TRUNG TÂM TIN HỌC SAO VIỆT

Địa chỉ: 15C Trường Sơn, Phường 15 Quận 10 Hồ Chí Minh

SĐT: 0931.144.858
Websihttps://blogdaytinhoc.com

BẢNG LƯƠNG THÁNG 05/2003

Mã nhân Bậc lương Ngày làm Nghỉ chế
STT Họ Tên Bậc lương
viên trượt giá việc độ

1 A01 Phạm Văn Bảo 410 26 4

2 C01 Trần Thị Dung 330 24 2
3 B01 Nguyễn Văn An 420 26 4
4 D02 Phạm Thị Châu 630 25 2
5 D01 Trương Văn Hoà 310 22 4
6 A02 Trịnh Thị Lan 330 26 4
7 C03 Lê Văn Nam 520 24 2
8 B02 Nguyễn Thị Mai 400 26 2
9 A03 Lý Văn Phúc 390 26 2
10 C05 Triệu Văn Quang 330 24 4

Bảng tra hệ số
Mã NV Hệ số năng suất
A 17
B 14
C 12
D 10

Dựa vào mã nhân viên để tìm hệ số năng suất

1. Bậc lương trượt giá= Bậc lương * 102,27*1,4

2. Lương tháng = Lương làm việc + lương chế độ

Trong đó lương làm việc = (Bậc lương theo trượt giá/26) * ngày làm việc * hệ số năng suất
Lương chế độ = (Bậc lương theo trượt giá/26) * ngày nghỉ chế độ

3. Thuế thu nhập được tính như sau:

- Lương tháng <= 500.000 thì thuế = 0
- Lương tháng <= 1.000.000 thì phần lương trong khoảng 500.000 đến 1.000.000 tính thuế 10%
 - Lương tháng > 1.000.000 thì thuế 20%

4. Thực lãnh = Lương tháng - thuế

5. Tính tổng thu nhập và tổng thực lãnh
6. Lọc tại bảng hiện tại danh sách những nhân viên có ngày làm việc >=24 ngày và mã NV là A
7. Lọc ra 1 sheet mới đặt tên là Lọc NV danh sách những nhân viên có ngày làm việc >=24 ngày và mã NV là A
8. Lọc ra 1 sheet mới đặt tên là Lọc NV 1 danh sách những nhân viên có ngày làm việc >=25 ngày hoặc mã NV là A
9. Lọc ra 1 sheet mới đặt tên là Lọc NV 2 danh sách những nhân viên có ngày làm việc là 25 hoặc 26
THÁNG 05/2003
Hệ số Lương Thuế thu
Thực lãnh
năng suất tháng nhập

hệ số năng suất

0.000 tính thuế 10%

và mã NV là A
việc >=24 ngày và mã NV là A
àm việc >=25 ngày hoặc mã NV là A
àm việc là 25 hoặc 26