Professional Documents
Culture Documents
دراسة جدوى توربينات الرياح
دراسة جدوى توربينات الرياح
نوع المؤسسة قانونية ككونها شركة مثاًل ،واإلجراءات والتراخيص المطلوبة. ●
نسبته دوره اسم الشريك م.
أحمد حمزة 1
أحمد قطامش 2
أحمد يونس 3
4
معلومات أخرى:
-2ملخص المشروع:
تم بدء العمل في نواة منذ عام 2017وهو سد ثغرة الحصول على مصدر لطاقة الرياح األكثر اإلعتمادية على وجه األرض
من حيث المصادر المتجددة ولكن بفاعلية عالية وتكلفة قليلة
حيث تم اإلنتهاء من تأكيد المفهوم عام 2017وتم بناء التصميم بواسطة برامج التصميم وإختباره في خالل عام 2018وأول
عينة بحثية خرجت للنور عام 2019وكذلك ثاني عينة في نفس العام وبحلول عام 2021كنا قد وصلنا ل 4عينات بحثية
ليتم بناء العينة النهائية والتي تم تطابق نتائجها مع نتائع برامج التصميم في عام 2022
ومع مطلع عام 2023بدأنا بوضع خطة اإلنتاج والتمويل والتسويق
-3ما المنتج الذي تبيعه أو الخدمة المبنية عليها
أرباحك؟
تقوم شركة نواة للطاقة ببناء وبيع توربينات طاقة رياح صغيرة الحجم إلى متوسطة من 100كيلووات إلى 1ميجا
-4الجانب التكنولوجي
تعتمد نواة على تكنولوجيا تحليل البيانات للموقع للحصول على افضل نتائج من خالل خوارزمية تعمل على تعديل أوضاع
المحطة بناءا على سرعات واتجاهات الرياح يتم ربط المحطة ككل بالسحاب إلمكانية التحكم والمراقبة عن بعد وكذلك للدعم
الفني عن بعد إذا لزم األمر ولتكوين خريطة دقيقة للطاقة في مكان المحطة ومحيطها للتحسين الدائم لخرج المحطة.
-5الجوانب االقتصادية
االحتياج للطاقة دائما وأبدا هو األهم على اإلطالق وخصوصا الطاقة المتجددة ومؤخرا حيث تستهدف جميع الدول تقليل
إنبعاثات الكربون واإلعتماد على المصادر المتجددة األمر الذي يحول دون الوصول إليه نقطتين من حيث اإلعتماد على
طاقة الرياح
األولى هو األسعار العالية جدا لتوربينات الرياح وكذلك أسعار الصيانة والتشغيل
الثانية أنها ال تناسب معظم األماكن حيث يستلزم سرعات تشغيل عالية من الرياح وبالتالي فلزم حل تلك المعضلتين للوصول
إلى إمكانية اإلعتماد على مصادر طاقة الرياح كحل بديل وأساسي .
تستهدف نواة بشكل أساسي األسواق الناشئة مثل إفريقيا والشرق األوسط حيث انها أسواق واعدة جدا وشريحة محتملة
للسوق المتوقع .
-7استراتيجية التسويق
خطة بسيطة توضح ما يتعلق بالتسويق وكيف تنوي نشر منتجك لضمان االستيالء على حصة سوقية جيدة.
-8الهيكل التنظيمي
ضع خطة بالمهام التي يجب أن تنجز في شركتك ،والموظفين المراد تعينهم وحدد عددهم ومسمياتهم الوظيفية ومهاراتهم ،ثم
قم بكتابة هيكل وظيفي كامل توضح فيه الجانب التنظيمي واإلداري ،وتذكر أن الكثير من الشركات الجيدة فشلت بسبب سوء
اإلدارة والتنظيم.
كم العدد الذي سوف تحتاجه من الموظفين في الثالث شهور االولى؟
العدد المسمى الوظيفي م.
1
2
3
المجموع
-9خطتك الزمنية
قم بوضع أهداف وقّسم هذه األهداف على مدار زمني منطقي ومعقول ،وهو ما سيساعدك فيما بعد في الحكم على مدى
تقدمك على مدار عمر الشركة.
-10نموذج األعمال
دورة العمل وكيفية جني اإليرادات ،Revenue streamوإن كانت هناك مكاسب أخرى غير مباشرة غير األرباح المادية.
المخاطر ●
الفرص ●
-12الكفاءة
فكرتك عبقرية ولكن هل تستطيع تنفيذها فعاًل ؟ هل لديك الموارد والكفاءة والخبرة واألموال لتنفيذها؟ قم بتفنيد كل عوامل
الكفاءة لتعرف هل حان الوقت أو تنتظر قلياًل حتى تنضج مهاراتك ومواردك؟
-13التوقعات المالية
دراسة الجوانب المالية والمحاسبية ووضع تنبؤات تشمل القوائم المالية األساسية كقائمة الدخل والمركز المالي والتدفقات النقدية.
ماهي توقعات الميزانية (المركز المالي) -ثالث سنوات ومصادر التمويل؟ ●
توقعات المركز المالي:
الخصوم األصول
خصوم متداولة األصول المتداولة
خصوم طويلة األجل األصول الثابتة
حقوق الملكية
إجمالي الخصوم وحقوق الملكية إجمالي األصول
** مالحظة :يجب أن تكون قيم إجمالي األصول مساوية لقيمة إجمالي الخصوم وحقوق الملكية
توقعات الميزانية ومصادر التمويل للسنوات الثالث:
مصادر التمويل الميزانية السنة م.
األولى 1
الثانية 2
الثالثة 3
المجموع
ما مدى إمكانية استمرارية واستقرار المشروع؟ تحليل التكلفة /العائد ●
ما هي اإليرادات أو األصول المتوقعة لألعمال المقترحة من أجل تأمين التمويل؟ ●
ماهي نسبة الديون إلى حقوق الملكية التي سيقع عليها التمويل؟ ●
متى يبدأ المستثمرون بحصد العوائد؟ وما هو العائد المتوقع على االستثمار؟ ●
-16النتائج والتوصيات
ما نتيجة دراسة الجدوى؟ هل تقدم على خطوة المشروع أم تحجم عنها؟ وما اإلرشادات الواجب عليك اتباعها في الحالين؟
تتضمن هذه الفقرة إجابات األسئلة السابقة