد االجازات – مكافاة نهاية الخدمة – المقابل النقدي لساعات العمل االضافية هو ما‬
‫يستجد اثناء نظر الدعوي‪،‬وبالجملة تحقيق دفاع الطرفين وكافة عناصر الدعوى وصرحت للخبير‬
‫خطوات تنفيذ المأموريه ‪:‬بناء على ندبنا من المكتب لمباشرة المأمورية السالفة الذكر فقد قمنا باالطالع على‬
‫ملف الدعوى وما به من أوراق ومستندات واستدعينا طرفي التداعي بموجب إخطارات مسجله عن طريق‬
‫سكرتارية المكتب وناقشنا من حضر منهم وتمت مباشرة المأمورية على النحو الموضح تفصيال ب م أ‬
‫المرفقة‬
‫البحث والرأي‬
‫سوف يتناول بحثنا النقاط الواردة بمنطوق الحكم التمهيدي السالف الذكر وفى سبيل ذلك نوضح االتى‪:‬‬
‫االنتقال إلي مقر الشركة المدعي عليها والطالع على ملف المدعي و تاريخ التحاقه بالشركة والراتب‬
‫الشهري الذي كان يتقاضاه‬
‫لم يحضر المدعى او من ينوب عنه قانونا رغم اخطارنا له قانونا‬
‫‪-‬قرر الحاضر عن المدعى عليه بص‪SS‬فته ان‪S‬ه ال ج‪S‬دوى من االنتق‪S‬ال الى مقرالش‪S‬ركة الم‪S‬دعى عليه‪S‬ا حيث ان‪S‬ه‬
‫سيقدم كل ما بالشركة من مستندات امامن‪S‬ا ب‪S‬المكتب وطلب اجال لتق‪S‬ديم المس‪S‬تندات ولم يحض‪S‬ر بالميع‪S‬اد المح‪S‬دد‬
‫لتقديم المستندات‬
‫‪ -‬والثابت انه مرفق باوراق ال‪S‬دعوى ش‪S‬كوى مكتب العم‪SS‬ل المؤرخ‪S‬ه ‪ 2021-6-13‬والث‪SS‬ابت به‪SS‬ا ان‪SS‬ه بت‪SS‬اريخ ‪2021-6-13‬تق‪S‬دم‬
‫المدعى بشكوى ضد الشركة المدعى عليها اورد بها انه يعمل بالشركة واس‪S‬تقال منه‪SS‬ا بت‪SS‬اريخ ‪ 2021-4-30‬ورفض‪S‬ت الش‪S‬ركة‬
‫صرف مستحقاته وهة شهرين عن كل سنة خدمه ورصيد اجازاته وساعات العمل االضافيه منذ سنة ‪ 2017‬حتى ‪2020‬‬
‫‪ -‬ولم تحضر الشركةالمدعى عليها امام مكتب العمل‬

