HUYỆN UỶ MỸ ĐỨC ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

BAN TỔ CHỨC
* Mỹ Đức, ngày 14 tháng 3 năm 2018

Số -BC/BTCHU

BÁO CÁO
Kết quả việc triển khai thực hiện nghiệp vụ công tác quản lý đảng viên theo
Quy định số 29- QĐ/TW ngày 25 tháng 7 năm 2016 của Ban Chấp hành Trung
ương về Thi hành Điều lệ Đảng; Hướng dẫn số 01-HD/TW, ngày 20/9/2016 của
Ban Chấp hành Trung ương về hướng dẫn một số vấn đề cụ thể về thi hành
Điều lệ Đảng; Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW ngày 05/6/2017 của Ban Tổ chức
Trung ương về “Hướng dẫn nghiệp vụ công tác đảng viên”.

I. KẾT QUẢ CÔNG TÁC TỔ CHỨC XÂY DỰNG ĐẢNG ĐẾN THÁNG
6/2018
1. Đánh giá, phân loại chất lượng TCCSĐ và đảng viên năm 2017
1.1. Đặc điểm tình hình
Mỹ Đức là một huyện nằm ở phía tây nam của Thành phố Hà Nội, cách trung
tâm thủ đô Hà Nội trên 50 km; địa hình của huyện thuộc vùng đồng bằng và bán sơn
địa, có tổng diện tích tự nhiên là 230km2; có 46 km đê sông Đáy và 16 km đê hồ
Quan Sơn, dân số toàn huyện gần 20 vạn người, có 21 đơn vị hành chính xã và 01 thị
trấn (01 xã miền núi có dân tộc Mường); trong địa bàn huyện có 02 tôn giáo chính là
Phật giáo và Thiên Chúa giáo (Thiên Chúa giáo chiếm 14% dân số); huyện có khu di
tích Chùa Hương và khu du lịch hồ Quan Sơn hàng năm đón trên 1,4 triệu lượt du
khách về thăm quan, trẩy hội.
Chính trị xã hội ổn định, an ninh quốc phòng được giữ vững; sự nghiệp văn
hoá xã hội, giáo dục, y tế có chuyển biển rõ rệt. Hoạt động của chính quyền, Mặt
trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân có nhiều tiến bộ. Đời sống nhân dân ngày
càng được nâng lên.
- Đảng bộ huyện Mỹ Đức có 52 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, trong đó có 21
Đảng bộ xã, 01 Đảng bộ thị trấn, 04 Đảng bộ cơ quan và 26 chi bộ cơ sở; tổng số đảng
viên tính đến 24/4/2018 là 8382 đảng viên, trong đó (chính thức 7979 đồng chí; dự bị
388 đồng chí ); chi bộ trực thuộc 26 Đảng bộ cơ sở có 299 chi bộ. Các tổ chức cơ sở
Đảng được tổ chức theo mô hình đảng bộ, chi bộ cơ sở. Đảng bộ xã, thị trấn có các chi
bộ trực thuộc theo mô hình thôn, cụm dân cư và một số chi bộ theo đơn vị công tác;
Đảng bộ cơ quan có các chi bộ theo các ban, phòng, ngành.
Trong đó:

1
 * Khối xã, thị trấn: có 22 Đảng bộ với 256 Chi bộ trực thuộc và 7261 đảng viên
(trong đó chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước: 19 chi bộ với 117 đảng viên).
* Khối doanh nghiệp: có 04 TCCS Đảng với 55 đảng viên.
* Khối cơ quan hành chính, sự nghiệp, LLVT: có 26 TCCS Đảng (04 Đảng bộ
với 43 chi bộ trực thuộc) với 1066 đảng viên.
1.2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo
Thực hiện việc đổi mới công tác đánh giá phân loại chất lượng tổ chức cơ sở
đảng theo Quyết định số 2566-QĐ/TU, ngày 18/8/2017 của Ban Thường vụ Thành
ủy Hà Nội, Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy ban
hành Hướng dẫn số 09-HD/HU ngày 20/11/2017 về “Kiểm kiểm điểm tập thể, cá
nhân và đánh giá phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm”;
Công văn số 784-CV/HU ngày 11/12/2017 về việc gợi ý kiểm điểm sâu đối với một
số cấp ủy Đảng trực thuộc Huyện ủy; tham mưu Huyện ủy thành lập 07 đoàn công
tác do các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy làm trưởng đoàn để dự và chỉ
đạo kiểm điểm tại tất cả các TCCSĐ trực thuộc huyện năm 2017; đồng thời tiến hành
hướng dẫn, đôn đốc các TCCSĐ tiến hành xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm
điểm năm 2017 của đơn vị mình.
1.3. Kết quả đánh giá, phân loại TCCSĐ và đảng viên năm 2017
Trong quý I năm 2018, trên cơ sở báo cáo của các TCCSĐ trực thuộc huyện,
Ban đã tiến hành tổng hợp kết quả đánh giá, phân loại các TCCSĐ và đảng viên năm
2017. Qua đó, đã tham mưu cho Thường trực Huyện uỷ tổ chức hội nghị đánh giá,
xếp loại các TCCSĐ làm cơ sở trình Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, quyết định.
Kết quả cụ thể như sau:
a. Kết quả đánh giá, phân loại TCCSĐ:

