Professional Documents
Culture Documents
HRVATSKIM MEDIJIMA
Sažetak
U današnje vrijeme kada informacijske i komunikacijske tehnologije igraju jednu od
glavnih uloga u ekonomskom, sociološkom, kulturološkom i ostalim aspektima napretka
društva, mediji postaju sredstvo odnosno „medij“ (engl. medium) i za povredu i za
zaštitu prava osobnosti. Posebice se ističe rastući broj slučajeva povreda prava osobnosti
diskriminatornim izjavama i mišljenjima danima u novinama, izjavljenima putem radija,
televizije, objavljenim na internetu i sl. Autorica u radu iscrpno proučava odnos relevantnih
pravnih propisa te njihovu primjenu u praksi, na temelju odabranih slučajeva povreda prava
osobnosti diskriminacijom u hrvatskim medijima. Pritom dolazi do zaključka kako je zaštita
ljudskog dostojanstva od diskriminatornog postupanja pitanje od javnog interesa, kojem
mediji imaju pravo, ali i dužnost posvetiti posebnu pozornost.
Ključne riječi: zabrana diskriminacije, sloboda medija, sloboda mišljenja i izražavanja
misli, prava osobnosti, naknada imovinske i neimovinske štete.
1. Uvod
U današnje vrijeme kada informacijske i komunikacijske tehnologije igraju jednu
od glavnih uloga u ekonomskom, sociološkom, kulturološkom i ostalim aspektima
napretka društva, paleta mogućnosti povreda prava osobnosti je bitno proširena. Mediji i
internet postali su u pravom smislu te riječi sredstvo odnosno „medij“ (engl. medium) i za
povredu i za zaštitu prava osobnosti. Posebice se ističe rastući broj slučajeva povreda prava
osobnosti diskriminatornim izjavama i mišljenjima danima u novinama, izjavljenima
putem radija, televizije, objavljenim na internetu i sl.1 Takvim diskriminatornim
* Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet
1 U skladu s čl. 2. Zakona o medijima, NN, br. 59/04., 84/11., 81/13. (dalje u tekstu: ZM) mediji su:
„novine i drugi tisak, radijski i televizijski programi, programi novinskih agencija, elektroničke publikacije
teletekst i ostali oblici dnevnog ili periodičnog objavljivanja urednički oblikovanih programskih sadržaja
prijenosom zapisa, glasa, zvuka ili slike.“ U medije se ne ubrajaju knjige, udžbenici, bilteni, katalozi ili drugi
nositelji objavljivanja informacija namijenjeni isključivo obrazovnom, znanstvenom i kulturnom procesu,
oglašavanju, poslovnoj komunikaciji, radu trgovačkih društava, zavoda i ustanova, udruga, političkih stra-
naka, vjerskih i ostalih organizacija, školska glasila, „Narodne novine“ Republike Hrvatske, službena glasila
jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i ostala službena priopćenja, plakati, letci, prospekti
i transparenti te video stranice bez žive slike i druge besplatne obavijesti, osim ako ZM-om nije drukčije
propisano. U skladu s čl. 2. Zakona o elektroničkim medijima, NN, br. 153/09., 84/11., 94/13., 136/13.
postupanjem automatski dolazi do povrede jednog ili više posebnih prava osobnosti,2
a posebice prava na dostojanstvo.3 Pritom je iznimno teško pronaći ravnotežu između
Ustavom Republike Hrvatske (dalje u tekstu: Ustav),4 međunarodnim konvencijama
i zakonom zajamčenih temeljnih ljudskih prava i prava osobnosti te prava na slobodu
mišljenja i izražavanja misli. Naime, ustavno načelo slobode mišljenja i izražavanja misli,
koje obuhvaća i slobodu medija, nije apsolutno, već podliježe ograničenjima propisanima
Ustavom5 i zakonom. Tako je prema članku 3. stavku 3. Zakona o medijima (dalje u
tekstu: ZM), slobodu medija dopušteno ograničiti između ostalog radi zaštite ugleda
ili prava drugih.6 Nadalje, u skladu s člankom 3. stavkom 4. ZM-a, „zabranjeno je
televizijskog programa, kao i drugih elektroničkih medija, autonomnost urednika, novinara i ostalih autora
programskih sadržaja u skladu s pravilima struke“.
7 Zakon o obveznim odnosima, NN, br. 35/05., 41/08., 125/11., 78/15.
8 U pravnoj literaturi postoje kritike nedostatne zaštite ljudskog dostojanstva putem odredaba ZM-a.
Tako Alaburić napominje kako ZM uopće ne uređuje povredu ljudskog dostojanstva kao prava osobnosti, a
odredba čl. 21. st. 4. ZM-a ni približno ne dopušta da se to pravo osobnosti zaštiti na odgovarajući način.
Budući da su prema Alaburić bez odgovarajuće satisfakcije ostali brojni građani teško povrijeđeni, omal-
ovaženi, nipodaštavani istinitim informacijama da su pripadnici određene nacije, vjere, spolne orijentacije,
ZM bi se trebao izmijeniti kako bi se osigurala odgovarajuća zaštita njihovih osobnih prava. Vidi Alaburić,
op. cit., str. 70.
9 Takve izjave nerijetko su govor mržnje sankcioniran posebnim kaznenim djelom u čl. 325. Kaznenog
zakona, NN, br. 125/11., 144/12., 56/15. i 61/15., o javnom poticanju na nasilje i mržnju. Vidi više kod
Jagnić Nenadić, Gordana i dr., An introductory report on legal matters regarding online hate speech in Croatia
and Europe, Pravnik, br. 95., 2014., str. 145.
10 Jednako postupanje i jednakost u ovom se radu proučavaju zajedno kao dva usko povezana načela,
budući da zabrana diskriminacije proizlazi iz temeljnog načela jednakosti te predstavlja njegov izričaj.
