Definisi Kepimpinan

PIMPIN - Pegang Tangan Untuk Tunjuk

Arah/ Mengetuai/ Mengepalai/ Bimbing/
Melatih/ Mendidik/ Mengasuh
PEMIMPIN – Ketua/Orang yg ‘pimpin’
Takrif Kepimpinan – Satu seni yang
dapat mempengaruhi orang bawahan
agar mematuhi segala arahan bagi
mencapai objektif tertentu dengan cara
mereka menyanjungi, mentaati,
menghormati dan memberi kerjasama
kepada nya.
 Takrif Kepimpinan

Kepimpinan sebenarnya bukanlah bersifat

‘tashrif’ (kemegahan semata-mata), malah
sebaliknya bersifat ‘taklif’ (beban
tanggungjawab yg perlu dipikul
sepenuhnya)

Zakry Abadi
 Takrif Kepimpinan

Sifat-sifat seorang pemimpin

Kebolehan dan kecekapan seseorang
untuk memimpin
Kecekapan seseorang membuat orang
lain mengikuti/membuat kerja yg
dikehendaki
 Elemen Penting Dalam
Kepimpinan
Pengikut / Orang lain
Kuasa
untuk membolehkan seseorang
mempengaruhi perilaku orang lain
Pengaruh
kebolehan untuk mengubah perilaku,
sikap, perasaan dan sebagainya agar
orang lain akur
Alam sekitar
Suasana dalaman / luaran
JENIS-JENIS KUASA
1. Kuasa Ganjaran

2. Kuasa Paksaan

3. Kuasa Sah

4. Kuasa Pakar

5. Kuasa Rujukan
 Punca Kuasa
Maklumat Perhubungan
Pengetahuan Fizikal
Kepakaran Personaliti
Autoriti Militari
Status Kewangan, dll
Kedudukan
Rujukan
 Prinsip Kepimpinan

Mengetahui tugasnya
Memahami tahap kemampuan diri
Mengenali orang bawahannya /
pengikutnya
Mengimbangkan pencapaian objektif
individu dan organisasi
Memahami keinginan/ kebajikan
anggota
 Prinsip Kepimpinan
Menjelaskan matlamat organisasi /
kelompok pimpinannya
Bertindak tegas
Bertanggungjawab dan menjadi
contoh
Berfikiran terbuka
Keberkesanan komunikasi
 Kebolehan Kepimpinan

Interpersonal (perhubungan)
Informational (menerima dan
menyampai maklumat)

Decisional (membuat keputusan)

GAYA KEPIMPIMPINAN
 Gaya Kepimpinan
Kepimpinan Secara Autokratik
Kepimpinan Secara Demokratik
Kepimpinan Secara Bebas

Ketiga-tiga Gaya Ini Mempunyai Ciri-ciri Tertentu

Dan Reaksi Pengikut Terhadap Gaya yg
Digunakan. Pemimpin yg Berjaya Ialah
Kebolehan Menggunakan Ketiga-tiga Gaya Ini
Dalam Situasi-situasi Tertentu.
 Faktor yg Mempengaruhi
Kepimpinan Seseorang
Diri Sendiri
Pihak Luar yg Penolongnya
Berkepentingan

Kepimpinan Orang Atasan

Persekitaran
Tempat Kerja
Jenis Organisasi
Keadaan Kerja

Pengikutnya
 Sifat Pemimpin Menurut
Aristotle
Ethos - merujuk kepada moral seorang
pemimpin
Pathos - Lambang kepekaan, penghayatan,
penglibatan dan emosi yg ditumpukan
untuk kepentingan pengikutnya
Logos - Kecekapan, kemampuan dan
kebolehan mewujudkan ‘reason’ yg
realistik dan konkrit dalam sebarang
masalah bagi membolehkan setiap
tindakan/gerakan adalah sempurna
 Jika ingin belajar mandi,
Pertama teluk kedua pantai,

Jika ingin pimpinan menjadi,

Pertama elok kedua pandai..