KỊCH BẢN ĐÓNG CLIP

(Đầu clip sẽ là video giới thiệu các thành viên của nhóm)

(Vào clip chính)

( Bối cảnh sẽ là 1 văn phòng phụ trách mảng thiết kế sân khấu, nhận việc tksk cho
một sự kiện có quy mô lớn sắp tới)
( Tuyến nhân vật xuất hiện trong clip gồm: sếp lớn(người giao việc cho nhóm),
trưởng nhóm( người nhận việc và bàn giao với team), 3 thành viên trong
nhóm(nhưng người trực tiếp có những xung đột và tranh cãi, trong đó có tv1 và tv2
tỏ ra không hài lòng, tv1 đó còn ấm ức(bằng mặt không bằng lòng), 1 thành viên
còn lại trầm tính hơn)

Bối cảnh:
 Vào một ngày đẹp trời, trưởng nhóm lên gặp sếp nhận công việc.
(Không khí nghiêm túc)
TN: Dạ sếp cho gọi em ?
S: Cậu ngồi xuống đi . Công ty chúng ta vừa nhận một dự án mới , có thể
nói là lớn nhất trong năm nay .
TN: Vâng, dự án như thế nào vậy sếp ?
S: Chúng ta sẽ nhận thiết kế toàn bộ sân khấu, background trong sự kiện X
Hanoi 2020 tại Hà Nội sắp tới cho công ty V channel . quy mô lần này rất
lớn, với nhiều ngôi sao trong giới giải trí, nên yêu cầu là rất cao.
TN : Vậy đội của em sẽ lo về mảng nào ạ .
S : Bây giờ có 2 options dành cho cậu . Một là đội của cậu sẽ lo mảng âm
thanh , ánh sáng cho tới các thiết bị điện tử . Hai là sẽ đảm nhiệm nhiệm vụ
chuẩn bị sân khấu , background , chỗ ngồi , đồ uống và có cả makeup cho
mọi người tham gia chương trình .
TN : khi nào phải hoàn thành xong ạ .
 S : Thứ 7 tuần sau .
TN: Đề mục lần này cũng gấp quá anh nhỉ ? Thế các options có tiền thưởng
không ạ ?
S : 2 nhiệm vụ như nhau . Khoảng 1 ngàn đô , có thể thưởng thêm tùy vào
độ thành công của chương trình cũng như độ hài lòng của đối tác.
TV ( thái độ hơi lăn tăn suy nghĩ , vì thời gian gấp mà tiền thưởng hơi ít , hơi
ấp úng trong miệng )
Sếp: Tôi cũng hiểu cho cậu . Nhưng cậu biết đấy, dịch bệnh như thế này ,
chúng ta nhận được job và cũng duy trì được công ty đã là thành công rồi.
TN: Vâng, thế thì đội em sẽ nhận phần chuẩn bị sân khấu , mong là mọi việc
sẽ thành công
S : tốt lắm , tôi tin tưởng cậu
TN : Chào sếp , em quay lại làm việc ạ !

 Trưởng nhóm quay về và bàn giao công việc với team, tuy nhiên các thành
viên trong team có những ý kiến trái chiều

TN: Tập trung, tập trung nào mọi người ơiii ….. (Trong cùng team nên
không khí thân thiện gần gũi)
Có việc cho ae đây, team anh A sẽ lo phần âm thanh áng sáng cho tới
các thiết bị điện tử còn chúng ta sẽ thiết kế toàn bộ sân khấu với dựng
background cho sự kiện X Hanoi t7 tuần sau, ae thấy có lo được
không?
(Mọi người trong team bắt đầu xôn xao bàn tán, không khí vẫn là gần gũi có
phần bỗ bã)
TV1: À, là cái sự kiện mà mời toàn ngôi sao rap Việt đến đấy à, sịn xò thế
TV2: Uầy, không biết có Binz, Suboi không nhờ?
TV1: Có Chị Cả thì ngon ( lẩm nhẩm “từ tủ lạnh cho đến bàn là, cắm xe
wave của ông bà già, nêú bạn edit rảnh có thể cắt thêm clip diễn của Chị Cả
vào cũng được, tạo tiếng cười) 
(TV1 và TV2 tươi cười)
(TV1 và TV2 khá nhanh nhảu, không khí vẫn là vui vẻ)
 TN: Có hết, có hết nên là sự kiện này tầm cỡ đấy.
Nhưng khối lượng công việc nhiều, deadline cũng gấp…
TN : ngoài ra chúng ta sẽ phải lo thêm cả phần makeup cho mọi người tham
gia chương trình cũng như ghế ngồi , đồ uống , …