2
 - Tổng số TCCSĐ: 50 đơn vị.
- Tổng số TCCSĐ được đánh giá, phân loại: 50/50 (100%).
- Kết quả đánh giá, phân loại:
+ Số TCCSĐ Trong sạch vững mạnh: 22 đơn vị (44%).
(trong đó có 07 TCCSĐ đạt TSVM tiêu biểu = 25%).
+ Số TCCSĐ Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 23 đơn vị (46%).
+ Số TCCSĐ Hoàn thành nhiệm vụ: 04 đơn vị (8%).
+ Số TCCSĐ Yếu kém: 01 đơn vị (2%).
b. Kết quả đánh giá, phân loại đảng viên:
- Tổng số đảng viên có đến thời điểm đánh giá: 8.321 đồng chí.
- Tổng số đảng viên được đánh giá: 7046 đồng chí (84,7%).
- Số đảng viên được miễn đánh giá: 1.126 đồng chí (13,5%).
- Số đảng viên chưa đánh giá: 149 đồng chí (1,8%).
- Kết quả đánh giá, phân loại:
+ Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 749 đồng chí (10,64%).
+ Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ: 5.203 đồng chí (73,84%).
+ Đảng viên hoàn thành nhiệm vụ: 1.069 đồng chí (15,17%).
+ Đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ: 25 đồng chí (0,35%)
2. Kết quả kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá phân loại chất lượng cán bộ
diện BTV Thành ủy quản lý; công tác lãnh đạo, chỉ đạo cấp cơ sở; kết quả phân loại cán
bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý năm 2017.
* Kết quả kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá phân loại chất lượng cán bộ
diện BTV Thành ủy quản lý 2017.
Trên cơ sở kết quả kiểm điểm, đánh giá của các cơ quan, đơn vị, Ban đã tiến
hành tổng hợp và trình Ban Thường vụ Huyện ủy kết quả đánh giá, phân loại các
đồng chí cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện uỷ quản lý năm 2017; đồng thời, Ban
cũng đang tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy tổ chức hội nghị để xem xét, đánh
giá, phân loại các đồng chí cán bộ thuộc diện này.
* Kết quả đánh giá, phân loại cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý
- Tổng số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý: 14 đồng chí
- Tổng số cán bộ được đánh giá: 14/14 đồng chí = 100%.
- Kết quả đánh giá, phân loại:
+ Cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ: 13/14 đồng chí (92,9%).
+ Cán bộ hoàn thành nhiệm vụ: 01/14 đồng chí (7,1%).
3. Tham mưu giúp cấp ủy thực hiện các chương trình công tác, chuyên đề,
đề án về công tác tổ chức xây dựng Đảng nhiệm kỳ 2015 - 2020

