Quy trình bán hàng trực tiếp – tại địa điểm của khách hàng Trước khi tiếp xúc với khách hàng: Chuẩn bị kiến thức: + Thông tin về kiến thức sản phẩm + Thông tin về đối thủ cạnh tranh + Các thông tin về khách hàng (Các nguồn thông tin kiến thức cho nhân viên bán hàng thường được sử dụng là: Nguồn thông tin chính thức của công ty, từ các nhân viên bán hàng khác, từ nhà cung cấp các khách hàng được khách hàng hài lòng giới thiệu, từ hội chợ triển lãm chuyên ngành, kinh nghiệm từ các thương vụ trước đó, qua bạn bè, người quen, trên các báo chí, từ các hiệp hội,…) Hẹn gặp: Công cụ hẹn gặp thông thường nhất là gọi điện thoại, ngoài ra còn có gửi thư, fax, email,…tuy nhiên cần chú ý trình bày, diễn đạt, lời văn… Chuẩn bị tiếp xúc bán hàng: + Chuẩn bị nội dung: các giá trị cá biệt, độc đáo mà sản phẩm có thể đem lại cho khách hàng, liệt kê những loại câu hỏi hoặc lời phản hồi mà khách hàng có thể đặt ra và tìm ra các giải pháp thích hợp để xử lý,… + Chuẩn bị phương tiện trình bày: trao đổi miệng hoặc có công cụ, hình ảnh minh họa (máy chiếu, máy tính xách tay,…) + Chuẩn bị công cụ hỗ trợ như: danh thiếp, catalog, tờ rơi, các hình ảnh, các mô hình mô phỏng, sổ tay ghi chép, bút, máy tính cá nhân bản thảo hợp đồng,… Luyện tập: viết trước nội dung trình bày ra giấy, thực tập và học thuộc Xác định địa điểm: cần xác định rõ địa điểm của khách hàng tránh trường hợp hẹn đã đến mà không tìm được đúng nơi Trang phục: lựa chọn trang phục phù hợp, tránh ăn mặc quá sặc sỡ, phô trương hoặc quá cẩu thả Trong khi tiếp xúc với khách hàng Tiếp cận: + Tạo thiện cảm từ ban đầu: Thiện cảm từ ban đầu có được thông qua việc khách hàng cảm nhận về trang phục, đầu tóc, tác phong của nhân viên. + Đúng giờ: cần đến đúng giờ đã hẹn, tốt nhất nên đến sớm trước 3-5 phút, tuyệt đối không nên đến quá sớm hay quá trễ gây bất tiện cho khách hàng + Trang phục – tác phong: thể hiện ở việc đi đứng, khuôn mặt, ánh mắt, dáng điệu + Chào hỏi – xưng hô: cần chào hỏi rõ ràng, lịch sự, xưng hô đúng mực thể hiện được sự tôn trọng với khách hàng + Lời mở đầu: trước khi đi vào vấn đề chính nên tạo ra không khí nhẹ nhàng bằng cách trao đổi những vấn đề có cùng quan tâm với khách hàng (ví dụ: bóng đá, thời tiết, chính trị, con cái,…), tuy nhiên không nên dài dòng, lạc đề, đi vào nhưng vấn đề tế nhị của khách hàng Trình bày bán hàng: + Nội dung: tùy thuộc vào hoàn cảnh, lợi ích sản phẩm, thông tin mà khách hàng đã có + Tóm tắt các ý chính: khi kết thúc cần tóm tắt các ý chính để khách hàng dễ nắm bắt + Giọng nói và ngôn ngữ: rõ ràng, mạch lạc, tránh sử dụng các phương ngữ gây khó hiểu cho khách hàng, tốc độ nói vừa phải, nhấn nhá để lôi kéo sự chú ý + Ánh mắt: khi nói nên nhìn vào người tham dự, nhân viên bán hàng có thể dùng mắt để nhận diện phản ứng chống đối của khách hàng để có những điều chỉnh phù hợp + Các cử chỉ: việc sử dụng các cử chỉ của tay, đầu, khuôn mặt, bước đi cần được kết hợp để tạo sự hiệu quả cho bài trình bày + Câu hỏi và trả lời: phần này có thể xen kẽ trong nội dung trình bày, vừa trình bày vừa trả lời câu hỏi, các câu hỏi cần xoay quanh nội dung chính + Xử lý phản đối của khách hàng: Quy trình xử lý phản đối: Nhân viên bán hàng có thể sử dụng kỹ thuật kết hợp bốn bước trong quy trình xử lý phản đối. Bốn bước này gọi tắt là LAST. L(Listen – lắng nghe): lắng nghe để hiểu rõ lý do thực sự khiến khách hàng phản đối A (Accept – thừa nhận): thừa nhận sự quan ngại của khách hàng để tạo cảm xúc thấu hiểu, đồng cảm… S (Solution – giải pháp): đưa ra giải pháp để giải quyết những lo ngại của khách hàng T (Transform – chuyển hóa): chứng minh để khách hàng thấy giải pháp đưa ra là tối ưu và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng nhằm chuyển hóa những lời từ chối thành hài lòng và mua hàng. + Kết