‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬

‫وزارة العدل‬
‫قطاع الخبراء‬
‫األدارة المركزية لخبراءشمال الجيزة‬
‫تقريــــــــــــــــــــــــــــــــر‬
‫مقدم الى محكمة الجيزة األبتدائية‬
‫فى الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمال كلى الجيزة األبتدائية‬
‫المرفوعة من ‪:‬اميل منير حليم‬
‫ضد‪-1/‬شركة الريجينا الدارة وتشغيل المنشات السياحية‬

‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫الموضـــــــــــــــــوع‪:‬‬
‫موضوع الدعوى االصليه‬
‫بموجب صحيفة دعوى معلنه قانونا أقام المدعي اصليا دعواه الماثلة ضد المدعى عليه اصليا بصفته طالبا فى‬
‫ختامها ان يسمع المدعى عليه الحكم بالطلبات االتية‪:‬‬
‫اوال ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره ‪ 500000‬جنيه ( خمسمائه الف جنيه‬
‫مصری ) راتب شهري لمدة عشرون شهر من ‪ 2020-4-1‬حتی ‪2020-12-31‬‬
‫ثانيا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدي للطالب المقابل النقدى لرصيد أجازاته‪.‬‬
‫ثالثا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن يؤدى للطالب أجر شهرين من كل سنة خدمة بواقع ‪ 9‬سنوات × شهر‬
‫‪ ٢٥٠٠٠ × ۲‬االجر الشهرية ‪ =450000‬جنية‪.‬‬
‫رابعا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره مائة الف جنية تعويضاعن االضرار الماديه‬
‫التي لحقت بالطالب‪.‬‬
‫خامسا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره مائة الف جنية عن االضرار المعنوية‬
‫واالدبية التي لحقت بالطالب‪.‬‬
‫سادسا‪ :‬احقية الطالب في العودة الى العمل‪.‬‬
‫وقال شرحا لذلك ما حاصله انه التحق بالعمل بتاريخ ‪ 2013-3-1‬بوظيفة مدير مالى براتب ‪ 25000‬ج‬

‫‪-‬وبموجب صحيفة دعوى فرعية وإدخال خصم جديد مقامة من ‪ /‬شركة الريجينا الدارة وتشغيل المنشات السياحية‬

‫ضد السيد ‪ /‬اميل منير حليم والتي طالبت المدعية فرعيا بختامها لحكم بـ‪-:‬‬ ‫‪-‬‬

‫أوال‪ :‬قبول الدعوى الفرعية شكال‪.‬‬

‫ثانيا‪ :‬و في الموضوع‪:‬‬
‫‪ -1‬رفض الدعوى االصلية و إلزام رافعها المصروفات ومقابل اتعاب المحاماة‪.‬‬
‫‪ - ۲‬قبول الدعوى الفرعية بإلزام المعلن إليهما متضامنين فيما بينهما برد المبالغ التي سددت لصالح المعلن إليه األول‬
‫دون وجه حق مع التعويض الجابر للضرر و اإلساءة لسمعة الشركة الطالبة‪.‬‬
‫ثالثا‪ -:‬احتياطيا‪:‬‬
‫إحالة الدعوى إلى مكتب خبراء وزارة العدل لتحقيق كافة الطلبات الواردة بعريضة الدعوى الفرعية و إثبات‬
‫االضرار التي لحقت بالشركة الطالبة‪.‬‬
‫مع إلزام المعلن إليهما بالمصروفات ومقابل أتعاب المحاماة‪.‬‬
‫مع حفظ كافه حقوق الطالبة األخرى –‬
‫وقالت شرحا لدعواها ان الخصم المدخل احمد على نصر كان مدير شؤون العاملين بالشركة وتواطؤ مع المدعى عليه‬
‫بعدم إخراجه من التامينات منذ عام ‪2017‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬

‫‪1 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬
‫الحكم التمهيدى‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪-‬بجلسة ‪ 2022-10-26‬كمت المحكمه ‪ :‬وقبل الفصل في موضوع الدعويين االصليه و الفرعيه بندب مكتب خبراء‬
‫وزارة العدل بالجيزه ليندب بدورة أحـد خبرائه المختصين قـانـونـا تـكـون مأموريته بعد مطالعة اوراق الدعوي‬
‫ومستنداتها وما يقدمه له الخصوم من مستندات االنتقال إلى مقر الشركة المدعي عليها لالطالع علي ملف خدمه‬
‫المدعي لبيان تاريخ بداية عالقه العمل و طبيعة عمله و االعمال الموكله له تحديدا و عما اذا كانت عالقة العمل دائمه‬
‫ام مؤقتة و األجر الذي كان يتقاضاه ‪ ،‬و بيان تاريخ بدايه التامين علي المدعي كعامل بالشركه المدعي عليها و‬
‫عما اذا كان ذلك التامين مستمر و يتم سداد االشتراكات من عدمه و في الحاله االولي بيان القائم بسداد‬
‫االشتراكات و في حاله انهاء االشتراك تحديد تاريخ االنهاء و سبب االنهاء ‪ ،‬و كذا تحديد اخر يوم عمل للمدعي‬
‫بالشركة ‪ ،‬و عما اذا كان المدعي هو القائم باالنقطاع عن العمل ام تم منعه من قبل مسئولي الشركة المدعي‬
‫عليها من مباشره عمله ‪ ،‬و في حاله انهاء خدمة المدعي من قبل الشركة المدعي عليها عما اذا كان هذا‬
‫االنهاء قد جاءت ألسباب تبرره و علي سند صحيح أم تعسفا و في الحالتين بيان سببب انهاء الخدمة‬
‫االجراءات التي تم اتخاذها من قبل الشركة المدعي عليها قبل انهاء خدمه المدعي و في الحالة اذا ما كان األنهاء‬
‫تعسفيا بيان عما إذا كان قد لحق المدني ثمة أضرار من جراء إنهاء خدمته من عدمه وفي الحالة األولى بيان‬
‫طبيعة تلك األضرار ‪ ،‬وبيان عما إذا كانت الشركة المدعي عليها قد قامت باخطار المدعي قبل إنهاء عالقه‬
‫العمل من جانبها من عدمه ‪ ،‬وكذا بيان آخر راتب شهري تحصل عليه المدعي وعما إذا كان للمدعي ثمه رواتب‬
‫شهریه مستحقه له من عدمه وفي الحاله االولي تحديد قيمه تلك الرواتب ‪ ،‬وبيان ما إذا كان للمدعي ثمة‬
‫من األجازات لم يستنفذها خالل فترة عمله من عدمه و في الحالة األولي تحديد ذلك الرصيد و المقابل النقدي‬
‫المستحـق عنه وعما إذا كـان عـدم حـصـول المدعي علي تلك االجازات يرجع إلى امتناع المدعي عن القيام بها أم‬
‫إلى رفض الشركة المدعي عليها ‪ ،‬و ذلك وفقا للوائح الشركة المدعي عليها و قانون العمل المكمل لها على‬
‫ان ترفق صوره رسميه من لوائح الشركة المدعي عليها المعتمده و الساريه ‪ ،‬و بالجملة تحقيق كافة عناصر‬
‫الـدعـوني ‪ ،‬وللخبير في سبيل أداء مأموريته سماع شهود الطرفين ومن يرى لزوم سماع‬
‫خطوات تنفيذ المأموريه‬
‫‪:‬بناء على ندبنا من المكتب لمباشرة المأمورية السالفة الذكر فقد قمنا باالطالع على ملف الدعوى وما به من أوراق‬
‫ومستندات واستدعينا طرفي التداعي بموجب إخطارات مسجله عن طريق سكرتارية المكتب وناقشنا من حضر منهم‬
‫وتمت مباشرة المأمورية على النحو الموضح تفصيال ب م أ المرفقة‬
‫البحث والرأي‬
‫سوف يتناول بحثنا النقاط الواردة بمنطوق الحكم التمهيدي السالف الذكر وفى سبيل ذلك نوضح االتى‪:‬‬
‫االنتقال إلى مقر الشركة المدعي عليها لالطالع علي ملف خدمه المدعي لبيان تاريخ بداية عالقه العمل و طبيعة‬
‫عمله و االعمال الموكله له تحديدا و عما اذا كانت عالقة العمل دائمه ام مؤقتة و األجر الذي كان يتقاضاه ‪ ،‬و بيان‬
‫تاريخ بدايه التامين علي المدعي كعامل بالشركه المدعي عليها و عما اذا كان ذلك التامين مستمر و يتم سداد‬
‫االشتراكات من عدمه و في الحاله االولي بيان القائم بسداد االشتراكات و في حاله انهاء االشتراك تحديد تاريخ‬
‫االنهاء‬
‫بتاريخ ‪ 2023-8-14‬قمنا باالنتقال الى مقر الشركةالمدعى عليهــا اصــلياوذلك بارشــاد وكيلــة المــدعى وذلــك للعقـار‬
‫‪ 21،23‬ش شارل ديجــول (الجــيزة ) بــرج النيــل االدارى وبالــدخول من بوابــة االمن الرئيســيه افادنــا منــدوب االمن‬
‫بالتوجه الى جراج العقار وبالتوجه لجراج العقار افادنا االمن بان الشركةالمدعى عليها تقــع بالــدور الرابــع وبالصــعود‬
‫من سلم الجراج للدور الرابع وجدنا الشركةالمدعى عليها وبابها مغلق وقت المعاينــه وبــالطرق على البــاب لم يفتح لنــا‬
‫احد‬
‫الثابت من حوافظ مستندات المدعى اصليا المقدمة امام المحكمة والخبرة انها اشتملت على االتى ‪:‬‬
‫‪ -‬استعالم بيانات اخر مدة اشتراك مؤرخ ‪ 26/9/2018‬ثابت به ان المدعى اصليا مؤمن عليه لــدى الشــركة‬
‫المدعى عليها اصليا منذ ‪ 1/3/2013‬واجره التامينى ‪ 853‬ج والوظيفة مدير مالى‬
‫‪ -‬الثابت من حوافظ مستندات المدعى عليه اصليا المقدمة امام المحكمة والخبرة انها اشتملت على االتى‬
‫صورة س ‪ 6‬تامينات باسم السيد ‪ /‬احمد على نصر (الخصم المدخل )وصورة استقالة خاصة بالخصم المدخل‬
‫من العرض السابق نوضح االتى‪:‬‬
‫قمنا باالنتقال الى مقر الشركةالمدعى عليها اصلياوذلك بارشاد وكيلة المدعى وذلك للعقار ‪ 21،23‬ش شارل ديجــول‬
‫(الجــيزة ) بــرج النيــل االدارى وبالــدخول من بوابــة االمن الرئيســيه افادنــا منــدوب االمن بالتوجــه الى جــراج العقــار‬

