‫قواعد‪ ،‬قوانین و اطالعات عمومی حضور در موتن‌رو‬

‫نسخه ‪0.0.1‬‬
‫(دقت داشته باشید که این سند در حال تکمیل است‪ ،‬لذا مشکالتی در لحن‪ ،‬نگارش و دستور زبان آن‬
‫وجود دارد که در نسخه نهایی اصالح خواهد شد)‬

‫به موتن‌رو خوش آمدید‬

‫همونطور که می‌دونید‪ ،‬موتن‌رو یک فروشگاه آنالین تخصصی لوازم آرایشی و بهداشتیه‪ .‬بنیانگذاران موتن‌رو‪ ،‬جمعی از‬
‫نخبگان و افراد ص>>احب‌نام ص>>نعت تولی>>د و توزی>>ع کش>>ور هس>>تن‪ .‬این اف>>راد ک>>ه س>>رمایه‌گذاران مجموع>>ه هم هس>>تن‪،‬‬
‫موسسین دو شرکت هستن به نام‌های کارنو اندیشان ماد و سبزگلسار‪.‬‬
‫شرکت کارنو یکی از بزرگ‌ترین توزیع‌کنندگان تخصص>ی در ص>نعت هس>ت و هل>دینگ س>بز گلس>ار بزرگ‌ت>رین کارخان>ه‬
‫تولید رنگ مو در خاورمیانه و یکی از بزرگ>>ان تولی>>د ل>>وازم آرایش>>ی در ای>>ران هس>>ت‪ .‬خ>>ط تولی>>د این کارخانه‌ه>>ا دی>>دنی‬
‫هستن‪ .‬امیدواریم در یک فرصت مناسب شما و سایر همکاران رو به بازدید از این کارخانه‌ها ببریم تا کمی از نزدیک با‬
‫این فضا آشنا بشید‪.‬‬
‫موتن‌رو‪ ،‬همونطور که از اسمش پیداست‪ ،‬محصوالتی عرضه میکنه که برای سالمت و زیب>>ایی «م>>و»‪« ،‬تن» و «رو»ی‬
‫اف>>راد اس>>تفاده می‌ش>>ه‪ .‬ب>>ه ق>>ول بنیانگ>>ذار و م>>دیرعامل م>>ون‪ ،‬آق>>ای طه>>رانی‪ ،‬م>>ا هیچ‌وقت قص>>د ن>>داریم در م>>وتن‌رو‬
‫ماشین‌حس>>اب و لپ‌ت>>اپ بفروش>>یم؛ هم>>واره ه>>دفمون ارایه‌ی ک>>اال و خ>>دمات در زمینه‌ی تخصص>>ی ل>>وازم آرایش>>ی و‬
‫بهداشتی هست‪.‬‬
‫دسته‌بندی‌های متنوعی که ما در اونها ارایه‌ی خدمت می‌کنیم شامل محصوالت پوس>>ت‪ ،‬م>>و‪ ،‬بهداش>>ت س>>ر و ب>>دن‪،‬‬
‫محصوالت سالنی و کارآموزی و حتی محصوالت مادر و کودک هست‪ .‬دقت داشته باشید که ب>ا وج>ود تخصص>ی ب>ودن‬
‫حوزه‌ی فعالیتمون‪ ،‬تقریبًا تمااااام افراد جامعه مخاطب ه>>دفمون هس>>تن‪ :‬م>>رد‪ ،‬زن‪ ،‬دخ>>تر‪ ،‬پس>>ر‪ ،‬ک>>ودک‪ ،‬ن>>وزاد‪ ،‬پ>>یر و‬
‫جوون‪.‬‬
‫حاال ما‪ ،‬یه عده جوون خوش‌فکر و هدفمند‪ ،‬در تالش هستیم تا موتن‌رو در هدف بلندمدت خودش تب>>دیل ب>>ه ی>>ک برن>>د‬
‫فاخر ملی بشه‪ .‬ما قصد داریم موتن‌رو‪ ،‬ره>بر ب>ازار ل>وازم آرایش>ی و بهداش>تی و مرج>ع اطالع>اتی ب>رای محص>والت و‬
‫فعالیتهای این حوزه در ایران باشیم‪.‬‬
‫امروز خوشحالیم که شما رو در کنار خودمون داریم‪ .‬ما جمعی از ستارگان اکوسیستم استارتاپی هستیم که هم>>واره‬
‫تالش داریم بهترین‌ها رو در کنار خودمون داشته باشیم‪.‬‬
‫ارزش‌های ما در موتن‌رو‪:‬‬
‫یادگیری‬ ‫‪‬‬
‫احترام‬ ‫‪‬‬
‫تخصص‬ ‫‪‬‬
‫مشتری‌مداری‬ ‫‪‬‬
‫و جدی بودن‬ ‫‪‬‬
‫این ارزش‌ها‪ ،‬در نگاه اول یک کلمه هستن‪ ،‬اما برای ما یک کتابچه از اص>>ول س>>ازمانی رو تش>>کیل می‌دن ک>>ه هم>>واره‬
‫تالش می‌کنیم همه‌ی اقدامات مون رو با این کتابچه تراز کنیم‪.‬‬
‫یادگیری و آموزش‪ ،‬باعث میشه که همه‌ی ما همواره در حال دنبال کردن دوره‌ه>>ای آموزش>>ی و ب>>ه اش>>تراک‌گذاری‬
‫دانش با همکارانمون باشیم‪ .‬در موتن‌رو اگر به اندازه کافی مشتاق باشید‪ ،‬دنیایی از دانش انتظارتون رو می‌کشه ک>>ه‬
‫با اندوختنشون می‌تونید هر روز خودتون رو متفاوت‌تر و بالنده‌تر از دیروز ببینید‪.‬‬
‫هر ماه ‪ 1‬روز رو به برگزاری رویدادی به نام ‪( ♾=1‬یک مساوی بی نهایت) اختصاص دادیم که در این روی>>داد‪ ،‬همک>>اران‬
‫ما اقدام به برگزاری یک کارگاه آموزشی با موضوع آزاد می‌کنن‪ .‬امیدوارم تو هم در هفته‌های پیش رو ب>>ه ی>>ک موض>>وع‬
‫که فکر میکنی به رشد همکارانت کمک میکنه فکر کنی و به واحد منابع انسانی اطالع ب>>دی ت>>ا ب>>رات هم>>اهنگی این‬
‫روز آموزش رو انجام بدن‪.‬‬