članku 3. (poglavlje II. Temeljne odredbe) i članku 14. Ustava (poglavlje III. Zaštita
ljudskih prava i temeljnih sloboda). Dok čl. 3. Ustava propisuje da su “sloboda,
jednakost, nacionalna ravnopravnost i ravnopravnost spolova, mirotvorstvo, socijalna
pravda, poštivanje prava čovjeka, nepovredivost vlasništva, očuvanje prirode i čovjekova
okoliša, vladavina prava i demokratski višestranački sustav najviše (su) vrednote ustavnog
poretka Republike Hrvatske i temelj za tumačenje Ustava“, članak 14. Ustava potvrđuje
načelo jednakog postupanja prema svim ljudima (državljanima i strancima) kada koriste
svoja prava i zabranjuje diskriminaciju po svim osnovama. Članak 14. Ustava u stavku
1. utvrđuje da “svatko u Republici Hrvatskoj ima prava i slobode, neovisno o njegovoj
rasi, boji kože, spolu, jeziku, vjeri, političkom ili drugom uvjerenju, nacionalnom ili
socijalnom podrijetlu, imovini, rođenju, naobrazbi, društvenom položaju ili drugim
osobinama” (otvorena klauzula), dok u stavku 2. propisuje da su „svi (su) pred zakonom
jednaki”. Ove ustavne odredbe te posebice odredba o jednakosti svih pred zakonom,
obvezuju državu na poštovanje temeljnih sloboda i prava čovjeka i građanina, ali i na
jamstvo istih pojedincima naspram svakoga, štiteći ih tako i od zadiranja svake druge
građanskopravne osobe.11
Povreda prava na jednakost i jednako postupanje može dovesti do povrede jednog
ili više prava osobnosti, zaštita kojih je zajamčena svakoj fizičkoj i pravnoj osobi.
Stoga relevantne zakonske odredbe, kao što su primjerice, odredbe ZOO-a o pravima
osobnosti i naknadi neimovinske štete, mogu poslužiti u svrhu zaštite od nejednakog
postupanja odnosno diskriminacije. U prava osobnosti ZOO primjerično ubraja
prava na život, tjelesno i duševno zdravlje, ugled, čast, dostojanstvo, ime, privatnost
osobnog i obiteljskog života, slobodu i dr. (čl. 19. st. 2. ZOO). Nadalje, prema članku
19. stavku 3. ZOO-a, pravna osoba ima sva navedena prava osobnosti, osim onih
vezanih uz biološku bit fizičke osobe, a osobito pravo na ugled i dobar glas, čast, ime,
odnosno tvrtku, poslovnu tajnu, slobodu privređivanja i dr. Budući da povreda prava na
jednakost i jednako postupanje temeljem nekih od zabranjenih osnova diskriminacije
neupitno dovodi do povrede određenih prava osobnosti, kao što su to primjerice pravo
na dostojanstvo, pravo na privatnost, pravo na slobodu i pravo na duševno zdravlje, time
se otvara mogućnost zaštite tih prava pod pretpostavkama utvrđenim zakonom (čl. 19.
st. 1. ZOO), posebice naknade neimovinske štete s kojom je povreda prava osobnosti
u ZOO-u pojmovno izjednačena (čl. 1046. ZOO). Povezanost između povrede prava
osobnosti i prava na jednakost i jednako postupanje priznaje i naša sudska praksa. Tako
u jednoj od presuda iz 2011. godine Županijski sud u Varaždinu utvrđuje povredu prava
osobnosti na čast, dostojanstvo i ugled diskriminatornim ponašanjem tuženika kojim su
tužiteljima povrijeđena osnovna ljudska prava koja se štite kod svake osobe, napominjući
kako dostojanstvo, ugled i čast predstavljaju vrijednosti koje se štite i odredbama
Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda (dalje u tekstu:
11 Gavella, Osobna…, op. cit., str. 15. i 20. Više o horizontalnom učinku temeljnih prava između
privatnih osoba (engl. third-party effect ili njem. Drittwirkung) kod Mišćenić, Emilia, The Impact of the
Croatian Anti‐discrimination Law on Private Law Relations, u: Bodiroga‐Vukobrat, Nada / Rodin, Siniša /
Sander, Gerald (ur.), New Europe ‐ Old Values? Reform and Perseverance, Springer, 2015., str. 104.
EKLJP)12 i koje se kod svake osobe jednako vrednuju.13 Ovdje je potrebno istaknuti
kako od brojnih međunarodnih konvencija i ugovora koje čine dio našeg pravnog
poretka i po pravnoj su snazi iznad zakona (čl. 134. Ustava), a koje povezuju zaštitu
prava osobnosti i prava na jednakost i jednako postupanje kao temeljnih ljudskih prava,
najjači utjecaj na hrvatsko pravosuđe zasigurno ima EKLJP.14 Ista jamči zaštitu osobnih,
obiteljskih, imovinskih i drugih prava privatnim osobama, a koja je Republika Hrvatska
(dalje u tekstu: RH) kao stranka EKLJP, dužna štititi u svojem pravnom poretku, ali i
jamčiti njihovo ostvarenje i zaštitu naspram bilo čije protupravne radnje, uključujući
treće osobe.15 Posebice imajući u vidu slučajeve diskriminacije u medijima, potrebno je
istaknuti kako od istog standarda i stupnja zaštite polazi i ZM, koji u članku 1. stavku 2.
propisuje da će se njegove odredbe primjenjivati i tumačiti sukladno EKLJP-u. Isto čini
i antidiskriminacijsko zakonodavstvo, pa tako Zakon o ravnopravnosti spolova16 (dalje
u tekstu: ZRS) u članku 4. propisuje kako se odredbe toga zakona ne smiju tumačiti niti
primjenjivati na način koji bi ograničio ili umanjio sadržaj jamstava o ravnopravnosti
spolova koja izviru iz općih pravila međunarodnog prava, pravne stečevine Europske
zajednice, Konvencije Ujedinjenih naroda o uklanjanju svih oblika diskriminacije
žena, Ugovorima Ujedinjenih naroda o građanskim i političkim pravima odnosno
ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima te EKLJP-a.17
Korelaciju određenih prava osobnosti i prava na jednako postupanje odnosno zabranu
diskriminacije priznaje i pravo Europske unije (dalje u tekstu: EU), kojeg je RH kao
država članica EU-a dužna poštovati i primjenjivati.18 Naime, pored Ugovora,19 Povelje
12 Zakon o potvrđivanju KLJP i Protokola br. 1., 4., 6., 7. i 11., NN MU, br. 18/97., 6/99., 8/99.;
Zakon o potvrđivanju Protokola br. 13. uz KLJP, NN MU br. 14/02., 13/03.; Zakon o potvrđivanju Pro-
tokola br. 12. uz KLJP, NN MU br. 14/02., 9/05.; Zakon o potvrđivanju Protokola br. 14. uz KLJP, NN
MU, br. 1/06., 2/10.
