İşveren vekilinin sendika ve toplu iş söz.

Kanunu ile iş kanunu arasındaki

Tanım farkı:

İş kanunu: işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin, işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir.
Aynı zamanda işçi statüsündedir.

Sendikalar ve toplu iş söz. Kanunu: bunlara ek olarak işletmenin bütününü yönetiyor olma şartı
aramıştır.

İş hukukuna kaynakları:

TBK, TMK, İş kanunu, Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kaanunu, iş sağlığı güvenliği kanunu, deniz
iş/basın iş kanunu, özel eğitim kurumları kanunu

Alt işveren tanımı/şartları:

Mal veya hizmet üretiminde yardımcı iş niteliğinde olan ya da niteliği gereği teknolojik alanda
uzmanlık gerektiren bir iş için işveren ve altişveren arasında kurulan sözleşmedir.

Alt işverenliği muvaazalı hale getiren durumlar:

-uzmanlık gerektirmeyen işi alt işverene vermek

-daha önceki işçi ile altişveren ilişkisi kurulması

-kamusal yükümlülüklerden kaçma, işçinin haklarını kısıtlama amacı

İşyeri: işveren tarafından, mal ve hizmet üretmek amacıyla, maddi olan ve olmayan unsurların işçiyle
birlikte örgütlendiği birim. Eklenti ve araçlar da dahil.

İşyerini bildirme: kurulması, kapatılması, devri, konusunun değişmesi, organizasyonunun değişmesi,

unvanının değişmesi, işverenin ad soyad değişikliği vb. Bildirilmedi

İşyerinin devri: bütün hak ve borçlarla devredilir. 2 yıl boyunca müteselsil sorumluluk. Kıdem
tazminatında 2 yıllık süre yok.

Kişi bakımından iş kanununun uygulanmadığı haller: çırak/stajyer, diğer kanunların kapsamına

girenler, prof. Sporcular, rehabilite edilenler

İş türü bakımından iş kanununun uygulanmadığı haller: tarım ve orman işleri, hava taşıma işleri (yer
hizmetleri hariç), deniz taşıma işleri (yükleme boşaltma işleri hariç), en sanatı işleri (evde ama
akrabalarla olabilir), ev hizmetleri

İş sözleşmesi tanımı ve unsurları: bir tarafın bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da karşılık olarak
ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir
*işgörme: ekonomik değeri olan faaliyet

*ücret: işgörmenin karşılığı

*bağımlılık: işin işverene bağımlı yapılması

İş söz. Özellikleri:

-özel huk. Söz.

-kişisel ilişki

-iki tarafa borç

-devamlı

-bağımlı huk. İlişki