3
 Đầu năm 2018, Ban Tổ chức Huyện ủy ban hành Kế hoạch số 05-KH/BTCHU
ngày 02/01/2018, kế hoạch trọng tâm công tác năm 2018. Ban Tổ chức Huyện ủy
tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy triển khai 09 Chương trình; 11 đề án như
Chương trình 03 của Huyện ủy về tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo và
sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, gắn với thực hiện Nghị quyết TW4 (khoá XI)
“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và Chỉ thị số 05 của Bộ Chính
trị về “học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016 – 2020;
Kế hoạch số 17-KH/HU, ngày 12/5/2016 kế hoạch thực hiện Chương trình 01; 03
của Thành ủy, Huyện ủy về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức
đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa
XI) và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chi Minh”; tạo sự chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây
dựng hệ thống chính trị các cấp thực sự trong sạch, vững mạnh; Chương trình số 09-
CTr/HU ngày 23/02/2017 của Ban Thường vụ Huyện ủy chương trình hành động
thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa
XII) về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư
tưởng chính trị đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong nội bộ; Kế hoạch số 41- KH/HU ngày 19/5/2017 kế hoạch tinh giảm biên chế
giai đoạn 2017 – 2020 của cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã
hội huyện Mỹ Đức; triển khai thực hiện Đề án 552 của Huyện ủy tiếp tục nâng cao
chất lượng sinh hoạt chi bộ; triển khai xây dựng Đề án nâng cao chất lượng sinh hoạt
chi bộ khối cơ quan, thành lập các đoàn công tác của huyện đi dự sinh hoạt với cấp
ủy; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án “Củng cố hệ thống chính trị tại xã Đồng
Tâm”; xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện; thành lập nhiều tổ công tác của huyện,
phân công nhiệm vụ, tăng cường cán bộ về Đồng Tâm công tác; thường xuyên giao
ban đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên địa bàn xã.... Các chương trình, chuyên
đề, đề án bám sát nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, tiếp thu, vận dụng sáng tạo
Nghị quyết Đại hội XVI của Đảng bộ Thành phố.
4. Kết quả tham mưu thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU
Đăng ký chỉ tiêu phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp: Căn cứ vào số
lượng các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đang hoạt động trên địa bàn huyện
và số lượng đảng viên đang công tác trong doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng, Ban
đã tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch phát triển tổ chức đảng
trong doanh nghiệp, trong đó, đề ra chỉ tiêu thành lập mới được 09 tổ chức đảng
trong doanh nghiệp giai đoạn 2017-2020, bình quân mỗi năm thành lập mới từ 02 -
03 tổ chức đảng; năm 2018 đăng ký 02 tổ chức đảng.
Kết quả thành lập các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp: Trong
quý I năm 2018, Ban Tổ chức Huyện ủy cùng với các đoàn thể chính trị - xã hội
huyện và Đảng ủy các xã, thị trấn đã tích cực vận động thành lập các tổ chức Đảng,
đoàn thể trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong quý này chưa thành lập được tổ chức
đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nào; kết nạp được 01
đảng viên. Tiếp nhận 02 Chi bộ Công ty cổ phần Du lịch Thắng cảnh Hương Sơn và
Chi bộ Công ty cổ phần Du lịch Quan Sơn từ Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hà Nội
chuyển giao về Đảng bộ huyện Mỹ Đức.
Chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp:
Các tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đã tích cực