13 Presuda Županijskog suda u Varaždinu, Gž.3123/11-2 od 25. listopada 2011.:
„(…) zbog povrede prava osobnosti na čast, dostojanstvo i ugled te diskriminatornog ponašanja tuženika,
obzirom da su tužiteljima povrijeđena osnovna ljudska prava koja se štite kod svake osobe (…)“;
„(…) postupanjem tuženika povrijeđeno njihovo dostojanstvo, ugled i čast koje vrijednosti se štite i odred-
bama Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i koje vrijednosti se kod svake osobe jednako vrednuju
(…)“.
14 Ključne međunarodne ugovore vidi kod Mišćenić, Emilia, Country Report for Croatia, u: Reich,
Norbert / Jessel-Holst, Christa / Josipović, Tatjana / Dollani, Nada (ur.), Autonomy and Antidiscrimination
in Private Law – the Experience of the Western Balkans. South East European Law School Network, Civil Law
Forum for South East Europe - Collection for Studies and Analyses, Tirana, 2014., str. 83.
15 Gavella, Nikola et al., Europsko privatno pravo, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb,
2002., str. 35.
16 Zakon o ravnopravnosti spolova, NN, br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.
17 Detaljno o odnosu slobode izražavanja i osobnih prava u svjetlu relevantne prakse Europskog suda
za ljudska prava kod Alaburić, Vesna, op.cit., str. 3. et seq.
18 Ugovor između država članica Europske unije i Republike Hrvatske o pristupanju Republike Hrvat-
ske Europskoj uniji, SL L 112 od 24. travnja 2012.; Zakon o potvrđivanju Ugovora između država članica
Europske unije i Republike Hrvatske o pristupanju Republike Hrvatske Europskoj uniji, NN MU br. 2/12.
i 5/13. (ispravak).
19 Konsolidirane verzije Ugovora o EU i Ugovora o funkcioniranju EU, SL C 202/1 od 7. lipnja 2016.
ZSD) kao lex generalis u članku 1. stavku 1. propisuje kako je njegova svrha osiguravanje
zaštite i promicanje jednakosti kao najviše vrednote ustavnog poretka RH, stvaranje
pretpostavki za ostvarivanje jednakih mogućnosti i uređenje zaštite od diskriminacije na
osnovi rase ili etničke pripadnosti ili boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ili drugog
uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, članstva u sindikatu,
obrazovanja, društvenog položaja, bračnog ili obiteljskog statusa, dobi, zdravstvenog
stanja, invaliditeta, genetskog naslijeđa, rodnog identiteta, izražavanja ili spolne
orijentacije.29,30 ZRS kao lex specialis u članku 5. propisuje kako „ravnopravnost spolova
znači da su žene i muškarci jednako prisutni u svim područjima javnog i privatnog života,
da imaju jednak status, jednake mogućnosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku
korist od ostvarenih rezultata“ te u članku 6. stavku 1. uređuje kako diskriminacija
na temelju spola „označava svaku razliku, isključenje ili ograničenje učinjeno na
osnovi spola kojemu je posljedica ili svrha ugrožavanje ili onemogućavanje priznanja,
uživanja ili korištenja ljudskih prava i osnovnih sloboda u političkom, gospodarskom,
društvenom, obrazovnom, socijalnom, kulturnom, građanskom ili drugom području
na osnovi ravnopravnosti muškaraca i žena“. Glede područja primjene ratione personae,
ZSD se primjenjuje na postupanje svih državnih tijela, tijela jedinica lokalne i područne
(regionalne) samouprave, pravne osobe s javnim ovlastima te na postupanje svih pravnih
i fizičkih osoba. S druge strane, ZRS u članku 3. propisuje kako su državna tijela, tijela
jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, pravne osobe s javnim ovlastima
te pravne osobe u pretežitom vlasništvu države i jedinica lokalne i područne (regionalne)
samouprave dužni su u svim fazama planiranja, donošenja i provedbe pravnih akata,
odluka ili akcija, ocjenjivati i vrednovati učinke tih akata, odluka ili akcija na položaj
žena, odnosno muškaraca, radi postizanja stvarne ravnopravnosti žena i muškaraca te
provoditi programe izobrazbe o ravnopravnosti spolova za svoje djelatnike/ce. Glede
ratione materiae, ZSD prelazi okvire pojedinačnih EU Antidiskriminacijskih direktiva
koje preuzima te se primjenjuje osobito u područjima: 1. rada i radnih uvjeta (mogućnosti
obavljanja samostalne ili nesamostalne djelatnosti, uključujući kriterije za odabir i uvjete
pri zapošljavanju te napredovanju; pristup svim vrstama profesionalnog usmjeravanja,
acquisom. U potonju skupinu zakona ubraja se i ZSD, koji je kao lex generalis uveo novo, sustavno i opće
uređenje jednakog postupanja i zabrane diskriminacije u hrvatski pravni poredak 1. siječnja 2009. Pored
ZSD-a, koji preuzima Direktivu 2000/43/EZ, Direktivu 2000/78/EZ, Direktivu 2004/113/EZ i Direktivu
2006/54/EZ, s posljednje dvije direktive također je usklađen i ZRS kao lex specialis. Više kod Mišćenić, The
Impact…, op. cit., str. 97. et seq.