‫احترام یک اصل اساسی در رفتار تمامی افراد سازمان ماست؛ هیچ تج>>ربه‌ای س>>راغ ن>>داریم از اینک>>ه اف>>راد ح>تی در‬
‫جایی که مستحق تنبیه یا برخورد انض>>باطی ب>>ودن‪ ،‬خ>>ارج از دای>>ره‌ی ادب و ب>>ه دور از اح>>ترام باهاش>>ون برخ>>ورد ش>>ده‬
‫باشه‪.‬‬
‫تخص ص یکی از ج>>دی‌ترین ش>>اخص‌ها ب>>رای حض>>ور و ادامه‌ی فع>>الیت اف>>راد در م>>وتن‌رو‪ ،‬هس>>ت‪ :‬تخص>>ص و تالش‬
‫همیشگی برای ارتقا عمق تخصص‪.‬‬

‫مشتری‌مداری یکی از اصولی هست که معتقدیم اگر به درستی اجرا کنیم‪ ،‬در کنار سایر اقدامات‪ ،‬کمک میکنه ک>>ه‬
‫ما رشد کنیم و بالنده بشیم‪ .‬ما اونقدر به این اصل معتق>>دیم ک>>ه واح>>دی ب>>ه ن>>ام ‪ CX‬داریم؛ ت>>و این واح>>د‪ ،‬اص>>لی‌ترین‬
‫تمرکز ما روی آسان‌سازی تجربه‌ی مشتری و ارایه‌ی بهترین خدمته‪.‬‬

