Professional Documents
Culture Documents
جمعية .............................
املالكمة بجميع أشكالها.
وتسهرعلى احترام مبدأ عدم التمييز .املنصوص عليه في املادة 7أدناه القانون األساسي
،من طرف أعضائها وكدا احترام قواعد األخالقيات املقررة من لدن
الحركة الرياضية الوطنية و الدولية وخاصة تلك الصادرة عن الجامعة
امللكية املغربية للمالكمة الباب األول :أحكام عام
و لهده الغايات تهدف الجمعية إلى القيام باملهام التالية : المادة 1
✓ تأطيرممارسة رياضة املالكمة.و تشجيع تعلمها و ممارستها طبقا التأسيس و التسمية
ألخالقيات و أنظمة الجامعة امللكية املغربية للمالكمة. تتأسس بين األشخاص الدين ينضمون إلى هدا النظام األساس ي
جمعية رياضية وحيدة النشاط تحت تسمية جمعية ........................
✓ املشاركة في املنافسات الرسمية و الودية املنظمة على الصعيد
و يشارإليها في هذا النظام األساس ي ب "الجمعية "
املحلي و الجهوي و الوطني ،و إذا اقتض ى الحال الدولي تحت إشراف
وتسري على الجمعية أحكام :
الجامعة امللكية املغربية للمالكمة.
-الظهيرالشريف رقم 1.58.376الصادرفي جمادى أو لى (15نوفمبر1958
✓ إحداث شراكة رياضية و البقاء شريكة فيها ،عند االقتضاء
) بتنظيم حق تأسيس الجمعيات .كما تم تغيره و تتميمه :
✓ إحداث أو املساهمة في إحداث شركة غيررياضية أو املساهمة
-القانون رقم 30.09املتعلق بالتربية البدنية و الرياضة الصادربتنفيذ
في رأسمالها :
الظهيرالشريف رقم 1.10.150بتاريخ 13من رمضان 24( 1431
✓ إحداث أو املساهمة في إحداث جمعية أخرى غيررياضية أو
أغسطس :)2010
االنضمام إلى عضويتها
-املرسوم رقم 2.10.628الصادر في 7ذي الحجة 4( 1432نوفمبر) 2011
✓ ربط عالقات مع املشجعين و الجمعيات التي يحدثونها بهدف
بتطبيق القانون بتطبيق القانون رقم 30.09املتعلق بالتربية البدنية و
تشجيع الجمعية و حثهم على احترام النصوص التشريعية و التنظيمية
الرياضة .
املنظمة للرياضة و السيما تلك املتعلقة بمحاربة العنف املرتكب أثناء
-هذا النظام األساس ي و نظامها الداخلي .
املباريات و التظاهرات الرياضية أو بمناسبتها
✓ تنظيم أيام تحسيسية لفائدة الرياضيين لفائدة الرياضيين في
مجال مكافحة تعاطي املنشطات. المادة :2المدة
✓ تؤسس الجمعية ملدة غيرمحدودة .ما عدا في حالة الحل املعلن عنه وفق
الشروط املنصوص عليها في املادة 36من هدا النظام األساس ي
المادة :6االنخراط
تنخرط الجمعية في:
-العصبة الجهوية :الشاوية – ب -للمالكمة المادة :3المقر
-الجامعة امللكية املغربية لـلمالكمة يوجد مقرالجمعية ..........................بمدينة ………………… و يمكن تحويل
و لهذه الغاية تلتزم الجمعية باحترام األنظمة األساسية واألنظمة العامة املقر إلى أي مكان آخرفي نفس املدينة بقرارمن املكتب املديري
للعصبة وا لجامعة امللكية املغربية للمالكمة .و كذا االمتثال إلى
شعارالجمعية هو :عبارة عن رسم مكون
مشعل اصفروقفازاحمرمحاط من العقوبات التأديبية التي قد تصدرفي حقها تطبيقا لألنظمة السالفة
الجانبين بسنابل صفراء مع ذكراسم الجمعية بالعربية والفزنسية
الذكر.
