НАЦИОНАЛНИ ПРАВНИ ИЗВОРИ У ОБЛАСТИ

БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ

ЗАКОН О БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉУ НА РАДУ

 НАЦИОНАЛНИ ПРАВНИ ИЗВОРИ

УСТАВ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ (2006)

СТРАТЕГИЈА БЗНР за 2018-2022.
ЗАКОН О РАДУ (2005)
ЗАКОН О БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉУ НА РАДУ (2005)
ЗАКОН О ЗДРАВСТВЕНОЈ ЗАШТИТИ (2005)
ЗАКОН О ЗДРАВСТВЕНОМ ОСИГУРАЊУ (2005)
ЗАКОН О ПЕНЗИЈСКОМ И ИНВАЛИДСКОМ ОСИГУРАЊУ (2003)
ЗАКОН О СПРЕЧАВАЊУ ЗЛОСТАВЉАЊА НА РАДУ (2010)
ЗАКОН О МИРНОМ РЕШАВАЊУ РАДНИХ СПОРОВА (2004)
КРИВИЧНИ ЗАКОНИК (2005)
ПРАВИЛНИЦИ, УРЕДБЕ....
 ЗАКОН О БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉУ НА РАДУ

УРЕЂУЈЕ СПРОВОЂЕЊЕ И УНАПРЕЂИВАЊЕ БЗНР ЛИЦА КОЈА УЧЕСТВУЈУ У

РАДНИМ ПРОЦЕСИМА И ЛИЦА КОЈА СЕ ЗАТЕКНУ У РАДНОЈ ОКОЛИНИ, РАДИ
СПРЕЧАВАЊА ПОВРЕДА НА РАДУ, ПРОФЕСИОНАЛНИХ ОБОЉЕЊА И
ОБОЉЕЊА У ВЕЗИ СА РАДОМ

НЕ ПРИМЕЊУЈЕ:
• СПЕЦИФИЧНА ВОЈНА СЛУЖБА, ПОЛИЦИЈСКИ ПОСЛОВИ, ПОСЛОВИ
ЗАШТИТЕ И СПАСАВАЊА - У КОЈИМА СУ ПИТАЊА БЗНР ПРИ ОБАВЉАЊУ
ТЕ СЛУЖБЕ/ПОСЛОВА УРЕЂЕНА ПОСЕБНИМ ЗАКОНОМ

ПРАВА, ОБАВЕЗЕ И ОДГОВОРНОСТИ У ВЕЗИ СА БЗНР УТВРЂЕНЕ ОВИМ

ЗАКОНОМ БЛИЖЕ СЕ УРЕЂУЈУ КОЛЕКТИВНИМ УГОВОРОМ, ОПШТИМ
АКТОМ ПОСЛОДАВЦА ИЛИ УГОВОРОМ О РАДУ
 
 ЗАКОН О БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉУ НА РАДУ

БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ

ОБЕЗБЕЂИВАЊЕ ТАКВИХ УСЛОВА НА РАДУ КОЈИМА СЕ, У НАЈВЕЋОЈ

МОГУЋОЈ МЕРИ, СМАЊУЈУ ПОВРЕДЕ НА РАДУ, ПРОФЕСИОНАЛНА
ОБОЉЕЊА И ОБОЉЕЊА У ВЕЗИ СА РАДОМ И КОЈИ ПРЕТЕЖНО СТВАРАЈУ
ПРЕТПОСТАВКУ ЗА ПУНО ФИЗИЧКО, ПСИХИЧКО И СОЦИЈАЛНО
БЛАГОСТАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ

• ЗАПОСЛЕНИ - ДОМАЋЕ ИЛИ СТРАНО ФИЗИЧКО ЛИЦЕ

• ПОСЛОДАВАЦ - ДОМАЋЕ ИЛИ СТРАНО ПРАВНО ЛИЦЕ/ФИЗИЧКО ЛИЦЕ

 
 ЗАКОН О БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉУ НА РАДУ

ПРАВО НА БЗНР ИМАЈУ:

