‫‪Machine Translated by Google‬‬

‫ﺒﺎر اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ﻓ ﻲ اﻟﻠﻐ ﺔ اﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳ ﺔ‬

‫ﺘ‬‫اﺧ‬

‫اﻟﺠﻮا ب اﻟﻨﻤﻮذﺟ ﻲ‬

‫اﻟﻨﺸﺎط اﻷول ‪(16) :‬ﻧﻘﻄ ﺔ‬

‫ﺑ ﺔ اﻟﺼﺤﻴﺤ ﺔ ‪:‬‬
‫ﺷﻄ ﺐ اﻹﺟﺎ‬

‫ﺘﺠﺎري واﻹﻧﻔﺎق اﻟﺤﻜﻮﻣ ﻲ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫ﺜﻤﺎر اﻟ‬
‫ﺘ‬‫ﺘﻬﻼك اﻟﺸﺨﺼ ﻲ واﻻﺳ‬
‫ﺗﺞ اﻟﻤﺤﻠ ﻲ اﻹﺟﻤﺎﻟ ﻲ ﻋﲆ اﻻﺳ‬
‫ﺘﻤﺪ اﻟﻨﺎ‬
‫ﻳﻌ‬

‫ﺗﺞ اﻟﻘﻮﻣ ﻲ اﻹﺟﻤﺎﻟ ﻲ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫ﺘﺎج اﻟﺪول اﻟﻤﺼﺮﻳ ﺔ داﺧﻞ اﻟﺤﺪود اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳ ﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺎ‬
‫ﺘﻢ ﺣ ﺴﺎ ب إﻧ‬
‫ﻳ‬

‫ﺗﻔﺎع ﺣﺠﻢ اﻟﻮاردا ت واﻟﺼﺎدرا ت )ﺧﻄﺄ(‬

‫ﺒﻼد و ﻫﻮ ار‬
‫ﺘﺼﺎد اﻟ‬
‫ﺘﺠﺎريﻳﻜﺸﻒ ﻗﻮة اﻗ‬
‫اﻟﻌﺠﺰ ﻓ ﻲ اﻟﻤﻴﺰان اﻟ‬

‫ﺒ ﺔ )ﺧﻄﺄ(‬
‫ﺘﺮةﻳﺼﻞ إﱃ ‪580‬دوﻻ ًرا‪ ،‬ﻟﺬا ﻓﻬﺬه ﻓﺎﺋﺪة ﻣﺮﻛ‬
‫ﺒﻠﻎ ﻓ ﻲ ﻧﻬﺎﻳ ﺔ اﻟﻔ‬
‫ﺛﻤﺎﻧ ﻲﺳﻨﻮا تﻳﺠﻌﻞ اﻟﻤ‬‫ﺑﺎﻟﻤﺎﺋ ﺔ ﻟﻤﺪة‬
‫ﺑﻔﺎﺋﺪة ‪2‬‬‫ﺜﻤﺎر ‪500‬دوﻻر‬
‫ﺘ‬‫إن اﺳ‬

‫ﺑ ﺴﻴﻄ ﺔ )ﺻﺤﻴﺢ(‬‫ﺘﺮةﻳﺼﻞ إﱃ ‪250‬دوﻻراً‪ ،‬ﻓﻬﺬه ﻓﺎﺋﺪة‬

‫ﺒﻠﻎ ﻓ ﻲ ﻧﻬﺎﻳ ﺔ اﻟﻔ‬
‫ﺑﻔﺎﺋﺪة ‪2%‬ﻟﻤﺪة ‪5‬ﺳﻨﻮا تﻳﺠﻌﻞ اﻟﻤ‬‫ﺜﻤﺎر ‪200‬دوﻻر‬
‫ﺘ‬‫إن اﺳ‬

‫ﺒ ﻲ ﻫﻮ اﻟﻌﻤﻠ ﺔ اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ﻟﻠﺪوﻟ ﺔ )ﺧﻄﺄ(‬

