6 PERINGKAT

PERKEMBANGAN GURU
KPM
6 PERINGKAT PERKEMBANGAN GURU KPM

 Perkembangan ini menjelaskan deskripi

tugas pada setiap tahap perkembangan
oleh Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
(PPP) daripada gred DG41 hingga Gred
Khas .

 Deskripsi Tugas PPP dibangunkan

berdasarkan Kerangka Latihan dan
Pembangunan Berasaskan
Pertumbuhan. (Khair, 2007)
 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

PERMULAAN

 DG41

 Memahami dan melaksanakan tugas dan

tanggujawab dengan penyeliaan dan bimbingan

#PELAKSANA
 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

BERASPIRASI

 DG44

 Sentiasa melaksanakan tugas dan tanggujawab dengan

penyeliaan dan bimbingan yang minimum

 Mampu menyelesaikan masalah

#PENGGERAK
 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

KOMPETEN

 DG48

 Berpengalaman luas, mampu menyelia dan membimbing

 Bekebolehan melakukan educated guess masalah

organisasi yang mungkin timbul dan melaksanakan
langkah pencegahan

#PEMBINBING & MENTOR

 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

PROFISIEN

 DG52

 Menjadi pakar rujuk, mentor dan pembimbing

 berkebolehan merancang dan melaksanakan

penambahbaikan berterusan dalam bidang-bidang tertentu

#PENERAJU PERUBAHAN
 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

STRATEGIS

 DG54

 Mempunyai kepakaran khusus dan berkebolehan

mengurus perubahan secara cekap dan berkesan

#PEMIKIR STRATEGIK
 GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

BERWAWASAN

 GRED KHAS / JUSA

 Mempunyai pelbagai kepakaran dan berkebolehan

menjadi konsultan dalan merangka strategi yang
komprehensi dan melaksanakan latihan yang tepat untuk
memastikan kejayaan sesebuah organisasi

#PEMIKIR HOLISTIK
 SKOP TUGAS, PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB

GRED
DG41 DG44 DG48 DG52 DG54
KHAS

 • Pedagogi
 • Komunikasi
 • Etika
 • Hubungan Rakan Sekerja
 • Semangat Berpasukan  • Pemikir
 • Pengurusan Konflik  • OrganisasI Pembelajaran
 • Kreativiti & Inovasi  • Pengurusan Pentadbiran
 • Pengurusan Maklumat  • Perkongsian Rakan Sekerja
 • Pengurusan Berkualiti  • Budaya Pengurusan
 • Jaringan Hubungan  • Pembangunan Latihan
 • Pembangunan Staf  • Pengurusan Perubahan
 • Pengurusan Prestasi
 • Penyelidikan
 • Pembelajaran Abad Ke-21
 • Strategis Pengurusan
 • Penambahbaikan sekolah
 • Pembangunan Komuniti
6 PERINGKAT PERKEMBANGAN GURU KPM

 Perkembangan ini menjelaskan deskripi

tugas pada setiap tahap perkembangan
oleh Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
(PPP) daripada gred DG41 hingga Gred
Khas .

 Deskripsi Tugas PPP dibangunkan

berdasarkan Kerangka Latihan dan
Pembangunan Berasaskan
Pertumbuhan. (Khair, 2007)

SKOP TUGAS, PERANAN &

TANGGJAWAB