• ЗАПОСЛЕНИ
• УЧЕНИЦИ И СТУДЕНТИ НА ОБАВЕЗНОМ ПРОИЗВОДНОМ РАДУ,
ПРОФЕСИОНАЛНОЈ ПРАКСИ И ПРАКТИЧНОЈ НАСТАВИ
• ЛИЦА КОЈА СЕ НАЛАЗЕ НА СТРУЧНОМ ОСПОСОБЉАВАЊУ,
ПРЕКВАЛИФИКАЦИЈИ И ДОКВАЛИФИКАЦИЈИ
• ЛИЦА КОЈА СЕ НАЛАЗЕ НА ИЗДРЖАВАЊУ КАЗНЕ ЗАТВОРА ДОК РАДЕ У
ПРИВРЕДНОЈ ЈЕДИНИЦИ ЗАТВОРА И НА ДРУГОМ МЕСТУ
• ЛИЦА НА ДОБРОВОЉНИМ И ЈАВНИМ РАДОВИМА ОРГАНИЗОВАНИМ У
ОПШТЕМ ИНТЕРЕСУ, РАДНИМ АКЦИЈАМА И ТАКМИЧЕЊИМА У ВЕЗИ СА
РАДОМ
• ЛИЦА КОЈА СЕ ЗАТЕКНУ У РАДНОЈ ОКОЛИНИ РАДИ ОБАВЉАЊА
ОДРЕЂЕНИХ ПОСЛОВА АКО ЈЕ О ПРИСУСТВУ ОБАВЕШТЕН
ПОСЛОДАВАЦ
 ОБАВЕЗЕ ПОСЛОДАВЦА

• ОБЕЗБЕДИ РАД НА РАДНОМ МЕСТУ И У РАДНОЈ ОКОЛИНИ НА КОЈИМА СУ

СПРОВЕДЕНЕ ПРОПИСАНЕ МЕРЕ БЗНР
• УТВРДИ ПРАВА ОБАВЕЗЕ И ОДГОВОРНОСТИ ИЗ БЗНР – КОЛЕКТИВНИМ
УГОВОРОМ, ОПШТИМ АКТОМ, УГОВОРОМ О РАДУ
• ДОНЕСЕ АКТ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА
• ОРГАНИЗУЈЕ ОБАВЉАЊЕ ПОСЛОВА БЗНР
• АКТОМ У ПИСАНОЈ ФОРМИ ОДРЕДИ ЛИЦЕ ЗА БЗНР
• ЗАУСТАВИ СВАКИ РАД КОЈИ ПРЕДСТАВЉА ОПАСНОСТ ЗА ЖИВОТ ИЛИ
ЗДРАВЉЕ ЗАПОСЛЕНИХ
• ОБЕЗБЕДИ ПРЕВЕНТИВНЕ МЕРЕ (избегавање ризика, процена ризика који се
не могу избећи, прилагођавање рада и радног места запосленом...)
• ОСПОСОБИ ЗАПОСЛЕНЕ ЗА БЕЗБЕДАН И ЗДРАВ РАД
• ОБЕЗБЕДИ ЗАПОСЛЕНИМА КОРИШЋЕЊЕ СРЕДСТАВА И ОПРЕМЕ ЗА
ЛИЧНУ ЗАШТИТУ НА РАДУ
• ВОДИ И ЧУВА ПРОПИСАНУ ЕВИДЕНЦИЈУ (о повредама на раду,
професионалним болестима, радним местима са повећаним ризиком...)
ОБАВЕЗА ПОСЛОДАВЦА - АКТ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА

АКТ КОЈИ САДРЖИ ОПИС ПРОЦЕСА РАДА СА ПРОЦЕНОМ РИЗИКА ОД

ПОВРЕДА И/ИЛИ ОШТЕЋЕЊА ЗДРАВЉА НА РАДНОМ МЕСТУ У РАДНОЈ
ОКОЛИНИ И МЕРЕ ЗА ОТКЛАЊАЊЕ ИЛИ СМАЊИВАЊЕ РИЗИКА У
ЦИЉУ ПОБОЉШАЊА БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ

ПРОЦЕНА РИЗИКА
СИСТЕМАТСКО ЕВИДЕНТИРАЊЕ И ПРОЦЕЊИВАЊЕ СВИХ ФАКТОРА У
ПРОЦЕСУ РАДА КОЈИ МОГУ УЗРОКОВАТИ НАСТАНАК ПОВРЕДА НА РАДУ,
ОБОЉЕЊА ИЛИ ОШТЕЋЕЊА ЗДРАВЉА И УТВРЂИВАЊЕ МОГУЋНОСТИ,
ОДНОСНО НАЧИНА СПРЕЧАВАЊА, ОТКЛАЊАЊА ИЛИ СМАЊЕЊА РИЗИКА
 ОБАВЕЗА ПОСЛОДАВЦА - АКТ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА

• ОДЛУКА О ПОКРЕТАЊУ ПОСТУПКА ПРОЦЕНЕ РИЗИКА

• ФОРМИРАЊЕ ТИМА – ОБАВЕЗНО ЛИЦЕ ЗА БЗНР И МЕДИЦИНА РАДА
• АКТ У ПИСАНОЈ ФОРМИ – ПОТПИСУЈЕ ДИРЕКТОР

САДРЖИ
• УТВЂЕНО СТАЊЕ УСЛОВА РАДА НА РАДНОМ МЕСТУ И У РАДНОМ
ОКРУЖЕЊУ
• ПРИМЕЊЕНЕ МЕТОДЕ ПРОЦЕНЕ РИЗИКА
• ПРОЦЕНУ РИЗИКА НА СВАКОМ СИСТЕМАТИЗОВАНОМ РАДНОМ МЕСТУ
• ПРЕДЛОЖЕНЕ ПРЕВЕНТИВНЕ МЕРЕ ЗАШТИТЕ
• ВРЕМЕНСКИ ПЛАН СПРОВОЂЕЊА МЕРА ЗАШТИТЕ

РАДНО МЕСТО СА ПОВЕЋАНИМ РИЗИКОМ

РАДНО МЕСТО УТВРЂЕНО АКТОМ О ПРОЦЕНИ РИЗИКА НА КОМЕ, И ПОРЕД
ПОТПУНО ПРИМЕЊЕНИХ МЕРА, ПОСТОЈЕ ОКОЛНОСТИ КОЈЕ МОГУ ДА
УГРОЗЕ БЗНР ЗАПОСЛЕНОГ
ОБАВЕЗА ПОСЛОДАВЦА - ОРГАНИЗОВАЊЕ ПОСЛОВА БЗНР

1. ЈЕДАН ИЛИ ВИШЕ ЗАПОСЛЕНИХ СА СТРУЧНИМ ИСПИТОМ

ГРАЂЕВИНАРСТВО, ПОЉОПРИВРЕДА, РУДАРСТВА, ПРЕРАЂИВАЧКА ИНДУСТРИЈА,
СНАБДЕВАЊЕ ЕЛЕКТРИЧНОМ ЕНЕРГИЈОМ, ГАСОМ, ВОДОМ, УПРАВЉАЊЕ
ОТПАДНИМ ВОДАМА, ЗДРАВСТВЕНА, СОЦИЈАЛНА ЗАШТИТА ... - НАЈМАЊЕ
ОАС/ОСС ОД НАЈМАЊЕ 180 ЕСПБ БОДОВА У ОКВИРУ ТЕХНИЧКО-
ТЕХНОЛОШКИХ/ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКИХ/МЕДИЦИНСКИХ НАУКА

2. ПРАВНО ЛИЦ ИЛИ ПРЕДУЗЕТНИК СА ЛИЦЕНЦОМ

3. САМ ПОСЛОДАВАЦ
НЕ МОРА ДА ИМА ПОЛОЖЕН СТРУЧНИ ИСПИТ
ТРГОВИНА НА МАЛО, УСЛУГЕ СМЕШТАЈА И ИСХРАНЕ, ИНФОРМИСАЊА И
КОМУНИКАЦИЈА, ФИНАНСИЈСКЕ, ОСИГУРАЊЕ, ПОСЛОВАЊЕ НЕКРЕТНИНАМА,
СТРУЧНЕ, НАУЧНЕ, ОБРАЗОВАЊА, УМЕТНОСТ, ЗАБАВА И РЕКРЕАЦИЈЕ... АКО ИМА
ДО 20 ЗАПОСЛЕНИХ
 ЛИЦЕ ЗА БЗНР