thúc bán hàng: cần tóm tắt thật chính xác các yêu cầu của khách hàng, có thể đưa ra các chi tiết của bản dự thảo hợp đồng – đã chuẩn bị sẵn, yêu cầu khách hàng cho ý kiến và điều chỉnh. Bước này rất quan trọng, nếu thiếu đi bước này thì một bài trình bày hay cũng trở nên vô nghĩa Sau khi tiếp xúc với khách hàng Theo dõi các phát sinh: việc thực hiện các cam kết với khách hàng như soạn thảo hợp đồng cần làm nhanh và chu đáo, tiếp tục phục vụ khách hàng và đảm bảo các dịch vụ hậu mãi thật tốt Đánh giá, rút kinh nghiệm: sau mỗi thương vụ, nhân viên bán hàng cần cập nhật các thông tin về khác hàng mà mình thu thập và quan sát được trong quá trình làm việc vào csdl cá nhân hay công ty để phục vụ cho tương lai Quy trình bán hàng trực tiếp – tại cửa hàng Bước 1:Chào đón khách hàng và gây ấn tượng đầu tiên Cần chú ý sao cho gây ấn tượng đầu tiên tốt lành ở khách hàng, có thể là một lời chào thông thường, một nụ cười và một ánh mắt thân thiện với một cái gật đầu, một cái bắt tay tin tưởng Ví dụ: “Chào chị T, thật vui khi lại thấy chị ghé cửa hàng”, “Hôm nay chị định mua sản phẩm nào ạ?”, Bước 2: Khám phá nhu cầu khách hàng Để khám nhu cầu của khách hàng cũng như động cơ mua, nhân viên bán hàng có thể sử dụng các phương pháp như đặt câu hỏi hay quan sát Ví dụ: Bạn là một nhân viên bán hàng tại cửa hàng điện tử và một khách hàng đang quan tâm đến việc mua một chiếc điện thoại mới. Bạn có thể đặt ra các câu hỏi : “Bạn thường sử dụng điện thoại cho mục đích gì chủ yếu? Gọi điện, chơi game, xem video, hay công việc kinh doanh? “ “Tại sao bạn quyết định nâng cấp điện thoại hiện tại của mình?” “Bạn có sở thích hoặc mong muốn gì đặc biệt từ một chiếc điện thoại mới, ví dụ như chụp ảnh, thiết kế hiện đại, hoặc hiệu suất cao?” Bước 3: Trình bày lợi ích sản phẩm Việc trình bày lợi ích của sản phẩm sẽ làm cho khách hàng tin tưởng vào sản phẩm hơn và thích dùng nó hơn so với sản phẩm tương tự của đối thủ cạnh tranh Ví dụ: "Chiếc điện thoại này được trang bị bộ vi xử lý mạnh mẽ, giúp bạn trải nghiệm ứng dụng và trò chơi mượt mà hơn, đồng thời tối ưu hóa hiệu suất làm việc hàng ngày của bạn." “Pin dung lượng lớn của chiếc điện thoại này sẽ giúp bạn thoải mái sử dụng cả ngày mà không cần lo lắng về việc sạc pin liên tục.” “Với camera chất lượng cao và công nghệ chụp ảnh tiên tiến, bạn sẽ có những bức ảnh sắc nét và rõ ràng, thậm chí trong điều kiện ánh sáng thấp." Bước 4: Thương lượng với những lời từ chối Khi mà khách hàng từ chối, nhân viên nên quan niệm rằng đây là một cơ hộ để tìm hiểu thêm về nhu cầu, mong muốn của khách hàng, từ đó đưa ra những phương pháp, chính sách để thương lượng với khách hàng và vận dụng kỹ năng ứng xử với những lời phản đối Ví dụ: Bạn giới thiệu cho khách hàng một chiếc máy tính xách tay nhưng khách hàng từ chối mua vì cho rằng giá cả quá cao. Trường hợp này bạn có thể chia sẻ thêm thông tin lợi ích như: "Đây là một máy tính xách tay chất lượng cao với cấu hình mạnh mẽ, giúp anh/chị xử lý mọi tác vụ công việc và giải trí một cách nhanh chóng. Đồng thời, nó cũng có độ bền cao và hỗ trợ dịch vụ sau bán hàng đầy đủ." Hoặc đưa ra lựa chọn khác phù hợp hơn như “Nếu giá cả của dòng sản phẩm này vẫn là một vấn đề, chúng tôi cũng có các mô hình khác với giá phải chăng hơn, nhưng vẫn đảm bảo hiệu suất và chất lượng." Bước 5: Kết thúc bán Khi kết thúc bán, nhân viên bán hàng nên đặt lợi ích người mua lên trên lợi ích người bán. Không cần nói thêm hoặc tỏ ra sung sướng, hân hoan ra mặt khi bán được hàng, cũng không nên khó chịu, thất vọng khi chưa bán được hàng. Ví dụ: Khi bán được chiếc máy tính xách tay cho khách hàng thì có thể cung cấp thêm các dịch vụ hỗ trợ, tạo cơ hội liên lạc tiếp theo như là đề nghị khách hàng liên hệ khi có bất cứ thắc mắc hoặc nhu cầu nào