4
tham gia vào việc xây dựng và thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển doanh nghiệp,
tham gia với chủ doanh nghiệp linh hoạt điều chỉnh quy mô hoạt động, chuyển hướng
sản xuất, kinh doanh, cải tiến mẫu mã, thay đổi mặt hàng, đổi mới công nghệ… góp
phần tạo ra sự ổn định, nhất là trong bối cảnh kinh tế suy giảm như hiện nay. Các chi bộ
trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chú trọng làm tốt công tác học tập, quán
triệt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chủ trương chính sách pháp luật của nhà nước
cho cán bộ, đảng viên và người lao động. Trong quý I năm 2018, huyện Mỹ Đức chưa
kết nạp được đảng viên nào trong các chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
5. Kết quả tham mưu thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU
5.1. Việc củng cố TCCSĐ yếu kém và các TCCSĐ có những vấn đề cần
quan tâm
- Công tác triển khai học tập quán triệt Nghị quyết của Đảng ở một số nơi còn
chậm, tỷ lệ cán bộ, đảng viên tham gia học tập, viết bài thu hoạch chưa đầy đủ, còn hình
thức. Việc ban hành một số đề án theo chương trình hoạt động toàn khóa của Huyện ủy
đến các tổ chức đảng trong huyện chưa kịp thời; cấp ủy Đảng ở một số địa phương chưa
ban hành được nhiều chương trình, đề án phù hợp với thực tiễn địa phương.
- Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy cơ sở chưa đáp ứng yêu
cầu nhiệm vụ, tính tiền phong gương mẫu chưa cao. Chất lượng sinh hoạt, tự phê
bình và phê bình ở nhiều chi bộ cơ sở còn hạn chế, nể nang né tránh; một bộ phận
cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu tu dưỡng, rèn luyện, giảm sút ý chí chiến đấu, có
biểu hiện tiêu cực dẫn đến số lượng đảng viên vi phạm kỷ luật cao. Công tác quy
hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý giai đoạn 2020 đến 2025 và những năm tiếp theo ở
một số cơ quan, địa phương chất lượng chưa đảm bảo, phải tổ chức làm lại, chậm
tiến độ. Phân loại cán bộ, đảng viên và đánh giá chất lượng TCCSĐ hàng năm tại
một số cấp ủy Đảng vẫn còn hình thức, chưa đánh giá sát với thực tế địa phương.
Công tác kiểm tra, giám sát các nhiệm vụ trọng tâm chưa nhiều. Công tác vận động
quần chúng ở một số địa phương hiệu quả đạt thấp.
- Các vi phạm về trật tự xây dựng, công trình thủy lợi, việc lấn chiếm, tranh chấp
đất đai, vệ sinh môi trường chưa được xử lý kịp thời. Sản xuất tiểu thủ công nghiệp,
nông nghiệp còn gặp nhiều khó khăn về tiêu thụ sản phẩm. Không hoàn thành chỉ tiêu
kế hoạch xây dựng nông thôn mới.
- Phong trào xây dựng làng văn hóa, cơ quan, đơn vị văn hóa ở một số địa
phương chưa được quan tâm. Công tác xây dựng trường chuẩn quốc gia tiến độ
chậm. Tỷ lệ bao phủ Bảo hiểm Y tế còn thấp, an toàn lao động trong các doanh
nghiệp chưa được sự quan tâm, thực hiện chế độ chính sách cho người lao động chưa
đầy đủ, kịp thời.
- Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân tại một số địa
phương còn chậm; chưa tập trung chỉ đạo quyết liệt giải quyết tồn đọng trong quản
lý sử dụng đất đai có tiềm ẩn phức tạp tại 06 xã (đã chỉ ra sau thực hiện Nghị quyết
15 của Thành ủy). Trật tự xã hội chưa thực sự ổn định, phạm pháp hình sự, tai nạn
giao thông có dấu hiệu gia tăng. Tình hình an ninh trật tự trên địa bàn xã Đồng Tâm
vẫn còn tiềm ẩn phức tạp.
- Công tác cải cách hành chính còn hạn chế, một số địa phương chưa chủ
động, chưa thực hiện tốt thẩm quyền, trách nhiệm của mình. Việc ứng dụng công