رمزالجمعية بالحروف العربية هو ..............
وبالحروف الالتينية
المادة :7عدم التمييز
تكون الجمعية و أعضاؤها محايدين من الناحية السياسية و الدينية
يحضرصراحة على كل عضو من أعضاء الجمعية تحت طائلة التوقيف أو
التشطيب أو الطرد .التحريض على التمييزأو على الكراهية ضد أي بلد ،
أو شخص أو مجموعة أشخاص بسبب األصل الوطني أو األصل
االجتماعي أو اللون أو الجنس أو الوضعية العائلية أو الحالة الصحية أو ألوان الجمعية هي................. :
يتم تسجيل الشعارو الرمز و األ لوان باسم الجمعية لدى املكتب املغربي للملكيةاإلعاقة أو الرأي السياس ي أو االنتماء النقابي أو بسبب االنتماء أو عدم
االنتماء الحقيقي أو املفترض لعرق أو ألمة أو لساللة أو دين معين. املغربية و التجارة.
3
نائب أو ل للرئيس يرأس الجمع العام غيرالعادي رئيس املكتب املديري أو أحد نوابه إذا
نائب ثان للرئيس تعذرعليه ذلك،
كاتب عام تتخذ قرارات الجمع العام غيرالعادي بثلثي أصوات األعضاء
كاتب عام مساعد الحاضرين،
أمين املال يعتمد التصويت السري.
أمين مال مساعد ال يقبل التصويت بالوكالة أو باملراسلة.
4مستشارين عندما يتم التصويت على قرارإقالة املكتب املديري ،يعين الجمع العام غير
يمكن أن يضم املكتب املديري بصفة استشارية كل شخص يمكن له العادي لجنة تكلف بتصريف األمور الجارية إلى حين انتخاب مكتب مديري
إفادته حول قضية أو عدة قضايا مدرجة في جدول األعمال . جديد من قبل اقرب جمع عام عادي.
ال يمكن ألعضاء املكتب املديري تلقي أي اجرمقابل القيام بمهامهم.
-2االنتخاب
ينتخب رئيس و أعضاء املكتب املديري عن طريق االقتراع بالالئحة ملدة أربع الفرع 2
( ) 4سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة من طرف الجمع العام للجمعية وفق المكتب المديري
الشروط املنصوص عليها بعده الفرع الجزئي 1
يجب على كل مترشح ملنصب الرئيس ان يقدم الئحة الترشيحات يكون قواعد التنظيم و التسيير
وكيلها ،تتضمن عددا من األسماء يعادل عدد املقاعد الواجب شغلها و المادة :22الصالحيات
تمثل النساء املنخرطات في الجمعية في حالة وجودهن . املكتب املديري هو جهازإدارة و تسييرالجمعية و لهدا الغرض يتولى :
غيرانه ال يؤهل للترشح لعضوية املكتب املديري كل من له صفة رياض ي أو -1تنفيذ القرارات املتخذة من طرف الجمع العام .
