Оголошення на проведення добору персоналу (призначення) на посаду
державної служби на період дії воєнного стану
Назва та категорія посади,
стосовно якої прийнято рішення
про необхідність призначення
Посадові обов’язки
Загальні умови
Головний спеціаліст з питань комунікацій та зв’язків
з громадськістю відділу організаційної роботи
Управління Західного офісу Держаудитслужби в
Тернопільській області, категорія «В». Робоче місце
знаходиться у м. Тернопіль (113_13122023)
1. Проведення за участю керівництва Управління
пресконференцій, брифінгів, інших заходів,
пов’язаних з інформуванням населення про
результати роботи.
2. Сприяння налагодженню, розширенню та
зміцненню комунікацій Управління з редакціями
газет і журналів, радіо і телебачення,
інформаційними агентствами, інтернет-виданнями.
3. Збір, аналіз, обробка та оперативна взаємодія зі
ЗМІ щодо висвітлення у ЗМІ погодженої з
керівництвом Управління інформації про результати
роботи Управління, крім інформації з обмеженим
доступом.
4. Здійснення написання інформаційних повідомлень
за матеріалами, наданими структурними підрозділами
Управління, для розміщення (після погодження з
Управлінням комунікацій, зв’язків з громадськістю та
розгляду звернень громадян Державної аудиторської
служби України) на офіційному вебсайті, а після
публікації на вебсайті Держаудитслужби – у ЗМІ та в
Інтернеті.
5. Проведення моніторингу медіапростору та
інформування керівництва Управління про основні
тенденції і характер матеріалів у ЗМІ, напрями
висвітлення діяльності органу.
6. Ведення запису (реєстрації) звернень громадян, що
надходять до Управління на телефонну «гарячу
лінію»; забезпечення функціонування телефонної
«гарячої лінії» та вжиття заходів відповідно до
Порядку проведення телефонної «гарячої лінії»
Держаудитслужби та її міжрегіональних
територіальних органів, затвердженого наказом
Міністерства фінансів України від 02.03.2021 №135.
7. Виконання доручення керівництва Відділу,
пов’язаних з діяльністю ЗМІ.
8. За дорученням керівництва Відділу та Управління

Умови оплати праці
Інформація про строковість
призначення на посаду
Перелік інформації, необхідної
для участі в доборі, зокрема
спосіб подання, адреса та строк
їх подання
Прізвище, ім’я та по батькові,
номер телефону та адреса
електронної пошти особи, яка
надає додаткову інформацію з
питань призначення на посаду
1 Освіта
. бакалавра у галузі знань «Журналістика» або
2 Досвід роботи
.
3 Знання державної мови
.
Інші вимоги до професійної компетентності
Вимога
виконання інших функцій в межах компетенції
Відділу.
посадовий оклад -5800 гривень;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно
до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного
службовця відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України від 18 січня 2017 року №15
«Питання оплати праці працівників державних
органів» (із змінами)
на період дії воєнного стану та до дня визначення
суб’єктом призначення або керівником державної
служби переможця за результатами конкурсу
відповідно до законодавства, але не більше ніж 12
місяців з дня припинення чи скасування воєнного
стану
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення
на вакантну посаду, подає таку інформацію на
електронну адресу: 131900@dasu.gov.ua:
резюме за формою згідно з додатком до оголошення.
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення
на вакантну посаду, може подавати додаткову
інформацію, яка підтверджує відповідність
встановленим в оголошенні вимогам, зокрема
стосовно досвіду роботи, професійних
компетентностей, репутації (характеристики,
рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація приймається до 15 год. 29 грудня 2023
року.
Коваленко Ольга Ігорівна
тел.(0352) 52-30-96
е-mail: 131900@dasu.gov.ua
Кваліфікаційні вимоги
ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра,
«Управління та адміністрування», або за
спеціальністю «Економіка» галузі знань «Соціальні та
поведінкові науки»
не потребує
вільне володіння державною мовою
Компоненти вимоги
1 Знання законодавства у Знання:
сфері Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції» та
іншого законодавства;
Закону України «Про основні засади здійснення
державного фінансового контролю в Україні»;
Закону України «Про звернення громадян»;
Закону України «Про доступ до публічної
інформації»;
Закону України «Про захист персональних даних»;
Закону України «Про інформацію»;
Закону України «Про порядок висвітлення діяльності
органів державної влади та органів місцевого
самоврядування в Україні засобами масової
інформації»;
Указу Президента України від 07.02.2008 №109 «Про
першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та
гарантування конституційного права на звернення
до органів державної влади та органів місцевого
самоврядування»;
наказу Міністерства фінансів України від 02.03.2021
№137 «Про затвердження Порядку розгляду
звернень та організації особистого прийому
громадян у Державній аудиторській службі та її
міжрегіональних територіальних органах»;
інструкції з діловодства за зверненнями громадян в
органах державної влади і місцевого самоврядування,
об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах,
організаціях незалежно від форм власності, в засобах
масової інформації, затвердженої постановою
Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 348.
2 Аналітичні здібності здатність до логічного мислення, узагальнення,
. конкретизації, розкладання складних питань на
складові, виділяти головне від другорядного, виявляти
закономірності;
вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
вміння аналізувати інформацію та роботи висновки,
критично оцінювати ситуацію, прогнозувати та
робити власні умовиводи
3 Креативність схильність до новаторства, винахідливості, експере-
. ментів;
критичне ставлення до існуючих процесів та
самостій-ність суджень;
здатність виходити за рамки звичних уявлень та
 бачи-ти проблему під іншим кутом зору
4 Досягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;
. вміння фокусувати зусилля для досягнення
результату діяльності;
вміння запобігати та ефективно долати
перешкоди
5 Відповідальність усвідомлення важливості якісного виконання
. своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та
встановлених процедур;
усвідомлення рівня відповідальності під час
підготовки і прийняття рішень, готовність нести
відповідальність за можливі наслідки реалізації
таких рішень;
здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх
дотримуватись і виконувати