5
nghệ thông tin trong giải quyết công việc còn hạn chế, triển khai dịch vụ công cấp độ
3; 4 chưa đạt hiệu quả cao.
5.2. Kết quả giải quyết các vụ việc phức tạp
- Đối với xã Đồng Tâm
Xây dựng, củng cố nâng cao chất lượng hệ thống chính trị tại xã Đồng Tâm:
Đã ban hành 33 văn bản (trong đó 01 đề án; 01 Nghị quyết; 06 Quyết định; 05 Kế
hoạch; 01 Hướng dẫn và 19 Thông báo, Kết luận) như Đề án của Huyện ủy về
“Nâng cao chất lượng hệ thống chính trị xã Đồng Tâm”; Quyết định thành lập Tổ
công tác thực hiện Đề án; Kế hoạch số 52-KH/HU, ngày 04/8/2017 của Ban
Thường vụ Huyện ủy về “Củng cố tổ chức cơ sở đảng và hệ thống chính trị; giải
quyết “điểm nóng” những vấn đề phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã
hội trên địa bàn xã Đồng Tâm. Chỉ đạo cấp ủy cơ sở tổ chức thành công Đại hội
nhiệm kỳ chi bộ thôn, nhiệm kỳ 2017 – 2020. Đại hội Cựu Chiến binh và Đoàn
Thanh niên xã Đồng Tâm, nhiệm kỳ 2017 – 2022; chỉ đạo kiểm điểm tập thể Ban
Chấp hành, cá nhân lãnh đạo chủ chốt xã Đồng Tâm; điều động, luân chuyển cán
bộ về công tác tại xã Đồng Tâm (thay đồng chí Bí thư Đảng uỷ xã Đồng Tâm thi
hành kỷ luật bằng hình thức Khai trừ Đảng). Miễn nhiệm chức danh Chủ tịch
HĐND xã Đồng Tâm, nhiệm kỳ 2016-2021 theo đúng Luật định. Kiện toàn lực
lượng công an xã (theo chỉ đạo của Thành phố); tập trung củng cố mối đoàn kết nội
bộ cấp ủy, cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ xã. Xác định nhiệm vụ chính trị, có kế
hoạch tháo gỡ khó khăn trên từng lĩnh vực: phát triển kinh tế xã hội, giải quyết các
vụ việc tồn đọng trên địa bàn, tạo sự ổn định bền vững, củng cố niềm tin của nhân
dân đối với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương.
- Đối với 03 Chi bộ khối doanh nghiệp (Chi bộ Cty TNHH Đức Thọ; Chi bộ
Công ty CP Dược phẩm và Chi bộ Công ty CP trại giống Phù Lưu Tế).
Tham mưu cho cấp ủy huyện thành lập 04 tổ công tác dự sinh hoạt ở một số chi
bộ thuộc Đảng bộ xã và chi bộ trực thuộc Huyện ủy; xây dựng báo cáo đánh giá chất
lượng sinh hoạt chi bộ đã được kiểm tra. Hàng năm ban hành Kế hoạch kiểm tra nghiệp
vụ các chi bộ, nhằm củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Đề án 552 của
Ban Thường vụ Huyện ủy. Mặc dù 03 chi bộ trên đã thành lập từ những năm trước là
phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế, tuy nhiên, do cơ chế thị trường, các
doanh nghiệp này không có chiều hướng khả năng phát triển kinh tế, thu nhập bình
quân lao động thấp, kém hiệu quả, nợ đọng thuế. Hiện nay Ban Tổ chức Huyện ủy đã
tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy ra quyết định giải thể Chi bộ Trại giống Phù
Lưu Tế (còn 02 Chi bộ, hiện nay đang tiếp tục khảo sát 02 chi bộ còn lại).
- Đối với các địa phương khác trên địa bàn huyện
Trên địa bàn huyện hiện nay, qua rà soát, nắm tình hình nội bộ tổ chức cơ sở
Đảng (ngoài xã Đồng Tâm) tình hình cán bộ, đảng viên tại các xã, thị trấn không có
vấn đề nhạy cảm, phức tạp, điểm nóng. Tình hình tổ chức cơ sở đảng, cán bộ, đảng
viên cơ bản ổn định. Riêng có một số xã còn tồn tại trong quản lý đất đai có sai phạm
(trong đấu thầu sử dụng đất, lấn chiếm đất đai, xây dựng trái phép, các kết luận sau
thanh tra chậm được khắc phục), huyện đang tập trung chỉ đạo giải quyết.