‫ﺘﻴﺎﻃ ﻲ اﻟﻨﻘﺪ اﻷﺟﻨ‬
‫اﺣ‬

‫ﺜﺎل ﻋﲆﺗﺠﺎرة اﻟ ﺴﻮق اﻟ ﺴﻮداء )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫ﺜﻴﺮ ﻣﻦ اﻷﺳﻌﺎر اﻟ ﺴﺎﺋﺪة ﻓ ﻲ اﻟ ﺴﻮق اﻟﻌﺎدﻳ ﺔ ﻫﻮ ﻣ‬
‫ﺑﻜ‬‫ﺑﺄﺳﻌﺎر أﻗﻞ‬‫ﺑﺔ‬
‫ﺷﺮاء اﻟ ﺴﺠﺎﺋﺮ اﻟﻤﻬﺮ‬

‫ﺗ ﺐ )ﺧﻄﺄ(‬
‫ﺘﻀﻤﻦ اﻟﺮا‬
‫ﺘﻐﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺪﻓﻌ ﺔﻳ‬
‫اﻟﺠﺰء اﻟﻤ‬

‫ﺑ ﺖ )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﺛﺎ‬‫ﺗ ﺐ ﺟﺰء‬
‫اﻟﺮا‬

‫ﺑﻞ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻌﻤﻞ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫ﺘﻘﺎﺿﻰ ﺷﺨﺼﺎن أﺟ ﺮًا ﻣﻘﺎ‬
‫ﺑﺄﻧﻪﻳﺠ ﺐ أنﻳ‬‫ﺒﺪأ اﻟﻘﺎﺋﻞ‬
‫ﺘ ﺴﺎوي ﻫﻮ اﻟﻤ‬
‫ﺑﻞ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤ‬
‫ﺘ ﺴﺎوي ﻣﻘﺎ‬
‫اﻷﺟﺮ اﻟﻤ‬

‫ﺑﺄداﺋﻪ )ﺧﻄﺄ(‬‫ﺋ ًﻴﺎ‬

‫ﺑﻂ أﺟﺮ اﻟﻔﺮد ﺟﺰ‬
‫ﺑﺎﻷداء ﻫﻮ ر‬‫ﺒﻂ‬
‫ﺗ‬‫اﻷﺟﺮ اﻟﻤﺮ‬

‫ﺗﻬﻢ )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻟﻠﻮﻇﺎﺋﻒ ﻋﲆ أﺳﺎس ﻗﺪرا‬
‫ﺘﻴﺎر اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻫ ﻲ أﻧﺸﻄ ﺔﺗﻬﺪف إﱃﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤ‬
‫اﺧ‬

‫ﺘﻐﻴﻴﺮ ﻫ ﻲ ﻣﻨﻈﻤ ﺔﺗ ﺴﻌﻰ إﱃﺗﺤ ﺴﻴﻦ وﺿﻊ اﻟﺸﺮﻛ ﺔ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫إدارة اﻟ‬

‫ﺒﻂ وﻋﺪم ﻗﺪرة اﻹدارة ﻋﲆ اﻟﺪﻋﻢ)ﺧﻄﺄ(‬

‫ﺜ‬‫ﺑﻤﻨﺎخ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤ‬‫ﺘﻨﺎﻓ ﺴﻴ ﺔ‬
‫ﺒﻂ اﻟﻌﻤﻠﻴ ﺔ اﻟ‬
‫ﺗ‬‫ﺗﺮ‬

‫ﺑﺎﻟﻤﺼﻠﺤ ﺔ )ﺻﺤﻴﺢ(‬‫ﺘﻌ ﺴﻔ ﻲ ﻋﲆ ﻣﺮضﻳﺆدي إﱃ اﻹﺿﺮار‬

‫ﺗﺤﺪﻳﺪ دﺧﻞ اﻟﻔﺮد ﻗﺪﻳﺆدي إﱃ اﻟﺤﻜﻢ اﻟ‬

‫ﺒ ﺔ اﻟﻤﺌﻮﻳ ﺔ )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﺒ ﺔﺗﻌﻨ ﻲ اﻟﻨ ﺴ‬
‫اﻟﻨ ﺴ‬