‫جدی بودن‪ :‬م>>وتن‌رو تالش دارد در ص>>نعتی ک>>ه مس>>تقیمًا ب>>ا س>>المت جس>>م و روان اف>>راد در ارتب>>اط اس>>ت‪ ،‬تم>>امی‬
‫اقدامات خود را جدی و مبتنی بر دانش انجام دهد‪ .‬ما یک استارتاپ بر پایه دانش و تکنولوژی هستیم و تالش وی>>ژه‌ای‬
‫برای انجام تمامی اقدامات با تکیه ب>>ر تکنول>>وژی می‌ک>>نیم‪ .‬از نظ>>ر م>>ا‪ ،‬تنه>>ا از روش انج>>ام کاره>>ا ب>>ه کم>>ک تکنول>>وژی‬
‫می‌توانیم مقیاس‌پذیر عمل کنیم‪.‬‬
‫صمیمانه ازت دعوت می‌کنیم که با ما‪ ،‬در موتن‌رو‪ ،‬در فضایی مبتنی بر احترام‪ ،‬در ی>>ک تیم متخص>>ص‪ ،‬همیش>>ه در پی‬
‫یادگیری باش و با ج>دیت اه>داف خ>ودت‪ ،‬تیمت و س>ازمان رو دنب>ال کن و ب>ه همک>ارات کم>ک کن ک>ه ب>ه اهدافش>ون‬
‫برسن‪.‬‬
‫ما بر شانه‌ی بزرگان ایستاده‌ایم‪.‬‬
‫دانش بزرگانی تا این مقطع از موتن‌رو حضور داشتن‪ ،‬یا همچنان حضور دارن‪ ،‬ما رو در یک جایگاه متم>>ایز ق>>رار داده‪ .‬م>>ا‬
‫ادعا داریم که‪:‬‬
‫بزرگ‌ترین مارکت‌پلیس تخصصی کشور هستیم‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫پیشرفته‌ترین زیرساخت فنی رو داریم‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫بیشترین تعداد کاالهای قابل فروش بعد از دیجی‌کاال رو داریم‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫موفق‌ترین و پاسخگوترین مرکز پشتیبانی مشتریان رو داریم‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اینها بخشی از ابتدایی‌ترین اطالعاتی بود که دوست داشتیم با شما در میون بزاریم‪.‬‬
‫یه استراحت کوتاه داشته باش‪ ،‬بیا تو بخش بعدی و محتوای بعدی رو مشاهده کن‪.‬‬
‫پیام مدیرعامل‬
‫دعوت می‌کنیم پیام تصویری مدیر عامل رو در ویدیو زیر مشاهده بفرمایید‪:‬‬
‫لینک ویدیو (کلیک کنید)‬
‫اهمیت بازخورد دادن و بازخورد گرفتن‬
‫امیدواریم تا به این نقطه از فرآیند آنبوردینگ‪ ،‬پروسه‌ی خوبی رو سپری کرده باشید‪.‬‬
‫سوالی از شما داریم‪:‬‬
‫تا به این نقطه از فرآیند آنبوردینگ‪ ،‬پروسه‌ی خوبی رو سپری کردید؟‬

‫یکی از مهم‌ترین عواملی که باعث بهبود محیط‪ ،‬فرآیندها و روابط (کاری و غیرکاری) میشه‪ ،‬بازخورد دادن و باز خ>>وردن‬
‫گرفتنه ( ‪.)Giving and Receiving Feedback‬‬
‫از شما درخواست می‌کنیم که در طول ‪ ۹۰‬روز پیش‌رو‪ ،‬در هر زمانی که فک>>ر می‌ک>>نی دچ>>ار رنجش خ>>اطر ش>>دی‪ ،‬ی>>ا‬
‫ابهامی داری یا هر پیشنهادی داری‪ ،‬در رو برای ارائه‌ی این بازخورد باز ببین‪.‬‬
‫الزمه تاکید کنیم که ما در زمان‌های زیر‪ ،‬فرم‌های ب>ازخورد در اختی>ار ش>ما ق>رار می‌دیم و بص>ورت سیس>تمی از ش>ما‬
‫دیدگاه‌تون رو دریافت می‌کنیم‪:‬‬
‫روز سوم آنبوردینگ‬ ‫‪‬‬
‫یک هفته پس از آنبوردینگ‬ ‫‪‬‬
‫پایان ماه اول‬ ‫‪‬‬
‫پایان ماه دوم‬ ‫‪‬‬
‫پایان ماه سوم‬ ‫‪‬‬
‫پس لطفًا همه‌ی مواردی که میبینی رو در جایی یادداشت کن و آماده ب>>اش ت>>ا در بازه‌ه>>ای ذک>>ر ش>>ده ب>>ه م>>ا منتق>>ل‬
‫کنی‪ .‬البته که این به این معنا نیست که اگر موضوعی داش>>تی ک>>ه الزم دونس>>تی در لحظ>>ه ب>>ه م>>ا منتق>>ل ک>>نی‪ ،‬در‬
‫بسته است! اصال! همیشه و همیشه آغوش ما برای پذیرش فیدبک‌های شما بازه‪.‬‬