(mọi người bắt đầu để ý đến công việc, bắt đầu có những ý kiến)

TV1: Như vậy thì nhiều quá , lại còn gấp nữa ạ .
TV2: Gấp như vậy thì được thưởng bao nhiêu ạ
(Chưa để TN nói , TV1 và TV2 tiếp lời)
TV1: Chắc phải 4,5000 a nhỉ , vừa nhiều vừa gấp thế cơ mà
TN: hm… tình hình dịch bệnh nên công ty khá “chặt”, tiền thưởng mỗi team
chỉ được 1000 thôi .
(TV1 vs TV2 khá bất ngờ, rồi dần chuyển sang thất vọng)
TV2: Hả???
TV1: Việc vừa nhiều vừa gấp hơn cả dự án The Unique đợt tước mà lại
được thưởng ít hơn ạ
TN: A cũng đã cố deal với sếp rồi nhưng không được . Mấy đứa cố gắng nhé
!
TV2: Dịch bệnh thì càng phải bồi dưỡng cho ae có động lực chứ .
(Bắt đầu có sự tị nạnh)
TV1: Việc của team đấy cũng nhẹ hơn team mình, mà lại được thưởng như
nhau , team mình thiết kế rồi dựng rạp mệt vê lờ …
TV3: Mình cũng đâu có làm việc của người ta đâu mà biết, sự kiện âm nhạc
lớn thì âm thanh cũng không đơn giản đâu
TV1: Tưởng nhiều việc thì nhiều xèng, chứ xèng không thêm mà việc thì
thêm, em chán lắm sếp ơii … (sếp vẫn lắng nghe, TV2 nói chen vào)
TV2: Kiểu này lại làm cả đêm rồi, trong khi ngoại hạng anh vừa trở lại …
(TN có vẻ trầm tư, suy nghĩ, TV3 cũng vậy)

(TV1 và TV2 tỏ ra rất chán nản, có ý không muốn nhận việc )

TV3: Từ từ đã nào. (TV 3 là người nghiêm túc, bình tĩnh)
Thêm việc thì ae mỗi người cố thêm một tí, vừa nâng cao trình độ,
vừa coi như là thử thách mới đi.
TV1: Chả thấy nâng cao cái gì? Thấy mệt thêm?
TV2: Thật , đã thế nhân lực lại còn ít nữa , tiền thưởng không biết có đủ tiền
tiêu không đây
TV1: Việc của bọn m còn đỡ( chỉ tv2 vs tv3) còn t toàn phải bốc vác đồ đạc
với leo trèo, nghĩ đã thấy chán r ... thù lao còn chả cân bằng nữa, cay…
( đoạn này có nghĩa là tv1 trước đến nay vẫn phải lo phần này , các nhóm
khác thắc mắc thì có thể giải thích )
TV3: Mà cũng đang dịch bệnh mà, công ty nào cũng có khó khăn về tài
chính, mọi nguuời thông cảm tí …
TV2: Thế ai thông cảm với hóa đơn tiền điện, nước tháng này ….
TV1: Không nghe người ta bảo à ? Có làm thì mới có ăn, làm nhiều ăn
nhiều, làm ít ăn ít, đằng này làm thì nhiều mà ăn vẫn ít … dẹp…dẹp…
(Sự ấm ức của TV1 bắt đầu bộc lộ)
TV2: Chả nhẽ lại không nhận việc…
TV1( Ý kiến với TN): Thế mà a chả chèo kéo với sếp đi, việc nặng thưởng
ít,
E thấy không ổn tí nào đâu …
TN: (gọi tên Tv3), chú thấy sao?
TV3: E thấy việc nặng thì nặng chung, mọi nguuời cùng cố thì sẽ hoàn thành
thôi…
(TV3 bình tĩnh nói)
TV2: Ghen tị với team âm thanh phết đấy …
 TV1: Chả nhẽ lại xin sếp chuyển phòng ban
(TV1 tỏ thái độ không muốn nhận việc, Tv2 vẫn chỉ là thái độ còn vẫn tôn
trong ý kiến mọi người, nhưng Tv1 thì còn có sự ấm ức…)