‫ﺘﺠﺎري‬
‫ﺗﻬﺎ ﻫﻮ اﻟﻤﻴﺰان اﻟ‬
‫ﺑﺼﺎدرا‬‫إن زﻳﺎدة ﺣﺠﻢ ﺻﺎدرا ت اﻟﺪوﻟ ﺔ ﻣﻘﺎرﻧ ﺔ‬
‫اﻟﻔﺎﺋﺾ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫اﻟﺨﺪﻣﺎ ت ﻫ ﻲ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﺎدﻳ ﺔ وﻣﻠﻤﻮﺳ ﺔ )ﺧﻄﺄ(‬

‫اﻟﺨﺪﻣﺎ ت ﻫ ﻲ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻏﻴﺮ ﻣﻠﻤﻮﺳ ﺔ)ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫‪Machine Translated by Google‬‬

‫ﺘﻢﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻔﺎﺋﺪة ﻋﲆ ﺿﻮء ﻋﺪة ﻋﻮاﻣﻞ أ ﻫﻤﻬﺎ ﺣﺠﻢ اﻟﻘﺮض وﻣﺪةﺳﺪاده )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﻳ‬

‫ﺒﻴﻦ )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﺒ‬‫اﻟ ﺴﻮق اﻟ ﺴﻮداء ﻫ ﻲﺳﻮق ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻴ ﺔﺗﻨﺸﺄ ﻟ ﺴ‬

‫ﺘﻐﻴﺮ )ﺻﺤﻴﺢ(‬
‫ﺑ ﺖ وﺟﺰء ﻣ‬
‫ﺛﺎ‬‫ﺘﻜﻮن اﻟﺪﻓﻊ ﻋﺎدة ﻣﻦ ﺟﺰء‬
‫ﻳ‬

‫اﻟﻤﻮﻇﻒ ﻫﻮ ﺻﺎﺣ ﺐ اﻟﺸﺮﻛ ﺔ )ﺧﻄﺄ(‬

‫ﺘﻴﺎر اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ )ﺻﺤﻴﺢ(‬

‫ﺑﻼ ت ﻫﻮ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ ﻋﻤﻠﻴ ﺔ اﺧ‬
‫إﺟﺮاء اﻟﻤﻘﺎ‬

‫اﻟﻨﺸﺎط رﻗﻢ ‪12:‬ﻧﻘﻄ ﺔ‬

‫ﺑﻤﻨﺎﻓ ﺴﻴﻪ‬‫ﺘ ﻲﻳﺤﻘﻘﻬﺎ اﻟﻔﺮد ﻣﻘﺎرﻧ ﺔ‬

‫ﺘﺎﺋﺞ اﻟ‬
‫ﻳﺸﻴﺮ اﻷداء اﻟﻔﺮدي إﱃ اﻟﻨ‬

‫ﺧﻄﺄ ﺷﻨﻴﻊ‬

‫اﻟﻨﺸﺎط رﻗﻢ ‪13:‬ﻧﻘﻄ ﺔ‬

‫ﺒﺎر اﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﻋﲆ ﺣﻞ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‪.‬‬

‫ﺘ‬‫ﺘﻢ اﺧ‬
‫ﻳ‬

‫ﺒﺎر اﻟﻘﺪرة اﻟﻤﻌﺮﻓﻴ ﺔ‬

‫ﺘ‬‫اﺧ‬

‫اﻟﻨﺸﺎط رﻗﻢ ‪24:‬ﻧﻘﻄ ﺔ‬

‫ﺟﻮدة اﻹدارة ﻫ ﻲ ‪:‬‬

‫ﺗﺤ ﺴﻴﻦ ﻛﻔﺎءا ت اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪.‬‬