Professional Documents
Culture Documents
DPK Chapter 1
DPK Chapter 1
(DPK 20103)
MDM RAUDAH BINTI MOHD ADNAN
Pentaksiran (Assessments)
1. Kuiz (Quiz ) : 5 %
2. Tugasan Individu (Individual Assignment ) : 10 %
3. Ujian 1 (Test 1) : 15 %
4. Ujian 2 (Test 2) : 15 %
5. Projek (Project ) : 45 %
6. Tugasan Kumpulan (Group Assignment ) : 10%
BAB11: :
BAB
KONSEPKEUSAHAWANAN
KONSEP KEUSAHAWANAN
ISI KANDUNGAN
1.1 Pengenalan Kepada Keusahawanan
1.2 Sejarah Keusahawanan
1.3 Teori Keusahawanan
1.4 Ciri-Ciri Keusahawanan
1.5 Keusahawanan Dalam Islam
1.1 Konsep Keusahawanan
Earlier Viewpoints (1700s-1950s)
1755 – Richard Cantillon menyatakan usahawan adalah individu yang melabur, menukar
(transform) sesuatu dan menghasilkan keuntungan/kerugian.
1776 – Adam Smith dalam teori ‘wealth of nations’ menyatakan syarikat (enterprise) sebagai
individu yang membentuk organisasi untuk tujuan komersial.
1803– Jean Babtiste Say, usahawan adalah penyelenggaran “organizer” bagi firma perniagaan
terutamanya fungsi pengeluaran.
1848-ahli ekonomi British, John Stuart Mill, menekankan pentingnya keusahawanan sebagai
faktor ke-4 dalam proses pengeluaran (selepas Tanah, Buruh dan Modal).
1871–Austria, Carl Menger, usahawan sebagai agen ekonomi yang mengubah sumber menjadi
barangan dan perkhidmatan.
Pembangunan Keusahawanan
1725 Richard Cantillon
1975 McClleland
Mengambil Hak Milik
Mengambil
Kepemimpinan
Menggembleng
Sumber
Membentuk
Perniagaan Baru
Mengembang
Berdasarkan Peluang
Pendapatan Memenuhi
Menurut
Arahan Memenuhi
Motif Kepada Diri untuk saraan Impian & Pengembangan Impian dan
diri dan Pencapaian Korporat Pencapaian
keluarga Diri Diri
TEORI KEUSAHAWANAN
Teori USAHAWAN
Perspektif Ekonomi:
Enterpriser (Adam Smith – 1776)
Transform demand into supply
Organizer (J.B. Say – 1803)
Shift resources from area of low productivity to higher
productivity
Prime Mover (John Stuart Mill – 1848)
Fourth factor of production
Value Adder (Carl Menger – 1871)
Transform resources and gives added value
ALLAH
Provides
(Amenities)
ISLAM
Outlines
(Procedures)
ALLAH
Promises
(Rewards)
An Nisa’ : 29
Wahai orang-orang yg beriman, janganlah kamu makan (gunakan)harta-harta
kamu sesama kamu dengan jalan yang salah (tipu, judi dan maksiat), kecuali
dengan jalan perniagaan yang dilakukan cara suka sama suka dianara kamu, dan
janganlah kamu berbunuh-bunuhan sesama sendiri; Kerana Allah sentiasa
mengasihani kamu.
Al-An’am : 152
Dan sempurnakanlah takaran dan timbangan dengan adil. Kami tidak memikul
beban kepada sesorang melainkan sekadar kesanggupannya. Dan apabila kamu
berkata, maka hendaklah kamu berlaku adil mesikipun dia adalah kerabat, dan
penuhilah janji Allah.
KEUSAHAWANAN
Keusahawanan merupakan proses mencipta sesuatu yang
berbeza. Seorang usahawan perlu berfikiran kreatif dan
inovatif. Di samping itu, usahawan perlu mempunyai
kebolehan melaksanakan strategi serta membuat penilaian
perlaksanaan. Usahawan yang berjaya, mampu menilai
kebolehan diri dan bijak mengambil peluang.
KEPENTINGAN PENDIDIKAN DAN
LATIHAN KEUSAHAWANAN
Peringkat Global
Pengurangan halangan perdagangan, prestasi mata wang
(RM, Euro) kemajuan di bidang telekomunikasi, teknologi
dan pengangkutan, semua bergabung untuk memberi peluang
lebih luas.
Peringkat Masyarakat
Pengangguran, penswastaan, pembatalan kawal selia, bentuk
baru kerajaan, keprihatinan masyarakat terhadap persekitaran
yang lebih besar dan tidak menentu.
Peringkat organisasi
Decentralization, pengurangan, gabungan strategik,
penggabungan dan peningkatan permintaan terhadap tenaga
kerja, semua bergantung kepada permintaan yang tidak
menentu.
Peringkat individu
Pilihan pekerjaan yang lebih luas, persaingan dalam
pekerjaan, tanggungjawab pada kerja, lebih tekanan, tingkat
gaji
Knowledge-
based
Agriculture-based Export high goods &
value added services
led by Government
Export electrical &
textile & electronic
electronic goods
Manufacture
of import goods
substitution
Export of goods
rubber, tin, Knowledge Era
palm oil &
timber 2000’s
Technology Era
Knowledge
1990’s
Industrial Era Driven
1980’s Productivity
Agriculture Era Driven
1970’s Investment
Driven
1960’s Labour Knowledge-based led by
Driven Private Enterprises
Labour
Driven