Professional Documents
Culture Documents
65 B 769653 D 779264394139
65 B 769653 D 779264394139
провідний спеціаліст
(назва посади)
Загальні умови
1. Забезпечує роботу секретаріату заступника Міністра закордонних справ України.
2. Бере участь у протокольному забезпеченні зустрічей за участю заступника Міністра.
3. Забезпечує організацію роботи з документами: їх отримання, зберігання, систематизацію та
відправлення, у тому числі з грифом «Для службового користування».
4. Взаємодіє зі структурними підрозділами апарату МЗС, з органами системи МЗС та іншими державними
органами з питань, що стосуються діяльності відділу.
5. Забезпечує контроль за термінами виконання документів та їх правильним оформленням відповідно до
встановлених вимог діловодства.
6. Забезпечує дотримання вимог Порядку розгляду звернень громадян у МЗС, його представництвах на
території України та ЗДУ.
Посадові обов’язки 7. Використовує систему СЕВ для електронного документообігу між МЗС України та ЦОВВ України.
8. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури справ, забезпечує їх зберігання.
9. Формує і конвертує вихідну кореспонденцію, що направляється через Департамент електронного
діловодства та цифровізації архіву МЗС України.
10. Бере участь у проведенні щорічної перевірки наявності, стану обліку та зберігання матеріальних носіїв
інформації з грифом «Для службового користування».
11. Бере участь у підготовці та передачі документів на постійне зберігання до Відділу державного архіву
МЗС України;
12. Забезпечує збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків,
а також іншої інформації, яка відповідно до законодавства України, не підлягає розголошенню;
13. Виконує інші завдання за розпорядженням та дорученням керівництва.
Умови оплати праці - посадовий оклад відповідно до чинного законодавства України, зокрема Постанови КМУ від 29 грудня
2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024
році»;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
- інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 закону України « Про державну службу».
Інформація про строковість строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення
призначення на посаду чи скасування воєнного стану.
Кандидати на зайняття посади подають такі документи:
* Рівень володіння іноземною мовою може бути підтверджений шляхом подання кандидатом оригіналу сертифіката,
що посвідчує складення міжнародного іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою (не старше 3 років), за
умови наявності такого сертифіката у переліку, який визначається МЗС та оприлюднюється на його офіційному
вебсайті, або подання претендентом дійсних сертифікатів (довідок, характеристик), виданих Центром мовної
підготовки Державного навчально-наукового закладу післядипломної освіти «Дипломатична академія України імені
Геннадія Удовенка при Міністерстві закордонних справ».
Дата, час початку, а також Починаючи з 21.02.2024 (про дату та час буде повідомлено додатково на електронну адресу)
місце та спосіб визначення
рівня професійної Дипломатична академія України при Міністерстві закордонних справ України, м.Київ, вул. Велика
компетентності кандидатів Житомирська 2 (проведення тестування на знання спеціального законодавства за фізичної присутності
кандидатів)
Дипломатична академія України при Міністерстві закордонних справ України, м.Київ, вул. Велика
Житомирська 2 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
1. Освіта ступінь вищої освіти – не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
1. Якісне виконання - здатність працювати в умовах підвищеного навантаження та вирішувати комплексні завдання;
поставлених завдань - уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність;
- здатність виявляти та досліджувати складові ситуацій, робити логічні, обґрунтовані висновки та приймати
рішення;
- орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
- уміння працювати з необхідними спеціалізованими програмами, з якими повинен вміти працювати
працівник, навички роботи з соціальними медіа.
2. Командна робота та - уміння налагоджувати та розвивати ефективні командні відносини задля досягнення спільних цілей з
взаємодія колегами всередині державного органу, а також міжвідомчу взаємодію;
- уміння ефективно доносити інформацію, погоджувати позиції та виробляти консенсусні рішення;
- здатність вибудовувати, підтримувати та розвивати ефективні партнерські відносини.
3. Сприйняття змін - здатність швидко та легко адаптуватися до нових умов, виробляти продуктивні форми взаємодії та
інтегрувати корисний досвід в умовах змін.
4. Особиста та соціальна - здатність ефективно керувати своїми діями та поведінкою в обмежених, складних, невизначених умовах;
відповідальність - здатність повною мірою дотримуватися встановлених правил і відповідати за власні та спільні вчинки, дії та
їх наслідки;
- спрямування до розвитку, самовдосконалення та всебічної професійної самореалізації;
- найвищий рівень продуктивності та мотивації у процесі роботи з людьми, інформацією та документами;
- уміння створювати, ефективно планувати та організовувати процес, ресурси та команди задля досягнення
поставлених цілей та реалізації проєктів.
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ
Олександру БАНЬКОВУ
_______________________________
(прізвище, ім’я та по батькові кандидата у родовому відмінку)
_______________________________
_______________________________
(номер контактного телефону)
_______________________________
(заповнюється друкованими літерами)
ЗАЯВА
_____________________________________________________.
(повне найменування посади)
РЕЗЮМЕ
1. Прізвище __________________________________________
2. Ім’я ______________________________________________
3. По батькові _________________________________________
8. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на
відповідних посадах
Кількість, в
Найменування Короткий місяцях
Число, місяць, рік
підприємства, Наймену опис досв
досвід
установи, вання посади основних ід на
у
призначення звільнення організації функцій керівних
сфері*
на посаду з посади посадах**
Загальний досвід
9. Додатково повідомляю дані про таких близьких осіб (дружина, чоловік, батько, мати,
рідні брати та сестри, діти, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка)
Прізвище,
Ступінь родинного Рік і місце Місце роботи,
ім’я та Громадянство
зв’язку народження посада
по батькові