Professional Documents
Culture Documents
Definisi Mesyuarat
Amnya bermaksud mengadakan satu perhimpunan dengan tujuan mengumpulkan idea-idea atau penyatuan fikiran bagi mendapat keputusan. Boleh dilakukan secara formal dan informal. Contoh informal; kenduri kahwin. Contoh formal; mesyuarat dilakukan di sekolah atau sebagainya.
Tujuan Mesyuarat
Perkara penting dalam pentadbiran dan pengurusan persatuan atau organisasi. Cara paling berkesan untuk menyelesaikan banyak tugas dan masalah. Mewujudkan perhubungan dan perbincangan dalam kumpulan atau mendapat kata sepakat. Dapat menilai dan mengawal aktiviti dan kewangan dari semasa ke semasa. Menyelaraskan dan membincangkan bidang tugas jawatankuasa. Menyebarkan maklumat dan rancangan baru. Mengetahui sokongan, kerjasama, tindak balas dan sambutan sesuatu aktiviti. Membuat keputusan atau mandat penting. Merancang sesuatu aktiviti.
Jenis-Jenis Mesyuarat
3.
4. 5.
Agung Tahunan Agung Luar Biasa / Tergempar Jawatankuasa Kerja Jawatankuasa Kecil / Biro Jawatankuasa Sementara (ad hoc)
Setiap persatuan perlu mengadakan Mesyuarat Agung Tahunan. Mengikut undang-undang negara; di bawah Akta Pendaftaran Penubuhan bagi persatuan luar sekolah. Mengikut perlembagaan dan undangundang, sesuatu persatuan perlu mengadakan Mesyuarat Agung Tahunan.
Perlu dihadiri oleh semua ahli Membincangkan mengenai persatuan secara menyeluruh dan melaksanakan pemilihan ahli jawatankuasa yang baru. Sekali atau dua kali setahun. Dua kali setahun dikenali Mesyuarat Agung Dwitahunan. Sesetengah persatuan melakukannya sekali tetapi pemilihan Jawatankuasa Kerja diadakan dua kali setahun.
Beberapa agenda:
Ucapan pengerusi Pembentangan dan pengesahan minit mesyuarat agung yg lepas Membentangkan dan menerima penyata tahunan tahun lalu Membentang dan mengesahkan penyata kewangan tahunan lalu Memilih jawatankuasa kerja yg baru Membincangkan dan meluluskan usul atau cadangan Ucapan penangguhan
Notis mesyuarat perlu diedarkan 14 hari dan perlu ditandatangani oleh setiausaha. Korum sesuatu mesyuarat ditentukan oleh perlembagaan dan undang-undang persatuan. Kebanyakkan 1/3 atau 1/2 ahli.
Dihadiri oleh semua ahli persatuan. Membincangkan tentang sesuatu isu atau perkara. Hanya membincangkan satu agenda sahaja. Perkara lain tidak boleh dibincangkan. Juga dikenali Mesyuarat Agung Tergempar. Dilakukan apabila:
Pengerusi memikirkan perlu Permintaan bertulis oleh tidak < 8 ahli jawatankuasa kerja Permintaan bertulis oleh 1/3 atau 60 orang ahli atau mana kurang
Penerangan atau taklimat ketua atau setiausaha mengenai latarbelakang isu yg dibincangkan. Perbincangan isu berkenaan dan membuat keputusan.
Biasa diadakan bagi menggerakkan persatuan berkenaan. Dihadiri oleh semua jawatankuasa kerja. Agenda:
Agenda ditentukan oleh pengerusi menerusi perbincangan dengan setiausaha dan jawatankuasa lain. Boleh dilakukan beberapa kali dalam setahun. Notis dikeluarkan oleh setiausaha mengikut ketentuan persatuan.
Ucapan pengerusi Pengesahan minit mesyuarat lepas Perkara-perkara berbangkit Agenda-agenda lain atau laporan ketua biro atau pengerusi jawatankuasa kecil. Hal-hal lain.
Berpengetahuan
Perlu berdiri semasa berucap dalam masyuarat kecuali dalam mesyuarat jawatankuasa. Setiap persoalan yang dikemukakan dalam mesyuarat mestilah ditujukan kepada pengerusi. Tidak sesiapa yang dibenarkan bercakap ketika pengerusi sedang berdiri. Pengerusi memastikan mesyuarat dimulakan tepat pada waktunya dan ditangguhkan secara rasmi. Pengerusi perlu berhubung dan bekerjasama dengan setiausaha.
SETIAUSAHA
Penyelenggara serta pegawai tabdir
sesuatu mesyuarat seorang yang bertanggungjawab, berdisiplin serta mampu melakukan tugas dengan jelas.
Bidang tugas:1. Menguruskan sesuatu mesyuarat, 2. Memanggil setiap mesyuarat, 3. Membuat agenda bersama pengerusi, 4. Mencatat minit-minit mesyuarat, 5. Menulis laporan tahunan, 6. Membekalkan maklumat kepada setiap ahli yang memerlukannya,
(AHMAD BIN KADIR) Setiausaha KSSM s.k. Pendaftar Pertubuhan Malaysia Presiden KSSM
Membuat agenda
Dilakukan bersama-sama pengerusi,
semasa mesyuarat dengan tepat, padat dan ringkas Ketetapan dan pindaan perlu dicatat sepenuhnya bersama nama pencadang dan penyokong
sepanjang tahun daripada jawatankuasa kerja kepada ahli-ahli di mesyuarat agung tahunan Melaporkan dapatan (laporan) semasa mesyuarat
Tugas-tugas:
1. 2. 3. 4. Mengutip yuran Menyediakan simpan kira Membayar bil-bil Menasihati ahli-ahli jawatankuasa tentang kedudukan kewangan persatuan 5. Menyediakan penyata kira-kira untuk mesyuarat agung tahunan
MEMBENTUK AGENDA
Setiap mesyuarat mestilah ada agenda dan ia sepatutnya diedarkan terlebih awal, jika berkesempatan kepada setiap peserta. Peserta seharunya di beri peluang untuk menyumbangkan agenda sebelum perlaksanaan mesyuarat.
