Professional Documents
Culture Documents
إدارة الموارد البشرية في ظل التميز المؤسسي - Google Books
إدارة الموارد البشرية في ظل التميز المؤسسي - Google Books
ﺗﺳﺟﯾل اﻟدﺧول
"Google
ﺑﺣث ﻣﺗﻘدم اﻟﺑﺣث ﻓﻲ "ﻛﺗب "Google اﻟﻜﺘﺐ
إﻣﺎ أﻧك وﺻﻠت إﻟﻰ إﺣدى اﻟﺻﻔﺣﺎت ﻏﯾر اﻟﻣﺗوﻓرة ﻟﻠﻌرض أو أﻧك وﺻﻠت إﻟﻰ ﺣد اﻟﺻﻔﺣﺎت اﻟﻣﺳﻣوح ﺑﻌرﺿﮭﺎ
ﻣن ھذا اﻟﻛﺗﺎب.
إدارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ ظل ا…
إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻓﻲ ظﻞ اﻟﺘﻤﯿﺰ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﻣن ﺗﺄﻟﯾف ﻋﺑد اﻟﻛرﯾم دروﯾش
ﻣﻌﺎﻳﻨﺔ
25ﺻﻔﺤﺔ إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻣﻜﺘﺒﺘﻲ اﻟﺒﺤﺚ داﺧﻞ ﻣﻌﺎﻳﻨﺔ
ا ﺻﻠﻲ2010 : ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻨ 2010 : ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻨ 121 ﻋﺪد اﻟﺼﻔﺤﺎت:
ﻳﺔ ﻟﺪورﻫﺎ ا ﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ ﻟﻨﻘﻞ رؤﻳﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ إﻟﻰ واﻗﻊ ﻣﻠﻤﻮس ﻳﺮﺗﺒﻂ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻫﺬا اﻟﻜﺘﺎب ﻓﻲ ﺗﻮﺿﻴﺢ رؤﻳﺔ إدارات اﻟﻤﻮارد اﻟﺒ
اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﻋﺒﺪ اﻟﻜﺮﻳﻢ دروﻳﺶ
ﻣﻊ اﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ا ﻫﺪاف وﻳﻘﺎس ﺑﺎﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ،ﺑﺎ ﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ اﻟﻘﺪرات ا ﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟ زﻣﺔ ﻟﻠﺘﻮاﻓﻖ اﻟﻤﺆﺳ
ﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻳﺔ ،دور اﻟﻤﻮارد اﻟﺒ اﻟﻤﺘﻐﻴﺮة ،وﻳﻨﺎﻗﺶ اﻟﻜﺘﺎب اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ا ﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒ
،وﻗﺪ ﺟﺎء اﻟﻜﺘﺎب ﻓﻲ ﺑﺎﺑﻴﻦ ﺷﻤ أرﺑﻌﺔ ﻓﺼﻮلDescriptor(s): PERSONNEL MANAGEMENT | STRATEGIC . اﻟﻤﺆﺳ
اﻟﻧﺎﺷر | PLANNING | ORGANIZATIONAL STRUCTURE | LEADERSHIP | TRAINING | PERFORMANCE APPRAISAL
EMPLOYEES
ا ﺳﺎﺳﻴﺔ ا داء ا دارة ﻳﺔ ا ﺧﺬ ا ﺧﺮى إدارة ا داء إدارة اﻟﺤﻮاﻓﺰ إدارة اﻟﻤﻮارد اﻟﺒ إدارة ا أﺧﺮى أداء
اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ Al Manhal
اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ا ول اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ا ﻫﺪاف ا ﻓﺮاد ا ﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ
اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ اﻟﺨﻄﻂ اﻟﺬي اﻟﺸﺎرﻗﺔ اﻟﺠﻮدة اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ اﻟﺤﻮاﻓﺰ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻟﻤﺆﺳ
اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﻘﻴﺎم اﻟ زﻣﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة اﻟﻤﺮﺗﺒﻂ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻐﺮض اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﻌﻤﻞ
اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻤﻌﺎرف اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ
ﺷراء اﻟﻛﺗﺎب
ﺧﻴﺎرات أﻛﺜﺮ
اﺳﺘﻌﺎرة
ﻣ