6
 6. Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên quý I/2018
6.1. Công tác tham mưu
- Tiếp tục tham mưu chỉ đạo cơ sở thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả
Chương trình 01; 03 của Thành ủy, Huyện ủy; Đề án số 552-ĐA/HU ngày 8/7/3013
của Ban Thường vụ Huyện ủy về "Tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”;
Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/02/2012 của Thành ủy về “Tăng cường công tác
xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà
nước thuộc thành phố Hà Nội giai đoạn từ nay đến năm 2020”; Nghị quyết số 39-
NQ/TU, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 05-KH/TU, ngày 25/02/2016
của Ban Thường vụ Thành ủy về “tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức”; Kế hoạch của Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết Trung ương
4 (khóa XII) “… ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, những biểu hiện “tự diễn biến”“tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn liền với việc
thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập và làm theo “tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh””.
- Tham mưu xây dựng báo cáo kiểm điểm cá nhân tự phê bình và phê bình
năm 2017 theo Công văn số 1160-TB/TU, ngày 24/01/2018 của Thành uỷ Hà Nội
về thông báo kết luận của Thường trực Thành ủy về “Kiểm điểm trách nhiệm đối
với Ban Thường vụ Huyện ủy, đồng chí Bí thư và Phó Bí thư, Chủ tịch UBND
huyện Mỹ Đức”.
6.2. Công tác thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm
- Tổng hợp trình Ban Thường vụ Huyện ủy đánh giá, phân loại cán bộ diện
Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng
viên năm 2017. Tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy ra Quyết định khen thưởng,
đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng năm 2017.
- Tổng hợp kết quả kiểm điểm tập thể và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ
Huyện ủy năm 2017, báo cáo Ban Tổ chức Thành ủy.
- Thống kê, tổng hợp tình hình tổ chức đảng và đảng viên năm 2017 báo cáo
Ban Tổ chức Thành ủy.
- Tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy rà soát, bổ sung quy hoạch các chức
danh cán bộ lãnh đạo diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, nhiệm kỳ 2020-2025
theo hướng dẫn của THành ủy Hà Nội.
- Triển khai cho các tổ chức cơ sở đảng thực hiện rà soát đối tượng cán bộ cử đi
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2018; triển khai việc rà soát, xét đề nghị thực hiện chính
sách tiền lương năm 2018 đối với các cơ quan ban Đảng, MTTQ và các đoàn thể huyện.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác; triển khai các TCCSĐ đăng ký thi
đua năm 2018.
6.3. Công tác tổ chức, cán bộ và thực hiện chính sách cán bộ
- Phối hợp hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện Đại hội điểm Hội Nông dân xã, thị
trấn nhiệm kỳ 2018-2023 và chỉ đạo cơ sở Đại hội theo đúng thời gian quy định.
- Tham mưu thực hiện Quyết định số 1669-QĐ/TU ngày 12/01/2017 của Ban
Thường vụ Thành uỷ Hà Nội về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích
xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao
động trong các cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị- xã hội thuộc Thành
phố Hà Nội.

7
 - Tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ Đảng, đoàn thể, cán bộ công chức huyện năm 2018.
- Tham mưu bổ nhiệm lại lãnh đạo quản lý các Phòng, Ban cơ quan, các
trường học thuộc UBND huyện; nâng lương thường xuyên cho 03 đồng chí; tổng
hợp và đề nghị Hội đồng lương nâng lương xem xét nâng lương trước thời hạn cho
cán bộ cơ quan ban Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội huyện.
- Tiếp nhận 02 chi bộ (Chi bộ Công ty Thắng cảnh – Du lịch Hương Sơn và
Chi bộ Công ty CP Du lịch Quan Sơn) về trực thuộc Huyện ủy Mỹ Đức.
- Tổng hợp, báo cáo Ban Tổ chức Thành ủy nhận xét, đánh giá công chức
nguồn năm 2017.
- Phối hợp với các TCCSĐ triển khai rà soát các trường hợp đủ điều kiện được
trao Huy hiệu Đảng đợt 03/02/2018 báo cáo Thành ủy; tổng hợp, bổ sung danh sách các
đảng viên đủ 50 năm tuổi Đảng trở lên được biếu báo Hà Nội mới quý II năm 2018.
- Tiến hành khảo sát, thẩm định hồ sơ một số doanh nghiệp có nhu cầu và điều
kiện để tiến hành thành lập TCCSĐ.
- Tham mưu điều động 04 chuyên viên Ban Tổ chức Huyện ủy về công tác tại
Ban Tuyên giáo, Văn phòng Huyện ủy và Hội Nông dân huyện.
6.4. Công tác đảng viên
Trong quý I năm 2018, Ban Tổ chức Huyện ủy đã thực hiện tốt nghiệp vụ
công tác đảng viên, quản lý đảng viên, cụ thể:
+ Tổng số đảng viên chuyển đi: 17 đ/c;
+ Tổng số đảng viên chuyển đến: 62 đ/c;
+ Tổng số đảng viên chuyển nội bộ: 32 đ/c;
+ Tổng số đảng viên từ trần: 12 đ/c;
- Thẩm định, trình Ban Thường vụ xem xét, ra quyết định kết nạp 28 quần
chúng ưu tú vào Đảng; chuyển Đảng chính thức cho 54 đồng chí đảng viên dự bị đủ
điều kiện.
- Tham mưu đề nghị tặng huy hiệu đợt 03/02/2018 và phối hợp với các
TCCSĐ trao Huy hiệu Đảng cho 113 đồng chí (trong đó 70 năm là 02 đồng chí; 60
năm là 03 đồng chí; 55 năm là 23 đồng chí; 50 năm là 42 đồng chí; 45 năm là 18
đồng chí; 40 năm là 13 đồng chí; 30 năm là 13 đồng chí); phát thẻ, cấp lại thẻ
đảng viên bị hỏng, mất cho 104 đồng chí (trong đó phát thẻ cho 101 đồng chí; cấp
lại thẻ đảng viên bị hỏng cho 03 đồng chí).
- Hướng dẫn một số TCCSĐ về các nghiệp vụ công tác đảng viên.
6.5. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ
- Chủ động nắm tình hình diễn biến tư tưởng đội ngũ cán bộ, đảng viên và
nhân dân trên địa bàn huyện, nhất là trước, trong và sau Tết Nguyên Đán và lễ hội
chùa Hương để kịp thời phát hiện, ngăn chặn những hành vi, biểu hiện lệch lạc, mất
cảnh giác về tư tưởng chính trị trong đội ngũ cán bộ đảng viên. Phát hiện, xem xét
những cán bộ, đảng viên, tổ chức Đảng và quần chúng có vấn để về tư tưởng chính
trị để có biện pháp xử lý, giải quyết kịp thời không để xảy ra những vấn đề nổi cộm
về tình hình chính trị ở địa phương.
- Đã tiến hành thẩm định về tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ phục vụ cho
công tác cán bộ; công tác quy hoạch và công tác phát triển đảng viên.