ЛИЦЕ КОЈЕ ОБАВЉА ПОСЛОВЕ БЗНР, ИМА ПОЛОЖЕН СТРУЧНИ ИСПИТ О

ПРАКТИЧНОЈ ОСПОСОБЉЕНОСТИ, КОЈЕ ПОСЛОДАВАЦ ПИСМЕНИМ АКТОМ
ОДРЕДИ ЗА ОБАВЉАЊЕ ТИХ ПОСЛОВА

• СПРОВОДИ ПОСТУПАК ПРОЦЕНЕ РИЗИКА

• УЧЕСТВУЈЕ У ОПРЕМАЊУ И УРЕЂИВАЊУ РАДНОГ МЕСТА
• ОРГАНИЗУЈЕ ПРЕВЕНТИВНА И ПЕРИОДИЧНА ИСПИТИВАЊА УСЛОВА РАДНЕ
ОКОЛИНЕ И ОПРЕМЕ ЗА РАД
• ПРЕДЛАЖЕ МЕРЕ ЗА ПОБОЉШАЊЕ УСЛОВА РАДА, НАРОЧИТО НА РАДНОМ МЕСТУ СА
ПОВЕЋАНИМ РИЗИКОМ
• СВАКОДНЕВНО ПРАТИ И КОНТРОЛИШЕ ПРИМЕНУ МЕРА ЗА БЗНР
• ПРАТИ СТАЊЕ У ВЕЗИ СА ПОВРЕДАМА НА РАДУ И ПРОФЕСИОНАЛНИМ
ОБОЉЕЊИМА, БОЛЕСТИМА У ВЕЗИ СА РАДОМ, УЧЕСТВУЈЕ У УТВРЂИВАЊУ ЊИХОВИХ
УЗРОКА И ПРИПРЕМА ИЗВЕШТАЈЕ СА ПРЕДЛОЗИМА МЕРА ЗА ЊИХОВО ОТКЛАЊАЊЕ
• СПРОВОДИ ОСПОСОБЉАВАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ ЗА БЕЗБЕДАН И ЗДРАВ РАД
• САРАЂУЈЕ СА СЛУЖБОМ МЕДИЦИНЕ РАДА
• ВОДИ ЕВИДЕНЦИЈЕ У ОБЛАСТИ БЗНР
 ПРЕДСТАВНИК ЗАПОСЛЕНИХ ЗА БЗНР

ПРАВО ЗАПОСЛЕНИХ ДА ИЗАБЕРУ ЈЕДНОГ ИЛИ ВИШЕ ПРЕДСТАВНИКА

• НАЈМАЊЕ 3 ПРЕДСТАВНИКА – ОДБОР

• ПОСЛОДАВАЦ ДУЖАН ДА У ОДБОР ИМЕНУЈЕ НАЈМАЊЕ ЈЕДНОГ СВОГ
ПРЕДСТАВНИКА ТАКО ДА БРОЈ ПРЕДСТАВНИКА ЗАПОСЛЕНИХ БУДЕ ВЕЋИ ЗА
НАЈМАЊЕ ЈЕДАН ОД БРОЈА ПРЕДСТАВНИКА ПОСЛОДАВЦА
• ПОСЛОДАВАЦ, ОДБОР И СИНДИКАТ ДУЖНИ ДА САРАЂУЈУ ПО ПИТАЊИМА
БЗНР

• УВИД У СВА АКТА КОЈА СЕ ОДНОСЕ НА БЗНР

• УЧЕСТВУЈЕ У РАЗМАТРАЊУ СВИХ ПИТАЊА КОЈА СЕ ОДНОСЕ НА БЗНР
• ПОСЛОДАВЦУ ДАЈЕ ПРЕДЛОГЕ О СВИМ ПИТАЊИМА КОЈА СЕ ОДНОСЕ НА БЗНР
• ЗАХТЕВА ОД ПОСЛОДАВЦА ДА ПРЕДУЗМЕ ОДГОВАРАЈУЋЕ МЕРЕ ЗА
ОТКЛАЊАЊЕ/СМАЊЕЊЕ РИЗИКА
• ЗАХТЕВА ВРШЕЊЕ НАДЗОРА ОД СТРАНЕ ИНСПЕКЦИЈЕ РАДА
 ПРАВА ЗАПОСЛЕНОГ