TV3: Sao phải xoắn thế, cố lên một chút thì có làm sao?
(Các thành viên cãi cọ lẫn nhau)
TV1: Chút cái gì? Mày giỏi đi mà cố? (nói TV3)
Hay là mày làm thêm việc cho bọn tao nhé
(Tv1 có vẻ mất bình tĩnh, cãi cọ lên cao trào)
TV3: (Cũng không còn điềm đạm như ban đầu nữa, to tiếng nói) Thử thách
nhiều thì cơ hội nhiều, ăn nói cẩn thận đi …
( thử thách ở đây là gì . đó là việc nặng thời gian gấp nhưng vẫn lo xong việc
, thể hiện được trình độ chuyên môn cũng như quyết tâm )
TV1:À thế à? T thích thế đấy thằng đầu cắt moi này ?
TV2: Thêm quả áo LV, đầu cắt moi nữa thì thôi (gây cười) (đổ dầu vào lửa,
nhưng vẫn không quá gắt gỏng), cứ thích nói đạo lí thế nhờ? ( ám chỉ TV3)
(TV3 cau mày)
(Mâu thuẫn được đẩy lên cao trào, thậm chí có thể xung đột)
TN: Thôi… Mấy cái thằng này, ngồi xuống từ từ đã xem nào …
Đều chung team vơií nhau, có gì bình tĩnh giải quyết
(3 thành viên kia trầm xuống, lắng nghe, tv1 vẫn còn sự ấm ức …)