‫‪1 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬
‫‪ -‬ومرفق باوراق الشكوى المستندات االتيه ‪:‬‬
‫صورة من عقد عمل محدد المده مؤرخ ‪ 1999-7-1‬والمحرر بين الشركة المدعىعليها كطرف اول ط‪SS‬رف اول والم‪SS‬دعى ط‪SS‬رف‬
‫ثان وثاتب ان وظيفةالمدعى صراف واالجر الشهرى ‪ 250‬ج‬
‫صورة من س ‪ 6‬تامينات ثابت بها انتهاء اشتراك المدعى لدى الشركة فى ‪2021-4-30‬‬
‫كما ان الثابت من حوافظ مستندات المدعى انه مرفق صورة من استقالة الم‪SS‬دعى المقدم‪SS‬ه بت‪SS‬اريخ ‪ 2021-3-15‬بقب‪SS‬ول اس‪SS‬تقالته‬
‫اعتبارا من ‪ 2021-4-30‬وتم التاشير عليها بالموافقه من الشركة‬
‫وحيث ان االجر الثابت بالعقد هو اجر المدعى فى ‪ 1999-7-1‬وليس فى سنة ‪ 2021‬وحيث ان المدعى قرر بصحيفة دع‪SS‬واه ان‬
‫اجره الشهرى ‪ 9452.89‬ج ولم يقدم لنا المدعى عليه بصفته ما يخالف ذلك او يدحض ما ج‪SS‬اء ب‪SS‬اقوال الم‪SS‬دعى‬
‫رغم طلبنا منه ذلك وحيث ان عبء اثبات االجر يقع على عاتق الشركة المدعى عليها‬
‫وعليه و مما سبق فاننا نرى االتى ‪:‬‬
‫قرر الحاضر عن المدعى عليه بصفته انه ال جدوى من االنتقال الى مقرالشركة المدعى عليها حيث انه سيقدم‬
‫كل ما بالشركة من مستندات امامنا ب‪SS‬المكتب وطلب اجال لتق‪SS‬ديم المس‪SS‬تندات ولم يحض‪SS‬ر بالميع‪SS‬اد المح‪SS‬دد لتق‪SS‬ديم‬
‫المستندات وملف خدمه المدعى وقد تبين لنا ان‪SS‬ه بم‪SS‬وجب عق‪SS‬د عم‪SS‬ل مح‪SS‬دد الم‪SS‬ده م‪SS‬ؤرخ ‪ 1999-7-1‬التح‪SS‬ق‬
‫المدعى بالعمل لدى المدعى عليه ووظيفةالمدعى محاسب واالجر الش‪S‬هر االخ‪S‬ير ال‪S‬ذى يتقاض‪SS‬اه ‪ 9452.89‬ج‬
‫فقط تسعة االف واربعمائة واثنان وخمسون و‪ 89/100‬جنيه الغير وانتهت عالقةالعمل بت‪SS‬اريخ ‪2021-4-30‬‬
‫باستقالةالمدعى من العمل‬
‫وبيان مدي احقية المدعي في المقابل النقدي لرصيد االجازات – مكافاة نهاية الخدمة – المقابل النقدي‬
‫لساعات العمل االضافية هو ما يستجد اثناء نظر الدعوي‪،‬وبالجملة تحقيق دفاع الطرفين وكافة عناصر‬
‫الدعوى وصرحت للخبير‬
‫‪ -‬الثابت من حافظة مستندات المدعى المقدمه امام المحكمه انها اشتملت على صورة من الالئحةالداخليه للشركة‬
‫‪ -‬مادة (‪)39‬‬
‫تكون مدة اإلجازة السنوية عن السنة األولى من التعاقد ‪ ٢١‬يومًا وال يس‪SS‬تحقها الموظ‪SS‬ف إال بع‪SS‬د م‪SS‬رور‬
‫ستة اشهر من تاريخ التحاقه بالعمل‪.‬‬
‫تكون مدة اإلجازة ‪ ٢١‬يومًا عن كل سنة تالية لتصبح ‪ 30‬يومًا عند اس‪S‬تكمال الموظ‪S‬ف ‪ 10‬س‪S‬نوات من‬
‫الخدمة سواء عند صاحب عمل واح‪S‬د أو ع‪S‬دة أعم‪S‬ال منفص‪S‬لة أو بل‪S‬وغ الموظ‪S‬ف س‪S‬ن الخمس‪S‬ين أيهم‪S‬ا‬
‫أقرب‪ .‬في كلتا الحالتين السابقتين يحق للموظف إجازة عارضة ب‪SS‬أجر كام‪SS‬ل لم‪SS‬دة س‪SS‬بعة أي‪SS‬ام في الس‪SS‬نة‬
‫بحد أقصى يومان في المرة الواحدة وتخصم من رصيد اإلجازة السنوية‪.‬‬