• ОСТВАРУЈЕ ИХ: НЕПОСРЕДНО, ПРЕКО ПРЕДСТАВНИКА/ОДБОРА ЗА БЗНР,

ИНСПЕКЦИЈЕ РАДА

ПРАВА
• ПОСЛОДАВЦУ ДАЈЕ ПРЕДЛОГЕ, ПРИМЕДБЕ И ОБАВЕШТЕЊА О ПИТАЊИМА
БЗНР
• КОНТРОЛИШЕ СВОЈЕ ЗДРАВЉЕ ПРЕМА РИЗИЦИМА РАДНОГ МЕСТА
• РАДИ НА РАДНОМ МЕСТУ СА ПОВЕЋАНИМ РИЗИКОМ НА ОСНОВУ
ИЗВЕШТАЈА СЛУЖБЕ МЕДИЦИНЕ РАДА КОЈИМ СЕ УТВРЂУЈЕ ДА ЈЕ
ЗДРАВСТВЕНО СПОСОБАН ЗА РАД НА ТОМ РАДНОМ МЕСТУ
• ОДБИЈА ДА РАДИ У СЛУЧАЈЕВИМА УТВРЂЕНИМ ЗАКОНОМ (непосредна
опасност по живот и здравље због тога што нису спроведене прописане мере, ако му
послодавац није обезбедио прописани лекарски преглед или ако се на лекарском
прегледу утврди да не испуњава прописане здравствене услове...)
 ОБАВЕЗЕ ЗАПОСЛЕНОГ

• ПРИМЕЊУЈЕ ПРОПИСАНЕ МЕРЕ ЗАШТИТЕ

• КОРИСТИ ОПРЕМУ ЗА ЛИЧНУ ЗАШТИТУ НА РАДУ И ДА СА ЊOM ПАЖЉИВО
РУКУЈЕ
• ПРЕ ПОЧЕТКА РАДА ПРЕГЛЕДА СВОЈЕ РАДНО МЕСТО И СРЕДСТВА ЗА РАД,
СРЕДСТВА И ОПРЕМУ ЗА ЛИЧНУ ЗАШТИТУ НА РАДУ, И ДА У СЛУЧАЈУ
УОЧЕНИХ НЕДОСТАТАКА, ИЗВЕСТИ ПОСЛОДАВЦА ИЛИ ДРУГО ОВЛАШЋЕНО
ЛИЦЕ
• ПРЕ НАПУШТАЊА РАДНОГ МЕСТА ДА РАДНО МЕСТО И СРЕДСТВА ЗА РАД
ОСТАВИ У СТАЊУ ДА НЕ УГРОЖАВАЈУ ДРУГЕ ЗАПОСЛЕНЕ
• У СКЛАДУ СА СВОЈИМ САЗНАЊИМА, ОДМАХ ОБАВЕСТИ ПОСЛОДАВЦА О
НЕПРАВИЛНОСТИМА, ОПАСНОСТИМА ИЛИ ДРУГОЈ ПОЈАВИ КОЈА БИ НА
РАДНОМ МЕСТУ МОГЛА ДА УГРОЗИ ЊЕГОВУ ИЛИ БЕЗБЕДНОСТ ДРУГИХ
ЗАПОСЛЕНИХ
• САРАЂУЈЕ СА ПОСЛОДАВЦЕМ И ЛИЦЕМ ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ
 УПРАВА ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЉЕ НА РАДУ

• У САСТАВУ МИНИСТАРСТВА ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И

СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА

• ПРИПРЕМА ПРОПИСЕ У ОБЛАСТИ БЗНР

• ПРАТИ И ОЦЕЊУЈЕ СТАЊЕ БЗНР
• ИСТРАЖУЈЕ И ПОДСТИЧЕ РАЗВОЈ У ОБЛАСТИ ХУМАНИЗАЦИЈЕ РАДА
• ПРУЖА СТРУЧНУ ПОМОЋ У ОБЛАСТИ БЗНР
• ПРОУЧАВА УЗРОКЕ И ПОЈАВЕ КОЈИ ЗА ПОСЛЕДИЦУ ИМАЈУ ПОВРЕДЕ
НА РАДУ, ПРОФЕСИОНАЛНЕ БОЛЕСТИ И БОЛЕСТИ У ВЕЗИ СА РАДОМ
• ОРГАНИЗУЈЕ САВЕТОВАЊА, ЕДУКАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ,
ПОСЛОДАВАЦА, ЛИЦА ЗА БЗНР, ИНСПЕКТОРА
• ...
 НАДЗОР

МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА

ИНСПЕКТОРАТ ЗА РАД

ИНСПЕКТОР РАДА:
- УВИД У ПРАВНА АКТА И ДОКУМЕНТАЦИЈУ
- УЗИМА ИЗЈАВЕ ОД ПОСЛОДАВЦА, ЗАПОСЛЕНИХ, ДРУГИХ ЛИЦА
- ПРЕГЛЕДА ПРОСТОРИЈЕ, УРЕЂАЈЕ

• НАЛАЖЕ РЕШЕЊЕМ ОТКЛАЊАЊЕ УТВРЂЕНИХ НЕДОСТАТАКА

• ПОКРЕЋЕ ПРЕКРШАЈНИ ПОСТУПАК