Professional Documents
Culture Documents
ინფორმატიკა
მიმართულება:
ინდივიდი;
ჯგუფი;
ორგანიზაცია;
სახელმწიფო.
დისციპლინები
გადაწყვეტილების მიღების
პროცესი:
გადაწყვეტილების მიღების
პროცესის მთავარი მიზანი -
ორგანიზაციის ეფექტურობის
გაზრდა, მუშაობის მდგრადობა და
მუდმივი განვითარება.
ორგანიზაციული
გადაწყვეტილება
დაპროგრამებული:
დაუპროგრამებელი:
მოქმედებების
გადაწყვეტილებები, რომლებიც
გარკვეული
წარმოიქმნება ახალი უჩვეუო
თანმიმდევრობის
სიტუაციის შედეგად
განხორციელების შედეგი
ამ პირობებში შესაძლებელია ორი ალტერნატიული სცენარი. თუ მენეჯერი „არ გამოიცნობს“ ბაზრის მოთხოვნას,
გამოუსწორებელი ზარალი ემუქრება.
პირველ შემთხვევაში (გამოშვების მოცულობა - 150 ერთეული) - ეს არის მიზნობრივი ბაზრის დაკარგვა და
შესაბამისად, მოგების ნაწილის, ხოლო მეორეში (მოცულობა 250 ერთეული) - თქვენ შეგიძლიათ დარჩეთ მოგების
გარეშე იმ ფაქტის გამო, რომ უკვე წარმოებული პროდუქციის ნაწილი ბაზარს მოუთხოვნელი იქნება.
ტაქტიკური გადაწყვეტილებების მიღება, როგორც წესი, საშუალო დონის მენეჯერების საქმიანობაში შედის. ეს
გადაწყვეტილებები ეხება ფასწარმოქმნას, პერსონალის მოძრაობას , მარკეტინგს , წარმოებას , ნედლეულით და
მასალებით მომარაგებას და სხვა.
ოპერატიული გადაწყვეტილებები - მიიღება ყველაზე დაბალ დონეზე. ასეთი გადაწყვეტილებები არის რუტინული
და ხშირად ერთი და იგივე მეორდება. ამ გადაწყვეტილებების მიღების საჭიროებას ხშირად იწვევს
დაწესებულებაში არსებული წესები, სტანდარტები და მითითებები . ოპერატიული გადაწყვეტილებები შესაძლოა
ეხებოდეს მოწყობილობების შენახვასა და შეკეთებას, საბუღალტრო აღრიცხვას , შენობის დაცვას , პერსონალის
სამუშაო გრაფიკს და სხვა.
გადაწყვეტილების მხარდამჭერი სისტემა (DSS)