‫‪2 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬
‫وبالتوجه لجراج العقار افادنا االمن بان الشركةالمدعى عليهــا تقــع بالــدور الرابــع وبالصــعود من ســلم الجــراج للــدور‬
‫الرابع وجدنا الشركةالمدعى عليها وبابها مغلق وقت المعاينه وبالطرق على الباب لم يفتح لنا احد‬
‫‪ -‬وقد تبين لنا ان المدعى اصليا التحق بالعمل لدى المدعى عليه اصليا بتاريخ ‪ 1/3/2013‬بوظيفة مــدير مــالى‬
‫وعالقة العمل دائمة واالعمال الموكله اليه هي االدارةالماليه‬
‫‪ -‬وحيث لم تقدم الشركة بملـف الـدعوى ايةايصــاالت موقعـه من المـدعى تثبت ان راتبـه ‪ 4000‬ج كمـا تـدعى‬
‫بصحيفةدعواها الفرعية ولم تقدم ما يخالف ما جاء باقوال المدعى من ان اجــره ‪ 25000‬ج وحيث ان عبء‬
‫اثبات االجر يقع على الشركةاالمدعى عليها‬
‫‪ -‬وعليه يتضح لنا ان اجر المدعى اصليا ‪ 25000‬ج خمس وعشــرون الــف جنيــة‪ ،‬وان تــاريخ بدايــة التــامين‬
‫عليه ‪ 1/3/2013‬والثابت ان المدعى اصليا مؤمن عليه بالتامينات حتى ‪ 26/8/2019‬طبقا لبيان التامينــات‬
‫المقدم ولم تقدم لنا ثمة مستندات تثبت ما اذا كـان التـامين على المـدعى مسـتمر ويتم سـداد االشـتراكات بعـد‬
‫ذلكالتاريخ من عدمه كما لم تقدم لنا ثمة مستندات تثبت انهاء اشتراك المدعى من التامينات‬
‫بيان سبب االنهاء ‪ ،‬و كذا تحديد اخر يوم عمل للمدعي بالشركة ‪ ،‬و عما اذا كان المدعي هو القائم باالنقطاع عن‬
‫العمل ام تم منعه من قبل مسئولي الشركة المدعي عليها من مباشره عمله ‪ ،‬و في حاله انهاء خدمة المدعي من‬
‫قبل الشركة المدعي عليها عما اذا كان هذا االنهاء قد جاءت ألسباب تبرره و علي سند صحيح أم تعسفا و في‬
‫الحالتين بيان سببب انهاء الخدمة االجراءات التي تم اتخاذها من قبل الشركة المدعي عليها قبل انهاء خدمه‬
‫المدعي و في الحالة اذا ما كا األنهاءتعسفيا بيان عما إذا كان قد لحق المدني ثمة أضرار من جراء إنهاء خدمته‬
‫من عدمه وفي الحالة األولى بيان طبيعة تلك األضرار ‪ ،‬وبيان عما إذا كانت الشركة المدعي عليها قد قامت‬
‫باخطار المدعي قبل إنهاء عالقه العمل من جانبها من عدمه ‪:‬‬
‫باالطالع على أوراق شكوى مكتب العمل المرفقة يبين لنا ان المدعى تقدم بتاريخ ‪ 16/12/2021‬بشكوى بمكتب‬
‫العمل أورد بها انه منذ شهر ‪ 2020-4‬قامت الشركة بمنع راتبه بحجة توقف العمل بسبب كورونا ورغم التزامه‬
‫بالعمل والذهاب لمقر عمله ‪ 3‬أيام لم يتقاض اجره من ذلك التاريخ حتى مارس ‪ 2021‬اال مبلغ ‪ 5000‬ج كجزء‬