‫مادة (‪)36‬‬
‫يصرف للموظف اجر إضافي حسب ما هو مقرر قانونًا عن ساعات العمل اإلضافية مع إمكانية‬
‫تجميعها في صـورة راحـات إضافية طبقا للتعليمات الداخلية والقواعد الصادرة في هذا الشأن والتي‬
‫تستدعيها ظـروف العمل‪.‬‬
‫(مادة (‪)37‬‬
‫وفقا العتماد مجلس اإلدارة تمنح الشركة العاملين بها (ممن يرشحهم مدير اإلدارة وباعتماد رئيس‬
‫مجلس اإلدارة وعضو مجلس اإلدارة المنتدب) مكافأة نهاية الخدمة بمناسبة الخروج على المعاش أو‬
‫التقاعد المبكر أو حاالت الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي المنهي للخدمة أو االستقالة بعد مدة خدمة‬
‫حسنة وذلك طبقا للقواعد التالية‪:‬‬
‫‪ .۱‬شهر عن كل سنة (أو كسر السنة بشرط إتمام سنة كاملة) من الخمس سنوات األولى في خدمة‬
‫الشركة‪.‬‬
‫‪ .۲‬شهر ونصف عن كل سنة (أو كسر السنة) تزيد عن الخمس سنوات األولى في خدمة الشركة‪.‬‬
‫‪ .۳‬شهرين عن كل سنة (أو كسر السنة) تزيد عن العشر سنوات األولى في خدمة الشركة وبدون حد‬
‫أقصى لعدد سنوات الخدمة‪.‬‬
‫‪ -‬والثابت من حافظة مستندا ت المدعى المقدمه امام المحكمه جلسة ‪ 2021-9-19‬انها اشتكلت على‬
‫بيان بمستحقات المدعى من مكافة نهايةالخدمه وهى باجمالى مبلغ ‪ 341879.52‬ج وعن المقابل‬
‫‪2 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬
‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬
‫النقدى لرصيد االجازات بملغ ‪ 97679.86‬ج وعن ساعات العمل االضافيه بمبلغ ‪262496.25‬‬
‫ج وقد قمنا بعرض هذا البيان على الحاضر عن الشركة المدعى عليها ولم يعترض على ما جاء به‬
‫‪ -‬وطبقا لما ورد ببنود الالئحةالداخليه السالفة الذكر وحيث طلبنا من وكيل الشركة تقديم صحيفة‬
‫اجازات المدعى وما يفيد تقدمه بطلبات اجازة اال انه لم يقدم االمرالذى ال يسعنا معه اال احتساب‬
‫رصيد اجازات المدعى وفقا لقانون العمل رقم ‪137‬لسنة ‪ 1981‬و‪12‬لسنة ‪ 2003‬كاالتى‪:‬‬
‫=‪ 15‬يوم‬ ‫‪ -‬الفترة من ‪ 1999-7-1‬الى ‪ 15 : 2000-6-30‬يوم‬
‫‪ -‬الفترة من ‪ 2000-7-1‬الى ‪ 21 :2009-6-30‬يوم *‪ 9‬سنوات = ‪ 189‬يوم‬
‫‪ -‬الفترة من ‪ 2009-7-1‬حتى ‪ 11.83: 2021-4-30‬سنه *‪ 30‬يوم = ‪ 355‬يوم مقربا‬
‫‪ 559‬يوم‬ ‫االجمالى‬
‫‪ -‬وحيث ان المدعى يطالب ب ‪ 310‬يوم مما نرى معه االكتفاء بما يطالب به المدعى‬
‫‪ -‬ليكون المقابل النقدى لرصيد االجازات للمدعى =‪ 9452.89‬ج‪ 310* 30/‬يوم =‪97679.86‬‬
‫ج وعن مدى احقية المدعى فى هذا المقابل فامره متروك لهيئة المحكمه‬
‫وبخصوص مكافاة نهاية الخدمه‪:‬‬
‫سوف نقوم باحتساب مكافاة نهايةالخدمه وفقا لالئحة ونترك للمحكمه الفصل فى مدى احقيته فيها كاالتى ‪:‬‬
‫اول ‪ 5‬سنوات =‪ 5* 9452.89‬سنه *‪ 1‬شهر =‪47264.45‬‬
‫ما زاد عن ‪ 5‬سنوات حتى ‪ 10‬سنوات =‪ 9452.89‬ج *‪ 5‬سنة *‪ 1.5‬شهر =‪70896.68‬‬
‫ما زاد عن ‪ 10‬سنوات =‪ 9452.89‬ج *‪ 11.83‬سنه *‪ 2‬شهر= ‪152675.37‬‬
‫‪ 270836.5‬ج‬ ‫اجمالى مكافأة نهاية الخدمه‬
‫وبذلك تكون قيمة مكافاة نهاية الخدمه مبلغ ‪ 270836.5‬ج ونترك للهيئة الموقرة امر الفصل فى مدى‬
‫احقيةالمدعى فى هذه المكافاة فى ضوء الثابت بالماده ‪ 37‬من الالئحة الداخليه للشركة انه تصرف‬
‫المكافاه وفقا العتماد مجلس اإلدارة (ممن يرشحهم مدير اإلدارة وباعتماد رئيس مجلس اإلدارة وعضو‬
‫مجلس اإلدارة المنتدب) وخلو اوراق الدعوى مما يفيد ترشيح مجلس االدارة بصرف المكافاة للمدعى‬
‫‪-‬اما بخصوص ساعات العمل االضافيه فقد طلبنا من الشركة المدعى عليها تقديم بيان بساعات العمل‬
‫االضافيه التى قام بها المدعى وقيمة االجر المستحق عنها اال انه لم تقدم‬