29 Potočnjak i Grgić kritiziraju ovakvo taksativno nabrajanje osnova diskriminacije te propust zakono-
davca da tu odredbu sroči kao otvorenu klauzulu, poput čl. 14. st. 1. Ustava. Utemeljeno na praksi Ustav-
nog suda, smatraju da pri tumačenju odnosa ovih dviju odredaba, ustavna otvorena klauzula omogućava
sudovima da u postupcima odlučujući temeljem Ustava i zakona kao zabranjenu osnovu diskriminacije
utvrde također i neku drugu karakteristiku koja nije spomenuta u Ustavu, ZSD-u, ZRS-u ili u drugom
pravnom aktu. Vidi Odluku Ustavnog suda br. U-I-764/2004 od 21. ožujka 2007. te Potočnjak, Željko /
Grgić, Andrea, Važnost prakse Europskog suda za ljudska prava i Europskog suda pravde za razvoj hrvatskog
antidiskriminacijskog prava, u: Crnić, Ivica et al. (ur.), Primjena antidiskriminacijskog zakonodavstva u
praksi, Centar za mirovne studije, Zagreb, 2011., str. 19.
30 O oblicima diskriminacije vidi infra, bilješka 50.
33 Isti ratio slijede i odredbe ZM-a u čijem je čl. 40. st. 1. ZM-a propisano kako „svatko ima pravo
od glavnog urednika zahtijevati da bez naknade objavi ispravak objavljene informacije kojom su bila po-
vrijeđena njegova prava ili interesi“. Prema čl. 41. st. 1. ZM-a „ispravak se mora objaviti bez promjena i
dopuna na istom ili istovrijednom mjestu programskog prostora i na isti ili istovrijedan način na koji je bila
objavljena informacija na koju se ispravak odnosi“. Objavljivanje ispravka informacije smatra se jednim od
načina naknade neimovinske štete koja je osobi prouzročena informacijom objavljenom u medijima. Pravo
na ispravak čl. 38. st. 4. Ustava jamči svakomu komu je javnom viješću povrijeđeno Ustavom i zakonom
utvrđeno pravo. Više kod Prančić, Vicko, Pravo na ispravak objavljene informacije i pravo na odgovor na
objavljenu informaciju prema zakonu o medijima, Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol. 58., br. 5.,
2008., str. 1231 et seq.
34 Vidi Crnić et al. (ur.), Primjena…, op. cit., str. 1. et seq.
35 Vidi odluku Ustavnog suda U-III-1558/2000 od 19. veljače 2004. prema kojoj se neimovinska šteta
može popraviti u nenovčanim oblicima, kao što su objavljivanje presude, objavljivanje ispravka, povlačenje
izjave ili što drugo čime se može ostvariti svrha koja se postiže naknadom i u obliku novčane naknade.
36 Jelušić, Damir, Postupak pred sudom u antidiskriminacijskim parnicama vođenima temeljem Zako-
na o suzbijanju diskriminacije, str. 8., dostupno na: www.pravnadatoteka.hr.
u medijima, kao lex specialis primijenit će se odredbe ZM-a, čiji čl. 22. uređuje naknadu neimovinske štete.
Prema čl. 22. st. 1. ZM-a nematerijalna šteta se u pravilu naknađuje objavljivanjem ispravka informacije
i isprikom nakladnika te isplatom naknade sukladno općim propisima obveznog prava. U skladu s čl. 22.
st. 2. ZM-a pravo na tužbu za naknadu nematerijalne štete sukladno općim propisima obveznog prava ima
osoba koja je prethodno zatražila od nakladnika objavljivanje ispravka sporne informacije odnosno isprike
nakladnika kada ispravak nije moguć. O problematičnim tumačenjima i primjeni ove osobito sporne odred-
be u sudskoj praksi detaljnije Bukovac Puvača, Maja, Neka pitanja zaštite prava osobnosti povodom povreda
u medijima, Pravna riječ, br. 13., 2016., str. 111.
51 Vidi Bukovac Puvača, op.cit., str. 111. et seq.
52 Detaljnije kod Mišćenić, Emilia/Kesonja, Dijana, The Enforcement and Effectiveness of Anti-Dis-
crimination Law: Chapter 8 Croatia, u: Mercat-Bruns, Marie, Oppenheimer, David B., Sartorius, Cady
(ur.), Enforcement and Effectiveness of Discrimination Law in a Global World, Springer, 2018. Vidi i
Poretti, Paula, Antidiskriminacijsko zakonodavstvo i sudska praksa u RH – Individualna i udružna antidis-
kriminacijska tužba kao (ne) djelotvorna sredstva za ostvarenje pravne zaštite, Zbornik Pravnog fakulteta u
Rijeci, vol. 36., br. 2., 2015., str. 907.-944.
53 Iako je predsjednik suda nadležnog za radne sporove u Briselu, odbio zahtjev upućen od strane
Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding’s, posebice utvrđujući da nema ni dokaza niti
presumpcije da se osoba prijavila za posao i da nije bila zaposlena radi svojeg etničkog podrijetla, ESP je
utvrdio u predmetu C-54/07, Feryn, EU:C:2008:397, para. 25.: „Činjenica da poslodavac javno iskazuje da
neće primiti zaposlenike određene etničke ili rasne pripadnosti, što je vrlo vjerojatno da će jako razuvjeriti
kandidate od podnošenja njihovih kandidatura i što će u skladu s time spriječiti njihov pristup tržištu rada,
predstavlja izravnu diskriminaciju u pogledu zapošljavanja u smislu Direktive 2000/43/EZ. Postojanje ta-
kve izravne diskriminacije ne zavisi od utvrđenja žalitelja koji tvrdi da je bio žrtvom“.