إطاررياض ي في الجمعية أو من يزاو ل إحدى مهام التدبيرأو التأطير التقني -2إعداد مشروع برنامج العمل السنوي و عرضه على مصادقة الجمع العام
بمقابل مادي أو بصفة تطوعية ،أو من له صفة عضو بمكتب مديري في -3التداول ل في مشروع ميزانية الجمعية و عرضه على مصادقة الجمع العام
جمعية رياضية أخرى أو له صفة رياض ي أو إطاررياض ي في جمعية رياضية -4وضع النظام األساس ي ملستخدمي الجمعية و عرضه على مصادقة
أخرى أو يزاو ل بها مهام التدبيرأو التأطيرالتقني . الجمع العام
يجب ان تحمل لوائح الترشيحات إمضاءات املترشحين مصادق عليها و ان -5إعداد مشروعي النظام األساس ي و النظام الداخلي و عرضهما على
تبين فيها أسماء املترشحين الشخصية و العائلية و جنسهم . مصادقة الجمع العام
يجب على وكيل الالئحة أن يودع لدى الكتابة العامة للجمعية الئحة -6فرض احترام هدا النظام األساس ي و كدا أنظمة و قرارات الجامعة
الترشيحات ثمانية ( ) 8أيام على األقل قبل تاريخ انعقاد الجمع العام امللكية املغربية للمالكمة من قبل أجهزة الجمعية و مستخدميها
العادي الذي يقوم بانتخاب املكتب املديري -7اقتراح الشطب على عضو بالجمعية أو توقيفه حسب الحالة على
تنتخب في الدور األول الالئحة التي حصلت على األغلبية املطلقة من الجمع العام،
األصوات املعبرعنها .في حالة تعذرذلك ،يتم تنظيم دور ثاني داخل اجل -8اتخاذ كل التدابيرالالزمة من اجل ضمان مر اقبة طبية دورية
خمسة عشر( ) 15يوما املوالية و الذي تقدم فيه لالنتخاب الالئحتان للرياضيين التابعين للجمعية
اللتان حصلتا على اكبرعدد من األصوات في الدور األول و في هده الحالة -9السهرعلى التأطيرالتقني ملختلف فئات الفرق التابعة للجمعية
يتم انتخاب الالئحة التي حصلت على اكبرعدد من األصوات -10تدبير وصيانة املنشآت الرياضية للجمعية و السهرعلى سالمتها
إذا حصلت الالئحتان على نفس عدد األصوات في الدور الثاني يتم انتخاب -11إعداد ،عند االقتضاء ،مشروع إحداث شركة رياضية طبقا للقانون
الالئحة التي يكون وكيلها اصغرسنا و في حالة تعادل السن تجرى القرعة رقم 30.09املشارإليه أعاله
لتعيين الالئحة الفائزة باالنتخاب. -12اتخاذ أي قرارأو إجراء يتعلق بحسن تسييرالجمعية في إطاراالحترام
-3المداوالت التام لنظامها األساس ي و نظامها الداخلي
عالو ة على دلك يبث املكتب املديري في كل القضايا املترتبة عن حالة قوة
ال يمكن ان يتداو ل املكتب املديري بكيفية صحيحة إال بحضور نصف قاهرة أو الحاالت غيراملنصوص عليها في هدا النظام األساس ي و النظام
األعضاء املكونين له على األقل زائد صوت واحد ()1 الداخلي للجمعية أو أنظمة الجامعة امللكية املغربية للمالكمة
تتخذ القرارات بأغلبية األصوات و في حالة تعادل األصوات يرجح الجانب
الذي يكون فيه الرئيس. المادة :23التكوين -االنتخاب – التداول – الشغور
يعتبرمستقيال من املكتب املديري كل عضو تغيب خالل ثالث اجتماعات متتالية
-1التكوين
بدن عذرمقبول. عالو ة على رئيسه يتكون املكتب املديري من 10أعضاء
ينتخب املكتب املديري من بين أعضائه:
4
-تنسيق أنشطة أجهزة الجمعية و تتبع العالقات مع الهيئات الرياضية . -4الشغور
-تحضيراالنتخابات و اجتماعات الجموع العامة و املكتب املديري في حالة شغور منصب الرئيس يتم تعويضه مؤقتا من قبل النائب األول للرئيس
-إعداد التقريراألدبي للجمعية قصد عرضه على مصادقة الجمع العام أو إذا تعذرذلك من قبل النائب الثاني للرئيس إلى حين انعقاد اقرب جمع عام
-إعداد محاضرمداو الت الجموع العامة و املكتب املديري عادي الذي يقوم بانتخاب مكتب مديري جديد لو الية جديدة.
يساعد الكاتب العام في ممارسة مهامه كاتب عام مساعد الذي ينوب عنه و في حالة شغور يحول دون تداو ل املكتب املديري بصفة صحيحة ،تتم الدعوة
في حالة غيابه أو عاقه عائق. إلى عقد جمع عام غيرعادي من أجل تعيين لجنة تكلف بتصرف األمور الجارية
المادة : 27أمين المال إلى حين انتخاب مكتب مديري جديد من قبل أقرب جمع عام عادي.
6