INTERJÚ

Felkészülés
Felkészültség a témából
Interjúvázlat
Az interjú során elhangzottak rögzítésére vonatkozó tervek

Mire kell vigyázni az interjú során?

Öltözködés
Hangulat, bizalom megteremtése
Kutatás céljának, interjú vezérfonalának ismertetése
 INTERJÚ TECHNIKÁK

Strukturált interjú: Az előre meghatározott kérdések és

témák alapján zajlik, amelyeket minden résztvevővel azonos
sorrendben vitatnak meg. Ennek célja az összehasonlíthatóság
és az objektivitás.
Fél-strukturált interjú: Bár van egy általános témakör, az
interjúvezető szabadabban alakíthatja a beszélgetést. Előre
meghatározott kérdések mellett lehetőség van az egyedi
kérdések és témák felvetésére is.
Mélyinterjú: Az érzelmekre, tapasztalatokra és gondolatokra
összpontosít, általában nyitott kérdések segítségével. Az
interjúvezető aktívan hallgat, és arra ösztönzi a résztvevőt,
hogy részletekbe menjen.
Csoportinterjú: Több résztvevővel folytatott interjú, amely
lehetőséget teremt a csoportdinamika, az interakciók és a
közös témák vizsgálatára.
 INTERJÚ – Strukturált mély interjú

A strukturált mélyinterjú egy olyan interjúfajta, amely egy előre meghatározott

struktúra és keretrendszer mentén zajlik. Strukturált mély interjú során
kiemelendő, hogy az emberektől szeretnénk valamit megtudni és nem az
emberekről.

Fontos
Vezérfonal követése – Előre meghatározott kérdések
Nyitott kérdések használata
Ki kell zárni a személyes jellegű információkat
Megfelelő dinamika (kutató)
 INTERJÚ – Fókuszcsoport interjú

A fókuszcsoport célja a megismerés, önmagában nem alkalmas döntéshozatalra.

A résztvevők kis csoportban ülnek össze, általában 6-12 fő közötti létszámmal. A csoportdinamika
segít az interakciók és vélemények széles skálájának felszínre hozásában.
Egy moderátor irányítja a beszélgetést, és az előre megtervezett témák köré szervezi az interjút. A
moderátor feladata a résztvevők bevonása, az egyenletes részvétel biztosítása.
A résztvevők a vizsgált témá(k)ban különböző szempontokat és tapasztalatokat képviselnek. Ez
segíti a különböző nézőpontok és vélemények megismerését
Az interjúkat általában nyitott kérdések irányítják, hogy a résztvevők szabadon kifejezhessék
véleményüket és tapasztalataikat.
A fókuszcsoport interjúkat gyakran rögzítik vagy megfigyelik, hogy az elemzők később részletesen
elemezni tudják a beszélgetéseket.
INTERJÚ – Fókuszcsoport interjú

• Alkalmazása
• Olyan témák esetén, amelyről az emberek
hajlamosak azt gondolni, hogy nincs is
vélemények vagy elegendő tapasztalatuk.
• Bonyolult témák esetén, amelyekben
szükség van segítségre a vélemények
megfogalmazásában.
• Jövőbeli helyzetekhez kapcsolódó téma
esetén, amelyekben bizonytalan, hogy
mely körülmények és hogyan
befolyásolják az emberek magatartását.
 INTERJÚ – Narratív (élettörténeti) interjú

• A narratív interjú segíthet a kutatóknak mélyebb betekintést nyerni az egyének

élményeibe, és hozzájárulhat a szociális jelenségek és kapcsolatok jobb
megértéséhez.
• Fontos
• Az interjú célja világos legyen
• Az interjú alany szabad akarata
• Kellemes környezet
• Ne legyen időnyomás
• Engedélykérés az interjú rögzítésére
 INTERJÚ – Narratív (élettörténeti) interjú

A kutatással kapcsolatos információk

Találkozás ismertetése és kijelölésre kerül az
elbeszélés tematikus menete.

Az elbeszélő szabadon meséli

élettörténetét. Ebben a szakaszban a
Főnarratíva
kutató némán figyel és jegyzetel,
semmiképp sem tesz fel kérdéseket.

A főnarratíva lezárulása után a jegyzetek

Narratív
alapján tud kérdezni a kutató, szó szerinti
utánakérdezés
idézéssel.