54 Prema definicijama diskriminacije iz odredaba ZSD-a i ZRS-a, osobe koje su u usporedivom
pravnom položaju nemaju jednake mogućnosti pri stjecanju i ostvarivanju prava, odnosno stavljene su u
nepovoljniji položaj temeljem neke od zabranjenih osnova diskriminacije, a ne postoji u pravu utemeljeno
opravdanje za takvo razlikovanje (čl. 1. ZSD i čl. 6. ZRS). Prema čl. 1. st. 2. ZSD smatra se diskriminaci-
jom stavljanje bilo koje osobe, kao i osobe povezane s njom rodbinskim ili drugim vezama u nepovoljniji
položaj po osnovi iz čl. 1. st. 1. ZSD-a (asocijativna diskriminacija) ili na temelju pogrešne predodžbe o
postojanju njime propisane osnove za diskriminaciju (čl. 1. st. 3. ZSD). Čl. 2. st. 1. ZSD-a definira izravnu
diskriminaciju kao postupanje uvjetovano nekim od osnova iz čl. 1. st. 1. ZSD kojim se osoba stavlja ili je
bila stavljena ili bi mogla biti stavljena u nepovoljniji položaj od druge osobe u usporedivoj situaciji. Prema
čl. 2. st. 2. ZSD-a neizravna diskriminacija postoji kada naizgled neutralna odredba, kriterij ili praksa,
stavlja ili bi mogla staviti osobe u nepovoljniji položaj po osnovi iz čl. 1. st. 1., u odnosu na druge osobe u
usporedivoj situaciji, osim ako se takva odredba, kriterij ili praksa mogu objektivno opravdati legitimnim
ciljem, a sredstva za njihovo postizanje primjerena su i nužna. Isto tako čl. 7. 1. ZRS-a definira izravnu dis-
kriminaciju kao svako postupanje uvjetovano spolom kojim se osoba stavlja ili je bila stavljena ili bi mogla
biti stavljena u nepovoljniji položaj od druge osobe u usporedivoj situaciji. Čl. 7. st. 2. ZRS-a propisuje da
neizravna diskriminacija postoji kada neutralna pravna norma, kriteriji ili praksa stavljaju osobe jednoga
spola u nepovoljniji položaj u odnosu na osobe suprotnog spola, osim ako je ta pravna norma, kriterij ili
praksa objektivno opravdana legitimnim ciljem, a sredstva usmjerena postizanju tog cilja primjerena su i
nužna. U smislu čl. 1. ZSD-a uznemiravanje i spolno uznemiravanje (čl. 3. ZSD), poticanje na diskrimi-
naciju i propuštanje razumne prilagodbe (čl. 4. ZSD) i segregacija (čl. 5. ZSD) smatraju se diskriminacijom.
I prema odredbama ZRS-a poticanje druge osobe na diskriminaciju (čl. 6. st. 5. ZRS), uznemiravanje i
spolno uznemiravanje (čl. 8. ZRS) smatraju se diskriminacijom. Nadalje, čl. 6. ZSD-a uređuje teže oblike
diskriminacije kao što su višestruka diskriminacija, ponovljena diskriminacija, produljena diskriminacija i
diskriminacija s posebno teškim posljedicama za žrtvu.
55 U konkretnom je slučaju dioničar odnosno u medijima predstavljen kao patron nogometnog kluba,
gospodin Becali, dao izjavu u medijima iz koje proizlazi kako ne bi dopustio transfer profesionalnog igrača X
radi njegove navodne homoseksualne orijentacije, već kako radije preferira zapošljavanje igrača iz juniorskog
tima. Vidi SEU odluka od 25. travnja 2013., C-81/12, Asociaţia Accept, EU:C:2013:275, para. 36. i 53.:
„Očito je iz sudske prakse Suda da izravna diskriminacija u smislu članka 2(2)(a) Direktive 2000/78 ne zna-
či da mora postojati utvrđiv žalitelj koji tvrdi da je bio žrtvom takve diskriminacije (...) U svjetlu prethodno
rečenog, odgovor na prvo i drugo pitanje je da se članci 2(2) i 10(1) Direktive 2000/78 moraju tumačiti
u značenju da činjenice kao ove iz kojih proizlazi spor u glavnom postupku mogu rezultirati ‘činjenicama
iz kojih se može pretpostaviti da je došlo do … diskriminacije’ vezano uz profesionalni nogometni klub,
iako su sporne izjave došle od osobe koja se predstavlja i poima u medijima i u široj javnosti kao osoba koja
igra vodeću ulogu u tom klubu, bez da nužno ima poslovnu sposobnost da istog obvezuje ili predstavlja u
pitanjima zapošljavanja.“
56 Prema čl. 20. st. 1. ZSD-a „ako stranka u sudskom ili drugom postupku tvrdi da je povrijeđeno
njezino pravo na jednako postupanje prema odredbama ovoga Zakona, dužna je učiniti vjerojatnim da je
došlo do diskriminacije. U tom slučaju teret dokazivanja da nije bilo diskriminacije leži na protivnoj stran-
ci“. Prema čl. 30. st. 4. ZRS-a „ako stranka u postupku tvrdi da je povrijeđeno njezino pravo na jednako
postupanje dužna je iznijeti činjenice koje opravdavaju sumnju da je došlo do diskriminacijskog postupan-
ja. U tom slučaju teret dokazivanja da nije bilo diskriminacije leži na protivnoj stranci.“ Uređenje tereta
dokazivanja u čl. 30. st. 4. ZRS-a Dika smatra neuobičajenim, stoga što žrtva mora iznijeti sudu činjenice
koje opravdavaju sumnju da je došlo do diskriminacije. Tek u tom slučaju teret dokazivanja da nije bilo
diskriminacije leži na protivnoj stranci. Vidi Dika, Mihajlo, Sudska zaštita u diskriminacijskim stvarima, u:
Crnić et al., Primjena..., op. cit., str. 76.
57 Autorica napominje kako je rad pisan za potrebe domaće znanstvene konferencije „Povreda prava
osobnosti u hrvatskom i europskom pravu“, održane na Pravnom fakultetu u Rijeci 28. veljače 2014., na
kojoj je i izložen te obuhvaća odabrane slučajeve i sudsku praksu dostupnu u veljači 2014.