‫من راتبه وفوجىء شهر ديسمبر ان الشركة تمنعه من دخول عمله‬
‫‪-‬وحيث قررت الشركةالمدعى عليها بــدعواها الفرعيــة انهــا اعتمــدت على خصــم المــدخل في انهــاء التــامين على‬
‫المدعى اصليا منذ عام ‪ 2017‬باعتباره مدير شؤون العاملين اال انه لم يقم بذلك‬
‫وعليه فان الخبرة ترفع االمر للمحكمة بشان بيان سبب االنهاء ‪ ،‬و كذا تحديد اخر يوم عمل للمدعي بالشركة ‪،‬‬
‫و عما اذا كان المـدعي هـو القـائم باالنقطـاع عن العمـل ام تم منعـه من قبـل مسـئولي الشـركة المـدعي عليهـا من‬
‫مباشره عمله ‪ ،‬و في حاله انهاء خدمة المدعي من قبل الشركة المدعي عليها عما اذا كان هــذا االنهــاء قــد جــاءت‬
‫ألسباب تبرره و علي سند صحيح أم تعسفا و في الحالتين بيان سببب انهاء الخدمة االجراءات التي تم اتخاذها من‬
‫قبل الشركة المدعي عليها قبل انهاء خدمه المدعي و في الحالة اذا ما كا األنهاءتعسفيا في ضوء االتى ‪:‬‬
‫‪ -‬ان المدعى تقدم بتاريخ ‪ 16/12/2021‬بشكوى بمكتب العمل أورد بها انه منذ شــهر ‪ 2020-4‬قــامت الشــركة‬
‫بمنع راتبه بحجة توقف العمل بسبب كورونا ورغم التزامه بالعمل والذهاب لمقر عمله ‪ 3‬أيام لم يتقاض اجــره من‬
‫ذلك التاريخ حتى مارس ‪ 2021‬اال مبلغ ‪ 5000‬ج كجزء من راتبه وفوجىء شهر ديسمبر ان الشركة تمنعه من‬
‫دخول عمله‬
‫قررت الشركة المدعى عليها بدعواها الفرعية ان المدعى عليه تــرك العمــل باالنقطــاع في غضــون عــام ‪2017‬‬
‫انها اعتمدت على خصم المـدخل في انهـاء التـامين على المـدعى اصــليا منـذ عـام ‪ 2017‬باعتبـاره مـدير شـؤون‬
‫العاملين اال انه لم يقم بذلك ولم تقدم لنا ما يفيد اخطار المدعى اصليا باالنقطاع واتخاذ اإلجراءات القانونيه ضده‬
‫‪ -‬فاذا رات المحكمة ان االنهاء جاء من جانب المدعى عليها اصليا بدون سبب وتعسفا من جانبها‬
‫‪ -‬وعليه يكون اخر يوم عمل للمدعى اصليا هو ‪16/12/2021‬‬
‫وقد لحق بالمدعى اضرار مادية النقطاع مورد رزقه واضرار أدبية لسوء حالته النفسية‬
‫ويكون الحد األدنى للتعويض المقرر طبقا لقانون العمل كاالتى‪:‬‬
‫‪ 25000‬ج *‪ 8.79‬سنة *‪ 2‬شهر =‪ 439500‬ج‬
‫‪ -‬وجاءت أوراق الدعوى خلو من ثمة سند يفيد قيام الشركة المدعى عليها اصليا باخطار المدعى اصــليا بانهــاء‬
‫العمل‬
‫‪ -‬اما اذا رات المحكمه ان االنهاء جاء من جانب المدعى اصليا وعليه فال يستحق المدعى أي تعويض‬
‫‪ -‬وكذا بيان آخر راتب شهري تحصل عليه المدعي وعما إذا كان للمــدعي ثمــه رواتب شــهریه مســتحقه لــه من‬
‫عدمه وفي الحاله االولي تحديد قيمه تلك الرواتب‬

