Professional Documents
Culture Documents
Conceptes ODS8 TijanJobe
Conceptes ODS8 TijanJobe
Economia desmaterialitzada:
És un model en el qual les decisions econòmiques i l'assignació de recursos no es
concentren en un centre d'autoritat únic, sinó que es distribueixen entre diversos
agents, com poden ser individus, empreses locals o comunitats autònomes. Busca
fomentar l'autonomia, la participació i la diversitat, permetent que diferents
entitats prenguin decisions segons les seves necessitats i circumstàncies
específiques. Aquest enfocament contrasta amb models centralitzats i busca
adaptabilitat, eficiència local i resiliència.
Economia circular:
Tracta d'optimitzar l'ús de recursos i minimitzar els residus. A diferència de
l'enfocament lineal tradicional, es promou la reutilització, reparació, reciclatge i
regeneració de productes per tancar els cicles de vida i reduir els impactes
ambientals. L'objectiu és crear un sistema més sostenible al maximizar el valor
dels recursos i generar oportunitats econòmiques mitjançant la innovació en la
producció i gestió de residus.
On els ingressos nets de l'exterior representen la diferència entre els ingressos que
els residents del país guanyen a l'estranger i els ingressos que els no residents
guanyen dins del país.
Treball forçat:
Un treball és forçat quan la persona que el realitza és obligada a fer-ho en contra de
la seva voluntat, ja pot ser per amenaces, coacció o engany, per el que és considerat
una violació dels drets humans.
Drets laborals:
Són els drets fonamentals que tenen els treballadors, com ara el dret a un salari
just, el dret a condicions de treball segures i saludables, el dret a la llibertat sindical
i el dret a la negociació col·lectiva, entre altres. Estan reconeguts per diverses lleis
nacionals i internacionals i són fonamentals per garantir la dignitat del treball.
Protegeixen els treballadors en la seva relació amb els ocupadors.