‫پس یک قرار همیشگی با هم بگذاریم‪ :‬همیشه فیدبک بده و فیدبک بگیر‬

‫لطفًا مطلب «ترس از بازخورد دادن» رو در لینک زیر باز کنید و مطالعه کنید‪:‬‬
‫لینک ترس از بازخورد‬
‫ابزارها و عملکردهای عمومی‬
‫ما در موتن‌رو‪ ،‬برای ارتباطات غیر رسمی درون سازمانی (چت و مکالمات روزمره)‌ از پلتفرم ‪ Skype‬استفاده می‌کنیم‪.‬‬
‫بیگ برادر و یا بیگ سیتر شما را به گروه اسکایپ مو تن رو اضافه میکنند‪.‬‬

‫ایمیل‬
‫برای مکاتبات رسمی درون‌سازمانی و برون‌سازمانی (که بتوانیم به آنها استناد کنیم) از ایمیل استفاده می‌کنیم‪.‬‬
‫برای استفاده از ایمیل سازمانیتون‪ ،‬باید از طریق آدرس زیر اقدام کنید‪:‬‬
‫‪mail.mootanroo.com‬‬
‫نام کاربری و گذرواژه‌ی ایمیلتون به ایمیلی که قبًال از شما داشتیم ارسال شده‪.‬‬
‫مشخصات ورود به سیستم کامپیوتر شما نیز در ایمیل اعالم شده است‪.‬‬

‫حتمًا در اولین فرصت‪ ،‬با آقای علی قنبری‌زاده ارتباط گرفته و از ایشان برای تغییر گذرواژه راهنمایی بگیرید‪( .‬این کار را‬
‫حتما در هفته‌ی اول انجام دهید)‪.‬‬

‫سامانه ‪CRM‬‬
‫برخی از فعالیت‌های اعم از ثبت کارکرد‪ ،‬ثبت مرخصی و ثبت درخواست پرداخت از طریق ‪Microsoft Dynamics CRM‬‬
‫انجام می‌شود‪.‬‬
‫لطفًا با هدایت خواهر‪/‬برادر بزرگ‌تر خود‪ ،‬به مسئول این موضوع‪ ،‬آقای امیر یزدانی مراجعه فرمایی>>د و آموزش‌ه>>ای الزم‬
‫برای این موضوع را از ایشان دریافت نمایید‪.‬‬

‫حساب بانکی‬
‫برای واریز حقوق ماهیانه‪ ،‬نیاز به یک حساب بان>ک تج>ارت می‌باش>د‪ .‬ب>رای افتت>اح حس>اب نی>از ب>ه مراجع>ه ب>ه بان>ک‬
‫نیست تنها کافیست فرم های افتتاح را از مسئول دفتر (تهمینه فتح الهی) تحویل گرفته و آنه>ا را تکمی>ل نمایی>د و ب>ه‬
‫همراه کپی کارت ملی و شناسنامه ی خود به تهمینه تحویل دهید‪ .‬شرکت برای شما افتتاح حساب را انجام خواه>>د‬
‫داد سپس برای دریافت کارت بانکی خود و فعال کردن نت بانک و اپلیکیشن‪ ،‬باید ب>>ه بان>>ک تج>>ارت (ش>>عبه ی آن مهم‬
‫نیست) مراجعه نمایید‪.‬‬
‫قوانین عمومی دفتر‬
‫در این بخش‪ ،‬به توضیح قوانین حضور در دفتر و چگونگی انجام موضوعات عمومی می‌پردازیم‪.‬‬

‫ساعت کار‬
‫ساعت ک>ار عم>ومی‪ ،‬از ‪ ۸:۳۰‬ت>ا ‪ ۱۷‬اس>ت‪ .‬ب>رای ب>رخی از واح>دها‪ ،‬ش>ناوری س>اعت ک>اری ن>یز داریم‪ .‬ض>منًا امک ان‬
‫دورکاری نیز برای تمامی واحدها فراهم است؛ اما هماهنگی برای دورکاری باید با هماهنگی مدیر واحد انجام شود‪.‬‬