‫‪3 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬
‫قرر المدعى ان اخرراتب حصل عليه هو عن شهر مارس ‪2021‬‬

‫وعليه فانه عن مدى احقيةالمدعى في راتبه وقيمته فامرذلك مرفوع للمحكمه كاالتى‬
‫اذا رات المحكمة ان عالقة العمل انتهت في سنة ‪ 2017‬وعليه فال يستحق للمدعية اية أجور‬
‫اما اذا رات المحكمــة ان عالقــةالعمل انتهت في ‪ 16/12/2021‬وحيث خلت أوراق الــدعوى ممــا يفيــد قيــام المــدعى‬
‫عليه اصليا بصرف اجر المدعى اصليا وعليه يستحق للمدعى اصليا اجره كاالتى‬
‫‪ 20.5‬شهر *‪ 25000‬ج=‪ 512500‬ج ‪102500-‬ج حصل عليها (‪ 20.5*5000‬شهر)=‪ 410000‬ج‬
‫وبيان ما إذا كان للمدعي ثمةمن األجازات لم يستنفذها خالل فترة عمله من عدمه و في الحالة األولي تحديد ذلك‬
‫الرصيد و المقابل النقدي المستحـق عنه وعما إذا كـان عـدم حـصـول المدعي علي تلك االجازات يرجع إلى امتناع‬
‫المدعي عن القيام بها أم إلى رفض الشركة المدعي عليها ‪ ،‬و ذلك وفقا للوائح الشركة المدعي عليها و قانون العمل‬
‫المكمل لها على ان ترفق صوره رسميه من لوائح الشركة المدعي عليها المعتمده و الساريه ‪،‬‬
‫حيث ان أوراق الدعوى خلت مما يفيد حصول المدعى اصليا على اية أيام إجازة كما خلت من ملف اجازاته او ســجل‬
‫االجازات او الالئحة االمـر الـذى ال يسـعنا مـع اال احتسـاب رصــيد اجـازات المـدعى اصــليا وفقـا لقـانون العمـل رقم‬
‫‪12‬لسنة ‪ 2003‬كاالتى ‪:‬‬
‫اذا رات المحكمة ان عالقة العمل انتهت في سنة ‪ 2017‬يكون رصيد اجازات المدعى اصليا الغير مستنفذ‬
‫‪ 4.83‬سنة *‪ 21‬يوم =‪ 101.4‬يوم‬
‫ومقابله النقدى = ‪ 101.4‬يوم *‪ 25000‬ج ‪ 84500= 30/‬ج‬
‫اما اذا رات المحكمة ان االنهاء في ‪16/12/2021‬‬
‫رصيد االجازات = ‪ 8.79‬سنة *‪ 21‬يوم =‪ 184.59‬يوم‬
‫ومقابله النقدى = ‪ 153825 = 25000/30* 184.59‬ج‬
‫وقد خلت أوراق الدعوى من ثمة سند بشان ما إذا كـان عـدم حـصـول المدعي علي تلك االجازات يرجع إلى امتناع‬
‫المدعي عن القيام بها أم إلى رفض الشركة المدعي عليها ‪،‬‬
‫كما خلت أوراق الدعوى من لوائح الشركة المدعى عليها اصليا المعتمده والسارية‬
‫وبشان طلب المدعى بعودته للعمل فاالمر في ذلك مرفوع للمحكمة‬
‫وبشان طلب المدعية فرعيا بالزام المدعى عليه فرعيا والخصم المدخل برد مبلغ ‪ 25000‬ج ســددت لصــالح المــدعى‬
‫عليه األول فلم تقدم المدعية فرعيا ثمة سند لذلك وبالتالي عدم احقيتها في طلبها‬

‫‪4 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬

‫النتيجة النهائيه بالدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬

‫فى ضوء ما سبق عرضة تكون النتيجه النهائيه لبحثنا كاالتى ‪:‬‬
‫‪ -1‬قمنا باالنتقال الى مقر الشركةالمدعى عليها اصلياوذلك بارشـاد وكيلـة المـدعى وذلـك للعقـار ‪ 21،23‬ش شـارل‬
‫ديجول (الجيزة ) بــرج النيــل االدارى وبالــدخول من بوابــة االمن الرئيســيه افادنــا منــدوب االمن بالتوجــه الى جــراج‬
‫العقار وبالتوجه لجراج العقار افادنا االمن بان الشــركةالمدعى عليهــا تقـع بالــدور الرابــع وبالصــعود من ســلم الجــراج‬
‫للدور الرابع وجدنا الشركةالمدعى عليها وبابها مغلق وقت المعاينه وبالطرق على الباب لم يفتح لنا احد‬
‫وقد تبين لنا ان المدعى اصليا التحق بالعمل لدى المدعى عليه اصليا بتاريخ ‪ 1/3/2013‬بوظيفة مدير مالى وعالقة‬
‫العمل دائمة واالعمال الموكله اليه هي االدارةالماليه‬