8
 II. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM QUÝ II/2018
1. Công tác tham mưu của Ban Tổ chức
- Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết TW4 (khóa XII) về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong
nội bộ, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị
(khóa XI) về đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương, tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh”; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về
một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên;
Nghị quyết 39-NQ/TW của Bộ Chính trị “về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội
ngũ cán bộ, công chức”; Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 12/9/2017 của Ban Thường
vụ Thành ủy “Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, củng cố cơ sở
Đảng yếu kém; giải quyết các vấn đề phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn
xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn thuộc Thành phố Hà Nội”.
- Tích cực tham mưu giúp Huyện ủy triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án số
04-ĐA/TU ngày 20/9/2017 của Thành ủy Hà Nội “Đổi mới công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội quản lý”. Xây dựng Đề án Đổi
mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, có kế
hoạch bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ theo chức danh, đảm bảo tiêu chuẩn khung
năng lực vị trí việc làm cho các đồng chí đương chức và quy hoạch lãnh đạo chủ chốt
diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý (dự kiến mở 02 lớp).
- Tiếp tục tiến hành rà soát nội dung lộ trình và tiến độ công việc đã đề ra
trong các Chương trình, kế hoạch, đề án về triển khai thực hiện Chương trình số 01;
03 của Thành uỷ; Huyện ủy.
- Triển khai thực hiện mạnh mẽ các giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ,
đảng viên có chất lượng, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính
trị vững vàng; có năng lực chuyên môn nghiệp vụ cao; có ý thức trách nhiệm cao trong
thực thi nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với cấp ủy cấp dưới. Chủ động
phát hiện và kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, kịp thời ngăn chặn và xử lý
nghiêm minh các vụ việc tham nhũng, lãng phí, những vụ việc gây bức xúc trong dư
luận nhân dân như trong các lĩnh vực nhạy cảm: quản lý đất đai, xây dựng cơ bản,
thu chi ngân sách, mua sắm tài sản công… Xử lý kỷ luật nghiêm minh đối với cán
bộ, công chức vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật, cán bộ không hoàn thành nhiệm
vụ. Kiểm tra công tác thực hiện quy chế hoạt động của cấp uỷ, công tác quản lý cán
bộ, đảng viên...
- Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước thiết thực, gắn với tuyên truyền
đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, phong trào “Toàn
dân chung sức xây dựng nông thôn mới” và phong trào thi đua “Dân vận khéo”
giai đoạn 2015-2020. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
của MTTQ, các đoàn thể; mở rộng và đa dạng hoá các hình thức tập hợp nhân dân
phù hợp với lứa tuổi, nghề nghiệp, sở thích; xây dựng các cộng đồng dân cư tự
quản ở thôn, xóm, cụm dân cư; giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở,
thực hiện tốt chức năng tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; MTTQ