‫‌پوشش و لباس و حجاب‬

‫برای پوشش و لباس افراد حاضر در دفتر موتن‌رو هیچ محدودیتی وجود ندارد؛ پوشش مرسوم و ع>>رفی ک>>ه در جامع>>ه‬
‫برای مرد و زن رعایت می‌شود و مورد تایید عموم جامعه است‪ ،‬در دفتر ما نیز رعایت می‌شود‪.‬‬
‫در طول دوران کرونا‪ ،‬پوشیدن ماسک اجباری است؛ برای همکاران درون دفتر‪ ،‬ماس>>ک تهی>>ه ش>>ده و از بخش پ>>ذیرش‬
‫قابل دریافت است‪( .‬لطفًا اگر همکارانتان ماسک نزدند‪ ،‬شما مثل آنها نشوید‪ ،‬سعی کنید هم>>ه را مث>>ل خودت>>ان ق>>انع‬
‫کنید که ماسک بزنند)‪.‬‬

‫فضای تیم و دفتر‬

‫هر کدام از تیم‌ها‪ ،‬به فراخور وظایف خود‪ ،‬دارای سیاست هایی هس>تند ک>ه رع>ایت آنه>ا ب>ه م>دیریت به>تر تیم و نظم‬
‫داخلی آن کمک می‌کند‪ .‬برای آگاهی از این موضوعات‪ ،‬از برادر‪/‬خواهر بزرگ‌تر خود سوال کنید‪.‬‬

‫صبحانه و ناهار‬
‫برای صرف صبحانه‪ ،‬هر روز از ساعت ‪ ۸:۳۰‬الی ‪ ۹‬فرصت دارید به صورت تنها یا همراه ب>>ا تیم در فض>>ای غ>>ذاخوری ب>>ه‬
‫صرف صبحانه بپردازید‪.‬‬
‫صرف ناهار نیز در همین فضا انجام می‌شود‪ .‬برای صرف ناهار‪ ،‬زمان خاصی در نظر نداریم‪ ،‬اما ممکن است مدیر شما‬
‫حساسیت خاصی برای این موضوع داشته باشند که الزم است از ایشان جویا شوید‪.‬‬