‫‪-2‬ان اجر المدعى اصليا ‪ 25000‬ج خمس وعشرون الف جنية‪ ،‬وان تاريخ بداية التامين عليه ‪ 1/3/2013‬والثابت‬
‫ان المدعى اصليا مؤمن عليه بالتامينات حتى ‪ 26/8/2019‬طبقا لبيــان التامينــات المقــدم ولم تقــدم لنــا ثمــة مســتندات‬
‫تثبت ما اذا كان التامين على المدعى مستمر ويتم سداد االشتراكات بعد ذلك التاريخ من عدمه كما لم تقدم لنا ثمــة‬
‫مستندات تثبت انهاء اشتراك المدعى من التامينات‬
‫‪ -3‬الخبرة ترفع االمر للمحكمة بشان بيان سبب االنهاء ‪ ،‬و كذا تحديد اخر يوم عمل للمدعي بالشركة ‪ ،‬و عما اذا‬
‫كان المدعي هو القائم باالنقطاع عن العمل ام تم منعه من قبل مسئولي الشركة المدعي عليها من مباشره عمله ‪ ،‬و في‬
‫حاله انهاء خدمة المدعي من قبل الشركة المدعي عليها عما اذا كان هذا االنهاء قد جاءت ألسباب تبرره و علي سند‬
‫صحيح أم تعسفا و في الحالتين بيان سببب انهاء الخدمة االجراءات التي تم اتخاذها من قبل الشركة المدعي عليها قبل‬
‫انهاء خدمه المدعي و في الحالة اذا ما كا ن األنهاءتعسفيا في ضوء االتى ‪:‬‬

‫‪ -‬ان المدعى تقدم بتاريخ ‪ 16/12/2021‬بشكوى بمكتب العمل أورد بها انه منذ شــهر ‪ 2020-4‬قــامت الشــركة‬
‫بمنع راتبه بحجة توقف العمل بسبب كورونا ورغم التزامه بالعمل والذهاب لمقــر عملــه ‪ 3‬أيــام وفــوجىء شــهر‬
‫ديسمبر ان الشركة تمنعه من دخول عمله‬
‫‪-‬قررت الشركة المدعى عليها بدعواها الفرعية ان المدعى عليه ترك العمـل باالنقطـاع في غضــون عـام ‪2017‬‬
‫انها اعتمدت على الخصم المدخل في انهاء التـامين على المـدعى اصــليا منـذ عـام ‪ 2017‬باعتبـاره مـدير شـؤون‬
‫العاملين اال انه لم يقم بذلك ولم تقدم لنا ما يفيد اخطار المدعى اصليا باالنقطاع واتخاذ اإلجراءات القانونيه ضده‬
‫‪ -‬فاذا رات المحكمة ان االنهاء جاء من جانب المدعى عليها اصليا بدون سبب وتعسفا من جانبها‬
‫‪ -‬وعليه يكون اخر يوم عمل للمدعى اصليا هو ‪16/12/2021‬‬
‫وقد لحق بالمدعى اضرار مادية النقطاع مورد رزقه واضرار أدبية لسوء حالته النفسية‬
‫ويكون الحد األدنى للتعويض المقرر طبقا لقانون العمل ‪ 439500‬ج فقط اربعمائة وتسع وثالثـون الـف وخمسـمائة‬
‫جنيه‬
‫‪ -‬وجاءت أوراق الدعوى خلو من ثمة سند يفيد قيام الشركة المدعى عليها اصليا باخطار المدعى اصــليا بانهــاء‬
‫العمل‬
‫‪ -‬اما اذا رات المحكمه ان االنهاء جاء من جانب المدعى اصليا وعليه فال يستحق المدعى أي تعويض‬
‫‪ -3‬عن مدى احقيةالمدعى في راتبه وقيمته فامرذلك مرفوع للمحكمه كاالتى‬
‫اذا رات المحكمة ان عالقة العمل انتهت في سنة ‪ 2017‬وعليه فال يستحق للمدعية اية أجور‬
‫اما اذا رات المحكمــة ان عالقــةالعمل انتهت في ‪ 16/12/2021‬وحيث خلت أوراق الــدعوى ممــا يفيــد قيــام المــدعى‬
‫عليه اصليا بصرف اجر المدعى اصليا وعليه يستحق للمدعى اصليا اجــره ‪ 410000‬ج فقـط اربعمائــة وعشــرةالف‬
‫جنيه عن الفترة من ‪ 1/4/2020‬حتى ‪16/12/2021‬‬
‫‪ -4‬نرفع االمر للمحكمة بشان رصيد االجازات كاالتى ‪:‬‬
‫اذا رات المحكمة ان عالقة العمل انتهت في سنة ‪ 2017‬يكون رصيد اجازات المدعى اصليا الغير مستنفذ‬
‫‪ 101.4‬يوم مائة وواحد و‪ 4/10‬يوم ومقابله النقدى ‪ 84500‬ج أربعة وثمانون الف جنيه الغير‬
‫اما اذا رات المحكمة ان االنهاء في ‪ 16/12/2021‬فيكون رصيد االجازات ‪ 184.59‬يوم مائة واربع وثمــانون و‬
‫‪ 100/ 59‬يوم ومقابله النقدى ‪ 153825‬ج فقط مائة وثالثة وخمسون الف وثمانمائة وخمس وعشرون جنيه‬

