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4. P3MI の A.

責任者はインドネシア人
一般条件 B. NIB 事業基本番号
C. OSS Sertifikat Standar 認定証明書
D. 会社形態は PT
E. 会社の組織図
F. 会社の責任者の写真 (赤バックグラウンド)
G. 資本金 Rp 5.000.000.000 (定款記載)
H. デポジット入金伝票 Rp 1.500.000.000
I. 5 年間物件契約
J. 責任者は他の P3MI にダブルジョブが無い(声明文)
K. 責任者は P3MI に関連した犯罪で有罪判決を受けたことが
無い(声明文)
L. P3MI ライセンス取得後、デポジット入金伝票の名前は会社名
から労働大臣名に変更する宣言 (声明文)
M. 1 年以内 ISO9001 規格を取得 (声明文)
N. ライセンス取得後、1 年以内労働者を配属すること
O. 提案書の形で、インドネシア労働者配属及び保護計画 RKP
内容:
1. 雇用機会見込み
2. 各国への配属の年間目標
3. インドネシア労働者の問題解決の取り込み

インドネシア労働者配属及び保護計画、少なくとも以下の内容を記
載。
1. P3MI データ、会社名、住所、メール、電話番号
2. インドネシア労働者配属及び保護計画の記載
a. 年間
b. 配属国
c. インドネシア労働者の雇用機会と目標

5. 特殊条件  インドネシア労働者に向け、ジョブオーダー
 インドネシア労働者選考仕組み
 インドネシア労働者保護仕組み
6. 施設 A. 労働安全衛生装置、消火器、非常階段、避難経路、集合
場所、応急処置、薬
B. コミサリス室、ダイレクター室、スタッフ室
C. 礼拝所
D. トイレ
E. 居間、待合室、会議室
F. 駐車場
G. 交通手段
H. 事務備品
I. P3MI の組織図の看板
J. 会社の看板 1m X 1.5m
環境状況
A. 現地社会のパートナーシップと関与
B. 周りの医者、病院、クリニックの情報データ
C. 可燃ごみと不燃ごみのゴミ箱
D. 火事などの予防処置と対策
E. 周りの事務所の清潔保持活動
7. 組織図及 A. 組織
び人事 1. 組織図が載っている会社概要
2. 役職及び業務内容
3. ビジョンとミッション
4. 作業手順書
5. インドネシア法律に従う会社規則
6. 会社の活動や運用管理や書類管理
B. 人事
1. インドネシア人でなければなりません。
2. インドネシア労働者の配属及び保護の理解する人材
3. 社員のスキルアップの仕組み
4. 社員評価の仕組み
5. 会社名、会社ロゴがある会社ウニフォーム
8. サービス A. 海外での雇用機会を発見
B. インドネシア労働者の選考
C. 雇用契約書に基づきインドネシア労働者を配属
D. 内定者のサポート内容
1. 心理と健康診断
2. 雇用保険加入
3. 就労ビザサポート
4. OPP 出国前、講習を受けさせる
5. 就労前、就労中、就労後、インドネシア労働者を保護
6. インドネシア労働者の問題解決の取り込み
9. サービス 担当機関としてインドネシア労働者の行先に責任出来る。
条件 a. 労働者と行先会社の契約書必要
b. 労働者はインドネシアにある関係機関から依頼状発行済み
c. BP2MI からの SIP2MI(証明書)有
d. 関係な機関で労働者さんを選抜します
e. 労働者の仕事や部分も雇用契約書に従って配備します。
f. 労働者の資料完璧したら配備しなければならない
1) 契約書
2) パスポート
3) ビザ
g. 配備した労働者の監督
h. 大臣に 1 ヶ月で艇的な配備したレポート報告
i. 関係な担当機関に完了した労働者や行先へ出発する予定労
働者もレポートしなければならない
j. 労働者の観察評価を報告する。
k. 労働者に対する権利を得ているか確認する。
l. 労働者の死亡に関して、3 日間までに家族に伝える。
m. 労働者間の紛争が発生した場合、残高が十分でない場合に
料金を追加する。
n. インドネシア人労働者が確実に得るもの:
1) 能力によって就職する
2) 海外就職について詳しい情報を得る
3) 仕事中、仕事前、仕事後に差別なく、専門的かつ人間
的なサービスを受ける
4) 自分の信仰に従って礼拝を行う
5) 労働基準と協定に従って賃金を得る
6) インドネシアと日本の法律に従って保護と法的援助を
得る
7) 雇用契約書に定められた権利と義務に関する説明を
得る
8) 情報へのアクセスの取得する
9) 勤務中に渡航書類を所持する
10) 適用法に基づく国内で集会する
11) 書類と雇用契約書の入手する

10. 経営管理 インドネシアの労働者の配備制度:


制度 a. 作業手順書を持って、インドネシア問題を法律に従っ
て解決する
b. P3MI の責任を持つ
c. ISO 9001 証明書を入手する
d. SNS や適切なインターネットがある

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