CIRI-CIRI AGENDA
Boleh diumumkan secara lisan sekiranya terdapat hanya 2 atau 3 butiran sahaja.
PENYUSUNAN AGENDA
Perkara yang perlu diutamakan dalam membentuk agenda adalah seperti yang berikut:
Perutusan Pengerusi Pengesahan minit mesyuarat yang lalu Senarai perkara baru yang hendak dibincangkan Pembentangan kertas kerja Hal-hal lain Penutup
Mesyuarat kakitangan atau ahli jawatankuasa yang kerap dijadualkan biasanya tidak mematuhi keperluan agenda
Salah satu cara bagi mengatasi masalah ini ialah dengan mengambil lima minit pada permulaan mesyuarat untuk membentuk satu agenda. Jika ada beberapa perkara dalam agenda, susunkannya mengikut keutamaan supaya dapat membincangkan perkara yang lebih penting dalam masa yang ada. Sekiranya ada perkara baru yang muncul semasa bermesyuarat , perkara itu boleh dimasukkan ke dalam agenda mengikut urutan keutamaanya.
Peranan pengerusi yang efektif Peranan setiausaha yang efektif Rekod minit mesyuarat yang tepat dan sistematik Tindakan susulan yang efektif
SEMASA
SEBELUM
SELEPAS
PENGENDALIAN MESYUARAT
MESYUARAT
KEPIMPINAN TEMPAT
ORGANISASI
Menentukan agenda, tarikh, masa dan tempat mesyuarat Membuat tempahan bilik mesyuarat dan Membuat tempahan jamuan (jika perlu) Menentukan kertas kerja untuk perbincangan semasa mesyuarat Menyediakan memo atau menghantar surat jemputan mesyuarat
Memastikan persediaan bilik dan bahan-bahan untuk mesyuarat Menentukan kehadiran dengan mendapatkan maklum balas dari individu yang berkaitan Mengadakan perbincangan sebelum mesyuarat (di kalangan urusetia sahaja) Menyediakan bahan cetak yang mencukupi (contohnya minit mesyuarat yang terdahulu)
SEMASA MESYUARAT
Catatan untuk minit mesyuarat : Senarai kehadiran Senarai ketidakhadiran & alasan Perkara utama dan penting yang dibincangkan Keputusan yang telah ditetapkan Tindakan susulan dari keputusan yang dibuat
Penyediaan minit Format minit mesyuarat Susunan nama ahli mesyuarat Catatan perbincangan Pengesahan maklum balas pelaksanaan keputusan mesyuarat Laporan maklum balas oleh urus setia Menentukan format maklum balas
PRINSIP SUSUN ATUR a) Susunan keutamaan ahli Pengerusi orang yang utama memimpin mesyuarat b) Antara ahli yang bergelar (seperti Tun, Tan Sri atau Datuk) mendahului mereka yang tak bergelar c) Penjawat awam mendahului penjawat swasta (dalam hal ini gelaran anugerah tidak diambil kira) d) Mereka yang berpangkat lebih kanan mendahului mereka yang rendah pangkatnya (walaupun antara mereka menyandang gelaran)
Kriteria penentuan adalah seperti yang berikut Tarikh menerima anugerah darjah kebesaran (rujuk Bahagian Istiadat JPM) Pemegang pingat bergelar Datuk (Persekutuan) mendahului pemegang pingat Dato Negeri Antara Dato Negeri kekananan berasaskan tarikh kurniaan pingat yang disandang.
Penjawat awam mendahului penjawat swasta Penjawat swasta yang bergelar dan menyandang gelaran persekutuan mendahului penjawat awam yang tidak bergelar
lebih kanan diutamakan jika yang rendah pangkatnya menyandang gelaran Dato Negeri, asas penentuan masih tertakluk kepada kekananan pangkat
keutamaan
kekananan
Susunan
Fungsi
ahli
Kriteria penentuan
i) Ahli yang tertinggi statusnya duduk paling hampir dengan pengerusi di sebelah kanan (bersetentangan) ii) Kedudukan lain-lain ahli hendaklah diselang-selikan, berasaskan keutamaan dan kekananan mereka
iii) *Ahli yang berfungsi (membuat persembahan) duduk di kerusi terakhir bersetentangan dengan pengerusi sebelah kiri) iv) *Setiausaha duduk di meja khas
* Pengerusi mempunyai kuasa untuk merombak/mengubah kedudukan (iii) dan (iv) Lazimnya ditempatkan di sebelah kiri Pengerusi
Mesyuarat yang jarang diadakan Minit mesyuarat lewat dihantar Agenda tidak ditetapkan terlebih awal Tiada persediaan rapi dalam perancangan mesyuarat Tiada maklum balas terhadap tindakan dalam mesyuarat seterusnya Anggota mesyuarat yang hadir terlalu pasif
Sekian,
Terima kasih