‫‪5 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬
‫وقد خلت أوراق الدعوى من ثمة سند بشان ما إذا كـان عـدم حـصـول المدعي علي تلك االجازات يرجع إلى امتناع‬
‫المدعي عن القيام بها أم إلى رفض الشركة المدعي عليها ‪،‬‬
‫كما خلت أوراق الدعوى من لوائح الشركة المدعى عليها اصليا المعتمده والسارية‬
‫وبشان طلب المدعى بعودته للعمل فاالمر في ذلك مرفوع للمحكمة‬
‫وبشان طلب المدعية فرعيا بالزام المدعى عليه فرعيا والخصم المــدخل بــرد مبلــغ ‪ 25000‬ج خمس وعشــرون الــف‬
‫جنيه سددت لصالح المدعى عليه األول فلم تقدم المدعية فرعيا ثمة سند لذلك وبالتالي عدم احقيتها في طلبها‬

‫هذه نتيجة بحثنا نرفعها للهيئة الموقرة للتفضل بالنظر‪،،‬‬

‫خبيرمحاسب ‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫‪6 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬

‫وزارة العدل‬
‫قطاع الخبراء‬
‫األدارة المركزية لخبراءشمال الجيزة‬
‫محاضر اعمال‬
‫مقدم الى محكمة الجيزة األبتدائية‬
‫فى الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2021‬عمال كلى الجيزة األبتدائية‬
‫المرفوعة من ‪:‬اميل منير‬
‫ضد‪-1/‬شركةالريجينا‬

‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫محضر رقم(‪)1‬‬
‫انه فى يوم ااالربعاء الموافق‪ 16/11/2022‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة صباحا بمقر المكتب الثبات استالمنا ملف الدعوى وما به من اوراق‬
‫ومستندات والثبات اطالعنا على اوراق الدعوى وما بها من مستندات حيث تبين لنا‬
‫بموجب صحيفة دعوى معلنه قانونا أقام المدعي اصليا دعواه الماثلة ضد المدعى عليه اصليا بصفته طالبا فى ختامها ان يسمع المدعى عليه الحكم بالطلبات االتية‪:‬‬
‫اوال ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره ‪ 500000‬جنيه ( خمسمائه الف جنيه‬
‫مصری ) راتب شهري لمدة عشرون شهر من ‪ 2020-4-1‬حتی ‪2020-12-31‬‬
‫ثانيا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدي للطالب المقابل النقدى لرصيد أجازاته‪.‬‬
‫ثالثا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن يؤدى للطالب أجر شهرين من كل سنة خدمة بواقع ‪ 9‬سنوات × شهر‬
‫‪ ٢٥٠٠٠ × ۲‬االجر الشهرية ‪ =450000‬جنية‪.‬‬
‫رابعا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره مائة الف جنية تعويضاعن االضرار الماديه‬
‫التي لحقت بالطالب‪.‬‬
‫خامسا ‪ :‬الزام الشركة المدعى عليها بأن تؤدى للطالب مبلغ وقدره مائة الف جنية عن االضرار المعنوية‬
‫واالدبية التي لحقت بالطالب‪.‬‬
‫سادسا‪ :‬احقية الطالب في العودة الى العمل‪.‬‬
‫وبموجب صحيفة دعوى فرعية وإدخال خصم جديد مقامة من ‪ /‬شركة الريجينا الدارة وتشغيل المنشات السياحية‬

‫ضد السيد ‪ /‬اميل منير حليم والتي طالبت المدعية فرعيا بختامها لحكم بـ‪-:‬‬ ‫‪-‬‬

