Professional Documents
Culture Documents
სტრუქტურა და
დიზაინი
4 ლექცია
რას ვისწავლით
• ინფლუენსერების ანალიზი;
• სტრატეგიული მიზნების მოდელირება
ძირითადი პრინციპები
საშუალებები
მიზნები (ENDS) ხდის ოპერატიულს (MEANS)
გავლენა გავლენა
ინფლუენსერი
შეფასება
BMM და BOM (ორგანიზაციის მოდელირება)
• ORGANIZATION UNIT და ROLE
• მონაწილეობს შემდეგ
ასოციაციებში
• Makes ASSESSMENTS
• May be Defined by STRATEGY
• May be Responsible for BUSINESS PROCESS
რეგულირება ბიზნესგარემო
(-) HACCP სურსათის ჰიგიენის წესებთან კულტურა
შეუსაბამობა ეკონომიკა სამაცივრე ბიზ ნესის როგორც
(-) ექსპორტ იმპორტის დაურეგულირებელი ეკონომიკური კრიზ ისი/პანდემია დამოუკიდებელი ͣსერვისის͞
მექანიზ მები დაბალი ცნობიერება
(-) დაგეგმილი განვითარების არარსებობა
მუშახელი
შრომის ბაზ არი (-) კვალიფიციური ადგილობრივი ბაზარი
სპეციალისტების (-) უხარისხოდშენახული/დასაწყობებული
ნაკლებობა პროდუქტი გადაზ იდვის სერვისის
მიმწოდებლები
მომწოდებლები ტექნოლოგია (-) მიწოდების ჯ აჭვის არაეფექტიანი
მართვა
(-) ნაწილების გადამამუშავებლები
ნაწილები (-) ვერკმაყოფილდება
მოწოდების გაზრდილი დრო
ადგილობრივი ბაზ რის მოთხოვნა
ჰიპერმარკეტები
შეფუთვის
სერვისი /მასალა ფერმერები
1 . ამ კომპონენტის ვიზუალიზაციისთვის
გასათვალისწინებელია შემდეგი ინფორმაცია:
რა წილს ფლობენ შეარჰოლდერები, კრედიტორების წილი,
ვალდებულებები/პირობები. რა უკუგებას ელიან
ინვესტიციაზე
სუპერ სისტემის კომპონენტების ვიზუალიზაცია - კონკურენტები
1 . ადამიანური რესურსები
2 . მატერიალური რესურსები
3 . ფინანსური რესურსები
1. რეგულაციები
2. ეკონომიკა
3. კულტურა
4. გეო-პოლიტკა