(Chuyển sang giai đoạn 2, TN lên tiếng, team phân tích tìm tiếng nói chung
rồi đưa ra hướng giải quyết cuối cùng)
 TN bắt đầu lên tiếng để tìm hướng giải quyết cho vấn đề này
( Bắt đầu đi vào giai đoạn trảo đổi để tìm tiếng nói chung, không khí trở nên
nghiêm túc hơn, chuyên nghiệp)
TN : (vẻ mặt bình tĩnh và nghiêm túc ): Anh biết sự kiện lần này khá là gấp
và lượng công việc mà chúng ta đảm đương cũng rất nhiều nên việc mọi
người tỏ ra không hài lòng là dễ hiểu. Bây giờ anh muốn từng người nói về
vấn đề trong công việc lần này.
TV1 : Em thấy công việc của team mình rõ ràng là nặng hơn rất nhiều lần
mà thưởng rất ít. Nếu thế này thì e xin rút không làm nữa ( thái độ cáu kỉnh
tức tối)
TV2 : Em cũng thấy thế, đã thế còn phải mất thời gian về việc thuê make up
cho những người tham gia chương trình nữa, mà mọi người đã có ai đảm
nhiệm những việc như thế này đâu.
(tiền makeup cũng như tất cả mọi thứ công ty sẽ lo )
TV3(trầm ngâm nhìn 2 người thảo luận , chậm rãi nói): Em nghĩ công việc
lần này nặng nhưng với năng lực ,kinh nghiệm và tuổi trẻ của chúng ta, chỉ
cần cố thêm một chút nữa có thể hoàn thành được .
TV1( to tiếng) : Cố, cố bằng niềm tin à, lượng công việc nhiều như thế,sao
mà cố nổi được, mày cố hộ phần tao nhé ! Tiền ít , làm nhiều tao không làm,
phí công!
TN ( quát) : Trật tự, mọi người cùng team đang trao đổi sao các cậu cứ ầm ĩ
lên thế!
(Không khí chìm vào im lặng)
TN (nhỏ tiếng, nhìn thẳng vào mắt từng người và nói): Anh biết mọi người
đều đang lo lắng về công việc lần này vì chưa bao giờ chúng ta phải nhận
một công việc đòi hỏi nhiều áp lực như này cả.Nhưng nếu chỉ cãi vã thay vì
tìm ra cách giải quyết thì công việc sẽ đổ bể hết. Bản chất của con người đó
chính là sự vị kỷ, ai cũng muốn bảo vệ lợi ích của chính mình,sự công bằng
là một điều cần được đảm bảo tuyệt đối trong công việc nhóm, việc ai đó
trong nhóm cảm thấy bất công có thể sẽ dẫn đến đụng độ trong công việc là
không thể tránh khỏi. Nhưng chúng ta không chỉ thấy khó khăn mà đã chùn
bước được, chúng ta cần thoát ra khỏi vòng an toàn để tìm ra những ưu điểm
khác cũng bản thân có thêm được những kĩ năng cũng như các mối quan hệ
mới nữa. Đây không chỉ là thách thức cho chúng ta mà còn là cơ hội rất lớn
để mọi người thể hiện được bản thân nữa, mọi người thấy sao.
TV2 và TV3 (gật đầu nhè nhẹ, khuôn mặt không còn những cái cau mày
nữa)
TV3 : Lâu nay em vẫn tin tưởng vào những quyết định của anh . Lần này
công việc có lẽ khó thật nhưng em sẽ cố hết sức để hoàn thành đề mục được
giao .
TV2 : Vâng , anh nói cũng đúng , có lẽ đây là cơ hội để em phát triển cũng
như chứng minh được năng lực của bản thân .
TV1( nhỏ giọng hơn nhưng thái độ vẫn không hài lòng ) : Em không cần
thêm những cơ hội nữa, em chỉ cần số tiền đúng với công sức em bỏ ra thôi,
mấy thứ a nói kia toàn là viển vông .
TN : (ôn tồn) Anh không biết em không hiểu hay cố tình không hiểu nữa,
mọi người đều đã đồng ý hướng giải quyết như thế nhưng em thì cố đi
ngược lại. Nên nhớ chúng ta là một team và mọi việc đều phải đi theo hướng
giải quyết mà đa phần thành viên đều đồng ý. Thái độ luôn quan trọng hơn
trình độ , mong em hiểu được điều anh nói hôm nay, còn nếu em vẫn nhất
quyết không làm nữa thì em có thể out team,anh sẽ trình bày lên ban giám
đốc và nhờ nhân sự bên team anh A support . Còn ai có ý kiến gì nữa
không ?
Cả ba người đều lắc đầu
TN : “ Giờ thì TV2 và TV3 ( lúc này sẽ gọi tên các nhân vật ) quay về làm
nốt việc đi , anh sẽ lên kế hoạch các việc cần làm trong sự kiện tới và phân
công cho 2 đứa . Còn tv1 ở lại a có chuyện nói với e “
TV2 và TV3 : “ em xin phép “
TN : TV1 ạ , hm… ( thở dài nhẹ 1 xíu ) anh và chú đã làm việc cùng nhau
bao lâu rồi ?
TV1 : Hơn 1 năm a ạ .
TN : Thế đã bao giờ chú thấy a làm gì vì lợi ích riêng anh chưa ? lúc nào a
cũng đưa lợi ích của nhóm lên trên hàng đầu và luôn nghĩ cho mấy đứa đầu
tiên . Mấy đứa tuy trẻ nhưng rất giỏi , a hiểu năng lực của mấy đứa đến đâu
mà . lần này a chọn như vậy là vì ( bắt đầu từ đây giọng có trọng lượng,
giống kiểu như câu chốt hạ ) muốn mấy đứa có được cơ hội chứng minh
năng lực bản thân . chứng minh cho toàn bộ công ty thấy team của chúng ta
mạnh như thế nào. Còn lúc nào cũng chọn những phần công việc vừa sức
thì bao giờ mới cứng cáp , mới phát huy hết được giá trị đây ?
TV1 : E biết là a nghĩ cho bọn e … ( nghĩ ngợi kiểu loáng thoáng tầm 2s rồi
nói luôn ) Vâng e sẽ tham gia cùng mọi người . e xin phép quay về tiếp tục
làm việc .
TN lắc đầu nhè nhẹ vì hiểu trong đầu tv1 nghĩ gì . mắt kiểu nhìn xa xăm.
Thêm phân cảnh TV1 thầm nghĩ : (Chắc chắn sau project này mình sẽ out
khỏi cái team điên rồ này và đến một chỗ an nhàn hơn, quá mệt mỏi với cái
nhóm cuồng việc này rồi )