Professional Documents
Culture Documents
МІСЦЕ КРАЇНИ В
МІЖНАРОДНОМУ ПОДІЛІ ПРАЦІ
Виконала: Остапчук Вікторія
Вступ
Старіння населення - проблема, яка охоплює економіки з сукупною часткою 78%
світового ВВП (64% - ВВП за паритетом купівельної спроможності). Світове
зростання працездатного населення сповільнюється: в 2016 р - 1% проти 1,6% в
середньому щорічно за попередні 20 років. Це призводить не тільки до зростання
демографічного навантаження (числа пенсіонерів та дітей по відношенню до
працюючих), а й до старіння самої робочої сили. Частка працівників 55-64 років в
світі з поточних 13% зросте за наступне 10-річчя до 15% проти стабільних 10% в
попередні п'ять десятків років. А в США, Єврозоні, Японії, Китаї і Великобританії -
найбільших економіках, для яких проблема старіння найбільш гостра, - з 17 до 21% в
2030 р.
Зі старінням населення зіткнулися не тільки розвинені, але і країни, що
розвиваються, які можуть постаріти швидше, ніж встигнуть розбагатіти, не
виключає HSBC: наприклад, в Таїланді і Кореї працездатне населення в найближчі
35 років скоротиться на чверть. Це спричинить уповільнення економічного
зростання призведе до зниження зростання доходів населення та рівня життя .
Різновиди старіння населення
Розрізняють два види старіння населення:
Старіння знизу характерне
для високорозвинених країн.
Висока частка старих людей
там досягається, головним
чином, високою тривалістю
життя.
Старіння згори характерне
для таких країн як Україна.
Частка людей похилого
віку зростає за рахунок
зниження народжуваності
та, як наслідок, зменшення
кількості дітей і молоді.
Прогноз народжуваності на 2021 – 2025 рр.
Вплив старіння населення на економіку
Старіння населення обмежує зростання продуктивності в силу зниження рівня
інновацій, більш повільних темпів поширення технологій.
Продуктивність працівника змінюється протягом його життя: накопичується досвід,
застарівають знання, вік впливає на фізичний і розумовий стан. Хоча все не так уже й
однозначно:
найбільш чутлива до віку продуктивність в секторах, з високою часткою фізичної
праці (наприклад, в будівництві).
менш чутливими є сектори економіки де задіяна велика частка інтелектуальної : у
банківському секторі продуктивність від віку співробітників ніяк не залежить, а у
юристів, вчених , менеджерів і лікарів, навпаки, з віком вона тільки збільшується.
Тому вплив старіння робочої сили на економіку залежить ще і від структури самої
економіки.
Чим вище частка фізичної праці, тим складніше боротися з впливом старіння.
Заходи, що зменшують вплив старіння населення
на економіку
Пом'якшити вплив старіння населення на економіку можна заходами державної політики
1. Зростання рівнів народжуваності: заходи, які допомагають батькам поєднувати сім'ю і кар'єру
2. 2. Здорове старіння: зміна поведінки і стилю життя, зміщення акценту на превентивну
медичну допомогу
3. Активне старіння: перехід від довгого життя до довгого трудового життя
4. 3. Позитивне міграційне сальдо: заохочувати працездатне населення залишатися в країні,
стимулювання повернення громадян із-за кордону, залучення кваліфікованих мігрантів.
5. збільшення частки державних видатків на дослідження і розробки нових технологій і я
наслідок зниження частки фізичної праці та ріст частки інтелектуальної праці.
6. стимулювання перенавчання, прискорення впровадження технологічних інновацій.
7. переміщення робочої сили з низькопродуктивних секторів в високопродуктивні
8. підвищення відкритості економіки: зростає конкуренція, більш інтенсивним стає обмін
кращими практиками і технологіями.
Висновки
Наявність значних людських працездатних ресурсів – один з визначних
факторів для місця країн в міжнародному розподілі праці, та у значній мірі
впливає на конфігурацію секторів їх економіки.
В цьому розрізі, старіння населення – важливий чинник який може призвести
до спаду економіки якщо не вживати необхідних заходів.
Проте, якщо країна проводить необхідні реформи, то вона може знизити
вплив цього чиннику на економіку, збільшити продуктивність населення, або
навіть змінити конфігурацію секторів економіки на користь тих у яких більша
частка інтелектуальної праці.