58 Radi se o čak tri teksta na internetskom blogu pod sljedećim nazivima: 1. „Beogradski poučak“ od
11. listopada 2010.; 2. „Koliko mi je poznato, do sada niti jedan novinar u Hrvatskoj nije osudio perverzije
lezbijki i homoseksualaca u Španjolskoj“ od 10. studenog 2010.; 3. „Snažno podržavam pravo na usvajanje
djece lezbijkama i homoseksualcima”; te o nastupu u televizijskoj emisiji „R. C.“ od 24. listopada 2010.
59 Presuda Županijskog suda u Rijeci P-15/2010 od 3. listopada 2011.:
„I. Utvrđuje se da je F. J. pisanjem članka na svome blogu koji se nalazi na Internet stranici …, naslova
„…“, od 11. listopada 2010. te članka naslova „…“, od 10. studenog 2010. u kojem homoseksualce i lez-
bijke naziva bolesnima, perverznim, besramnim jadnicima, osobama bolesnih usmjerenja, nenormalnima,
perverznima i nastranim osobama, diskriminirao osobe iste spolne orijentacije.
II. Zabranjuje se F. J. daljnje objavljivanje tekstova na svome blogu, koji se nalaze na Internet stranici ...,
kojima isti na bilo koji način diskriminira osobe iste spolne orijentacije u roku od 8 dana.
III. Nalaže se F. J. da sa svoga bloga koji se nalazi na Internet stranici ..., ukloni sve tekstove kojima diskri-
minira osobe iste spolne orijentacije (…),
IV. Ova presuda objavit će se u dnevnim novinama „N. l.“ i „J. l.“ u roku od 8 dana sve na trošak tuženika.
V. Odbijaju se tužitelji s preostalim dijelom tužbenog zahtjeva kao neosnovanim.
VI. Nalaže se tuženiku da tužiteljima naknadi parnični trošak u iznosu 5.996,75 kn u roku od 8 dana, dok
se zahtjev tužitelja za naknadu parničnog troška u preostalom dijelu odbija.“
60 Ova je rečenica mogla bi biti važna i u kontekstu liste iznimaka od zabrane diskriminacije iz čl. 9.
ZSD-a. Prema čl. 9. st. 1. ZSD diskriminacija u svim pojavnim oblicima je zabranjena i prema njegovom
st. 2. iznimno od stavka 1., ne smatra se diskriminacijom stavljanje u nepovoljniji položaj u sljedećim sluča-
jevima: „(…) 5. pri obavljanju profesionalnih aktivnosti, odnosno zasnivanju radnog odnosa, uključenju u
članstvo te u djelovanju koje je u skladu s naukom i poslanjem crkve i vjerske zajednice upisane u Evidenciju
vjerskih zajednica u Republici Hrvatskoj te druge javne ili privatne organizacije čiji se sustav vrijednosti
temelji na vjeri ili uvjerenju, a koja djeluje u skladu s Ustavom i zakonom, ako tako zahtijevaju vjerska
doktrina ili uvjerenja, u slučaju kada zbog prirode tih aktivnosti ili okolnosti u kojima se obavljaju, vjera ili
o izravnoj diskriminaciji u odnosu na osobe iste spolne orijentacije jer ne postoji odluka
odnosno postupak kojim je neka od osoba iste seksualne orijentacije dovedena ili bi mogla
biti dovedena u nepovoljniji položaj od druge osobe.“; „(…) budući da je tuženik izvršni
dopredsjednik NK „D.“ to isti nema utjecaja na odluku tko će igrati u reprezentaciji
(…)“; „(…) tužitelji koji smatraju da su žrtve izravne diskriminacije moraju dokazati
da postoji vjerojatnost da određena radnja predstavlja akt izravne diskriminacije (…)“;
„(…) sud smatra da navedena izjava tuženika ne predstavlja djelo diskriminacije već se
radi o tuženikovom vrijednosnom sudu (…)“.64 Osim što su navedeni razlozi u izravnoj
suprotnosti sa zaključcima ESP-a / SEU-a u spomenutim predmetima Feryn i Asociaţia
Accept,65 sud je također povrijedio odredbu članka 20. ZSD-a o teretu dokazivanja. Time
je suprotno europskom antidiskriminacijskom acquisu, s kojim je naše zakonodavstvo
usklađeno, presudio u korist tuženika, koji se medijima poslužio kao sredstvom za
diskriminaciju i povredu prava osobnosti osoba istospolne orijentacije. Čak štoviše, iako
je sud istaknuo „(…) da je nesporno da sama tuženikova izjava vrijeđa najviše civilizacijske
vrednote, kao što su međusobna tolerancija i poštivanje različitosti (…)“, zaključuje da
isto „(…) nije ni u kakvoj svezi s postupanjem tuženika koje je bilo ili je ili bi moglo
biti te kao takvo dovesti do diskriminatorskog postupanja“. Sud nastoji diskriminatorno
postupanje opravdati argumentom tuženikova vrijednosna suda, utvrđujući kako „(…)
se radi o izjavi tuženika i njegovom mišljenju kao apsolutnom građanskom pravu koje
je javno izrekao koristeći se jednim od temeljnih ljudskih prava, pravom na slobodu
izražavanja. Sloboda izražavanja znači pravo svakog pojedinca reći što misli i u što vjeruje
da je istina, to je pravo biti sam u mišljenju i to je pravo biti u krivu“. Time dolazi do
zaključka da bi usvajanjem tužbenog zahtjeva bilo povrijeđeno temeljno ljudsko pravo
tuženika na slobodu izražavanja, sadržano u čl. 10. EKLJP-a kao i čl. 38. Ustava te
zauzima stajalište „(…) da se u konkretnom slučaju ne radi o diskriminaciji u smislu
odredaba ZSD već o tuženikovom mišljenju koje je javno izrekao koristeći se slobodom
prava izražavanja i koje od tada nije samo individualno nego i građansko pravo i sloboda
koje jamči pravo na razlike mišljenja a što je temeljni preduvjet opstanka a i izgradnje
demokratskog društva“. Pritom je važno istaknuti kako se u razvijenoj argumentaciji
o pravu na slobodu izražavanja i mišljenja, sud ne osvrće na sadržaj izjave tuženika
dane tijekom sudskog postupka u kojoj isti navodi da je sporna izjava u medijima
izrečena „u šaljivom tonu“, a čime dovodi u pitanje obrazloženje suda o vrijednosnom
sudu tuženika. Tako je prema Prančiću vrijednosni sud iskaz koji nastaje misaonim
procesom i sadržava mišljenje, ocjenu ili zaključak o određenom pitanju te izražava
„(…) subjektivno stajalište o ljudskim radnjama, događajima, stanjima, odnosima,
