Sử ký 120 ngày

Nhân kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty FTEL, Tôi - Cán bộ tư vấn giải pháp của
trung tâm F1. Là một nhân viên mới, chưa được gắn bó nhiều với FTEL nhưng ngay
từ những ngày đầu bước chân vào ngôi nhà chung này tôi đã cảm nhận được không
khí gia đình, sự trân trọng và sự chuyên nghiệp của môi trường làm việc. Bài viết này
tôi chỉ xin tóm tắt lại những trải nghiệm của bản thân theo dòng thời gian công tác để
các bạn cùng hiểu được cảm nhận của tôi:

Nhận việc:

Bỏ qua những vòng phỏng vấn và chờ đợi kết quả 

Khi đã trúng tuyển bạn sẽ nhận được hướng dẫn rất chi tiết và dễ hiểu về
những hồ sơ giấy tờ mà bạn cần chuẩn bị trước buổi nhận việc. Bạn sẽ được
HR và Sếp trực tiếp của bạn hướng dẫn nhiệt tình lắm lắm. Rất tiếc ngày tôi
nhận việc là đúng đợt bùng phát dịch covid của Hà Nội, mọi người đều phải
làm việc ở nhà (WFH) nên không được tới công ty, không được tiếp xúc với
các đồng nghiệp mới. Nhưng

Tiếp cận công nghệ mới, sự chuyên nghiệp đẳng cấp:

Nhân viên mới bắt đầu được cấp tài khoản của FPT, được hướng dẫn cài đặt
phần mềm myFPT, FoxPro, Workchat, OnMeeting … Những cảm giác bỡ
ngỡ ban đầu, xen lẫn sự thích thú và tự hào mình đang được làm cho một tập
đoàn công nghệ hàng đầu, XỊN SÒ thực sự 

Những cuộc họp, đào tạo trực tuyến diễn ra trên OnMeeting, thậm chí cả
party của chúng tôi cũng diễn ra trên OnMeeting luôn nữa  đây là một
phần mềm của nhà FPT ra mắt sánh ngang với những phần mềm mà cả thế
giới đang dùng như zoom, google meet … tính ổn định và chất lượng âm
thanh, hình ảnh còn được đánh giá cao hơn.

Những khoá học và thi online trên trang web đào tạo FPT cũng là những trải
nghiệm thú vị cho các nhân viên mới.

Không khí gia đình & sự trân trọng

Văn hoá của người FPT: TÔN ĐỔI ĐỒNG – CHÍ GƯƠNG SÁNG đây là
những giá trị mà tất cả người FPT cần có. Văn hoá được xem là một phần
không thể thiếu kiến tạo nên bộ Gen của người FPT, là tinh thần, sức mạnh,
sự sáng tạo vì lợi ích cộng đồng và khách hàng.

Tiếp xúc với người FPT tôi luôn cảm nhận được sự sôi nổi, sự nhiệt thành,
tinh thần trách nhiệm và sự chia sẻ.

Trong đợt dịch Covid vừa qua một nhân viên mới như tôi nhưng cũng được
hỗ trợ và động viên rất nhiều. Chăm lo đời sống và chia sẻ đến từng nhân
viên như vậy, đặc biệt trong sự khó khăn chung của nền kinh tế toàn cầu
thực sự đáng quý trọng, đáng để cống hiến.

Xin cảm ơn FTEL FPT đã cho tôi những trải nghiệm thực sự đáng giá!