‫جلسات‬
‫برگزاری جلسات‪ ،‬در اتاق جلسه ‪ ۴‬نفره یا در اتاق کنفرانس که ظرفیت بیشتری دارد امکان‌پ>>ذیر اس>>ت‪ .‬ممکن اس>>ت‬
‫در یک زمان‪ ،‬هر دو این اتاق‌ها پر باشند؛ در چ>>نین موقعی>>تی‪ ،‬امک>>ان هم>>اهنگی ب>>رای اس>>تفاده از ات>>اق م>>دیریت ن>>یز‬
‫فراهم است‪ .‬برای جلسات غیر رسمی یا خودمانی‌تر‪ ،‬از فضای تراس(چمن) نیز استفاده می‌کنیم‪.‬‬
‫برای رزرو اتاق کنفرانس و اتاق جلسه‪ ،‬فعال هیچ ساز و کاری نداریم؛ اما به زودی یک تق>>ویم ف>>راهم خ>>واهیم ک>>رد ت>>ا‬
‫این هماهنگی آسان‌تر باشد‪.‬‬
‫قوانین و قواعد دورکاری‬
‫اگر قصد انجام دورکاری داشته باش>ید‪ ،‬بای>د قواع>د و ق>وانین این موض>وع را ب>ه گ>ونه‌ای ک>ه در این بخش توض>یح داده‬
‫می‌شود رعایت فرمایید‪:‬‬
‫اتصال به سامانه‌های مستقر در دفتر (‪ ،CRM‬نرم‌افزار حسابداری و…)‬
‫برای اتصال به سامانه‌هایی که بر روی سرور مستقر در دفتر شرکت میزبانی می‌شوند‪ ،‬باید به ی>>ک ‪ VPN‬اختصاص>>ی‬
‫متصل شوید‪ .‬برای اطالع از چگونگی استفاده از این ‪ ،VPN‬به مسئول شبکه شرکت مراجعه فرمایید‪.‬‬
‫آموزش مدیریت توجه و اقتصاد توجه‬
‫همانگونه که مستحضر هستید‪ ،‬یکی از جدی‌ترین چالش‌ها در زمان کار در دف>>تر ی>>ا ح>>تی دورک>>اری‪ ،‬موض>>وع تمرک>>ز و‬
‫توجه است‪.‬‬
‫به عقیده‌ی ما‪ ،‬تقویت ذهن و استفاده از کارهایی که به ما کمک کند تا بیشترین تمرکز را در کار خود داشته باش>>یم‪،‬‬
‫عالوه بر بهبود عملکرد کاری‪ ،‬کیفیت زندگی ما را نیز افزایش می‌دهد؛ چرا که هر زمان عملکرد مناسبی در محیط کار‬
‫داشته باشیم‪ ،‬منجر به آرامش خاطر در زمان‌های غیرکاری ما خواهد شد‪.‬‬
‫از شما دعوت می‌کنیم دوره‌ی آموزشی «مدیریت توجه و اقتصاد توج>>ه» برگ>>زار ش>>ده توس>>ط آق>>ای ش>>عبانعلی را ک>>ه‬
‫برای شما تهیه و در ایمیل شما ارسال شده را با حوصله و آرامش خاطر کامل فرا بگیرید‪.‬‬
‫موتن‌رو‪ ،‬یک جمع خودمانی از حرفه‌ای‌ها‬
‫احتم>>اًال ح>>اال ک>>ه ب>>ه این بخش رس>>یدید‪ ،‬پای>>ان روز اول حض>>ور در م>>وتن‌رو ی>>ا اواس>>ط روز دوم رو تجرب>>ه می‌کنی>>د‪ .‬م>>ا‬
‫موتن‌رویی‌ها‪ ،‬در اینستاگرام یک پیج خصوصی داریم که اونجا اتفاقات‪ ،‬جشن‌ها و روی>>دادهایی ک>>ه داریم رو ب>>ا هم ب>>ه‬
‫اشتراک می‌گذاریم‪ .‬دعوت می‌کنیم شما هم این پیج رو دنبال کنید و هر زمانی که یک موضوع جذاب یا ی>>ک تج>>ربه‌ی‬
‫هیجان‌انگیز دیدید یا ایجاد کردید‪ ،‬با ادمین پیج در ارتباط باشید و این موضوع رو با باقی همکاران به اشتراک بگذارید‪:‬‬
‫‪https://instagram.com/mootanroo.family‬‬

‫دسترسی‌های مورد نیاز‬

‫‪SSID:‬‬ ‫اینترنت داخلی شرکت‬

‫‪Mootanroo++‬‬

‫‪Password:‬‬
‫‪Mootanroo++@123‬‬

‫همکارانی که احتماًال بیشتر با آنها سروکار خواهید داشت‬

‫در این بخش‪ ،‬مشخصات افرادی که عموم افراد حاضر در موتن‌رو با آنها سر و کار خواهند داشت درج شده است‪:‬‬

‫راه ارتباط‬ ‫سمت‬ ‫نام و نام‬ ‫ردی‬

‫خانوادگ‬ ‫ف‬
‫ی‬

‫‪ceo@mootanroo.com‬‬ ‫مدیرعامل‬ ‫امیر‬ ‫‪1‬‬

‫طهرانی‬
Skype, Telegram: ‫قائم‌مقام‬ ‫محسن‬ 2
webgodo ‫مدیرعامل‬ ‫قائم‌مقام‬
‫ی‬
mohsen@mootanroo.com

Google Calendar:
https://calendar.google.com/calendar/u/0?
cid=d2ViZ29kb0BnbWFpbC5jb20

s.hosseini@mootanroo.com ‫کارشناس‬ ‫سپیده‬ 3

‫ارشد‬ ‫حسینی‬
Skype: ‫منابع‬
Sepide hosseini ‫انسانی‬

Skype: ‫مسئول‬ ‫تهمینه‬ 4

Tahmineh Fatollahi ‫دفتر‬ ‫فتح اللهی‬

Skype: ‫مسئول‬ ‫محمد‬ 5

live:.cid.a56eef40792af50e IT ‫عیدلی‬

Phone:
9365446914

Skype: ‫مسئول‬ ‫امیر‬ 6

live:yamir61_1 ‫اتوماسیو‬ ‫یزدانی‬
‫ن‬ ‫نیک‬
‫سازمانی‬