‫‪3 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬

‫النتيجة النهائيه بالدعوى رقم ‪1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬

‫فى ضوء ما سبق عرضة تكون النتيجه النهائيه لبحثنا كاالتى ‪:‬‬
‫‪ 1‬قرر الحاضر عن المدعى عليه بصفته انه ال جدوى من االنتق‪SS‬ال الى مقرالش‪SS‬ركة الم‪SS‬دعى عليه‪SS‬ا حيث ان‪SS‬ه‬
‫سيقدم كل ما بالشركة من مستندات امامن‪S‬ا ب‪S‬المكتب وطلب اجال لتق‪S‬ديم المس‪S‬تندات ولم يحض‪S‬ر بالميع‪S‬اد المح‪S‬دد‬
‫لتقديم المستندات وملف خدمه المدعى وقد ت‪SS‬بين لن‪SS‬ا ان‪SS‬ه بم‪SS‬وجب عق‪SS‬د عم‪SS‬ل مح‪SS‬دد الم‪SS‬ده م‪SS‬ؤرخ ‪1999-7-1‬‬
‫التح‪SS‬ق الم‪SS‬دعى بالعم‪SS‬ل ل‪SS‬دى الم‪SS‬دعى علي‪SS‬ه ووظيفةالم‪SS‬دعى محاس‪SS‬ب واالج‪SS‬ر الش‪SS‬هر االخ‪SS‬ير ال‪SS‬ذى يتقاض‪SS‬اه‬
‫‪ 9452.89‬ج فقط تسعة االف واربعمائة واثنان وخمسون و‪ 89/100‬جنيه الغير وانتهت عالقةالعمل بت‪SS‬اريخ‬
‫‪ 2021-4-30‬باستقالةالمدعى من العمل‬
‫‪ -2‬المقابل النقدى لرصيد االجازات للم‪SS‬دعى عن ‪ 310‬ي‪SS‬وم يق‪S‬در بمبل‪SS‬غ ‪ 97679.86‬ج س‪SS‬بع وتس‪SS‬عون ال‪SS‬ف‬
‫وستمائة وتسع وسبعون و‪ 86/100‬جنيه وعن مدى احقية المدعى فى هذا المقابل فامره متروك لهيئة المحكمه‬
‫‪ -4‬قيمة مكافاة نهاية الخدمه مبلغ ‪ 270836.5‬ج مائتان وسبعون الف وثمانمائة وست وثالثون و‬
‫‪ 50/100‬جني الغير ونترك للهيئة الموقرة امر الفصل فى مدى احقيةالمدعى فى هذه المكافاة فى‬
‫ضوء الثابت بالماده ‪ 37‬من الالئحة الداخليه للشركة انه تصرف المكافاه وفقا العتماد مجلس اإلدارة‬
‫(ممن يرشحهم مدير اإلدارة وباعتماد رئيس مجلس اإلدارة وعضو مجلس اإلدارة المنتدب) وخلو‬
‫اوراق الدعوى مما يفيد ترشيح مجلس االدارة بصرف المكافاة للمدعى‬
‫‪ -5‬اما بخصوص ساعات العمل االضافيه فقد طلبنا من الشركة المدعى عليها تقديم بيان بساعات العمل‬
‫االضافيه التى قام بها المدعى وقيمة االجر المستحق عنها اال انه لم تقدم‬

‫هذه نتيجة بحثنا نرفعها للهيئة الموقرة للتفضل بالنظر‪،،‬‬

‫خبير ‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫‪4 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬

‫وزارة العدل‬
‫قطاع الخبراء‬
‫األدارة المركزية لخبراء شمال الجيزة‬

‫محاضر اعمال‬
‫فى الدعوى رقم ‪1282‬لسنة ‪ 2021‬عمال كلى الجيزة األبتدائية‬
‫المرفوعة من‪ /‬تامر مصطفى جنيى‬
‫ضد‪/‬شركة فرست العربيه للفنادق والمنتجعات السياحيه‬
‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬
‫محضر رقم(‪)1‬‬
‫انه فى يوم االثنين الموافق‪ 29/11/2021‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة صباحا بمقر المكتب الثبات استالمنا ملف الدعوى وما به من‬
‫اوراق ومستندات والثبات اطالعنا على اوراق الدعوى وما بها من مستندات حيث تبين لنا‬

‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫الموضـــــــــــــــــوع‪:‬‬
‫بموجب أعالن بالطلبات الموضوعية معلن بتاريخ ‪ 14/9/2021‬أقام المدعى دعواه الماثلة ضد المدعى عليه‬
‫بصفته طالبا فى ختامه سماع الحكم عليه بالطلبات االتيه‪:‬‬

‫أوال ‪ :‬الزام المعلن بان يؤدى للمدعى المبالغ االتيه ‪:‬‬

‫‪ -1‬مبلغ ‪ 97679.86‬ج قيمة المقابل النقدى المستحق عن رصيد االجازات‬
‫‪ -2‬مبلغ وقدره ‪ 341879.52‬ج قيمة المقابل النقدى المستحق عن مكافاة نهاية الخدمه‬
‫‪ -3‬مبلغ ‪ 262496.25‬ج قيمة المقابل النقدى لساعات العمل االضافى (النهاريه و الليليه)‬
‫وقد اورد شحا لدعواه ما حاصله انه كان يعمل لدى المدعى عليه بصفته بموجب عقد عمل مؤرخ ‪-1‬‬
‫‪ 1999-7‬بوظيفة محاسب براتب شهرى ‪ 9452.89‬ج وظل على راس العمل حتى تقدم باستقالته فى‬
‫‪ 2021-3-1‬واعتبر اخر يوم عمل هلل هو ‪2021-4-30‬‬

‫الحكم التمهيدى‪:‬‬
‫‪-‬بجلسة ‪ 2021 -9-20‬حكمت المحكمة ‪ /‬وقبل الفصل في موضوع الدعوي بندب مكتب خبراء وزارة العدل‬
‫بالجيزه ليندب‬
‫حد خبرائه المختصين تكون مهمته اإلطالع علي أوراق الدعوى ومستنداتها ‪،‬وما عسي‬
‫أن يقدمه الخصوم من مستندات ‪ ،‬ثم االنتقال إلي مقر الشركة المدعي عليها والطالع على ملف المدعي و‬
‫تاريخ التحاقه بالشركة والراتب الشهري الذي كان يتقاضاه وبيان مدي احقية المدعي في المقابل‬
‫النقدي لرصيد االجازات – مكافاة نهاية الخدمة – المقابل النقدي لساعات العمل االضافية هو ما‬
‫يستجد اثناء نظر الدعوي‪،‬وبالجملة تحقيق دفاع الطرفين وكافة عناصر الدعوى وصرحت للخبير‬
‫خطوات تنفيذ المأموريه ‪:‬بناء على ندبنا من المكتب لمباشرة المأمورية السالفة الذكر فقد قمنا باالطالع على‬
‫ملف الدعوى وما به من أوراق ومستندات واستدعينا طرفي التداعي بموجب إخطارات مسجله عن طريق‬
‫سكرتارية المكتب وناقشنا من حضر منهم وتمت مباشرة المأمورية على النحو الموضح تفصيال ب م أ‬
‫المرفقة‬
‫وقد ارجأنا المباشرة لحين ورود الدور عليها ‪،،‬واقفل المحضر عقب اثبات ما تقدم حيث كانت الساعه العاشرة والنصف ص بمقر المكتب‬
‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫‪5 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫وارد رقم ‪4851‬لسنة‪2021‬‬ ‫الدعوى رقم ‪ 1282‬لسنة ‪ 2021‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراء شمال الجيزة‬

‫محضر رقم (‪)2‬‬

‫انه في يوم االحد الموافق ‪ 27/3/2022‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة ص بمقر المكتب الثبات اعادة‬
‫االطالع على ملف الدعوى وما به من اوراق ومستندات‬
‫وعليه قررنا تحديد جلسة يوم السبت الموافق ‪ 9/4/2022‬الساعة ‪11‬ظ بالمكتب للمناقشه واخطرنا طرفى‬
‫التداعى بالميعاد المحدد باخطارات مسجله عن طريق السكرتاريه‬
‫واقفل المحضر عقب اثيات ما تقدم الساعة ‪ 10.30‬ص بمقر المكتب‬
‫خبير ‪/‬احمد محمد عبدالمجيد‬

‫‪6 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