You are on page 1of 45
8 Javna politika uvop Sirok raspon vladinih politika utjete na sposobnost pojedinaca da ostanu u radno} smaziw starijoj dob, ao ina njihovu potrebu za tim. Da biste pogeli shat kako ove politike ujezu na starije radnike u Sjedinjenim DrZavama, moze biti korisno karakteriziratl thu nekoliko dimenzija, kao Sto je prikazano u tablici -1 Politike spadaju u dvije kategorije: one ij jel) potpora radu one ij je cil} potporafinanijskojsigurnosti.Uokviru skupa politika ij cll) potpora radu moze se dodatno razlikovati politike koje se primjenjujuna radnike svik dob skupina i politike specifigne za starie radnike,Bivia skupina ukljuéuje pravau zastitu za rade s invalditetom, politi obiteljskog i meicinskog dopusta te naknadu radnicima, Opéenito govoreti, sve ove politike osmisljene su kako bi pomogle radnicima koji se bave invaliditetom ii drugim zdravstvenim problemima da ostanu zaposteni.lako te politike nisu specifigne 2a dob, one mogu imati veéu vaznost 2a starijeradnike 2bog veéeg rizika od invaliditeta | zdravstvenih problema w stario) dobi.Zatim, post)iniz politika koje se primjenjuju samo na starje radnike, ‘ldjuujui pravau zaititu na temelju dobi, obvezno umirovljenje (i nihove uklanjanje), postupne mirovinske politike i obuk 2a posao ovlaStenu prema avi V. Zakona o starijim Amerikancima, Za raliku od prvog,skupa, ova) skup politika esmiiljen je kako bi se posebno poveéal izgledi za zapoSljavane star radnika. Druga kategorija politika relevantni 2a starie radnike su one politike ij je cl) poveéatifinanljsku sigurnost osoba sinvalditetom ili umirovljenika, Ova -ategorija ukljuéuje nekoliko najveCih programa savezne viade: Osiguranje a osobe s invaliitetom, Socjalno osiguranje i Medicare, U 2019, godini ova sutri programa Isplagivala novéane naknade osiguravala zdravstveno osiguranje za 99, 54.1, ‘odnosno 61.2 milijuna judi, po Kombiniranom trosku od 1.8 biljuna dolara (povjerenici OASDI-j2, 2020). Ovi programi socijalnog osiguranja osmisljeni su kako bi zaStitll rade od razah rizika,ukljutujuét rizk od invaliditeta na kraju karljere, nadzivljavanja mirovinskih resursa i stvaranja medicinskih troskova dok su ‘nvalidt i starosti.fako je fokus ovih programa na za8tit rizika, njihovo postojanje moze omoguCiti umirovijenje kada to Inate ne bi bilo moguée, Ti programi takoder mogu utjecati na financijski poticaj za nastavak rada ustarijoj obi, sto mote utjecati na vrijeme umirovljenja va kategorija politika Kojima se podupire financijska sigurnost radnika s invaliditetom i umirovljenih radnika ukljuéuje i druge programe, posebno politike mirovinske Stednje, Osim toga, nekoliko politika u ovoj kategorii osmisljeno je kako bi se povecala sigurnost umirovijenja posebno medu pojedincima s niskim primanjima. To ukljuéuje dodatne sigumosne prihode (SSI), Medicaid i politike ‘mirovinske Stednje koje su usmjerene na radnike 5 niskim plaéama. ‘TABLICA 8-1. Javne politike relevantne za starije radnike Ne-specifiéno zadeb _Specifiéno za dob © Zakonska zastita starijih radnika (Zakon o dobnoj diskriminaciji pri zaposijavanju) * (Kraj) Obvezno + Pravma zadtita radnika s Invaliditetom (Zakon ‘Amerikancimas Pravila za podrsku radu invaliditetom) umirovljenje + Obitliski i medcinsks ie + Postupne mirovinske m politike Radnigka naknada . Program zapoaljavanja starijih osoba u zajednici * Invalidsko osiguranje * Socijalna sigurnost * Dopunski sigurnosni Politike za potporu prihod ($1)* finaneijsko} sigurnosti* Politike mirovinske Stednjet © Police zdravstvenog osiguranja* * Undjutuje politike osmiljene za podrSku pojedincima sniskim primanjima, U ovom izvjeséu rad u starijoj dabi uokvirujemo kao oblikovan preferencijama, ‘otekivanjima i ogranigenjima, Neke od politika 0 kojima se raspravijalo u ovom poglavlju mogu se smatrati popustanjem ogranigenja i omoguéavanjem radnicima da postigna put od rada do miravine u skladu sa svojim preferencijama. Na primer, pravna zabtita za radnike s invaliditetom i starije radnike mod ‘moguénosti zapo8\javanja, Pristup obiteljskom i medicinskom dopustu moze ‘omoguéiti radnicima koji se sueavaju s osobnom ili obiteljskom krizom da se privremeno edmaknu od posla,a zatim se vrate na svoja radna mjesta. Politike koje pove¢avaju pristup zdravstvenom osiguranju iavan radnog odnosa mogu omoguéiti mirovinu onima koj su radii prvenstveno na stjecanju osiguranja.U drugim slugajevima politike mogu stvoriti ogranigenja, na primjer kada radnici koji vige vole oti u raniju mirovinu ne mogu pristupitisvojim naknadama za socijalno osiguranje dok ne navrSe prijevremenu dob za ispunjavanje wvjeta, e otvoritl Siri raspon Druga vatina tema su razlike u iskustvima umirovljenja. Medu politikama koje pregledavamo su programi pogodnosti koji u asnovi obuhvaéaju sve radnike, posebno socijalno osiguranje i Medicar te pravnu zastitu koja se na sligan nagin fodnosi na veéinu ill sve radnike. Ostali program koje pregledavamo u teoriji su ddostupni svima, ali neke skupine na kraju koriste vise od drugib, Na primer, _vjerojatnije je da ée pojedinc! s visim primanjima koristiti programe mirovinske Stednje koje regulira i subvencionira viada, dok je vjerojatnije da ée manje obrazovani pojedine! primati naknade