9
thực hiện tốt vai trò tham gia phản biện xã hội, giám sát đầu t ư của cộng đồng,
thanh tra nhân dân...
- Đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng. Chỉ đạo các cấp ủy,
các tổ chức trong hệ thống chính trị cần rà soát, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và
tổ chức hoạt động cho phù hợp, sát với yêu cầu nhiệm vụ; quy định quyền hạn, chế
độ làm việc, trách nhiệm tập thể, cá nhân trong thực thi nhiệm vụ. Nâng cao chất
lượng hội họp, ra Nghị quyết và tổ chức thực hiện Nghị quyết của cấp ủy theo hướng
khoa học, sát thực tiễn. Đổi mới việc phân công cấp ủy viên phụ trách cơ sở, giao
trách nhiệm, thẩm quyền để gắn trách nhiệm của cấp ủy viên với phong trào cơ sở.
Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật trong Đảng.
2. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn quý II/2018
- Tiếp tục rà soát, thành lập, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng trong
các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Khảo sát, đánh giá mô hình tổ chức và
hoạt động của Chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn huyện.
Tham mưu giúp Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong doanh
nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chỉ đạo, giao chỉ tiêu thành lập tổ chức đảng cho cơ
sở tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Thành uỷ Hà Nội.
- Tham mưu sắp xếp cán bộ các ban Đảng, đoàn thể, sau khi Thành ủy phê
duyệt đề án vị trí việc làm và giao chỉ tiêu biên chế giai đoạn 2017-2020.
- Tiếp tục tham mưu chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án củng cố TCCSĐ yếu
kém tại xã Đồng Tâm.
- Tham mưu chỉ đạo thực hiện tốt công tác nhân sự Đại hội Hội Nông dân, UB
MTTQ huyện nhiệm kỳ 2018-2023.
- Rà soát, làm thủ tục đề nghị tặng và tổ chức trao tặng Huy hiệu Đảng cho
đảng viên đợt 19/5/2018.
- Rà soát, tổng hợp, báo cáo nhu cầu thi nâng ngạch lên chuyên viên, chuyên
viên chính năm 2018 đối với cán bộ công chức thuộc khối Đảng, đoàn thể.
- Thành lập các tổ kiểm tra, tiến hành kiểm tra các tổ chức cơ sở đảng trong
thực hiện công tác Tổ chức xây dựng Đảng.
- Tham mưu thực hiện chính sách cán bộ đối với các đồng chí diện Ban
Thường vụ Thành ủy quản lý, đi nghỉ dưỡng năm 2018 đảm bảo đúng thời gian quy
định, kịp thời, an toàn.
- Tham mưu và phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện tổng hợp, rà
soát triển khai mở các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch đã đề ra.
- Hướng dẫn các cơ sở đảng đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu
năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm. Xây dựng báo cáo sơ kết công tác tổ chức xây
dựng Đảng 6 tháng đầu năm.
- Tiếp tục tham mưu xét công nhận người hoạt động cách mạng trước Cách
mạng tháng Tám năm 1945 theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP.
- Hướng dẫn các cơ sở đảng đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng 6 tháng
đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm. Xây dựng báo cáo sơ kết công tác tổ
chức xây dựng đảng 6 tháng đầu năm 2018.
- Rà soát công tác cán bộ, đề xuất phương án bổ sung, kiện toàn và điều động
cán bộ ở một số phòng ban huyện và các cơ sở còn thiếu. Thực hiện tốt chính sách
cán bộ theo phân cấp (Chính sách tiền lương, chăm sóc sức khoẻ, hưu trí...).

10
 - Đôn đốc các cơ sở đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên mới cả về số lượng
và chất lượng.
- Chủ động nắm tình hình chính trị nội bộ, tôn giáo trên địa bàn huyện, thực
hiện tốt việc thẩm định, rà soát hồ sơ bảo vệ chính trị nội bộ phục vụ cho công tác
phát triển Đảng, bổ nhiệm và điều động cán bộ theo phân cấp quản lý.

Trên đây là kết quả công tác Quý I, phương hướng và nhiệm vụ công tác Quý
II năm 2018, Ban Tổ chức Huyện uỷ Mỹ Đức báo cáo./.

Nơi nhận: K/T TRƯỞNG BAN

- Thường trực Huyện uỷ; để b/cáo PHÓ TRƯỞNG BAN THƯỜNG TRỰC
- Văn phòng Huyện ủy
- Lưu BTC.

Trần Việt Thắng

11