osobinama i pojavama (…)“.66 Presudu Županijskog suda u Zagrebu potvrđuje i VSRH
kao drugostupanjski sud te odbija žalbu kao neosnovanu, navodeći između ostalog kako
prema pravnom shvaćanju suda: „(…) u konkretnom slučaju ne postoje okolnosti na
temelju kojih bi se moglo osnovano zaključiti da je homoseksualcima po osnovi spolne
orijentacije bio onemogućen ili otežan pristup nogometnoj reprezentaciji, a posebno da
bi to bila posljedica sporne tuženikove izjave (…)“; „(…) je neosnovana tvrdnja tužitelja
o mogućnosti tuženikovog utjecaja na izbor igrača koji će igrati u reprezentaciji.“;
„(…) izjava se ne može smatrati niti poticanjem na diskriminaciju (…)“; „Sporna
tuženikova izjava ne može se smatrati niti uznemiravanjem (…), jer (…) nije uvredljiva
i uznemiravajuća u toj mjeri da kod njih uzrokuje strah, neprijateljsko, ponižavajuće ili
uvredljivo okruženje (…)“.67 Time VSRH iznova ponavlja pogrješke prvostupanjskoga
suda u primjeni antidiskriminacijskog zakonodavstva suprotno europskom acquisu, a na
poštovanje kojega smo bili obvezani i prije pristupanja EU-u, odnosno tijekom trajanja
istoga sudskog postupka.68
5.2.3. Vatreni
Slično kao u prethodno opisanom slučaju, Županijski sud u Zagrebu odbija zahtjeve
iz dviju udružnih tužbi podnesenih protiv predsjednika Hrvatskog nogometnog saveza
(dalje u tekstu: HNS) radi njegove izjave dane u „V.l.“ u studenom 2010. g., kojom
sugerira da su osobe iste spolne orijentacije bolesne osobe kojima on nikada ne bi dopustio
da igraju u nacionalnoj nogometnoj reprezentaciji: „Za gaya nema mjesta u vatrenima
(…). Ne, na svu sreću, nogomet igraju samo zdravi ljudi.“ Tako u jednoj od istih presuda
prvostupanjski sud smatra da je sporna izjava u medijima vid izravne diskriminacije u
smislu članka 2. stavka 1. ZSD-a i ocjenjuje ju povredom dostojanstva te skupine. No,
sud ipak odbija tužbeni zahtjev jer utvrđuje da tuženik nije govorio u svoje ime već
u ime HNS-a i posljedično nije pasivno legitimiran u sporu te stoga što u postupku
tužitelji nisu dokazali nastupanje negativnih posljedica takvog ponašanja tuženika u
društvu u skladu s čl. 40. ZM-a, postavio zahtjev za ispravak netočnog navoda iz teksta
„Diskriminirani gay profesor izgubio spor zbog medija“, koji je 1. veljače 2013. tp.
prenio od Hrvatske izvještajne novinske agencije. U reagiranju profesora objavljenom 8.
veljače 2013. napominje se kako spomenuti članak sadrži niz neistinitih i neprovjerenih
informacija koje grubo vrijeđaju čast i ugled profesora te stoga zahtijeva da u skladu s
odredbama ZM-a odmah objavi ispravak i odgovor na istovjetnom mjestu programskog
prostora i na isti ili istovrijedan način na koji je bila objavljena informacija na koju se
ispravak odnosno odgovor odnosi. Ispravak je zatražen upravo zbog sljedećih navoda u
članku: „Krešića je za povredu ugleda i časti istupom u medijima tužio jedan od dvojice
uznemiravatelja (...)“; „U usmenom obrazloženju presude sutkinja je navela kako nije
sporno da je (...) uznemiravao dr. sc. Krešića. Međutim, kako je rekla, Krešić o tome
nije smio govoriti u medijima“. Osim što je u ispravku navedeno kako nije točno da
je profesor na bilo koji način uznemiravao ili diskriminirao Krešića, navodi se kako
„netočno je i pogrešno interpretirano obrazloženje suda nakon objave izreke presude u
predmetu Općinskog suda u Varaždinu – Stalna služba u Ivancu broj P. 1802/11.“ Prema
ispravku, profesor je podnio tužbu radi naknade štete zbog povrede prava osobnosti
protiv Krešića i to zbog njegovih istupa u medijima koji su povrijedili njegovu čast,
dostojanstvo i ugled. Dalje se navodi kako je u navedenom postupku sud 31. siječnja
2013. godine objavio presudu kojom je djelomično usvojio tužbeni zahtjev profesora,
koja nije pravomoćna. Također se naglašava kako je nepravomoćnom presudom u
spomenutom postupku zaštite od diskriminacije, između ostalog, odbijen dio tužbenog
zahtjeva kojim se traži utvrđivanje da je FOI diskriminirao Krešića jer nije zaštitio
njegovo dostojanstvo kao radnika od uznemiravanja od strane profesora te napominje
kako je iz navedenog razvidno da navodi u objavljenom tekstu predstavljaju zlonamjernu
konstrukciju kojom se pokušavaju dovesti u vezu dva različita sudska postupka, da se
zlonamjerno i proizvoljno iznose neistinite informacije, a autor teksta nije poduzeo sve
potrebne mjere za provjeru njihove točnosti, sukladno odredbama ZM-a i Kodeksu časti
hrvatskih novinara.78
No, upravo su mediji odigrali ključnu ulogu u ovom slučaju. Pritom nisu, kao u
prethodno opisanim slučajevima, poslužili kao sredstvo za počinjenje diskriminacije,
već kao sredstvo za borbu protiv nejednakog postupanja. Kako to proizlazi iz samog
obrazloženja prvostupanjske presude tijekom ovog postupka rasprave su bile javne te su
gotovo na svim raspravama bili nazočni predstavnici medija.79 Iz istog je razloga tuženik
predbacivao tužitelju što unatoč zakonskoj mogućnosti nije tražio isključenje javnosti te
istaknuo kako je asistent kao tužitelj „štoviše i sam (je) više puta davao izjave za medije i
pojedinosti iznosio u tiskanim medijima i televizijskim emisijama, a o samom postupku
80 Vidi presudu Općinskog suda u Varaždinu P-3153/10-89 od 12. srpnja 2012.: „Obzirom da je
tužitelj zaštitu dostojanstva zatražio na temelju spolne orijentacije, a to je posljedično proizvelo stvarni
učinak na postupak napredovanja, to je taj temelj osnov diskriminacije tužitelja i u postupku njegova na-
predovanja“.