‫أوال‪ :‬قبول الدعوى الفرعية شكال‪.‬‬

‫ثانيا‪ :‬و في الموضوع‪:‬‬
‫‪ -1‬رفض الدعوى االصلية و إلزام رافعها المصروفات ومقابل اتعاب المحاماة‪.‬‬
‫‪ - ۲‬قبول الدعوى الفرعية بإلزام المعلن إليهما متضامنين فيما بينهما برد المبالغ التي سددت لصالح المعلن إليه األول دون وجه حق مع التعويض الجابر للضرر و اإلساءة لسمعة‬
‫الشركة الطالبة‪.‬‬
‫ثالثا‪ -:‬احتياطيا‪:‬‬
‫إحالة الدعوى إلى مكتب خبراء وزارة العدل لتحقيق كافة الطلبات الواردة بعريضة الدعوى الفرعية و إثبات االضرار التي لحقت بالشركة الطالبة‪.‬‬
‫مع إلزام المعلن إليهما بالمصروفات ومقابل أتعاب المحاماة‬
‫الحكم التمهيدى‪:‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪-‬بجلسة ‪ 2022-10-26‬كمت المحكمه ‪ :‬وقبل الفصل في موضوع الدعويين االصليه و الفرعيه بندب مكتب خبراء وزارة العدل بالجيزه ليندب بدورة أحـد خبرائه المختصين قـانـونـا‬
‫تـكـون مأموريته بعد مطالعة اوراق الدعوي ومستنداتها وما يقدمه له الخصوم من مستندات االنتقال إلى مقر الشركة المدعي عليها لالطالع علي ملف خدمه المدعي لبيان تاريخ بداية‬
‫عالقه العمل و طبيعة عمله و االعمال الموكله له تحديدا و عما اذا كانت عالقة العمل دائمه‬
‫ام مؤقتة و األجر الذي كان يتقاضاه ‪ ،‬و بيان تاريخ بدايه التامين علي المدعي كعامل بالشركه المدعي عليها و‬
‫عما اذا كان ذلك التامين مستمر و يتم سداد االشتراكات من عدمه و في الحاله االولي بيان القائم بسداد‬
‫االشتراكات و في حاله انهاء االشتراك تحديد تاريخ االنهاء و سبب االنهاء ‪ ،‬و كذا تحديد اخر يوم عمل للمدعي‬
‫بالشركة ‪ ،‬و عما اذا كان المدعي هو القائم باالنقطاع عن العمل ام تم منعه من قبل مسئولي الشركة المدعي‬
‫عليها من مباشره عمله ‪ ،‬و في حاله انهاء خدمة المدعي من قبل الشركة المدعي عليها عما اذا كان هذا‬
‫االنهاء قد جاءت ألسباب تبرره و علي سند صحيح أم تعسفا و في الحالتين بيان سببب انهاء الخدمة‬
‫االجراءات التي تم اتخاذها من قبل الشركة المدعي عليها قبل انهاء خدمه المدعي و في الحالة اذا ما كان األنهاء‬
‫تعسفيا بيان عما إذا كان قد لحق المدني ثمة أضرار من جراء إنهاء خدمته من عدمه وفي الحالة األولى بيان‬
‫طبيعة تلك األضرار ‪ ،‬وبيان عما إذا كانت الشركة المدعي عليها قد قامت باخطار المدعي قبل إنهاء عالقه‬
‫العمل من جانبها من عدمه ‪ ،‬وكذا بيان آخر راتب شهري تحصل عليه المدعي وعما إذا كان للمدعي ثمه رواتب‬
‫شهریه مستحقه له من عدمه وفي الحاله االولي تحديد قيمه تلك الرواتب ‪ ،‬وبيان ما إذا كان للمدعي ثمة‬
‫من األجازات لم يستنفذها خالل فترة عمله من عدمه و في الحالة األولي تحديد ذلك الرصيد و المقابل النقدي‬
‫المستحـق عنه وعما إذا كـان عـدم حـصـول المدعي علي تلك االجازات يرجع إلى امتناع المدعي عن القيام بها أم‬
‫إلى رفض الشركة المدعي عليها ‪ ،‬و ذلك وفقا للوائح الشركة المدعي عليها و قانون العمل المكمل لها على‬

‫‪7 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬

 ‫وارد رقم ‪4011‬لسنة‪2022‬‬ ‫الدعوى رقم ‪208‬لسنة ‪ 2022‬عمالى جيزة‬ ‫االداره المركزيه لخبراءشمال الجيزة‬
‫ان ترفق صوره رسميه من لوائح الشركة المدعي عليها المعتمده و الساريه ‪ ،‬و بالجملة تحقيق كافة عناصر‬
‫الـدعـوني ‪ ،‬وللخبير في سبيل أداء مأموريته سماع شهود الطرفين ومن يرى لزوم سماع‬
‫وعليه قررنا ارجاء المباشرة لحين وردد الدور عليها‬
‫اقفل المحضر عقب اثبات ما تقدم حيث كانت الساعه العاشرة والنصف ص بمقر المكتب‬
‫خبير‪/‬احمد محمد عبد المجيد‬

‫محضر رقم (‪)2‬‬

‫انه في يوم االربعاء الموافق ‪ 7/12/2022‬فتح هذا المحضر الساعة العاشرة ص بمقر المكتب الثبات اعادة‬
‫االطالع على ملف الدعوى وما به من اوراق ومستندات‬
‫وعليه قررنا تحديد جلسة يوم االحد الموافق ‪ 18/12/2022‬الساعة ‪ 10‬ص بالمكتب للمناقشه واخطرنا طرفى‬
‫التداعى بالميعاد المحدد باخطارات مسجله عن طريق السكرتاريه‬
‫واقفل المحضر عقب اثبات ما تقدم الساعة ‪ 10.30‬ص بمقر المكتب‬
‫خبير ‪/‬احمد محمد عبدالمجيد‬

‫‪8 Page‬‬ ‫خبير‪ /‬احمد محمد عبد المجيد‬