za socijalno osiguranje za osobe s ‘Srarea 187 ‘nvaliditetom (SSDI). NaS pregled ukljuéuje pregrst programa, poput SSI-Ja, koi su ‘zrigito usmjereni na pojedince s nizim primanjima, Tamo gdje postoje velike razlike ukoriStenju ili vaznosti ovih programa za razlitite skupine, to ukljucujemo u nasu raspravu. U ovom poglavlju pruzamo sveobuhvatnu raspravuo cijelom nizu politika koje ‘mogu utjecati na rad u starijoj dobi. Ovu raspravu organiziramo kako bismo slijedili gore navedene kategorije, prvo raspravljajuéio politikama koje nisu specifigne za dob i koje podrZavaju rad, zatim o politikama specifignim za dob koje potitu zaposijavanje ina kraju politikama koje podréavaju finaneijsku sigurnost radnika s invaliditetom i umirovljenih radnika. Za svak politike pruéamo uvod u relevantne Institucionalne detalje, kag jliteraturu koja istrazuje uéinak politika na starije radnike, Zakljuéujemo saZetkom kljutnih lekeija iz ovog pregleda politika, ‘naglaSavajuei podruéja u kojima su potrebna buduéa istradivanja POLITIKE KOJE NISU SPECIFICNE ZA DOB I KOJE PODRZAVAJU RAD Zapotinjemo raspravom o politikama koje nisu specifigne za deb. Koncept univerzalnog dizajna moze pruti politike, Prvi put predstavljen u kontekstu lagradenog okolia, univerzalni dizajn ‘odnosi se na dizajn koji se usredotoéuje na osiguravanje pristupagnostl za sve Primjena ovog naéela davodi do ukijutivanja elemenata koji mogu biti kijuéni za nneke skupine da pristupe okoliSu na ravnopravnoj osnovi i neutralni su ili korisni 2a, korisnu leéu kroz koju se mogu vidjeti ove

You might also like

  • Medicinska Etika U Palijativnoj Skrbi Radovi Simpozija Etika I Palijativna Medicina (Morana Brkljačić Žagrović (Urednik) ) (Z-Library)
    Medicinska Etika U Palijativnoj Skrbi Radovi Simpozija Etika I Palijativna Medicina (Morana Brkljačić Žagrović (Urednik) ) (Z-Library)
    Document120 pages
    Medicinska Etika U Palijativnoj Skrbi Radovi Simpozija Etika I Palijativna Medicina (Morana Brkljačić Žagrović (Urednik) ) (Z-Library)
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 10
    10
    Document32 pages
    10
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Psihijatrijska Rehabilitacija
    Psihijatrijska Rehabilitacija
    Document15 pages
    Psihijatrijska Rehabilitacija
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 7
    7
    Document11 pages
    7
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Psihotropni Lijekovi
    Psihotropni Lijekovi
    Document1 page
    Psihotropni Lijekovi
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 14
    14
    Document12 pages
    14
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 6
    6
    Document7 pages
    6
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 5
    5
    Document18 pages
    5
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Socijalno
    Socijalno
    Document16 pages
    Socijalno
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 1
    1
    Document10 pages
    1
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 8
    8
    Document23 pages
    8
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 9
    9
    Document10 pages
    9
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Liječenje Ovosnika Metadonom
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Document10 pages
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Liječenje Ovosnika Metadonom
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Document14 pages
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Socijalno
    Socijalno
    Document13 pages
    Socijalno
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 2
    2
    Document13 pages
    2
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 0
    0
    Document12 pages
    0
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Filozofija
    Filozofija
    Document234 pages
    Filozofija
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 43
    43
    Document28 pages
    43
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Liječenje Ovosnika Metadonom
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Document15 pages
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Liječenje Ovosnika Metadonom
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Document7 pages
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • Liječenje Ovosnika Metadonom
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Document13 pages
    Liječenje Ovosnika Metadonom
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 19
    19
    Document71 pages
    19
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 31
    31
    Document2 pages
    31
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 35
    35
    Document4 pages
    35
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 6
    6
    Document1 page
    6
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 30
    30
    Document1 page
    30
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 13
    13
    Document1 page
    13
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 38
    38
    Document33 pages
    38
    Dragutin Petrić
    No ratings yet
  • 45
    45
    Document13 pages
    45
    Dragutin Petrić
    No ratings yet