81 Zakon o radu, NN, br. 149/09., 119/10., 61/11., 82/12., 73/13., koji je u međuvremenu prestao s
važenjem stupanjem na snagu Zakona o radu, NN, br. 93/14.
6. Zaključak
Pravo na jednako postupanje i nediskriminaciju predstavlja integralni dio prava
osobnosti.82 Potočnjak i Grgurev ističu kako je „povreda prava na jednako postupanje
osobito (je) teška povreda koja vrijeđa samu bit pojedinca kao jednakovrijednog i s
drugim osobama izjednačenog pravnog subjekta”.83 Na to ukazuju i same definicije
diskriminacije iz ključnih antidiskriminacijskih zakona, prema kojima uznemiravanje i
spolno uznemiravanje, a koje se prema članku 3. stavku 3. ZSD-a i članku 8. stavku 1.
ZRS-a smatraju diskriminacijom, predstavljaju povredu (osobnog) dostojanstva osobe.84
Povreda prava na jednako postupanje uvijek vodi k povredi nekih od prava osobnosti,
a posebice prava na dostojanstvo. Osobito je to izraženo prilikom diskriminacije u
medijima, kojoj u posljednje vrijeme sve češće svjedočimo. S pravom Radolović ističe kako
postoji jaka i snažna veza između prava čovjeka i građanina (tzv. ljudskih prava), prava
osobnosti i medijskog prava.85 Naime, u prikazanim odabranim slučajevima povrede
prava osobnosti diskriminatornim postupanjima, mediji su odigrali ključnu ulogu. S
jedne strane su poslužili kao sredstvo za povredu temeljnih ljudskih prava na jednakost
i jednako postupanje te prava osobnosti, dok su s druge strane, poslužili kao sredstvo
za njihovu zaštitu. Istoj preobrazbi doprinose i odredbe posebnog antidiskriminacijskog
zakonodavstva prikazane u ovom radu. No, primjena zakonskih odredaba namijenjenih
zaštiti žrtava diskriminacije u sudskoj praksi još uvijek pati od brojnih nedostataka,
a posebice kada je riječ o primjeni i tumačenju antidiskriminacijskog zakonodavstva
sukladno europskom acquisu, s kojim je isto usklađeno.86 Tako se od relevantnih
slučajeva povreda dostojanstva osoba diskriminacijom u medijima izdvajaju tzv. hrvatski
nogometni slučajevi, u kojima su prvostupanjski sudovi pogrešno primjenjivali odredbe
antidiskriminacijskog zakonodavstva.87 Čak štoviše isti su diskriminatorne istupe u
Summary
Nowadays, when information and communication technologies play a major role in the
economic, social, cultural and other aspects of society progress, the media have become a means
or “medium” both for the violation and for the protection of personality rights. In particular,
88 Ipak u većini slučajeva naši sudovi uspješno rješavaju ovaj potencijalni sukob ustavnih prava. Vidi
npr. presudu Županijskog suda u Varaždinu, Gž.3123/11-2 od 25. listopada 2011.: „Svatko ima pravo na
izražavanje vlastitog mišljenja dok time ne krši prava drugih ljudi (…)“; Vidi presudu VSRH Rev 156/99
od 28. ožujka 2002.: „Sloboda izražavanja nije neograničena, a zaštita ugleda ili prava drugih predstavljaju
njezino ograničenje.“
89 Tako glede zaštite prava privatnosti, imajući u vidu ulogu medija u informiranju javnosti o važnim
događajima, osobama i sl., čl. 8. ZM-a propisuje kako nema povrede prava na zaštitu privatnosti ako u
pogledu informacije prevladava opravdani javni interes nad zaštitom privatnosti u odnosu na djelatnost
novinara ili na informaciju.
90 Alaburić, op .cit., str. 11.
91 Ibid., str. 65. Alaburić objašnjava kako je opravdano zanimanje javnosti ili javni interes, pojam ob-
jektivnog značenja i kako o njegovom postojanju treba zaključivati sa stajališta “prava javnosti da zna”, od-
nosno prava javnosti biti obaviještena. Napominje kako “svaka informacija koja pridonosi boljoj informira-
nosti građanstva o bilo kojoj pojavi, događaju, osobi, predmetu ili djelatnosti od općeg ili javnog značenja,
koja omogućuje potpuniju spoznaju i kritičku javnu raspravu o općem dobru i javnim poslovima, oblikuje
javno mnijenje i budi kritičku javnost, javno razotkriva različite nedemokratske ili nezakonite postupke
pojedinaca i vlasti, ukazuje na pojave i oblike zloporabe vlasti i moći te kršenja ljudskih prava nedvojbeno
je od opravdanog zanimanja javnosti, odnosno javnog interesa”. Vidi ibid., str. 62.